保安部個(gè)人工作總結
總結是應用寫(xiě)作的一種,是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的保安部個(gè)人工作總結,希望大家喜歡!
個(gè)人總結范文(一)
今年在公司的正確領(lǐng)導下,我們認真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司《變電站管理規范》,公司《變電運行管理制度》等運行管理制度,堅持以人為本,突出標準化、規范化管理,依靠科技進(jìn)步,強化安全管理,不斷深化、細化變電運行管理措施,超前研究解決工作中存在的問(wèn)題,取得了一定成效。
一、**年主要工作
**年廣大運行檢修值守人員,克服了人員少、工作任務(wù)繁重等諸多困難,精心操作、精心作業(yè),認真巡視,扎扎實(shí)實(shí)做好了各項工作,圓滿(mǎn)完成了**年工作目標。沒(méi)有發(fā)生由于運行人員、檢修人員責任造成的人身傷亡和重大設備事故,沒(méi)有發(fā)生現場(chǎng)誤操作、誤觸電事故,實(shí)現了××年安全生產(chǎn)三個(gè)一百天。
1、落實(shí)安全生產(chǎn)目標,層層簽訂責任狀
公司年初召開(kāi)啟動(dòng)大會(huì )后,我們制定了安全生產(chǎn)目標及控制措施,層層簽訂了有硬指標、操作性強的“安全生產(chǎn)責任狀”,將安全責任逐級分解,落實(shí)到了班組、個(gè)人。
2、加大了設備維護力度,電網(wǎng)裝備水平和設備健康狀況得到持續提升
我們結合春、秋季檢修,認真落實(shí)了各項反措,積極開(kāi)展了設備治理工作,不斷提高了設備的健康水平。在對變電站進(jìn)行詳細檢查和分析的基礎上,制定了細致的檢修和整改措施。合理安排,配合調度,及時(shí)消除了設備重大缺陷,保證了電網(wǎng)的安全穩定運行。如在××年4月12日凌晨一點(diǎn)多鐘雷鳴閃電、大雨傾盆之時(shí),河西變電站、巖頭寨變電站、城郊變電站、大溪坪變電站紛紛來(lái)電告急,大溪坪變電站、河西變電站站用電消失,城郊變電站10kv電壓互感器高壓熔斷器燒毀,巖頭寨變電站302斷路器電流互感器燒壞,檢修運行人員不顧風(fēng)雪交加、雷鳴閃電,連夜趕撲現場(chǎng)搶修電氣設備,確保了電網(wǎng)的安全穩定運行。結合停電,對銹蝕點(diǎn)進(jìn)行處理。如河西變電站10kv間隔除銹噴漆,羅依變戶(hù)外設備進(jìn)行除銹噴漆處理。加強了設備缺陷管理,設備缺陷消除率、整改率達100,保證了設備安全運行。
3、認真巡視、精心操作,圓滿(mǎn)完成全年停送電任務(wù)
為了搞好停送電操作,維操隊、變電站在人員少,在配合操作、零星操作,計劃外操作多,最多時(shí)一個(gè)維操隊同時(shí)對3個(gè)變電站進(jìn)行操作。面對困難,運行人員嚴格執行“兩票三制”,把倒閘操作和設備巡視,檢修作業(yè)作為變電運行工作的重中之重。認真執行操作前警示制度,大型操作事先制定操作方案,做好“三大措施”準備,提前到達操作現場(chǎng),檢查操作票的正確性、規范性和標準化。對于小型操作,嚴格執行操作前“危險點(diǎn)”提醒制度,控制和掌握人員情緒變化,有效的防止了誤操作事故的發(fā)生。××年執行操作票715張,工作票92張,雙票合格率達100。
4、加強了班組建設,工區逐步實(shí)現了規范化,標準化管理
我們按照省公司班組建設考核標準,堅持年初制定安全生產(chǎn)目標、年工作計劃、月工作計劃,并按計劃落實(shí)完成,堅持每月定期、不定期召開(kāi)班務(wù)會(huì ),每月四次安全活動(dòng),每季開(kāi)展一次反事故演習活動(dòng),每月進(jìn)行一次事故預想、運行分析、安全培訓,半年進(jìn)行一次工作總結、政治學(xué)習,民主生活會(huì )一年一次,定期開(kāi)展安全性評價(jià),對各站安全工器具按周期進(jìn)行打壓試驗,嚴格執行工器具“32”字管理方針,常用調試設備按照貫標的要求進(jìn)行了檢定,并貼上了合格證,對不合格的及時(shí)進(jìn)行了封存、補齊措施。
5、突出標準化、精細化,運行檢修管理水平不斷提升。
**年為貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司《變電站管理規范》、《設備巡視標準化作業(yè)指導書(shū)》、湖南省《標準化作業(yè)管理規定》、州局《標準化作業(yè)實(shí)施細則》、湖南省電力公司關(guān)于《雙票管理補充規定》、《現場(chǎng)安全監督要點(diǎn)》,我們在變電運行管理的標準化、精細化方面做了大量工作。為加強變電運行、檢修管理管理的計劃性和可操作性,我們施行了標準化作業(yè),現在我們凡是有操作、作業(yè),就有標準化作業(yè)指導書(shū),并按流程作業(yè),一年來(lái)杜絕人身、設備事故發(fā)生。
加強了新設備投運驗收關(guān),先后對河西變414間隔,及棲鳳變新設備進(jìn)行嚴格驗收。堅持按圖紙督促施工單位解決遺留問(wèn)題,對新站及新設備認真落實(shí)設備主人責任制,及時(shí)消缺(如巖頭寨變、羅依變少油開(kāi)關(guān)換油,棲鳳湖變、城郊變防小動(dòng)物孔洞封堵,羅依變、河西變35kv、10kv間隔除銹噴漆。為加強變電運行業(yè)務(wù)管理,修編了《35kv變電站現場(chǎng)運行規程》,完成了各變電站主接線(xiàn)圖,新投運、新增加間隔的變電站設備臺帳的重建工作,地網(wǎng)電阻的測試,直流系統蓄電池充放電試驗。對城郊變增容工程、棲鳳變新投運設備進(jìn)行了雙重編號。配合計量檢定站安裝了城郊變314線(xiàn)路預付費系統。完成了iso9001-XX質(zhì)量體系外審的'審查。定期檢查消防器材,安裝了大溪坪變融冰刀閘。全年完成事故搶修消缺60多次。目前防凍融冰攻堅戰已打響,物資器材已相應準備就緒,隨時(shí)應戰冰雪大戰。深刻吸取了7.4重大傷亡事故教訓,開(kāi)展了“三要六查”安全周活動(dòng),取得了一定的成績(jì)。
6、加強業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
為了提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),適應不斷更新的現代化裝備,我們先后采取了送出去學(xué)習、自己組織培訓的方式來(lái)提升職工業(yè)務(wù)水平。如新調規培訓、班組建設培訓、主變模塊操作培訓、繼電保護培訓、雙票管理培訓、變電運行檢修培訓、二次回路安裝培訓、標準化作業(yè)雙票管理補充規定培訓等共計受培人數達75人次,對新接觸的設備我們高度重視其性能和使用方法,今年10月15日我們邀請廠(chǎng)家人員在古丈變對維操隊全體人員進(jìn)行了微機防誤裝置現場(chǎng)手把手培訓,收到了良好的效果,提高了人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
總之**年我們變電人員全身投入了古丈電網(wǎng)的運行維護工作中,保證了全縣電網(wǎng)安全穩定運行。**年即將過(guò)去,*年燦爛的春天即將到來(lái),我們將在新的一年里繼續堅持以人為本,突出標準化、規范化管理,依靠科技進(jìn)步,強化安全管理,不斷深化、細化變電運行管理措施,以古丈電網(wǎng)的穩定為我們的任務(wù),以古丈電網(wǎng)的安全為我們的目標扎扎實(shí)實(shí)的工作,為企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)濟效率的提高做出我們應有的貢獻。
個(gè)人總結范文(二)
過(guò)去的一年,在公司上級部分引導下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區人、財、物安然防備為己任,以業(yè)主至上、做事第一為導向,賣(mài)力做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就XX年工作領(lǐng)會(huì )總結如下:
1、遵章守紀,重視禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的根本請求,是各項工作順利開(kāi)展的前提。是以在工作中以遵章守紀為榮,并付實(shí)際施動(dòng),互相監督遵守。做事行業(yè),禮貌禮節做得如何,是做事程度的表示。工作中做到勤問(wèn)好、多敬禮、立場(chǎng)熱忱、行動(dòng)規范。
2、屈從上級引導。做為公司一員,屈從引導、顧全大局,才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。
3、迎接挑釁、行職責。自年初,在上級部分信賴(lài)與支撐下,安排本人在保安部,這對于我來(lái)說(shuō)是新的挑釁。為適應新的工作請求,在熟悉控制工作職責、請求的同時(shí),虛心向部分及工頭就教,并在實(shí)踐中不竭領(lǐng)會(huì )。工作辦法從嚴肅、說(shuō)教向靈活、交心、關(guān)愛(ài)改變,對工作中出現的問(wèn)題和缺點(diǎn),不隱瞞、及時(shí)上報、及時(shí)處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進(jìn)工作。同時(shí)貫徹上級部分的各項工作指導。如泊車(chē)場(chǎng)解決應及時(shí)檢查發(fā)明車(chē)輛存在問(wèn)題[車(chē)身刮痕,特別是新痕,車(chē)窗未關(guān)等],及時(shí)傳遞車(chē)主或...等處理方法,讓車(chē)主感觸感染到小區保安員工作負責、到位.在上級部分督導下,各工頭及班員的副手、支撐下,使工作順利進(jìn)行,較好地行了工作職責。
4、精確建立做事意識。今朝,社會(huì )上部分人對保安從業(yè)人員有某種成見(jiàn),這若干給工作帶來(lái)一些困擾,是以,保安員只有精確建立為業(yè)主供給安然、優(yōu)質(zhì)、高效、做事的做事意識,為小區安然防備盡己之責,才能將本職工作做好。
5、不竭進(jìn)修朝長(cháng)進(jìn)步,進(jìn)步營(yíng)業(yè)程度。部分每日例會(huì ):對存在的問(wèn)題、解決辦法及案例分析等是直接、有效的進(jìn)修;物業(yè)解決從業(yè)人員培訓進(jìn)修,收成之一,進(jìn)一步熟悉到:控制、懂得并應用有關(guān)司法律例,是供給有效做事的保障;應用業(yè)余時(shí)光進(jìn)修相干物業(yè)解決常識。經(jīng)由過(guò)程各類(lèi)方法的進(jìn)修充分本身,使工作才能有所進(jìn)步。
本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、調和才能還有所欠缺,履行力還有待加強等。
XX年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不竭立異”的解決理念及“居心解決、用情做事、不竭為業(yè)主創(chuàng )造價(jià)值”的做事理念下,將為小區安然防備而持續盡力工作。
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