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電梯工作總結

時(shí)間:2024-10-23 13:34:48 歐敏 工作總結 我要投稿

電梯工作總結(精選15篇)

  時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編為大家收集的電梯工作總結,希望對大家有所幫助。

電梯工作總結(精選15篇)

  電梯工作總結 1

  20xx年,面對時(shí)間緊,任務(wù)急,到貨拖延和頻繁發(fā)生缺錯件的嚴峻情況下,在公司領(lǐng)導和全體部門(mén)員工的共同努力下,我部門(mén)今年共有開(kāi)工地盤(pán)xx個(gè)xxx部電梯,其中去年轉xx個(gè)工地xx部電梯(其中xx個(gè)工地xxx部電梯暫停工),新開(kāi)工地xx個(gè)xxx部電梯,截止目前已完工xx個(gè)工地xxx部電梯。目前工作正在有條不紊的進(jìn)行中。

  與此同時(shí),我們也發(fā)現了一些新問(wèn)題。通過(guò)總結今年的工作我們盡量將成績(jì)加以肯定將問(wèn)題清晰化、具體化。在今后的工作中做到提前預防、提前警示;減少不利因素的發(fā)生,為明年的工作打下基礎。

  在今年年初的日子里,工程部可以說(shuō)是最為忙碌的一段時(shí)間,公司新開(kāi)了象xxx、xx等這樣的大工地,同時(shí)還有分部在遠郊區縣的一兩臺的小工地,這些工地幾乎是同時(shí)開(kāi)工安裝數量多,覆蓋面廣,影響大,時(shí)間緊、人員緊是我們面臨的最大困難,針對這種情況我們采取了項目經(jīng)理負責制,每個(gè)項目經(jīng)理都有至少六七個(gè)工地,任務(wù)量已達到飽和,并將大的.工作量細化。這些項目經(jīng)理能力上沒(méi)有問(wèn)題,但缺乏精力,分身乏術(shù)。每個(gè)星期每個(gè)工地都要求項目經(jīng)理親自開(kāi)會(huì ),這些還不包括沒(méi)有進(jìn)場(chǎng)的地盤(pán)。另外大量的晚到貨及現場(chǎng)土建配合也極其牽扯他們的精力。在這個(gè)階段的安裝工作中,我們并沒(méi)有由于電梯安裝數量的猛增使我們對安全質(zhì)量的要求放松,公司增加了安全員,增加了對各工地的檢查力度,并對一些違章現象做出了相應的處理。積極組織全體施工人員開(kāi)展安全教育,領(lǐng)導帶頭總結經(jīng)驗教訓,樹(shù)立安全意識,同時(shí)公司的一些相關(guān)的管理制度也相繼完善,在今后的工作中我希望大家要在思想上隨時(shí)給自己敲警鐘。

  我也希望我們的安全工作要再細化一些,每周將各現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)匯報上來(lái),將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,杜絕安全隱患,防止重大安全事故在公司中再發(fā)生。

  再有安裝現場(chǎng)零配件丟失給我們造成了很大的損失,管理層的現場(chǎng)管理對此負很大的責任。并在下一步工作中進(jìn)一步明確了各人的職責,杜絕此類(lèi)現象的再次發(fā)生,挖掘機出租。

  由于如xx、xx等類(lèi)似大項目的延期,以及其他項目諸多缺貨、錯件等問(wèn)題,使得人心不穩,嚴重影響了班組安裝能力,直接影響了小組的收益,造成了小組對公司的信任度下降,沒(méi)有了經(jīng)濟利益的收入,人員流失嚴重。

  工作中還出現了預量井道錯誤等問(wèn)題,都能反映出現場(chǎng)管理人員的責任心問(wèn)題,這些問(wèn)題直接影響到了我們的每部電梯的按時(shí)交工,對此我們也將在明年把其作為工作重點(diǎn)。

  在創(chuàng )造效益上,工程部將開(kāi)支控制在最低限度,同時(shí)簽訂各種合同洽商,機鉆深井,開(kāi)源節流。比如我們將配合的架子費、塔吊吊裝費、安裝工人承包費、土建配合費等做到統一標準嚴格控制做到了每臺電梯在安裝過(guò)程中精打細算為公司創(chuàng )造最大的效益。

  保養部歷來(lái)是我公司的薄弱環(huán)節。保養部承擔著(zhù)xxx臺電梯的保養維修工作,此項工作是公司的一大形象窗口,如何減少投訴,怎樣將保養質(zhì)量提高,合理調配人員,儲備后繼力量,保證人員培訓是明年保養部的工作重點(diǎn)。

  維保部領(lǐng)導忽視了對本部的檢查、監督和回訪(fǎng),工作的重點(diǎn)沒(méi)有放對位置,致使在金年發(fā)生了一些投訴,個(gè)別投訴影響極其不好,甚至出現了不該出現的問(wèn)題,這些都是我們在明年應加大力度解決與改善的。保養部在明年應將每個(gè)職工的理論和實(shí)際操作水平提高,提高自身素質(zhì)也是保養部的重點(diǎn)。如何跟上銷(xiāo)售的步伐,開(kāi)發(fā)更多的客戶(hù),減少和降低用戶(hù)的投訴,提高服務(wù)水平及獨立獨步一時(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,我們要在這方面下大力氣。

  還有很關(guān)鍵的一項,維保部甚至工程部都算上,極其缺乏凝聚力,維保站有的甚至人心渙散,管理層缺乏與基層的思想溝通,人員安排不是很合理,維保部明年著(zhù)手解決這些問(wèn)題。

  20xx年,還需要解決的是部門(mén)與部門(mén)之間的配合問(wèn)題,如安裝合同的評審工作,隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,安裝的利潤也在逐步降低,但怎樣保證安裝工作的基本利潤,和給公司創(chuàng )造更大的效益。這也是在明年將面臨的嚴峻問(wèn)題。

  電梯工作總結 2

  20xx年對我們公司是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇、希望的一年。20xx年我公司對電梯安裝、維保工作還要加大力度,加強公司內部管理,深挖潛力。今年公司在20xx年安裝工作的基礎上,還要安裝的xx等樓盤(pán),以及正在洽談的樓盤(pán)電梯,同時(shí)維保工作也有跟上進(jìn)行維護保養。

  20xx年我們會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),每一件事情,力爭贏(yíng)得更多的機會(huì ),尋求更多的客戶(hù),完善公司所有業(yè)務(wù)的開(kāi)展工作,只有這樣在新的一年里公司才有更大的進(jìn)步和成績(jì)。相信我們會(huì )以更好的能力,迎接20xx年新的挑戰。

  一、年度工作總結

  在這將近一年多的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,新的一年開(kāi)始了,我覺(jué)得要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今年的'工作做的更好。下面我對一年多的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。

  我是20xx年xx月份到公司工作的,在沒(méi)有接觸電梯行業(yè)前,我僅對銷(xiāo)售工作的熱情,而缺乏對銷(xiāo)售、技術(shù)和行業(yè)的了解。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請教各個(gè)經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對一些比較難纏的客戶(hù)研究針對性策略,取得了良好的效果。

  通過(guò)不斷的學(xué)習,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗,現在對行業(yè)市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認識和了解。

  1、存在的缺點(diǎn):

  對于市場(chǎng)了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù),以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)不成熟的階段。

  2、客觀(guān)上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現在:

  1)銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量太少。

  2)溝通不夠深入。在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度。

  3)工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣。

  二、20xx年工作計劃

  1、對于老客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,經(jīng)常去與客戶(hù)溝通交流,便于穩定與客戶(hù)關(guān)系。

  2、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體和渠道獲得更多客戶(hù)信息。

  3、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識。

  4、每月要增加x個(gè)以上的新客戶(hù),同時(shí)還要對老客戶(hù)的跟進(jìn),避免丟單。

  5、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正。

  6、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。

  7、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同事們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。

  8、對客戶(hù)的態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

  9、客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決對應。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力。

  10、自信是非常重要的,擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  11、和公司其他同事要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

  12、為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)我要努力完成xx臺的任務(wù)額。

  以上就是我這一年的工作總結,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。

  電梯工作總結 3

  時(shí)光荏苒,日月如梭。又到了歲末年終之時(shí)。轉眼之間過(guò)去了,屈指算來(lái)從年在這個(gè)崗位上已經(jīng)有一年半的時(shí)間了。如何把這份工作做得“客人滿(mǎn)意,領(lǐng)導放心”,是我們工作以來(lái)一直追求的目標和重心。完成工作很容易,但要把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是不容易的。在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為能工巧匠。在過(guò)去的一年里,我們時(shí)刻以“細心,耐心,認真,負責”作為工作宗旨,堅持“愛(ài)崗敬業(yè)”的理念。

  x公司電梯運行部從當初的一個(gè)小集體到現在這樣一個(gè)大的集體,回望過(guò)去,再看現在。電梯運行部真的是取得很大成績(jì),這一切足以看出電梯運行部從上到下每一位員工的辛苦和努力,F將電梯運行部這一年的工作總結如下:

  一、針對我們的服務(wù)對象進(jìn)行培訓,講明重要性,并由班長(cháng)對他們進(jìn)行實(shí)操練習、培訓、講解電梯的操作

  司機如果使用醫用電梯的方法;電梯困人應該如何去安撫家屬恐懼的心情;遇到緊急情況應該怎么樣去處理;為了給醫院樹(shù)立一個(gè)良好的形象,我公司專(zhuān)門(mén)請了一個(gè)形體老師給全體電梯司機進(jìn)行了禮儀培訓從站姿、微笑到待人接物以及講c話(huà)的技巧老師對她們進(jìn)行灌輸和演練,使他們學(xué)到了很多東西,并能應用到實(shí)際工作中去。

  二、為了使工作做得更完善。

  南樓和北樓各設兩個(gè)疏導員這樣能使在高峰時(shí)期避免遇到緊急情況做到及時(shí)的處理和應急,班長(cháng)每天巡視電梯檢查電梯司機的著(zhù)裝、站姿以及態(tài)度。在公司領(lǐng)導的指揮下,我們做了細致的安全檢查和安全教育培訓的工作。

  1、檢查宿舍的用電情況,安全用電、避免發(fā)生火災是否存在安全隱患;

  2、檢查宿舍衛生給大家創(chuàng )造一個(gè)良好的生活環(huán)境;

  3、我們以半軍事化的方式嚴格要求電梯司機自身的素質(zhì)。

  同時(shí)教育員工電梯司機安全措施、救援方案以及節日值班的安全意識,要求員工樹(shù)立安全第一的思想,對電梯的操作規程,熟練掌握,必須以乘客安全為第一,嚴格要求電梯司機盡心盡力的做好自己的本職工作。通過(guò)培訓,電梯司機必須做到遇到突發(fā)事件時(shí)能夠隨機應變。

  三、今年七月份的換電梯事件。

  x大廳由原來(lái)的四部電梯一下子變成兩部,其中北三、北五是手術(shù)專(zhuān)用梯。北四、c北六是客梯,在這段期間北一變成了手術(shù)專(zhuān)用梯,在這個(gè)人多梯少的情況下給我們帶來(lái)了很大的工作壓力。因為重癥病房和手術(shù)室的醫護人員以及家屬上、下都很不方便,有些病人的怨氣、工作人員的不理解、甚至謾罵、統統的'歸納到我們友恒公司電梯司機的頭上。我們忍辱負重在電梯急缺的情況下,我們增加人員進(jìn)行疏導協(xié)調電梯的使用,為了弘揚中華民族的優(yōu)良傳統,我們倡導年輕的去二三層的走樓梯,老人及病人優(yōu)先做電梯,但是這樣做還是沒(méi)有得到一些人的認可,而我們忍受著(zhù)這些委屈,委屈歸委屈,我們從來(lái)沒(méi)有在私底下發(fā)過(guò)一句牢騷,因為我們一直堅信著(zhù)一個(gè)理念就是“愛(ài)崗敬業(yè)”的精神。所以電梯在非常時(shí)期沒(méi)有發(fā)生任何的特殊情況。這表示我們是團結的集體,經(jīng)得住考驗的集體。

  四、由于我們電梯司機都是外地務(wù)工人員。

  鐵打的營(yíng)盤(pán),流水的兵,F在的社會(huì )就是一個(gè)求大于供的社會(huì ),有一定的流動(dòng)人員,這樣使我們的工作遇到一點(diǎn)點(diǎn)的困難,但是我們并沒(méi)有被困難x,我們必須有迎難而上克服困難的精神,去完成領(lǐng)導交給我們的每一件事。這是我們的培訓工作必須到位,為了使新員工盡快上崗,盡快勝任工作,確保一周之內完成新員工的崗前培訓,從10年6月份到現在我們?yōu)閱T工組織的考證(電梯司機操作證)就有2次;崗前培訓10次;

  其中全體員工的綜合培訓20次。經(jīng)過(guò)組織的各種培訓,對全體員工進(jìn)行的安全教育,使她們對電梯司機工作的重要性又c有新的認識增強了安全意識,同時(shí)也提高了員工的修養,也讓她們懂得了什么是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不論是主管、領(lǐng)班、還是班長(cháng),每天都在進(jìn)行檢查糾正員工的儀表儀容、手勢、文明用語(yǔ)等各方面的工作,班長(cháng)每天都會(huì )寫(xiě)運行記錄,每月都會(huì )寫(xiě)總結,及時(shí)能和領(lǐng)導溝通,以便日后更利于工作。我們所做的這些成績(jì)與醫院的各級領(lǐng)導以及友恒公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導是分不開(kāi)的,我們謹守信念堅守崗位。雖然眼前仍然面臨著(zhù)許多挑戰,但是我們有信心。因為我們是一個(gè)經(jīng)得起考驗的集體,更重要的是我們有著(zhù)服務(wù)大眾的愛(ài)心。為此,我會(huì )更加努力地帶領(lǐng)我的每一位員工,讓她們從一棵小樹(shù)苗成長(cháng)為一棵大樹(shù),更好的服務(wù)于醫院。

  在此我僅代表x公司由衷的感謝醫院后勤的各級領(lǐng)導對我公司的指導關(guān)心及支持。以下是20xx年我們的計劃:

  1、走訪(fǎng)各科室做問(wèn)卷調查,對提出的問(wèn)題及時(shí)糾正,杜絕給醫院以及公司造成不良影響;

  2、完成好醫院、公司交給我的工作;

  3、根據各崗位的具體情況,完善和豐富員工的培訓;

  4、配合醫院完成電梯更新;

  5、做好應急預案,做到半年做一次演練;

  6、做好人員儲備和梯隊建設,隨著(zhù)公司的發(fā)展,完成好公司交給的工作。

  在以后的工作中,我會(huì )汲取有利的因素強化自己的工作能力,改正缺點(diǎn)和不足。我相信,在新的一年里,在我們所有員工的共同努力下,復興醫院將會(huì )迎來(lái)更輝煌的明天!!友恒一片心,服務(wù)無(wú)止境!

  電梯工作總結 4

  生活忙忙碌碌,不知不覺(jué)即將過(guò)去走近電梯維保服務(wù)有限公司一年多了。今年五月8號正式選擇了對電梯維修保養這一項。維修是一門(mén)技術(shù)8號下午在胡經(jīng)理的安排下跟隨胡師傅來(lái)到了井陘上安電廠(chǎng)工作。六月底又來(lái)到市新華區盛世天驕小區工作初步接觸維修的我對電梯滿(mǎn)腦子空白天天用不下心來(lái)學(xué)習。直到七月份經(jīng)過(guò)跟胡師傅和王師傅完成對幾臺電梯改造這活才是我對電梯有了新的認識。

  年九月份在告別胡師傅和王師傅的同時(shí)來(lái)到了南二環(huán)公園首府又認識了康師傅在他的教導和指揮下及自己平時(shí)努力下使我的技術(shù)水平有所提高直到現在。說(shuō)實(shí)話(huà)曾經(jīng)有一段時(shí)間想對這份工作選擇放棄,老爸的一句話(huà)永記心里年輕人沒(méi)有文化就早學(xué)門(mén)技術(shù)不要等老了還要去賣(mài)體力來(lái)養家。經(jīng)過(guò)反思選擇堅持。

  年的`不足與年的努力方向

  年的工作雖然取得了一定的成績(jì),但是還存在很多不足之處,主要是工作思想認識程度還不夠,學(xué)習能力上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比還有非常大的差距,理論知識上還在基本格式上徘徊。實(shí)踐上缺少縱深挖掘的延伸在今后工作中,我一定要總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  堅持一:發(fā)揚吃苦耐勞精神,面對事務(wù)雜任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤腿勤積極適應各種環(huán)境在工作中磨練意志,增長(cháng)才干。

  堅持二;發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神,加強學(xué)習,勇于實(shí)踐;講究工作學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度努力培養自己扎實(shí)的理底踏實(shí)的工作作風(fēng)。

  總之年對我來(lái)說(shuō)是基礎年,這半年的得與失將督促我在今后的工作中發(fā)揚成績(jì),克服不足,以對工作對事業(yè)高度的責任心,腳踏實(shí)地的做好各項工作,不辜負公司領(lǐng)導對我的栽培與期望,真心希望自己能夠為公司的發(fā)展助一把力。

  電梯工作總結 5

  20xx年11月8日接到通知,到上海進(jìn)行為期一個(gè)月(11月11日-12月12日)的維保D級培訓。在這一個(gè)月的培訓課程中,我得到了中心的熱情關(guān)懷和真誠的幫助;仡欉@個(gè)月的培訓:

  一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  第一周,在XXX老師的帶領(lǐng)下培訓安全教育,學(xué)生守則;電梯電氣基礎原理,以及XX老師電梯、自動(dòng)扶梯機械總體、主要部件介紹(授課和現場(chǎng)講解),XX老師電梯、自動(dòng)扶梯維保安全操作規范,XXX老師電梯電氣總體、產(chǎn)品功能、COL圖講解;現場(chǎng)講解和功能現場(chǎng)演示,XXX老師維保常用儀器、儀表、工具講解;電梯運行狀況檢查,進(jìn)行了詳細的講解。

  第二、三周就是在XXX、XXX老師的引領(lǐng)下對機房、層站、轎頂、井道、轎廂、底坑維保,上部桁架、下部桁架、中部桁架、外部維保講解;安全裝置、運行狀況檢查,各種升降梯困人救援方法,理論的基礎上對電梯進(jìn)行實(shí)際的操作,及維保時(shí)應該注意的細節,在實(shí)踐過(guò)程中我們將老師分配的培訓任務(wù)認認真真的按照規范一步步的完成下來(lái)。雖然對于剛進(jìn)公司不久的我來(lái)說(shuō)有一些生澀,但最后在老師的講解和同學(xué)的幫助下還是能夠獨立完成的。

  幸福是什么,也許每個(gè)人的說(shuō)法不同,我認同“幸福是一種心態(tài),幸福的意義在于幸福是人生最終的目的,幸福不僅是一種狀態(tài),而是一種感受”這種說(shuō)法。當前,由于種種原因,許多教師都會(huì )覺(jué)得過(guò)得很累,都不會(huì )感到自己過(guò)得幸福。在教學(xué)工作中我們要努力創(chuàng )造幸福,怎樣才能創(chuàng )造幸福呢?應從這三方面入手:轉變幸福觀(guān)念,尋求幸福的'感受,培養幸福的能力;調整生存取向,明確生存意義;樹(shù)立享受教育,感謝生活的情懷。

  第四周,培訓的實(shí)踐內容也基本結束,接下來(lái)老師針對我們平時(shí)保養工作中的常見(jiàn)故障的判斷及如何解決進(jìn)行了講解,是我們更加明白了遇到問(wèn)題時(shí)的解決方法,及問(wèn)題解決后的善后工作,接下來(lái)就是以考試形式來(lái)結束我們這個(gè)月的培訓成果了。在這周我們開(kāi)始了緊張的復習,回顧這幾周的培訓內容,跟各個(gè)分公司的同事討論著(zhù)自己平時(shí)保養時(shí)學(xué)到的東西,不僅讓自己的眼界更加的開(kāi)闊,同時(shí)也讓自己在以后的工作中碰到類(lèi)似的問(wèn)題,有了更好的處理問(wèn)題的方法。

  以上就是我通過(guò)參加本期培訓之后的所想所悟。雖然這一期的培訓加起來(lái)只有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個(gè)培訓,才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應當具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學(xué)習中,我要不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力,爭當成為一名符合新時(shí)代要求的高校學(xué)生干部。

  電梯工作總結 6

  在這一個(gè)月的對各種理論和實(shí)踐知識的學(xué)習,隨著(zhù)考試的結束,我們的培訓也伴隨著(zhù)酸甜苦辣落下了帷幕。

  最后再次感謝公司給我這次培訓學(xué)習的機會(huì ),并感謝給我們授課的老師們,感謝你們認真的教學(xué),感謝你們不厭其煩的回答我們所不知道的電梯知識及課外知識,讓我對電梯有了更進(jìn)一步的認識和了解。

  通過(guò)這次的學(xué)習,我深深的感覺(jué)到了自己維保工作時(shí)的缺陷。因此,在今后的工作中更要努力的扎實(shí)的做事,增強自己的獨立能力,不斷的`充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平,嚴格的執行公司的規章制度,確保工作能夠及時(shí)的完成。同時(shí),這次的培訓使我認識到了平時(shí)工作很多地方的不足和一知半解。在老師的講解及培訓下,我學(xué)到了平時(shí)工作中學(xué)不到的東西,使我對電梯有了更進(jìn)一步的了解,充分的調動(dòng)了學(xué)習的積極性,為能夠更好地工作打下了一個(gè)扎實(shí)的基礎。

  今年二月底到三月初,我們xx學(xué)院進(jìn)行了團干骨干培訓,很高興我有幸參加了這次培訓活動(dòng),活動(dòng)當中,領(lǐng)導老師的精彩演講,學(xué)生干部的精心安排,讓這次培訓活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行著(zhù),也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部,必須要有服務(wù)意識,有奉獻精神,工作上具有高度的責任感,正確處理學(xué)習與工作的關(guān)系,處理任何事情要樹(shù)立全面觀(guān)念,嚴于律己,起模范帶頭作用,并且在工作后學(xué)會(huì )總結,提高自己的工作效率。

  人們都說(shuō)銷(xiāo)售只要嘴皮子利索,能把客戶(hù)說(shuō)到心動(dòng),這是一種很片面的看法,也可以說(shuō)是一種誤區,其實(shí)要成為一名專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)銷(xiāo)售人員,除了能說(shuō)會(huì )道以外,還必須擁有正確的態(tài)度,豐富嫻熟的銷(xiāo)售經(jīng)驗,對市場(chǎng)的洞察能力,以及把握客戶(hù)心理和需求的意識,這樣才能走向成功。

  在新一輪的學(xué)校發(fā)展和課程改革中,為使教師的教育觀(guān)念和教學(xué)方法手段能適應教育現代化和實(shí)施素質(zhì)教育的要求,按照教體局統一部署,根據教師教育教學(xué)的實(shí)際需要,我鎮舉辦的電腦課件培訓圓滿(mǎn)結束。

  經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的培訓,自己逐漸掌握了正確的學(xué)習方法:電站系統特點(diǎn)就是發(fā)展比較快、理論性和工程性都比較強,涉及專(zhuān)業(yè)多,因此對于培訓課程,需要聽(tīng)重點(diǎn)、記難點(diǎn)、重思路和方法;同時(shí)還要加強熟悉設備的現場(chǎng)實(shí)際位置、接線(xiàn)、運行方式等?傊,在這幾個(gè)月的培訓過(guò)程中,自己逐漸從對水電站運行與維護的懵懵懂懂到對水電站各個(gè)組成部分有所了解、掌握了一些實(shí)際操作能力。但是自己沒(méi)有實(shí)際操作的經(jīng)驗,對很多知識也不是很了解,還需要在今后的培訓中努力學(xué)習,開(kāi)闊視野,對幾種經(jīng)常涉及的主要專(zhuān)業(yè)加強學(xué)習。在下一階段的學(xué)習中,要加強對我們潘口電站的各種技術(shù)圖紙與設備型號的理論學(xué)習,多看書(shū),多和同事們交流,互相學(xué)習,充分利用資源,繼續充電,希望在正式上崗以后能以新的認識高度來(lái)從事以后的工作。

  電梯工作總結 7

  在工作中積極參加院里組織的安全學(xué)習,積極學(xué)習特種設備安全法和各類(lèi)安全法規,不斷學(xué)習特種設備專(zhuān)業(yè)知識和管理知識,同時(shí)將所學(xué)的安全知識落實(shí)到特種設備安全管理中,牢記安全第一生命至上的工作原則,加強特種設備的日常管理,認真做好電梯的維保和年審工作,對存在的安全隱患及時(shí)發(fā)現及時(shí)排除,杜絕帶故障設備運行,消除各類(lèi)安全隱患,全面完成今年院里特種設備、電梯的可靠運行。

  一、合理安排,積極做好特種設備管理工作

  在工作中愛(ài)崗敬業(yè),服從領(lǐng)導安排,積極做好特種設備管理工作,結合院里的實(shí)際情況,每周一制定本周工作計劃,合理推進(jìn)工作安排進(jìn)程,每周必須對新辦公樓、北院區、閻良基地進(jìn)行一次認真檢查,檢查電梯機房、轎廂等設備主要器部件,反復乘坐,檢查電梯的.舒適度,認真做好電梯的巡查維保管理工作,從而確保電梯的安全可靠,舒適運行。同時(shí)先后完成:

  1、15臺電梯維保合同簽訂工作;

  2、26臺電梯的年審工作;

  3、新辦公區、北院、閻良基地特種設備應急演練預案和應急演練工作;

  4、對物業(yè)人員進(jìn)行電梯安全培訓。在工作中,始終牢記“安全第一,生命至上”,嚴格要求做好特種設備管理工作,確保電梯安全可靠運行。

  二、在工作中積極踐行馬上就辦、辦就辦好,的工作要求,工作扎扎實(shí)實(shí),認真進(jìn)行電梯檢查工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除,消除安全隱患,確保電梯可靠運行。

  在電梯的每次巡查時(shí),認真檢查,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)匯報,及時(shí)修理,特別是新辦公區存在較多問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行故障檢查,排除恢復運行維修工作。維修工作主要有:

  1.新辦公區

  1)及時(shí)更換磨損嚴重的6號電梯導向輪、鋼絲繩工作;

  2)及時(shí)對B座10號電梯和3號電梯變頻器故障進(jìn)行了修復工作;

  3)及時(shí)進(jìn)行4臺電梯鋼絲繩拉升超長(cháng)裁剪工作;

  4)及時(shí)更換5號電梯對重導向輪軸承磨損和限速器導向輪磨損工作;

  5)及時(shí)更換7臺電梯停電自平層柜蓄電池組老化工作。

  2.北院區

  1)及時(shí)更換北試樓曳引機電機軸承工作;

  2)電梯互聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)監控系統安裝和調試工作;

  3)南試樓2臺電梯更換制動(dòng)器抱閘彈簧工作。

  3.閻良基地

  1)化學(xué)樓北側電梯監控故障修復工作;

  2)配套樓停電自平柜蓄電池組老化更換工作。

  電梯的每次維修和維保時(shí)都積極做好現場(chǎng)管理和現場(chǎng)安全監護工作,每次檢修完成后都進(jìn)行反復乘坐,確保安全無(wú)誤后,恢復運行,并詳細作好記錄,每次出現故障時(shí)都第一時(shí)間到達現場(chǎng),在確保安全的前提下要求及時(shí)修復,減少影響電梯運行,更好的服務(wù)于職工。由于自己的認真負責,確保了新辦公樓、北院區、閻良熱工基地特種設備的可靠運行。

  電梯工作總結 8

  我們銷(xiāo)售的產(chǎn)品主要是以電梯房小高層為主,主力戶(hù)型面積為130—143平米的三房?jì)蓮d為主。而安義縣屬省會(huì )南昌市郊縣,當地老百姓對于電梯房這種新產(chǎn)品還是存在相當大的抗性,一他們擔心這個(gè)郊縣經(jīng)常停水停電,擔心樓上水壓不夠,擔心停電后電梯不能正常動(dòng)作被困在電梯里等等;二他們覺(jué)得電梯房公攤比普通多層要多到10個(gè)平米左右,覺(jué)得電梯房以后的物業(yè)費要比普通多層多等等。這是大多數客戶(hù)心理都會(huì )存在的抗性,對于同樣的位置,甚至有客戶(hù)愿意每平米多花200到300元的價(jià)格去購買(mǎi)我們?yōu)閿挡欢嗟钠胀ǘ鄬幼≌?/p>

  針對這兩大抗性,早在開(kāi)盤(pán)之前我們跟客戶(hù)介紹電梯房時(shí)就體會(huì )出來(lái)了,我們開(kāi)過(guò)很多次的業(yè)務(wù)會(huì ),專(zhuān)案經(jīng)理在會(huì )上組織大家提煉說(shuō)辭,將這兩個(gè)抗性再剖析開(kāi)來(lái),分成若干個(gè)小部分來(lái)進(jìn)行去化,從開(kāi)發(fā)商的品牌、實(shí)力、口碑、配套,再到售后、物業(yè)管理、生活品質(zhì)的提升等多個(gè)方面進(jìn)行細致全面的分析、對比和解說(shuō)。經(jīng)過(guò)專(zhuān)案經(jīng)理的.培訓和多次業(yè)務(wù)會(huì )上的提煉,讓我們的說(shuō)辭在客戶(hù)面前具有不可抗拒的說(shuō)服力;再加上恒茂品牌的影響力及實(shí)際已經(jīng)交付的產(chǎn)品的品質(zhì)和貼心的物業(yè)管理,在銷(xiāo)售過(guò)程中都給了我們很大的幫助。5棟電梯房216套,2棟普通多層40套,在6月份就已經(jīng)全部售罄。我們取得了喜人的成績(jì),這在整個(gè)安義市場(chǎng)都是無(wú)與倫比的。

  通過(guò)這次電梯房的銷(xiāo)售,我從中認識到對我今后的人生來(lái)說(shuō)都非常重要的一點(diǎn),“辦法永遠比困難多”,成功一定有方法,失敗一定有原因。在今后的工作和人生中,我時(shí)刻這樣提醒著(zhù)自己。

  回顧自己在這一年的工作中,還有很多不足的地方在今后的工作中需要加以改正。首先要克服的最大的缺點(diǎn)就是自身不夠勤奮,對客戶(hù)分析不夠全面和深入,追蹤不夠及時(shí)。除此之外,在今后的工作中,還應努力調整自己的工作心態(tài),將自己放在更高的崗位上去嚴格要求自己,控制自己的思想情緒,要始終保持著(zhù)高漲的工作激情。只有這樣,才能讓自己在工作中學(xué)到更多,爭取最大程度的提升自己的工作能力。

  電梯工作總結 9

  20xx年即將過(guò)去,回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場(chǎng)面又一一呈現在面前。一年來(lái)電梯維保在服務(wù)中心,工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和具體指導下,取得了長(cháng)足的進(jìn)步。電梯維保專(zhuān)業(yè)的工作取得了業(yè)戶(hù)的認可,在取得成績(jì)的同時(shí),工作中也存在不足,值得認真總結。

  一、做好設備設施的日常維修保養工作

  制定周,月,季及半年的設備設施維修保養,有的放矢,有針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計劃性,合理性。根據相關(guān)作業(yè)指導書(shū)的規定,安排日常巡檢,電梯機房設備等做到全面細致地維護保養,保證設備設施的使用和運行。 上一年的工作大概有以下幾項:把電梯轎廂內的4個(gè)22W的環(huán)型管燈,換成2根20W的長(cháng)日光燈,這樣即了能源,又下降了的損耗。 做好了電梯的保養工作,無(wú)隱患梯,電梯的年檢通過(guò)率達到了100% 電梯應急服務(wù)做到隨叫隨到不無(wú)超時(shí)。

  二、問(wèn)題不過(guò)夜

  巡視工作做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,維修電梯電話(huà)和電話(huà)線(xiàn),電梯設備有待解決的問(wèn)題: 5#樓8#樓電梯機房互投電源接觸器問(wèn)題嚴重,經(jīng)常接觸不良造成電梯故障,須更換。9#樓4單元電梯機房有一路電源無(wú)法使用,電梯轎廂內的多部電話(huà)損壞嚴重,須更換。外部電話(huà)線(xiàn)老化已無(wú)法使用,須更換。電梯轎廂內的防護木版支撐木丟失嚴重,許更新。 電梯轎廂內的有機板人為損壞嚴重。工人從在粗暴使用電梯現象,加大了電梯的使用風(fēng)險。

  三、電梯維保的下一年計劃

  做好保養計劃,做好日巡視,周,月,季的保養工作。 加強節假日前的保養檢修工作,加強節假日的值班和巡視工作,針對各梯做到針對性的檢修。

  四、真抓實(shí)干抓好安全生產(chǎn)

  強弱電專(zhuān)業(yè)新人較多,樹(shù)立安全生產(chǎn)意識,抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此,我們反復多次進(jìn)行,反復灌輸安全生產(chǎn)。高空作業(yè),電器火災,電器用具使用等實(shí)例進(jìn)行近似實(shí)戰要求培訓,做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜絕發(fā)生設備及人身安全事故。

  五、發(fā)揚團隊配合其他部門(mén)

  有著(zhù)自己的特點(diǎn),就是有著(zhù)諸如服務(wù)小家電維修清掃衛生搬運雜物等工作,緊密配合幫助其他部門(mén)完成繁重的相關(guān)工作。

  六、掌握現代資訊培訓提高維修人員技術(shù)素質(zhì)

  各級領(lǐng)導對工程技術(shù)人員的'培訓非常重視,中心領(lǐng)導親自買(mǎi)來(lái)電梯方面的培訓教材,大家為此非常。領(lǐng)導的重視調動(dòng)了人員熱情,積極學(xué)習相關(guān)理論知識并應用到實(shí)際維修工作中。根據相關(guān)培訓計劃,強弱電專(zhuān)業(yè)組織了理論知識筆試,實(shí)際操作技能,取得了很好的效果。

  七、抓好員工

  “崗敬業(yè)”教育宣揚企業(yè)文化 組織新老員工學(xué)習公司各項規章制度,講述具體維修,巡檢,設備維修要求,員工手冊,職責,等方面的基本要求,組織學(xué)習。在工作中以老帶新,上相互關(guān)心幫助,創(chuàng )造文化氛圍,增加團隊凝聚力。組織學(xué)習企業(yè)報及員工事跡,明確榜樣的力量是無(wú)窮的,榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對企業(yè)的認知,注重企業(yè)文化中軟要素的作用,以人為中心,尊重人,依靠人,公正的待人,提高新老員工的自尊心,在工作中發(fā)揮各自的聰明才智,調動(dòng)工作積極性。新老員工在企業(yè)文化認同方面上了一個(gè)臺階。

  八、精心組織認真布置安排設備檢修工作

  臨近年底,制定應急,組織安排人員對對電梯機房設備進(jìn)行全面檢查,保障設備設施安全運行。

  九、工作中的教訓及來(lái)年展望

  電梯維保專(zhuān)業(yè)人員新人較多,流動(dòng)性大,技術(shù)素質(zhì)參差不齊,學(xué)習力方面存在差距,如何調工積極性,在工作中不斷磨合,發(fā)揮每的工作效能存在不足之處。在新的一年里,相信在服務(wù)中心領(lǐng)導的有效下,工程經(jīng)理的合理安排下,一定能克服不足之處,百尺竿頭更進(jìn)一步。 最后,自己作為電梯維保方主管,對電梯的專(zhuān)業(yè)維修保養工作,深感大,擔子重,服務(wù)中心領(lǐng)導自己充分,信任就是自己勤奮工作,不斷提高管理平的動(dòng)力,自己必將認真高效,以身作則,配合工程經(jīng)理的工作,在新的一年戒驕戒躁,開(kāi)創(chuàng )嶄新的工作局面。

  電梯工作總結 10

  20xx年工作總結時(shí)光荏苒,日月如梭。又到了歲末年終之時(shí).轉眼之間20xx過(guò)去了,屈指算來(lái)從20xx年在這個(gè)崗位上已經(jīng)有一年半的時(shí)間了,如何把這份工作做得“客人滿(mǎn)意,領(lǐng)導放心”,是我們工作以來(lái)一直追求的目標和重心,完成工作很容易,但要把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是不容易的在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì ).如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為能工巧匠,在過(guò)去的一年里,我們時(shí)刻以“細心,耐心,認真,負責”作為工作宗旨,堅持“愛(ài)崗敬業(yè)”的理念。

  xx公司電梯運行部從當初的一個(gè)小集體到現在這樣一個(gè)大的集體,回望過(guò)去,再看現在.電梯運行部真的是取得很大成績(jì),這一切足以看出電梯運行部從上到下每一位員工的辛苦和努力.現將電梯運行部這一年的工作總結如下:

  一、針對我們的服務(wù)對象進(jìn)行培訓,講明重要性,并由班長(cháng)對他們進(jìn)行實(shí)操練習、培訓、講解電梯的操作

  司機如果使用醫用電梯的方法;電梯困人應該如何去安撫家屬恐懼的心情;遇到緊急情況應該怎么樣去處理;為了給醫院樹(shù)立一個(gè)良好的形象,我公司專(zhuān)門(mén)請了一個(gè)形體老師給全體電梯司機進(jìn)行了禮儀培訓從站姿、微笑到待人接物以及講c話(huà)的技巧老師對她們進(jìn)行灌輸和演練,使他們學(xué)到了很多東西,并能應用到實(shí)際工作中去。

  二、為了使工作做得更完善,南樓和北樓各設兩個(gè)疏導員這樣能使在高峰時(shí)期避免遇到緊急情況做到及時(shí)的處理和應急,班長(cháng)每天巡視電梯檢查電梯司機的著(zhù)裝、站姿以及態(tài)度.在公司領(lǐng)導的指揮下,我們做了細致的安全檢查和安全教育培訓的工作。

  1、檢查宿舍的用電情況,安全用電、避免發(fā)生火災是否存在安全隱患;

  2、檢查宿舍衛生給大家創(chuàng )造一個(gè)良好的生活環(huán)境;

  3、我們以半軍事化的方式嚴格要求電梯司機自身的素質(zhì)。

  同時(shí)教育員工電梯司機安全措施、救援方案以及節日值班的安全意識,要求員工樹(shù)立安全第一的思想,對電梯的操作規程,熟練掌握,必須以乘客安全為第一,嚴格要求電梯司機盡心盡力的做好自己的本職工作,通過(guò)培訓,電梯司機必須做到遇到突發(fā)事件時(shí)能夠隨機應變.

  三、今年七月份的換電梯事件,xx大廳由原來(lái)的四部電梯一下子變成兩部,其中北三、北五是手術(shù)專(zhuān)用梯,北四、c北六是客梯,在這段期間北一變成了手術(shù)專(zhuān)用梯,在這個(gè)人多梯少的情況下給我們帶來(lái)了很大的工作壓力.因為重癥病房和手術(shù)室的醫護人員以及家屬上、下都很不方便,有些病人的怨氣、工作人員的不理解、甚至謾罵、統統的歸納到我們友恒公司電梯司機的頭上.我們忍辱負重在電梯急缺的情況下,我們增加人員進(jìn)行疏導協(xié)調電梯的使用,為了弘揚中華民族的優(yōu)良傳統,我們倡導年輕的去二三層的走樓梯,老人及病人優(yōu)先做電梯,但是這樣做還是沒(méi)有得到一些人的認可,而我們忍受著(zhù)這些委屈,委屈歸委屈,我們從來(lái)沒(méi)有在私底下發(fā)過(guò)一句牢騷,因為我們一直堅信著(zhù)一個(gè)理念就是“愛(ài)崗敬業(yè)”的精神。所以電梯在非常時(shí)期沒(méi)有發(fā)生任何的特殊情況,這表示我們是團結的集體,經(jīng)得住考驗的集體。

  四、由于我們電梯司機都是外地務(wù)工人員,鐵打的營(yíng)盤(pán),流水的兵.現在的社會(huì )就是一個(gè)求大于供的社會(huì ),有一定的流動(dòng)人員,這樣使我們的工作遇到一點(diǎn)點(diǎn)的困難,但是我們并沒(méi)有被困難打倒,我們必須有迎難而上克服困難的精神,去完成領(lǐng)導交給我們的每一件事.這是我們的培訓工作必須到位,為了使新員工盡快上崗,盡快勝任工作,確保一周之內完成新員工的崗前培訓,從20xx年x月份到現在我們?yōu)閱T工組織的考證(電梯司機操作證)就有2次;崗前培訓10次;其中全體員工的.綜合培訓20次。經(jīng)過(guò)組織的各種培訓,對全體員工進(jìn)行的安全教育,使她們對電梯司機工作的重要性又c有新的認識增強了安全意識,同時(shí)也提高了員工的修養,也讓她們懂得了什么是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不論是主管、領(lǐng)班、還是班長(cháng),每天都在進(jìn)行檢查糾正員工的儀表儀容、手勢、文明用語(yǔ)等各方面的工作,班長(cháng)每天都會(huì )寫(xiě)運行記錄,每月都會(huì )寫(xiě)總結,及時(shí)能和領(lǐng)導溝通,以便日后更利于工作.我們所做的這些成績(jì)與醫院的各級領(lǐng)導以及友恒公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導是分不開(kāi)的,我們謹守信念堅守崗位.雖然眼前仍然面臨著(zhù)許多挑戰,但是我們有信心.因為我們是一個(gè)經(jīng)得起考驗的集體,更重要的是我們有著(zhù)服務(wù)大眾的愛(ài)心.為此,我會(huì )更加努力地帶領(lǐng)我的每一位員工,讓她們從一棵小樹(shù)苗成長(cháng)為一棵大樹(shù),更好的服務(wù)于醫院。

  在此我僅代表xx公司由衷的感謝醫院后勤的各級領(lǐng)導對我公司的指導關(guān)心及支持。以下是20xx年我們的計劃:

  1、走訪(fǎng)各科室做問(wèn)卷調查,對提出的問(wèn)題及時(shí)糾正,杜絕給醫院以及公司造成不良影響;

  2、完成好醫院、公司交給我的工作;

  3、根據各崗位的具體情況,完善和豐富員工的培訓;

  4、配合醫院完成電梯更新;

  5、做好應急預案,做到半年做一次演練;

  6、做好人員儲備和梯隊建設,隨著(zhù)公司的發(fā)展,完成好公司交給的工作。

  在以后的工作中,我會(huì )汲取有利的因素強化自己的工作能力,改正缺點(diǎn)和不足。我相信,在新的一年里,在我們所有員工的共同努力下,xx醫院將會(huì )迎來(lái)更輝煌的明天!!xx一片心,服務(wù)無(wú)止境!

  電梯工作總結 11

  為確保東莞匯峰中心電梯采購的順利進(jìn)行,選到適合項目的設備,xx年x月xx日至xx日項目組成員iii、aaa、bbb在xx公司陪同下組成電梯采購考察組,在ccc及ddd對、電梯廠(chǎng)商狀況及業(yè)績(jì)進(jìn)行了考察。主要了解其電梯的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、電梯的實(shí)際運行狀況、電梯機房、曳引機狀況、生產(chǎn)安裝工期、維護能力等?疾炀唧w情況如下:

  一、沈陽(yáng)博林特代理商為邯鄲市強云機電設備有限公司,客、貨及觀(guān)光電梯廠(chǎng)家均能生產(chǎn),在邯鄲暫無(wú)辦事處,無(wú)業(yè)績(jì),考查項目為邢臺邢州賓館及某房地產(chǎn)客梯,轎廂裝修一般,曳引機為進(jìn)口永磁同步,安裝工期及生產(chǎn)周期可滿(mǎn)足工程要求。

  二、沈陽(yáng)三洋代理商為邯鄲市烜昊物資有限公司,客、貨及觀(guān)光電梯廠(chǎng)家均能生產(chǎn),在邯鄲有辦事處,近兩年在邯鄲無(wú)業(yè)績(jì),考查項目為東方明珠廣場(chǎng)及電力局住宅樓,電梯質(zhì)量一般,安裝工期及生產(chǎn)周期可滿(mǎn)足工程要求。

  三、東芝電梯代理商為邯鄲恒利空調制冷有限公司,東芝電梯為日本獨資企業(yè),主板為本企業(yè)專(zhuān)用設計,客、貨及觀(guān)光梯均能生產(chǎn),在邯鄲設有辦事處,合作意識較強,在邯鄲維保能力較強,電梯安裝為電梯生產(chǎn)廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)安裝隊伍完成,考查項目為邯鄲賓館、礦業(yè)集團辦公樓觀(guān)光梯,運行較平穩,裝修一般,主要部件為原裝進(jìn)口。

  四、上海三菱在全國業(yè)績(jì)最好,市場(chǎng)份額最大,現有g(shù)ps-ⅲ、菱云、hope三個(gè)系列,但菱云與hope兩個(gè)系列主要面對的是房地產(chǎn),配置基本全部國產(chǎn)化,不符合我工程招標文件要求。而且曳引機為蝸輪蝸桿式,運行費用相對于永磁同步要高,按招標文件要求將曳引機、門(mén)機系統等核心部件改為進(jìn)口,那價(jià)格相對較高。但三菱的總體勢力較強,維保有保障。在石家莊設有分公司,負責河北省的電梯銷(xiāo)售及維修,但供貨時(shí)間可能難保障。

  五、大連星瑪大連星瑪電梯在石家莊設有分公司,負責河北省的電梯銷(xiāo)售及維修,準備在邯鄲設立辦事處,星瑪電梯采用otis技術(shù),年產(chǎn)量8000臺,在河北省已銷(xiāo)售1050臺,僅次于上海三菱。電梯安裝由廠(chǎng)家專(zhuān)業(yè)隊伍完成,考查項目為石家莊祥銀大廈,轎廂裝修較好,運行平穩,噪音較小。無(wú)機房觀(guān)光梯采用復合鋼帶替代鋼絲繩。

  六、廣州日立廣州日立在石家莊設有分公司-石家莊廣日電梯有限公司,生產(chǎn)企業(yè)為國營(yíng)企業(yè),年產(chǎn)量約2萬(wàn)臺,在河北銷(xiāo)售量400臺,在邯鄲的維保處正在籌建,安裝隊伍約60人,曳引機、門(mén)機系統主要部件為進(jìn)口?疾轫椖繛樨敻淮髲B客、貨及觀(guān)光電梯,運行較平穩,轎廂一般。

  七、巨人通力由河北鼎聯(lián)設備技術(shù)有限公司代理,采用芬蘭技術(shù),全部采用無(wú)機房電梯,永磁同步技術(shù)是通力的主推產(chǎn)品,且擁有50多項專(zhuān)利,其優(yōu)點(diǎn)是減少了機房的建筑費用,運行費用相對于蝸輪蝸桿要節省40%左右,而且無(wú)機房有利于建筑物的美觀(guān)。巨人通力現在中國有昆山與湖州兩個(gè)工廠(chǎng),年生產(chǎn)能力一萬(wàn)臺,研制了世界上第一臺無(wú)機房電梯,曳引機、門(mén)機系統等全部進(jìn)口?疾祉椖繛檠啻夯▓@酒店和820步行街,運行平穩,轎廂裝修較好。

  八、四川express電梯由石家莊萊茵電梯有限公司代理,采用otis同步技術(shù),永磁同步電機,效率高達98%,噪音較低,運行較平穩,工廠(chǎng)年產(chǎn)量1000多臺,產(chǎn)品定位是面向中低消費的房地產(chǎn)。代理時(shí)間剛一年,在河北的業(yè)績(jì)較少。承諾保修期內不論有無(wú)問(wèn)題公司半月去保養一次。

  九、東莞三洋電梯由石家莊市建勝電梯有限公司代理,代理剛一年,在河北銷(xiāo)量200多臺,客梯采用永磁同步電機,貨梯采用蝸輪蝸桿電機,觀(guān)光電梯采用無(wú)機房,但在河北沒(méi)有安裝過(guò)無(wú)機房電梯。曳引機可選用進(jìn)口。生產(chǎn)約需一個(gè)月,安裝人員20多個(gè),可在一個(gè)月內安裝完成。

  十、天津奧的斯由石家莊市鵬達工程技術(shù)有限公司代理,天津奧的斯在石家莊設有分公司,年生產(chǎn)能力15000臺,公司實(shí)行銷(xiāo)售、安裝及售后服務(wù)一條龍服務(wù),代理商只負責銷(xiāo)售,安裝及售后服務(wù)由分公司負責,優(yōu)點(diǎn)是品質(zhì)有保證,在河北省的售后服務(wù)有保證。生產(chǎn)周期〈45天,可在一個(gè)月內安裝完成。門(mén)機、控制系統等由德國原裝進(jìn)口,曳引機國內生產(chǎn),也可進(jìn)口,兩者差價(jià)僅在5000元左右。otis的3100系列與上海三菱的gps-ⅲ同屬一個(gè)水平,但要比三菱的菱云、hope系列配置要好?疾祉椖繛槲迨乃、貨梯,原勸業(yè)場(chǎng)觀(guān)光梯,其產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)是貨梯的標準并沒(méi)有降低,反而在同等條件下還要比客梯高一些,梯門(mén)采用光幕保護。但據與代理商的了解,石家莊分公司管理較亂,關(guān)于價(jià)格代理商可直接與廠(chǎng)家協(xié)商聯(lián)系,這樣跨過(guò)分公司,勢必會(huì )給以后的維保帶來(lái)相互推諉,給使用者帶來(lái)一定的影響。

  十一、山東百斯特電梯由河北德森電梯設備有限公司代理,百斯特電梯是95年與德國德森合資,年產(chǎn)量3000臺,在河北省銷(xiāo)售300多臺,轎廂采用雙層不銹鋼板,采用最先進(jìn)的無(wú)齒輪電機,節能好,噪音低,較環(huán)保。代理商安裝級別a級,供貨期60天,安裝一個(gè)月可完成?疾祉椖繛槭仪f自由港高層住宅區。運行較平穩。綜上所述,在四天對所有投標人的考察中,通過(guò)了解各代理商的情況、所代理電梯的生產(chǎn)廠(chǎng)家安裝售后服務(wù)及實(shí)際感受其產(chǎn)品的特性等,各有優(yōu)劣,電梯采購考察組一致認為巨人通力、上海三菱、天津奧的.斯及東芝電梯四個(gè)品牌較適合本項目需要,情況如下:

  巨人通力:

  優(yōu)點(diǎn):

  1、代理商合作意識較強,在拿到標書(shū)后,唯一到現場(chǎng)親自勘探,并針對現場(chǎng)情況給業(yè)主提出了許多合理化建議。

  2、巨人通力的電梯全部可采用無(wú)機房,這樣可趕在主體封頂前將原設計機房取消,節省一部分土建造價(jià),建筑外觀(guān)也美觀(guān)一些。

  3、巨人通力是永磁同步的推行者,技術(shù)領(lǐng)先,相比蝸輪蝸桿的運行費用要節省40%左右。

  4、安裝能力較強,技術(shù)人員水平較高。

  缺點(diǎn):在邯鄲暫無(wú)維保處。

  上海三菱:

  優(yōu)點(diǎn):

  1、品牌效應較好,維保有保障;

  2、市場(chǎng)占有率最高,大家容易認可與接受;

  缺點(diǎn):

  1、據了解生產(chǎn)周期可能較長(cháng),可能滿(mǎn)足不了我工程的要求;

  2、國產(chǎn)化程度較高,若按招標文件要求曳引機等選用關(guān)鍵部件為進(jìn)口,報價(jià)可能要較高;

  天津奧的斯:

  優(yōu)點(diǎn):

  1、市場(chǎng)占有份額較大,僅次于上海三菱;

  2、在石家莊設有分公司,并有配件庫,維保有保障;

  3、電梯國產(chǎn)化程度較高,但技術(shù)都是美國otis的,關(guān)鍵部件可選用進(jìn)口;

  缺點(diǎn):

  報價(jià)較高,分公司管理較亂。

  東芝:

  優(yōu)點(diǎn):

  1、電梯廠(chǎng)家是日本的獨資企業(yè),技術(shù)較高;

  2、代理商在邯鄲,安裝及維保有保障;

  3、電梯安裝為廠(chǎng)家委派專(zhuān)業(yè)隊伍完成;

  缺點(diǎn):

  代理時(shí)間較短,業(yè)績(jì)在本地較少。

  電梯工作總結 12

  9月2日至9日,懷化市市場(chǎng)監督管理局按照國家總局、省局的統一部署,在全市范圍內組織開(kāi)展了“電梯安全宣傳周”活動(dòng)。全市市場(chǎng)監管系統聚焦“一老一小”群體,做好“三個(gè)結合”,即結合秋季開(kāi)學(xué)開(kāi)展電梯安全宣傳進(jìn)校園,結合應急救援演練開(kāi)展電梯安全宣傳進(jìn)小區,結合重點(diǎn)場(chǎng)所常規監督檢查開(kāi)展電梯安全宣傳進(jìn)企業(yè),多途徑多形式宣傳普及電梯安全知識和相關(guān)法律法規,提升公眾安全素質(zhì),增強全民應急意識,取得了良好的'社會(huì )效果。

  聯(lián)合技術(shù)機構現場(chǎng)答疑解難。市本級聯(lián)合特種設備檢驗機構、電梯維保公司在小區、校園、人員密集場(chǎng)所設立宣傳咨詢(xún)臺,向市民群眾發(fā)放特種設備安全知識宣傳資料500余份,現場(chǎng)答疑200余人次,受理群眾投訴舉報6起,全部按要求處理完畢,滿(mǎn)意率達到100%。

  開(kāi)展實(shí)驗室“開(kāi)放日”活動(dòng)。在9月2日省特檢院懷化分院電梯檢驗檢測機構實(shí)驗室開(kāi)放日,來(lái)自主城區6個(gè)中小學(xué)40余名學(xué)生和家長(cháng)實(shí)地參觀(guān)了解電梯結構、電梯運行過(guò)程,技術(shù)專(zhuān)家通過(guò)圖片、動(dòng)畫(huà)視頻和問(wèn)答互動(dòng)方式向學(xué)生和家長(cháng)講解文明乘梯、安全乘梯知識。

  突出校園安全宣傳。各縣市區結合“開(kāi)學(xué)第一課”,在學(xué)校播放特種設備安全宣傳教育片,其中沅陵縣、靖州縣、會(huì )同縣在轄區學(xué)校召開(kāi)特種設備安全主題班會(huì ),講解特種設備安全知識,發(fā)放特種設備安全宣傳資料。全市共組織24所中小學(xué)和幼兒園開(kāi)展了電梯安全宣傳教育,電梯安全知識普及學(xué)生幼兒2100名。

  聚焦養老機構開(kāi)展宣傳。發(fā)動(dòng)湖南懷奧機電有限公司、湖南方興機電有限公司等7家維保單位,對全市12家養老機構開(kāi)展電梯安全宣傳活動(dòng),讓老年人了解安全乘梯的必備知識。

  創(chuàng )新制作宣傳畫(huà)冊。辰溪縣、沅陵縣、新晃縣、中方縣、洪江區精選簡(jiǎn)單易記、通俗易懂的特種設備安全知識,印制成宣傳畫(huà)、宣傳單頁(yè)、宣傳手冊和宣傳手提袋,廣泛張貼發(fā)放,并統一組織各相關(guān)企業(yè)開(kāi)展宣傳。

  開(kāi)展應急救援演練。會(huì )同縣、靖州縣、中方縣組織電梯使用單位、維保單位在居民小區開(kāi)展電梯安全應急救援演練活動(dòng),模擬居民被困電梯、緊急報警、維保單位及時(shí)排除電梯故障將乘客安全救出并恢復電梯正常運行的全過(guò)程,提升居民的安全防范意識和自救互救能力。

  據統計,“電梯安全宣傳周”活動(dòng)期間,全市共制作宣傳展板66塊,播放宣傳教育片30余場(chǎng)次,發(fā)放宣傳資料6200余份,受理投訴舉報11起,開(kāi)展應急救援演練3次,宣傳引導12000余人次。

  電梯工作總結 13

  為提高轄區群眾乘梯安全意識,促進(jìn)全社會(huì )關(guān)心、關(guān)注電梯安全,營(yíng)造良好的電梯安全社會(huì )氛圍。煙臺市蓬萊區市場(chǎng)監督管理局多措并舉開(kāi)展“電梯安全宣傳周“活動(dòng)。

  電梯安全宣傳周到來(lái)之際,蓬萊區在學(xué)校、醫院、商場(chǎng)等場(chǎng)所開(kāi)展電梯安全宣傳,通過(guò)播放電梯安全宣傳片、講解電梯安全知識等通俗易懂的方式宣傳電梯安全,營(yíng)造“電梯安全,人人有責”的濃厚氛圍;為切實(shí)提升了突發(fā)事件應急處置能力,蓬萊區組織使用單位和維保單位開(kāi)展電梯應急演練,通過(guò)現場(chǎng)實(shí)戰化模擬、手把手指導,以練促學(xué),進(jìn)一步增強電梯使用單位和維保單位的'安全救援意識。

  此外,蓬萊區還積極利用微信群、公眾號等新媒介發(fā)布宣傳信息,并在各大超市、居民小區電梯等場(chǎng)所采取張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料等多種形式宣傳電梯安全知識。

  此次“電梯安全宣傳周”活動(dòng),蓬萊區市場(chǎng)監管局發(fā)動(dòng)全區20余家電梯維保單位(維保工作站)進(jìn)行電梯安全宣傳教育和應急演練,進(jìn)一步提高了市民群眾安全乘坐電梯的意識。

  電梯工作總結 14

  市市場(chǎng)監管局在“質(zhì)量月”活動(dòng)中,9月13日—19日,以“安心乘梯守護行動(dòng)”為主題,積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)。此次宣傳主要以設置宣傳咨詢(xún)點(diǎn)、現場(chǎng)懸掛標語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等方式,向群眾宣傳電梯安全乘坐注意事項、應急處置等知識。共發(fā)放宣傳袋300個(gè),車(chē)用電話(huà)號碼牌200個(gè),宣傳資料400余份,現場(chǎng)咨詢(xún)25人次。在進(jìn)商場(chǎng)超市活動(dòng)中,發(fā)放電梯安全乘坐注意事項和應急處置常識50余份,并向電梯使用單位負責人提出相關(guān)要求,一是加強對商場(chǎng)職工培訓力度,做到遇事能處置;二是加強安全管理,確保在用電梯按時(shí)維保、按時(shí)檢驗;三是加強巡查值守,對不文明乘梯行為及時(shí)制止,防止事故發(fā)生。

  通過(guò)宣傳活動(dòng),進(jìn)一步增強了社會(huì )公眾對電梯安全常識的`了解,普及了電梯突發(fā)事件應急處置知識,提高了人民群眾“安全乘梯、文明乘梯”的安全意識,營(yíng)造人人重視電梯安全、人人愛(ài)護電梯安全的良好氛圍。

  電梯工作總結 15

  20xx年新溝物業(yè)在走馬嶺街工委正確領(lǐng)導下,在綜治辦,安全辦正確指導下,認真貫徹中央及省市區關(guān)于加強電梯安全管理的精神,吸取荊州商場(chǎng)等電梯吞人事件,把電梯安全作為小區安全工作的重中之重,切實(shí)加強監管具體工作如下:

  一、所做的工作回顧:

 。ㄒ唬 加強領(lǐng)導分工負責,責任到人。

  電梯安全涉及居民生命財產(chǎn)安全,必須引起高級高度重視,在小區管理中則更為重要,為此年初我們按辦事處要求,加強領(lǐng)導,分級負責層層抓落實(shí),成立了以經(jīng)理為組長(cháng),副經(jīng)理為副組長(cháng)分管,電梯管理員具體管理三級管理體系,其它人員配合的工作領(lǐng)導小組。

 。ǘ┱莆栈厩闆r,明確管理范圍

  新溝物業(yè)20xx年正在使用的是濱江花園兩臺電梯,10月份前有保安隊長(cháng)朱斌管理和提供電梯新息,11月份有王楊接管(新上崗電梯管理員)目前王楊已拿到電梯管理員上崗證。

 。ㄈ┘訌婋娞莅踩膊,建立電梯安全巡查機制,1月-12月共開(kāi)展電梯安全巡查20次,查出隱患13次,已排除13次,排除率100%。

 。ㄋ模╅_(kāi)展電梯安全應急救援演練,讓員工熟悉掌握基本技能,減少事故發(fā)生。20xx年下半年,新溝物業(yè)在10月份新增電梯管理員,保安人員的`同時(shí),加強了員工文化知識,技能專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習和電梯演練,參加人員10余人,并附有圖片,這種活動(dòng)每年至少開(kāi)展一次。

 。ㄎ澹┘訌姽芾砭S保維修

  對小區小高層電梯房,電梯內張貼救人電話(huà),維保人員電話(huà),物業(yè)綜合管理員,保安隊長(cháng),電梯管理員要互相配合,抓好此項工作,20xx年已由辦事處對電梯進(jìn)行了合同簽定,維保約定服務(wù),每月由永耀電梯維保公司例行2次維修保養檢查,確保了電梯正常運轉,今年例行檢查24次、

 。╅_(kāi)展電梯日常安全監控巡查,1-12月物業(yè)內部每天24小時(shí)安排保安值班巡查,建立巡查臺賬,今年共完成巡查xx次,實(shí)現電梯安全零事故。

  二、存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬I江一號電梯15年曾經(jīng)淋水過(guò)一次,雖經(jīng)烘干有一定的安全隱患,須進(jìn)一步檢修驗證。

 。ǘ┬律蠉忞娞莨芾韱T要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,培訓提高專(zhuān)業(yè)水平,技能及處置能力。

 。ㄈ┘訌娦^居民乘用電梯安全宣傳,提高自身安全防范能力。

  下步打算:

  在新的20xx年里,新溝物業(yè)將新增樂(lè )佳B區30臺,苗湖漢江湖畔小區電梯21臺,共53臺電梯,關(guān)于幾千人的生命財產(chǎn)安全和日常出行安全,新溝物業(yè)將按辦事處安辦要求做好以下工作:

 。ㄒ唬 啟用專(zhuān)職電梯管理員,專(zhuān)業(yè)監管,專(zhuān)業(yè)巡查。

 。ǘ 加大宣傳力度,教育居民愛(ài)護電梯,用好電梯同時(shí)要求管理人員切實(shí)監管好電梯,確保電梯正常運轉,為民服務(wù)。

 。ㄈ 加強領(lǐng)導,分工負責,把電梯管理作為小區安全管理重中之重的工作,對辦事處負責,對老百姓負責,對自己負責。

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