保姆雇傭合同六篇

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，很多場(chǎng)合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的保姆雇傭合同7篇，歡迎閱讀與收藏。

保姆雇傭合同 篇1

　　甲方(雇傭方)： 身份證號碼： 乙方(被雇傭方)： 身份證號碼：

　　因甲方有雇傭母嬰護理(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方協(xié)定事項：

　　1、服務(wù)期限： 自年月日起至月 日止共計 天。

　　2、服務(wù)費用：

　　甲方向乙方支付服務(wù)費共計人民幣 元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金 元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。

　　3、服務(wù)內容：

　　1、產(chǎn)婦

　　a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌。

　　b、指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養，按需哺喂。

　　c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔，做好會(huì )陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng)。

　　d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復健康

　　2、嬰兒

　　a、科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要。

　　b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物，尿布等。

　　c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。

　　d、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察，培養嬰兒良好的生活習慣。

　　3、其他

　　產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛生

　　二、甲乙雙方的權利與義務(wù)

　　1、甲方的權利

　　(1)甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內，安排乙方工作

　　(2)甲方有權要求乙方提供正規 月嫂證書(shū)以及身份證

　　2、甲方的義務(wù)

　　(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助

　　(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件

　　3、乙方的權利

　　(1)甲方增加服務(wù)內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。

　　(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的義務(wù)

　　(1)嚴格按照服務(wù)內容為甲方提供服務(wù)

　　(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護甲方的財務(wù)

　　三、在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)甲方有權終止合同并按工作天數折算工資給乙方

　　1、違法國家法律、法規

　　2、不服從甲方合理工作安排的

　　3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗

　　4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的

　　四、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權終止合同，并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。

　　1、甲方的工作安排違法國家法律、法規

　　2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身，扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為

　　五、因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)的解決辦法

　　雙方因履行合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟

　　六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　常住地址： 常住地址

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　年月日：

保姆雇傭合同 篇2

　　甲方(雇主):________________

　　乙方(雇員):________________

　　一、合同內容

　　乙方的服務(wù)內容:主要包括一日三餐(需要時(shí)加餐、制作肉食、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等各種菜肴;買(mǎi)菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務(wù);疾病護理及照顧老人做戶(hù)外運動(dòng)。

　　乙方工作時(shí)間:________________

　　合同期限:________________

　　工作地點(diǎn):________________

　　二、協(xié)議內容

　　1、甲方在行動(dòng) 能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1200元。

　　2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。

　　3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資2100元。

　　4、乙方每月固定4天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過(guò)年時(shí)，年前二十八至初五放假。

　　5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

　　6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問(wèn)題責任自負。

　　7、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。

　　本協(xié)議一式二份每方各執一份簽字生效

　　甲方簽字:________________

　　乙方簽字:________________

保姆雇傭合同 篇3

　　編號：___________

　　甲方（經(jīng)營(yíng)者）：_____________聯(lián)系電話(huà)：__________________

　　法定代表人：_______________經(jīng)營(yíng)住所：__________________

　　乙方（消費者）：_____________聯(lián)系電話(huà)：__________________

　　家庭住所：_________________身份證號：__________________

　　丙方（服務(wù)人員）：___________聯(lián)系電話(huà)：__________________

　　身份證號：_________________戶(hù)口所在地：________________

　　經(jīng)甲乙丙協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

　　一、約定家政服務(wù)事項

　　1、服務(wù)內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔乙方的第（）項服務(wù)：

　�。�1）一般家務(wù)；

　�。�2）孕產(chǎn)婦護理；

　�。�3）嬰幼兒護理；

　�。�4）老人護理；

　�。�5）半自理病人護理；

　�。�6）不能自理病人護理；

　�。�7）醫院護理病人；

　�。�8）其他。

　　丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

　　2、服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿(mǎn)前_______日內通知甲方和丙方。

　　3、工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____________，每周休息日為_(kāi)_____________。

　　4、工作地點(diǎn)：____________________

　　5、服務(wù)費用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費（含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。

　　按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費用當日結算；按周結算服務(wù)費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費用；按月結算服務(wù)費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費用。

　　6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。

　　二、甲方權利和義務(wù)

　　1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務(wù)。

　　2、甲方應為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務(wù)人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規定賠償。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

　�。�1）誤導丙方脫離甲方管理；

　�。�2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；

　�。�3）未按時(shí)交納服務(wù)費；

　�。�4）住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地；

　�。�5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例；

　�。�6）刁難、虐打、打罵家政服務(wù)員；

　�。�7）指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。

　　3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關(guān)部門(mén)對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。

　　三、乙方權利和義務(wù)

　　1、乙方應在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

　　2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項目或服務(wù)類(lèi)別要求有所改變，應及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內容及服務(wù)費。符合下列情況之一，乙方有權解除協(xié)議：

　�。�1）有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的；

　�。�2）有效證據證明丙方有違法行為的；

　�。�3）提出調換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無(wú)法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的；

　�。�4）丙方在上崗______個(gè)工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務(wù)標準的。

　　3、乙方有權要求丙方重新進(jìn)行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。

　　4、乙方應平等待人，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動(dòng)，不準虐打和歧視，并負有保護丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的責任和義務(wù)。有權拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求由乙方與丙方約定。

　　5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢(qián)物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

　　6、乙方對初次上崗的丙方應具體說(shuō)明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。

　　7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場(chǎng)所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。

　　9、乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第服務(wù)；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場(chǎng)所提供服務(wù)；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規定的事項。

　　10、乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場(chǎng)所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關(guān)責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應采取必要的救治措施。

　　四、丙方權利和義務(wù)

　　1、享有休息、休假和獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利，乙方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；

　　2、乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務(wù)協(xié)議；

　　3、乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權益，有權向有關(guān)部門(mén)申訴，有獲得賠償的'權利。

　　4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務(wù)。

　　5、遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理；

　　6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務(wù)協(xié)議規定的各項指標。

　　五、違約責任

　　1、甲乙丙應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

　　2、有關(guān)違約的其他約定事項：_____________________。

　　六、協(xié)議解除與簽訂

　　1、本協(xié)議期滿(mǎn)，如不再續簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。

　　2、協(xié)議期滿(mǎn)經(jīng)協(xié)商，可續簽協(xié)議。若續簽協(xié)議，乙方應提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續簽協(xié)議。

　　3、協(xié)議期內，非因違約而由依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應退還乙方剩余的服務(wù)費。

　　七、當事人約定其他事項：____________________

　　八、爭議處理方式

　　□協(xié)商解決；

　　□______________仲裁委員會(huì )仲裁；

　　□______________法院判決。

　　九、其他事宜

　　1、本協(xié)議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。

　　2、本協(xié)議執行過(guò)程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關(guān)法律法規處理。

　　3、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　______________年___月___日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　______________年___月___日

　　丙方（簽字或蓋章）：

　　______________年___月___日

保姆雇傭合同 篇4

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　家庭 住 址：

　　聯(lián) 系電 話(huà)：

　　乙方：

　　身份證號碼： 家庭 住 址： 聯(lián) 系電 話(huà)：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)時(shí)間

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人，每月可休息 2天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

　　二、服務(wù)費用

　　服務(wù)費用為20xx元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

　　三、服務(wù)內容

　�。ㄒ唬┱湛蠢先�

　　乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

　　1、對老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

　　2、逐步養成老人的生活規律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當老人面說(shuō)。

　　3、因雙方每日的見(jiàn)面機會(huì )比較少，所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊情況進(jìn)行記錄，其他的要求以及建議也可一并記錄。

　　4、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置。

　�。ǘ�）每日三餐

　　1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補給要求。

　　2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔；廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時(shí)保持清潔；冰箱每月至少整理一次。

　�。ㄈ�）日常家居清潔

　　1、在老人睡覺(jué)或者有家人照顧時(shí)，進(jìn)行基本家務(wù)工作。

　　2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實(shí)際情況自行安排，不強求。

　　四、甲方權利和義務(wù)

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)。

　　2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時(shí)解除合同。

　　3、 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。

　　五、乙方權利和義務(wù)

　　1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

　　3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。

　　4、有任何新的需求和建議，及時(shí)提出。

　　5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理。

　　6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；

　　7、 乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任。

　　8、乙方提供身份證、戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。

　　9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務(wù)。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　二Oxx年十月 日 二Oxx年十月 日

保姆雇傭合同 篇5

　　甲方（雇主）：________________

　　乙方（雇員）：________________

　　一、合同內容

　　乙方的服務(wù)內容：主要包括一日三餐（需要時(shí)加餐、制作肉食、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等各種菜肴；買(mǎi)菜除外）；打掃室內衛生、清洗衣物（內衣除外）等日常家務(wù)；疾病護理及照顧老人做戶(hù)外運動(dòng)。

　　乙方工作時(shí)間：________________

　　合同期限：________________

　　工作地點(diǎn)：________________

　　二、協(xié)議內容

　　1、甲方在行動(dòng)能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

　　2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

　　3、甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。

　　4、乙方每月固定4天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過(guò)年時(shí)，年前二十八至初五放假。

　　5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

　　6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問(wèn)題責任自負。

　　7、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。

　　本協(xié)議一式二份每方各執一份簽字生效

　　甲方簽字：________________

　　乙方簽字：________________

　　簽約日期：___年___月___日

保姆雇傭合同 篇6

　　甲方(雇傭方)：_________

　　乙方(雇員)：_________

　　甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂雇傭合同。

　　二、甲方根據工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的工作時(shí)間為 。甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

　　四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_(kāi)________元人民幣，每月10號前發(fā)放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

　　六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內，事假累計不得超過(guò)_________天，超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方有權按相關(guān)規定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的;

　　(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　甲方(雇傭方)：_________

　　乙方(雇員)：_________

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