新員工月度個(gè)人工作總結

　　總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的新員工月度個(gè)人工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　作為一名新員工，經(jīng)過(guò)8月份對特檢工作的接觸與學(xué)習，我已融入了特檢大家庭。在監檢室繼續學(xué)習的這個(gè)月里，我個(gè)人認為自己較好的完成了月初初定的目標：在工作中，以日常下鄉監督檢驗和定期檢驗為契機，結合翻閱相關(guān)書(shū)籍、規程、規范、標準等相關(guān)材料的基礎上，較好的實(shí)現理論與現場(chǎng)實(shí)際相結合，在監檢室工作與學(xué)習的這一個(gè)月里，經(jīng)過(guò)各位師傅的悉心指導，已初步熟悉并掌握了電梯監檢與定檢的工作流程及相關(guān)工作知識。

　　通過(guò)這個(gè)月的學(xué)習，發(fā)現自己有收獲也有些不足。通過(guò)日常下鄉檢驗與平時(shí)書(shū)籍資料的查閱，使我對檢規有了更深刻的理解，但由于種種的`原因，個(gè)人覺(jué)得工作中還是存在以下問(wèn)題：

　　首先是工作中缺乏電腦的因素，迫使自己對檢驗平臺的接觸與學(xué)習機會(huì )幾乎是片空白。由于檢驗員工作量較大，除了下鄉檢驗完基本就是做報告，所以報告占了工作中的很大一部分，但由于本人沒(méi)有配備電腦，在閑暇時(shí)間基本沒(méi)有機會(huì )接觸檢驗報告的編制。在學(xué)習上出現了一個(gè)較大的盲區，所以在此望領(lǐng)導重視，能盡快為我們這些新進(jìn)人員配備電腦，以便工作需要及學(xué)習。

　　再者基于檢驗員的性質(zhì)，存在較大的工作量，所以在學(xué)習上，個(gè)人覺(jué)得漸漸的有點(diǎn)疏忽的跡象。為此個(gè)人覺(jué)得我必須做好合理的規劃和時(shí)間安排，以便爭取更多的時(shí)間投入到學(xué)習中去，從而來(lái)充實(shí)自己，讓自己繼續充電，以縮小自己和優(yōu)秀檢驗員的差距。還有就是希望院里能組織一次系統的檢驗培訓（像上次"比對"前組織的檢驗學(xué)習）。安排一位師傅循著(zhù)院標對設備逐點(diǎn)進(jìn)行講解與檢驗，能結合案例及原理對其各點(diǎn)規定和要求加以說(shuō)明，這樣就能更方便的對標準加以理解與記憶，不再使標準及規定顯得那么生硬。

　　最后通過(guò)這個(gè)月參加工作的體會(huì )，我想對我院的檢驗工作提點(diǎn)建議： 特檢院是一個(gè)帶有盈利性質(zhì)的服務(wù)行業(yè)，服務(wù)對象遍及人民生活的各個(gè)領(lǐng)域。正如企業(yè)文化所宣傳的"人人卓越 社會(huì )信任",那我們要如何做到呢？我們既是一個(gè)服務(wù)民眾的行業(yè)，所以我們就要服務(wù)于民、取信于民。只有得到了社會(huì )信任我們才能更方便、更廣泛的開(kāi)展特檢工作。在這方面我建議我院在外出下鄉檢驗工作時(shí)，能夠統一著(zhù)裝，人手一個(gè)安全帽，佩帶胸卡，以便用戶(hù)一眼便可看出這些人是來(lái)做什么的，以便工作的開(kāi)展以及群眾的監督作用。 綜上所述，以上是我這個(gè)月的學(xué)習培訓、師傅指導與現場(chǎng)學(xué)習得來(lái)的感悟和體會(huì )的總結，望各位領(lǐng)導批評指正。

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