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雇傭合同

時(shí)間:2020-12-30 13:01:30 雇傭合同 我要投稿

有關(guān)雇傭合同模板集合9篇

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同的法律效力與日俱增,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的雇傭合同9篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)雇傭合同模板集合9篇

雇傭合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規定執行。

  第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

  第三條:乙方的工作職責:負責協(xié)助甲方餐飲的調配、銷(xiāo)售、及餐飲店的衛生。

  上班時(shí)間為:上午11:30——晚上12:00

  每周上班6天,休息1天,一個(gè)月按31天計算,上滿(mǎn)26天領(lǐng)全月工資人民幣_____元,一個(gè)月30天休息4天,31天休息5天。如每天營(yíng)業(yè)金額超過(guò)200元按10%提成作員工獎金。

  第四條:甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關(guān)加班事宜,雙方協(xié)商辦理。

  第五條:乙方的工作報酬:

 。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪,乙方的工資待遇定為上滿(mǎn)26天領(lǐng)_____元基礎工資。

 。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{整乙方工資

  1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時(shí)簽到,作好銷(xiāo)售記錄,下班時(shí)關(guān)好水電,關(guān)好門(mén)。)

  2、乙方如水電、門(mén)未關(guān)好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。

  第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方。

  第八條:乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方。

  第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于_____當日起生效。

  第十條:本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  ________年_____月_____日

雇傭合同 篇2

  甲方(雇傭方):_________

  乙方(雇員):_________

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂雇傭合同。

  二、甲方根據工作任務(wù)需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

  三、乙方的工作時(shí)間為 。甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_(kāi)________元人民幣,每月10號前發(fā)放。

  五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

  六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內,事假累計不得超過(guò)_________天,超過(guò)_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方

  的違約責任。

  七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方有權按相關(guān)規定給予處罰。

  八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

  (1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

  (2)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴重損失的;

  (3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)雇傭合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

  十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

雇傭合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條、乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責

 。ㄒ唬┘追焦究偛;

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

 。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構;

 。ㄋ模⿷霾罘⻊(wù)的場(chǎng)所。

  第四條、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條、乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條、甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條、甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  第八條、甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條、乙方的工作報酬:

 。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪,乙方的工資待遇定為_(kāi)____等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

 。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{整乙方職等

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3、甲方盈利狀況;

  4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

  第十條、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

  第十一條、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十三條、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十四條、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效。

  第十五條、本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  第十六條、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

雇傭合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱(chēng):XX

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:XX

  注冊地址:XX

  聯(lián)系電話(huà):XX

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:XX

  居民身份證號:XX

  戶(hù)口所在地: 。ㄊ校 區(縣) 鄉鎮 村

  郵政編碼:XX

  現住址:XX

  聯(lián)系電話(huà):XX

  根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作。

  甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。

  三、工作時(shí)間

  第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報酬

  第四條 甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資,標準為每小時(shí) 元。

  甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過(guò)15日。

  五、社會(huì )保險

  第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方根據生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品:

  七、勞動(dòng)爭議處理

  第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方XXX(公章) 乙方XXX(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人XX(簽字或蓋章)

  簽訂日期:XX年XX月XX日

雇傭合同 篇5

  聘用單位:

  受聘人:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂擔任食堂組長(cháng)工作。合同期限為一年,自___年___月___日至___年___月___日。

  二、乙方享受待遇

  依據國家有關(guān)規定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月6位炊事員工資、共計___元。(大寫(xiě):伍仟元整)。寒暑假不發(fā)工資。

  三、工作職責

  1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀校規和食堂規章制度,團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

  2、熟悉食品衛生安全知識,嚴把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

  3、食堂組長(cháng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計劃,加工、人員的調配完全由食堂組長(cháng)負責)

  4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

  5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養好7頭以上的豬,必須無(wú)條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。

  6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養餐工作,在規定時(shí)間內及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

  7、食堂從業(yè)人員應加強團結合作,協(xié)商好每天的飯菜數量,不xx

  得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。

  8、認真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn),不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營(yíng)養。

  9、搞好食堂衛生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。

  10、嚴格遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門(mén)窗,并按規定上鎖,做好安全防范工作。

  11、愛(ài)護公物,節約用電、用油、用水、用燃料。

  12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

  13、食堂組長(cháng)安排好員工負責好大米以外的.蔬菜采買(mǎi),在采購過(guò)程中嚴格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購食品,并按照國家有關(guān)規定進(jìn)行索證;應相對固定食品采購的場(chǎng)所,以保證其質(zhì)量。嚴禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。

  14、食堂組長(cháng)所招聘的員工應相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內出現2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。

  四、其他事項

  1、乙方必須嚴格遵守學(xué)校各項規章制度,服從學(xué)校的統一領(lǐng)導和安排,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。

  2、乙方應認真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。

  3、甲方應如期支付乙方工資。

  4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現違法違紀行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。

  5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提交書(shū)面報告,并經(jīng)學(xué)校同意。

  6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

 。1)食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書(shū)規定的工作或出現重大工作失誤,學(xué)校有權及時(shí)終止合同。

 。2)乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

  7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

 。1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

 。2)曠工時(shí)間超過(guò)一天的;

 。3)無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;

 。4)違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

 。5)偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學(xué)校規定的醫療期內的;

  9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。

  10、有下列情況之一,本合同自行終止:

 。1)合同期限屆滿(mǎn);

 。2)法律、法規規定的其它情況。

  11、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  ___年___月___日

雇傭合同 篇6

  用人單位:

  安保員: ____________

  用人單位名稱(chēng): (以下稱(chēng)甲方)

  單位地址:

  法定代表人:

  安保員姓名: (以下稱(chēng)乙方)

  身份證號碼:

  家庭住址:

  戶(hù)籍所在地: 聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)勞動(dòng)法律法規的規定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成以下條款,供雙方共同遵守。

  一、合同的期限

  聘用期限為 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個(gè)月。

  二、工作地點(diǎn)與工作內容

  (一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛工作,具體任務(wù)或職責為:

  1、必須堅守崗位。

  2、每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén),定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。

  3、保持場(chǎng)地內清潔,管理好樹(shù)木、花草。

  4、負責對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)登記,嚴謹閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。

  5、認真履行職責確保場(chǎng)地車(chē)輛的安全。

  (二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得在其他單位兼職。

  三、工資報酬與社會(huì )保險

  1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放,以現金方式支付。

  2、甲方不承擔乙方的社會(huì )保險。

  四、醫療

  聘用期間如乙方患病或非因公負傷的,醫療費用由乙方自行承擔全部費用。

  五、合同的變更、終止和解除

  (一)聘用合同的變更

  1、訂立合同所依據的法律法規發(fā)生變化,合同應變更相關(guān)內容;

  2、由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的,可變更合同的相關(guān)內容或終止合同;

  3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化,在醫療期滿(mǎn)后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。

  (二)聘用合同的終止

  合同期滿(mǎn),甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

  (三)聘用合同的解除

  1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  2、乙方有下列情形的,甲方有權單方解除本合同:

  (1)乙方嚴重違紀,受到紀律處分或被追究刑事責任的;

  (2)乙方未經(jīng)甲方同意,同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;

  (3)乙方年度工作考核不合格的。

  3、在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作的;

  (2)乙方不能勝任本職工作,通過(guò)培訓仍不能勝任的。

  4、若甲方未按合同約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

  5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定執行。

  六、其他規定

  (一)乙方有權利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習培訓和活動(dòng)。

  (二)甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

  (三)本合同未盡事宜,依照法律、法規規定執行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 簽訂日期:

雇傭合同 篇7

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________性別:_________________________________

  居民身份證號碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:_____________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合同期限

  第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_(kāi)______元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  (二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  (三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  (六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

  第十五條 本合同的附件如下:

  附件一 《保密協(xié)議》;

  附件二 《崗位職責書(shū)》;

  附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):____________

  法人或委托代理人簽字或蓋章:______________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:________________

雇傭合同 篇8

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為拓展美容事業(yè),增加就業(yè)門(mén)路。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》的有關(guān)規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:

  一、合同期限

  本合同有效期為年,即自年月日起,至年月日止,試用期為 ,即年月 日起,至年月日止。

  二、乙方職責與待遇

  (一)職責

  1、甲方據工作需要,安排乙方從事工作,乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;

  2、乙方必須無(wú)條件地遵紀守法,執行公司規章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓,服從領(lǐng)導安排完成具體任務(wù)。如有異議,只能直接向部門(mén)負責人或本公司領(lǐng)導反映,不得隨意宣揚。同事之間團結共時(shí),禮貌待人,不得挑撥離間,閑話(huà)他人,諷刺打擊,出口傷人。

  3、嚴格按照工作和技術(shù)規程進(jìn)行操作,并能靈活應用;

  1、好學(xué)上進(jìn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,嚴格按照公司《管理制度》的規定,禮貌待客。

  2、愛(ài)店如家,時(shí)刻維護公司形象,愛(ài)護店內一切設施、財物等。

  (二)甲方責任

  1、為保障乙方工作的順利進(jìn)行,甲方為乙方提供相應的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器;

  2、甲方會(huì )對乙方進(jìn)行法紀、規章制度,職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓,以不斷提高乙方思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;

  3、甲方如需派乙方前往公司學(xué)習,甲方為其支付學(xué)費,車(chē)旅費

  (三)合同的執行、變更、解除和終止

  1、為確保乙方完全履行合同義務(wù),乙方必須一次性向甲方繳納培訓期間消耗產(chǎn)品費用,以后正常工作產(chǎn)生業(yè)績(jì)額補貼每月元。

  2、甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,經(jīng)甲方雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;

  3、下列情況,甲方可解除合同:

 、 乙方在試用期,甲方發(fā)現其不符合錄用條件的;

 、 按國家法律,法規規定及甲方管理制度,乙方應被辭退;

 、 乙方患病或受傷,醫傷期滿(mǎn)后,不能繼續從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時(shí);

 、 甲方歇業(yè),停業(yè)期間或宣告解散。

  4、下列情況,乙方可以解除合同:

 、 甲方不能按照合同規定,支付勞動(dòng)報酬;

 、 甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國家法律、法則,侵害乙方合法權益。

  2、若乙方需接受勞教以及刑事處分,勞動(dòng)合同自行解除;

  3、任何一方解除合同,必須提前三十日通知對方;

  4、合同期滿(mǎn),終止執行。是否續簽,應提前三十天通知對方。如不終止執行又不履行續簽手續,視為續簽手續,視為續簽同一合同期限。

  ( 四 )違約責任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方均應自覺(jué)、積極,完全履行相應的義務(wù)。如一方違約,該方除須依法承擔相應的法律責任外,無(wú)過(guò)錯方有權終止合同的履行。

  ( 五 )勞動(dòng)爭議的處理

  本合同尚有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商解決,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,如發(fā)生爭議協(xié)商解決,但未能達成一致,均可直接向當地法院提起訴訟。

  二、本合同一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 篇9

  雇用(甲方):____________ 月嫂(乙方):____________

  身份證號碼:___________ 身份證號碼:______________

  由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方約定事項

  1.服務(wù)期限:

  (1)______年______月______日起至______年___月___日止,共計___天。

  (2)由于乙方工作特殊,需24小時(shí)對母嬰進(jìn)行護理,為乙方健康,甲方安排乙方休息___天。

  2.服務(wù)費用:甲方向乙方支付服務(wù)費,支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日:______年___月___日,

  3.服務(wù)內容:

  (1)產(chǎn)婦:

  a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營(yíng)養,促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;

  b.指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;

  c.指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng); d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔,做好會(huì )陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染; e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復健康;

  f.隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄。

  (2)嬰兒:

  a.科學(xué)、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營(yíng)養需要;

  b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

  c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育, 及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;

  d.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

  e.隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄。

  f.培養嬰兒良好的生活習慣。

  (3)其他:洗衣、買(mǎi)菜、煮飯、打掃衛生等日常家務(wù)。

  二、甲乙雙方的權利和義務(wù)

  1. (1)甲方可在服務(wù)內容的工作范圍內,安排乙方工作;

  (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

  2. (1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費;

  ( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

  (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

  3. (1)甲方增加服務(wù)內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;

  (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

  4.(1)嚴格按服務(wù)內容為甲方提供服務(wù);

  (2)在工作時(shí)乙方需愛(ài)護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

  三、在合同期內,乙方有下列情況之一時(shí),甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:違反國家法律、法規;不服從甲方合理工作安排的;未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應工作的;身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

  四、在合同期內,甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:甲方的工作安排違反國家法律、法規;甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。

  五、1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關(guān)責任,賠償甲方損失。

  2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方 自行負責。

  3.若乙方在服務(wù)期間表現良好,甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。

  4.服務(wù)期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢(xún)時(shí),乙方應予以解答。

  六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

  七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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