家政保姆雇傭合同范本（精選14篇）
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的家政保姆雇傭合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
家政保姆雇傭合同 1
甲方(雇傭方)：_________
乙方(雇員)：_________
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月___日止，合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂雇傭合同。
二、甲方根據工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為_(kāi)__，具體工作內容及職責為_(kāi)__。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時(shí)間為_(kāi)__。甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_(kāi)________元人民幣，每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內，事假累計不得超過(guò)_________天，超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方有權按相關(guān)規定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;
(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的';
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
甲方(雇傭方)：_________
乙方(雇員)：_________
家政保姆雇傭合同 2
合同編號：______________
甲方(家政公司)：____________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
法定代表人：____________
經(jīng)營(yíng)住宅：__________________
乙方(雇主)：____________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭住宅：_______________
身份證號：__________________
丙方(保姆)：____________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
身份證號：_______________
戶(hù)口所在地：________________
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。
一、三方約定家政服務(wù)事項
1.服務(wù)內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔乙方的第_____項服務(wù)：
�。�1）一般家務(wù)；
�。�2）孕產(chǎn)婦護理；
�。�3）嬰幼兒護理；
�。�4）老人護理；
�。�5）半自理病人護理；
�。�6）不能自理病人護理；
�。�7）醫院護理病人；
�。�8）其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2.服務(wù)期限：_______年___月___日起至_______年___月___日止。如需續簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿(mǎn)前_______日內通知甲方和丙方。
3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____________，每周休息日為_(kāi)_____________。
4.工作地點(diǎn)：____________________
5.服務(wù)費用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費)：___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當日結算；按周結算服務(wù)費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用；按月結算服務(wù)費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權利和義務(wù)
1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相對應服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務(wù)。
2.甲方應為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相對應責任：
�。�1）誤導丙方脫離甲方管理；
�。�2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；
�。�3）未按時(shí)交納服務(wù)費；
�。�4）住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地；
�。�5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例；
�。�6）刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員；
�。�7）指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規作業(yè)，以及因為乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關(guān)部門(mén)對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。
三、乙方權利和義務(wù)
1.乙方應在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全相關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的`管理和指導。
2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類(lèi)別要求有所改變，應及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權解除協(xié)議：
�。�1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存有的；
�。�2）有效證據證明丙方有違法行為的；
�。�3）提出調換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的；
�。�4）丙方在上崗______個(gè)工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相對應服務(wù)標準的。
3.乙方有權要求丙方重新進(jìn)行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準虐待和歧視，并負有愛(ài)護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責任和義務(wù)。有權拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。
5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢(qián)物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應具體說(shuō)明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相對應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天許多于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。
9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務(wù)；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù)；不得誤導丙方做違法和違反甲方相關(guān)家政服務(wù)管理規定的事項。
10.乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負責，不得指使其從事危險工作；因為乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務(wù)
1.享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛生愛(ài)護的權利，乙方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
2.乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務(wù)協(xié)議；
3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權益，有權向相關(guān)部門(mén)申訴，有獲得賠償的權利。
4.丙方必須提供《身份證》《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務(wù)。
5.遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理；
6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務(wù)協(xié)議規定的各項指標。
五、違約責任
1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2.相關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1.本協(xié)議期滿(mǎn)，如不再續簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。
2.協(xié)議期滿(mǎn)經(jīng)協(xié)商，可續簽協(xié)議。若續簽協(xié)議，乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續簽協(xié)議。
3.協(xié)議期內，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的服務(wù)費。
七、當事人三方約定其他事項：
____________________
八、爭議處理方式
□協(xié)商解決；
□______________仲裁委員會(huì )仲裁；
□______________法院判決。
九、其他事宜
1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。
2.本協(xié)議執行過(guò)程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應依照相關(guān)法律法規處理。
3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)：_______ _______年___月___日
乙方(簽字或蓋章)：_______ _______年___月___日
丙方(簽字或蓋章)：_______ _______年___月___日
家政保姆雇傭合同 3
甲方：____
身份證號：____
籍貫：____
乙方：____
身份證號：____
籍貫：____
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子____看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方擬聘請乙方作為家庭保姆，主要負責照顧甲方子女____。雙方必須本著(zhù)誠實(shí)守信的原則，互相交流必要的'信息，不得故意隱瞞或欺騙對方。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請假，原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天，請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班。
請假期間的工資扣除和加班工資的待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)實(shí)行統一的增減規定；乙方的工作地點(diǎn)設在甲方的住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資，此外，中秋節、春節發(fā)放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、雙方簽署本協(xié)議后生效，有效期自簽約之日起至終止日期。每一方將獲得一份協(xié)議副本。
甲方簽字：____
乙方簽字：____
二〇____年____月____日
家政保姆雇傭合同 4
甲方(雇主)：_________________
乙方(雇員)：_________________
身份證號碼：_________________
身份證號碼：_________________
地址：_________________
地址：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
甲方雇用乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著(zhù)平等自愿的原則簽訂本家政服務(wù)雇傭合同。
第一條：_________________家政服務(wù)項目、合同期限
1、甲方自愿選定乙方，聘用其從事家政服務(wù)工作，乙方自愿受雇甲方承擔服務(wù)(選擇一項：_________________育嬰師、早教師、照顧小孩、照顧老人、專(zhuān)業(yè)做飯、一般家務(wù)、計時(shí)服務(wù)家居保潔)。服務(wù)人數：_________________服務(wù)面積：_________________
2、服務(wù)地址：_________________。
3、合同期限：___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。
4、家政服務(wù)員勞務(wù)報酬押金_____元，依家政服務(wù)員要求，并經(jīng)甲方同意，甲方按照其與家政服務(wù)員約定的勞務(wù)報酬標準向第三方(家政公司)交納家政服務(wù)員最后一個(gè)月勞務(wù)報酬押金，家政服務(wù)員服務(wù)期滿(mǎn)與客戶(hù)終止合同后，由客戶(hù)、家政服務(wù)員到第三方(家政公司)領(lǐng)取，雙方一致確認該押金的約定僅僅只是為了保障家政服務(wù)員能順利獲得最后一個(gè)月的'勞務(wù)報酬，第三方(家政公司)并不因此承擔其他法律責任和義務(wù)且該押金不計息，在甲方未支付家政服務(wù)員的最后一個(gè)月工資的情況下，甲方同意第三方有權將該押金支付家政服務(wù)員。
第二條：工資及支付方式
甲方支付乙方工資元/月，甲方應在乙方工作滿(mǎn)一個(gè)月的第五日，以現金方式一次性付清乙方工資，或乙方完成工作之日每滿(mǎn)一個(gè)月的第五日，甲方把當月的工資打入乙方的存折中。雙方共同同意并要求提供居間服務(wù)的家政公司收取甲方雇用的家政服務(wù)員最后一個(gè)月工資押金，如無(wú)糾紛發(fā)生，乙方最后一個(gè)月的工資由此押金支付。甲乙雙方一致認可：_________________該勞務(wù)報酬押金僅為乙方最后一個(gè)月工資的保證，并不能以此推斷或者證明居間方家政公司應當承擔本協(xié)議及協(xié)議之外的任何義務(wù)。
甲方：___________________
乙方：___________________
時(shí)間：________________
家政保姆雇傭合同 5
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
企業(yè)名稱(chēng)姓名：
性別：
經(jīng)濟類(lèi)型：
身份證號碼：
企業(yè)地址：
戶(hù)口所在地：
法定代表人或負責人：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規
一、合同期限
第一條 期限
1、固定期限：自用工之日______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無(wú)固定期限：自用工之日______年____________月______日起至法定的終止條件
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日______年______月______日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名稱(chēng)工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工
作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，按時(shí)完成規定的工作數量，并達到質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條1、實(shí)行標準工時(shí)工作制度。
2、實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制度。
四、勞動(dòng)報酬
第五條乙方試用期的工資標準為_(kāi)____元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第六條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式：
1、計時(shí)工資。每月工資為_(kāi)____元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)約定為。
3、其他工資形式:
第七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的`規定。
第八條實(shí)行標準工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第九條實(shí)行綜合計算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方應按國家相關(guān)的法律、法規執行。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十條甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十二條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
第十三條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
六、社會(huì )保險
第十四條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會(huì )保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應及時(shí)
七、雙方約定的事項
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定
(二)保守商業(yè)秘密的約定
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關(guān)規定執行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方：(簽名)
法定代表人或主要負責人：
(簽名或蓋章)
______年______月______日
______年______月______日
家政保姆雇傭合同 6
甲方（雇主）：____________
身份證號：________________________
乙方（雇員）：____________
身份證號：________________________
甲方因家庭需要，雇傭________為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
第一條、服務(wù)職責
甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條、協(xié)議期限
從______年_____月_____日起至患者生命終止。其中試用期限為_(kāi)____個(gè)月，至_____年_____月_____日止。
第三條、甲方的基本權利義務(wù)
1、保護乙方的`人身安全，為乙方提供食宿。
2、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔。
3、按規定付給乙方工資。
4、有權監督乙方履行本協(xié)議規定的義務(wù)情況。
第四條、乙方的基本權利義務(wù)
1、遵守甲方規定的制度。
2、按照甲方規定的條件照顧病人：
1）全天24小時(shí)照顧病人，并負責包括乙方在內的____個(gè)人的1日3餐（不負責買(mǎi)米、買(mǎi)菜）。
2）幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶(hù)外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。
3）有權按協(xié)議規定如月、如數拿到工資。
4）由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失，一切責任由乙方負責。
第五條、工資待遇
試用期內，每月工資________元；試用期滿(mǎn)，每月工資________元。
第六條、付資方式和期限
按月給付，每月____日付資，前后不超過(guò)____天，乙方收到工資后，簽字為據。
第七條、工作時(shí)間
乙方每周____天工作制，周____休息。
第八條、協(xié)議的變更和解除
協(xié)議生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前____天通知對方，方能解除協(xié)議。
第九條、本協(xié)議在執行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或法院判決。
第十條、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字）：_____________________乙方（簽字）：____________________
電話(huà)：__________________________電話(huà)：__________________________
簽約時(shí)間：________年____月____日簽約時(shí)間：________年____月____日
家政保姆雇傭合同 7
合同編號：
甲方(消費者)：_____________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住所：___________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
乙方(經(jīng)營(yíng)者)：_____________________________________________
住所：_______________________________________________________
法定代表人：_____________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。
第一條服務(wù)內容：乙方選派家政服務(wù)員_______人，以□住家服務(wù)方式/□白班服務(wù)方式/□鐘點(diǎn)工服務(wù)方式為甲方提供下列第______項服務(wù)。
1、一般家務(wù)：________________________________________________ ;
2、孕、產(chǎn)婦護理;
3、嬰、幼兒護理;
4、老人護理;
5、家庭護理病人;
6、醫院護理病人;
7、其他：______________________________________________________ 。
第二條乙方家政服務(wù)員應滿(mǎn)足甲方以下條件：性別：_______、學(xué)歷_______、籍貫_______、年齡_______、其它：____________
乙方家政服務(wù)員應具備的技能及達到的要求：______________________。
第三條服務(wù)場(chǎng)所：_________。
第四條服務(wù)期限及工作時(shí)間：
1、服務(wù)期限：_______年_____月____日至_______年___月____日。
2、服務(wù)時(shí)間：(請在□內打√)
□住家服務(wù);
□白班服務(wù)，每日_____時(shí)至_____時(shí);
□鐘點(diǎn)工服務(wù)，每周日，每日_____時(shí)至_____時(shí)。
3、休息及加班：
提供住家制或白班制家政服務(wù)，甲方給予服務(wù)員每周_天休息。遇國家法定節假日需繼續提供家政服務(wù)的，甲方與乙方協(xié)商確定服務(wù)報酬_______。
第五條試用期及服務(wù)費用
1、乙方家政服務(wù)員上崗試用期為_(kāi)______個(gè)工作日，試用期從______年_____月_____日開(kāi)始，試用期服務(wù)費______/日，試用結束按實(shí)際試用時(shí)間結算。
2、在試用期內，乙方家政服務(wù)員達不到約定服務(wù)要求的，乙方應在甲方提出調換要求后______日內予以調換，調換后試用期重新計算。
3、試用前，甲方應向乙方預付服務(wù)費_____元。
4、試用期滿(mǎn)后，甲方應向乙方支付如下費用：
(1)介紹費_______元/年,支付方式為;
(2)服務(wù)員工資_______元/月，支付方式為;
(3)管理費_______元/月，支付方式為。
5、無(wú)試用期的服務(wù)費用按本條第四款支付。
第六條甲方權利義務(wù)：
1、甲方權利：
(1)甲方有權按約定條件選定調換和辭退乙方家政服務(wù)員。
(2)甲方對乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。甲方如對體檢項目有特別要求的，可以增加，但應承擔所增加項目的體檢費用。
(3)甲方有權拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項由甲方與乙方家政服務(wù)員另行約定。
(4)有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務(wù)員，因此給甲方造成損害的，甲方有權要求賠償損失：
�、僖曳郊艺⻊�(wù)員有違法行為的;
�、谝曳郊艺⻊�(wù)員患有傳染病的;
�、垡曳郊艺⻊�(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的;
�、芤曳郊艺⻊�(wù)員給甲方造成財產(chǎn)損失的;
�、菀曳郊艺⻊�(wù)員擅自離職的;
�、奁渌鸰________________________________________。
(5)有下列情形之一的，甲方有權要求解除合同，因此給甲方造成損害的，甲方有權要求賠償損失：
�、僖曳郊艺⻊�(wù)員刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;
�、谠囉闷趦日{換_______名家政服務(wù)員后仍不能達到合同要求的;
�、劭諐廮______日乙方未派替換人員到崗工作的;
�、芷渌鸰__________________________________。
2、甲方義務(wù)：
(1)甲方應在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)告知家庭住址、居住條件、服務(wù)對象、聯(lián)系電話(huà)，以及與乙方家政服務(wù)員有關(guān)的家庭情況。
(2)甲方應按合同約定向乙方支付服務(wù)費。
(3)甲方應尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境。如遇乙方家政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)采取必要的`救治措施。
(4)甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場(chǎng)所工作，或要求其從事非約定工作。
(5)乙方家政服務(wù)員在服務(wù)過(guò)程中，因工作過(guò)錯給甲方造成損失的，甲方不得實(shí)施搜身、毆打、威逼等違反法律的行為，應依照有關(guān)法律、法規和約定妥善處理。
(6)甲方不得動(dòng)員服務(wù)員脫離乙方管理而直接接受服務(wù)。
(7)服務(wù)期滿(mǎn)甲方續用乙方家政服務(wù)員的，應提前_______日與乙方續簽合同。
第七條乙方權利義務(wù)：
1、乙方權利：
(1)乙方有權向甲方收取管理費、服務(wù)費及有關(guān)費用。
(2)乙方有權向甲方詢(xún)問(wèn)、了解投訴家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性。
(3)有下列情形之一的，乙方有權臨時(shí)召回家政服務(wù)員或解除合同，因此給乙方造成損害的，乙方有權要求賠償損失：
�、偌追郊彝コ蓡T中有傳染病人而未如實(shí)告知的;
�、诩追轿窗磿r(shí)支付有關(guān)費用的，經(jīng)乙方催告后在_____日內仍未支付的;
�、奂s定的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)內容發(fā)生變更而未取得乙方同意的;
�、芗追綄艺⻊�(wù)員的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害家政服務(wù)員身心行為的;
�、菁追綗o(wú)正當理由要求調換家政服務(wù)員的;
�、奁渌鸰_______________________________________________________。
2、乙方義務(wù)：
(1)乙方應向甲方出示家政服務(wù)員的身份證;乙方應為甲方委派體檢合格并符合合同要求的家政服務(wù)員;乙方家政服務(wù)員應持有合法有效的體檢合格證明。
(2)乙方應本著(zhù)客戶(hù)至上，誠信為本的宗旨，指導家政服務(wù)員兌現各項約定服務(wù)。
(3)乙方負責家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理，監督指導，定期回訪(fǎng)了解家政服務(wù)員的服務(wù)情況。
(4)乙方收到甲方投訴后應在________小時(shí)內答復;乙方是否接受甲方的調換請求，應在________日內做出處理并告知甲方。
(5)乙方家政服務(wù)員如離職，乙方應提前---_____日通知甲方，并委派符合合同約定條件的家政服務(wù)員接替服務(wù)。
第八條違約責任：
1、甲方逾期支付服務(wù)費的，每逾期一天支付違約金________元。
2、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失，支付或退還約定的服務(wù)費______元，支付違約金______元。雙方另有約定的除外。
3、有關(guān)違約的其他約定：____________________________________________。
第九條合同爭議的解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由當地工商行政管理部門(mén)調解，或按下列第_______種方式解決：
1、提交______________仲裁委員會(huì )仲裁;
2、依法向______________人民法院起訴。
第十條其他約定事項：___________________________________________________
第十一條合同的生效
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，在執行期間，如有未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。
甲方(簽章)：_____________乙方(簽章)：_____________
__________年______月______日__________年______月______日
家政保姆雇傭合同 8
甲方：______________
乙方：______________
甲乙二方根據大家平等自愿的原則，現就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
一、乙方的服務(wù)內容：
□家務(wù)；□看護嬰兒；□照看孩子；□照顧老人（男、女）；□照顧老人（不能自理：男、女）；□看護病人（男、女）；□看護病人（半自理：男、女）□看護病人（不能自理：男、女）；□醫院陪��；□接送學(xué)生。
工作時(shí)間：_______住家制，每月休息_______天
二、甲方的權利和義務(wù)
1、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資
2、交納家政服務(wù)員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家政服務(wù)員的機會(huì )。
3、向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的`工作致傷，應適當負擔家政服務(wù)員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家政服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家政服務(wù)員轉讓給他人服務(wù)。
6、有權要求和安排家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務(wù)員承擔，反之，由甲方承擔。
7、有權拒絕家政服務(wù)員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務(wù)員使用家中長(cháng)途電話(huà)、電腦。
8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權益。
9、發(fā)現家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應及時(shí)將其送回，并解除合同。
10、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同。
三、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。
四、其它
1、合同試用期為7天。合同到期，甲方愿意繼續聘用原家政服務(wù)員，合同自動(dòng)延期。如甲方與乙方達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，甲、乙自行承擔相關(guān)責任的權利。
2、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無(wú)故要求解除合同的，應由違約方交納違約金_______元。合同執行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。本協(xié)議一式二份每方各執一份簽字生效。
甲方：______________
乙方：______________
日期：_______年_______月_______日
家政保姆雇傭合同 9
甲方(雇主):________________
乙方(雇員):________________
一、合同內容
乙方的`服務(wù)內容:主要包括一日三餐(需要時(shí)加餐、制作肉食、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等各種菜肴;買(mǎi)菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務(wù);疾病護理及照顧老人做戶(hù)外運動(dòng)。
乙方工作時(shí)間:________________
合同期限:________________
工作地點(diǎn):________________
二、協(xié)議內容
1、甲方在行動(dòng)能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1200元。
2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。
3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資2100元。
4、乙方每月固定4天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過(guò)年時(shí)，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問(wèn)題責任自負。
7、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。
本協(xié)議一式二份每方各執一份簽字生效
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
家政保姆雇傭合同 10
甲方（雇傭方）：
乙方（雇員）：
甲乙雙方基于國家有關(guān)法律法規，按照自愿、平等和協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：
本合同自____年__月__日起至___年__月__日止，合同期滿(mǎn)時(shí)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續訂雇傭合同。
二、工作崗位安排：
甲方需要根據工作任務(wù)安排乙方的工作崗位，具體的工作內容和職責甲方可以根據工作需要、乙方的業(yè)務(wù)能力和表現進(jìn)行調整。
三、工作時(shí)間和保護用品：
乙方的工作時(shí)間由甲方根據工作崗位的實(shí)際情況安排，同時(shí)甲方會(huì )按照國家相關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
四、報酬：
甲方同意給予乙方每月__元人民幣的報酬，每月10號前發(fā)放。
五、意外傷害險：
甲方依法向乙方繳付意外傷害險。
六、事假和擅離職守：
乙方請假前需要經(jīng)過(guò)甲方同意，甲方會(huì )按日扣發(fā)工資。在合同期內，乙方事假累計不能超過(guò)_天，超過(guò)_天將扣發(fā)_天工資。如果乙方未經(jīng)甲方同意擅離職守，將會(huì )曠職_天并扣發(fā)_天工資。如果情節特別嚴重，甲方保留解除合同并追究乙方違約責任的權利。
七、遵守規章制度和勞動(dòng)紀律：
乙方應自覺(jué)遵守甲方制定的`各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。如果乙方違反甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律，甲方有權按相關(guān)規定給予處罰。
八、解除雇傭合同：
如果乙方有以下行為，甲方可以解除雇傭合同：
�。�1）嚴重違反工作紀律或規章制度；
�。�2）故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害；
�。�4）被依法追究刑事責任。
九、解除雇傭合同通知：
如果乙方有以下情形之一，甲方可以解除雇傭合同。但甲方應該提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
�。�1）乙方因病或醫療期滿(mǎn)后不能從事當前工作，且不愿意從事甲方另行安排的適當工作；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍無(wú)法勝任工作；
�。�3）雇傭合同依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，已簽訂的雇傭合同無(wú)法執行，并且甲乙雙方協(xié)商無(wú)法就更改合同達成協(xié)議。
十、合同份數：
本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。合同生效為雙方簽字之日起。
甲方（簽字）：
日期：____年__月__日
簽字人：乙方
日期：____年__月__日
雇傭方：甲方
雇員：乙方
家政保姆雇傭合同 11
甲方(雇主)：____
電話(huà)：____
地址：____
乙方(雇員)：____
身份證號：____
電話(huà)：____
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規等規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人，負責每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛生等家政服務(wù)，同時(shí)要按時(shí)給老人吃飯、服藥。
1、對老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人。
2、逐步養成老人的生活規律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當老人面說(shuō)。
3、按照協(xié)議規定內容履行服務(wù)職責。乙方每個(gè)月不固定安排休息，具體休息時(shí)間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
4、其它補充事項：
乙方每月服務(wù)費用為：____元/月，甲方于聘用合同生效起每30個(gè)工作日支付給乙方工資一次。
5、甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費用。
6、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);。
7、甲方有權要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。
8、甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。
9、甲方不承擔乙方在服務(wù)期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的.費用。
10、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。
11、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
12、乙方必須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心做好家務(wù)。同時(shí)乙方應講究個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔大方。
13、乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見(jiàn)面，應到外面見(jiàn)面。
14、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀;應付賠償責任。
15、乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
16、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
17、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
18、在本合同執行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
19、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
家政保姆雇傭合同 12
甲方：
乙方：
丙方：
為了保護各自的合法權益，各方自愿簽訂本合同，在遵守國家法律和法規的前提下達成以下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
乙方將為甲方提供生活護理服務(wù)，包括買(mǎi)菜、做一日三餐（早、中、晚），洗衣服，打掃衛生和家務(wù)等。
二、丙方的權利和責任
丙方將提供家政服務(wù)員，建有家政服務(wù)員輸送基地，并保持經(jīng)常聯(lián)系。丙方保證家政服務(wù)員來(lái)源明確、身份清晰、手續完備和身體健康。甲方一次性支付400元整作為家政服務(wù)員使用費及手續費（半月內共可為甲方介紹三位家政服務(wù)員，不再收費）。
三、甲方的權利和責任
1、及時(shí)支付家政服務(wù)員的試用工資。試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后工資為_(kāi)____元整。如果在一個(gè)月內不滿(mǎn)意乙方的工作，甲方有權解除合同，并只支付乙方試用期工資元整。家政服務(wù)員每月有兩天休息日（國家規定的節假日包含在內），甲方不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。
2、為家政服務(wù)員提供免費正常餐食，平等待人，不岐視，不虐待，保證家政服務(wù)員的人身和財產(chǎn)安全。甲方有義務(wù)對家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導，并有權隨時(shí)解雇不滿(mǎn)意的服務(wù)員。中止此合同時(shí)，甲方需要提前告知丙方一個(gè)月，并按天支付該月工資。
3、有權要求并安排家政服務(wù)員進(jìn)行體檢。如果體檢不合格，費用由家政服務(wù)員承擔；反之，由甲方承擔。
4、有權拒絕家政服務(wù)員將同鄉、親友帶入家中。同時(shí)，甲方有權拒絕家政服務(wù)員使用家中的長(cháng)途電話(huà)。
5、甲方的貴重物品（如手飾、珠寶、現金等）應自行妥善保管。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，甲方有權要求家政服務(wù)員進(jìn)行賠償。
6、如果甲方發(fā)現家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，則有權立即中止合同，并按實(shí)際工作天數給付家政服務(wù)員工資，每天不少于60元。在工作中，家政服務(wù)員應注意自身安全，如發(fā)生安全事故，則按照事故責任劃分，甲乙雙方各負其責。
四、乙方的權利和責任
1、乙方尊重并維護甲方、丙方的合法權益，并自愿遵守本合同的規定，熱情為甲方服務(wù)。
2、乙方享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。每月有兩天休息日（含節假日）。如果需要加班，乙方有權與甲方協(xié)商并增加工資。
3、有權拒絕甲方提出任何不合理的要求。并有權維護個(gè)人的`人身財產(chǎn)權利，使其不受到任何侵犯。
4、必須認真開(kāi)展家政服務(wù)工作。但是，在出現一些特殊情況（如親屬患病、緊急事件等）時(shí)，必須事先征得甲方同意后離崗。并且同意按照實(shí)際工作天數支付該月的工資。
5、必須尊重雇主服務(wù)對象，并且不參與甲方家政及鄰里糾紛。必須遵循甲方家中的生活習慣，絕不能對服務(wù)對象進(jìn)行虐待的行為。并且禁止擅自將親友及其它人員帶入甲方家中，不得擅自觸碰甲方家中物品。
6、禁止與其他家政服務(wù)人員串通，損害甲、丙各方的合法權益。
7、若乙方提前終止合同，必須在一個(gè)月前告知甲方。該月工資的支付將按照實(shí)際工作天數計算。本協(xié)議一式三份，雙方各執一份簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
20__年__月__日
家政保姆雇傭合同 13
甲方(雇主):________________
乙方(員工):________________
一、合同內容
乙方的服務(wù)內容：主要包括一日三餐（必要時(shí)加餐、肉類(lèi)、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等菜肴；購買(mǎi)蔬菜除外）；清潔室內衛生、清潔衣物（內衣除外）等日常家務(wù)；疾病護理和照顧老年人做戶(hù)外運動(dòng)。
乙方工作時(shí)間：________________
合同期限:________________
工作地點(diǎn):________________
二、協(xié)議內容
甲方正在采取行動(dòng)
1.乙方月薪1200元，如果能自理的.話(huà)。
2.如果甲方因疾病等原因轉化為半自理，乙方每月固定工資1500元。
3.如果甲方癱瘓在床，乙方每月固定工資2100元。
4.乙方每月固定4天假期，具體休息時(shí)間由雙方臨時(shí)約定。每逢過(guò)年，年前28至初五放假。
5.甲方可委托女兒、女婿等親屬與乙方協(xié)商。
6.乙方在工作時(shí)間外出時(shí)，應征得甲方同意，不得參與甲方的家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許，他應承擔外出問(wèn)題的責任。
7.合同期滿(mǎn)前，應提前3天通知對方解除合同，經(jīng)雙方同意。
本協(xié)議一式兩份，各方各執一份，簽字生效
甲方簽字:________________
乙方簽字:________________
家政保姆雇傭合同 14
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為家庭保姆，經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為_(kāi)____年，自__年__月__日起至__年__月__日止，其中試用期自__年__月__日起至__年__月__日止，共__天。
二、勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、福利
1、勞動(dòng)報酬：試用期內累計支付￥元，試用合格后￥元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按元/小時(shí)支付加班費;
2、工作時(shí)間：_______________________
3、休息休假：每周休息一天，法定節假日根據國家規定休假(全年共11天：元旦1天、春節3天、清明節1天、五一勞動(dòng)節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天)。
4、福利：
1)甲方免費提供午餐;
2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險一份。
三、工作內容
1、主要關(guān)注寶寶的照顧：確保寶寶的健康、安全和營(yíng)養需求得到滿(mǎn)足，培養寶寶良好的生活習慣，并根據寶寶的成長(cháng)階段進(jìn)行德智體培養(包括但不限于幫助寶寶曬太陽(yáng)、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清潔和消毒寶寶衣物和用品;隨時(shí)觀(guān)察寶寶的身體狀況、飲食量、體溫和大小便情況;進(jìn)行早期教育，如播放音樂(lè )、講故事、唱兒歌等)，具體細節將與甲方充分溝通，并根據寶寶的成長(cháng)階段及時(shí)調整。
2、日常家居清潔非常重要。建議每周進(jìn)行掃地、拖地兩次，保持地面的干凈整潔。另外，每周還應該擦洗家具上的灰塵一次，以保持室內空氣的清新。此外，每個(gè)月應該定期清洗衛生間和廚房，確保這些區域的衛生狀況良好。最后，還需要經(jīng)常清洗雜物，確保家中的物品都保持干凈、整潔。以上是我對于日常家居清潔的一些建議。
四、甲方的權利及義務(wù)：
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù);2、甲方按時(shí)支付乙方勞務(wù)費用，不隨意拖欠。
3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內的人身財產(chǎn)安全。
4、甲方有權根據嬰兒的發(fā)育階段提出合理的工作安排和調整，不定期提供育兒資料以供乙方學(xué)習和參考。
5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)現乙方患有疾病或不良習慣(包括性格缺陷、個(gè)人衛生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續看護小孩的情形，甲方有權隨時(shí)解除合同并按乙方違約處理。
6、甲方有義務(wù)為乙方工作的開(kāi)展提供必備的支持。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方保證在自己身體健康的前提下進(jìn)行工作，無(wú)傳染性疾病。
2、乙方應該尊重甲方家庭的生活習慣，保護和照顧所服務(wù)對象，且不得參與甲方家庭或鄰里糾紛。
3、乙方對寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負責。
4、乙方對孩子要有愛(ài)心、耐心、溫和且寬容。
5、乙方應按甲方的要求和習慣看護寶寶。
6、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩，如果發(fā)現寶寶有身體不適或異常行為應第一時(shí)間與甲方溝通處理;
7、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用;
8、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
9、乙方不得未經(jīng)甲方許可將親友及其他人帶入甲方的住所，不得隨意搜查或取用甲方家中的.物品。若發(fā)生盜竊等違法行為，甲方有權移交司法機關(guān)處理，并按照違約條款進(jìn)行處理。
10、當乙方遇到生病或緊急情況需要回家處理時(shí)，應事先征得甲方的許可并提交請假申請，嚴禁未經(jīng)允許私自離崗。如發(fā)生違規情況，將按照雙倍工資進(jìn)行處罰。
11、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔全部賠償責任;
12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。
13、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，甲方不承擔任何責任。
六、違約責任
1、違約金：
2、如果乙方違約導致甲方財產(chǎn)損失或甲方需要承擔對第三人的賠償責任，那么乙方應該承擔由甲方為追索損失所支付的訴訟費、律師費以及差旅費等相關(guān)費用。
七、其它
1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復印件、房產(chǎn)證復印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實(shí)有效合法性。
2、雙方如對本協(xié)議內容發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任一方有權將糾紛提交所在地人民法院解決。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫(huà)押后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
甲方：(簽字畫(huà)押處)
乙方：(簽字畫(huà)押處)
__年__月__日
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