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雇傭合同書(shū)(15篇)
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的雇傭合同書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
雇傭合同書(shū)1
合同編號：____________________
甲方：________________________
乙方：________________________
性別：______________
身份證號碼：_______________________
甲方根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、雙方的義務(wù)和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
3、乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
4、乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方崗位職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
8、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月。
2、乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%或雙方約定。
3、甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
4、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
(1)因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
(2)乙方違反公司管理制度的;
(3)雙方約定的其他情況。
四、合同的`終止與解除
1、合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
1、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(1)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(2)甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(3)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(4)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(5)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(6)本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
2、如任何一方違約或侵權，另一方采取必要的維權措施所產(chǎn)生的費用，包括但不限于調查費、訴訟費、律師費等，由違約方或侵權方承擔。
六、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
合同附件：
附件一：《保密協(xié)議》;
附件二：《崗位職責書(shū)》;
附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
甲方(蓋章)：____________
代表人簽字：_____________
通訊地址：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_______________電子郵箱：_______________
簽字日期：_______________
乙方(簽字)：____________
通訊地址：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_______________電子郵箱：_______________
簽字日期：________________
雇傭合同書(shū)2
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
二、其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶(hù)口的擔保人作擔保。
四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車(chē)子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動(dòng)工資人民幣______元，每月____日為發(fā)薪日，甲方應按時(shí)支付工資。乙方入職做滿(mǎn)____月，甲方多發(fā)______個(gè)月底薪作為獎勵。
六、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。
七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
八、甲方交給乙方送貨專(zhuān)車(chē)______輛，車(chē)牌號為_(kāi)___________，乙方應定時(shí)保養車(chē)子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。
十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車(chē)輛被查扣的，扣車(chē)期間乙方還必須按______元/天的'補償金補償甲方損失。
十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2.不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
3.嚴重失職營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十三、乙方解除本合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________乙方：__________________
甲方代表人：____________身份證號碼：____________
________年____月____日________年____月____日
雇傭合同書(shū)3
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè )芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險)。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險) 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的`；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應及時(shí)辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期： 年月日
附件一： 《保密協(xié)議》
根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。
二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。
3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等。
三、 違約責任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規執行
四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。
五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規：
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條
用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項。
附件二： 《崗位職責書(shū)》
雇傭合同書(shū)4
合同編號：______________
甲方：________________________________
法定代表人：__________________________
甲方地址：____________________________
乙方：________________________________
身份證號碼：__________________________
通訊地址：____________________________
郵編：________________________________
永久聯(lián)系方式：________________________
一、序言
甲方是經(jīng)國家工商總局，中國民用航空總局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“民航總局”）共同批準設立的，具有民用航空器商用駕駛員執照培訓資格的專(zhuān)業(yè)航空培訓企業(yè)（機構）。
乙方由于職業(yè)規劃及個(gè)人意愿，擬參加甲方組織的培訓。
為此，甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，用以解釋和規范甲方擬向乙方提供的培訓的`各項相關(guān)事宜。
二、乙方的權利與義務(wù)
獲準參加甲方提供的飛行培訓：
1．飛行培訓的標準為：甲方以獲得的中國民用航空總局批準的課程大綱為依據，設置培訓課程和培訓計劃，并由乙方提供培訓服務(wù)。
2．飛行培訓的基本內容是：航空專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)培訓；私用駕駛員執照課程；儀表等級課程；商用駕駛員執照多發(fā)等級課程；20（二十）小時(shí)高級飛行培訓；ATPL執照理論考試專(zhuān)項培訓。
培訓費用的豁免：
1．簽訂本合同后，如乙方通過(guò)了甲方組織的國內航空公司的面試，政治審察，并與后者簽訂了正式勞動(dòng)合同，乙方將獲準獲得免費培訓的機會(huì )（接受學(xué)員的航空公司向泛美支付學(xué)員學(xué)費）以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機會(huì )（擔任飛行員）。
2．在此過(guò)程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助，以便乙方通過(guò)航空公司的面試，政治審查以及與航空公司勞動(dòng)合同的簽訂。
3．所豁免培訓費用涵蓋具體培訓內容所涉費用，以及以下其它費用：教學(xué)課本，資料：乙方在甲方培訓期間所需教學(xué)課本及資料。制服：甲方將為乙方提供3（三）套制服，費用由甲方承擔。保險：甲方將為乙方在甲方培訓期間提供人身意外傷亡事故保險，最高保額為人民幣20（二十）萬(wàn)元，保險受益人由乙方確定，費用由甲方承擔。
乙方通過(guò)航空公司面試，政治審查，并與航空公司簽署勞動(dòng)合同后，乙方的人事關(guān)系，檔案將轉入相應的航空公司。
乙方在培訓期間享受甲方提供的免費食宿。
三、甲方的權利與義務(wù)
乙方“適飛階段”：甲方將在乙方開(kāi)始正式的飛行培訓的前30（三十）個(gè)小時(shí)（小時(shí)數有可能應航空公司要求而發(fā)生變更）課程完成后，對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行，將取消其培訓資格。被取消培訓資格飛行學(xué)員實(shí)際已產(chǎn)生的各項培訓費用由甲方承擔，同時(shí)協(xié)助安排乙方轉入其它地面工作。
雇傭合同書(shū)5
甲方(雇主)：_______________性別：______
身份證號碼：_____________________________
家庭地址：_____________________________
乙方(雇員)：_______________性別：______
身份證號碼：_____________________________
家庭地址：_____________________________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：
一、合同期限：年月日至年月日。
二、工作內容及要求
1、鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供如下的工作服務(wù)：
2、乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來(lái)有效地完成甲方分配的工作內容和任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，
甲方(簽字)乙方(簽字)
每周至少休息一天。
2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時(shí)間日后用作調休處理。
3、乙方享受法定休假日。
四、勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間
1、甲方提供乙方合同期間的月勞動(dòng)報酬為。
2、甲方的勞動(dòng)報酬發(fā)放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之發(fā)給乙方;余下的百分之按月累積待當年年底即年月日一次性結清發(fā)放給乙方，不得拖欠。
3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，甲方應當依法支付工資。
4、無(wú)論出于何種原因終止本合同時(shí)，甲方應該及時(shí)結算結清，支付乙方勞動(dòng)報酬。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
六、合同變更、解除、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內容。變更合同，應當采用書(shū)面形式。變更后的.合同文本由甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)乙方(簽字)
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)未按本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(3)規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無(wú)效的;
(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
(6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
4、合同期滿(mǎn)的，本合同自動(dòng)終止。
七、如果本合同任意條款被相關(guān)權力部門(mén)宣布無(wú)效、撤銷(xiāo)或不可執行的，合同各方應本著(zhù)合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。
八、雙方需約定的其他事項
在合同有效期內，經(jīng)乙方同意，甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動(dòng)報酬等事項也隨之相應調整。
九、其他
甲方(簽字)乙方(簽字)
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規執行。
3、本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
雇傭合同書(shū)6
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規、行政規章的規定，甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要在 崗位上工作，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，甲方有權隨時(shí)調換乙方的工作崗位和工作內容。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執行法律、法規規定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì )和乙方協(xié)商后.或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長(cháng)工作時(shí)間。
四、勞動(dòng)報酬
(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行 工資制。乙方試用期月工資標準為 元;試用期滿(mǎn)為 元。
(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品，努力改善勞動(dòng)條件。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程。
六、社會(huì )保險和福利
(一)甲乙雙方執行國家和地方政府有關(guān)社會(huì )保險和福利的.規定;但乙方自愿放棄保險待遇或因乙方原因致使甲方無(wú)法為其辦理社會(huì )保險的，其一切后果均由乙方自行承擔，乙方無(wú)權要求甲方賠償或承擔其他任何責任。
(二)甲方努力創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
(一)甲方依法建立和完善規章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進(jìn)行獎懲。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
1、甲、乙雙方按照法律、行政法規規定變更、解除、終止。
2、乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題正在被甲方或其他單位調查期間，乙方不得依據本條前款規定解除勞動(dòng)合同。
九、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項
1、乙方違反法律、法規規定或本合同約定解除勞動(dòng)合同，應賠償甲方損失。
2、甲方出資對乙方進(jìn)行各種培訓，因乙方原因解除勞動(dòng)合同，乙方將全額賠償甲方培訓費用。
3、乙方在合同期內或解除合同后，必須為甲方保守商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權，如果乙方違反該條款給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。
4、對甲方負有保密義務(wù)的乙方，應依法遵守竟業(yè)限制規定。
5、乙方的社會(huì )保險費用有甲方支付給乙方，甲方無(wú)須為乙方再辦理社會(huì )保險手續，由此產(chǎn)生一切法律后果均由乙方自行承擔。
十、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
本合同以上條款系雙方真實(shí)意思表示，本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽署日期： 年 月 日
雇傭合同書(shū)7
甲方（雇主）： 身份證號：
乙方（雇員）： 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務(wù)（室內保潔）。
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定家庭雇傭保姆協(xié)議家庭雇傭保姆協(xié)議。
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費
四、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同；甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔賠償責任；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的`事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效家庭雇傭保姆協(xié)議故事。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
年 月 日
年 月 日
雇傭合同書(shū)8
雇主為甲方：
保姆為乙方：
一、乙方服務(wù)內容：
1、買(mǎi)菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。
2、打掃衛生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創(chuàng )造舒適健康環(huán)境。
3、疾病護理，照顧戶(hù)外運動(dòng)，切實(shí)注意人身安全。
4、切實(shí)關(guān)注老人健康安全，及時(shí)電話(huà)聯(lián)系就醫。
5、乙方履行合同期必須一年。(從
6、態(tài)度熱情，服務(wù)周到，尊老愛(ài)物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供兩人固定伙食費 元(電、煤除外)。
2、第二個(gè)月末結算前一個(gè)月工資 元。
3、平時(shí)短暫離開(kāi)必須請假，當日按時(shí)返回，如若逾期按日扣工資。
4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。
5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。
6、如雙方滿(mǎn)意，可繼續續聘。電話(huà)：
本合同一式兩份，簽字生效。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日
年 月 日
雇傭合同書(shū)9
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為吉DT
專(zhuān)職白班（夜班）司機。
二、甲方聘用乙方后，乙方要向甲方提供身份證，駕駛證，上崗證，服務(wù)監督卡有效證件。
三，乙方經(jīng)甲方聘用后，乙方自愿將交付
元人民幣（元人民幣）作為風(fēng)險押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方一個(gè)月后予以退還乙方押金。
四、聘用期內乙方應自覺(jué)遵守甲方和出租車(chē)行業(yè)的各項安全，服從甲方的'安全監督、安全行車(chē)、文明服務(wù)。盡忠職守，維護甲方利益。
五、乙方接車(chē)后，自覺(jué)遵守交通法規，做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì )車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規定，自覺(jué)遵守運價(jià)政策，合理收費，不拒載、不要價(jià)、車(chē)容整潔，計價(jià)器有效，各種服務(wù)證件齊全有效。
六、如果因違反交通法律法規發(fā)生交通事故或違反客運管理條例受到處罰，則由乙方自行承擔全部賠償責任，甲方概不負責。
七、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
八、本合同經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
乙方：
身份證號：
住址：
甲方：
身份證號：
住址：
簽定日期：
_______年_______月_______日
雇傭合同書(shū)10
公司(以下稱(chēng)甲方)因工作需要，按照國家、____市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定，雇傭__________(以下稱(chēng)乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
1. 合同有效期限________年，至________年____月____日止。
2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。
3. 合同期限至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止�！ ⌒抡惺�、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份，均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方職位是 __________ 。
(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時(shí)間
甲、乙雙方約定實(shí)行以下第 項工時(shí)制度：
1、標準工時(shí)工作制;
2、不定時(shí)工作制;
3、綜合計算工作制甲乙雙方必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間的規定。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資為人民幣 元月，試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為人民幣 元月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補休的.，按不低于國家(含省、市)規定的標準發(fā)給加班工資。其中：
�、� 安排延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資;
�、� 休息日加班，支付200%的加班工資;
�、� 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應以一定周期綜合計算，屬加班時(shí)間部分，應按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應按本條第1項標準支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時(shí)間內經(jīng)甲方批準依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，以及依法享年假，探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動(dòng)保護假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規定，繳納基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金，同時(shí)甲方應定期向乙方通告繳納社會(huì )勞動(dòng)保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì )工傷保險規定執行;醫療終結，經(jīng)市醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規定執行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療費等，按不低于國家、省、市有關(guān)規定執行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規定由社會(huì )勞動(dòng)保險公司或甲方分別計發(fā)。
甲方：______
乙方：______
____年____月____日
雇傭合同書(shū)11
【勞動(dòng)合同】為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據現行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，勞動(dòng)雙方需要簽訂的合同樣本。
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整) ：
A、有固定期限勞動(dòng)合同： 年 月 日至 年 月 日;
B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二條、工作地點(diǎn)： 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔任 職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元;(若實(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資： )。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的.標準發(fā)放加班費
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、社會(huì )保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費;
2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
雇傭合同書(shū)12
甲方：___________
乙方：___________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿(mǎn)之日止。如果協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協(xié)議。續簽本協(xié)議，續簽的'次數不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)2年。如果雙方不再續簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內以書(shū)面形式通知對方。
三、試用期
試用期三個(gè)月，并包含于雇傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔責任。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
雇傭合同書(shū)13
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________工廠(chǎng)店
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
家庭住址：________________________ _____
郵政編碼：_____________________________
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日 甲乙雙方根據國家和 市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見(jiàn)習期/試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
第二條 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第三條 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第五條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第六條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第七條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第八條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第九條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第十條 甲方需按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用。
第十一條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月+績(jì)效獎金（總營(yíng)業(yè)額的1%/在職員工數量）。
第十三條 甲方需承擔社會(huì )勞動(dòng)保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條 乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉正后的20%，30天內包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉正后的35%）；4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十五條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的'；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
�。ㄎ澹╇p方約定的其他內容
第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十九條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。ㄒ唬� 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
�。ǘ� 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
�。ㄈ� 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模� 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
�。ㄎ澹� 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 （六） 本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________工廠(chǎng)店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
�。ㄆ撸� 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
第二十一條 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應給予乙方相當于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿(mǎn)一年不予以補償。
第二十二條 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿(mǎn)一年不予以補償。
第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第二十四條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資+績(jì)效獎金作為違約金給甲方。
第二十五條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產(chǎn)生的費用。
第二十六條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》；
附件二 《崗位職責書(shū)》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第二十七條 甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________
雇傭合同書(shū)14
甲方
乙方
甲方名稱(chēng)所有制性質(zhì)地址法人代表乙方姓名性別年齡民族現住址身份證號碼甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、生產(chǎn)任務(wù)：甲方根據生產(chǎn)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬：
勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日__小時(shí)工作制。嚴格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)需要加班加點(diǎn)的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問(wèn)題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元215;25.5天每月____元。加班工資，按不低于國家規定的`標準執行。獎金，根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)給。實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。
在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇：
從____鎮招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì )養老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。
根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品：____、勞動(dòng)保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。
在合同期內，臨時(shí)工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及內蒙古自治區人民政府第29號令的有關(guān)規定執行。
合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動(dòng)紀律：乙方在合同期必須遵守以下紀律：
按時(shí)上下班，不得遲到早退。
嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。
愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
上班工作時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職
有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
�、匐p方一致同意的;
�、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規定的;
�、垡曳脚嘤柶跐M(mǎn)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
�、芤曳椒且蚬へ搨�，治療終結仍不能復工的。
有下列情形之一的，本合同自行解除：
�、偌追叫嫫飘a(chǎn);
�、谝曳奖怀_(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
�、�?lài)乐剡`犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
�、谶`反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
�、鄯⻊�(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
�、苡胸澵�、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
�、轃o(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
甲方
乙方
簽署日期
雇傭合同書(shū)15
聘任方(甲方):___________地址:___________法人代表:___________聯(lián)系方式:___________
受聘方(乙方):___________身份證號:___________聯(lián)系方式:___________
根據《中華人民共和國法》、《中華人民共和國公司法》和我國現行相關(guān)規定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則,訂立本合同,同時(shí)作為勞動(dòng)合同的補充條款,以期共同遵守,并確認為解決雙方爭議時(shí)的依據。
一、合同前提
1、乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本協(xié)議。
2、甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬、以及乙方要求了解的其他情況。
3、乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。
4、乙方保證其向甲方提供的與應聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性,并保證其執照、證件或資格在勞動(dòng)合同期間的維持。如有不實(shí),甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同,依法解除甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同。
5、乙方應當保證與甲方簽訂勞動(dòng)合同及本協(xié)議之時(shí),與其他個(gè)人、法人或其他組織不存在勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。如有隱瞞,甲方可憑乙方提供重大虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同為由,依法解除甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同。
二、乙方任職限制
1、依據我國《公司法》之規定,乙方具有下列情形之一,不得擔任甲方的高級管理人員:
(1)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;
(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會(huì )主____市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執行期滿(mǎn)未逾________年,或者因犯罪被剝奪政治a,執行期滿(mǎn)未逾________年;
(3)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個(gè)人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾________年;
(4)擔任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個(gè)人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照之日起未逾________年;
(5)個(gè)人所負數額較大的債務(wù)到期未清償。
2、乙方具有上述規定情形而隱瞞不予以說(shuō)明,被甲方聘任擔任高級管理人員的,該聘任無(wú)效。甲方可依法立即解除乙方的職務(wù),并解除雙方之間的勞動(dòng)合同。乙方應當返還已從甲方實(shí)際取得的全部勞動(dòng)報酬、福利待遇,并賠償甲方因此遭受的損失。
三、聘任期限
聘用期為年,即自________年____月____日至________年____月____日。
四、乙方的報酬
聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。年薪為人民幣萬(wàn)元,考核報酬和獎勵報酬由甲方財務(wù)部門(mén)根據甲方有關(guān)薪酬制度并結合乙方工作情況進(jìn)行核算,核算后上報董事會(huì )(執行董事),由董事會(huì )(執行董事)決定同意與否
五、工作任務(wù)、工作職責
1、甲方根據公司需要,聘任乙方從事 。
2、乙方應全面協(xié)助公司總經(jīng)理做好各項日常管理工作,并主持總經(jīng)理交辦的生產(chǎn)和管理事務(wù),對總經(jīng)理負責。
3、乙方工作職責由方崗位責任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規范。乙方須充分運用其專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗,保持嚴謹的工作風(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當且如實(shí)履行其工作職責。
4、乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化,服從甲方的工作安排。
5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個(gè)人利益為目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得在別的企業(yè)或單位兼職。
6、乙方離開(kāi)職后,不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動(dòng)。
六、工作時(shí)間、休息及休假方面
1、甲、乙雙方約定實(shí)行標準工作制,如甲方根據工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規定支付加班費用。
2、乙方享受法定假日休息的權利,根據甲方管理制度、具體工作安排以及乙方制定的、工作目標,乙方為完成正常工作任務(wù)或自己制定的工作目標而自行加班的,不作加班處理。
七、“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款
1、甲方“商業(yè)和技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、財務(wù)、行政人事、對外投資等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的各種信息。
2、自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款,不得以任何理由、任何方式(法律規定應披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此,乙方有義務(wù)采取相關(guān)措施預防及防止下屬泄露公司“商業(yè)及技術(shù)秘密”;若乙方縱容、暗示、指使屬下轉移、擅自保存、泄露“商業(yè)及技術(shù)秘密”,視同乙方違約;
3、當甲乙雙方終止本合同后,乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款。
八、“同業(yè)競爭限制”條款 甲乙雙方解除(含實(shí)際解除)合同關(guān)系后兩年內,乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為,否則,甲方保留通過(guò)法律途徑追究乙方責任的權利:
1、乙方不得在甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職；
2、乙方不得投資組建甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位;
3、乙方不得教唆或其它方式說(shuō)服甲方員工加入同行競爭的企業(yè)和單位;
4、乙方不得直接和間接對甲方客戶(hù)銷(xiāo)售或提供與甲方相同或類(lèi)似的產(chǎn)品與服務(wù);
5、甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其它行為。
九、“知識產(chǎn)權保護”條款
1、乙方因為履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產(chǎn)生的任何技術(shù)、管理成果、作品著(zhù)作權等知識產(chǎn)權歸甲方所有;
2、乙方承諾保護歸甲方所擁有的知識產(chǎn)權及甲方被授權使用的'他人所有知識產(chǎn)權。
十、乙方的忠實(shí)義務(wù)以及禁止義務(wù)
1、乙方作為高級管理人員,應當遵守法律、行政法規和公司章程,對甲方公司負有忠實(shí)義務(wù),并以最大誠信切實(shí)履行協(xié)議所載明的合同義務(wù)。
2、乙方不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。乙方在對外業(yè)務(wù)中,收受的回扣、商業(yè)禮品應當在接受后____日內一律上繳甲方并說(shuō)明具體情況,否則視為乙方侵占公司財物,甲方有權解除勞動(dòng)合同并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。乙方收受賄賂、侵占公司財產(chǎn)構成犯罪的,由此引起的刑事及民事責任由乙方本人承擔。
3、乙方嚴禁從事下列行為:
(1)挪用公司資金;
(2)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;
(3)未經(jīng)股東會(huì )(股東)或者董事會(huì )(執行董事)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;
(4)未經(jīng)股東會(huì )(股東)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;
(5)未經(jīng)股東會(huì )(股東)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會(huì ),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的；
(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;
(7)擅自披露公司秘密;
(8)違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方公司所有。
4、乙方執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任�！ ∈�
一、本合同的變更、解除、終止
1、本合同的變更可由甲乙雙中的作何一方提出,變更采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方書(shū)面確認后生效;
2、乙方有下列情形一時(shí),甲方可以立即解除本合同:
(1)被依法追究刑事責任的;
(2)營(yíng)私舞弊、嚴重失職,并在甲方造成重大經(jīng)濟損失的;
(3)嚴重違反甲方所訂規章制度,并在甲方范圍內造成惡劣影響的;
(4)乙方甲方提供虛假簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明資料的。
3、甲方有下列情形之一時(shí),乙方可以立即解除本合同;
(1)甲方未能按合同約定如數發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間兩個(gè)月;
(2)甲方脅迫乙方從事違法工作的。
4、本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),本合同可以解除�！ ∈�
二、違約責任以及合同糾紛處理
1、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動(dòng)仲裁或訴訟解決為輔 ;
2、違約責任及違約金:乙方違反本合同約定的保密和競爭限制條款應承擔的違約金為人民幣元(小寫(xiě): ),除承擔違約金外還應承擔由此對另一方造成的一切經(jīng)濟損失; 十
三、其他事項
1、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效;
2、本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份
聘任方(蓋章):___________受聘方(簽字）：___________
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