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精選雇傭合同11篇
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編精心整理的雇傭合同，歡迎大家分享。
雇傭合同 1
此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責任
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限
本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工時(shí)
雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。
四、報酬
雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時(shí))_______美元;
2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：
五、扣除款
每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會(huì )保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目)：________________________。
六、主要工作地
雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)绕渌x區履行職責。
七、差旅費
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫療費
雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知
雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。
十、食宿及其他
雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費。
5.(同上)津貼：___________________。
6.(同上)其他：__________________________。
十一、其他規定
下列附加規定適用于本合同：__________________________________
(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同
本合同可根據下列規定終止：
1.無(wú)故：由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人;或
2.因故：在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人。因故解除合同時(shí)，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責;
e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責;
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規定;
i.其他規定：_____________________________________________
十三、爭議的解決
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的`一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)
雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定
上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
雇員(簽字)：___________________
____________年________月_______日
簽訂地點(diǎn)：_______________________
雇傭合同 2
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
合同期限為_(kāi)__年，___年___月___日起至___年___月___日止，約定的期滿(mǎn)，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工資___元，甲方不再支付其它任何費用；
2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。
3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現因乙方經(jīng)濟困難，無(wú)法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿(mǎn)500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對甲方用品的'損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。
三、乙方工作責任及要求：
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按公司制度處罰；
2、甲方派人同乙方一起去購買(mǎi)菜，由乙方提出采購計劃并監督甲方人員，同時(shí)承擔責任；
3、公司內部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現金。否則屬貪行為，按金額10倍處罰；
4、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜；
5、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任；
6、乙方必須保證一日三餐準時(shí)開(kāi)飯；
7、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時(shí)與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%～100%。
8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同：
1、試用期內證明不符合錄用條件的；
2、違反勞動(dòng)紀律規章制度，職業(yè)道德情節較為嚴重的；
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則不退還保證金。
六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方：___
乙方：___
代表：___
地址：___
日期：___
日期：___
雇傭合同 3
甲方：__________________
乙方：__________________
在遵守國家法律、法規遵守的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：
一、乙方的權利和責任
1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續費共______元整。
2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿(mǎn)，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內的______已結清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負責追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費______元。
4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿(mǎn)回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。
二、甲方的權利和責任
1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整（具體______數額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的`______。
2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會(huì )。
3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務(wù)員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉讓給他人服務(wù)。
6、根據______市的有關(guān)規定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務(wù)員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(cháng)途電話(huà)。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權益。
10、發(fā)現家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應及時(shí)將其送回乙方，并解除合同。
三、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、乙方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)______的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加______。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意并報乙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣。
7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權益。
8、合同期滿(mǎn)或中途解除合同，應回乙方報到，等待乙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負。
四、其它
1、簽定合同時(shí)，甲方應按規定交納家庭服務(wù)員使用費、手續費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿(mǎn)、合同內容變更、終止等。甲方應及時(shí)到乙方辦理相關(guān)手續。愿意繼續聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，乙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無(wú)故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元。合同執行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協(xié)議一式三份每方各執一份簽字生效！
甲方簽名：__________________
乙方簽名：__________________
______年______月______日
雇傭合同 4
甲方：(購買(mǎi)主體)______
乙方：(供應方)________
身份證號碼：_______________
住址________________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
丙方：(見(jiàn)證方)__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印件及簡(jiǎn)歷表。
2、乙方的工作崗位：
3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協(xié)商一致，并辦理合同變更。
二、合同期限
經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個(gè)月)。
三、勞動(dòng)報酬
1、試用期工資額：___元。
2、試用期過(guò)后的工資額為_(kāi)__元(包括社會(huì )保險費單位負責部分)。
3、甲方實(shí)行國家規定的標準工時(shí)制度。即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(cháng)工作時(shí)間。延長(cháng)工作時(shí)間的報酬按50元天的標準計算。
4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間，乙方要按規定參加社會(huì )保險，但費用由乙方負責，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。
6、試用期期滿(mǎn)后，甲方按規定給乙方購買(mǎi)社會(huì )保險，但購買(mǎi)社會(huì )保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個(gè)人部分由乙方負擔。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無(wú)法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。
2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失，致使工作無(wú)法正常進(jìn)行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過(guò)后的`，甲方對乙方補償一個(gè)月基本工資。
3、合同期滿(mǎn)，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個(gè)月基本工資。
4、在合同履行過(guò)程中，乙方因違約或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權解除合同，并按規定追究乙方賠償損失。
六、其他事項
1、合同簽訂后，乙方因個(gè)人原因自愿不按規定購買(mǎi)社會(huì )保險的，乙方要向甲方提交申請書(shū)，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。
2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個(gè)月內告知甲方。
3、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權的人民提起訴訟。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見(jiàn)證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方(簽名或蓋章)
法定代表人：
丙方(簽名或蓋章)：
見(jiàn)證人：
見(jiàn)證日期：________年___月____日
雇傭合同 5
雇主(甲方)：____________
身份證號碼：______________
月嫂(乙方)：____________
身份證號碼：______________
鑒于_______________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡(jiǎn)稱(chēng)月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1.服務(wù)期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。(因產(chǎn)婦預產(chǎn)期無(wú)法精準預測，如產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)的日期與約定的起始日期不符，以產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期為準，時(shí)間順延。)
(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時(shí)對母嬰進(jìn)行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。
2.服務(wù)費用：
服務(wù)費用為人民幣5500元，本合同簽訂時(shí)，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務(wù)期終止日支付(以實(shí)際服務(wù)期終止日為準)。
3.服務(wù)內容：
(1)產(chǎn)婦：
A.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營(yíng)養，促進(jìn)產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
B.指導產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養、按需哺喂;
C.指導產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動(dòng);
D.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛生清潔;
E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;
F.隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀(guān)察、記錄。
(2)嬰兒：
A.科學(xué)、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營(yíng)養需要;
B.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物、尿布等;
D.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;
E.隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀(guān)察記錄。
(3)其他：
二、甲乙雙方的權利和義務(wù)
1.甲方的權利
(1)甲方可在服務(wù)內容的.工作范圍內，安排乙方工作;
(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2.甲方的義務(wù)
(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
3.乙方的權利
(1)甲方增加服務(wù)內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。
4.乙方的義務(wù)
(1)嚴格按服務(wù)內容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時(shí)，乙方需愛(ài)護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、在合同期內，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規;
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應工作的;
6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。
四、在合同期內，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;
2.甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
3.若乙方在服務(wù)期間表現良好，甲方愿無(wú)償為乙方提供客源。___、
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成提起訴訟的，由合同履行地人民法院管轄。
七、本合同自甲乙雙方簽字時(shí)生效。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：___________________
乙方：________________
常住地址：___
常住地址：____________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
聯(lián)系電話(huà)：____________
簽訂日期：________________
簽訂日期：_____________
雇傭合同 6
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方姓名：
性別：
身份證號碼：___
戶(hù)籍所在地：___
居住地：___
郵政編碼：___
聯(lián)系電話(huà)：___
手機：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限為_(kāi)__年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條：乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現進(jìn)行確認，如有調整或調動(dòng)，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到___擔任___工作。
第四條：乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、
第三條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條：乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。
第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
1、乙方享受的勞務(wù)費用：___元/月。支付時(shí)間每月__日。
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條：乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第八條：發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn)的。
2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的。
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的`同時(shí)也沒(méi)能與甲方達成和解的。
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的。
5、因乙方過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第九條：甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十條：乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì )保險費已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內會(huì )繼續繳納（附勞動(dòng)合同、社會(huì )保險費繳納憑證），并保證不會(huì )因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十一條：乙方同意合同期間各類(lèi)醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十二條：雙方協(xié)商約定的其他事項：
1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
2、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方
追償。
3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：___
乙方（簽章）：
日期：___年___月___日
日期：___年___月___日
雇傭合同 7
甲方：
乙方：
雙方本著(zhù)平等自愿的原則，簽訂如下協(xié)議，以資共同遵守。
一、合同期限
從__年__月__日到__年__月__日。
二、工作內容
1、乙方同意在甲方部門(mén)任職，相應的工資水平為，并根據其職位和級別標準享受相關(guān)福利待遇。
2、乙方的工作任務(wù)或職責：參照公司相關(guān)管理文件。
第三，勞動(dòng)報酬
1、合同期內，乙方月工資標準為稅前__元，包括：基本工資__元、績(jì)效工資__元、崗位工資__元。實(shí)際支付金額由甲方根據乙方每月實(shí)際出勤情況及《人事管理辦法》相關(guān)規定核定�？�(jì)效工資按乙方每月實(shí)際工作業(yè)績(jì)核定支付，業(yè)務(wù)提成按其業(yè)績(jì)完成情況核定支付。甲方應依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。
2、甲方安排乙方周一至周五每天工作8小時(shí)。乙方因工作需要需要加班的，甲方將根據加班時(shí)長(cháng)安排相應的補休，不另行支付加班費。
3、甲方每月10日以現金形式向乙方支付上月工資。如乙方為商務(wù)崗位，其商務(wù)傭金由甲方每月25日后計算分配。如遇休息日和法定節假日，工資發(fā)放日期相應順延。
四、福利待遇
1、甲乙雙方按照國家和用人單位所在地區的有關(guān)規定分攤繳費比例，繳納社會(huì )保險費。乙方必須按照相關(guān)規定和甲方要求及時(shí)提供辦理社會(huì )保險所需的全部資料和文件，并全力配合甲方完成社會(huì )保險手續的辦理。
2、乙方患病或非因工負傷，其工資、救濟費和醫療待遇按照國家和公司的有關(guān)規定執行。
勞動(dòng)紀律
1、乙方應遵守甲方的章程及各項規章制度和管理制度，維護甲方利益，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能的培訓；
2、乙方在甲方任職期間，除經(jīng)甲方委派外，不得在甲方以外的任何單位兼職；
3、乙方應妥善保管和合理使用工作期間搬運和操作的設備、設施和辦公用具，并對因故意或重大過(guò)失造成的上述財產(chǎn)的損壞或損失承擔民事賠償責任；
4、乙方不得以個(gè)人或其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲甲方資產(chǎn)；
5、乙方不得以甲方資產(chǎn)擔保任何個(gè)人債務(wù)；
6、在甲方任職期間，乙方不得自行或為他人經(jīng)營(yíng)與甲方相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)；
7、乙方在經(jīng)營(yíng)管理或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須勤勉盡責。因乙方過(guò)錯（故意或重大過(guò)失）造成甲方損失的，應當賠償；
8、乙方不得利用職務(wù)上的便利為自己謀取私利，不得接受任何人在工作中給予的任何賄賂，包括但不限于業(yè)務(wù)回扣、有價(jià)證券、會(huì )員卡、實(shí)物等。乙方在工作中捐贈的財產(chǎn)必須上交公司，私自不報的，以收受賄賂或侵占公司財產(chǎn)論處；
9、甲方實(shí)行保密的工資報酬制度，乙方有責任對其工資報酬水平保密。在甲方工作期間，不得故意向任何第三方透露，不得以任何方式索要或攀比他人工資，否則嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律；
10、乙方應對其個(gè)人檔案的真實(shí)性負責，并如實(shí)向甲方提供其身份證、學(xué)歷、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等證明文件；乙方應將個(gè)人地址和通訊聯(lián)系方式告知甲方，如有變更，應書(shū)面通知甲方。
如乙方違反上述勞動(dòng)紀律，甲方可根據企業(yè)規章制度給予乙方紀律處分，直至解除本合同。
本協(xié)議的變更、解除和終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度。符合辭退、開(kāi)除、開(kāi)除條件的；
�。ㄈ﹪乐厥�、營(yíng)私舞弊或者泄露商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
�。�5）未滿(mǎn)18周歲。
�。�6）患有精神疾病或傳染病。
�。ㄆ撸┪净蛘哂衅渌麌乐夭涣际群玫�。
�。�8）有貪污和拖欠公款的記錄。
2、有下列情形之一的，甲方有權解除合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方；
�。�1）乙方不能勝任合同約定的甲方分配的工作，經(jīng)培訓或工作調整仍不能勝任工作的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；
�。ㄈ┘追綖l臨破產(chǎn)正在進(jìn)行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現嚴重困難，需要裁減人員的；
�。�4）訂立本合同的客觀(guān)條件發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
�。�5）本條所述合同終止的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限及相關(guān)規定支付一定的經(jīng)濟補償金。
3、乙方如欲解除勞動(dòng)合同，應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，甲方應在10個(gè)工作日內予以答復。
�。�1）甲方同意乙方解除合同的，乙方應按其工作部門(mén)的要求認真完成工作交接，并按有關(guān)規定接受甲方的離職審核；經(jīng)審核，如乙方給甲方造成損失，甲方有權追回；
�。�2）甲方同意乙方要求解除合同，但乙方未按要求移交工作或接受審核，給甲方造成的損失由乙方承擔；
�。�3）如乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失尚未完全處理完畢或乙方未按本合同約定承擔違約責任，則本合同不按前述規定解除。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┰囉闷趦�；
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方未按照雙方約定的'標準，根據乙方的工作表現支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
七、保密責任
1、乙方為履行職責而持有或保存的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、電子郵件及任何其他形式的載體，無(wú)論該秘密信息是否具有商業(yè)價(jià)值，均歸甲方所有。
2、除履行職責需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或以任何其他方式使任何第三方知悉屬于甲方或屬于他人但甲方承諾保密的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，不得在履行職責之外使用這些秘密信息。本合同提及的技術(shù)秘密和公司秘密包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研發(fā)記錄、訪(fǎng)談資料、項目成績(jì)單、技術(shù)報告、員工手冊、公司規章制度、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)計劃、工作計劃、定價(jià)政策、員工信息、技術(shù)文件、公司經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)文件等。否則，甲方有權追究乙方的法律責任和經(jīng)濟責任。
3、乙方在甲方任職期間完成的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，如乙方聲稱(chēng)享有知識產(chǎn)權，應及時(shí)向甲方澄清、、經(jīng)甲方核實(shí)，乙方認為屬于非職務(wù)成果的，享有知識產(chǎn)權。未經(jīng)乙方明確授權，甲方不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，也不得自行轉讓給第三方。否則，乙方有權追究甲方的經(jīng)濟賠償責任
4、該保密義務(wù)不限于乙方在公司工作的合同期，乙方將在乙方離職之日起三年內承擔該義務(wù)。無(wú)論你是有意還是無(wú)意泄露公司信息，公司都會(huì )追究乙方的過(guò)錯，并根據可能造成的損失要求賠償經(jīng)濟損失。
5、乙方承認，在支付乙方工資時(shí)，甲方已考慮到乙方離職后的保密義務(wù)，因此乙方離職時(shí)無(wú)需支付額外的保密費。
6、乙方承諾，甲方在履行職責時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，不得擅自實(shí)施任何可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。乙方違反承諾，導致甲方被第三方指控侵權的，乙方應承擔甲方為應訴所支付的全部費用；甲方承擔侵權賠償責任的，有權向乙方要求賠償、上述應訴費用及侵權賠償可從乙方工資中扣除。
八、知識產(chǎn)權
乙方在甲方工作期間，為完成甲方工作任務(wù)或主要利用甲方物質(zhì)條件而創(chuàng )作的作品或發(fā)明，均為職務(wù)作品或職務(wù)發(fā)明，其產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有
九、本合同所稱(chēng)“聘用期”以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標志，工資所代表的工作期限為聘用期。用工期限包括甲方正常工作時(shí)間以外的加班時(shí)間，無(wú)論加班地點(diǎn)是否在甲方工作場(chǎng)所。
十、違約責任
1、甲方未按雙方約定的標準向乙方支付報酬的，乙方有權單方解除本合同，并有權要求甲方按約定支付報酬（未通過(guò)乙方工作部門(mén)考核的除外，考核標準詳見(jiàn)乙方工作部門(mén)考核規定及本合同約定的考核方式和依據）；
2、乙方違反本合同第五條第二款、第四款、第六款規定的，所得收益歸甲方所有，甲方有權隨時(shí)通知乙方解除合同，并有權要求乙方立即停止侵權行為，賠償損失；
3、乙方違反本合同第五條第二款、第六款時(shí)，甲方有權單方解除本合同，并責令乙方停止侵權行為。除乙方獲得的收入外，乙方應賠償甲方不低于人民幣3萬(wàn)元的損失；
4、乙方違反本合同第五條第七款時(shí)，甲方將根據乙方的責任，按照甲方的相關(guān)管理規定進(jìn)行處罰或追償；
5、乙方違反第五條第八款規定的，甲方將根據乙方的行為程度予以處罰。如乙方行為違反國家法律，甲方將依法向國家司法機關(guān)申請追究法律責任；
6、乙方違反第七條或第八條規定，所得利益歸甲方所有；如其行為對甲方造成財產(chǎn)或名譽(yù)損害，乙方應賠償甲方實(shí)際經(jīng)濟損失，并按實(shí)際損失的10%向甲方支付違約金；
7、乙方解除本合同，甲方應向甲方支付培訓費用、招聘費用及其他由甲方出資培訓或招聘人員的相關(guān)費用，標準參照公司相關(guān)規定執行。
十一、糾紛調解
如因本合同引起的任何爭議不能通過(guò)協(xié)商解決，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇甲方所在地符合級別管轄要求的行政機構或人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。
十二、如果本合同與雙方之前的口頭或書(shū)面協(xié)議有任何沖突，以本合同為準。
十三、本合同的修改必須以雙方同意的書(shū)面形式存在，作為本合同的附件，具有同等法律效力。簽署和產(chǎn)生法律效力的條件與本合同第十二條相同。
十四、雙方確認，在簽署本合同前，已仔細審閱了本合同的內容，并充分理解本合同各條款的法律含義。
十五、本合同必須由甲方法定代表人或法定代表人授權的人簽署，并加蓋公司公章后，乙方也可在具有法律意義前簽署，三者缺一不可。
十六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得隨意更改。任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，必須賠償。
十七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______________
乙方：______________
身份證號碼：__________
身份證號碼：____________
電話(huà)：______________
電話(huà)：__________
日期：__________________
日期：__________________
雇傭合同 8
甲方：_______________（旅行社/旅游公司）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲、乙雙方根據《旅游法》第三十八條及國家勞動(dòng)法規和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上簽定本合同。
一、聘用導游員基本信息：_______________
1、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日
2、團隊運行線(xiàn)路團號；客人國籍；人數。
二、勞動(dòng)報酬：_______________（元/天_____天）合計人民幣________元整。
三、甲方責任：_______________
1、甲方作為聘用方依法承擔用人單位法律責任。
2、甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害；對有安全風(fēng)險的工作項目應事先明確告知乙方，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實(shí)施。
3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求應當符合國家法律、法規、社會(huì )道德及行業(yè)規范。
4、甲方須及時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬，不得無(wú)故拖欠，勞動(dòng)報酬不得低于本地最低工資標準。
5、甲方應在聘用期限內為乙方投保意外保險或其他保險。
6、甲方在聘用乙方前有義務(wù)核實(shí)乙方真實(shí)身份及合法導游工作資質(zhì)。
四、乙方責任：_______________
1、乙方須具有從事導游工作合法資質(zhì)，須遵守各項法律、法規、規章、制度及行業(yè)規范。
2、乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守各項安全操作規程，必須嚴格遵守甲方的各項管理制度和服務(wù)質(zhì)量標準，完團后乙方須及時(shí)向甲方結清賬款，不得拖延。
3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)、準點(diǎn)完成規定工作，達到規定的質(zhì)量要求；嚴格履行旅游團隊運行計劃，嚴禁擅自更改線(xiàn)路，嚴禁擅自增減游覽項目。
4、乙方有維護甲方聲譽(yù)和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)；積極、妥善、及時(shí)處置工作過(guò)程中各種突發(fā)事件并及時(shí)報告甲方，不得故意損毀甲方聲譽(yù)，嚴禁泄露甲方商業(yè)秘密。
5、乙方對自己的'工作行為承擔相應法律責任，因乙方故意行為或重大過(guò)失造成甲方損失的，依法承擔民事責任。
五、本合同簽定后，甲、乙雙方不得擅自單方面解除合同或不履行合同，因甲、乙方單方面解除合同或不履行合同給對方造成損失的，解除方或不履行方應承擔賠償責任。
六、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
七、本合同引起的爭議雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均有權申請仲裁或訴訟解決。
八、本合同一團一簽，不得涂改，重復使用無(wú)效。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。乙方帶團工作過(guò)程中須隨身攜帶備查。
甲方：_______________
乙方：_______________
____年_____月_____日
雇傭合同 9
甲方(雇主)
乙方：(雇員)
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據《合同法》等有關(guān)規定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項目
1、甲方雇傭乙方于______年______月______日起至______年______月______日止共天在華強電子世界從事_________勞務(wù)，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一日共_____小時(shí)。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽(tīng)從甲方指示安排做事，按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務(wù)。
二、報酬
甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣(大寫(xiě)：);
2、每次發(fā)薪時(shí)，從乙方報酬中扣除應繳之個(gè)人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
3、報酬結算方式
按算賬戶(hù)，乙方保證提供銀行賬號的真實(shí)性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶(hù)，即視為乙方已經(jīng)全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
三、主要勞務(wù)地
乙方主要勞務(wù)地為_(kāi)_____________，但根據甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，甲方也可要求乙方在_________地以?xún)绕渌貐^履行職責。
四、保險和醫療費
雇傭期間，乙方自行負責社會(huì )保險及住房公積金等社會(huì )保障金的繳納，如乙方在為甲方服務(wù)期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他約定：__________________________。
六、緊急情況的通知
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時(shí)，緊急聯(lián)系人的姓名：_________，聯(lián)系電話(huà)：_________，聯(lián)系地址：_______，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員，責任由乙方自行承擔。
七、乙方責任
1、因乙方之過(guò)錯，給甲方造成損失的.，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過(guò)錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。
八、終止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時(shí)解除或終止合同。
A、乙方3次無(wú)故曠工超過(guò)6小時(shí)或連續遲到5次。
B、乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況
C、乙方在服務(wù)期間被追究刑事責任或行政責任
D、乙方放棄工作職責
E、不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責或甲方指定的任務(wù)
F、因乙方之過(guò)失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等
G、乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待
H、其他規定：_____________________________________________
九、違約責任
乙方若單方解除、終止合同且不及時(shí)或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十、爭議的解決
因本合同而發(fā)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區人民訴訟解決。
十一、其它
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務(wù)期滿(mǎn)，自然終止。
2、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，均具同等效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
雇傭合同 10
______幼兒園（甲方）
______幼師（乙方）
根據職業(yè)規模發(fā)展的需要，甲方擬聘請乙方為園區教師，聘用期為_(kāi)_____學(xué)年，自年____月____日至年____月____日。為更好地明確雙方的義務(wù)和權利，特簽訂以下協(xié)議：
1.甲方應根據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律法規和教育主管部門(mén)的規定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必要的.工作條件。
2.甲方有權全程管理乙方的保教工作，加強對乙方保教義務(wù)的指導，加強對日常工作的監督檢查。
3.甲方按考核結果按月支付乙方工資，月薪為_(kāi)_____元，試用期為_(kāi)_______試用期內與其他教師享受同等福利，________年后，根據工作能力和表現提高工資。
4.乙方職責：
�。�1）乙方必須全面提高教育質(zhì)量，加強道德和商業(yè)學(xué)習，致力于所有兒童的智力發(fā)展和興趣培養，努力培養兒童的實(shí)踐能力和創(chuàng )新精神，提高兒童的綜合素質(zhì)，培養兒童良好的行為習慣，使兒童身心健康成長(cháng)。
�。�2）乙方必須遵守法律，以身作則；遵守幼兒園規章制度，服從甲方的分工和工作安排；發(fā)揚團隊精神，積極與教師團結合作，確保幼兒園教育、護理和生活護理。
�。�3）堅持積極教育原則，尊重兒童，積極啟發(fā)和誘導，嚴禁體罰和偽裝體罰；對兒童和藹可親，愛(ài)、耐心、關(guān)心、熱情、細心。
�。�4）嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排幼兒____日生活。
�。�5）經(jīng)常與父母保持聯(lián)系，實(shí)施與父母的雙向溝通，了解孩子和父母的需求，嚴禁向父母吃飯、拿、拿、拿卡、要。本周的教育內容每周向家長(cháng)公布，并對家長(cháng)的要求和物品進(jìn)行登記和交接。
�。�6）乙方必須確保兒童在公園時(shí)間內安全，不發(fā)生任何安全事故。如因個(gè)人失職造成安全事故，甲方將根據情況給予經(jīng)濟處罰，直至乙方解雇，乙方應承擔經(jīng)濟損失。
�。�7）乙方必須積極做好教學(xué)區適齡兒童入園工作，確保一定的職業(yè)規模和規模_______一歲兒童入園率達到______%——______%以上。
5.甲方有權隨時(shí)終止乙方和個(gè)人工作表現隨時(shí)終止乙方合同。除享受工資外，乙方不得向甲方提出任何其他要求。
6.乙方應在雇傭期內向甲方支付______元押金，如果離開(kāi)公園需要提前______每月通知甲方，否則扣除押金和當月工資。
7.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，代簽、涂改無(wú)效。
甲方： ______（校長(cháng)簽字）
乙方：______ （簽章）
合同簽訂時(shí)間：________年____月____日
雇傭合同 11
甲方：________
法定代表人：_________
企業(yè)地址：________
乙方：_________
居民身份證號：_________
家庭住址：_________
郵政編碼：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，本合同于____年___月___日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時(shí)止。其中試用期3個(gè)月。
二、工作內容和工作時(shí)間
1、甲方招用乙方在泰安高新區天宏城市建設有限公司中擔任______崗位（工種）工作。
2、甲方安排乙方執行下列第（1）種工作時(shí)間制度。
�。�1）執行定時(shí)工作制（每日8小時(shí)）。
�。�2）執行綜合計算工時(shí)工作制（每月240小時(shí)）。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方進(jìn)入公司工作當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存，公司備查。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
1、計時(shí)工資甲方按女工25元/日，男工28元/日標準為乙方計算工資；
2、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。
3、甲乙雙方對工資支付的其他約定。
4、甲方應為乙方辦理意外傷害醫療保險。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的.；
�。�2）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�3）嚴重違反公司的施工現場(chǎng)安全管理規定及施工質(zhì)量管理規定的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除本合同，應當提前15日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
1、乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
2、甲乙雙方約定的其他內容：
七、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向當地人民法院起訴。
2、甲方依法制定的規章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、山東省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：（蓋章）_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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