臨時(shí)雇傭合同范本
在當今不斷發(fā)展的世界，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的臨時(shí)雇傭合同范本，歡迎閱讀與收藏。
臨時(shí)雇傭合同范本1
聘用單位(甲方)：_________
受聘人(乙方)：_________
身份證號碼：_________
受聘人的擔保人(丙方)：_________
身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：_________。
2.職責范圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的.;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
臨時(shí)雇傭合同范本2
甲方：__________
乙方：__________
根據《_________》的規定，單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1.甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動(dòng)報酬：
1.乙方在合同期間的工資標準：_________；
2._________.
五、保險、福利待遇：
1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據乙方工作時(shí)間長(cháng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時(shí)工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險待遇：連續工作不滿(mǎn)6個(gè)月的，經(jīng)醫院證明需要停工醫療的`，停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫療期間不發(fā)工資。連續工作超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月），經(jīng)醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫療期間不發(fā)工資。單位可以根據實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
六、勞動(dòng)紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動(dòng)合同的解除：
1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┌l(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的；
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，按規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的；
�。ㄈ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。ㄋ模┻`反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的；
�。ㄎ澹┴澪�、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的；
�。o(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的；
�。ㄆ撸┓赣衅渌鼑乐劐e誤的。
2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┙�(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認、勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；
�。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧�(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
�。ㄈ﹨④�、考入中等以上學(xué)�；虮徽惺諡閯趧�(dòng)合同制工人的；
�。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧�(dòng)合同或違反國家政策、法規，侵害臨時(shí)工合法權益的；
3.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續。
八、違反勞動(dòng)合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關(guān)規定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________.
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)各執一份。
甲方（簽章）_________ 乙方（簽章）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)（簽章）_________
_________年____月____日
臨時(shí)雇傭合同范本3
甲方：__________
乙方：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同，臨時(shí)勞動(dòng)合同。
一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)_________天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的`勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)，
3、愛(ài)護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同離廠(chǎng)。
六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方：__________
乙 方 簽 字：__________
乙方身份證號碼：__________
家 庭 住 址：__________
簽訂時(shí)間：__________
臨時(shí)雇傭合同范本4
甲方(具體聘用單位)：__________
乙方(受聘人)：__________ 身份證號碼：__________
丙方(受聘人的擔保人)：__________ 身份證號碼：__________
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自__________ 年__________ 月__________ 日至__________ 年__________ 月__________ 日止，共__________ 年__________ 月，其中試用期自 __________年__________ 月__________ 日至__________ 年__________ 月__________ 日止，共__________ 月。
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：__________
2、范圍及要求：__________
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月(或__________元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的`;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5、按照國家及甲方有關(guān)規定可以解除勞動(dòng)合同的。
四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執行。
五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成的，任何一方可提請政府勞動(dòng)仲裁機構進(jìn)行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿(mǎn)即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務(wù)處、勞服各1份。
甲方負責人(簽字、公章)：__________ 乙方(簽)：__________ 丙方(簽)：__________
日期：__________日期：__________日期：__________
臨時(shí)雇傭合同范本5
甲方：__________（用人單位稱(chēng)號） 乙方：__________（勞動(dòng)者姓名）
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執法、法例和政策的規定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧�(dòng)合同。合同期從__________年6月1日起至__________年6月1日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的`各項工作內容。
三、乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從__________年6月1日起至__________年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：__________ 乙方：__________
__________年__________月__________日
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