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通用不定期雇傭合同6篇
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的通用不定期雇傭合同,歡迎閱讀與收藏。
不定期雇傭合同 1
甲方(雇主):______________
乙方(雇員):______________
身份證號:______________
根據《民法典》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內容
1、看護小孩;
2、清洗小孩衣物;
3、家務(wù)(室內保潔)。
二、服務(wù)時(shí)間
1、每天_______時(shí)_______分至_______時(shí)_______分。
2、乙方每月可休息_______天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費用
1、服務(wù)費用為1000元月,甲方于每月_______
2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時(shí)解除合同;
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目,細心照顧小孩;
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;
5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應征得甲方同意;
6、乙方工作期間,如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的'人身傷害或財產(chǎn)損毀,應付賠償責任;
7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:______________(簽字)_______年____月____日
乙方:______________(簽字)_______年____月____日
不定期雇傭合同 2
甲方:(用人單位稱(chēng)號) __________
乙方:(勞動(dòng)者姓名) __________
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執法、法例和政策的規定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。 三。乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,從________年____月____日起至________年____月____日工資是1500元整,不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的`,原合同繼續有效。 聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限,押金_____元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:__________
乙方:__________
________年____月____日
不定期雇傭合同 3
甲方(雇主):________________
乙方(雇員):________________
一、合同內容
乙方的服務(wù)內容:主要包括一日三餐(需要時(shí)加餐、制作肉食、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等各種菜肴;買(mǎi)菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務(wù);疾病護理及照顧老人做戶(hù)外運動(dòng)。
乙方工作時(shí)間:________________
合同期限:________________
工作地點(diǎn):________________
二、協(xié)議內容
1、甲方在行動(dòng) 能夠自理的情況下,每月固定發(fā)放乙方工資1200元。
2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的.情況下,每月固定發(fā)放乙方工資1500元。
3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發(fā)放乙方工資2100元。
4、乙方每月固定4天假,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過(guò)年時(shí),年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問(wèn)題責任自負。
7、合同期未滿(mǎn),單方要求解除合同,應提前3天通知對方,需經(jīng)雙方同意方可。
本協(xié)議一式二份每方各執一份簽字生效
甲方簽字:________________
乙方簽字:________________
不定期雇傭合同 4
甲方:
乙方:
因甲方實(shí)訓大樓建在乙方校園內,乙方門(mén)衛為甲方提供了日常工作安全保衛服務(wù),為資源共享和安全管理需要,甲乙雙方在友好協(xié)商的基礎上簽訂此協(xié)議:
1、甲方嚴格遵守乙方的各項管理制度,乙方保證其門(mén)衛為甲方提供正常的安全保衛等服務(wù)。
2、甲方按照雙方議定的.價(jià)格每半年以貨幣形式直接支付乙方的兩個(gè)門(mén)衛崗位勞務(wù)報酬每人每月300元,不得克扣或者無(wú)故拖欠,若乙方更換門(mén)衛,需及時(shí)通知甲方。
3、乙方僅作為甲方支付乙方門(mén)衛勞務(wù)報酬的見(jiàn)證方和協(xié)調方,甲乙雙方不發(fā)生經(jīng)濟往來(lái)。
4、甲乙雙方必須按照此協(xié)定履行好各自的責任和義務(wù)。
5、本協(xié)議自________年____月____日生效至________年____月3____日。
6、此協(xié)議一式三份,甲乙雙方和乙方門(mén)衛各執一份,未盡事宜雙方協(xié)商可補充協(xié)議。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
________年____月____日 ________年____月____日
不定期雇傭合同 5
甲方:_______________
乙方:_______________
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,同中人說(shuō)合,甲方雇傭乙方看護、管理甲方所用的`建筑材料,為明確雙方責任,達成協(xié)議如下:
一、甲方將其在施工工地的所有建筑用材料,交于乙方晝夜看護管理。給乙方提供值班用簡(jiǎn)易住所。每天付給乙方報酬200元,在工程完結將一次性結清。
二、日期按實(shí)際進(jìn)入工地接收材料時(shí)算起,即________年________月________日,截止工程收工再無(wú)看管材料時(shí)。
三、乙方看管材料時(shí)為二十四小時(shí)責任制,以民工離開(kāi)為重點(diǎn)看護時(shí)段,作息空間自行調整安排,不可疏忽大意,擅離職守。如丟失建筑材料者,一經(jīng)發(fā)現,乙方應負全責,照價(jià)賠償。
四、乙方在給甲方看護工地材料期間,如因操心不到,身體狀況而發(fā)生的一切意外疾病與傷害以及安全事故,由乙方自行負責。甲方不承擔分文責任,乙方家屬及親友人等不得對甲方提出任何索賠要求。
五、甲乙雙方當事人將協(xié)議確認簽字后即生效,中途不得反悔。
六、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方簽字:_______________乙方簽字:_______________
同中人簽字:_______________
________年________月________日
不定期雇傭合同 6
甲方:____
身份證號:____
籍貫:____
乙方:____
身份證號:____
籍貫:____
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子____看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:
一、甲方擬聘請乙方作為家庭保姆,主要負責照顧甲方子女____。雙方必須本著(zhù)誠實(shí)守信的原則,互相交流必要的信息,不得故意隱瞞或欺騙對方。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn):每周一至周六7:每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的,則提前一個(gè)工作日向甲方請假,原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天,請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班。
請假期間的.工資扣除和加班工資的待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)實(shí)行統一的增減規定;乙方的工作地點(diǎn)設在甲方的住所。
三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月____元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資,此外,中秋節、春節發(fā)放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環(huán)境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、雙方簽署本協(xié)議后生效,有效期自簽約之日起至終止日期。每一方將獲得一份協(xié)議副本。
甲方簽字:____
乙方簽字:____
二〇____年____月____日
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