- 民辦非企業(yè)年審年度工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
年審工作總結（通用9篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的年審工作總結，希望能夠幫助到大家。
年審工作總結 篇1
又是一年導游年審時(shí)，除了跟往年一致的網(wǎng)上課程之外，今年還新增加了微信平臺這個(gè)新穎的年審方式，將導游員的年審工作與導游的日常生活聯(lián)系起來(lái)，給人一種耳目一新的感覺(jué)，讓導游在工作生活之余都可以學(xué)習到各方面的知識。經(jīng)過(guò)了四天的看視屏時(shí)間，確實(shí)感覺(jué)到導游的知識好比是文化大超市，要上知天文地理，下知雞毛蒜皮。只有你學(xué)不完的，沒(méi)有你完全掌握的的。真想那句話(huà)所說(shuō)的，知識就像海洋，無(wú)邊無(wú)際，你可以盡情遨游。通過(guò)這幾天的課程培訓和學(xué)習，自己的知識面得到進(jìn)一步擴寬，我清楚認識到作為一名合格的導游應具備的素質(zhì)：豐富的文化知識，較強的組織應變能力，高度的責任心。通過(guò)學(xué)習以及結合自身的經(jīng)驗我總結出，要做一個(gè)好導游必須：
第一、要豐富自己的內涵。
通過(guò)自己的學(xué)習與實(shí)踐，我深深的體會(huì )到，取得了導游證，并不代表你就永遠是一個(gè)合格的導游員，而是要不斷的學(xué)習、充實(shí)、提高。在旅游者的眼中，導游員應該是無(wú)所不知的“萬(wàn)事通”。導游服務(wù)是知識密集型的`高智能的服務(wù)工作，豐富的知識、廣博的見(jiàn)聞是做好導游服務(wù)工的前提。更重要的是要保持謙虛謹慎的態(tài)度，否則會(huì )讓客人產(chǎn)生反感。每個(gè)導游在工作實(shí)踐中都會(huì )越來(lái)越感覺(jué)到“知識就是力量”的重要性，而我自己還是懂的很少，知的很少，遠遠達不到游客對我的要求。
第二、要有持之以恒的工作態(tài)度。
在學(xué)校學(xué)習還沒(méi)從事導游行業(yè)時(shí)，就有學(xué)姐跟我們說(shuō)做導游有多么的辛苦，會(huì )不停的發(fā)生突發(fā)狀況等著(zhù)你來(lái)解決，有事還會(huì )遭到游客投訴，你的好意也許也不會(huì )被游客所理解，但是我們依然要時(shí)刻牢記導游的職責，努力的實(shí)施好旅游計劃，作好聯(lián)系、協(xié)調、講解等服務(wù)工作。堅持“賓客至上、服務(wù)至上、為大家服務(wù)、合理而可能”的四大服務(wù)原則，細致、熱心、周到的作好導游服務(wù)工作。一切工作以旅游者為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，時(shí)刻考慮旅游者的利益和要求，絕不能拒絕游客的合理合法要求。游客提出的不合理的、不可能實(shí)現的要求和意見(jiàn)。
總而言之，旅游業(yè)本來(lái)就是以服務(wù)為主的行業(yè)，無(wú)論何時(shí)，本著(zhù)服務(wù)至上的原則，跟游客多溝通，同時(shí)不斷提高自己的導游經(jīng)驗，給游客一次舒心的、愉悅的旅程。
年審工作總結 篇2
為了進(jìn)一步強化對增值稅一般納稅人的管理，促進(jìn)依法治稅的進(jìn)程，我局緊緊圍繞浙國稅政號、溫國稅政號文件精神，結合樂(lè )甭實(shí)際，對增值稅一般納稅人組織年審，并如期順利地完成了此項工作。這次年審工作中，應參加戶(hù)數戶(hù)，實(shí)際參加戶(hù)，其中工業(yè)企業(yè)戶(hù)，商業(yè)企業(yè)戶(hù)。年審合格合格的戶(hù)，限期整改的戶(hù)，取消資格的戶(hù)。
在年審工作中發(fā)現存在的問(wèn)題的建議：
�、�、部分企業(yè)的財務(wù)管理制度較混亂，帳證不健全，會(huì )計核算方面存在一些問(wèn)題，主要原因在于這些財務(wù)人員缺乏，辦稅員參加培訓后業(yè)務(wù)素質(zhì)仍偏低，企業(yè)財務(wù)人員變動(dòng)隨意，而基層征收單位對企業(yè)財務(wù)人員的監督和業(yè)務(wù)輔導力度不夠。建議這些企業(yè)委托稅務(wù)師事務(wù)所等中介機構進(jìn)行財務(wù)輔導和幫助建立完善的財務(wù)制度。
�、�、在增值稅一般納稅人年審中，有少數企業(yè)銷(xiāo)售額指標達不到要求。一是新辦工業(yè)企業(yè)第一年剛起步，銷(xiāo)售額較小，第二年正在發(fā)展，無(wú)法認定為一般納稅人資格；二是生產(chǎn)資料批發(fā)企業(yè)原是小規模納稅人，年銷(xiāo)售額較小，無(wú)法認定為一般納稅人資格。這樣，不利于增值稅鏈條的拉長(cháng)。建議多宣傳、多督導、多檢查，促進(jìn)企業(yè)盡快上臺階、規范化。
�、�、少數一般納稅人法制觀(guān)念淡薄，財務(wù)管理較為混亂，沒(méi)有配備專(zhuān)職發(fā)票管理員，很容易發(fā)生增值稅專(zhuān)用發(fā)票上的問(wèn)題。因此，進(jìn)一步強化增值稅專(zhuān)用發(fā)票管理，應在統一實(shí)行專(zhuān)用發(fā)票電腦發(fā)售的基礎上，盡快實(shí)現使用增值稅專(zhuān)用發(fā)票的'一般納稅人與稅務(wù)機關(guān)的征收大廳聯(lián)網(wǎng)，實(shí)行微機管理，對條件示成熟的一般納稅人委托稅務(wù)代理。只有這樣，才能更好地管好增值稅專(zhuān)用發(fā)票。
�、�、對年檢年審不合格，取消一般納稅人資格的納稅人在轉為小規模納稅人時(shí)，征收單位應及時(shí)對期進(jìn)行增值稅結算，要按照增值稅稅法的有關(guān)規定，核實(shí)企業(yè)在轉換時(shí)的有關(guān)稅金問(wèn)題，計算出應補繳的增值稅額，以免國家稅款流失，同時(shí)對其使用的增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)行清理，并對財務(wù)核算情況進(jìn)行相應調整。
年審工作總結 篇3
根據國家《典當行年審辦法》有關(guān)典當企業(yè)年度審驗的相關(guān)規定、《商務(wù)部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好典當行業(yè)年審有關(guān)工作的通知》及《省商務(wù)廳關(guān)于做好xx年度典當企業(yè)年審工作的通知》精神，為更好地規范我縣典當行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，全面、真實(shí)、準確反映典當企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，我局對全縣經(jīng)商務(wù)部批準、備案的典當企業(yè)進(jìn)行了年度審驗，現將審驗情況匯報如下：
一、xx年典當企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況
從今年年審的情況看，我縣典當行業(yè)呈現出穩定向好的發(fā)展趨勢，大部分典當行能夠依據商務(wù)部、公安部頒發(fā)的《典當管理辦法》有關(guān)要求依法經(jīng)營(yíng)，有序運作。截止xx年末，我縣共有典當企業(yè)5家，其中分支機構1家、xx年新增1家。根據年審要求，納入xx年年度審驗范圍的典當企業(yè)有5家，除新思維典當有限責任公司未向我局上報年審材料外，實(shí)際參加年審的典當企業(yè)為典當有限公司、典當有限公司分公司、典當有限公司、典當有限公司等4家。
年審中這四家典當行財務(wù)狀況較好；當物估價(jià)，息、費收取符合國家規定，未發(fā)現典當企業(yè)非法集資、吸收或變相吸收存款、惡意收當贓物、強迫當戶(hù)贖當等違規行為；當票使用按規定開(kāi)具了全國統一當票，不存在私自印制當票行為；無(wú)超范圍經(jīng)營(yíng)、收當《典當管理辦法》中禁止收當的物品和財產(chǎn)的行為。
二、存在的問(wèn)題
一是對典當行業(yè)監管力度有待加強。我縣共有5家典當行取得國家《典當經(jīng)營(yíng)許可證》，全部分布在定城鎮。典當行業(yè)是金融業(yè)以外的.又一種融資性行業(yè)，規范發(fā)展典當業(yè)對緩解企業(yè)融資難問(wèn)題將起到應有的作用。如果主管部門(mén)疏于對典當行業(yè)的監管，容易發(fā)生非法集資、吸收或變相吸收公從存款、藏黑洗黑等違法違規行為，我們要按照《典當管理辦法》的要求，把典當行業(yè)的監管作為一項常態(tài)化工作來(lái)抓，采取有效措施，進(jìn)一步加強監管職能，認真履行監管職能。
二是典當企業(yè)相關(guān)設施及人員配備上有待完善。年審檢查中我們發(fā)現個(gè)別企業(yè)的場(chǎng)地條件、設施設備較為簡(jiǎn)陋，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所未安裝攝像頭，日常也較少開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，企業(yè)從業(yè)人員只有主管經(jīng)理與1名業(yè)務(wù)人員，人員配備不夠完善，開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間有待規范。
三是部分企業(yè)不重視年審工作，未能如期報送年審材料。收到省廳關(guān)于典當行業(yè)年審工作通知的文件之后，我局立即將文件下發(fā)至5家典當行，并要求企業(yè)嚴格按照文件規定的時(shí)間要求上報年審材料。截止3月15日，典當有限公司、典當有限公司分公司、典當有限公司、典當有限公司等4家典當企業(yè)上報了年審材料，新思維典當有限責任公司未向我局上報年審材料。
四是典當行業(yè)的自律及溝通意識有待提高。我局雖然是典當企業(yè)的行業(yè)主管局，負責典當企業(yè)的日常監管工作，但是個(gè)別典當企業(yè)由于自身原因，不僅不主動(dòng)與我局進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)溝通，還多次不參與年審工作，甚至有存在收受非法贓物等違法違規行為，我們要督促企業(yè)加強自身合法經(jīng)營(yíng)意識，加強溝通。
三、工作建議
針對日常工作及年審中發(fā)現的問(wèn)題，我局認為今后應加強以下幾方面工作：
一、提高認識，積極開(kāi)展相關(guān)工作。作為典當行業(yè)主管部門(mén)，我局要把規范典當行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為作為一項重點(diǎn)工作，全體領(lǐng)導干部要提高認識，加大對整個(gè)行業(yè)的監管力度，有效地推進(jìn)企業(yè)規范經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立誠信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)新風(fēng)貌。
二、嚴格規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，制定出臺獎懲辦法。針對我縣個(gè)別企業(yè)多次不參加年審、日常開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間不規范等問(wèn)題，我們建議省廳制定出臺相應的懲處辦法，對于嚴重違規者可取消年審資格、收回典當經(jīng)營(yíng)許可證，從而起到規范典當企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)的作用，確保典當行業(yè)健康有序發(fā)展。
三、加強業(yè)務(wù)培訓，提高監管及從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。典當行業(yè)對從業(yè)人員及政府監管部門(mén)的業(yè)務(wù)知識水平要求較高，為了規范整個(gè)行業(yè)，規避行業(yè)風(fēng)險，建議省廳、省典當行業(yè)協(xié)會(huì )加強政策指導和業(yè)務(wù)培訓，積極開(kāi)展典當從業(yè)人員的政策法規教育和業(yè)務(wù)知識培訓，增強企業(yè)自律意識、提高監管水平與業(yè)務(wù)水平。
四、主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)系，從日常管理中落實(shí)監管職責。我們要加強與典當企業(yè)的聯(lián)系溝通，定期或不定期隨機抽查，主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展監管工作，并要求企業(yè)做到正常開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，完善人員配備與設施設備，真正履行典當行業(yè)主管局的職責，及時(shí)有效排查風(fēng)險，維護社會(huì )經(jīng)濟秩序穩定。
年審工作總結 篇4
一、審驗工作重點(diǎn)抓好四個(gè)方面。
一是收費單位有無(wú)越權自定收費項目，提高收費標準或擴大收費范圍；二是有無(wú)按規定申領(lǐng)或換領(lǐng)《收費許可證》及做好收費公示工作；三是國家、省歷次明令取消的收費項目和降低的收費標準是否真正貫徹落實(shí)；四是有無(wú)使用財政部門(mén)統一印制的收費票據和落實(shí)“收支兩條線(xiàn)”管理制度。
二、年審中堅持做到“三到位”。
一是依法行政到位。嚴格依法對持有《收費許可證》的單位實(shí)施年度審查，從“嚴”從“細”入手，對各執收單位的收費項目、標準、時(shí)間逐項逐筆地審核，查清執收單位的實(shí)際收費情況，規范收費管理制度，有效遏制和糾正了各類(lèi)亂收費行為。二是服務(wù)基層到位。用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得執收單位對年審工作的理解、信任和支持，對因故不能送賬年審的單位，就上門(mén)審驗，保證了年審工作按期完成。三是廉潔自律到位。嚴格遵守各項廉潔自律規定，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”行為，自覺(jué)接收被查單位的監督，樹(shù)立了物價(jià)執法人員的良好形象，得到被審單位的好評。
三、年審中發(fā)現存在三方面問(wèn)題。
一是有些單位的收費票據使用不夠規范，收費項目和收費標準填寫(xiě)不夠清楚。二是個(gè)別單位存在自立收費項目的現象。三是個(gè)別部門(mén)存在超出《收費許可證》范圍收費、超標準收費的現象。
四、通過(guò)年審需要改進(jìn)的四個(gè)方面。
一是加強法規學(xué)習，提高物價(jià)執法水平。加強物價(jià)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，做到“三個(gè)過(guò)硬”，即：政治素質(zhì)過(guò)硬、法規水平過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬；加強收費人員的.業(yè)務(wù)培訓。要求做到：亮證收費；按物價(jià)部門(mén)下發(fā)的文件收費；使用規定的票據收費；規范填寫(xiě)收費票據。切實(shí)增強收費人員依法收費的自覺(jué)性和職業(yè)道德素養，使收費工作制度化、規范化、合法化。
二是加強收費公示制度。收費單位的收費公示牌要及時(shí)變更，該取消的取消，該降低的降低，切實(shí)增強收費透明度，使收費公示制度作為一項長(cháng)效機制來(lái)抓。三是做好相應的宣傳工作。運用街頭社區宣傳公示欄、媒體、網(wǎng)絡(luò )、印發(fā)宣傳材料等形式以及“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，進(jìn)一步加大行政事業(yè)性收費相關(guān)法規的宣傳公示力度，充分發(fā)揮社會(huì )監督作用。四是建立健全收費審驗管理制度。建立收費年審臺賬制度，進(jìn)一步完善審驗結論書(shū)；建立收費年審工作情況通報制度，年度審驗結束后，及時(shí)通報各收費單位年度收費情況，促進(jìn)收費工作的健康發(fā)展。
年審工作總結 篇5
一、取得成績(jì)：
1、涌現出一批辦學(xué)層次高，硬件建設好，受到社會(huì )認可的民辦中小學(xué)和幼兒園。
2、學(xué)校（幼兒園）負責人對學(xué)校、幼兒園的教學(xué)的重視程度和業(yè)務(wù)管理能力得到提升。
3、大部分學(xué)校（幼兒園）的辦學(xué)條件相比往年有明顯改善和提升，辦優(yōu)質(zhì)民辦教育的意識得到進(jìn)一步增強。
4、幼兒園教學(xué)“小學(xué)化”現象較往年得到進(jìn)一步改善。
5、大部分幼兒園大型玩具已配備齊全，已經(jīng)使用專(zhuān)用校車(chē)，一所幼兒園最多已經(jīng)有3輛校車(chē)。
6、大部分民辦中小學(xué)生源穩定，經(jīng)濟效益可觀(guān)，再投資和擴大辦學(xué)規模的愿望強烈。
二、存在問(wèn)題：
1、民辦中小學(xué)為追求利益的最大化，盲目注重辦學(xué)規模，現有建筑盡可能用于教室、寢室，初中的“九室”和小學(xué)的“六室”建設基本為空白，運動(dòng)場(chǎng)普遍不達標，甚至沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)。大部分學(xué)校為節省開(kāi)支，體、音、美等專(zhuān)任教師嚴重不足，語(yǔ)文、數學(xué)聯(lián)排現象普遍，不能開(kāi)齊開(kāi)足課程。
2、民辦中小學(xué)教育教學(xué)缺乏有效管理，辦學(xué)自主化、隨意化現象嚴重，大多數學(xué)校不能?chē)栏癜凑战逃虒W(xué)規律和幼兒年齡特點(diǎn)開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，孩子在校時(shí)間、作業(yè)量超標，扼殺了孩子的'個(gè)性。
3、幼兒園布局不合理，甚至對門(mén)就是幼兒園，辦園規模太小，不能保障就近入園，爭搶生源現象嚴重。
4、幼兒園保育員未受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，財務(wù)管理還要進(jìn)一步規范。
5、師資整體水平偏低。按規定，幼兒園每班應配備2名教師，1名保育員，教職工與幼兒配備比至少是1：12；同時(shí)幼兒園的教師應具備幼師畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得相應的教師資格，保育員應具有初中以上文化程度并接受過(guò)幼兒保育職業(yè)培訓。從我組檢查情況來(lái)看，民辦幼兒園師資隊伍數量和質(zhì)量均未達到要求。民辦中小學(xué)教師，特別是農村民辦中小學(xué)校教師不達標現象普遍存在。
6、教育保育質(zhì)量較低。我縣大多數幼兒園常規教育教學(xué)活動(dòng)不規范，無(wú)教學(xué)計劃，無(wú)教學(xué)安排。在教學(xué)過(guò)程中，忽視幼兒的年齡特點(diǎn)，違背幼兒教育發(fā)展的基本規律，不是以游戲活動(dòng)為主，沒(méi)有通過(guò)游戲活動(dòng)對幼兒進(jìn)行智力開(kāi)發(fā)和養成教育，而是把傳授知識作為幼兒教育的重要手段和目標，教學(xué)內容小學(xué)化，教學(xué)效果差。有的幼兒園像是托兒所，教學(xué)就是保姆帶孩子，只要管住孩子不哭不鬧就行，談不上教學(xué)質(zhì)量的好壞。相當部分幼兒園沒(méi)有訂購使用正規的幼兒教材，有的即使訂購了，也是打折扣，版本不一、五花八門(mén)，十分混亂；有的甚至干脆直接從書(shū)商那里購買(mǎi)一些廉價(jià)幼兒教材，質(zhì)量低下，根本不合要求，嚴重影響了幼兒教育質(zhì)量的提高。
7、學(xué)校（幼兒園）食品衛生安全意識淡薄，監管力度不夠，食堂衛生防護措施不齊全，未建立詳細的臺帳，從業(yè)人員未穿戴工作服（帽），沒(méi)有嚴格的進(jìn)貨渠道且無(wú)任何記錄，食品質(zhì)量沒(méi)有保證。民辦學(xué)校的食堂和小賣(mài)部成為斂財的主要手段，飯菜質(zhì)量低，價(jià)格高，垃圾食品充斥小賣(mài)部，嚴重威脅孩子的身心健康。
8、多數學(xué)校（幼兒園）未按照校園消防標準配齊消防器材。部分民辦幼兒園受資金所限，校舍安全令人擔憂(yōu)。
9、多數幼兒園未設立警務(wù)室，無(wú)專(zhuān)職安保人員，未按要求配備安保器材，一旦發(fā)生突發(fā)事件，無(wú)應對能力；部分幼兒園不能做到封閉管理，外來(lái)人員進(jìn)校登記準入制度落實(shí)不到位。
10、部分小學(xué)和幼兒園校舍參差不齊，硬件建設滯后。
11、師資結構不合理，教師素質(zhì)參差不齊。部分民辦學(xué)校，在教師使用工程中，不嚴格審查學(xué)歷、教師資格等證件，出于較低的工資和人情關(guān)系使用教師，同時(shí)又不與教師簽訂合同書(shū)。
年審工作總結 篇6
民樂(lè )街社區共有低保戶(hù)412戶(hù)，729人，自3月15日年檢工作開(kāi)展以來(lái)，現已年檢的有320戶(hù)，593人，還有92戶(hù)，136人未年檢，已電話(huà)通知。年檢工作將于4月10日全部結束。
一、年檢工作組織情況及做法
1、高度重視，精心組織。為了加強對年檢工作的領(lǐng)導，辦事處成立了復查復核工作領(lǐng)導小組。制定了低保復查復核工作方案，明確了年檢的目的意義、年檢時(shí)間、對象和內容、年檢方法步驟及要求。嚴密組織，搞好培訓，確保質(zhì)量。
2、廣泛宣傳，規范程序。大力宣傳低保政策、普查意義和程序。通過(guò)政策宣傳和程序的規范，為低保工作的公開(kāi)、公平、公正開(kāi)展奠定了基礎。
3、加強培訓，典型引路�？偨Y了20XX年低保年檢工作經(jīng)驗、對低保專(zhuān)干就年檢工作的重要性、普查內容、工作程序和低保工作政策進(jìn)行了認真培訓。提高了工作人員的政策業(yè)務(wù)水平，為保質(zhì)保量完成城鄉低保年檢奠定了堅實(shí)基礎。
4、加強監督，保證質(zhì)量。辦事處低保工作督查組，對社區低保年檢工作進(jìn)行督查，公布監督舉報電話(huà)。督查組采取抽查方式對普查程序是否規范、檔案管理是否完畢等進(jìn)行檢查，確保年檢工作不走過(guò)場(chǎng)，保證年檢工作質(zhì)量。
5、加強檔案資料整理工作。分階段分步驟整理相關(guān)文件資料、會(huì )議記錄、發(fā)放憑證、數據和表格等，分門(mén)別類(lèi)，裝訂成冊，存檔。明確工作內容、完成時(shí)限和責任人。按質(zhì)按量完成低保檔案的整理和數據的錄入，按要求上報各類(lèi)表格、數據、總結和資料。
二、工作中存在的問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因
工作中遇到的具體問(wèn)題
1、家庭收入難以核實(shí)�，F階段有勞動(dòng)力的無(wú)業(yè)失業(yè)人員已經(jīng)成為“低保戶(hù)”的主體之一，約占總數的40%至50%左右。這一群體家庭情況變化極快，動(dòng)態(tài)性極強，使低保工作存在了一定的非確定性。低保家庭收入難以核實(shí)。主要表現在以下幾個(gè)方面：
1低保對象實(shí)際生活水平的核定問(wèn)題。家庭中雖無(wú)從業(yè)人員和固定收入，但實(shí)際生活水平明顯高于一般城市居民標準的人員不能享受低保金。但在經(jīng)濟收入的審核中缺乏科學(xué)的數量考察，事實(shí)上在審核條件中大都是直觀(guān)的、靜態(tài)的，缺乏準確性和科學(xué)性。
2虛假證明問(wèn)題。
3人戶(hù)分離問(wèn)題。人戶(hù)分離的現象較突出，核實(shí)工作收效甚微。
2、定期隨訪(fǎng)及資格再確認難以開(kāi)展。實(shí)際工作中，部分低保家庭收入不固定，許多低保戶(hù)不能充分理解國家的困難，采用種種手段逃避甚至抵制檢查工作，以冒領(lǐng)多領(lǐng)低保。更有部分低保戶(hù)，在收入達標被取消低保資格后心生不滿(mǎn)，認為損害了自己應得的利益，從而對社區工作人員實(shí)行人身攻擊，阻礙了低保工作的正常有序開(kāi)展。工作人員缺乏系統的學(xué)習與培訓，業(yè)務(wù)能力參差不齊也影響了工作的質(zhì)量。要對低保家庭收入進(jìn)行全面摸底，工作量之大可想而知。由于人手、時(shí)間和工作的制約，定期隨訪(fǎng)要想做到位困難極大。
3、低保對象資格認定日益困難。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，居民收入來(lái)源日益多元化，非固定收入和隱性收入增多，居民家庭收入的準確核定難度加大，有相當多的人不愿如實(shí)申報收入，有部分低保對象生活超過(guò)低保標準卻錯誤的認為這是國家的救助，通過(guò)隱報、瞞報等手段掩蓋自己的實(shí)際家庭收入，這就給調查工作增加了難度。導致低保對象資格認定日益困難。
4、城鎮建設出現新情況新問(wèn)題。城市拆遷、改造、建設中出現的拆遷戶(hù)催生了一批新的低保戶(hù)，給低保工作帶來(lái)新的困難。這批新的低保戶(hù)在當前及今后可預見(jiàn)的時(shí)間內生活水平不明確，住所不固定，人戶(hù)分離，增加了低保工作入戶(hù)調查及隨訪(fǎng)的難度。很多低保戶(hù)聯(lián)系不到。
三、建議
目前，低保工作的作用及問(wèn)題引起了各級黨委政府、社會(huì )各界、廣大群眾的廣泛關(guān)注。充分發(fā)揮低保工作穩定器、減壓閥的作用，維護低保對象的基本生活權益，促進(jìn)低保工作在改革中發(fā)展、在發(fā)展中完善就顯得尤為重要。
1、低保工作系統化。整合行政資源，加大部門(mén)間協(xié)調配合力度，在法律政策、技術(shù)上協(xié)調好各部門(mén)。與工商、稅務(wù)、教育、工會(huì )、住建等部門(mén)搭建好社會(huì )救助工作平臺，建立完整的低保人員數據庫，并與他們實(shí)現信息共享，達到信息的最廣泛傳播、最有效利用。定期對已享受低保的進(jìn)行排查，及時(shí)掌握低保對象的再就業(yè)情況，入戶(hù)了解他們的生活變化，及時(shí)做好低保金額的增減，認真做好動(dòng)態(tài)管理。
2、正確的輿論宣傳。更新群眾觀(guān)念，低保不是困難者的`終點(diǎn)，而是困難者新的起點(diǎn)，困難者不能永遠躺在政府救助的溫床上消極等待。廣泛宣傳低保對象創(chuàng )業(yè)成功的典型，使低保對象及廣大社會(huì )公眾深刻認識進(jìn)低保的目的是為了能夠最終走出低保，使“主動(dòng)申請低保，積極走出低�！钡挠^(guān)念深入人心。做好低保政策的宣傳工作。及時(shí)把有關(guān)低保的政策宣傳到每戶(hù)低保家庭中，使他們能夠在政府的關(guān)懷下度過(guò)難關(guān)。
3、加強社會(huì )監督。只有公開(kāi)，才能公平、公正。充分調動(dòng)各方力量，利用各種有效措施，完善低保工作的監督體系，積極發(fā)揮政府、職能部門(mén)、輿論、群眾的監督作用，進(jìn)一步加強和完善公示制度，確保低保工作全過(guò)程公開(kāi)化，使低保工作的各個(gè)環(huán)節都能實(shí)現陽(yáng)光操作，切實(shí)杜絕違規現象。
4、高素質(zhì)的工作隊伍。城鎮低保有嚴格的審批時(shí)間要求和享受政策時(shí)限的要求，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，還關(guān)系到與政策銜接的其他部門(mén)的協(xié)調工作，比如廉租住房，房屋補貼等。提高人員素質(zhì)，建立素質(zhì)過(guò)硬的隊伍就是整個(gè)低保工作健康有序開(kāi)展的前提和基礎。工作人員要認真學(xué)習和掌握有關(guān)低保政策，不斷完善“聽(tīng)證會(huì )”制度，定期公布執行低保情況，接受群眾監督使低保工作更加“陽(yáng)光透明”。對低保戶(hù)家庭定期走訪(fǎng)，及時(shí)掌握他們近期的家庭生活狀況。組織低保人員參加社區公益活動(dòng)。鏟除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人、殘疾人上門(mén)做一些力所能及的服務(wù)。定期召開(kāi)低保人員會(huì )議，及時(shí)傳達上級有關(guān)低保政策。傾聽(tīng)低保人員的建議和意見(jiàn)。積極開(kāi)展慈善援助活動(dòng)，努力做好各項工作安排和實(shí)施，切實(shí)為轄區困難家庭、低保戶(hù)辦實(shí)事，好事，解決他們的生活困難。
5、現代化的管理手段。建立健全低保人員臺賬，實(shí)行微機化管理。做好低保人員的動(dòng)態(tài)管理，應保盡保，應退盡退。做好分類(lèi)管理工作。嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真保存，以備審查。
6、規范臨時(shí)救助工作。對于生活困難，尤其是因病返貧但卻不符合低保標準的，不能簡(jiǎn)單將他們納入低保，可以考慮結合臨時(shí)救助，慈善救助、結對幫扶等其他救助工作的開(kāi)展，切實(shí)幫助其解決生活困難。
7、多角度多方位開(kāi)拓就業(yè)渠道。各部門(mén)要積極為低保人員創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，鼓勵他們樹(shù)立自強自立的精神，為創(chuàng )建和諧社區做出貢獻。
年審工作總結 篇7
又到了一年一度的導游證年審時(shí)間。我是一名新導游，年審對于我來(lái)說(shuō)很新鮮，也是對于我導游工作的一種檢驗，這次的年審是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )視頻學(xué)習完成的。仔細看完各位位專(zhuān)家的講解，讓我感觸頗深，體會(huì )到了導游工作的內涵與精華，以及需要注意和學(xué)習的地方，充分補充了自身的欠缺。這不僅是對我們從事導游行業(yè)者的上一年總結和對下一年的展望了，更是一次發(fā)現自身不足和學(xué)習的機會(huì )。 無(wú)可否認我們導游人員的工作是辛苦的：在風(fēng)吹日曬的時(shí)候，在別人休息的節假日，在人們呼呼大睡的凌晨，可能我們正忙碌著(zhù)。我們的職業(yè)幸苦是必然的，但我們苦中一樣帶著(zhù)甜。我們可以飽覽祖國的大好河山，我們可以廣交良師益友，同事還能解決自己的生計問(wèn)題，更重要的是能給客人帶來(lái)快樂(lè )，同時(shí)讓自己也收獲了一份職業(yè)的滿(mǎn)足感。
通過(guò)這三天的聽(tīng)課學(xué)習讓我明白懂得了好多道理，要做一位合格甚至優(yōu)秀的導游員并非一朝一夕的事，我們平常都認為只要客人不投訴，自己能掙到錢(qián)，帶完團就可以了。卻不知其中有多少地方存在著(zhù)不足。在接到計劃直至最后的送團結束這個(gè)過(guò)程中的許多細節可能會(huì )被我們忽略。如果你態(tài)度不端正，就不會(huì )很認真的帶團只是敷衍了事，如果你做事不拘小節完全一個(gè)馬大哈，游客怎么可能信得過(guò)你呢。給我們自己找好一個(gè)定位，要有服務(wù)的意識，游客是我們的上帝是我們的衣食父母，但我們又得做到不卑不亢。我們導游員應該做到：謙遜禮讓?zhuān)藷崆�，舉止端莊，文明講解，遵約守時(shí)，尊重他人，善始善終。導游是一個(gè)雜家，在提高自身修養素質(zhì)的同時(shí)對文化要求也比較高，涉及的領(lǐng)域極其廣泛，要上知天文下知地理，歷史上下五千年……就拿講解來(lái)說(shuō)，我們即使肚子里沒(méi)什么貨，導游詞可以不完整，但我們要有自己的亮點(diǎn)和特色。在語(yǔ)言方面要做到：現場(chǎng)感、講故事；導游要貼近游客、貼近生活、與游客互動(dòng)。
時(shí)間匆匆過(guò)去，通過(guò)這一年的時(shí)間，我決定在接下來(lái)的工作情要做到如下標準：
1、在帶領(lǐng)旅游團游覽景點(diǎn)過(guò)程中，不再只是單一的講解景點(diǎn)歷史，而是應該穿插各種名人掌故，風(fēng)俗習慣，不斷提高本人的服務(wù)理念。
2、加深與游客的.交流，在最短的時(shí)間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客，盡量滿(mǎn)足游客所提出的要求，虛心聽(tīng)取游客的建議，以最好的服務(wù)讓每一位游客開(kāi)心而來(lái)滿(mǎn)意而歸。
3、 在工作過(guò)程中，不斷的向別的前輩學(xué)習，借鑒先進(jìn)的帶團模式，充實(shí)自己文化修養，進(jìn)而提高自己的業(yè)務(wù)能力。
4、在接到接團通知的情況下，提前做好行程計劃，與全陪或領(lǐng)隊及時(shí)溝通，以便在第一時(shí)間掌握本次團隊的第一手資料，從而更好的安排時(shí)間與行程，以避免因溝通不及時(shí)導致的時(shí)意外狀況的發(fā)生，而導致游客的不滿(mǎn)。
以上幾點(diǎn)是我個(gè)人在這一年工作中學(xué)習和總結出的經(jīng)驗，同時(shí)經(jīng)過(guò)這一年的工作也鍛煉了我自己的協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，但是還存在很多不足我相信在接下來(lái)的時(shí)間中我會(huì )很好的提高自己 。
年審工作總結 篇8
(一)上半年審計工作總結
XX年上半年，在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實(shí)省、市審計工作會(huì )議精神，始終以促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展為已任，突出了對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)資金的審計監督，做好落實(shí)文章，取得了較好成績(jì)。半年我局共完成審計項目XX個(gè)(其中：專(zhuān)項審計調查項目X個(gè))，在審項目XX個(gè)，查出違紀金額XXXX萬(wàn)元，應收繳財政XX萬(wàn)元，提交審計報告信息X篇(條)，采用X篇(條)，為維護財經(jīng)紀律，促進(jìn)廉政建設，推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展等方面，發(fā)揮了積極作用�；仡櫚肽陙�(lái)的工作，主要特點(diǎn)是：
一、真抓實(shí)干，嚴格執法，審計工作成效突出
1、開(kāi)展了同級財政預算審計
根據《中華人民共和國審計法》和《湖南省預算執行審計監督實(shí)施辦法》的規定，我局于元月底至X月下旬對縣本級XXXX年度財政預算執行情況進(jìn)行了審計。審計報告肯定了我縣財稅部門(mén)認真落實(shí)縣委經(jīng)濟工作思路以組織收入為重點(diǎn)，以規范管理為基礎，優(yōu)化收支結構，推進(jìn)財稅改革，強化財政監督，圓滿(mǎn)完成了全年財政預算；同時(shí)對預算負債分析，指出了我縣財政運轉艱難，財政風(fēng)險較大的困難與不足，查出了財政等X個(gè)部門(mén)各類(lèi)有問(wèn)題資金XXXX萬(wàn)元，主要有延壓滯留預算資金，違規減免少征應繳預算收入，預算編制批復不規范等問(wèn)題。這些問(wèn)題引起了人大、政府領(lǐng)導的高度關(guān)注，財稅部門(mén)根據審計建議已進(jìn)行了認真的整改落實(shí)。
2、開(kāi)展了行政事業(yè)單位財政財務(wù)收支審計
上半年，我局共對X個(gè)行政事業(yè)單位的財政財務(wù)收支進(jìn)行了審計。查出違規金額XXX萬(wàn)元，管理不規范資金XX萬(wàn)元。存在的主要問(wèn)題：一是違反稅法，未按規定交納各類(lèi)稅款。二是有的單位違反規定，巧立名目，超標準發(fā)放干職工福利、補助。三是違規收費。四是擠占挪用專(zhuān)項資金。對上述問(wèn)題我局均作出了嚴肅處理。
3、開(kāi)展了專(zhuān)項資金審計
上半年完成專(zhuān)項資金審計項目X個(gè)，對社會(huì )保障專(zhuān)項資金和城市公用事業(yè)費附加電費附加進(jìn)行了審計和審計調查。社保資金存在的主要問(wèn)題是征收沒(méi)有到位。電費附加專(zhuān)項資金存在的`主要問(wèn)題是：收支未納入財政預算管理，多頭審批，導致擠占挪用。對此，我局向縣人民政府作出了專(zhuān)題匯報，政府責成財政部門(mén)整改。
4、開(kāi)展了世行貸款審計
今年X月，我局對結核病控制、婦幼保健X個(gè)世行貸款項目進(jìn)行了審計。從審計情況看，項目單位能認真按照世行貸款的有關(guān)條款辦事，做到了專(zhuān)賬核算、專(zhuān)人管理、專(zhuān)款專(zhuān)用。存在的主要問(wèn)題是配套資金不到位，如不認真解決，項目的實(shí)施將受到影響，不能達到預期目標，使項目難以充分發(fā)揮效益�？h委、政府領(lǐng)導對我們反映的情況引起了高度重視。
5、開(kāi)展了黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計
今年X月，根據縣委組織部委托，我們對X個(gè)鄉鎮、XX個(gè)縣直部門(mén)單位開(kāi)展了領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計，目前實(shí)審已基本完成，對物資總公司與商業(yè)總公司已經(jīng)作了審計結論，審計報告對X位已離任領(lǐng)導的任期經(jīng)濟責任進(jìn)行了客觀(guān)評價(jià)，同時(shí)也查出違紀違規金額XXX萬(wàn)元。已審的X個(gè)單位的X名領(lǐng)導干部，現已由組織部門(mén)平調安排。其余部分審計結論已經(jīng)與單位見(jiàn)面，得到了領(lǐng)導和被審單位的認同。
二、完善制度，嚴格管理，隊伍建設再上臺價(jià)
今年，我局繼續以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”作為年度工作的總體目標，創(chuàng )新思路，與時(shí)俱進(jìn)，制定年度規劃，狠抓“人法技”建設，造就精良審計隊伍。X月份我們對XXXX年審計機關(guān)原有的內部管理制度進(jìn)行了全面修改、補充、完善，編寫(xiě)了《寧鄉縣審計局機關(guān)管理制度》，干部職工人手一冊，建立健全了XX個(gè)領(lǐng)導小組，制定了切實(shí)可行的崗位目標考核辦法，把雙文明目標量化到科室，到個(gè)人，按月考查，半年初評，年終總評，嚴格獎罰兌現，還針對領(lǐng)導深入基層不夠的現象，改變了以往做法，實(shí)行了領(lǐng)導聯(lián)系科室的制度，使局機關(guān)的各項工作制度化、規范化，基本上做到有章可循，違章必究。
三、圍繞中心，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，各項工作齊頭并進(jìn)
在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局分階段制定了詳細實(shí)施方案，特別是封閉式學(xué)習階段中，全局黨員參學(xué)人數達到XXX%、學(xué)習時(shí)間超過(guò)XX小時(shí)以上。黨員干部通過(guò)、自學(xué)、上輔導課與收看電教片等形式，寫(xiě)學(xué)習筆記與心得XXXX字以上,嚴格進(jìn)行考核與檢查。全局在第二、三階段中認真查找問(wèn)題與不足，結合審計工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的整改措施與方案，按有關(guān)規定程序和要求，一步一個(gè)腳印的抓落實(shí)，經(jīng)市縣督導組的檢查后，多次受到市縣領(lǐng)導的肯定。
在全縣開(kāi)展的“千名干部下基層，排憂(yōu)解難促發(fā)展”活動(dòng)中，派出X名同志與團縣委、工商聯(lián)等單位一起，深入喻家坳鄉調查研究，干職工捐款XXXX元慰問(wèn)了XX戶(hù)特困戶(hù)，了解農民具體困難和問(wèn)題，幫助排憂(yōu)解難，把黨的政策及時(shí)送到農民心坎上。今年由我局牽頭負責橫市鎮云山村的整建扶貧工作，工作組針對該村原班子軟弱的問(wèn)題，進(jìn)行了調整。新班子上任以后，凝聚人心，積極辦實(shí)事，組織資金整修村級公路，贏(yíng)得了村民的擁護和支持。在全縣計劃生育集中突擊活動(dòng)中，我局與縣委組織部一道多次深入楓木橋鄉，出錢(qián)出力，獻計獻策，成效明顯。在“三抓兩促”服務(wù)企業(yè)活動(dòng)中，我局盡職盡責，圓滿(mǎn)地完成了縣委政府上半年交辦的各項任務(wù)。招商引資到位資金XXX萬(wàn)元，超額完成了縣定XXX萬(wàn)元的任務(wù)。
【年審工作總結】相關(guān)文章：
出版物年審自查報告11-13
工作總結05-19
經(jīng)典工作總結08-19
it工作總結08-26
工作總結08-23
醫療支援工作總結-個(gè)人工作總結07-02
巡防工作總結11-05
名師工作總結08-11
led工作總結09-17