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從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結（精選10篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結，希望對大家有所幫助。
從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 篇1
時(shí)光荏苒，歲月如梭，進(jìn)入XX單位工作已經(jīng)快五年了。在這工作期間，我從事的都是物探專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的工作。
20xx年底，我從部隊轉業(yè)，待安置。
20xx年安排到物探中心工作，報到之后就被安排到《XX地區鐵礦遠景調查1：1萬(wàn)高精度磁測項目》中擔任質(zhì)檢員，學(xué)習物探專(zhuān)業(yè)中的磁法專(zhuān)業(yè)。并在工作之余幫助項目負責人整理數據資料。一月后，由于項目組的工作調整，由我代理西區項目負責。
20xx年參與完成的項目還有《XX鐵礦調查》和《XX多金屬礦調查》等項目。
20xx年主要參與完成了《XXX鐵礦整裝勘查1：1萬(wàn)高精度磁測項目》的I測區的野外掃面和剖面工作。
20xx年主要參與完成了《XXXX鐵礦整裝勘查1：1萬(wàn)高精度磁測項目》的Ⅷ測區的野外掃面和剖面工作，和《XXX多金屬礦普查項目》中的測法掃面和剖面工作。
20xx年主要參與完成了《XXX鐵礦整裝勘查1：1萬(wàn)高精度磁測項目》的Ⅴ測區的野外掃面和剖面工作。
20xx年3月至5月完成了《XXX鐵礦整裝勘查1：1萬(wàn)高精度磁測項目》Ⅴ測區的'剩余工作，按照中心安排于5月9日進(jìn)駐了《XXX地區鐵礦整裝勘查1：1萬(wàn)高精度磁測項目》Ⅵ測區工區，參加Ⅵ測區的野外工作。這些年來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，通過(guò)不斷的學(xué)習和努力，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理水平得到了明顯的進(jìn)步。所完成的項目和歸檔的數據資料，得到了各級領(lǐng)導的肯定和好評。
從事野外技術(shù)工作之后，我能夠認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，積極投身到一線(xiàn)生產(chǎn)中去，但自己也深深地的認識到自己的不足，我利用工作之余的時(shí)間，努力學(xué)習，于20xx年參加了成人考試，被黑龍江科技術(shù)大學(xué)地質(zhì)工程專(zhuān)業(yè)錄取，并于20xx年6月畢業(yè)。通過(guò)這些年來(lái)的學(xué)習和野外鍛練，我已經(jīng)能夠熟練掌握《高精度磁測》的方法和規范要求。能夠掌握使用“Sufer”、“Mapgis”等專(zhuān)業(yè)軟件。
總之，在過(guò)去的工作中，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下，經(jīng)過(guò)不斷努力，個(gè)人雖然取得了一些小的成績(jì)，但離一名合格地、優(yōu)秀的技術(shù)人才還差的很多，我清楚的能夠認識到自己的不足，我會(huì )在以后的工作中加倍努力，踏實(shí)工作，勤奮學(xué)習，在實(shí)際工作中鍛煉和成長(cháng)，不斷積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，為地調院的發(fā)展貢獻自己的青春和能量。
從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 篇2
時(shí)光荏苒，我某年某月畢業(yè)于華南農業(yè)大學(xué)園林設計本科專(zhuān)業(yè)，某年某月開(kāi)始在佛山城鄉建筑設計院有限公司園林室工作至今。到某年某月工作已滿(mǎn)一年，在這短暫的一年多過(guò)程中我不僅加深了原來(lái)學(xué)習的知識理解，而且對以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認識。工作以來(lái)，在領(lǐng)導和主管的培育和教導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在學(xué)習上，還是工作上都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現將工作總結如下：
學(xué)習上，自參加工作以來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點(diǎn)上公司給了我很好的條件：大量的實(shí)際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書(shū)資料，能給我一個(gè)很好開(kāi)拓知識面的機會(huì )，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時(shí)的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工思想匯報專(zhuān)題作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。
工作上，我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計，在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程，并將在學(xué)校中學(xué)習的天正建筑，cad和photoshop技能應用到實(shí)際工作中，學(xué)習到許多實(shí)踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見(jiàn)的問(wèn)題。最后這兩個(gè)項目的施工圖分別在08年的某月和08年的某月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽(tīng)從主管的指導安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程，學(xué)習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問(wèn)題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過(guò)程中，我的專(zhuān)業(yè)知識和技能得到長(cháng)足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀(guān)等項目的設計。在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過(guò)一年多的工作和學(xué)習，我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規范更要熟悉，還要繼續學(xué)習和設計相關(guān)、和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學(xué)會(huì )與人交流，怎樣做人，樹(shù)立正確的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人們對設計質(zhì)量的要求越來(lái)越高，質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的堅實(shí)基礎，質(zhì)量的提高全靠員工的'總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點(diǎn)。過(guò)去一年的工作中，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持
與幫助下，經(jīng)過(guò)不斷的努力，我適應工作節奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著(zhù)一些不足，在今后的工作中自己要加強學(xué)習，克服缺點(diǎn)，力爭自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時(shí)我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，在實(shí)際工作中鍛煉和成長(cháng)，積累工作經(jīng)驗，培養工作能力，爭取更大的成績(jì)。
從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 篇3
20xx年x月，我順利完成了學(xué)業(yè)，從xx大學(xué)信息管理與信息系統專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，同年x月開(kāi)始在xx學(xué)院圖書(shū)館任職，參加工作以來(lái)我一直從事圖書(shū)館管理的工作，一直以嚴格的標準要求自己，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，虛心向同事請教，回顧這近一年的學(xué)習和工作生活，我收獲頗豐，下面從專(zhuān)業(yè)技術(shù)角度，將我這一年的學(xué)習和工作情況總結如下：
一、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高崗位技能
在圖書(shū)館，我的日常工作包括讀者接待、圖書(shū)借還、新書(shū)驗收、編目加工、圖書(shū)館的宣傳與加工等工作。在工作中我發(fā)現學(xué)校里學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識在實(shí)際應用方面仍顯不足，在這一年時(shí)間里，一直孜孜不倦地學(xué)習業(yè)務(wù)知識，努力提高崗位技能，在短短的半年內，我通過(guò)自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進(jìn)行較復雜的圖書(shū)編目加工等日常事務(wù)工作。
二、政治思想方面
政治上求進(jìn)步、求提高。理論水平的高低，對工作的影響是直接的，本人平時(shí)認識到理論學(xué)習的'重要性。平時(shí)也能注重時(shí)政的學(xué)習，了解國際國內的大事，掌握國際風(fēng)云變幻的動(dòng)態(tài)。具有較強的大局意識和組織觀(guān)念，工作上以事業(yè)為重，不計個(gè)人得失，在新的崗位上擺正位置，把圖書(shū)館的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。
三、組織協(xié)調方面
在實(shí)際工作中，努力學(xué)會(huì )運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法去分析、研究、解決問(wèn)題，有一定的組織協(xié)調能力和科學(xué)決策水平。注意學(xué)習現代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規律。在學(xué)校，作為一名學(xué)生社團“讀者服務(wù)站”的指導老師，能夠協(xié)調好社團各干部的工作，為社團協(xié)助圖書(shū)館舉辦各項活動(dòng)發(fā)揮了重要作用，在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進(jìn)行培養，較好地發(fā)揮了他們的作用。
四、業(yè)務(wù)能力方面
從參加工作以來(lái)，一直努力學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，并根據圖書(shū)館管理工作的實(shí)際需要，通過(guò)業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平。通過(guò)努力，本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。
五、存在的問(wèn)題
1、理論和實(shí)踐上還存在差距。工作經(jīng)驗不足，在實(shí)際工作中，經(jīng)常會(huì )遇到理論和實(shí)踐不能很好的結合在一起的情況，這就需要我不斷加強理論學(xué)習，創(chuàng )新思路，提高工作效率。
2、人際溝通能力有待提高。在工作中處理人際關(guān)系方面比較薄弱，人際溝通能力不足，這極大的限制了個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展，因此，我要克服這個(gè)缺點(diǎn)，積極的融入到工作中去，提高與人溝通的能力，提高自己的工作效率。
從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 篇4
自入職以來(lái)，本人一直在人力資源部工作，幾年來(lái)我圍繞“人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、薪酬與福利、績(jì)效管理、勞動(dòng)關(guān)系維護”這六大模塊做了一些工作，也取得了很好的成效，為了便于今后更好地開(kāi)展工作，現對前期工作進(jìn)行重新審視，總結出經(jīng)驗和不足。
一、人力資源規劃
人力資源規劃是一項系統的戰略工程，它以企業(yè)發(fā)展戰略為指導，以全面核查現有人力資源、分析企業(yè)內外部條件為基礎，以預測組織對人員的未來(lái)供需為切入點(diǎn)，內容包括晉升規劃、補充規劃、培訓開(kāi)發(fā)規劃、人員調配規劃、工資規劃等，基本涵蓋了人力資源的各項管理工作，人力資源規劃還通過(guò)人事政策的制定對人力資源管理活動(dòng)產(chǎn)生持續和重要的影響。人力資源規劃的目的在于結合企業(yè)發(fā)展戰略，通過(guò)對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現狀的分析，找到未來(lái)人力資源工作的重點(diǎn)和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標的順利實(shí)現。
根據人力資源規劃的基本定義和目的，我重點(diǎn)做了以下五個(gè)方面的規劃。
�。ㄒ唬⿷鹇砸巹澗褪侵朴喠斯緫鹇园l(fā)展規劃，以公司的戰略規劃來(lái)指導、規范人力資源開(kāi)發(fā)和利用。
�。ǘ┙M織規劃對公司的組織架構進(jìn)行了設計，主要包括組織信息的采集，處理和應用，組織結構圖的繪制，組織調查，診斷和評價(jià)，組織設計與調整，以及組織機構的設置等等。
�。ㄈ┲贫纫巹澲朴喠斯尽度耸鹿芾碇贫取�、《行政管理制度》以及《財務(wù)管理制度》等。
�。ㄋ模┤藛T規劃根據公司戰略發(fā)展規劃對人員總量，構成，流動(dòng)等進(jìn)行規劃，包括人力資源現狀分析，定崗、定員，人員需求和供給預測和人員供需平衡等等。
�。ㄎ澹┵M用規劃對公司人工成本，人力資源管理費用進(jìn)行了整體規劃，包括人力資源費用的預算，核算，結算，以及人力資源費用控制等。
二、人力資源中的招聘模塊
社會(huì )招聘：公司與智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂(yōu)兩家招聘網(wǎng)站有長(cháng)期合作，主要社招渠道是智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂(yōu)兩個(gè)網(wǎng)站，針對特殊崗位，公司也會(huì )選擇內部招聘以及員工推薦的方式。20xx年10月開(kāi)通公司新浪官方微博，并由我來(lái)運營(yíng)，除了解決客戶(hù)的投訴與建議之外，也為分公司增加了一個(gè)新的招聘渠道。從發(fā)布職位、收集簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、進(jìn)行面試以及通知報道，基本上，社會(huì )招聘能夠較好地填補我們的人員空缺。校園招聘：為了替公司的發(fā)展儲備人才，并給公司做廣告推廣，建立公司良好的社會(huì )形象，公司每年都會(huì )舉行校園招聘，每年的11月份公司組織校園招聘活動(dòng)，從前期聯(lián)系校園大使、高校就業(yè)信息指導中心、海報制作商，到后期篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等程序，我都參與其中，校園招聘的現場(chǎng)平均人數達到200人。能夠較好地滿(mǎn)足公司的人力資源儲備需求。
協(xié)助人力資源部門(mén)經(jīng)理對應聘者進(jìn)行面試，面試采取單獨面試的形式，采取結構化面試中的行為面試法進(jìn)行面試，面試程序分為初面、筆試、終面。初面面試官為我和人力資源部經(jīng)理，對于面試過(guò)程中表現優(yōu)異的求職者，面試結束后安排筆試，在筆試成績(jì)合格之后，一周之內安排終面，終面的面試官為：公司總經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理。
專(zhuān)場(chǎng)面試：站在公司長(cháng)遠發(fā)展的高度，為打造一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍，我人力資源部針對本科及碩士研究生舉辦了專(zhuān)場(chǎng)面試，因為他們理論知識相對比較扎實(shí)，素質(zhì)高，接受新事物的能力強，是我公司目前急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
本次面試采取的是結構化面試，每位面試的考生按順序依次進(jìn)入面試考場(chǎng)，首先，每位考官針對考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調能力、人際交往能力、報名動(dòng)機與職位匹配性、舉止儀表等方面綜合考察應試者;然后，對每位考官實(shí)行獨立打分制度，保證了面試的公平性。
公司內部職工競聘崗位面試：機關(guān)各部室結合本部門(mén)的實(shí)際工作需要，以工作量分析為依據前提，填寫(xiě)《空崗需求申請表》，并附有各崗人員的《職位說(shuō)明書(shū)》。通過(guò)公司外網(wǎng)、局域網(wǎng)、電子屏、QQ群郵件以及下發(fā)文件等渠道發(fā)布競崗信息，確保信息及時(shí)準確的發(fā)布。
三、培訓與開(kāi)發(fā)
對于新進(jìn)公司的員工來(lái)說(shuō)，要盡快適應并勝任工作，除了自己努力學(xué)習，還需要公司提供幫助。對于在崗的員工來(lái)說(shuō)，為了適應市場(chǎng)形勢的變化帶來(lái)的公司戰略的調整，需要不斷調整和提高自己的技能�；谶@兩個(gè)方面，組織有效培訓，以最大限度開(kāi)發(fā)員工的潛能變得非常必要。因此，人力資源部每月開(kāi)展培訓不少于三次，培訓的內容有企業(yè)文化培訓，規章制度培訓，崗位技能培訓以及管理技能開(kāi)發(fā)培訓。
我對他們進(jìn)行人力資源工作的培訓，主要工作如下：
1、培訓需求的診斷分析。對他們進(jìn)行診斷性測評，通過(guò)調查問(wèn)卷了解他們的培訓需求，以及了解他們目前的能力水平以及不足之處；
2、制作培訓課件。根據了解到的情況，制作對應的課件（PPT），補充相應的知識；
3、確定培訓的方法。因為公司員工對公司的規章制度、流程更加了解，所以我們采取內部培訓的方式，具體為：面對面溝通的方式進(jìn)行培訓，對于在培訓中出現的疑問(wèn)，進(jìn)行當面討論解決；
4、對培訓進(jìn)行學(xué)習評估。培訓結束之后，負責準備筆試、安排考試，對培訓知識進(jìn)行鞏固和加深；
5、對培訓進(jìn)行行為評估。在3個(gè)月之后，跟蹤了解培訓后的各三級機構在具體的人事事務(wù)中的成果進(jìn)行反饋了解。
培訓的方式有：
�。ㄒ唬┲v授法：即傳統的培訓方式，常被用于一些理念性知識的培訓。
�。ǘ┮暵�(tīng)技術(shù)法：通過(guò)現代視聽(tīng)技術(shù)（如投影儀、DVD、錄像機等工具），對員工進(jìn)行培訓。
�。ㄈ┯懻摲ǎ悍中〗M進(jìn)行討論與研討會(huì )
�。ㄋ模┌咐杏懛ǎ和ㄟ^(guò)向培訓對象提供相關(guān)的背景資料，讓其尋找合適的解決方法。
�。ㄎ澹┙巧缪莘ǎ菏谟栒咴谂嘤柦處熢O計的工作情況中扮演其中角色，其他學(xué)員與培訓教師在學(xué)員表演后作適當的點(diǎn)評。
�。┳詫W(xué)法：讓具有一定學(xué)習能力與自覺(jué)的學(xué)員進(jìn)行自學(xué)。
�。ㄆ撸┗�(dòng)小組法：也稱(chēng)敏感訓練法，此法主要適用于管理人員的人際關(guān)系與溝通訓練
�。ò耍┚W(wǎng)絡(luò )培訓法：是一種新型的計算機網(wǎng)絡(luò )信息培訓方式，如：華企在線(xiàn)商學(xué)院等。
四、勞動(dòng)關(guān)系維護
勞動(dòng)關(guān)系的基本內容包括以下幾個(gè)方面：即勞動(dòng)者與用人單位之間在工作事件、休息時(shí)間、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛生、勞動(dòng)紀律及獎懲、勞動(dòng)保護、職業(yè)培訓等方面形成的關(guān)系。此外，與勞動(dòng)關(guān)系密不可分的關(guān)系還包括勞動(dòng)行政部門(mén)與用人單位、勞動(dòng)者在勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)爭議以及社會(huì )保險等方面的關(guān)系。工會(huì )與用人單位、職工之間因履行工會(huì )的職責和職權，代表和維持職工合法權益而發(fā)生的關(guān)系等等。
為了維護好勞動(dòng)關(guān)系，我重點(diǎn)從以下三方面入手，首先從管理者對待員工的根本態(tài)度入手，不要僅僅把員工當做實(shí)現目標的工具，不要當做簡(jiǎn)單的我給你錢(qián)或恩惠，你來(lái)辦事的簡(jiǎn)單交換。帶隊伍，帶員工實(shí)際就是教育員工，組織員工，為員工服務(wù)。管理者要從思想上關(guān)心員工，凡是有關(guān)員工榮譽(yù)，地位，教育機會(huì )的問(wèn)題，必須認真替部下真正解決。其次，是業(yè)務(wù)上培養。管理者對于員工業(yè)務(wù)上一定要要求嚴，而且平時(shí)的'輔導和訓練也要嚴格，不可以用降低工作標準來(lái)對員工施以小恩小惠，讓員工從嚴格管理中感悟到責之深是因為愛(ài)之切。再次，管理者要對員工生活上關(guān)心愛(ài)護，平時(shí)工作中越是嚴格要求的，生活上就越要關(guān)心愛(ài)護，平時(shí)的嚴格是建立在生活中的關(guān)心愛(ài)護上的。要讓管理者養成處處先想到員工，然后想到自己的事情，管理者與員工要經(jīng)常一起勞動(dòng)，一起娛樂(lè )，讓管理者生活在員工當中，管理者才能活在員工心中。由于采取了這些措施，公司勞動(dòng)關(guān)系非常和諧，因特殊原因離職者，走的順心，服務(wù)公司的員工干的開(kāi)心。
五、個(gè)人經(jīng)驗總結
1、對個(gè)人來(lái)講應該在認真工作之余加強學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。
2、做好長(cháng)期人員儲備工作。便于及時(shí)用工時(shí)的人員招聘。
3、做好新進(jìn)人員培訓工作是有效杜絕安全事故的最好方法。
4、杜絕勞資糾紛也是人力資源的重要工作部分。
六、個(gè)人不足之處：
1、處事態(tài)度和方法的不成熟，有很多問(wèn)題看的不夠透徹、想的不夠長(cháng)遠，或者還是以以前簡(jiǎn)單的思維方式去思考了復雜的問(wèn)題，以致有時(shí)會(huì )出現一些工作上的失誤和漏洞。
2、不夠自信。自信需要底氣，底氣源于資本，只要我不斷的總結經(jīng)驗，不斷的學(xué)習提高，我相信一定能建立良好的自信心。
3、表達溝通能力需要提高。雖然我不以為做人力資源要像業(yè)務(wù)員那樣巧舌如簧但是也不否認，語(yǔ)言上的過(guò)于木訥也是一個(gè)影響工作的缺點(diǎn)，起碼在溝通上是一種障礙。
五、對公司的建議
1、制定提案改善制度，調動(dòng)各層員工的工作積極性、創(chuàng )造性以節約資本、改善公司產(chǎn)品。
2、合理使用“建議信箱”，鼓勵員工積極提出建議。
3、加強企業(yè)文化的宣傳力度，讓企業(yè)文化深入到每一位員工的思維中，思維決定行為，行為養成習慣。
4、重視在職教育培訓，一個(gè)好的在職培訓系統會(huì )使每一位員工提高工作的激情，提高員工的忠誠度。
5、績(jì)效考核正確使用，不能使之成為形式。
6、明確激勵制度，如做完本職工作以后對其做其它的工作應鼓勵，這樣有利于提高工作效率。
7、崗位職責明確，讓在職的每位員工都要清楚本崗位的職責。
8、定期組織一些活動(dòng)(出游、晚會(huì )、聚餐)，這樣可以增加員工之間的交流，使整個(gè)團隊保持和諧。
從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 篇5
本人20XX年X月畢業(yè)于XX大學(xué)計算機硬件專(zhuān)業(yè)，同年X月進(jìn)入XX公司XX部門(mén)工作，在段時(shí)光里，在領(lǐng)導的指導、關(guān)心培養下，在同事的支持幫忙、密切配合下，使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗、問(wèn)題的分析與解決潛力方面都有提高，但是還有很多需要繼續積累和學(xué)習的地方�，F將我任現職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下。
一、工作方面
1、同類(lèi)電子表單產(chǎn)品的研究工作，并最終構成各種產(chǎn)品的評估報告；
2、基于HTA離線(xiàn)填寫(xiě)工具的設計、開(kāi)發(fā)與實(shí)現工作；
3、美的項目中表單部分設計文檔的編寫(xiě)與修改的工作；
4、新版本用戶(hù)手冊及特性表的編寫(xiě)工作。
二、自身學(xué)習方面
在工作過(guò)程中，我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，
一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每一天擠出必須的時(shí)光不斷充實(shí)自我，改善學(xué)習方法，廣泛汲取各種；營(yíng)養；
二是向周?chē)耐聦W(xué)習，虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)同事們請教；
三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自我。
三、產(chǎn)品發(fā)展推薦方面
1、針對公司國際化的戰略發(fā)展目標，不僅僅針對國內表單發(fā)展的現狀，還有結合國外表單發(fā)展的現狀進(jìn)行分析研究，實(shí)現易用性更強的`電子表單產(chǎn)品。
2、增加表單的多形態(tài)導出、發(fā)布格式。如支持WML格式輸出，支持手持設備處理表單
3、表單管理中進(jìn)行的權限設置后，進(jìn)行數據的保存操作。方便用戶(hù)在離線(xiàn)工具中讀取得到的權限數據文件。從而實(shí)現了離線(xiàn)中針對權限問(wèn)題的解決方案。
4、離線(xiàn)工具中實(shí)現表單服務(wù)功能，真正實(shí)此刻聯(lián)網(wǎng)狀況下，透過(guò)離線(xiàn)填寫(xiě)工具實(shí)現數據的發(fā)布。
5、針對建立數據綁定時(shí)，需要建立一個(gè)抽象曾屏蔽不一樣來(lái)源的差異。
6、能夠結合eForm標準的HTML來(lái)進(jìn)行樣式及界面設計，結合到HTA離線(xiàn)填報中來(lái)，完全實(shí)現離線(xiàn)狀態(tài)下表單的設計和填報。
四、總結一年的時(shí)光內
我在領(lǐng)導和同事們的幫忙和支持下取得了必須的進(jìn)步，但我深知自我還存在一些缺點(diǎn)和不足，理論基礎還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理論學(xué)習，積累項目經(jīng)驗，不斷調整自我的思維方式和工作方法，更多的參與到產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)及項目支持工作中去，在實(shí)踐中磨練自我、鍛煉自我，成為部門(mén)和項目組中能夠獨當一面的員工。
透過(guò)這一年的工作與學(xué)，本人覺(jué)得貼合任職條件，申請晉升助理工程師，請組織考核評審。同時(shí)，也期望將這次評審作為促進(jìn)自我進(jìn)步的手段，為將來(lái)取得更大的成績(jì)打好基礎。
從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 篇6
本人名叫xxx，出生于xxxx年xx月，現年xx歲，本科學(xué)歷。我于xxxx年xx月參加工作，從事文秘和辦公室綜合事務(wù)工作，主要負責宣傳報道、新聞攝影、群眾工作以及辦公室日常事務(wù)。一直以來(lái)，在領(lǐng)導和辦公室主任的帶領(lǐng)及幫助下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，較好的完成各項日常工作，業(yè)務(wù)上取得了一定的進(jìn)步，思想上也得到較快的提高。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，認真負責的工作態(tài)度得到了領(lǐng)導的認可。
工作這些年，我一直認真遵守企業(yè)的各項規章制度，嚴于律己，克己奉公，工作認真負責，勤學(xué)肯干。對工作的熱情、對工作的責任感使我獲得了領(lǐng)導的認可和同事們的一致好評。同時(shí)在思想上也不斷要求進(jìn)步，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真學(xué)習和貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，參加了入黨積極分子的學(xué)習，在思想上和行動(dòng)上積極向黨組織靠攏。
二、工作嚴謹，業(yè)績(jì)突出。
�。ㄒ唬�、新聞宣傳報道工作。為確保新聞宣傳報道高效真實(shí)，使自己適應新形勢的發(fā)展要求，我經(jīng)常到基層第一線(xiàn)，不斷挖掘題材，客觀(guān)、真實(shí)、準確地進(jìn)行報道。20xx年至20xx年9月，本人共向《xx晚報》、《xx日報》，《xxx》、原xxxx集團內刊和xxxx局內網(wǎng)投稿90多篇，采用60多篇次，宣傳內容積極向上，得到了上級領(lǐng)導的肯定。
�。ǘ�、撰寫(xiě)會(huì )議紀要。擔任公司文秘期間，認真做好了公司各類(lèi)會(huì )議紀要，能將領(lǐng)導班子要傳達的會(huì )議精神和中層領(lǐng)導干部所反映的重要問(wèn)題高度概括、簡(jiǎn)明扼要的撰寫(xiě)出來(lái)，截至20xx年，本人一共撰寫(xiě)了30余篇會(huì )議紀要。
�。ㄈ�、撰寫(xiě)領(lǐng)導的講話(huà)稿。在規定的時(shí)間內認真寫(xiě)好了每一位領(lǐng)導的講話(huà)稿，獨立完成部門(mén)領(lǐng)導交代的任務(wù)。工作期間共撰寫(xiě)領(lǐng)導的講話(huà)稿10余篇。
�。ㄋ模�、主持公司群眾性工會(huì )活動(dòng)。擔任公司工會(huì )和群眾工作期間，多次組織開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，例如：元旦、春節聯(lián)歡會(huì )、三八婦女節登山活動(dòng)、國慶籃球賽等。通過(guò)象棋、撲克、籃球、乒乓球、歌舞比賽等一系列活動(dòng)，豐富員工的生活，營(yíng)造團結和諧的人際關(guān)系，是職工的業(yè)余生活得到了升華。
三、樂(lè )于服務(wù)，甘于奉獻，擺正位置，端正作風(fēng)。
辦公室是一個(gè)協(xié)調服務(wù)機構，作為其中的一員，既要服務(wù)上級又要服務(wù)下級，日�，嵤路倍�。在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的.工作作風(fēng)，認真做好本職工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺著(zhù)自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
四、收獲和感受。
回顧六年多的工作經(jīng)歷，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：對工作還不夠鉆，腦子動(dòng)的不多；辦事有些惰性，沒(méi)有想在前，做在先。同時(shí)我也獲得了許多有益的啟示。概括起來(lái)有兩點(diǎn)：
1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事做好。辦公室工作紛繁復雜，不用心永遠處于被動(dòng)局面，顧此失彼，唯用心才能平衡左右，兼顧上下。
2、注重轉變每一項任務(wù)的方法，靈活的改變工作思路，這是我在辦公室六年多的工作經(jīng)驗和教訓的總結。我堅信成為助理政工師后將會(huì )在今后的工作中更加盡心努力，為企業(yè)的持續發(fā)展、為同事的和諧奮進(jìn)努力貢獻自己的一切力量。
從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 篇7
一年的時(shí)光很快過(guò)去了，在一年里，我在企業(yè)領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
一、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，透過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍用心學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作潛力和具體工作
我是x月份來(lái)到企業(yè)信息辦工作的，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自我摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)光內便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在具體的工作中構成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
在這一年，我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，用心圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：
�。�1）協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報等工作，并把原先沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內
�。�2）協(xié)助辦公室主任進(jìn)行目前企業(yè)正在進(jìn)行的課題研究
�。�3）認真、按時(shí)、高效率地做好企業(yè)領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了企業(yè)工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還用心配合其他同事做好工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛(ài)自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)光，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
四、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的`完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自我，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為企業(yè)及部門(mén)工作做出了應有的貢獻�？偨Y一年的工作，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大更多的`貢獻。
從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 篇8
自xxxx年x月晉升小學(xué)二級教師資格以來(lái)，我從各個(gè)方面嚴格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng )新，教書(shū)育人，為人師表，在德、能、勤、績(jì)等方面表現優(yōu)異，圓滿(mǎn)地完成了教育教學(xué)任務(wù)。我堅持提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡守職，努力提高學(xué)生素質(zhì)，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新、適應能力�，F將我的工作表現總結如下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，努力學(xué)習，提高自己的政治思想素質(zhì)。
認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作。為適應新時(shí)期教學(xué)工作的要求，我認真學(xué)習黨中央關(guān)于教育教學(xué)工作的文件和指示，認真學(xué)習黨的基本理論和重要著(zhù)作，不斷提高自己的思想道德修養。不斷的學(xué)習和實(shí)際的教育教學(xué)工作使我更深刻地認識到：作為人民教師，關(guān)乎國家興亡。忠誠黨的教育事業(yè)，教書(shū)育人，培養學(xué)生，干好本職工作，就是愛(ài)國的表現，就是在盡一個(gè)合格公民的職責。
二、鉆研教學(xué)，探索課改，努力做到“學(xué)高為師”。
我堅持“腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取”的工作作風(fēng)，恪守“學(xué)高為師、德高為范”的教育理念，扎扎實(shí)實(shí)地備課、上課、復習、鞏固，營(yíng)造輕松、活潑、上進(jìn)的學(xué)習氛圍，用學(xué)生樂(lè )于接受的方法來(lái)教書(shū)育人，全面提高學(xué)生的學(xué)習能力。積極進(jìn)行新教材、新教法、新教育思想的學(xué)習、與運用實(shí)踐�，F正值教學(xué)改革的新時(shí)期，本學(xué)期，我積極參加學(xué)校組織的各種教研教改的活動(dòng)，把學(xué)習的方法應用到實(shí)踐中來(lái)。本學(xué)期學(xué)校進(jìn)行教師公開(kāi)課比賽，我也積極的參加。在整個(gè)公開(kāi)課的活動(dòng)中，我學(xué)會(huì )了許多，在以后工作和學(xué)習中去我將會(huì )更加積極、主動(dòng)。
備課時(shí)，我不但備學(xué)生，而且備教材、備教法，根據教材內容和學(xué)生的實(shí)際，設計課的類(lèi)型，擬定適用的教學(xué)方法，并對教學(xué)過(guò)程的程序、時(shí)間安排等都作了詳細的記錄。認真寫(xiě)好教案，每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都做好充分的準備，課后及時(shí)對該課做總結，寫(xiě)好教學(xué)后記。
授課時(shí)，努力使講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動(dòng)化，做到線(xiàn)索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。充分考慮每一個(gè)層次學(xué)生的學(xué)習需求和學(xué)習能力，讓各個(gè)層次的'學(xué)生都得到提高。
完善作業(yè)批改，作業(yè)布置精練，有針對性，層次性。為了做到這一點(diǎn)，我常在網(wǎng)上找資料進(jìn)行篩選，力求做一題就代表一類(lèi)題的效果。作業(yè)、試卷及時(shí)批改，認真分析并記錄，將出現的的問(wèn)題分類(lèi)總結，透徹講評，對有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。錯題要求訂正。
此外，我十分重視學(xué)困生的轉化工作。我從學(xué)習思想、學(xué)習態(tài)度入手，通過(guò)各種途徑激發(fā)學(xué)困生的求知欲和上進(jìn)心，首先解決他們的畏難情緒或厭學(xué)情緒。而后，再從學(xué)習方法與學(xué)習勤苦的角度來(lái)引導他們一點(diǎn)一點(diǎn)地求得進(jìn)步，并一再地強化他們成功的喜悅，真正使學(xué)生樂(lè )學(xué)，愛(ài)學(xué)。
三、率先垂范，以德服人，努力做到“德高為范”。
在班主任工作中，我注重用文明的行為影響學(xué)生，用高尚的思想引導學(xué)生。我總是虛心努力學(xué)習班級管理經(jīng)驗，認真管理好班級，有了很好的收獲。積極向老班主任學(xué)習、向年輕同事學(xué)習，學(xué)習好的經(jīng)驗，應用到實(shí)踐中，然后在實(shí)踐中加以改進(jìn)，讓間接的經(jīng)驗符合本班的實(shí)際;遇見(jiàn)事情勤動(dòng)腦筋，思考對策，分析原因和影響，制定有效的解決方法，并且加以總結;付出真心，真情關(guān)愛(ài)學(xué)生。
我堅持德育為首的原則，耐心而細致地為學(xué)生擺事實(shí)講道理，做到以情動(dòng)人，以理服人。對學(xué)生出現的各種問(wèn)題，我盡可能做到及時(shí)預見(jiàn)，妥善解決。榜樣的力量是無(wú)窮的，漸漸地，班級就形成了和諧向上的風(fēng)氣和良好的競爭氛圍。
四、勤學(xué)勤問(wèn)，主動(dòng)充電，多種途徑提高自身素質(zhì)
成功的語(yǔ)文教育源于執教者先進(jìn)的教學(xué)理念、深厚的人文底蘊、豐富的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和過(guò)硬的教學(xué)基本功。所以在工作之余，我不斷通過(guò)各種方式為自身充電。平時(shí)博覽群書(shū)，吸取新鮮血液，做了大量教學(xué)筆記與課后感悟，積極參加各級培訓和研討活動(dòng)，參加各級公開(kāi)課、觀(guān)摩課活動(dòng)。長(cháng)期的積累，使我總結出不少教育教學(xué)的心得體會(huì )。
總之，在教育教學(xué)工作中，我真正地做到了“學(xué)高為師，德高為范”，育人為先，求知為次，不斷地提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，切實(shí)履行了一名小學(xué)一級教師應盡的職責。本人在教學(xué)工作中取得的點(diǎn)滴成績(jì)，離不開(kāi)黨和國家制定的方針政策的指導，離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導的有效管理，也離不開(kāi)老師們的支持和幫助。今后，我將在教育教學(xué)工作中一如既往，銳意進(jìn)取，不被任何名利所搖，甘為黨和人民的教育事業(yè)揮灑熱血，奉獻青春。
從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 篇9
我從xx學(xué)校光纖專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，于20xx年xx月開(kāi)始在大城縣通信分公司工作。我從事的是交換維護工作。于20xx年xx月xx日，經(jīng)上級考核，我被聘任為交換維護專(zhuān)業(yè)的技術(shù)員。到現在，我被授予技術(shù)員職務(wù)已有四年，且其他條件也已符合評審助理工程師的資格�，F將近幾年的工作總結如下，請市公司領(lǐng)導審核評定。
一、認真學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)，掌握設備維護技能
我于20xx年xx月份至20xx年xx月份在xx擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來(lái)走上的第一個(gè)工作崗位。其實(shí)，xxxx的設備維護工作是以交換設備為主的，還包括市話(huà)測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中，始終堅持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則，邊學(xué)邊用，不斷提升了專(zhuān)業(yè)維護技能。
俗話(huà)說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器”。在學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論上，采取內外結合的原則，以自學(xué)為主，以公司培訓為輔，畢竟外出培訓的時(shí)間是極為有限的。幾年來(lái)，我一直保持了不間斷的學(xué)習，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導作用。
孔子曰：“三人行，必有我師焉”。因此，在實(shí)際工作中，我力誡形式主義，一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，遇到不能處理的障礙，及時(shí)請教有豐富經(jīng)驗的老師傅，既及時(shí)恢復了正常通信，又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng)。在幾年的時(shí)間中，我先后掌握了交換機的局數據及用戶(hù)數據的操作；對SDH設備的性能有了進(jìn)一步的了解；對電源設備的工作原理有了更加深入的認識；對于ISDN、寬帶設備及終端維護積累了一定的經(jīng)驗，總計為ISDN及寬帶用戶(hù)排除終端障礙200余次。此外，在多次大型割接中，圓滿(mǎn)完成了上級布置的.工作任務(wù)。
二、奮力進(jìn)取，努力向技術(shù)管理復合型方向發(fā)展
xxxx年10月，因工作需要，被調入縣公司負責機房環(huán)境整治、交換設備維護等工作。由技術(shù)崗位轉變到技術(shù)管理崗位對我提出了新的更高標準的要求，也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng )造了一個(gè)良好的機會(huì )。
對于綜合工作，我合理規劃時(shí)間，統籌安排工作，確保了各項工作不掉隊。特別在機房環(huán)境整治上，我以市公司的相關(guān)要求為標準，從細節上下功夫，與建設維護部門(mén)相互協(xié)作，取得了良好效果。在歷次安全檢查中，市公司都給予了認可，同時(shí)也指出了不足。對此，我認真總結并及時(shí)完成了整改。
我有時(shí)感覺(jué)壓力很大，感覺(jué)到知識不夠用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，學(xué)習了關(guān)系工作各方面的知識，隨著(zhù)知識與經(jīng)驗的積累，處理起工作來(lái)可以游刃有余了。
但是，這距離多面手的要求來(lái)說(shuō)，還有很大的差距。但是，我相信持續的努力總會(huì )有成效的。
三、做好本職工作，努力踐行“三個(gè)代表”
現在，全國掀起了學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨、教育人民、推動(dòng)黨的事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)的戰略舉措。因此，我們每一個(gè)人要從中國特色社會(huì )主義事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的高度，從中華民族偉大復興的高度，充分認識興起學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的重大現實(shí)意義和歷史意義，要將學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想作為當前首要的政治任務(wù)來(lái)抓。
前面的路還很漫長(cháng)，也很曲折，但是只要勇敢的堅持下去，就一定能走好。
從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 篇10
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須治學(xué)嚴謹、實(shí)事求是，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中，學(xué)會(huì )用實(shí)驗結果和實(shí)驗數據講話(huà)。
毛主席說(shuō)過(guò)，"沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權",這句話(huà)用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中，是再恰當不過(guò)。我始終認為，堅持實(shí)事求是，用實(shí)驗數據講話(huà)，是一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須具備的最基本的品質(zhì)。
我在平時(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中，一直堅持實(shí)事求是的工作態(tài)度。比如1999年，在原單位二甲基二硫車(chē)間的工藝改造中，我發(fā)現減壓精餾工段的實(shí)際收率比95%的設計值小很多，我們在車(chē)間采集了大量的數據，通過(guò)反復嚴格的計算，最終確定實(shí)際收率為86%;根據采集的各項數據，我們運用《化工原理》中學(xué)到的知識，對精餾塔的塔板數進(jìn)行重新計算和設計，將86%的收率提高到94%,有效地提升了精餾塔的效率，成功完成了減壓精餾工段的工藝改進(jìn)�？梢哉f(shuō)，如果沒(méi)有實(shí)事求是的專(zhuān)業(yè)態(tài)度，沒(méi)有科學(xué)準確的數據支持，這次工藝改造也不會(huì )順利完成。
另外，20xx年，我公司合成的一種丙烯酸酯乳液，對金紅石型的TiO2有非常大的增粘性，導致個(gè)別產(chǎn)品無(wú)法順利生產(chǎn)；我們設計了四種合成工藝，對合成的四種產(chǎn)品做了大量的增粘性測試，通過(guò)反復對比增粘性數據，比較成品的粘度經(jīng)時(shí)性數據，最后確定了最佳的合成工藝。作為一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中，是不可以帶任何主觀(guān)色彩的，所有的技術(shù)結論必須有科學(xué)嚴謹而準確的數據支持。
二、團隊協(xié)作，資源共享，積極主動(dòng)，樂(lè )于溝通是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中非常重要的精神。
俗話(huà)說(shuō)，"三個(gè)臭皮匠，頂一個(gè)諸葛亮",我認為，做技術(shù)工作，需要團隊協(xié)作，最要不得的就是"閉門(mén)造車(chē)",搞狹隘的個(gè)人英雄主義。20xx年，我公司開(kāi)發(fā)的一套新印花膠漿，其中難度最大的，就是合成性能優(yōu)良的丙烯酸酯乳液，從主單體的比例設計，篩選合適的功能單體，到合成工藝的優(yōu)化，需要做大量的實(shí)驗，測試許多數據，如此繁瑣的工作，我們部門(mén)5個(gè)人分工合作，同心協(xié)力，花了2個(gè)多月的時(shí)間，才有效完成；如果單靠某個(gè)人的力量，其工作量是無(wú)法想象的，而且也無(wú)法保證最后能夠按時(shí)按量完成。
在技術(shù)工作中，部門(mén)同事之間的溝通尤其重要，我部門(mén)在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品時(shí)，對每一個(gè)實(shí)驗數據，都會(huì )在技術(shù)會(huì )議上做詳細的討論，采集各種不同的意見(jiàn)，再反復做實(shí)驗測試論證，最后才得到準確的`結論；技術(shù)數據是比較枯燥乏味的，但我們完全可以通過(guò)會(huì )議討論，將其人性化，這一點(diǎn)對于有效提高工作效率和技術(shù)人員的主觀(guān)能動(dòng)性，非常有好處。
除了部門(mén)內部的溝通外，跨部門(mén)的資源共享也很重要。我所在的印花粘合劑部門(mén)和皮革部門(mén)是公司內兩個(gè)完全獨立的技術(shù)部，我會(huì )經(jīng)常借閱皮革部門(mén)的技術(shù)實(shí)驗報告，通過(guò)這種資源共享的方式，常常給我的工作帶來(lái)事半功倍的效果。
三、對專(zhuān)業(yè)知識持之以恒的學(xué)習，不斷擴大知識面，可以使專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作如魚(yú)得水。
我認為，現在要完成某一個(gè)項目，簡(jiǎn)單的一門(mén)專(zhuān)業(yè)是遠遠不夠也不全面的，往往需要多種專(zhuān)業(yè)技術(shù)的組合，有些甚至還要求跨行業(yè)的技術(shù)支援。所以，持之以恒的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，擴大知識面，對于我的專(zhuān)業(yè)工作越來(lái)越重要。
我參加工作以來(lái)，抱著(zhù)"學(xué)無(wú)止境"的態(tài)度，一直沒(méi)有放棄專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。除了系統掌握本公司的專(zhuān)業(yè)知識外，近幾年來(lái)，我還有計劃有針對性地自學(xué)了其它的理論知識，主要學(xué)習了《丙烯酸酯及其聚合物》、《聚合物乳液合成原理、性能及應用》、《涂料樹(shù)脂合成及配方原理》、《涂料添加劑的制法、配方及開(kāi)發(fā)》、《有機硅樹(shù)脂及其應用》，這些知識對我現在的專(zhuān)業(yè)工作幫助非常大。
我公司的一個(gè)機器印花糊料，一直存在粘度經(jīng)時(shí)下降的不穩定性問(wèn)題，影響了客戶(hù)的訂單數量。我通過(guò)定性分析，最終確定了乳化劑的負面影響，通過(guò)更換乳化劑，解決了這類(lèi)問(wèn)題，同時(shí)也擴大了該產(chǎn)品的訂單數量，為公司創(chuàng )造了效益。而這些正是得益于平時(shí)理論知識的學(xué)習和積累。
"活到老，學(xué)到老",我認為，只有通過(guò)不斷學(xué)習和積累各種相關(guān)的知識，才能在工作中游刃有余，那種"一本書(shū)讀到老"的人，只能是舉步維艱。
四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要善于運用科學(xué)的實(shí)驗方法，具備創(chuàng )新的精神。
近年來(lái)，我的專(zhuān)業(yè)工作主要是開(kāi)發(fā)紡織涂料方面的新產(chǎn)品，在不斷做實(shí)驗的過(guò)程中，我逐漸掌握了定性定量相結合的系統實(shí)驗方法，我認為，這種方法是化工實(shí)驗中最有效的科學(xué)方法之一。
作為技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，創(chuàng )新精神必不可少。我在開(kāi)發(fā)一種丙烯酸酯乳液時(shí)，曾經(jīng)大膽地引入了一種新的長(cháng)碳鏈的功能單體，提升了聚合物的延伸性和耐水性；在我公司所有的反應體系中，一直使用固定的功能單體，我查閱了大量的相關(guān)專(zhuān)業(yè)文獻和資料，也沒(méi)有找到這種長(cháng)碳鏈功能單體的應用例子。在這次開(kāi)發(fā)實(shí)驗中，如果沒(méi)有大膽的創(chuàng )新，成功的機會(huì )也就會(huì )擦肩而過(guò)。
我想，做技術(shù)工作就需要有一些"異想天開(kāi)"的創(chuàng )造性想法，那種畏手畏腳的教條主義危害性很大，在現在的技術(shù)工作中是完全行不通的；當然，盲目的創(chuàng )新也是不可取的，每一個(gè)創(chuàng )新的想法，都要在實(shí)際工作中通過(guò)反復實(shí)踐來(lái)檢驗。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作任重道遠，我還要在今后的工作和學(xué)習中不斷提升自己的素質(zhì)，迎接新的挑戰。
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