雇傭合同模板匯總5篇
隨著(zhù)法律知識的普及，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的雇傭合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
雇傭合同 篇1
甲方（用人單位） 乙方（員工）
名稱(chēng) 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證（護照）
�。ㄖ饕撠熑耍� 號碼
聯(lián)系人 戶(hù)籍地址
現住址
聯(lián)系電話(huà) 聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容 ，工作地點(diǎn)
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元；試用期內每月正常工作時(shí)間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人（主要負責人）
年 月 日 年 月 日
餐飲業(yè)簡(jiǎn)單雇傭合同范本
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：
注冊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
居民身份證號：
戶(hù)口所在地： �。ㄊ校� 區（縣） 鄉鎮 村
郵政編碼：
現住址：
聯(lián)系電話(huà)：
雇傭合同 篇2
甲方（用人單位） 乙方（員工）
名稱(chēng) 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證（護照）
�。ㄖ饕撠熑耍� 號碼
聯(lián)系人 戶(hù)籍地址
現住址
聯(lián)系電話(huà) 聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容 ，工作地點(diǎn)
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準，實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門(mén)批準，實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元；試用期內每月正常工作時(shí)間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動(dòng)保護有關(guān)規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè)，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人（主要負責人）
年 月 日 年 月 日
餐飲業(yè)簡(jiǎn)單雇傭合同范本
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：
注冊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
居民身份證號：
戶(hù)口所在地： �。ㄊ校� 區（縣） 鄉鎮 村
郵政編碼：
現住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。
三、工作時(shí)間
第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ；每日工作 小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資，標準為每小時(shí) 元。
甲方向乙方支付度資形式為 （直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）支付周期不得超過(guò)15日。
五、社會(huì )保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方根據生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品：
七、勞動(dòng)爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
雇傭合同 篇3
甲方： 乙方：
本合同經(jīng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受聘船員 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭，擔任 職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內履行下列條款：
一、合同期限：
本合同期限為 個(gè)月，即 年 月 日至 年 月 日，并約定試用期為 個(gè)月，試用期工資標準為 元/月，從乙方登船之日起計算。在試用期7天內，甲方認為乙方不能勝任應聘的崗位工作或主動(dòng)向甲方提出離職，或在試用期內乙方有違規違法行為，則甲方不付給乙方任何報酬，且乙方的一切費用自理。試用期間，甲方經(jīng)考核認定乙方不合格，則按乙方實(shí)際工作時(shí)間付給報酬，甲方給乙方報銷(xiāo)居住地至工作地的單次路費。如試用期合格，則按實(shí)際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的違約責任。
二、作業(yè)區域：
沿海港口、航道工程施工區域內。
三、工資津貼的發(fā)放：
1.乙方的工資標準為每月 人民幣，由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。但是，由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛，甲方對此不負責。不足一個(gè)月時(shí)，按月標準工資除以當月天數均乘計算。乙方在甲方工作滿(mǎn)一個(gè)月后，其當月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶(hù)，以后工資依次類(lèi)推(注：工資支付方式是：a、工資報表現金領(lǐng)取 b、代領(lǐng) c、支付到乙方指定的銀行帳戶(hù)上)。上述工資標準包括法定節假日及加班津貼，以及雙方應交納的社會(huì )保險等費用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當日為止(包括下船之日)。
2.乙方第一個(gè)整月的工資作為行為保證金留在甲方，行為保證金在乙方離船后，一個(gè)月內甲方與乙方結清。如乙方有以下行為時(shí)，甲方有權視情節輕重扣除乙方所余工資：乙方因個(gè)人原因未完成合同規定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅持工作的;因個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱(chēng)職造成損失的;有違紀違法的行為被甲方遣返的;責任心或服從性差，因此被甲方領(lǐng)導建議遣返的;造成責任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常調動(dòng)而沒(méi)有完成合同期限的情況。乙方被遣返時(shí)，被遣返時(shí)的交通費以及接班人員交通住宿等費用由乙方承擔。
3.甲方根據乙方的工作業(yè)績(jì)，按船舶管理規定及時(shí)發(fā)放給乙方獎金。
4.假期：甲方安排乙方三個(gè)月內休假一次，休息時(shí)間為15天(包括在途時(shí)間)，因工作需要，若不能安排休息，補償給乙方加班工資，加班工資按月工資/30天平均均乘計算。
5.乙方在船期間的伙食費為15元/天(按實(shí)際上班時(shí)間結算)�；锸迟M不得均分，船長(cháng)應管好伙食，以免影響員工的健康。
四、證書(shū)
1.乙方雇傭期間內必須出具真實(shí)有效包括有等級和數量均滿(mǎn)足要求的船員適任證書(shū)、專(zhuān)業(yè)培訓合格證書(shū)、船員證、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書(shū)，同時(shí)乙方保證能夠勝任其本職工作。
2.雇傭期間內甲方根據乙方表現，為乙方辦理培訓相關(guān)崗位資格證書(shū)，甲方為乙方培訓技能等費用由乙方承擔;若合同期滿(mǎn)，該費用由甲方承擔，若合同期未滿(mǎn)，該費用從乙方工資中扣除。
3.如因船員證書(shū)不齊導致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失，乙方應負完全賠償責任。
五、工作職責與義務(wù)
1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作，并保證嚴格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。
2.乙方在船工作期間必須服從船長(cháng)和公司部門(mén)負責人的領(lǐng)導，嚴格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項規章制度。愛(ài)護船舶財產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀律，不得私拿變賣(mài)船舶任何物品，船員離船時(shí)需將勞動(dòng)保護用品留船。
3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆，聚眾鬧事;不得開(kāi)賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣(mài)船舶物品等任何違法犯罪行為。
六、違約責任及處理
如乙方因違反上述第五條有關(guān)規定時(shí)：
1.導致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況，乙方承擔全部責任，并承擔甲方安排接班船員的相關(guān)費用，甲方不承擔任何責任。
2.導致甲方蒙受經(jīng)濟損失，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時(shí)有權要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責任，并有權將當事人移交有關(guān)部門(mén)處理。
七、勞動(dòng)保護與保險
1.甲方將根據合同規定向乙方提供必要的勞動(dòng)護具，乙方必須將所領(lǐng)取的勞動(dòng)護具如數攜帶登船使用。勞動(dòng)護具屬船上財產(chǎn)，乙方離船時(shí)必須交給接替人員，若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動(dòng)護具登船，或將勞動(dòng)護具遺失或販賣(mài)，甲方將根據情況作價(jià)扣罰其保證金。
2.船員自登船接班之日起交班離職之日止，甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險，甲方依照保險條款支付撫恤金，之后甲方不再承擔責任和義務(wù)。
3.乙方在船工作期間內，因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關(guān)索賠，一律按甲方的投保標準執行，甲方不重復支付醫療費用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系
索賠事宜。
4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病，體檢時(shí)未被發(fā)現，但在外派后因此而不能勝任本職工作，或因舊病復發(fā)導致提前遣返，或引起其他嚴重后果均由本人負責。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應由乙方自行承擔。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時(shí)，保險公司不予賠償時(shí)，甲方不承擔任何責任。
5.乙方若在本合同期間出現與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞務(wù)糾紛，由乙方自行負責處理。
八、船員上船及遣返與費用承擔
1.甲方負責乙方從乙方居住地到上船地點(diǎn)及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船后，如果不返回乙方居住地，其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個(gè)月內甲方照上述規定與乙方結清。乙方必須服從甲方的行程安排，乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。
2.乙方在上船或遣返途中，其攜帶的個(gè)人行李不得超過(guò)飛機、火車(chē)、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重，費用由乙方自理。
3.船員合同未滿(mǎn)，所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。
4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返，所產(chǎn)生的上下船遣返費用由乙方承擔。
5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況，船員要求離船時(shí)，甲方應派人替換，由此產(chǎn)生的船員更換費用由雙方均攤。
6.如船員在船期間因公傷，經(jīng)醫生證明不適于繼續留船工作，由此產(chǎn)生的替換船員費用由甲方承擔。
九、保守商業(yè)機密的權利和義務(wù)
甲方船舶動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)收入、客戶(hù)情況等構成商業(yè)機密的，船員不得泄密，乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟損失。
十、雙方約定的其它事項
1.乙方在船上不服從部門(mén)主管和船長(cháng)調度指揮或違法亂紀，經(jīng)船長(cháng)勸告無(wú)效，船長(cháng)有權對乙方提出警告，建議甲方辭退。乙方如有異議，不得對抗或取鬧，但可以申報甲方復議。
2.本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方如無(wú)異議，可以順延再簽。
3.乙方離任時(shí)，必須辦理移交手續。交接雙方在交接書(shū)上簽字，并經(jīng)船上部門(mén)負責人和船長(cháng)簽字確認方可離船。
十一、仲裁及其他
在履行合同時(shí)發(fā)生的任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決，否則從爭議發(fā)生之日起60日內向海事法院提出。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，具有法律效力，有效期至乙方交班離任時(shí)止。
甲方： 乙方：
簽章： 乙方家庭住址：
乙方指定工資代領(lǐng)取人：
工資領(lǐng)取人身份證號碼：
開(kāi)戶(hù)行：
賬 號：
年 月
雇傭合同 篇4
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________工廠(chǎng)店
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
家庭住址：________________________ _____
郵政編碼：_____________________________
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日 甲乙雙方根據國家和 市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的.原則，簽訂本合同。 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見(jiàn)習期/試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
第二條 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
第三條 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第五條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第六條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第七條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第八條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第九條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第十條 甲方需按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用。
第十一條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月+績(jì)效獎金（總營(yíng)業(yè)額的1%/在職員工數量）。
第十三條 甲方需承擔社會(huì )勞動(dòng)保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條 乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉正后的20%，30天內包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉正后的35%）；4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十五條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
�。ㄎ澹╇p方約定的其他內容
第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十九條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。ㄒ唬� 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
�。ǘ� 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
�。ㄈ� 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模� 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
�。ㄎ澹� 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 （六） 本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《________________工廠(chǎng)店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
�。ㄆ撸� 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
第二十一條 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應給予乙方相當于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿(mǎn)一年不予以補償。
第二十二條 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿(mǎn)一年不予以補償。
第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第二十四條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資+績(jì)效獎金作為違約金給甲方。
第二十五條 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓，合同生效期內乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產(chǎn)生的費用。
第二十六條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》；
附件二 《崗位職責書(shū)》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第二十七條 甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________
雇傭合同 篇5
飼養法人(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
飼養員工(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
因甲方在興義市下午屯鎮科佐屯村一組開(kāi)設養豬場(chǎng)，需要飼養員從事野勞務(wù)工作，經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商，現達成如下條款，以資雙方共同信守。
一、合同期限：乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。
二、付款方式：每月的工資為( )。
三、雙方的權利與義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照甲方的需求及相關(guān)技術(shù)標準養豬。
2、甲方不得無(wú)故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資;乙方有權予以索要。
3、甲方應確保乙方的工作穩定，不得無(wú)故和乙方解除合同。
4、甲方應提供相關(guān)的住宿及取暖設備，供乙方居住使用。
5、乙方應在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬菜等，由甲方承擔相關(guān)的種子及肥料費用，此種植產(chǎn)品與甲方共同享用。
6、乙方應遵守甲方的管理制度，不得無(wú)故離崗，有事應請假(但不得在春節期間請假)盡職盡責完成工作任務(wù)。
7、乙方在工作期間一定要注意人身安全，切忌出現安全事故，及居住生活應防止二氧化碳中毒等，否則一切責任自負。
8、乙方對養豬場(chǎng)所應勤于打掃，注意場(chǎng)所衛生，符合豬場(chǎng)衛生標準條件。
9、乙方應按時(shí)對豬場(chǎng)進(jìn)行消毒，確保消毒次數及消毒面，做好及時(shí)全面徹底的消毒工作，如出現病死豬生在兩小時(shí)內搬離后焚燒或野埋，以免導致食物變質(zhì)引起病害。
10、乙方須在氣溫降低時(shí)給豬場(chǎng)加溫取暖，確保豬場(chǎng)定的溫度要求。
11、母豬必須專(zhuān)人喂養，按規定的喂養量進(jìn)食，不得少喂或多喂，戶(hù)房必須每天沖洗，注意觀(guān)察、母豬發(fā)情情況，檢查食槽內的剩余，食物及雜物，應及時(shí)清除，不得在槽內長(cháng)時(shí)存放，以免導致食物變質(zhì)引起病害。
12、乙方應做好人員出入登記工作，包括豬場(chǎng)工作人員及領(lǐng)導等，確保豬場(chǎng)監控長(cháng)期處于正常運行狀態(tài)，若出現故障應及時(shí)向甲方報告。
四、其他
1、有合同履行期限滿(mǎn)前一個(gè)月內，若雙方有繼續合作的意愿，應補充簽訂書(shū)面合同。
2、如因乙方個(gè)人原因致使豬場(chǎng)遭受損失由中介人協(xié)商做出加倍賠償。
3、如因乙方個(gè)人情緒出現粗心大意，千萬(wàn)浪費及故意損失等，由中介人協(xié)商作出相應賠償。
4、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè)，如不能認真履行甲方有權進(jìn)行單方面辭退，并扣除所有工資。
5、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個(gè)人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。
6、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，中介人執一份，自雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
中介人：
年 月 日
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