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林業(yè)調查規劃設計隊七年的工作總結
20**年，XX縣林業(yè)調查規劃設計隊升為丙級。20**年以來(lái)，在縣林業(yè)局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于建設“生態(tài)張北，綠色張北”的精神，緊緊圍繞各年度工作目標，加強領(lǐng)導，健全組織，創(chuàng )新思路，狠抓業(yè)務(wù)落實(shí)，以煥然一新的精神面貌，力求在工作業(yè)績(jì)上取得新突破為落腳點(diǎn)，全面完成了各年度的工作目標，現將工作開(kāi)展情況總結報告如下：
一、健全制度，規范管理
根據縣林業(yè)局的工作安排和部署，為便于工作的統一管理和人員的合理調度，制定了林業(yè)調查規劃設計隊工作制度及績(jì)效考核制度，工作分工明確，責任目標落實(shí)到人，充分調動(dòng)了全體工作人員的工作主動(dòng)性和能動(dòng)性，確保了各項工作任務(wù)目標的圓滿(mǎn)完成。同時(shí)，也為林業(yè)調查規劃設計隊的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅定的思想基礎。
二、扎實(shí)工作，取得成效
在20**-20**年期間，林業(yè)調查規劃設計隊全體工作人員，發(fā)揚“白+黑”、“5+2”的工作精神，吃苦耐勞，同心協(xié)力，認真做好國家重點(diǎn)林業(yè)工程的規劃設計和驗收工作以及征占林地可研，共完成退耕還林、人工造林、封山育林等國家重點(diǎn)林業(yè)工程的規劃設計129146公頃，編制征占林地可研30余份，計230公頃。
三、加大投入，改善條件
20**年以來(lái)，不斷加大對林調隊工作的投入力度，使林調隊辦公條件得到了進(jìn)一步改善。林調隊辦公場(chǎng)所由原來(lái)的35平方米增加到63平方米，新增5臺臺式電腦，1臺筆記本電腦，更新gps定位儀10臺，配置了打印機、掃描儀、照像機和攝像機，并投入19.3萬(wàn)元購置了1臺野外作業(yè)車(chē)。辦公條件及工作設備的有效改善，大大提高了工作效率。
四、強化學(xué)習，提高素質(zhì)
我隊現有本科以上學(xué)歷5人，中專(zhuān)學(xué)歷1人，具有副高級職稱(chēng)工程師1名，中級工程師1名，助理級工程師1名，員級2名，技師1名，比20**年以前的人員素質(zhì)配備上有了明顯的提高。提高林調隊自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，是發(fā)揮每個(gè)工作人員主觀(guān)能動(dòng)性和工作創(chuàng )造性的關(guān)鍵。在日常工作中，一是注重加強素質(zhì)教育。通過(guò)制定學(xué)習培訓計劃，采取集中和自學(xué)相結合的方法，全面系統地學(xué)習黨的方針政策、法律法規，提高工作人員政治思想覺(jué)悟和法制觀(guān)念，強化責任意識、服務(wù)意識。二是加強崗位培訓和學(xué)歷教育。按照林業(yè)調查設計隊崗位培訓計劃要求，抓好隊伍崗位培訓和學(xué)歷教育。林調隊定期舉辦培訓班，集中學(xué)習工程造林規劃設計等有關(guān)業(yè)務(wù)方面的知識，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)積極創(chuàng )造條件，鼓勵工作人員參加上級有關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓學(xué)習，全面提高了林調隊隊伍的整體素質(zhì)。
五、下階段工作打算及建議
�。ㄒ唬├^續加強學(xué)習，支持鼓勵工作人員積極參加上級有關(guān)部門(mén)組織的學(xué)習培訓，強化業(yè)務(wù)培訓，努力提高隊員素質(zhì)，為推進(jìn)林調隊工作奠定基礎。
�。ǘ┳プ紊系貐^產(chǎn)業(yè)轉移和林改全面落實(shí)這個(gè)難得機遇，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)量和拓寬領(lǐng)域，在“林地征占可研”的基礎上進(jìn)一步把業(yè)務(wù)延伸到“林改”“國有林場(chǎng)規劃”“森林采伐”等方面。
�。ㄈ╇S著(zhù)國家對林業(yè)投入的不斷加大，林調隊承擔的任務(wù)將越來(lái)越重，在人員上已感到明顯不足，建議增加隊員，加大先進(jìn)辦公設備的投資力度，整體提高林調隊人員素質(zhì)和辦公效率，為升格作準備。
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