財務(wù)部部長(cháng)的工作總結（精選12篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編幫大家整理的財務(wù)部部長(cháng)的工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)部部長(cháng)的工作總結 篇1
又到歲末了，又是一年過(guò)去了，在我和公司一起辭舊迎新的同時(shí)，也對即將過(guò)去的這一年中自已的工作進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)并做個(gè)小結，以在新年之發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正不足之處。
這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長(cháng)到如今碩果累累的大樹(shù)，共同付出了辛勤的汗水。
我所任職的財務(wù)部在公司是一個(gè)后勤保障部門(mén)，也是一個(gè)重要的部門(mén)。財務(wù)部門(mén)既是管理部門(mén)又是服務(wù)部門(mén)，在嚴格加強管理的同時(shí)還要做好熱情服務(wù)，在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則，這就是我們財務(wù)工作的要求。
今年以來(lái)，由于公司剛成立，財務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善，財務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大，財務(wù)技術(shù)力量不足。我以國家財務(wù)制度為基準，建立了“晶奧”特色的財務(wù)核算體系，成功辦理了公司由小規模納稅人過(guò)渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認證相關(guān)手續，除了完成日常財務(wù)事務(wù)工作，還辦理銀行、稅務(wù)方面工作，納稅籌劃，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷(xiāo)，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續，出口退稅手續，清理應收款，應付款，認真核對往來(lái)帳項，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門(mén)提交各項財務(wù)報表，規范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續，規范運費結算手續，培訓采購員、倉庫保管員及銷(xiāo)售核算員的財務(wù)基礎知識。
在工作中我做到了：
1、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。發(fā)揮了財務(wù)核算和監督作用。在會(huì )計審核中，嚴格按財務(wù)制度和會(huì )計法規辦事。
2、認真做好資金結算的日清月結工作，及時(shí)反映資金的流向和存量情況;
3、主持本部門(mén)的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作，財務(wù)核算工作;
4、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調，解決工作疑難，聽(tīng)取部門(mén)員工的意見(jiàn)和建議。
5、熟悉和掌握德州地區的相關(guān)政策，不斷學(xué)習財務(wù)新知識，國家新規定。
6、組織編制各項會(huì )計報表、現金報告等工作。
7、解答客戶(hù)有關(guān)財務(wù)方面的咨詢(xún)。
8、積極配合其它部門(mén)的工作，建立了良好的'公共關(guān)系。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動(dòng)。
9、任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，不計較個(gè)人得失，不講報酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
10、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來(lái)辦理業(yè)務(wù)的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同事，辦事不拖延，對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。
本人雖然取得了一定的成績(jì)，但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。
財務(wù)部部長(cháng)的工作總結 篇2
財務(wù)部的常規工作是與活動(dòng)部和兩個(gè)小組協(xié)商，制定每次活動(dòng)的預決算表，管理好社團的賬務(wù)，收集每次活動(dòng)金額量的發(fā)票報銷(xiāo)給社團聯(lián)財務(wù)部，必要時(shí)為活動(dòng)購置獎禮品和材料
值得一提的是社團巡禮的前后是財務(wù)部最忙碌的一段時(shí)間，工作包括：前期預算制定、中期收取會(huì )費、發(fā)會(huì )員證、存留副證、登記會(huì )員信息，后期上交決算表、會(huì )費、會(huì )員信息表和副證。當順利處理完社巡的事情之后，常規的事務(wù)上手會(huì )更快、更有效。
財務(wù)部主要面對三大類(lèi)人群。
第一是我們財務(wù)部?jì)炔坎块L(cháng)及干事。部長(cháng)起到領(lǐng)導和管理的作用。通過(guò)面試選拔一些符合財務(wù)部要求(即細致認真、踏實(shí)肯干、誠實(shí)守信)的干事。在學(xué)期初對干事做一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓，函授一些簡(jiǎn)單的財務(wù)知識。部長(cháng)凡事不需要親力親為，只需要給出一個(gè)框架和思路，讓干事按照要求，在具體時(shí)間結點(diǎn)保質(zhì)保量的完成任務(wù)。財務(wù)部的氛圍是民主自由的，干事可以大膽地提出建設性的想法，為了共同完成任務(wù)努力。在遇到困難時(shí)候獨立思考后不能解決的話(huà)，再向部長(cháng)求助。對于一些部門(mén)部長(cháng)凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉，部長(cháng)也會(huì )疲憊不堪。任人唯親的做法勢必會(huì )導致能人志士不被重用，庸人當道，辦事效率低下。
第二在于社團內部。在各部門(mén)各司其職的前提下，部長(cháng)之間也要定期開(kāi)會(huì )(切記守時(shí)，這是對于他人的尊重)，及時(shí)有效的溝通，平日里也加強信息傳遞，避免造成各個(gè)部門(mén)單打獨斗，阻礙社團整體發(fā)展。我是一個(gè)急性子，做事都喜歡在完成。給自己充裕的時(shí)間，這樣辦事會(huì )更有成效，也不會(huì )因為時(shí)間緊迫而手忙腳亂。但其它部門(mén)做事就慢悠悠的，這個(gè)時(shí)候就要及時(shí)督促和提醒他們提供有效信息，一并完成任務(wù)。比如說(shuō)前期活動(dòng)部要交活動(dòng)策劃表而財務(wù)部要交預算表，如果兩個(gè)部門(mén)合作的`話(huà)，我們只需要出一份人力就可以完成簽字到交表的任務(wù)，
同樣活動(dòng)總結表和決算表也是同樣的道理。對于購置活動(dòng)材料，經(jīng)實(shí)踐檢驗，應該交由活動(dòng)部負責，我們財務(wù)部只需要給予經(jīng)費即可。
干事之間也要加強交流，思想碰撞出火花，社團得以蓬勃發(fā)展。我不希望對于社團的貢獻局限在財務(wù)方面，我們可以發(fā)揮自己的創(chuàng )意和智慧，對于環(huán)保貢獻自己的綿薄之力。
第三是對于社團聯(lián)。我們需要和社團指導老師、分管副主席以及校團委老師打交道，其實(shí)主要是找他們簽字通過(guò)活動(dòng)。我社的指導老師是環(huán)科的輔導員王秀芝老師，為人和藹，在實(shí)驗c樓辦公室可以找到。分管副主席是生科的程亮，也很平易近人，對于我們社團贊賞有加。他喜歡約在華閔食堂簽字，有的時(shí)候大家為了省事省時(shí)可以采納我的方法：把發(fā)票和表格放在22號樓阿姨處。校團委老師是陳倫杰老師，我們可以在大活A區102室找到他。如果遇到他出差，可以把表格放在他辦公桌上。在這三輪的簽字過(guò)程中，有一個(gè)可以投機的辦法：模仿筆跡簽字。不過(guò)這是下下策，在緊急情況下使用。時(shí)間充裕的話(huà)，我們還是老老實(shí)實(shí)地找人簽字為好。最后需要面對的就是與我們同病相憐的社團聯(lián)財務(wù)。流程就是交表，簽字，交發(fā)票，拿錢(qián)，簽字，拿紅色的三聯(lián)單之一。他們工作也非常辛苦，所以同行的我們也應該相互體諒。
總結一下工作中最關(guān)鍵的幾點(diǎn)。
溝通+效率+反思。
社團作為一個(gè)整體發(fā)展。部長(cháng)和干事之間要多溝通，部門(mén)和部門(mén)之間也要多溝通。在溝通過(guò)程中難免會(huì )遇到爭執，我所采取的態(tài)度是：將心比心，換位思考。避免矛盾激化，為著(zhù)社團發(fā)展著(zhù)想。效率是建立在溝通的基礎上。每個(gè)部門(mén)各司其職，完成自己本職工作就是效率化的體現。在時(shí)間和能力允許的情況下，協(xié)助其他部門(mén)完成任務(wù)。吾日三省吾身，在工作中我們應當善于聽(tīng)取他人建議和批評，并且自我反思工作中的不足和問(wèn)題，這樣我們才能夠成長(cháng)更快，收獲更多。
財務(wù)部部長(cháng)的工作總結 篇3
時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，20xx年6月進(jìn)入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù)，也在部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說(shuō)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也算是對自己的一種鞭策吧�；仡櫦磳⑦^(guò)去的這半年，在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下，我們的工作著(zhù)重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將20xx年個(gè)人工作做以下總結;
一、費用的規范管理：
嚴格按照內部費用的規范管理制度對費用進(jìn)行控制，如小車(chē)費用，差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據不同的職務(wù)進(jìn)行定額補助，填制費用單據時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門(mén)別類(lèi)的核算到每個(gè)部門(mén)，為方便下年做財務(wù)預算時(shí)核定每個(gè)部門(mén)的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個(gè)部門(mén)所發(fā)生的每一筆費用。
二、會(huì )計的基礎工作：
規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實(shí)是否相符。強化會(huì )計檔案的管理，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。按規定時(shí)間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導完成了領(lǐng)導安排的其他工作。維護財務(wù)部?jì)炔康碾娔X以及財務(wù)軟件的數據維護。
三、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據財務(wù)部的工作安排，本人任職地州會(huì )計一職。在崗位中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全部同志一起做好財務(wù)審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀(guān)公正、依法辦事。半年以來(lái)，本人主要負責各分公司報賬工作，在實(shí)際工作中，本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化的`要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。今年以來(lái)，由于分公司場(chǎng)所分散，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時(shí)兼顧一陣的建友核銷(xiāo)工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人得失，不講報酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
四、努力完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作
作為基層工作者，我充分認識到自己是一個(gè)執行者，無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成，遇到問(wèn)題努力去詢(xún)問(wèn)，爭取讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
五、工作中存在的問(wèn)題：
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會(huì )出錯，在工作之中還有很多待改的地方：財務(wù)會(huì )計知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中有時(shí)會(huì )馬虎，值得去改進(jìn)。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下更上一層樓。
財務(wù)部部長(cháng)的工作總結 篇4
不知不覺(jué)中，進(jìn)入學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )已經(jīng)有兩個(gè)春秋了。由剛進(jìn)入學(xué)社聯(lián)之時(shí)，我和每個(gè)大一新生一樣，身上都保持著(zhù)新生特有的那份懵懂、幼稚以及對大學(xué)生活的憧憬和渴望到現在的成熟、穩重。學(xué)社聯(lián)正從生活的方方面面改變著(zhù)我，以下就是我在學(xué)社聯(lián)工作兩年的個(gè)人工作總結以及心得和體會(huì )。
大一的一學(xué)年，作為學(xué)社聯(lián)財務(wù)部的一名委員。我整天接觸的便是收據本、收據、發(fā)票、申請表、社團公章以及社團經(jīng)費。整天來(lái)往于學(xué)社聯(lián)辦公室、教室和寢室之間。除了學(xué)習之外，很大一部分時(shí)間做的便是給體育運動(dòng)類(lèi)社團審批經(jīng)費。那時(shí)候的我會(huì )很耐煩的給每個(gè)打來(lái)電話(huà)詢(xún)問(wèn)經(jīng)費審批相關(guān)情況的社團人員解答怎樣進(jìn)行一個(gè)經(jīng)費審批流程。有時(shí)候當一些會(huì )長(cháng)打來(lái)電話(huà)說(shuō)：我們協(xié)會(huì )急著(zhù)審批那筆經(jīng)費，已經(jīng)等不到你值班的那天了，現在已經(jīng)將申請表、收據、社團公章準備好了，我現在在哪兒等你，你把那經(jīng)費批給我。所以，我的經(jīng)費審批地點(diǎn)經(jīng)常在食堂、教室或是寢室，而不是在學(xué)社聯(lián)辦公室。那時(shí)候的我還很幼稚，當我還是一名實(shí)習委員的時(shí)候，那時(shí)候正在進(jìn)行陽(yáng)光藝術(shù)團招新的下寢宣傳工作，在聽(tīng)到一名陽(yáng)光藝術(shù)團的人員說(shuō)：在校團委管理下的幾大組織中，校學(xué)生會(huì )在陽(yáng)光藝術(shù)團之上，陽(yáng)光藝術(shù)團現在學(xué)社聯(lián)之上的話(huà)語(yǔ)，我甚至是與那個(gè)人爭得面紅耳赤，鬧得很不愉快。至今回想起來(lái)，那時(shí)候的我，是那么幼稚和不穩重，再回想起現在的我，我想這便是學(xué)社聯(lián)所帶給我的。
大一的一學(xué)年，我參與了學(xué)社聯(lián)以及社團組織的許多活動(dòng)。在活動(dòng)中，我會(huì )積極地參與其中，不論是前期物品采購或是現場(chǎng)布置又或是現場(chǎng)秩序的維持，我都會(huì )是很有激情，很有活力的那位。在活動(dòng)后，我也會(huì )去想這個(gè)活動(dòng)的亮點(diǎn)在哪里，不足又在哪里，要是我是這場(chǎng)活動(dòng)的策劃者的話(huà)，我應該怎樣更好地去組織策劃。遇事多思考，我想這也是我在學(xué)社聯(lián)工作了兩年所學(xué)到的。
大二的一學(xué)年，我很榮幸的被當選為學(xué)社聯(lián)財務(wù)部部長(cháng)。我的工作內容發(fā)生了很大的變化，由之前的與社團人員直接接觸到現在的與主席團甚至是團委老師接觸，還有五個(gè)12級的學(xué)弟學(xué)妹需要我好好去帶，我成了委員與主席團，社團人與主席團之間溝通的橋梁。瞬間感覺(jué)到身上的擔子重了許多。但是一種對學(xué)社聯(lián)的責任感和使命感告訴我在部長(cháng)一職上要好好而去做，不能有愧于大家對我的信任，不能有愧于主席團的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們對我的培養。
大二的上學(xué)期，我的工作重心在于使 財務(wù)“三公開(kāi)”更加透明化、公開(kāi)化。讓社團人信任我們學(xué)社聯(lián)。在財務(wù)制度允許的前提下為社團提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有讓社團人相信了學(xué)社聯(lián)這個(gè)組織，相信了在我們的正確帶領(lǐng)下社團才能走得更好，我們所做的努力才會(huì )有收獲。我經(jīng)常私下通過(guò)部分社團會(huì )長(cháng)來(lái)了解情況，來(lái)了解他們對我們所做工作的評價(jià)及意見(jiàn)和建議。
大二的下學(xué)期，我將工作重心放到了對部門(mén)委員個(gè)人能力及團隊合作能力的培養。通常主席團交代下來(lái)的'任務(wù)，我都會(huì )提前布置下去，主旨把握以及具體任務(wù)分工和細節都有他們五個(gè)人自己去想。我來(lái)負責最后的審核過(guò)程，但我放手培養不等于放手不管，我會(huì )時(shí)常詢(xún)問(wèn)他們工作的進(jìn)程。只有我們部門(mén)的委員努力去表現了，別人才會(huì )認識他們；只有認識他們，別人才會(huì )了解到他們；也只有了解了他們，別人才會(huì )再認識他們。這一過(guò)程走下來(lái)，別人才回去信任你，才會(huì )決定是否愿意和你做一生摯友。但這一決策也有他的不足之處，那便是：表現積極地更加積極，表現平淡的會(huì )選擇更加沉默。這樣下來(lái)，只能培養他們中的少部分人的能力，這也是我今后需要考慮和改進(jìn)的問(wèn)題。
擴大和其他部門(mén)人員的交流，我認為也同樣重要。所以我們和宣傳部組織了一次部門(mén)聯(lián)誼，還經(jīng)常和其他部門(mén)一起召開(kāi)例會(huì )。這個(gè)過(guò)程中，我們不僅更加詳細的了解到了其他部門(mén)的工作，還了解到了其他部門(mén)遇到的一些問(wèn)題，一起共同探討解決方案。
一個(gè)舞臺，只有你站上去了，才會(huì )知道舞臺有多大，燈光有多炫。也只有當你勇敢地邁出了第一步，你才能知道自己的能力到底有多強。所以，作為在學(xué)社聯(lián)工作了兩年的學(xué)長(cháng)，我還得給學(xué)弟學(xué)妹們一點(diǎn)小小的忠告：勇敢去試，弱者才會(huì )畏怯不前；勇敢去做，因為明天會(huì )告訴你答案。當然勇敢不代表莽撞，首先得經(jīng)過(guò)大腦的一番思考。
一場(chǎng)活動(dòng)也是很鍛煉一個(gè)人的，無(wú)論是誰(shuí)，只要你參與其中了，你絕對就會(huì )有收獲。所以作為在學(xué)社聯(lián)工作著(zhù)的我們，一有機會(huì )，我們就好努力抓住，好好把握。當機會(huì )比較渺茫之時(shí)，我們也要學(xué)會(huì )尋找機會(huì )，創(chuàng )造機會(huì )。當你在臺前的時(shí)候，你就得好好表演；當你身處幕后之時(shí)，你也得做好本職工作。這便是我在學(xué)社聯(lián)工作后的又一所得。
我認為學(xué)社聯(lián)在以后還得多與社團共同舉辦活動(dòng)，多由學(xué)社聯(lián)牽頭，多社團共同舉辦。這是學(xué)社聯(lián)想社團人示好的又一有效形式，通過(guò)類(lèi)似活動(dòng)的舉辦，我們才能拉近與社團人的關(guān)系，做到一個(gè)好的服務(wù)者的同時(shí)又做到了一個(gè)好的管理者。
學(xué)社聯(lián)是個(gè)在中國興起不久的新興組織，長(cháng)沙理工大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )也才走過(guò)了十個(gè)春秋。所以背負在第十一屆學(xué)社聯(lián)全體成員肩上的任務(wù)還很沉重。我們的社聯(lián)網(wǎng)站還沒(méi)有很好的投入使用；社聯(lián)電子雜志還可以做得更好；財務(wù)制度還可以更加簡(jiǎn)潔規范；第五類(lèi)社團的數量和質(zhì)量還需要很大的擴充和改進(jìn)；社團團支部建設還可以更加有效合理等。
我們要做的還很多，社聯(lián)正像剛接觸世界的孩子一樣，還需要我們一代一代的社聯(lián)人用心去呵護。社聯(lián)文化還需要繼續去沉淀，去積累。所以即將組成十一屆學(xué)社聯(lián)的我們都得為同一個(gè)目標、同一個(gè)夢(mèng)想去努力。
“社聯(lián)愛(ài)，愛(ài)社聯(lián)！”我們的青春將會(huì )和社聯(lián)一起走，而且永不逝去！
財務(wù)部部長(cháng)的工作總結 篇5
我于20xx年度開(kāi)始擔任xx公司財務(wù)部副部長(cháng)一職位至今已有xx年，日常的主要工作內容是負責我xx公司日常的記賬，與審核報銷(xiāo)單據等工作。作為公司的一名財務(wù)負責人員，我深知自身工作的重要性，與崗位責任重大性。作為一名財務(wù)部門(mén)副部長(cháng)，我必須樹(shù)立堅實(shí)的黨政意識思想，樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)，與價(jià)值觀(guān)，建設正確的利益觀(guān)念與權力意識。因此，我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面能力，努力學(xué)習提升自身的各方面素質(zhì)，在工作中我時(shí)刻嚴格要求自己的各項工作細節，建設完善的工作作風(fēng)，較好地完成了公司部署的各項工作任務(wù)，為我xx公司提供的財務(wù)效益�，F將我在xx公司工作的20xx年度工作情況作出如下總結匯報。
一、深化學(xué)習建設
在我xx公司工作期間，我時(shí)刻注意自身的素質(zhì)建設，不斷深化加強自身在各方面財務(wù)工作的技術(shù)技能，強化自身的財務(wù)方面知識，并且不斷堅持學(xué)習黨的新政策，新思路，提高自身的黨性性質(zhì)，力實(shí)加深自身的道德修養建設。在xx公司工作的20xx年度，我通過(guò)公司所安排部署的各項工作任務(wù)，學(xué)習和建設自身的各方面技能。我始終堅持將黨政思想學(xué)習，與財務(wù)理論學(xué)習放于工作首位。積極參加公司組織的各項學(xué)習工作與各種形式的學(xué)習活動(dòng)，并在工作之余也不斷的提高自己的理論學(xué)習水平，利用全新的知識理論來(lái)充實(shí)自己的頭腦，提高自身的思想覺(jué)悟，進(jìn)一步加強自身的責任意識建設，提高自身的工作效益。并將所學(xué)到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中，并努力做到結合工作實(shí)際，將思想政治學(xué)習與忠誠企業(yè)，寸近期也財務(wù)發(fā)展實(shí)際相結合。
二、工作建設情況
在我xx公司20xx年度的工作中，我全身心的投入我公司財務(wù)部門(mén)的工作任務(wù)之重，配合各個(gè)領(lǐng)導以及上級部門(mén)的指導，嚴格遵循公司相關(guān)與財務(wù)部門(mén)的各項條例制度，認真履行自身的各項工作職責。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我將工作的建設在規范，嚴格，仔細的基礎上，力實(shí)于完善的做好各項財務(wù)工作，履行財務(wù)副部長(cháng)的工作職能。
一是重視工作基礎。
在實(shí)際的財務(wù)工作之中，我十分重視會(huì )計基礎工作規范，積極輔助我財務(wù)部長(cháng)做好各項財務(wù)管理制度的落實(shí)工作，加強公司日常的會(huì )計核算與財務(wù)管理工作。在工作中，我不斷加強自身的財務(wù)會(huì )計基礎工作，并全面建設審核崗位工作，嚴格檢查各項財務(wù)記錄的正確，以及準確性，要求我財務(wù)部各相關(guān)人員定期做好各項財務(wù)清理工作，并將財務(wù)清理工作當做一項日常工作來(lái)執行，并嚴格要求各個(gè)財務(wù)部門(mén)人員的責任意識，加強責任分配式管理，落實(shí)各項責任制度，確保財務(wù)工作的有效運行。
二是加強工作力度。
在財務(wù)工作中，我嚴格按照我xx公司的財務(wù)管理制度，管理我財務(wù)部的運營(yíng)工作，在工作中，我著(zhù)重加強公司的資金流動(dòng)管理，嚴格審核和保管各項收款，付款報銷(xiāo)單據，確保我xx公司的財務(wù)資金安全，合理控制資金的流入與流出。并在此同時(shí)，認真對各項收入，與支出單據作出嚴格的審核，對照查看單據記錄，檢查庫存資金的詳細存入，流出記錄，從而對各項收據進(jìn)行嚴格的審查與報銷(xiāo)，確保我公司各項資金的準確流動(dòng)，保證我公司資金無(wú)分毫之差。并且，我還認真對公司的.每一筆項目記錄進(jìn)行細心而又仔細的記賬工作，保障記賬清晰，資金活動(dòng)清除明了，在記賬后還對各項記賬數據以及會(huì )計科目進(jìn)行審查，確保記賬的準確性，做好各項本職工作職責。
三是關(guān)注國家政策。
在強化我財務(wù)部門(mén)以及我自身的工作力度的同時(shí)，我還積極關(guān)注國家的各項財稅政策變化情況，及時(shí)學(xué)習國家的新型財稅政策，認真整改完善我公司財務(wù)部門(mén)的各項財務(wù)規章制度，使得我公司的各項財務(wù)工作符合國家的相關(guān)財稅政策規定。
四是堅持本職工作。
為堅持實(shí)行我財務(wù)副部長(cháng)職位的本職工作，我積極協(xié)助我部門(mén)領(lǐng)導以及其他部門(mén)領(lǐng)導人員，開(kāi)展各項工作任務(wù)。在工作期間我任勞任怨，不畏艱辛，不計較個(gè)人得失，將我xx公司的利益建設作為我的終身工作目標。由于我財務(wù)部的工作性質(zhì)，每當公司有資金財務(wù)方面的項目工作發(fā)生時(shí)，我部門(mén)就開(kāi)始了繁忙的工作進(jìn)程，在公司盈利期間，我公司財務(wù)項目繁多，資金相關(guān)流動(dòng)復雜。因而，我部門(mén)的各項工作任務(wù)也較為繁重，作為我財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導人員，我更是承擔著(zhù)極其重要的工作責任，為做好各項財務(wù)工作，完成好公司安排的各項財務(wù)任務(wù)，我堅定克服各種困難，采取多種方法和措施，解決在此期間任務(wù)重，任務(wù)雜的問(wèn)題，切實(shí)的為公司的財務(wù)利益流通做出貢獻。
五是堅定工作原則。
在我從事財務(wù)部副部長(cháng)職位的20xx年中，我一直堅定清正廉潔的工作準則，堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為，建設完善自身的工作作風(fēng)。雖然在財務(wù)副部長(cháng)這一職位上，我承受著(zhù)方方面面的壓力，官位的全力與接觸利益也充滿(mǎn)著(zhù)極大的誘惑力，但是我始終堅定自身的工作準則，絕不打破自身的工作原則，我積極以共產(chǎn)黨員的高標準，高黨性要求自己執行每一項工作，實(shí)際維護，保障公司的利益基礎，為公司的本質(zhì)效益提供堅實(shí)保障。
回顧20xx年度的工作，我公司的財務(wù)效益的到了顯著(zhù)的提高。對此，我感慨萬(wàn)千，這一提升是對我工作成績(jì)的突出體現。雖然在我的努力工作與輔助下，我部門(mén)的各項工作任務(wù)完成情況較好，但卻仍存在有差距與不足。在未來(lái)的工作中，我將總結本年度的工作經(jīng)驗，切實(shí)改進(jìn)工作措施，爭取未來(lái)的各項工作都能夠獲取更大的成效。
財務(wù)部部長(cháng)的工作總結 篇6
回顧過(guò)去的一年，令人心潮澎湃。xxxx年年初，我積極響應公司改革，應聘為公司財務(wù)部部長(cháng)職務(wù)。在任職期間，我要求全體財務(wù)人員將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規范、創(chuàng )新上，清醒地認識到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規范才能減少風(fēng)險，只有推進(jìn)創(chuàng )新才能有所作為;確立以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先，以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規工作，著(zhù)眼于推 進(jìn)重點(diǎn)工作。在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，財務(wù)部的各項工作完成較為圓滿(mǎn)。
(一)以財務(wù)保障為目標，積極籌措資金
近幾年來(lái)我們公司生產(chǎn)形勢喜人，銷(xiāo)售收入、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規模也在不斷擴大，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金，xxxx年，我公司主動(dòng)改變過(guò)去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關(guān)系，并在中國銀行獲得貸款3000萬(wàn)元。正因此舉，在xxxx年下半年國家實(shí)行宏觀(guān)調控，銀根緊縮的情況下，我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能保持正常。
(二)以效益為目標，確保重點(diǎn)支出
企業(yè)的最終目標是體現在效益上。為此，我堅持“有所為有所不為”的指導思想。
1、公司貸款在選擇銀行時(shí)，不僅要注重其利率的高低，更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效。xxxx年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬(wàn)元。日常我公司辦理有關(guān)票據貼現業(yè)務(wù)，總是“貨比三家”，選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。
2、xxxx年公司新建了一個(gè)4000平方米的總裝車(chē)間及技術(shù)科辦公室，同時(shí)購買(mǎi)了部分現代化設備，我部門(mén)在確保重點(diǎn)項目的支出的同時(shí)，積極引導其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益，優(yōu)化支出結構。
(三)以制度建設為抓手，拓寬制度約束的覆蓋面
xxxx年，繼續把制度建設擺在更加突出的位置，以制度規范人和事。
1、xxxx年4月份，本部制定了《借支管理暫行規定》，即規定公司出差人員借支金額及期限，對逾期不報賬者計算其應付利息。
2、建立了與主機廠(chǎng)和供應商的對賬制度，通過(guò)對賬，不僅收回了部分貨款，同時(shí)也發(fā)現和解決了我們公司存在的問(wèn)題，如我們公司職工向客戶(hù)單位借款2.6萬(wàn)元得到及時(shí)處理。
3、按月召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )，對主要指標進(jìn)行深層次的細化分析�？偨Y成本控制方面的經(jīng)驗，查找生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節中存在的問(wèn)題，提出下一步控制成本的具體措施。
4、響應公司“雙增雙節”活動(dòng)，在做好本部門(mén)的雙增雙節的同時(shí)，按部就班地落實(shí)公司百條項目任務(wù)的完成。
5、推動(dòng)了公司固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理，保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。
6、加強存貨購入的監管，擴大存貨招標采購的范圍，在保證存貨質(zhì)量的情況下，盡可能的降低存貨的采購成本。按照規定不定期會(huì )同物資部對存貨結存情況進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)。加強對各單位廢舊料的管理，特別是加強對公司報廢物資的管理，進(jìn)行拍賣(mài)。
7、按照集團公司的要求，依照現代企業(yè)會(huì )計制度，準確及時(shí)地組織編制財務(wù)決算報告。大力推行財務(wù)信息化工作,一是實(shí)現財務(wù)賬表一體化;二是繼續完善和推行班組材料成本核算系統;三是開(kāi)發(fā)資金預算編制軟件。
與此同時(shí)，還完成了領(lǐng)導及計劃財務(wù)部交辦的其他一些工作。
(四)工作中的不足 雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jì)，但是自己的工作還有不足之處，主要表現在：
1、沒(méi)有能夠及時(shí)給領(lǐng)導提出財務(wù)管理方面的合理化建議及采取的措施。
2、對國家的財經(jīng)法規、稅法、會(huì )計業(yè)務(wù)等方面的知識還了解的不夠，尤其對國家新出臺的稅法方面的知識學(xué)習不夠。
3、服務(wù)意識還需進(jìn)一步提高。
(五)以后的工作打算
1、進(jìn)一步加強黨的基本政治理論知識、專(zhuān)業(yè)知識及科學(xué)管理知識的學(xué)習，增強運用科學(xué)理論知識認知問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。加強自覺(jué)性、自律性。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照規章制度辦事，提高工作效率。
2、配合審計事務(wù)所進(jìn)行決算和經(jīng)濟責任審計，完成好全年財務(wù)工作，為下一年的工作打好基礎。
3、做好年度決算報表編報工作和各期報表工作，年度所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
4、加強資金管理，加強生產(chǎn)成本，非生產(chǎn)費用和可控費用的控制和執行力度，進(jìn)一步降低成本費用。更加細化財務(wù)成本核算項目，保證全面預算管理工作順利實(shí)施。
5、繼續建立，健全和完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度，對各單位財務(wù)管理制度和內部控制制度的執行加大監督和管理力度。
6、不斷加對強財務(wù)人員的.新業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規的培訓，豐富和進(jìn)一步提高財務(wù)人員的知識水平、專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實(shí)工作，目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ�，要�?zhù)眼于大局，著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其他同志學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進(jìn)步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厲，把各項工作做的更好。
財務(wù)部部長(cháng)的工作總結 篇7
xx年，是我在xx工作的第一個(gè)半年，在各級領(lǐng)導指導帶領(lǐng)下，面對財務(wù)工作復雜的問(wèn)題，不斷創(chuàng )新、不斷改進(jìn)，基本上完成了各項工作任務(wù)，現將這半年工作做一個(gè)簡(jiǎn)要總結。
一、修正了財務(wù)管理理念
在未加入xx之前，我所認為的財務(wù)管理概念是比較模糊，財務(wù)工作也一直是屬于算賬型的，缺少經(jīng)營(yíng)管理的概念和意識，加入xx后，特別是每次財務(wù)會(huì )議都讓我增加了很多的財管知識，提升了我對財務(wù)管理更加細致的理解，特別是財務(wù)分析，讓我深刻體會(huì )到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一，是戰略決策的重要依據，促使我從一個(gè)算帳型的財務(wù)逐漸向管理型轉變，向理性數據轉變，為我后期的財務(wù)工作指明了方向。
二、嚴守財經(jīng)制度、認真履行職責，按月提報報表
在這半年以來(lái)，作為財務(wù)部負責人，我本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的工作態(tài)度，復核各項會(huì )計憑證和原始單據，對不真實(shí)、不合理、不合程序的資金支出，堅決不予結算，努力加強控制預算額度，嚴格遵循資金審批權限及程序，保證了資金支出手續齊全完整；每月按照xx要求，準時(shí)出具數據報表，對收入、成本、毛利異常的深入調查并追究，從而保證了收入、利潤核算的正確性。
三、防范稅務(wù)風(fēng)險
為了公司穩健經(jīng)營(yíng)發(fā)展，在稅務(wù)方面適當進(jìn)行稅務(wù)籌劃以及會(huì )計處理，主要將上半年流轉稅稅負由原來(lái)的每月xx%提升至下半年每月xx%，將原先的增值稅專(zhuān)用發(fā)票數量由xx份增加至xx份，彌補了收入無(wú)法開(kāi)票結算的問(wèn)題，為了解決稅負存在的風(fēng)險，定期與稅務(wù)科長(cháng)電話(huà)溝通，認真仔細聽(tīng)取稅務(wù)意見(jiàn)并改進(jìn)，使財務(wù)核算更加有效的完成使公司規避稅務(wù)風(fēng)險，使我們建立了良好的稅企關(guān)系。
四、建立健全財務(wù)管理，實(shí)施有效財務(wù)監控，減少資金流失
剛擔任我區財務(wù)負責人時(shí)，核查中發(fā)現各部門(mén)流程存在很多漏洞，從而導致財務(wù)核算工作的難度，無(wú)法從財務(wù)角度規避虧損風(fēng)險，為了加強整個(gè)業(yè)務(wù)流程中財務(wù)控制，使財務(wù)管理工作更加正規化，針對財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節提出改進(jìn)意見(jiàn)，并最終出具《財務(wù)管理制度》，為公司提高經(jīng)濟效益。
1、采購環(huán)節：
為了規避采購環(huán)節帶來(lái)的風(fēng)險，我財務(wù)部要求采購部必須做好以下幾點(diǎn)：
�。�1）淘汰不合格供應商，建立長(cháng)期合作，主要為了貨款結算，爭取有利于我區的方式，保證合法開(kāi)票、質(zhì)量安全，貨款有保障。通過(guò)這個(gè)方式，半年以來(lái)，采購共淘汰不合格供應商近1家左右，取得供應商返利xx元，直接為公司創(chuàng )造近萬(wàn)元的凈利潤。
�。�2）必須開(kāi)具符合政策規定的有效發(fā)票。在這以前，我區采購存在大量代開(kāi)票情況，直接給公司帶來(lái)較大稅務(wù)風(fēng)險，通過(guò)淘汰不合格供應商，按照財務(wù)要求的手續，開(kāi)具發(fā)票，直接解決了亂票、多票行為，保證了會(huì )計核算的有效性。
�。�3）調整貨款支付時(shí)間，我財務(wù)部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付，且全部對公結算，主要是為了規避采購環(huán)節存在的不確定性因素帶來(lái)的損失，確保貨物質(zhì)量有保障，也同時(shí)起到占用供應商資金達到融資的效果。
2、銷(xiāo)售環(huán)節：
企業(yè)的可持續發(fā)展必須靠盈利來(lái)支撐，而盈利主要來(lái)自于收入，為此銷(xiāo)售環(huán)節的財務(wù)管控非常重要，為了使銷(xiāo)售環(huán)節實(shí)施有效監控，保證最終利潤的實(shí)現，我財務(wù)主要在對外價(jià)格流程上加強管控，上半年我區購銷(xiāo)外賣(mài)單品虧損嚴重，導致整體毛利率下降，為此下半年我財務(wù)部在購銷(xiāo)價(jià)格方面提出要求，必須填制購銷(xiāo)外賣(mài)申請單，先由財務(wù)審核毛利，正常的財務(wù)批準即可發(fā)貨，非正常毛利的由我區總經(jīng)理批準后在發(fā)貨，并且財務(wù)部在每月月底制定購銷(xiāo)外賣(mài)價(jià)格表，雖然不能完全為市場(chǎng)提供全方位的指導，但是基本上提高了購銷(xiāo)毛利率1%，從而做到了事先指導的作用，確保了經(jīng)濟效益完成。
3、倉庫管理。
倉庫是存貨管理的主要部門(mén)，資金占用，部門(mén)職能在經(jīng)營(yíng)管理中職責是重中之重，因此在倉庫管理方面作了以下調整：
內部控制上，制單和審核分開(kāi)，制單員的部分職能直接劃入財務(wù)部管理，其中：在制單流程上，購銷(xiāo)外賣(mài)單據必須見(jiàn)到財務(wù)部主管審核簽字的'申請單方可制單，從而起到了避免購銷(xiāo)外賣(mài)負毛利的效果；在物流開(kāi)單上，運費單位價(jià)格按照財務(wù)主管與物流事先確定的價(jià)格執行，且必須按照財務(wù)主管要求的方式登記明細表，方便核查，從而達到物流費用監控效果。
倉庫收貨環(huán)節：為了規避地采貨物質(zhì)量的風(fēng)險，我財務(wù)要求采購、倉庫、品管在收貨環(huán)節必須檢測貨物質(zhì)量與數量，且檢測安全后在單據上簽字，無(wú)品管簽字的入庫單，一律不予支付貨款，從而做到事先控制質(zhì)量風(fēng)險。
倉庫日常管理上：結合我區內部的情況，倉庫日常管理一直較差，為了改善這種狀況，我對倉庫管理調整了作業(yè)方式，實(shí)行“小分工、大合作”，對倉庫衛生、碼放分區分個(gè)人管理，由倉庫主管統一指揮，發(fā)貨、配貨工作團結完成，日常管理每2天整理一次，截止到12月31日，因倉庫人員變動(dòng)波動(dòng)較大，雖然在管理上未能做到制度規定要求，相比上半年，有所好轉，我堅信，只要適當調整考核力度及標準，一定可改善倉庫管理水平。
倉庫盤(pán)點(diǎn)上實(shí)行月底大盤(pán)，平時(shí)星期日抽盤(pán)幾個(gè)變動(dòng)較大的貨物，雖然改進(jìn)了方式，但是倉庫依然存在較多損耗，相比上半年，損耗明顯降低。
4、資產(chǎn)管理。
資產(chǎn)監管是財務(wù)管理中重要職責之一，為了確保公司資產(chǎn)安全完整，我財務(wù)部作了以下方面調整：一是資產(chǎn)增加，必須事先申請，且采取以舊換新方式，使公司盡量減少資金流，對新增加的固定資產(chǎn)，及時(shí)更新卡片；二是資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)中，對于未入賬的資產(chǎn)單獨表外登記，從而確保了公司資產(chǎn)安全完整。
5、應收賬款管理。
應收賬款是營(yíng)運資金指標科目之一，在xx年出現過(guò)xx萬(wàn)元壞賬，經(jīng)我多次強烈向我區總經(jīng)理發(fā)出催款函，必須解決壞賬現象，誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負責，并提供解決辦法，截止到xx年xx月xx日，所有壞賬損失可能性消失，從而為公司挽回了損失，預計在20xx年xx月收回所有壞賬。
五、綜述
雖然在公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)環(huán)節作了一些調整，起到管控的效果，但是因各部門(mén)個(gè)人能力水平及責任心問(wèn)題，無(wú)法解決全部問(wèn)題，需要在20xx年繼續努力完成完善財務(wù)管理，xx年度財務(wù)存在問(wèn)題：
�。�1）報表上，存貨占用資金太大，部份銷(xiāo)售成本一直未確認，應收債權比重太小，存在近千萬(wàn)元收入未確認。
�。�2）會(huì )計核算上：我區財務(wù)部雖然編制3人，但是整體專(zhuān)業(yè)知識在有些方面不夠專(zhuān)業(yè)，需要待提高。
�。�3）稅務(wù)風(fēng)險上：流轉稅稅負偏低，截止達xx年xx月，稅負xx%，存在一定的稅務(wù)風(fēng)險。
�。�4）財務(wù)分析上：xx年因部份財務(wù)數據不全，導致財務(wù)分析不夠全面，其次分析項目不夠完整，未能明顯未經(jīng)營(yíng)管理提供指導性意見(jiàn)。
針對以上問(wèn)題，我財務(wù)部會(huì )在新的年度加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，鉆研財務(wù)管理細節，主要加強銷(xiāo)售額與回款核查環(huán)節、倉庫物流、費用控制、資產(chǎn)調入調出、存貨出入庫上財務(wù)管理，使財務(wù)部門(mén)成為真正的創(chuàng )造效益部門(mén)。
財務(wù)部部長(cháng)的工作總結 篇8
一、試用期工作情況
20xx年下半年本人到xx公司工作，年底成立了正式的財務(wù)管理部，并同xx財務(wù)部進(jìn)行了財務(wù)交接，可以說(shuō)20xx年是本部門(mén)“起步”的階段，時(shí)間短、所做工作有限，但在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下，主要完成了如下工作。
1、規范財務(wù)組織機構，明確崗位職責，完成同xx財務(wù)部門(mén)的交接工作。在同xx交接時(shí)，面臨很多難題，一是由于剛組建的部門(mén)，部門(mén)人員僅從事過(guò)工廠(chǎng)的成本核算工作，財務(wù)知識缺乏；二是交接時(shí)積壓了一個(gè)月的日常業(yè)務(wù)尚未進(jìn)行財務(wù)處理；三是趕上年終階段，需要進(jìn)行的財務(wù)結賬手續復雜，出具的報表種類(lèi)更多；四是EAS系統加入新單位、新員工過(guò)程中需要同財務(wù)、信息部門(mén)進(jìn)行不斷溝通、協(xié)調。針對此首先就每個(gè)人的職責崗位及目前急需解決的工作等進(jìn)行明確，在時(shí)間緊、任務(wù)重情況下，財務(wù)部準時(shí)、按質(zhì)完成了20xx年各項賬務(wù)處理和會(huì )計報表的編制工作。
2、建立、完善相關(guān)財務(wù)管理制度，下半年為規范公司前期業(yè)務(wù)運作手續，曾下發(fā)了《公司合同管理辦法》、《費用審核和報銷(xiāo)管理辦法》、《資金支付管理辦法》等制度， 12月份又根據實(shí)際情況對幾個(gè)制度進(jìn)行了修訂、完善。
3、完善成本核算分析工作，一是編制每周的'成本利潤報表，及時(shí)掌握每個(gè)成本中心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，并同預算指標進(jìn)行比較，分析差異，查找問(wèn)題。二是針對原料氣漲價(jià)情況，及時(shí)進(jìn)行了LNG、CNG調整負荷和生產(chǎn)銷(xiāo)售方式的測算，就壓縮機改造、停產(chǎn)、增加零售量等多種情況進(jìn)行成本測算和優(yōu)缺點(diǎn)等分析。三是完成生產(chǎn)成本、扣除非付現成本和固定費用下的生產(chǎn)臨界點(diǎn)成本、價(jià)格的測算，為領(lǐng)導決策提供依據；四是為更準確核算各站成本，根據路途距離、運輸噸數等確定分攤系數，對運輸費進(jìn)行科學(xué)、合理分攤。五是完成運輸槽車(chē)與對外租賃槽車(chē)的優(yōu)缺點(diǎn)及經(jīng)濟效益進(jìn)行對比分析，為下一步?jīng)Q策是否成立配送車(chē)隊提供依據。
4、完成20xx年各項指標的統計及20xx年預算的編制。從10月份開(kāi)始，開(kāi)始編制xx事業(yè)部、xx公司明年產(chǎn)銷(xiāo)計劃，經(jīng)營(yíng)計劃，并通過(guò)多次測算、調整，達到公司預期要求。
5、平時(shí)注重繼續加強政治學(xué)習和企業(yè)文化學(xué)習，保持同公司思想統一的認識，做到講政治，守規矩，政治方向、立場(chǎng)、言論、行動(dòng)服從大局，增強團隊意識，拓展業(yè)務(wù)范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力。組織本部門(mén)員工認真學(xué)習了公司年度工作會(huì )議報告及集團20xx年工作報告等文件，并進(jìn)行了相關(guān)討論和發(fā)言等。
雖然做出了一些成績(jì)，但還有不足和缺點(diǎn)，特別思想上有浮躁情緒，導致工作中出現依賴(lài)性大、主動(dòng)性差和開(kāi)拓性不高的現象。所以在今后的工作中，將進(jìn)一步加強學(xué)習，增強團隊意識，拓展業(yè)務(wù)范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力，以便適應更高層次工作的需要。
二、下一步工作計劃
20xx年用“起步”來(lái)概括，那么20xx年將是本部門(mén)“規范”的一年。
1、補充、完善公司財務(wù)及相關(guān)管理制度。20xx年僅建立了幾個(gè)公司剛成立時(shí)最需要的管理制度，隨著(zhù)公司的發(fā)展需要不斷補充、完善新的管理制度，使每項工作有章可詢(xún)、有章可行。
2、強化學(xué)習和培訓任務(wù)，提高財務(wù)人員素質(zhì)。針對本部門(mén)都是新人，財務(wù)基礎工作薄弱，財務(wù)人員素質(zhì)還未達到完全勝任各方面工作的現狀，在提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想意識方面下工夫，重點(diǎn)就成本核算制度規程、會(huì )計基礎知識、財務(wù)法規、制度、預算編制等方面進(jìn)行講解、培訓。讓部門(mén)的每個(gè)人身上都有工作、學(xué)習雙重任務(wù)，盡快融入到工作環(huán)境中，最終達到每項工作每個(gè)人都能勝任的地步，成為復合型員工。
3、提高財務(wù)分析能力、細致進(jìn)行財務(wù)分析。如果平時(shí)僅靠給相關(guān)部門(mén)、單位報送的專(zhuān)業(yè)會(huì )計報表，很多隱藏的問(wèn)題難以直接反映出來(lái)，所以就得對財務(wù)數據、資料進(jìn)行細致分析整理，總結出真正有價(jià)值的數據或報告，為領(lǐng)導層研究、決策提供依據。
4、推進(jìn)預算編制、管理水平。針對14年預算編制存在的一些問(wèn)題，20xx年需要結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在一些細節方面進(jìn)行細化和完善。同時(shí)根據公司資金短缺的狀況，在預算編制、管理上由以前側重生產(chǎn)成本部分，延伸到非經(jīng)營(yíng)性費用開(kāi)支和資本性支出的編制和管理上，減少不必要的開(kāi)支，提升資金效率和經(jīng)濟效益。
5、規范財務(wù)檔案的建立、保管工作。目前同xx財務(wù)部交接僅剩下財務(wù)檔案一項未完成，第一季度將完成財務(wù)檔案的交接工作，并按照相關(guān)管理制度對財務(wù)檔案進(jìn)行規范整理、保管和查詢(xún)。
財務(wù)部部長(cháng)的工作總結 篇9
xxxx年，為實(shí)現xxx單位各單位的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作：
1、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會(huì )計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規的學(xué)習，逐步提高會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務(wù)總結的各項前期準備工作，做好20xx年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問(wèn)題，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決。并注重與區的核算xxx單位和財政局等有關(guān)部門(mén)的溝通，更好地提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
我是剛剛升為財務(wù)部部長(cháng)，對于工作總結，我想談?wù)勎覍诠ぷ鞯目偨Y。對于總部財務(wù)部的工作，我在慢慢的學(xué)習之中。
剛接部長(cháng)位子的時(shí)候，我自以為已經(jīng)對財務(wù)部的工作已經(jīng)很了解了，但是結果并非這樣，我仍然有很多是地方都是不知道的。當我接工作時(shí)，我已經(jīng)不能理清我要該怎么做，一點(diǎn)頭緒也沒(méi)有，但在這里我要感謝張敏，姚愔頡，田甜，他們給了我很大的幫助，當我無(wú)助的時(shí)候，是他們給了我幫助，幫我走出困境。
記得有次外聯(lián)部部長(cháng)要我去幫他弄一本贊助商的捐xxxx，我開(kāi)始根本就不知道這個(gè)也是財務(wù)部的工作，通過(guò)詢(xún)問(wèn)知道這個(gè)要去復旦一教的對外聯(lián)絡(luò )處那里問(wèn)，由于事情比較急，我很放下手中的事情，馬上趕到那邊及時(shí)給了他的答復。通過(guò)有些事，我也知道了更多的財務(wù)部方面的事情，例如地稅也是可以轉賬的，大額轉賬xxxx，超過(guò)(1000元)宋老師要簽字等等。
近期的主要工作是協(xié)助其他部門(mén)辦好518晚會(huì )，下發(fā)一些部門(mén)的啟動(dòng)資金，預付了一些預付款;下發(fā)了兩個(gè)基地的團費，畢業(yè)生的團費也返還了一部分。
5月22號，田甜與我交接工作，將以前財務(wù)部的一些資料都轉交給我，并告訴我一些財務(wù)部的注意事項，通知我將這個(gè)新的財務(wù)部xx度發(fā)給秘書(shū)處，請秘書(shū)處將其發(fā)給每位部長(cháng)。以后每次有什么活動(dòng)，我需要及時(shí)到財務(wù)大廳報銷(xiāo)，并將經(jīng)費及時(shí)返還給各個(gè)負責人。每個(gè)學(xué)期末，我需要整理一份總的活動(dòng)清單，并交予老師審核。在財務(wù)報銷(xiāo)方面，我們和審計部要一起把關(guān)，盡量為學(xué)院節省經(jīng)費，為學(xué)院多做事。
今后，我還有很多的`工作要做，很多要學(xué)習的地方，不管怎么，我會(huì )很努力的學(xué)習與工作的。
第六期：
1、下發(fā)兩個(gè)基地的團費，畢業(yè)班的團費也返還了一部分，還有一部分會(huì )在近期發(fā)完。
2、下發(fā)了一些部門(mén)的關(guān)于518晚會(huì )的啟動(dòng)資金，預付了一些預付款。
3、收集各個(gè)部門(mén)的關(guān)于518晚會(huì )決算，
4、與前任部長(cháng)完成交接工作，并將工作方面的注意事項，流程予以具體介紹。
xx完成事項：
1、收集518晚會(huì )決算，xxxx，并予以報銷(xiāo)。
2、大合唱的決算也一起予以報銷(xiāo)！
財務(wù)部部長(cháng)的工作總結 篇10
轉眼已到年底了�；仡�20xx年工作，財務(wù)部在集團公司董事會(huì )的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司總體方針、政策，進(jìn)行了一些財務(wù)管理辦法的修訂，規范了集團公司個(gè)人借款管理制度、財務(wù)監交管理制度和財務(wù)內控制度。同時(shí)又重點(diǎn)抓了各項財務(wù)基礎管理工作，包括對市內外的銀行開(kāi)戶(hù)的管理，各種往來(lái)借款和個(gè)人名義的借款管理制度的落實(shí)等等；另外11年又新增了三家銀行的綜合授信，使公司流動(dòng)資金有序運行，保證整體的資金鏈通暢。一年來(lái)的主要事項總結如下：
一、制度的修改與制定
1、《企業(yè)財務(wù)制度》的修改。根據公司經(jīng)理層要求，在去年各部門(mén)對制度進(jìn)行修訂并進(jìn)行了幾次專(zhuān)題討論會(huì )議，跟據討論意見(jiàn)，我們財務(wù)部在11年對制度又進(jìn)行了修改和完善。
2、《財務(wù)內控制度》制定。為了加強財務(wù)內部控制，有效規避和防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，促進(jìn)公司的可持續發(fā)展，制定了財務(wù)內控制度。保證了公司資產(chǎn)的安全，各項報告、統計數字的真實(shí)和完整；提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保質(zhì)保量完成公司下達的各項工作任務(wù)。
二、日常管理工作總結
1、20xx年各銀行的授信陸續到期，為使公司流動(dòng)資金有序運行，保證整體的資金鏈通暢，對授信到期銀行繼續做了年度授信，并適當的增加了綜合授信的額度；并另外又新增了三家銀行的授信，使已有授信的銀行達七家，有力的保證了集團公司的資金需求。
2、同創(chuàng )股權轉讓工作。根據股東大會(huì )決議：同創(chuàng )所持集團公司的股份轉讓給原自然人股東。財務(wù)部會(huì )同其他相關(guān)部門(mén)對股權轉讓的有關(guān)稅務(wù)等手續進(jìn)行辦理。
3、編制20xx年度集團公司資金計劃。為規范集團公司資金的管理和使用，最大限度地節約資金使用成本，保障股東的利益，制訂和執行了20xx年度集團公司資金使用計劃。
4、個(gè)人名義借款及往來(lái)帳款的清理。針對目前集團公司借款數額過(guò)大，借款長(cháng)期不清，借款事項與實(shí)際用途不符的現象，對個(gè)人名義借款及往來(lái)款項進(jìn)行全面核對、清理、催報，并對今后借款作出了規定。
5、所得稅匯算清繳，對20xx年度企業(yè)所得稅進(jìn)行匯算清繳。在年底辦理企業(yè)所得稅返還工作及水利基金、房產(chǎn)稅、土地稅減免工作。經(jīng)過(guò)做稅務(wù)部門(mén)工作，目前已減免水利基金、房產(chǎn)稅、土地稅計50萬(wàn)元，企業(yè)所得稅返回192萬(wàn)元。
6、起草集團公司20xx年度利潤分配預案；提請并獲股東大會(huì )通過(guò)。
7、企業(yè)資信等級評定工作。為了更好的加強銀行對我公司的信譽(yù)度，配合招投標市場(chǎng)的需要，在充分的準備后，今年又順利取得20xx年度三A資信證書(shū)。
8、由于法人代表更換，使得所有100多個(gè)開(kāi)戶(hù)銀行的有關(guān)資料和銀行印鑒章都要更換；財務(wù)部就根據各銀行的情況帳戶(hù)的重要程度，有計劃的實(shí)施更換工作。
9、其他工作：集團公司2.8億元貸款的融資轉貸工作，公司上市盡職調查工作等等。
三、學(xué)習與瞻望
為了提高會(huì )計人員的.業(yè)務(wù)素質(zhì)，在20xx年度組織的幾次財務(wù)會(huì )議中，我們不但傳達、布置任務(wù)，做好承上啟下作用并使財務(wù)人員了解集團公司的整體情況；還相互交流學(xué)習、互相體會(huì )心得，對我們會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有一定的幫助。
20xx年度快過(guò)去了，我們希望20xx年能在財務(wù)資金網(wǎng)絡(luò )化管理上有所創(chuàng )新，想通過(guò)對整個(gè)集團資金的網(wǎng)絡(luò )化管理，來(lái)提升公司資金的利用效率，在資金管理上再上一臺階。隨著(zhù)會(huì )計人員年齡結構的變化，明年望有新的會(huì )計人員來(lái)補充我們的隊伍，對區域財務(wù)負責人進(jìn)行有限的調配，使財務(wù)人員配置更合理化。另外在稅收籌劃上有所突破，使財務(wù)部門(mén)能為集團的發(fā)展作出貢獻。
財務(wù)部工作總結怎么寫(xiě)三篇
一、嚴格按財務(wù)制度作好財務(wù)核算，
第一季度財務(wù)工作報告。在做好日常的現金收付，銀行結算，原材料記帳，成本核算的同時(shí)，能夠按計劃控制成本費用支出，在計劃內合理分配資金，做到日清月結，帳證相符。主動(dòng)結報及領(lǐng)購水費發(fā)票和附加費收據，向上級主管部門(mén)報送20xx年度及20xx年1—3月份的各類(lèi)報表，年初編制了公司20xx年度企業(yè)財務(wù)年終決算報表，并對公司全年度財務(wù)情況作了分析。按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報納稅情況及提報固定資產(chǎn)報廢審批備案資料，辦理了公司、嘉源水質(zhì)監測中心工商年檢工作。
二、積極配合上級部門(mén)對公司財務(wù)工作的審計和檢查。
配合市審計局對公司進(jìn)行21天的離任審計工作；配合濰坊市審計局對世行項目財務(wù)情況一周的審計；配合濟南評估公司對北欒莊污水處理廠(chǎng)進(jìn)行了一周的資產(chǎn)評估工作；配合會(huì )計師事務(wù)所，對公司20xx年度財務(wù)情況進(jìn)行審計，出具了年度審計報告。
三、按時(shí)提報世行資料。
為世行提供財務(wù)報表和財務(wù)預測，及時(shí)回復國際咨詢(xún)公司提出的各類(lèi)問(wèn)題，并上報了世行項目辦的項目財務(wù)審查、財務(wù)預測等資料。
四、加強會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
組織財務(wù)人員在網(wǎng)上不少于24課時(shí)的會(huì )計繼續教育的學(xué)習并進(jìn)行了答卷。
下步打算：
1、組織有關(guān)財務(wù)人員對國家近期出臺的新政策、新法規，進(jìn)行一次系統性學(xué)習。
2、五月份，做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。做好迎接國、地稅對20xx—20xx年度稅收檢查工作。
財務(wù)部部長(cháng)的工作總結 篇11
20xx年，計財部部在公司總經(jīng)理室的關(guān)懷和大力支持、部門(mén)員工上下一心以及公司各部門(mén)的積極配合下，緊緊圍繞公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，能夠認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作,本年工作總結如下:
一、以人為本抓管理，夯實(shí)基礎促工作。
�。ㄒ唬┖侠戆才殴ぷ�，理順工作思路。
目前，我司計財部共有 人。其中根據上一年的計劃，本年我部新增一名了會(huì )計，為財務(wù)補充了新的力量。經(jīng)理 負責全面及指導屬下員工工作。 負責會(huì )計核算、培訓方面的工作； 負責發(fā)票管理、手續費支付管理工作； 負責稅務(wù)、POS機管理、報表數據整理； 負責柜面操作； 負責資金管理、聯(lián)系銀行稅務(wù)等溝通工作。盡管有新力量加入，但下半年開(kāi)始分公司財務(wù)執行新的報銷(xiāo)規定，各項外部機構檢查工作不斷，新人需要時(shí)間培訓，同時(shí)也有員工休婚假、產(chǎn)假，各崗位人員工作強度也較大。但我部也能克服困難，根據實(shí)際及時(shí)合理地調整了工作安排，上下一心，團結協(xié)作，很好地完成了本年度財務(wù)各項工作。
�。ǘ﹫猿謱W(xué)習，自我檢視工作效能
我部門(mén)定期利用班后時(shí)間組織人員開(kāi)展學(xué)習培訓，采取自我學(xué)習與集體討論的方式相集合，探索工作新方法，提供工作效能。在每次的學(xué)習中，讓員工學(xué)習、了解公司近期的舉措和重要事項，學(xué)習分公司計財部各方面的文件和要求，使部門(mén)員工及時(shí)了解公司的狀況，便于做好工作。實(shí)行每月、季度的例會(huì )及學(xué)習制度，利用月度、季度例會(huì )，檢查每人的工作落實(shí)情況，將工作中遇到的一些問(wèn)題及時(shí)擺出來(lái)，分析原因，提出解決方案，對好的經(jīng)驗及時(shí)分享，不斷提高每位員工的崗位技能，同時(shí)強調團隊合作精神，使各項工作如期、順利開(kāi)展，順利地通過(guò)了財務(wù)各項檢查。
�。ㄈ┘訌姌I(yè)務(wù)培訓，梳理條線(xiàn)管理，走在工作前面 今年以來(lái)，xxx業(yè)外部環(huán)境、內部因素不斷變換，我司的財務(wù)工作也隨之不斷地更新管理模式，分公司也有新的報銷(xiāo)流程出臺。為了適應公司發(fā)展，配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好后勤保障工作，早在本年年初之際，我部就組織業(yè)務(wù)部門(mén)內勤學(xué)習報銷(xiāo)流程和發(fā)票的管理，詳細講解了報銷(xiāo)的有關(guān)規定、注意事項等。
8月分公司規定財務(wù)報銷(xiāo)流程實(shí)施新的分險種分渠道指認工作。我部人員積極參與了集團公司組織的`宣導學(xué)習會(huì )，認真研讀有關(guān)文件，摸索新規定的執行，遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)向分公司財務(wù)部的老師請教，務(wù)求做到掌握文件精神內容并能落實(shí)執行。此次的報銷(xiāo)渠道險種指認工作轉變不少，我部預先整理好教學(xué)課件，梳理好問(wèn)題，在文件執行之前就對相關(guān)人員開(kāi)展了培訓工作。學(xué)習過(guò)程中，我們派發(fā)整理好的資料，并對大家操作中常會(huì )遇到的問(wèn)題逐一講解，采取互動(dòng)的形式，有效加強了雙方的交流互信，保證各項流程、政策的有效落實(shí)。
二、圍繞目標抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。
�。ㄒ唬┮幏度粘Ｘ攧�(wù)工作管理，做好會(huì )計核算的基礎工作。
會(huì )計基礎工作是否扎實(shí)關(guān)系財務(wù)工作能否有序開(kāi)展。在應對內外部各項檢查，如果會(huì )計基礎工作做不好，將對我司各方面帶來(lái)負面影響。因此認真做好日常財務(wù)管理工作，是我部開(kāi)展工作的重中之重。我部員工也深知其重要性，平時(shí)就養成對工作高度的責任心。務(wù)求細化工作每一個(gè)環(huán)節，從每一件事情上狠抓落實(shí)，不允許因個(gè)人的工作失誤影響整體。一是按照分公司及保監會(huì )有關(guān)文件，嚴格執行見(jiàn)費出單的制度，單位投保需同名轉賬手續費支付等相關(guān)管理規定。二是在做好會(huì )計核算上下功夫。財務(wù)監督從源頭上抓起，加大財務(wù)預算支出管理，嚴格執行財務(wù)審批制度，切實(shí)履行財務(wù)收支審批手續，規范財務(wù)支出審批程序，按照財務(wù)工作要求，逐筆逐張審核原始會(huì )計單據，做到支出內容審核程序到位、審批手續齊全，保證了財務(wù)開(kāi)支的合法性、合理性。由于對會(huì )計基礎工作的高度重視，我部連續多個(gè)月獲得分公司考核評分滿(mǎn)分的好評，工作的開(kāi)展得到分公司財務(wù)的認可。
�。ǘ⿵娀弦幑芾砉ぷ�，促進(jìn)公司良性發(fā)展。 由于保險行業(yè)的性質(zhì)，在做好財務(wù)基礎工作的同時(shí)，還必須強調財務(wù)工作的合規性。我部也十分重視財務(wù)合規性操作，采取定期自查的方式檢視一段時(shí)間以來(lái)的工作情況，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正，有效保障財務(wù)工作規范性。今年以來(lái)，分公司更是多次發(fā)文要求開(kāi)展各項不同內容的自查自糾工作。6月，我部根據分公司《中支檢查工作表》、《廣東分公司憑證附件要求》認真開(kāi)展對包括資金管理、檔案管理、會(huì )計核算等六方面的財務(wù)基礎工作進(jìn)行了細致的清理檢查。今年開(kāi)展第三次數據真實(shí)性檢查工作，對于上級檢查的各項任務(wù)，我部均能認真落實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)，不留死角。
8-10月，保監會(huì )進(jìn)駐廣東分公司開(kāi)展對機構的合規經(jīng)營(yíng)檢查。外部檢查關(guān)乎我司大局，我部高度重視，積極配合上級部門(mén)的安排，每一次都能按照要求提交材料。在面對檢查所需資料多，時(shí)間跨度大，翻閱憑證工作量多涉及人員廣，而提交時(shí)間緊迫的情況下，我們人員仍然通力協(xié)作，發(fā)揮團結的精神，加班加點(diǎn)整理材料，確保檢查工作順利完成。在此還要感謝相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的支持和理解，有些被檢查人員不惜放下手頭繁重的工作，全力配合我司到分公司現場(chǎng)完成合規檢查工作。
三、配合大局抓效率，全力支持促發(fā)展
2012年，在面對保險業(yè)市場(chǎng)競爭日趨激烈，繼而廣州市政府又推出小汽車(chē)限購政策導致市場(chǎng)競爭呈白熱化階段，為了搶占市場(chǎng)，分公司開(kāi)展了一系列的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，我司也針對本地市場(chǎng)特點(diǎn)開(kāi)展多項推動(dòng)方案。作為后勤保障的部門(mén)，我司也不遺余力全力配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展。我部為了配合公司的勞動(dòng)競賽和各項推動(dòng)方案，通過(guò)整理每日的簽單保費，分析每月的入賬保費數據，還有統計各項預算執行情況報表，及時(shí)為總經(jīng)理室提供有力的財務(wù)數據分析與支持。期間，我們還負責跟蹤落實(shí)車(chē)商渠道推動(dòng)資金情況，做好預借款和后續發(fā)票沖賬的財務(wù)審核工作。為配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，確保各項推動(dòng)活動(dòng)順利開(kāi)展，我部常查看資金是否到位，細致檢驗每一筆支付的賬款信息，及時(shí)統計資金使用情況并反饋到總經(jīng)理室。
財務(wù)部部長(cháng)的工作總結 篇12
時(shí)間如梭，轉眼間又跨過(guò)了一個(gè)年度，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。今年3月份督查中心成立人事財務(wù)部，有了一個(gè)全新的開(kāi)始，感到肩上的擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下，憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。切實(shí)履行部室職能及崗位職責，較好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作，現總結如下：
一、20xx年完成的主要工作
�。ㄒ唬┴攧�(wù)工作
回顧一年來(lái)本部門(mén)所做的工作：大量資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報銷(xiāo)工作，日常財務(wù)、會(huì )計記賬審核工作，各種財務(wù)票據的規范使用，內部與部門(mén)間的協(xié)調，會(huì )計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和指導等等。由于我們部門(mén)財務(wù)人員長(cháng)期未接觸財務(wù)工作，并且對行政單位零余額賬戶(hù)方面的知識根本就是不清楚，對于我們都是新生事物，做起工作困難重重，而我本人做為負責人也是今年三月份剛剛上任，新的人員，新的工作環(huán)境，以及新的工作內容給財務(wù)工作帶來(lái)了很大的挑戰。在這種情況下，我們財務(wù)人員沒(méi)有畏縮，在相關(guān)領(lǐng)導的指導與幫助下，團結一致，在工作中學(xué)習，學(xué)習中工作，相互間取長(cháng)補短，克服了種種壓力與困難，在較短的時(shí)間內掌握了一定財務(wù)方面的基礎知識，逐步完善財務(wù)管理，使財務(wù)工作平穩運行，完成了年度部門(mén)工作任務(wù)。
1、完成新舊會(huì )計制度銜接轉換工作
根據財政部《新舊事業(yè)單位會(huì )計制度有關(guān)銜接問(wèn)題的處理規定》，人事財務(wù)部積極做好相關(guān)工作。參加委財務(wù)處組織的事業(yè)單位會(huì )計制度培訓會(huì )，準確領(lǐng)會(huì )和掌握新事業(yè)單位會(huì )計制度內容。按照規定要求，重新調試會(huì )計核算軟件，設立20xx年新賬，編制期初資產(chǎn)負債表，正確實(shí)現數據轉換，圓滿(mǎn)完成新舊賬套銜接轉換工作。
2、完成20xx年預算執行情況自查自糾工作
根據《北京市交通委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展20xx年預算執行情況自查自糾工作的通知》（京交財發(fā)〔20xx〕100號）要求，積極做好自查自糾工作。結合各自崗位職責確定的業(yè)務(wù)工作內容，對照自查內容和重點(diǎn)進(jìn)行檢查。對相關(guān)資料進(jìn)行匯總，認真填報自查報表，撰寫(xiě)自查工作報告。通過(guò)自查，提高了對預算執行的認識，強化了預算執行效果，規范了內部控制，提高了資金使用效益。
3、完成工資統發(fā)相關(guān)工作
按照事業(yè)單位規范管理工作要求，中心職工工資由財政統一發(fā)放。為保證財政統發(fā)工作順利進(jìn)行，我們積極做好各項工作。
�。�1）及時(shí)提交財政統發(fā)信息。每月的工資信息先報人力社保局審批后，交財務(wù)部門(mén)提交財政。由于審批流程長(cháng)，環(huán)節多，轉到財務(wù)部門(mén)時(shí)距提交財政時(shí)間很短。為此，我們每月必須及時(shí)了解人員變動(dòng)信息，在最短時(shí)間內完成信息修改，及時(shí)提交，保證統發(fā)工資按時(shí)發(fā)放。
�。�2）及時(shí)與財政核對發(fā)放信息。與財政工資系統核對統發(fā)信息，確保工資發(fā)放準確。
4、積極做好公務(wù)卡辦理、還款工作
為貫徹落實(shí)公務(wù)卡結算工作，我們部積極做好公務(wù)卡改革的各項工作。為中心領(lǐng)導及各部門(mén)負責人辦理公務(wù)卡共10張，并制定了《公務(wù)卡使用管理細則（試行）》，后附：市級預算單位公務(wù)卡強制結算目錄。工作中，財務(wù)人員認真學(xué)習公務(wù)卡結算流程，掌握還款方法，對每筆公務(wù)卡消費信息認真核對，及時(shí)準確辦理還款。
5、做好年度預算及決算工作
結合20xx年部門(mén)預算，根據我中心的發(fā)展實(shí)際需要，本著(zhù)“量力而行，精打細算，突出重點(diǎn)”的原則，按照“�；�、保運轉、保重點(diǎn)”的資金保障順序，著(zhù)重從兩個(gè)方面編制了20xx年部門(mén)預算：一是厲行節約確�；局С觯喊üべY福利支出、商品和福利支出、對個(gè)人和家庭補助支出；二是精打細算爭取項目支出：包括后勤保障專(zhuān)項、安全督查專(zhuān)項、內部管理專(zhuān)項、安全生產(chǎn)標準化專(zhuān)項、交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標考評專(zhuān)項等五個(gè)方面進(jìn)行編制。在編制過(guò)程中注重各種報表數據的準確性、各項指標填報的完整性、提供資料的合規性和完整性、項目申報書(shū)和項目明細表的完整性和準確性。使預算更加切合實(shí)際，利于操作，確保我中心各項工作的順利進(jìn)行。本年的財務(wù)決算是根據會(huì )計資料對會(huì )計年度內的業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支情況進(jìn)行綜合總結，由決算填報說(shuō)明、分析報告及49張決算報表三部分組成，也是一項比較復雜、繁重的工作。
�。ǘ┤耸�、勞資工作
1、規范人事管理基礎信息工作
為加強人事管理工作規范化、信息化，按照委人事處統一部署，一是開(kāi)展了重新填寫(xiě)履歷表和歸檔工作；二是對去年錄入的“人事管理系統”信息進(jìn)行了重新核對和完善。為使基礎資料的填寫(xiě)更加準確和規范，首先針對履歷表的每項內容進(jìn)行了細致的解釋說(shuō)明，然后認真檢查職工填寫(xiě)的履歷表是否符合要求，最后將填寫(xiě)規范的職工基礎信息錄入到人事管理信息系統中，順利完善了人事檔案的基礎信息，并為實(shí)現人事管理信息化奠定了基礎。
2、落實(shí)民主推薦的人才聘任制度
根據《北京市交通委員會(huì )安全督查事務(wù)中心科級干部選拔任用工作暫行辦法》，結合實(shí)際，中心首次采用民主推薦的選聘方式，對符合任職要求的魏立波等六名同志進(jìn)行了民主投票、跟蹤考察、主任辦公會(huì )任命、公示等程序，選拔優(yōu)秀科級干部。此舉有利于加強督查中心中層領(lǐng)導干部力量，通過(guò)民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的方式選拔人才，有利于將政治堅定、群眾信任、能力突出的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導崗位，對督查中心的可持續發(fā)展和人才建設具有積極的作用，為推動(dòng)中心建設提供了堅強有力的人才支持和組織保障。
3、探索招聘工作創(chuàng )新，引進(jìn)高素質(zhì)人才，為中心的發(fā)展和建設提供堅強的人事保障。
�。�1）截至目前，中心自成立以來(lái)已組織了二次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作，招聘工作嚴格遵守《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，在實(shí)際操作中，中心大膽創(chuàng )新，探索了“四個(gè)結合”的招聘方式：
第一、考察與考試相結合。為避免“一考一面定崗”的弊端，中心在人員招聘工作中創(chuàng )新性的設置了實(shí)習環(huán)節，即在資格審查和資格復審兩個(gè)環(huán)節邀請應聘者來(lái)中心參加主管領(lǐng)導與應聘者的見(jiàn)面會(huì )，由主管領(lǐng)導向應聘者介紹中心情況和招聘崗位職責。在筆試環(huán)節，設置與交通工作相關(guān)的具體問(wèn)題，使應聘者在作答過(guò)程中對工作有進(jìn)一步的思考。在崗位實(shí)習階段，安排符合資格的應聘者來(lái)中心進(jìn)行崗位體驗，近距離接觸工作和未來(lái)同事。中心希望通過(guò)上述環(huán)節設置幫助應聘者更好的判斷。
第二、理論與實(shí)務(wù)相結合。堅持“為用而考”，在實(shí)習、筆試、面試等環(huán)節的題目設置上，堅持做到理論與實(shí)務(wù)相結合，既有通知、紀要、請示、工作方案、發(fā)言講話(huà)、新聞報道等應用公文的寫(xiě)作，又有會(huì )務(wù)、接待、活動(dòng)組織、調研、人際關(guān)系處理等辦公實(shí)務(wù)，既考察了應聘者的`知識儲備和理論水平，也考察了應聘者處理具體問(wèn)題的能力，最大限度避免“為考而考”現象。
第三、文字表達與語(yǔ)言表達相結合。實(shí)習階段，要求應聘者完成相關(guān)文字寫(xiě)作，制作并講解匯報PPT，考查應聘者文字材料的分析提煉能力和語(yǔ)言組織能力。能力之外，中心還非常注重應聘者道德素養的考查，筆試環(huán)節設置人際關(guān)系處理題目，了解應聘者的為人處事方式和心態(tài)，實(shí)習階段注重觀(guān)察應聘者的工作態(tài)度，是否適應工作環(huán)境和能否與同事融洽相處。中心希望通過(guò)德才方面的考查，確保錄用能夠滿(mǎn)足崗位需求的高素質(zhì)人才。
第四、嚴格程序與貼近實(shí)際相結合。兩次招聘對筆試、面試環(huán)節進(jìn)行了全程錄像，保證了招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。實(shí)習期間，組織了“人才體驗之旅”，安排應聘人員到崗位所在辦公室實(shí)習，近距離接觸工作、接觸未來(lái)同事，在單位食堂共同就餐，體驗中心生活，通過(guò)不同側面的交流互動(dòng)，加深了相互了解，既保證了崗位需求和人才需求相匹配，又保證了應聘人員充分了解中心，提前判斷中心是否符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃。
�。�2）根據《北京市交通委員會(huì )系統20xx年事業(yè)單位人事工作要點(diǎn)》通知精神，在深入分析單位人員結構、需求方向和總結20xx年社會(huì )招聘工作經(jīng)驗的基礎上，中心提前著(zhù)手，積極開(kāi)展20xx年軍轉干部實(shí)習招聘工作。為做好今年的軍轉干部招聘工作，中心多次召開(kāi)會(huì )議研究相關(guān)事項，對投遞簡(jiǎn)歷人員嚴格標準，認真篩查，把好人員“入口關(guān)”，并借鑒社會(huì )招聘經(jīng)驗，組織軍轉干部進(jìn)行崗位實(shí)習，在實(shí)際工作中考察招聘對象實(shí)際工作能力和人文素養，同時(shí)使雙方增進(jìn)了解，確保工作意愿與崗位需求相一致。
4、開(kāi)展實(shí)施平時(shí)考核工作
為進(jìn)一步建立健全中心人事考核評價(jià)機制，加強中心人員隊伍建設、提高工作效能，落實(shí)市交通委開(kāi)展日�？己说挠嘘P(guān)要求，督查中心于4月份啟動(dòng)“周計劃、月記實(shí)、季總結”考核模式，制定了中心平時(shí)考核實(shí)施辦法（試行）。結合中心干部考核評價(jià)表以百分制標準對日常工作進(jìn)行量化評分，考核貫穿全年，實(shí)現考核信息化、系統化、常態(tài)化。
5、多種形式培訓 提升員工綜合素質(zhì)
作為首都交通人，我們的人文素養不僅是交通行業(yè)形象的良好代表，更代表著(zhù)政府的形象。而人文素養的培訓也是一項長(cháng)期的任務(wù)。中心在重視人員理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識學(xué)習的同時(shí)，努力通過(guò)健全培訓制度和創(chuàng )新培訓機制來(lái)加強內部文化建設，提高中心員工的人文素養，精心營(yíng)造內部和諧文化氛圍。
�、賵猿纸�(jīng)常性的人文素養培訓。除了組織大家全員收看委人事處組織的“交通大講堂”系列活動(dòng)及參照公務(wù)員管理單位和規范工資收入單位全員培訓活動(dòng)外，還邀請部分專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)中心授課，組織收看關(guān)于“從歷史角度和傳統角度解讀‘中國夢(mèng)’”、“中國傳統文化論壇”等一些有關(guān)哲學(xué)、藝術(shù)、文學(xué)等內容的視頻講座。既提高了員工的藝術(shù)修養和鑒賞能力,又培養良好的生活情趣。
�、趫猿纸�(jīng)常性的內部培訓。定期舉行員工演講、經(jīng)驗交流活動(dòng)，每個(gè)人都通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，采用演講、ppt文稿等方式詳細介紹了各自所在部門(mén)的職責、案例分析、創(chuàng )新手段以及對中心發(fā)展展望與建議等內容。培訓過(guò)程中，演講者和大家積極互動(dòng)討論，中心領(lǐng)導現場(chǎng)點(diǎn)評，培訓后經(jīng)過(guò)完善的交流材料再放在中心網(wǎng)站上供大家學(xué)習交流。為大家提供了一個(gè)展露才華、互相學(xué)習的平臺，充分調動(dòng)了工作積極性。
�、蹐猿纸�(jīng)常性的讀書(shū)讀報活動(dòng)。中心為每個(gè)部門(mén)訂閱了北京晨報、北京青年報、參考消息、經(jīng)濟觀(guān)察信息等報紙，并通過(guò)開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的圖書(shū)閱覽園地，訂閱了《三聯(lián)生活周刊》、《人物》、《青年文摘》、《家庭》等雜志，拓寬了員工視野，提高了大家閱讀的積極性。
6、按照人員變動(dòng)情況，按時(shí)審核在職及退休人員的工資，及時(shí)完成工資發(fā)放工作。
按照每月員工工資表的公積金及保險費扣繳情況，及時(shí)編制公積金、保險應繳數額表，確保人員按時(shí)足額繳納。20xx年1-11月份在職人員工資總額為281.32萬(wàn)元，退休人員工資總額為22.7萬(wàn)元。1-11月個(gè)人繳納醫療保險合計4.36萬(wàn)元：個(gè)人繳納公積金合計25.44萬(wàn)元。辦理了申彤、衛旋、薛勇等6名同志的工資、公積金、社保轉入或建立工作，辦理了李英退休檔案的移交，并對退休工資進(jìn)行審核，完成各項費用的結算。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┐嬖诠ぷ鹘�(jīng)驗和能力的不足，對政策理解有時(shí)不到位；作為服務(wù)部門(mén)，有的工作做的不夠細致、到位。
�。ǘ┯捎诳剖胰藛T緊張，工作量較大，只是限于完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不高。
三、20xx年重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬� 財務(wù)工作
1、繼續做好日常會(huì )計核算工作和國庫集中支付基礎工作，具體是工資及日常支出的報銷(xiāo)工作，會(huì )計憑證編制、審核、登帳、報表等工作。
2、總結上年度經(jīng)驗教訓，提高管理水平和執行能力，逐步完善各項財務(wù)管理工作，加強對資金的管理和對項目的財務(wù)管理，繼續做好下一年度的經(jīng)費預算及決算工作。
3、協(xié)助相關(guān)科室做好項目資金支付工作。
4、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。
�。ǘ┤耸鹿ぷ�
20xx年中心人事工作的指導思想是：嚴格落實(shí)交通委的各項人事方針政策，貫徹中心領(lǐng)導班子的的各項決議，圍繞中心重點(diǎn)工作，著(zhù)力打造“服務(wù)型”部門(mén),以不斷激發(fā)干部隊伍活力，特別是提高年輕干部隊伍建設水平為突破點(diǎn)，深入推進(jìn)內部管理體制改革，不斷強化人事管理，認真落實(shí)上級賦予的各項人事工作任務(wù)，在做好人事調配、平時(shí)考核、人員招聘、工資福利管理等各項常規工作的基礎上，重點(diǎn)完成以下工作：
1、進(jìn)一步健全教育培訓制度，固化“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”。繼續做好每周一次的培訓。繼續定期邀請相關(guān)行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題授課。廣泛征求員工意見(jiàn)，在培訓機制和培訓內容上進(jìn)一步下功夫，不斷提高培訓工作質(zhì)量；確定首批去交通運輸部門(mén)及企業(yè)掛職鍛煉的業(yè)務(wù)骨干和培養對象，并做好相應協(xié)調保障工作。
2、加大競爭選拔干部力度，靈活實(shí)施內部輪崗。在中心領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，不斷探索靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的常態(tài)競爭性選拔方式；把工作需要和本人意愿相結合，中心各部室負責人及其他干部進(jìn)行有計劃地調整職位任職。
3、進(jìn)一步加強人事干部能力建設，促進(jìn)人事信息交流。人事干部要熟練掌握中心各項人事活動(dòng)的流程及實(shí)施辦法，通過(guò)參加委舉行的各項比賽和掛職鍛煉，進(jìn)一步提高政策理論水平，加速成長(cháng)進(jìn)步。日常工作中進(jìn)一步利用好人力資源系統，信息報送要在今年的基礎上提高發(fā)布質(zhì)量和數量。
4、深入開(kāi)展人事工作規范化建設，不斷提高管理水平和服務(wù)意識。在總結各項人事工作流程的基礎上，用流程推動(dòng)工作，耐心細致做好關(guān)系員工切身利益的工作。創(chuàng )新思路，通過(guò)建章立制來(lái)解決在工作中遇到的各種問(wèn)題。
5、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。
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