創(chuàng )建無(wú)煙醫院的工作總結范文

　　時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的創(chuàng )建無(wú)煙醫院的工作總結范文，歡迎大家分享。

　　今年的5月31日是世界衛生組織發(fā)起的第23個(gè)世界無(wú)煙日。當天下午，我院隆重召開(kāi)了創(chuàng )建全國無(wú)煙醫院工作總結暨表彰大會(huì )。

　　主管控煙工作的我院副院長(cháng)謝苗榮對創(chuàng )建全國無(wú)煙醫院工作進(jìn)行了全面總結。謝院長(cháng)指出，我院從創(chuàng )建之初到獲得全國無(wú)煙醫院稱(chēng)號，在這期間醫院有許多收獲和體會(huì )，如醫院高度重視，全員積極參與；控煙意識明顯增強，初見(jiàn)成效；廣泛宣傳，創(chuàng )造良好的控煙氛圍；從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，以人為本；有計劃，有步驟，穩步推進(jìn)各項工作；將控煙工作與科室和個(gè)人的榮譽(yù)和利益掛鉤；加強對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)人員的管理等�？責煿ぷ鞯缆仿�長(cháng)，任務(wù)艱巨，衷心感謝全院職工在我院創(chuàng )建全國無(wú)煙醫院期間付出的辛勤努力。

　　大會(huì )同時(shí)對創(chuàng )建全國無(wú)煙醫院期間表現突出的科室及個(gè)人給予表彰獎勵，院領(lǐng)導為控煙先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行了頒獎，并向他們表示祝賀，希望全院職工繼續堅定信念，再接再厲，建立控煙長(cháng)效機制，為20xx年底全市醫療衛生機構全部達到無(wú)煙單位的標準貢獻我們每一位衛生工作者的力量。為認真貫徹落實(shí)昌平區衛生局、昌平區愛(ài)衛會(huì )關(guān)于“開(kāi)展無(wú)煙醫療機構創(chuàng )建工作督導檢查”的通知精神，華一醫院根據《無(wú)煙醫療衛生機構督導評估表》的要求，進(jìn)行了自檢自評，針對在控煙工作中存在的.薄弱環(huán)節及時(shí)加以整改。在總結近年來(lái)創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步強化制度建設，加強控煙監督、巡查和懲罰力度，實(shí)行分區管理，責任到科室和人頭。華一醫院結合《無(wú)煙醫療衛生機構督導評估標準》，向全院作出周密部署，要求醫院各科室積極行動(dòng)起來(lái)，將控煙工作作為常抓不懈的一項工作，為創(chuàng )建無(wú)煙醫院、促進(jìn)全民健康而努力。

　　一、目標

　　在全院全面推進(jìn)創(chuàng )建無(wú)煙單位工作，到20xx年12月31日前，我院要建成無(wú)煙單位，并設立戒煙門(mén)診。

　　二、背景

　　世界衛生組織《煙草控制框架公約》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公約》）是醫藥衛生領(lǐng)域第一部具有法律約束力的多邊條約。2006年1月9日，《公約》在我國正式生效�！豆�約》第8條要求締約方采取有效措施，防止公眾接觸煙草煙霧。2007年7月，《公約》第二次締約方大會(huì )通過(guò)了《防止接觸煙草煙霧準則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《準則》）。按照《準則》要求，自2011年1月起，我國應當在所有室內公共場(chǎng)所、室內工作場(chǎng)所、公共交通工具和其他可能的室外公共場(chǎng)所完全禁止吸煙。

　　由于我國缺乏公共場(chǎng)所禁止吸煙相關(guān)法規，吸煙率居高不下，公共場(chǎng)所禁煙工作面臨巨大的國際壓力。為帶頭做好控煙履約工作，衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部和武警部隊后勤部于20xx年5月20日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，要求所有衛生行政部門(mén)和至少50%的醫療衛生機構到20xx年應建成無(wú)煙單位。

　　三、工作內容與步驟

　　我院創(chuàng )建無(wú)煙單位工作任務(wù)重、難度大，為使創(chuàng )建無(wú)煙單位工作有計劃、有步驟的開(kāi)展，醫院計劃將此項工作分四個(gè)步驟實(shí)施。

　　（一）宣傳動(dòng)員階段（6月1日—6月30日）

　　1、加強組織領(lǐng)導，全面建立科室禁煙目標責任制。醫院成立創(chuàng )建無(wú)煙單位領(lǐng)導小組（附件1），負責全院禁煙工作組織領(lǐng)導、監督檢查。各科室也要明確禁煙工作負責人，實(shí)行目標責任管理，做到科室禁煙工作有專(zhuān)人負責，禁煙工作職責分工明確。

　　2、完善制度建設，狠抓醫院禁煙措施落實(shí)。各科室要把禁煙制度建設作為強化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立并完善禁煙責任人制度、禁煙檢查制度、考評獎懲制度等。

　　3、召開(kāi)創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì )，層層簽署禁煙目標責任書(shū)，全面啟動(dòng)無(wú)煙醫療衛生單位創(chuàng )建工作。

　　4、將創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng)與創(chuàng )建文明單位、衛生單位和“衛生行風(fēng)政風(fēng)建設”等活動(dòng)有機結合，加強禁煙宣傳，營(yíng)造良好的禁煙氛圍。

　　（二）創(chuàng )建實(shí)施階段（7月1日—8月31日）

　　1、按照《無(wú)煙醫療衛生機構評分表》（附件2），對本單位禁煙工作中存在的問(wèn)題全面進(jìn)行檢查與整改。各科室入口處要設有醒目的禁煙標識，會(huì )議室、辦公室、大廳、候診室、病房、衛生間、手術(shù)室等重點(diǎn)區域要設有明顯的禁煙標識，室內場(chǎng)所無(wú)吸煙區、吸煙室及煙具。

　　2、各科室結合自身實(shí)際，指定禁煙監督員、勸導員，負責勸阻吸煙人員停止吸煙或到室外吸煙區吸煙。堅決避免醫務(wù)人員著(zhù)工作服在工作場(chǎng)所內吸煙現象發(fā)生，積極勸阻外來(lái)人員不在醫療衛生機構室內吸煙，力爭達到在各科室內場(chǎng)所無(wú)吸煙者、無(wú)煙具、無(wú)煙蒂，食堂小賣(mài)部無(wú)煙草制品銷(xiāo)售現象。

　　3、建立職工吸煙情況調查登記表，全面掌握吸煙職工的基本情況，有針對性的開(kāi)展戒煙勸導。要加強禁煙宣傳教育，通過(guò)學(xué)習盛市下發(fā)的相關(guān)禁煙方案、禁煙評估標準等文件，設置禁煙宣傳欄，發(fā)放禁煙宣傳資料，開(kāi)展禁煙知識講座等形式，提高單位職工對煙草制品危害的認識，普及禁煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育本院職工率先垂范主動(dòng)參與禁煙工作，自覺(jué)遠離煙草制品。

　　4、設置室外吸煙區。根據實(shí)際需要，可以設立室外吸煙區，必須有明顯引導標識。

　　（三）鞏固提高階段（9月1日—9月30日）

　　1、醫院要高標準、嚴要求，對本院禁煙工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查整改，力爭使本院禁煙工作走上自覺(jué)化、規范化、長(cháng)期化管理軌道。

　　2、建立無(wú)煙環(huán)境監督管理機制。將無(wú)煙環(huán)境納入機構常規檢查，定期進(jìn)行督導檢查，公布檢查結果，認真落實(shí)控煙措施。

　　3、醫院要加強控煙能力培訓和戒煙門(mén)診建設。積極推廣無(wú)煙醫療衛生機構創(chuàng )建指南的應用，全面促進(jìn)無(wú)煙環(huán)境建設；針對醫務(wù)人員開(kāi)展簡(jiǎn)短戒煙干預和戒煙問(wèn)診技能培訓，提高醫務(wù)人員簡(jiǎn)短戒煙干預和戒煙問(wèn)診技能。加強戒煙門(mén)診建設，及時(shí)開(kāi)設戒煙門(mén)診，提供戒煙服務(wù)。

　　（四）總結驗收階段（10月1日—12月31日）

　　1、歸納整理創(chuàng )建無(wú)煙單位相關(guān)資料，做好迎接上級禁煙檢查考評準備工作。

　　2、對照《無(wú)煙醫療衛生機構評分表》，開(kāi)展自測自評。按時(shí)申請縣衛生局評審驗收。

　　四、工作要求

　　1、提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無(wú)煙日”、“健康講座”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使廣大醫務(wù)人員積極行動(dòng)起來(lái)，為實(shí)現我院禁煙工作目標做出貢獻。

　　2、落實(shí)考評獎懲制度。醫院創(chuàng )建無(wú)煙單位領(lǐng)導小組將不定期組織對全院禁煙工作情況進(jìn)行檢查。對在禁煙工作中成績(jì)突出的科室或個(gè)人，參照有關(guān)文件精神給予表彰及獎勵；對檢查中不達標的科室將提出整改意見(jiàn)，并限期整改。

　　3、明確目標，狠抓落實(shí)。要把禁煙工作納入今年醫院工作重點(diǎn)內容，實(shí)行目標責任管理。嚴格按照《創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構評分表》，堅持對工作落實(shí)情況進(jìn)行督導檢查，確保我院禁煙目標實(shí)現。