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創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市工作總結范本
篇一：創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市工作匯報
我區高度重視創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建工作，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“創(chuàng )業(yè)促就業(yè)”為載體，以“四大體系”建設為重點(diǎn)，立足實(shí)際、搶抓機遇，積極探索、大膽實(shí)踐，取得了明顯成效。截至目前，我區先后評選表彰了創(chuàng )業(yè)帶頭人20名、創(chuàng )業(yè)示范企業(yè)20家，扶持創(chuàng )業(yè)項目100余個(gè)、發(fā)放小額擔保貸款近800萬(wàn)元，建立全民創(chuàng )業(yè)（就業(yè)）園7處、全民創(chuàng )業(yè)（就業(yè)）街1條，實(shí)現新增創(chuàng )業(yè)6300余人、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)33000余人。
一、強化組織領(lǐng)導體系建設
切實(shí)形成工作合力。始終堅持把強化組織領(lǐng)導，作為創(chuàng )建工作有序推進(jìn)的首要條件。一是建立組織機構。區政府及時(shí)成立全區創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市工作領(lǐng)導小組，由分管副區長(cháng)任組長(cháng)，人社、財政、工商、稅務(wù)等45個(gè)部門(mén)為成員單位，負責統籌規劃、研究和管理創(chuàng )建工作。各鎮（街道）、各成員單位也分別成立了由主要負責人任組長(cháng)、分管領(lǐng)導任副組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，逐步建立了上下聯(lián)動(dòng)、互相配合，齊心協(xié)力、齊抓共管的完善
工作機制。二是出臺實(shí)施方案。在反復調研、充分論證的基礎上，緊密結合張店工作實(shí)際，在《政府工作報告》中明確提出了“健全區、鎮(街道)、村（社區）三級創(chuàng )業(yè)指導機構，完善鼓勵創(chuàng )業(yè)的政策措施，建立8處創(chuàng )業(yè)（就業(yè)）園（街），以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的總體目標，制定出臺了《張店區創(chuàng )建省級創(chuàng )業(yè)型城市工作實(shí)施方案》，明確了創(chuàng )建工作的指導思想、目標任務(wù)和具體步驟。三是加強協(xié)調配合。緊密結合各部門(mén)職能，制定創(chuàng )建工作職責分工制度，明確工作重點(diǎn)，推動(dòng)有序開(kāi)展。
人社部門(mén)作為牽頭單位，主動(dòng)定期進(jìn)行工作調度，深入開(kāi)展督促指導；發(fā)改部門(mén)重點(diǎn)關(guān)注全區重大創(chuàng )業(yè)項目建設，簡(jiǎn)化項目審批程序，積極制定鼓勵政策；教育部門(mén)堅持將創(chuàng )業(yè)與就業(yè)指導培訓納入職業(yè)學(xué)校日常教學(xué)計劃，將畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)率列入辦學(xué)效益考核重要內容；工商、稅務(wù)等部門(mén)不斷加大各項稅收優(yōu)惠政策的執行力度，降低創(chuàng )業(yè)門(mén)檻，擴大創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境。四是注重考核督導。區政府以簽訂目標責任狀的形式，及時(shí)將創(chuàng )建工作具體指標分解到各級各部門(mén)，并作為政績(jì)考核的重要內容納入年終考核。研究制定了評價(jià)創(chuàng )建工作成效的具體標準及考核辦法；建立完善了創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)統計指標體系和統計制度；區委、區政府督查室和區創(chuàng )建辦有針對性地采取推動(dòng)式、調研式、明查暗訪(fǎng)式等督查，對各單位重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，實(shí)現了創(chuàng )建工作有計劃、有安排、有保障、有落實(shí)。
二、強化政策支持體系建設。
加快推進(jìn)創(chuàng )業(yè)步伐。始終堅持把強化政策支持，作為創(chuàng )建工作有序推進(jìn)的關(guān)鍵因素。一是制定優(yōu)惠政策。創(chuàng )城成員單位嚴格按照《實(shí)施方案》要求，細化分解任務(wù)目標，進(jìn)一步明確職責、落實(shí)責任，完善了人社、工商、稅務(wù)、財政等配套政策，在市場(chǎng)準入、創(chuàng )業(yè)服務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓等方面加大了扶持力度，精心匯總并印發(fā)了《張店區創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策匯編手冊》，使創(chuàng )業(yè)人員能夠更加便捷地辦理各項手續、獲取優(yōu)惠政策、解決各類(lèi)疑問(wèn)。二是拓寬融資渠道。積極發(fā)揮金摯聯(lián)、匯通等民間融資機構作用，多渠道籌措資金，以小額擔保貸款為突破口，積極完善小額擔保貸款政策，鼓勵擔保機構降低擔保門(mén)檻，拓寬創(chuàng )業(yè)人員投融資渠道。充分發(fā)揮人社部門(mén)自身小額貸款擔保中心的作用，加大對符合條件的各類(lèi)創(chuàng )業(yè)人員及勞動(dòng)密集型小企業(yè)的貸款支持力度。截止目前，共發(fā)放小額擔保貸款近800萬(wàn)元，按期還款率達到100%。三是加大財政投入。把安排就業(yè)專(zhuān)項資金，列入區財政年度預算，制定出臺了《張店區
創(chuàng )業(yè)扶持專(zhuān)項資金的使用和管理辦法》。創(chuàng )業(yè)扶持專(zhuān)項資金包括創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)培訓補貼、創(chuàng )業(yè)帶頭人獎勵補貼、創(chuàng )業(yè)示范型企業(yè)獎勵補貼、創(chuàng )業(yè)貸款利息與貼息以及扶持公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)等，種類(lèi)多、覆蓋面廣、受益人群大。2010年，一次性為受到表彰的20名創(chuàng )業(yè)帶頭人發(fā)放獎勵資金40萬(wàn)，有效激發(fā)了他們創(chuàng )大業(yè)、創(chuàng )好業(yè)的創(chuàng )業(yè)激情。四是強化輿論宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，在區廣播電臺、電視臺開(kāi)設“創(chuàng )城工作專(zhuān)欄”，在《張店通訊》開(kāi)辟“創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策”宣傳專(zhuān)欄，在魯中晨報、淄博晚報等各大媒體上陸續刊登創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策、創(chuàng )業(yè)人物事跡等，通過(guò)發(fā)揮宣傳優(yōu)惠政策帶動(dòng)、創(chuàng )業(yè)者典型引領(lǐng)等作用，在全社會(huì )營(yíng)造了人人“想創(chuàng )業(yè)、樂(lè )創(chuàng )業(yè)、敢創(chuàng )業(yè)”的濃厚氛圍。
三、強化創(chuàng )業(yè)培訓體系建設
全面提升創(chuàng )業(yè)能力。始終堅持把強化創(chuàng )業(yè)培訓，作為創(chuàng )建工作有序推進(jìn)的必備條件。一是拓寬培訓范圍。按照國家和省、市統一部署和要求，堅持把有創(chuàng )業(yè)愿望和培訓要求的城鎮新成長(cháng)勞動(dòng)力、城鎮就業(yè)轉失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員、創(chuàng )業(yè)人員、返鄉農民工全部納入創(chuàng )業(yè)培訓范圍，使每一位有創(chuàng )業(yè)意愿的人員都能夠享受到平等的培訓機會(huì )。與此同時(shí)，同步擴大創(chuàng )業(yè)培訓的補貼范
圍，嚴格實(shí)行培訓人員實(shí)名制管理。截止目前，共開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓1821人。二是健全培訓網(wǎng)絡(luò )。對各部門(mén)服務(wù)創(chuàng )業(yè)的社會(huì )資源進(jìn)行有效整合，建立了山東星火職業(yè)學(xué)院、山東理工大學(xué)成教學(xué)院等11家定點(diǎn)培訓機構，并建立了自己的創(chuàng )業(yè)培訓機構--張店區百嘉信技能培訓學(xué)校，每年對定點(diǎn)培訓機構進(jìn)行審核驗收。加強創(chuàng )業(yè)師資建設，建成16位專(zhuān)兼職的創(chuàng )業(yè)培訓師資隊伍，19家創(chuàng )業(yè)孵化和見(jiàn)習基地為創(chuàng )業(yè)人員提供參與創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐機會(huì )。三是創(chuàng )新培訓形式。充分發(fā)揮各部門(mén)職能優(yōu)勢，根據不同的創(chuàng )業(yè)模式，提供不同的創(chuàng )業(yè)培訓模式。采取“就業(yè)幫扶行動(dòng)”創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)社區和實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)助力計劃”創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)校園、“農村致富帶頭工程”創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)農村、“創(chuàng )辦中小企業(yè)”創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)企業(yè)等多種形式，深入開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓。四是注重培訓質(zhì)量。制定出臺了關(guān)于培訓機構的考核和監督標準，對各培訓機構進(jìn)行不定期的監督、檢查和指導，并對檢查不合格的培訓機構實(shí)行“一票否決”，取消其培訓資格。培訓機構堅持為各類(lèi)參訓人員“量身定做”培訓計劃和教學(xué)大綱，優(yōu)化課程設臵、創(chuàng )新教學(xué)模式、提升培訓水平，創(chuàng )業(yè)初始成功率達到70%以上。
篇二：創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作總結
創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作總結
根據**區創(chuàng )城工作領(lǐng)導小組主要領(lǐng)導的指示和**區創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作領(lǐng)導小組辦公室對2013年創(chuàng )城工作的統一部署，**區文旅局緊緊抓住創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市的有利時(shí)機，認真貫徹落實(shí)區創(chuàng )建工作要求，乘勢推進(jìn)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作，在擴大就業(yè)和穩定就業(yè)方面的重要作用。以構建組織領(lǐng)導、政策扶持、考察推介、創(chuàng )業(yè)服務(wù)、工作核查等五大體系為保障，大力推動(dòng)我區創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作�，F將主要工作匯報如下：
一、健全組織，明確職責。
為取得工作實(shí)效,我局將創(chuàng )建工作當成一項重要工作來(lái)抓,成立了以***局長(cháng)為組長(cháng),分管**副局長(cháng)為副組長(cháng),辦公室負責人為成員的創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責協(xié)調創(chuàng )建各項工作的開(kāi)展,明確目標任務(wù)和措施,制定實(shí)施方案并出臺了相關(guān)政策措施。
二、制定方案,明確目標。
根據區創(chuàng )建辦的要求,我局結合自身的工作實(shí)際,及時(shí)研究制定并印發(fā)了《**區文*局關(guān)于創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作的實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確了創(chuàng )建工作的指導思想、目標任務(wù)、實(shí)施步驟和工作要求,為創(chuàng )建工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。
三、創(chuàng )建步驟。
第一階段：宣傳動(dòng)員階段
主要任務(wù)是：把創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作納入全局工作的整體規劃，列入重要議事日程。成立創(chuàng )建工作機構，主要領(lǐng)導親自抓，確定專(zhuān)人負責創(chuàng )建工作，制定工作方案和實(shí)施細則，明確落實(shí)職責任務(wù)。
第二階段：組織實(shí)施階段
主要任務(wù)是：指導下屬文化館、圖書(shū)館、瓊劇團等圍繞創(chuàng )建工作目標和內容，成立相應的組織領(lǐng)導機構。細化階段性創(chuàng )建方案，并結合我局實(shí)際，積極組織開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)。扶持創(chuàng )業(yè)者5人，推薦個(gè)體戶(hù)**創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款5萬(wàn)元，用于開(kāi)辦一家汽車(chē)美容服務(wù)中心，解決了其本人大專(zhuān)畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題，完成推薦小額擔保貸款發(fā)放任務(wù)。
第三階段：總結檢查階段
主要任務(wù)是：全局創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查匯總，重點(diǎn)是自查，針對查找出來(lái)的問(wèn)題和不足及時(shí)進(jìn)行整改。并及時(shí)將創(chuàng )建工作進(jìn)展情況報區創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)城市領(lǐng)導小組辦公室，迎接區創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組辦公室的檢查評估。
四、主要工作完成情況。
�。ㄒ唬┳ソM織、建機制，形成全局 “一盤(pán)棋”的工作思路。
�。ǘ┳バ麄�、造聲勢、營(yíng)造文明城市創(chuàng )建的濃厚氛圍。
�。ㄈ┳�(chuàng )新，促聯(lián)動(dòng)，形成文明城市齊抓共管的工作格局。
�。ㄋ模┳フ�，治頑癥，形成規范文化經(jīng)營(yíng)行為的高壓態(tài)勢。
�。ㄎ澹┳ヒ幏�、強服務(wù)、增強文明城市創(chuàng )建的活力。
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