服裝個(gè)人工作總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編整理的服裝個(gè)人工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
服裝個(gè)人工作總結1
20xx年時(shí)間轉瞬已經(jīng)過(guò)去了，雖然我還算是個(gè)新員工，但在各位領(lǐng)導的關(guān)心下、在同事們的支持和幫忙下，我堅持不斷地學(xué)習理論學(xué)問(wèn)、總結工作閱歷，加強自身思想修養，努力提高綜合素養，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏。在這里將自己的思想、狀況等簡(jiǎn)要的個(gè)人工作總結如以下：
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素養，努力做出更大奉獻。
回想在xx的這段工作歷程，是我人生中很珍惜的一段時(shí)間。在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積存了豐富的工作閱歷，總結為八個(gè)字“收獲頗多、受益匪淺”。
我的轉變與進(jìn)步，是領(lǐng)導的培育、同事們的幫忙與支持和自身的努力才取得的。我清晰自己在咱們品牌店面的工作時(shí)間還不是很長(cháng)，還有許多方面需要不斷的學(xué)習，要時(shí)刻衡量和要求自己的言行，留意加強政治修養，進(jìn)一步提高各項熟悉。我也盼望領(lǐng)導和同事們一如既往的給與我指導和幫忙，我也將加倍努力，以無(wú)比的熱忱與努力爭取更大的進(jìn)步!
二、工作中，嚴以律己，不斷進(jìn)取。
日常工作中在上級領(lǐng)導的指導下，負責跟進(jìn)各個(gè)節期的每個(gè)活開(kāi)工作。令活動(dòng)順當完成。與同事們共同努力完成了每個(gè)活動(dòng)舉辦前期的布置，依據上級領(lǐng)導賜予籌劃工作，努力完成上級領(lǐng)導的規劃內容。從站姿站規，樹(shù)立良好的效勞形象和效勞質(zhì)量做起。同時(shí)提高效勞增加成員之間的團結與活力，對待各項工作同事均充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，集思廣益，注意發(fā)揮集體的聰慧才智和整體效能，努力提高效勞水平。成為一個(gè)富有朝氣、布滿(mǎn)生氣與活力的集體。同時(shí)時(shí)刻嚴格要求自己，努力做到，為提高業(yè)績(jì)打下堅實(shí)的'根底，也為自己的人生奠基更高的臺階。
三、缺點(diǎn)與缺乏。
綜合看來(lái)我覺(jué)得自己還有許多的的缺點(diǎn)和缺乏，處理問(wèn)題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續學(xué)習以提高自己各項力量。深知自己還缺乏根本的辦公室工作學(xué)問(wèn)，在開(kāi)展詳細工作中，經(jīng)常表現生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。工作細心度不夠，常常在小問(wèn)題上消失錯漏，辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)悟不夠到位等。我肯定會(huì )在今后的工作中堅持效勞與效能相統一原則，在走動(dòng)中去發(fā)覺(jué)問(wèn)題，在走動(dòng)中去查找問(wèn)題。通過(guò)準時(shí)的現場(chǎng)觀(guān)看，去把握工作中存在的問(wèn)題和缺乏，從而去制定相應的改良提高方案并能做到準時(shí)向上級部門(mén)進(jìn)展信息反應，準時(shí)訂正問(wèn)題。
服裝個(gè)人工作總結2
我代表xx全體員工對本年度上半年的銷(xiāo)售、效勞狀況進(jìn)展總結，懇請各位指導。下面，我從三個(gè)方面進(jìn)展總結。
一、銷(xiāo)售狀況。
從銷(xiāo)售數量上看，xx增長(cháng)17%，而其他柜組是負增長(cháng)。從金額上看，xx增長(cháng)了4%，xx增長(cháng)了5%。從類(lèi)別上看，成正增長(cháng)的有：xx褲子數量增長(cháng)56%，金額增長(cháng)35%，上裝數量增長(cháng)11%，xx上裝金額增長(cháng)3%，褲子的數量和金額分別增長(cháng)8%和19%。另外，配件方面，xx有8%的金額增長(cháng)。xx有163%的金額增長(cháng)率。整體三個(gè)柜的升降率為0%。雖然有多種因素的影響，但從進(jìn)展的角度說(shuō)，這是不抱負的銷(xiāo)售結果。
二、工作心得：
作為店長(cháng)和員工，我覺(jué)得都應當樹(shù)立“店興我榮，店衰我恥”的思想，仔細落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)理念，努力團結好班內的每一個(gè)成員，調動(dòng)他們的積極性，樹(shù)立信念。再就是要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習銷(xiāo)售技巧，學(xué)習服裝審美、配搭，學(xué)習了解顧客的購物心理，學(xué)習整體協(xié)調員工之間的關(guān)系，學(xué)習處理好各個(gè)部門(mén)，各個(gè)班之間的關(guān)系，學(xué)習周到而細致的效勞。還要橫向了解同業(yè)信息，第一時(shí)間把握市場(chǎng)動(dòng)向等。
對于這些，我和我的小伙伴們都還做的很不夠。我們都有一顆想要銷(xiāo)售好的心情，但往往又缺少了必要的技能技巧，甚至是心有余而力缺乏。
因此，加強學(xué)習和不斷的總結是特別必需的，必需轉變不適宜的.銷(xiāo)售態(tài)度，銷(xiāo)售方式。另一方面，我覺(jué)得頻繁地更換員工也會(huì )對銷(xiāo)售造成影響，因此，如何留住一個(gè)好的員工，也是我們應當努力思索的問(wèn)題。對情愿留下上班的新員工，我們要急躁地指導，讓他們感覺(jué)到努力就會(huì )有可觀(guān)的收獲。我們全部老員工都要以仆人翁的責任感待好新員工。只要我們有一支穩定的，熟識業(yè)務(wù)的、和情愿效勞的銷(xiāo)售隊伍，我想我們的業(yè)績(jì)肯定會(huì )上得去的。留住優(yōu)秀員工，需要我們大家的努力。
三、工作展望：
下半年，我們有信念：
一是要努力打造得力的銷(xiāo)售隊伍，我們要努力汲取優(yōu)秀隊員，用業(yè)績(jì)和融洽和諧的關(guān)系留住人才。
二是進(jìn)一步團結廣闊員工，向銷(xiāo)售好的優(yōu)秀員工學(xué)習閱歷，努力轉變自己。
三是從自身找問(wèn)題，努力反思，轉變不能產(chǎn)生效益的銷(xiāo)售方式，銷(xiāo)售態(tài)度。
“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海�！庇欣习宓年P(guān)愛(ài)，有各部門(mén)的支持鼓舞，有我們這些年輕的“小伙伴”們的努力，下半年我們將用業(yè)績(jì)告知你們，我們B班是特別棒的!伙伴們，加油吧，老板賺錢(qián)了，我們也會(huì )沾光的。
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