銀行工會(huì )工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編收集整理的銀行工會(huì )工作總結，希望對大家有所幫助。

銀行工會(huì )工作總結1

　　縣總工會(huì )按照《市總工會(huì )辦公室關(guān)于深入扎實(shí)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》工作部署，扎實(shí)推進(jìn)“金秋助學(xué)”活動(dòng)深入發(fā)展，現將20xx年“金秋助學(xué)”工作總結如下：

　　一、開(kāi)展摸底調查，夯實(shí)助學(xué)基礎

　　5月下旬，縣總工會(huì )對納入“全國工會(huì )幫扶工作管理系統”檔案管理并參加20xx年高考的所有困難職工子女進(jìn)行摸底統計，6月初向縣第一中學(xué)、縣職教中心、私立第一中學(xué)及相關(guān)基層單位工會(huì )下發(fā)了《縣總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展20xx年“金秋助學(xué)”工作的通知》，要求各相關(guān)學(xué)校在金秋助學(xué)活動(dòng)中結合本校實(shí)際，進(jìn)一步摸清底數，切實(shí)解決困難職工家庭子女上學(xué)難的問(wèn)題。從6月下旬開(kāi)始，縣工會(huì )開(kāi)展“金秋助學(xué)”宣傳活動(dòng)，7月份對高入高校的困難職工子女的基本情況進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)調查。

　　二、明確范圍標準，規范助學(xué)檔案

　　對納入“全國工會(huì )幫扶工作管理系統”檔案管理，參加20xx年高考并考入一本、二本院校的困難職工子女每人資助3000元;考入三本院校的困難職工子女每人資助3500元；考入大專(zhuān)院校的困難職工子女每人資助2500元。

　　納入“全國工會(huì )幫扶工作管理系統”檔案管理的困難職工（含農民工）對照助學(xué)范圍，向所在基層工會(huì )提出申請，經(jīng)所在工會(huì )初步認定后，建立健全職工困難原因相關(guān)證明檔案材料。各相關(guān)學(xué)校工會(huì )通過(guò)深入細致的'工作，建立健全“金秋助學(xué)”專(zhuān)門(mén)檔案，對于20xx年“金秋助學(xué)”的受助學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)建檔。

　　三、舉行資助儀式，提升助學(xué)效應

　　8月22日，縣總工會(huì )舉行20xx年“金秋助學(xué)”資助金發(fā)入儀式，為納入“全國工會(huì )幫扶工作管理系統”檔案管理，參加20xx年高考并考入本科、大專(zhuān)院校的10名困難職工子女發(fā)助學(xué)金3.05萬(wàn)元。其中一本、二本5人，三本3人，專(zhuān)科2人。工會(huì )領(lǐng)導資助儀式上希望受助學(xué)生要胸懷大志，自立自強，在今后的學(xué)習和生活中以?xún)?yōu)異的學(xué)習成績(jì)和成熟的世界觀(guān)，實(shí)現最大的社會(huì )價(jià)值。

　　四、遴選優(yōu)秀學(xué)生，深化助學(xué)模式

　　為提高“金秋助學(xué)”實(shí)效性，深化“助學(xué)、助能、助志、助業(yè)”的全程助學(xué)模式，進(jìn)一步履行好工會(huì )幫扶服務(wù)職工群眾的職責，縣總工會(huì )協(xié)調各相關(guān)學(xué)校工會(huì )了解20xx年“金秋助學(xué)”受助學(xué)生的在校學(xué)習和表現情況，遴選品學(xué)兼優(yōu)的困難職工子女，并向市總工會(huì )上報2名“金秋助學(xué)”品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生基本信息，進(jìn)一步加大對寒門(mén)學(xué)子中品學(xué)兼優(yōu)者的幫扶力度。

銀行工會(huì )工作總結2

　　時(shí)光荏苒，20xx年上半年的金融工作，不一會(huì )兒又將成為歷史�；仡欉^(guò)去的半年，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的成果，但卻經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨煉。耕地有收成。這是該部門(mén)上半年的工作總結。

　　一、功能開(kāi)發(fā)和管理

　　在過(guò)去的半年里，財務(wù)部在職能管理方面向前邁進(jìn)了一大步。建立了詳細的成本費用目錄，為成本核算和預算合同管理提供了統一的依據。對財務(wù)報表進(jìn)行整理并相應調整格式，制定財務(wù)報表管理辦法。需要使財務(wù)報表更易于管理。

　　修訂財務(wù)報表，出臺財務(wù)憑證管理辦法，做好加強內部管理的前期工作。建立了資金預算管理的形式和方法，為我社進(jìn)一步規范目標管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效、統籌規劃、高效使用資金奠定了良好的基礎。

　　二、完成上半年的財務(wù)賬目。

　　與過(guò)去相比，上半年的財務(wù)賬目變化很大，時(shí)間緊，任務(wù)重。為了確保財務(wù)賬目的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實(shí)，內容完整，我們克服了許多困難，及時(shí)、圓滿(mǎn)地完成了這項工作。

　　三、注重統一標準，增強會(huì )計效能，完善監督功能。

　　1、會(huì )計是一個(gè)基礎工作量很大的部門(mén)。資金的結算和安排、費用的審核和報銷(xiāo)、財務(wù)核算和結轉、財務(wù)報表的.編制、納稅申報等工作都能有條不紊地進(jìn)行，按時(shí)完成。財務(wù)審計是關(guān)系到我國社會(huì )經(jīng)濟利益的關(guān)鍵。應嚴格按照相關(guān)規定執行，決不能為了個(gè)人面子而放松政策。

　　2、完善工資統一發(fā)放。加強“直發(fā)工資”，防止各種錢(qián)亂發(fā)，從而加強工資福利支出的管理，控制和減少我們合作社的支出。統一固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理，配合財政局的資產(chǎn)清查，對有盈余和赤字的固定資產(chǎn)進(jìn)行相應的賬務(wù)調整。

　　四、加強一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)財務(wù)隊伍。

　　1、在我社主任的帶領(lǐng)下，能夠以身作則，嚴格遵守財經(jīng)法規，努力工作，帶動(dòng)整個(gè)中心廉潔勤政，無(wú)任何信訪(fǎng)、失職、瀆職等行政過(guò)錯行為。

　　2、嚴格要求。通過(guò)格式化、標準化、量化考核、嚴格責任考核等手段，建立并明確了“一人一崗一關(guān)”的目標責任制，并付諸實(shí)施。

　　3、堅持“規范第一、服務(wù)第一、效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務(wù)”，軟化矛盾，用心服務(wù)，加強與會(huì )計單位的聯(lián)系，協(xié)調解決會(huì )計單位的實(shí)際問(wèn)題，贏(yíng)得會(huì )計單位的理解和支持。加強財務(wù)會(huì )計培訓，努力建設一支精干的財務(wù)會(huì )計隊伍。

　　基金管理做好資金的日結算和月結算，及時(shí)反映資金的流向和存量，根據我社資金需求做好資金籌集工作。

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