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雇傭合同

時(shí)間:2021-01-03 16:40:05 雇傭合同 我要投稿

精選雇傭合同范文匯總十篇

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,很多場(chǎng)合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的雇傭合同10篇,歡迎閱讀與收藏。

精選雇傭合同范文匯總十篇

雇傭合同 篇1

  簽訂廠(chǎng)房租賃合同是常見(jiàn)的一項法律活動(dòng),為了盡可能保護企業(yè)承租廠(chǎng)房中的合法、合理利益,避免在租用過(guò)程中產(chǎn)生不必要爭議,對于相關(guān)條款應明確約定,所以合同的簽訂一定要慎之又慎。

  1、 審查承租方與出租方的基本情況

  對出租方主要應了解內容:

 、 租賃場(chǎng)所相關(guān)手續是否齊全。② 租賃物基本情況。

  對承租方主要應了解的內容有:

 、俜傻匚; ②經(jīng)營(yíng)范圍; ③ 社會(huì )信譽(yù); ④ 財務(wù)情況;⑤履約能力即資金問(wèn)題。

  2、 租賃合同之租金及相關(guān)費用的條款

  (1)明確約定租金的支付方式,如以現金、匯票或是支票;實(shí)行按季支付制。

  (2)明確約定租金支付時(shí)間,每期于每季的幾月幾日支付租金。如果承租方在一定寬限期內沒(méi)有按時(shí)支付,應支付遲延租金或違約金,或出租方有權解除合同。

  (3)約定出租方在租賃期間不得擅自提高租金。

  3、 租賃合同之維修責任條款

  出租方應負責租賃場(chǎng)所固有配套設施設備等的免費維修,在一定時(shí)間內未派 員維修或未恢復正常使用的情況下,承租方自行維修產(chǎn)生的費用可直接從應付租金中予以扣除。

  4、 租賃合同之拆遷補償歸屬條款

  當前由于規劃原因導致的拆遷經(jīng)常發(fā)生,租賃合同中應對拆遷中相關(guān)補償費進(jìn)行詳細約定,如一次性經(jīng)營(yíng)補助、搬遷補助等。

  5、 租賃合同之押金條款

  在廠(chǎng)房租賃合同訂立中,合同雙方當事人都盡量避免風(fēng)險,預防欺詐,承租方應在合同訂立前交給出租方一定的押金,應根據實(shí)際情況在租賃物價(jià)值范圍內決定押金的數額。

  合同范本

  出租方(甲方):__________

  承租方(乙方):__________

  根據國家有關(guān)規定,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有的廠(chǎng)房出租給乙方使用的有關(guān)事宜,雙方達成協(xié)議并簽定合同如下:

  一、 出租廠(chǎng)房情況

  甲方出租給乙方的廠(chǎng)房坐落在__________,租賃建筑面積為_(kāi)____平方米。廠(chǎng)房類(lèi)型為_(kāi)____,__________結構。

  二、 廠(chǎng)房起付日期和租賃期限

  1、廠(chǎng)房裝修日期_____個(gè)月,自_____月_____日起,至_____月_____日止。裝修期間免收租費。

  2、廠(chǎng)房租賃自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____止。租賃期____年。

  3、租賃期滿(mǎn),甲方有權收回出租廠(chǎng)房,乙方應如期歸還,乙方需繼續承租的,應于租賃期滿(mǎn)前三個(gè)月,向甲方提出書(shū)面要求,經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。

  三、 租金及保證金支付方式

  1、甲、乙雙方約定,該廠(chǎng)房租賃每日每平方米建筑面積租金為人民幣__________元。月租金為人民幣__________元,年租金為_(kāi)_________元。

  2、第一年年租金不變,第二年起遞增率為3%—5%。

  3、甲、乙雙方一旦簽訂合同,乙方應向甲方支付廠(chǎng)房租賃保證金,保證金為一個(gè)月租金。租金應預付三個(gè)月,支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。

  四、 其他費用

  1、租賃期間,使用該廠(chǎng)房所發(fā)生的水、電、煤氣、電話(huà)等通訊的費用由乙方承擔,并在收到收據或發(fā)票時(shí),應在三天內付款。

  2、租賃期間,乙方應按月繳納物業(yè)管理費,每日每平方米物業(yè)管理費為人民幣__________元。

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  五、廠(chǎng)房使用要求和維修責任

  1、 租賃期間,乙方發(fā)現該廠(chǎng)房及其附屬設施有損壞或故障時(shí),應及時(shí)通知甲方修復;甲方應在接到乙方通知后的3日內進(jìn)行維修。逾期不維修的,乙方可代為維修,費用由甲方承擔。

  2、 租賃期間,乙方應合理使用并愛(ài)護該廠(chǎng)房及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用,致使該廠(chǎng)房及其附屬設施損壞或發(fā)生故障的,乙方應負責維修。乙方拒不維修,甲方可代為維修,費用由乙方承擔。

  3、 租賃期間,甲方保證該廠(chǎng)房及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該廠(chǎng)房進(jìn)行檢查、養護,應提前3日通知乙方。檢查養護時(shí),乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該廠(chǎng)房的影響。

  4、 乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的,應事先征得甲方的書(shū)面同意,按規定須向有關(guān)部門(mén)審批的,則還應由甲方報請有關(guān)部門(mén)批準后,方可進(jìn)行。

  六、廠(chǎng)房轉租和歸還

  1、 乙方在租賃期間,如將該廠(chǎng)房轉租,需事先征得甲方的書(shū)面同意,如果擅自中途轉租轉讓?zhuān)瑒t甲方不再退還租金和保證金。

  2、 租賃期滿(mǎn)后,該廠(chǎng)房歸還時(shí),應當符合正常使用狀態(tài)。

  七、租賃期間其他有關(guān)約定

  1、 租賃期間,甲、乙雙方都應遵守國家的法律法規,不得利用廠(chǎng)房租賃進(jìn)行非法活動(dòng)。

  2、 租賃期間,甲方有權督促并協(xié)助乙方做好消防、安全、衛生工作。

  3、 租賃期間,廠(chǎng)房因不可抗拒的原因和市政動(dòng)遷造成本合同無(wú)法履行,

雇傭合同 篇2

  甲方(車(chē)主):

  乙方(司機):

  根據甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運輸車(chē)司機一事,達成如下協(xié)議:

  (一)雙方義務(wù):

  (1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專(zhuān)用槽車(chē)一臺(車(chē)號:湘b 21720),供本公司為用戶(hù)送酸使用。

  (2)甲方負責辦理車(chē)輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協(xié)助。

  (3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時(shí)必須服從廠(chǎng)方指揮,卸酸時(shí)必須聽(tīng)從用戶(hù)調度,用戶(hù)如需對硫酸進(jìn)行檢驗、過(guò)磅后再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。

  (4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過(guò)第二日。所有開(kāi)支票據(路橋費、停車(chē)、過(guò)磅、小額購物等)都必須保存備查。

  (5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規,保證行車(chē)安全,杜絕交通違規和事故。

  (6)乙方必須愛(ài)惜車(chē)輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車(chē)交給其他人駕駛。在車(chē)輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

  (7)甲方負責辦理易制毒化學(xué)品運輸備案證明,乙方必須隨車(chē)攜帶,并妥善保管。

  (二)費用收支

  (1)甲方負責收取本車(chē)所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。

  (2)甲方負責本車(chē)的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

  (3)乙方在車(chē)輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項目時(shí),必須預先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。

  (三)報酬待遇

  (1)乙方工資為1500元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎500元,如當月運輸收入超過(guò)28000元,則按超過(guò)部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。

  (2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷(xiāo)。

  (3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無(wú)運輸業(yè)務(wù),不影響乙方工資。

  (四)事故

  (1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應立即向甲方通報,并協(xié)同押運員報警。

  (2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車(chē)輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

  (3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失,甲乙雙方協(xié)商處理。

  (五)其他

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自 年 月至 年 月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

雇傭合同 篇3

  由外事服務(wù)機構向外國企業(yè)駐京代表處派遣中國雇員所產(chǎn)生的勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系是一種特殊的關(guān)系,雇傭協(xié)議范本。其中,外事服務(wù)機構與外國企業(yè)駐京代表處是勞務(wù)關(guān)系,需要簽訂《聘用中國雇員勞務(wù)合同》;外事服務(wù)機構與中國雇員是勞動(dòng)關(guān)系,需要簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》;外國企業(yè)駐京代表處與中國雇員是勞務(wù)關(guān)系,有時(shí)也需要簽訂《雇傭協(xié)議》,該協(xié)議可作為《聘用中國雇員勞務(wù)合同》、《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》的附件。為幫助大家加深理解,現將《聘用中國雇員勞務(wù)合同》、《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》與《雇傭協(xié)議》選載如下:

  甲方:(外企代表處)

  乙方:(外事服務(wù)機構派譴員工)

  根據相關(guān)法律及《聘用中國雇員勞務(wù)合同》的約定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務(wù)合同》相一致。

  二、乙方因未完成工作任務(wù)而延長(cháng)工作時(shí)間,不屬加班加點(diǎn)。甲方根據工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,命令乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,須依法予以倒休或支付加班加點(diǎn)工資。計算加班加點(diǎn)工資的基數為乙方的基本工資。

  三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的類(lèi)別須經(jīng)甲方批準,來(lái)往交通費用憑票實(shí)報實(shí)銷(xiāo);出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實(shí)報銷(xiāo);途中伙食補助費為_(kāi)_______元/日,出差地住勤伙食補助費為_(kāi)______元/日,住宿補助費________元/日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔,則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用,協(xié)議書(shū)《雇傭協(xié)議范本》。如遇特殊情況,雙方可另行書(shū)面約定。

  四、乙方受聘滿(mǎn)一年且具備以下條件者,甲方于年終加付一個(gè)月的本人工資:

  (一)全年工作日出滿(mǎn)勤;

  (二)全年基本完成甲方交給的工作任務(wù);

  (三)平日能自覺(jué)遵守甲方的規章制度及各項要求。

  五、甲方為受聘滿(mǎn)一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假,具體天數按乙方工作年限具體確定如下:

  (一)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)3年的為7天;

  (二)工作滿(mǎn)3年不滿(mǎn)6年的為10天;

  (三)工作滿(mǎn)6年以上的為14天。

  六、乙方休年休假,原則上應一次連續休完,經(jīng)甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;請休事假應首先使用年休假,休年休假后又請事假者,按工作日扣減全額工資;請休病假滿(mǎn)30天者,免除當年年休假。

  七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。

  八、乙方依法提出解除聘用關(guān)系,屬于違約的,除向有關(guān)方面承擔違約責任外,還應向甲方支付本人一個(gè)月工資的違約金。

  九、乙方在受聘期間及解聘之后,應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于:________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________。如有違反,應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

  十、本協(xié)議送外事服務(wù)機構備案,并作為《聘用中國雇員勞務(wù)合同》及《勞動(dòng)合同》的附件。

  十一、本協(xié)議一式三份,除備案一份外,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字)

  日期: 日期:

雇傭合同 篇4

  甲方(用人單位): 乙方:

  名稱(chēng): 姓名: 法定代表人(主要負責人):身份證號碼:

  通訊地址: 通訊地址:聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  一、雙方約定本協(xié)議期限:

  1、固定期限:自年 月 日起,至年 月 日止。

  二、工作要求:

  1、甲方聘用乙方從事工作內容為

  2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。

  3、乙方應按崗位職責和規范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。

  4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。

  三、勞動(dòng)保護和工作條件

  1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按公司有關(guān)規定向乙方提供必要的 勞動(dòng)保護用品。

  2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

  四、工作報酬待遇:

  1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員,甲方將不承擔其社會(huì )保險費用。

  具體支付標準如下:乙方薪酬為稅后 元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

  2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。

  五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)的。

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

  3、乙方嚴重違反工作(勞動(dòng))紀律或者甲方規章制度的,甲方有權單方面即使終止本協(xié)議。

  六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1個(gè)月書(shū)面通知另一方。

  七、乙方應在協(xié)議終止前30天內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失,應予賠償。

  八、乙方同意醫療及相關(guān)費用自理。

  九、依據本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,應向對方支付違約金 元,甲方可在乙方工資內直接扣除。

  十、合同到期后處理辦法:

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無(wú)異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;

  2、甲方不同意續簽,無(wú)論乙方是否同意續簽,甲方無(wú)需支付經(jīng)濟補償金或 任何其他費用。

  十一、乙方在簽訂合同時(shí),應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿(mǎn)退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的,甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責任,且乙方需承擔違約金元。

   十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系,乙方不享受勞動(dòng)法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關(guān)待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。

  十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人:

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  年 月 日 年 月 日

雇傭合同 篇5

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  性別:_________________________________

  居民身份證號碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:_____________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合同期限

  第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_(kāi)______元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

  甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。

  甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

  (二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  (三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  (六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

  第十五條 本合同的附件如下:

  附件一 《保密協(xié)議》;

  附件二 《崗位職責書(shū)》;

  附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):____________

  法人或委托代理人

  簽字或蓋章:______________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:_______________

雇傭合同 篇6

  甲方(用人單位):_________________

  乙方:_____________________________

  性別:_____________________________

  文化程度:_________________________

  身份證號碼:_______________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

  合同期限

  第一條 本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

  工作內容

  第二條 甲方聘用乙方在____________(科室、部門(mén)),擔任____________(崗位、職位)。

  雙方的權利和義務(wù)

  第三條 甲方的權利與義務(wù)

  (一)負責乙方的日常人事管理。

  (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

  (三)根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要,按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

  (四)根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。

  (五)其他_______________________________________________。

  第四條 乙方的權利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務(wù),服從工作安排或調整,參加培訓學(xué)習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

  (二)享受?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。

  (三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。

  (四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行聘用合同的變更、解除、終止

  第五條 如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關(guān)內容。

  第六條 如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內容。

  第七條 乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書(shū)面形式通知乙方。

  (一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

  (二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

  (三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。

  (四)年累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的。

  (五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

  (六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

  (七)偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

  第八條 有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求

  (一)甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。

  (二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

  (三)甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。

  第九條 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同

  (一)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。

  (二)實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。

  (三)符合國家規定的其他條件的。

  第十條 有下列情況之一,本合同自行終止

  (一)合同期限屆滿(mǎn)。

  (二)合同期內乙方辦理退休手續。

  (三)合同期內乙方死亡。

  違約責任

  第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:

  其他

  第十二條 本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規執行。

  第十三條 本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系,30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到,逾期其責任自負。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門(mén)備案一份,具有同等效力。

  甲方簽章:____________

  乙方簽章:____________

  ______年_____月_____日

雇傭合同 篇7

  飼養法人(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  飼養員工(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  因甲方在興義市下午屯鎮科佐屯村一組開(kāi)設養豬場(chǎng),需要飼養員從事野勞務(wù)工作,經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商,現達成如下條款,以資雙方共同信守。

  一、合同期限:乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。

  二、付款方式:每月的工資為( )。

  三、雙方的權利與義務(wù)

  1、甲方有權要求乙方按照甲方的需求及相關(guān)技術(shù)標準養豬。

  2、甲方不得無(wú)故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資;乙方有權予以索要。

  3、甲方應確保乙方的工作穩定,不得無(wú)故和乙方解除合同。

  4、甲方應提供相關(guān)的住宿及取暖設備,供乙方居住使用。

  5、乙方應在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬菜等,由甲方承擔相關(guān)的種子及肥料費用,此種植產(chǎn)品與甲方共同享用。

  6、乙方應遵守甲方的管理制度,不得無(wú)故離崗,有事應請假(但不得在春節期間請假)盡職盡責完成工作任務(wù)。

  7、乙方在工作期間一定要注意人身安全,切忌出現安全事故,及居住生活應防止二氧化碳中毒等,否則一切責任自負。

  8、乙方對養豬場(chǎng)所應勤于打掃,注意場(chǎng)所衛生,符合豬場(chǎng)衛生標準條件。

  9、乙方應按時(shí)對豬場(chǎng)進(jìn)行消毒,確保消毒次數及消毒面,做好及時(shí)全面徹底的消毒工作,如出現病死豬生在兩小時(shí)內搬離后焚燒或野埋,以免導致食物變質(zhì)引起病害。

  10、乙方須在氣溫降低時(shí)給豬場(chǎng)加溫取暖,確保豬場(chǎng)定的溫度要求。

  11、母豬必須專(zhuān)人喂養,按規定的喂養量進(jìn)食,不得少喂或多喂,戶(hù)房必須每天沖洗,注意觀(guān)察、母豬發(fā)情情況,檢查食槽內的剩余,食物及雜物,應及時(shí)清除,不得在槽內長(cháng)時(shí)存放,以免導致食物變質(zhì)引起病害。

  12、乙方應做好人員出入登記工作,包括豬場(chǎng)工作人員及領(lǐng)導等,確保豬場(chǎng)監控長(cháng)期處于正常運行狀態(tài),若出現故障應及時(shí)向甲方報告。

  四、其他

  1、有合同履行期限滿(mǎn)前一個(gè)月內,若雙方有繼續合作的意愿,應補充簽訂書(shū)面合同。

  2、如因乙方個(gè)人原因致使豬場(chǎng)遭受損失由中介人協(xié)商做出加倍賠償。

  3、如因乙方個(gè)人情緒出現粗心大意,千萬(wàn)浪費及故意損失等,由中介人協(xié)商作出相應賠償。

  4、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè),如不能認真履行甲方有權進(jìn)行單方面辭退,并扣除所有工資。

  5、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個(gè)人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。

  6、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,中介人執一份,自雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  中介人:

  年 月 日

雇傭合同 篇8

  甲方(聘用單位)名稱(chēng) 帶河二小

  乙方(受聘人員)姓名 何白濤 性別__男 出生日期 19xx 年 2 月_9_日

  家庭通訊地址: 帶河居民段

  第一條 崗位聘用合同期限

  本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。

  自 20xx年 5 月 12 日至 20xx年 7 月 11 日止。

  第二條 工作任務(wù)與目標

  1.乙方必須根據《帶河二小門(mén)衛制度》和《帶河二小門(mén)衛崗位職責》的要求,認真履行《帶河二小20xx年門(mén)衛安全工作目標管理責任書(shū)》。

  2. 乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量,實(shí)現工作目標。

  第三條 工作條件

  甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。

  第四條 崗位待遇

  1.門(mén)衛實(shí)行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

  2.門(mén)衛工資實(shí)行包干,乙方完成甲方規定的工作任務(wù),每月工資300元(大寫(xiě):人民幣叁佰元整),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇,幾種保險150元,根據本人申請發(fā)放給乙方,由乙方自己交付。

  3.門(mén)衛生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長(cháng)請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

  4.門(mén)衛對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內提出辭呈申請。如門(mén)衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學(xué)校有權及時(shí)終止合同。

  5.合同期滿(mǎn)后,學(xué)校根據門(mén)衛職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,成績(jì)突出將繼續聘用。否則解除合同。

  第五條 乙方的職責和義務(wù)

  1. 門(mén)衛必須服從學(xué)校的安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。

  2. 校園安全無(wú)小事,責任重于泰山。凡因門(mén)衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。

  3. 學(xué)校實(shí)行封閉管理,門(mén)衛必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節假日學(xué)校工作需要,可視為加班并給予補助。校門(mén)必須定時(shí)關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開(kāi)門(mén)。

  4.門(mén)衛必須做好工作記錄,來(lái)人來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌,并問(wèn)清來(lái)意,向學(xué)校領(lǐng)導報告。家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)要問(wèn)清情況,報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導或教師同意方可入內。

  5.學(xué)生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門(mén)衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué);走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門(mén)衛有權要求學(xué)生補辦,并做好登記,及時(shí)報告安全領(lǐng)導小組。嚴禁社會(huì )人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門(mén),必須有班主任的親筆簽名,方可放行。

  6.無(wú)特殊情況外來(lái)車(chē)輛一律不準進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進(jìn)入校園。

  7.負責門(mén)衛室和校門(mén)口公共衛生,負責校門(mén)開(kāi)關(guān)等日常事務(wù)。

  8.遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),必須聽(tīng)從學(xué)校統一安排和調遣。協(xié)助安全領(lǐng)導小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的工作。

  9.發(fā)現異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或學(xué)校報告, 發(fā)現不文明行為要及時(shí)制。

  10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時(shí)報學(xué)校處理。

  第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

  1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果,要承擔相應責任。根據《帶河二小門(mén)衛制度》、《帶河二小門(mén)衛崗位職責》和《帶河二小20xx年門(mén)衛安全工作目標管理責任書(shū)》的規定進(jìn)行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。

  2.乙方不能認真履行職責和義務(wù)的`,甲方有權解除合同;

  3.乙方嚴重違紀受到刑事追究者,本合同自行解除;

  第七條 違約責任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執一份,學(xué)校安全領(lǐng)導小組備案存檔一份。

  甲方(負責人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)

  日期: 日期:

雇傭合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  甲方為了使老人晚年過(guò)的快樂(lè )幸福,聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、共同約定

  1、家政服務(wù)包括:照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時(shí)的安全。

  2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫(xiě):元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬,(工資支付應在乙方服務(wù)滿(mǎn)月后十日內發(fā)放上月勞務(wù)報酬)

  3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù),并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請,為甲方提供家政服務(wù),并履行下列(三)的承諾。

  4、甲方不履行本協(xié)議,乙方可以提出辭職、申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。

  二、甲方的權利、責任和義務(wù)

  1、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。

  2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù),如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

  3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。

  4、甲方應及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報酬,乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位。

  5、甲方應為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

  6、甲方不承擔乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

  7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮,并協(xié)商解決。

  8、甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責,要求乙方改正無(wú)效時(shí),有權辭退乙方。

  9、甲方根據實(shí)際情況或者不需要提供家政服務(wù)時(shí),可辭退乙方,終止服務(wù)、解除協(xié)議。

  三、乙方的權利、責任和義務(wù)

  1、乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提,自愿為甲方提供家政服務(wù)。

  2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿(mǎn)意、環(huán)境衛生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。

  3、乙方在盡職盡責照顧老人時(shí),非人為因素造成老人發(fā)生意外,甲方不得追究乙方的責任。

  4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導,明確主人與服務(wù)的關(guān)系,對甲方提出正常的批評意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn),應自覺(jué)接受和改進(jìn)。

  5、乙方對甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應給予諒解。

  6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時(shí)用工,在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標準提出休假,但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車(chē)費乙方自行承擔,假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。

  7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提,不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許,不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。

  8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、******平等的基本權利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時(shí)給予答復。

  9、乙方家中有事需要回家,應及時(shí)向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時(shí)間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時(shí)應至少提前一周通知甲方,并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。

  四、附則

  1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商,發(fā)生異議時(shí)以本協(xié)議為準。

  2、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字即生效。甲方代表簽字:乙方簽字:中介人簽字:

  年月日

雇傭合同 篇10

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 身份證號: 聯(lián)系電話(huà):

  為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛生管理,維護正常的工作秩序,確保全體員工的人身財產(chǎn)安全,控制工作場(chǎng)所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門(mén)衛及服務(wù),為維護甲乙雙方的權利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

  一、乙方有一定的門(mén)衛工作經(jīng)驗,身體健康,有一定文化程度。

  二、合同期限:本合同從年 月 日起至年 月 日止,有效期一年。

  三、甲方職責

  1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

  2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護設施設備。

  四、乙方職責

  1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無(wú)故請人代班,不遲到,不早退。

  2、工作時(shí)間:一天24小時(shí)不離崗。每晚21:00關(guān)閉大門(mén),早上7:00開(kāi)門(mén)。值班期間若發(fā)現意外情況,及時(shí)向甲方匯報。

  工作時(shí)間若需調整,雙方共同協(xié)商。

  3、必須做好每日值班記錄,外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續。除甲方內部的車(chē)輛外,其他單位或社會(huì )個(gè)人的車(chē)輛(摩托車(chē)、自行車(chē)除外)夜間不得停放在甲方院內。

  4、負責甲方公共區域的清潔衛生。清潔部位為:院內廣場(chǎng)、公共衛生間;公司狼狗的中餐和晚餐及衛生;負責院內花草樹(shù)木的修剪、澆水。

  5、負責報刊雜志的受理和分發(fā);負責周一至周五上班考勤表的收發(fā)。

  6、負責水電管理工作。下班后負責關(guān)閉總電源,杜絕“長(cháng)明燈”、“長(cháng)流水”現象。

  7、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),聽(tīng)從甲方統一安排和調遣,協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。

  8、乙方不得帶家屬在甲方工作區域開(kāi)火做飯、長(cháng)期居住和留宿外來(lái)人員。

  9、乙方在值班期間,如發(fā)生盜竊及火災事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報告有關(guān)主管人員。

  10、對不履行登記手續,強行闖入公司的門(mén)衛要及時(shí)制止并及時(shí)報告公司,對已進(jìn)入的不法分子要立即鎖好大門(mén),報告公安機關(guān)。

  五、待遇

  1、乙方工資實(shí)行包干, 每月工資 元(大寫(xiě):人民幣佰元整),按月發(fā)放,不享受醫療、勞動(dòng)保險及其它福利待遇。

  2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個(gè)人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

  六、其他事宜

  1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,完不成本合同所規定的事項,每發(fā)生一起,從當月工資扣除20元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失,出現一次,扣除當月工資外,照價(jià)賠償或恢復原狀;經(jīng)教育不改,繼續出現類(lèi)似錯誤,甲方有權單方解除合同。。

  2、合同期滿(mǎn)后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績(jì)合格繼續聘用。否則解除合同。

  七、本合同一切結束全貴公司所有,有未盡處待雙方協(xié)商解決。

  八、本合同一式二份,雙方各執一份。

  甲方:簽字(蓋章) 乙方:簽字(蓋章)

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