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雇傭合同

時(shí)間:2020-12-30 18:08:04 雇傭合同 我要投稿

【精華】雇傭合同模板集合九篇

  隨著(zhù)法律知識的普及,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的雇傭合同9篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】雇傭合同模板集合九篇

雇傭合同 篇1

  甲方(用人單位):

  名稱(chēng):

  法定代表人(主要負責人):

  地址:

  工商登記注冊類(lèi)型:

  乙方(勞動(dòng)者):

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  文化程度:

  住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。

  一、使用崗位及期限。

  甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ,即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,從生效日起的首三個(gè)月為試用期,試用期為 年 月 日 至 年 月 日。

  二、工作內容。

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。

  (二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件。

  (一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。

  甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  (二)甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件,和必要勞動(dòng)保護用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

  (三)如果乙方的工作內容涉及職業(yè)危害,則甲方應向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害。

  及可能發(fā)生的后果,并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  (四)甲方根據乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況,依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。

  四、工作報酬。

  (一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續)為 元。

  (二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。

  五、工作紀律。

  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

  (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  (二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽勞動(dòng)合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在使用期內被證明不符合使用條件的。

  2、曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續超過(guò)三天的。

  3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

  2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓后也不能勝任的。

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  (五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

  2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

  3、國家法律、法規另有規定的。

  (六)乙方在聘期內勞動(dòng)教養以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

  (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

  1、在使用期內,甲方未支付工資的;

  2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同,從而導致本合同無(wú)效的;

  4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

  5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;

  6、甲方違反法律、行政法規強制性規定的;

  7、國家法律、法規另有規定的。

  (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  七、違反勞動(dòng)合同的責任。

  甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

  八、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

  九、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規章管理制度。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  年 月 日 年 月 日

雇傭合同 篇2

  甲方:某省某市大華面點(diǎn)廠(chǎng)

  乙方:王永江,男,45歲,現住某省某市沈河區7緯路l 8號

  用工形式:合同制

  鑒證編號:001328

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方王永江為面點(diǎn)加工師,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

  第一條 甲方錄用乙方從事面點(diǎn)加工工作

  第二條 勞動(dòng)合同期限從20xx年3月10日起,至20xx年3月10日止。其中試用期限為3個(gè)月,至20xx年6月10日止。

  第三條 甲方的基本權利和義務(wù)

  一、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規章制度及本協(xié)議的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

  二、根據政府有關(guān)部門(mén)的法規要求,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

  三、做好乙方上崗前的培訓工作,并提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。

  四、依照國家有關(guān)規定,對乙方進(jìn)行獎懲。

  第四條 乙方的基本權利和義務(wù)

  一、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

  二、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

  第五條 工資待遇

  試用期內,每月工資500元;試用期滿(mǎn),每月工資800元。

  第六條 工作時(shí)間

  每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。

  第七條 勞動(dòng)保險及福利待遇

  享有國家統一規定的勞動(dòng)保險金和相關(guān)的福利(如身體檢查、工作中意外事故、工作服等)待遇。

  第八條 協(xié)議的變更和解除

  協(xié)議生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議,須提前30天通知對方,方能解除協(xié)議,并辦理有關(guān)手續。

  第九條 本協(xié)議在執行中如發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由仲裁機關(guān)或法院判決。

  第十條 本協(xié)議一式i份,甲乙雙方各執一份,報鑒證機關(guān)存留一份。本協(xié)議自雙方簽字之口起生效。

  甲方:某省某市大華面點(diǎn)廠(chǎng)(簽章)

  乙方:王永江(簽章)

  20xx年3月10日

雇傭合同 篇3

  甲 方 ( 雇傭方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):

  名 稱(chēng): 姓 名:住 所: 身份證(護照)號碼:法定代表人(主要負責人):性 別:聯(lián)系人: 住 址:聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、合 同 期 限

  第一條 合同期從年月日起至年月日止; 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止(試用期包括在合同期內);

  如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前協(xié)商續簽雇傭合同。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  三、勞務(wù)報酬

  第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_(kāi)______元/月(或____/日);

  乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定: 1、乙方在本合同約定的工作時(shí)間以外加班的勞動(dòng)報酬標準為 元/小時(shí);2、 ; 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款;3、雙方約定的其他情況;4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。

  四、合同的終止與解除

  第九條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)離職手續。

  第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  五、雙方約定的其他內容

  第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  1、本合同不適用國家勞動(dòng)法律法規規定調整;本合同適應國家其它民事法律法規規定調整;

  2、甲方有權在無(wú)任何理由的情況下辭退乙方,無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟補償;

  3、乙方已到法定退休年齡,不能購買(mǎi)國家規定的社會(huì )保險,甲方不為乙方購買(mǎi)任何保險,乙方清楚并同意;

  4、乙方保證所填報的個(gè)人資料為真實(shí)資料,如日后發(fā)現乙方個(gè)人資料有虛假或使用他人身份證者,甲方有權辭退乙方;

  5、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,否則,由此造成的所有損失由乙方負責賠償;

  6、乙方承諾:自簽訂本合同前,乙方已閱讀過(guò)甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反,甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退,甲方無(wú)需給予任何補償;

  7、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排;

  8、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同;

  9、本合同解除或終止時(shí),乙方應積極配合辦理離職移交手續,在未移交完畢前, 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

  第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

  第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:

 。ㄖ饕撠熑耍 年 月 日年 月 日

雇傭合同 篇4

  甲 方(雇傭方):____________________________________

  地 址:________________郵碼:________________電話(huà):____________

  法定代表人或委托代表人:________________________ 職務(wù):____________

  乙 方(受雇人員):____________________________________

  性 別:________________年齡:____________

  居民身份證號碼:________________________________

  根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定,就甲方雇傭乙方為_(kāi)________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________,本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

  雇傭期滿(mǎn)后,根據甲方工作需要,雇期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽雇傭合同。雇傭期限另行商定。

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________ 崗位(工種)工作。

  乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  執行課時(shí)工作制,每個(gè)月為一個(gè)周期,乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的.,甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資____ 元每堂課,實(shí)際月工資按課時(shí)計算。其中試用期間工資____ 元每堂課。

  乙方應遵守甲方依法規定的;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨立教學(xué)。

  乙方如違反甲方條款,可依據本單位規章制度,給予處罰,直至解除本合同。

  乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;

  2.在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員,如有類(lèi)似現象一次給予500元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

  3.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予200元人民幣處罰;

  4.在工作期間,需按照規定時(shí)間按時(shí)上下課,如出現遲到早退現象,每次給予100元人民幣處罰;

  5.在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予200元人民幣處罰;

  6.在工作期間,不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛,如發(fā)現以上現象,沒(méi)收當月工資,嚴重者將解除本勞動(dòng)合同;

  乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

  本合同期限屆滿(mǎn) ,勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  甲方以下規章制度____________________________ 作為本合同附件。

  本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

  代表人:________________ 代表人:________________

  ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

雇傭合同 篇5

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________性別:____________________

  居民身份證號碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日家庭住址:_________________

  郵政編碼:_____________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合同期限

  第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_(kāi)______元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  五、雙方約定的其他內容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

 。ㄒ唬 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

 。ǘ 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

 。ㄈ 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

 。ㄋ模 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

 。ㄎ澹 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

 。 本合同到解除日期時(shí),乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

  第十五條 本合同的附件如下:

  附件一 《保密協(xié)議》;

  附件二 《崗位職責書(shū)》;

  附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):________

  法人或委托代理人簽字或蓋章:________

  乙方(簽字):________

  簽訂日期:_________

雇傭合同 篇6

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負責廠(chǎng)內環(huán)境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下合同:

  一、甲方付給乙方工資 元/月,( )不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來(lái)甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動(dòng)工具,乙方要妥善保管,不得無(wú)故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠(chǎng)內(會(huì )議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,)進(jìn)行清掃,確保廠(chǎng)內環(huán)境衛生整潔。

  四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全,樹(shù)立安全意識,遵守相關(guān)操作規程。甲方對乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。

  五、為保護乙方的合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月 日前以 形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前 天提出。

  七、本合同暫訂三個(gè)月,合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方代表(簽名)

  日期:

  乙方(簽名)

  日期:

雇傭合同 篇7

  甲方:閆向東 性別 男 居民身份證號碼:******************

  出生日期 **年 7月 07日

  家庭住址:廣東省安陽(yáng)縣閆塔山村171號

  乙方:景樓輝 性別 男 居民身份證號碼:******************

  出生日期 **年 9月 18日

  家庭住址:山西省柳林縣高家溝鄉新勝村

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合 同 期 限

  第一條 本合同于 年 月 日生效,期限 年,其中試用期至 年 月 日止。如合同期已滿(mǎn),雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔“電焊工”工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定。

  第四條 乙方每天工作時(shí)間要由甲方通知;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費由乙方自行繳交。

  第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  第十條 甲方每半年前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為 21500元/半年。

  乙方在工作期間, 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:

  1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

  2、乙方違反甲方管理制度的。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,()甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰诠ぷ髌陂g被證明不符合工作條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  五、雙方約定的其他內容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  二、甲方有權對有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  六、本合同到解除日期時(shí),乙方應辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬20%。

  第十五條 本合同的附件如下

  附件一:《保密協(xié)議》;

  附件二:《崗位職責書(shū)》;

  附件三:甲方制定的《員工記工手冊》及有關(guān)規定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方((簽字):

  乙方(簽字):

  代理律師(簽字):

  蓋章:

  簽訂日期: 年 月 日

雇傭合同 篇8

  用車(chē)單位:(甲方)

  車(chē)輛所有人:(乙方)

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  目前甲方因業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方的面包車(chē);為保證甲方生產(chǎn)需要,甲方雇乙方的面包車(chē)(面包車(chē)2輛及以上并必須滿(mǎn)足甲方生產(chǎn)需要,配備GPS定位設備及系統,車(chē)連保險強險必須齊全,商業(yè)險中必須有車(chē)上人員責任險),保證甲方工作需求。

  為確保雙方責任明確及利益保障,雙方根據“平等、自愿、協(xié)商”原則,特制訂此協(xié)議,并共同遵守履行。

  一、甲方的權利和義務(wù)

  1、乙方的車(chē)輛必須具備完整的車(chē)輛相關(guān)手續,如:駕駛證、車(chē)輛保險、證照年檢、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關(guān)手續進(jìn)行核查、備案、存檔。

  2、協(xié)議期內乙方必須服從甲方使用安排,保證每天24小時(shí)隨叫隨到(24小時(shí)服務(wù))。

  3、協(xié)議期間甲方有權對乙方的車(chē)輛違約行為進(jìn)行處罰。

  二、乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方在履行協(xié)議期間,必須按照國家規定按時(shí)辦理相關(guān)手續、費用和保險;否則,因此導致的所有損失,均由乙方承擔。

  2、協(xié)議履行期間,燃料(柴油、汽油)價(jià)格隨國際油價(jià)變動(dòng)幅度在10%以?xún),則車(chē)輛雇用價(jià)不變;燃料價(jià)格變動(dòng)幅度超過(guò)10%時(shí),雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議重新制訂價(jià)格(以目前油價(jià)為基準,汽油價(jià)格:7.56元/公升,柴油價(jià)格:7.2元/公升)。

  3、甲方在使用乙方車(chē)輛時(shí),因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。在用車(chē)過(guò)程中發(fā)生任何事故,一切費用全部由乙方負責承擔,甲方不負任何連帶責任。

  4、乙方必須以甲方事務(wù)為先,積極配合車(chē)輛調度者的安排。若乙方有事需要請假,則需提前安排好工作或安排代駕司機,保證不耽誤甲方事務(wù),如因此乙方發(fā)生事故產(chǎn)生損失,與甲方無(wú)關(guān)。

  5、乙方必須注意維護公司形象,注重個(gè)人衛生及禮儀禮節,對待用車(chē)人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì )對公司造成負面影響。

  三、用車(chē)結算

  1、因公使用乙方車(chē)輛時(shí),乙方必須做好《車(chē)輛行駛記錄表》登記,以便于月底核算用車(chē)費用。

  2、甲方使用乙方車(chē)輛費用按照招標價(jià)格執行: 元/公里;實(shí)際用車(chē)里程,甲方依據《派車(chē)單》及《車(chē)輛行駛記錄表》登記之記錄,計算公式為:實(shí)際行車(chē)公里數× 元/公里=實(shí)際發(fā)生費用。

  3、所有用車(chē)記錄甲方每月28日統計制單審核,由乙方出具正式發(fā)票,便于及時(shí)發(fā)放用車(chē)費用。根據公司報帳程序,用車(chē)費用時(shí)間延時(shí)一個(gè)月,因特殊原因最長(cháng)延時(shí)不能超過(guò)兩個(gè)月。

  4、根據公司管理規定甲乙雙方簽訂合同時(shí),乙方需向甲方交納押金5000元。

  四、其他協(xié)議項

  1、甲乙雙方在合同有效期內不得無(wú)故解除合同,若單方面解除合同,必須提前3個(gè)月通知對方。甲方無(wú)故解除合同,需補償乙方3個(gè)月單月車(chē)輛費用。乙方無(wú)故解除合同,甲方有權扣除乙方前兩個(gè)月車(chē)輛費用。

  2、本協(xié)議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以提交到甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。

  3、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議的內容與本協(xié)議具有同等法律效力。

  4、協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方可以友好協(xié)商繼續簽訂協(xié)議。

  5、本協(xié)議有效期為:20xx年 月 日至20xx年 月 日止。

  甲方: 乙方:

  開(kāi)戶(hù)行:

  賬號:

  簽章: 簽章:

  簽定日期: 簽定日期:

雇傭合同 篇9

  甲方(雇傭方):_________

  乙方(雇員):_________

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿(mǎn)雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂雇傭合同。

  二、甲方根據工作任務(wù)需要,安排乙方的工作崗位為 ,具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

  三、乙方的工作時(shí)間為 。甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_(kāi)________元人民幣,每月10號前發(fā)放。

  五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

  六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內,事假累計不得超過(guò)_________天,超過(guò)_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方

  的違約責任。

  七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方有權按相關(guān)規定給予處罰。

  八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

 。1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

 。2)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴重損失的;

 。3)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。4)被依法追究刑事責任的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)雇傭合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

  十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

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