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關(guān)于雇傭合同模板（通用20篇）
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同起到的作用越來(lái)越大，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的雇傭合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
雇傭合同 1
甲方：
乙方：
甲方擬有償聘用乙方為兼職會(huì )計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規的規定就此進(jìn)行了友好協(xié)商，現達成如下一致意見(jiàn)：
一、聘用期限和工作方式
1、乙方受聘為甲方兼職會(huì )計的期限為一年，自本合同簽訂之日起算，工作內容為賬務(wù)處理。
2、乙方工作方式為兼職，無(wú)須在甲方辦公場(chǎng)所坐班，乙方偶爾要求坐班的除外。
二、雙方聯(lián)系方式
為便于工作，雙方現將聯(lián)系方式告知如下：
1、甲方聯(lián)系電話(huà)： ，傳真： ，聯(lián)系人： ，聯(lián)系人移動(dòng)電話(huà)： ，電子郵箱： 。
2、乙方聯(lián)系電話(huà)： ，移動(dòng)電話(huà)： ，電子郵箱： 。乙方指定 為緊急聯(lián)系人，緊急聯(lián)系電話(huà)： ，移動(dòng)電話(huà)： ，電子郵箱： 。
3、本合同列明的聯(lián)系方式均屬有效，其中傳真方式、電子郵件方式自發(fā)出傳真、電子郵件時(shí)視為送達，快遞方式、信件方式于送至本合同列明地址或在此遭到拒收時(shí)視為送達。一方聯(lián)系方式變更時(shí)應當告知對方，否則對方可以變更前的信息為準。
三、甲方權利、義務(wù)
1、甲方有權根據本合同約定合理安排乙方的工作。
2、甲方有權對乙方的服務(wù)進(jìn)行監督，提出意見(jiàn)和建議并責令改進(jìn)。
3、甲方應當按照約定支付乙方的.酬勞，事先預付或事后報銷(xiāo)工作費用，并在業(yè)務(wù)量增加時(shí)與乙方協(xié)商調增乙方酬勞。
4、甲方應當為乙方提供兼職工作的條件，并予以支持和配合。
四、乙方權利、義務(wù)
1、乙方有權按約向甲方收取服務(wù)酬勞，并報銷(xiāo)工作費用。
2、乙方有權要求甲方提供兼職工作的條件，并予以支持和配合。
3、乙方應盡力向甲方提供良好的服務(wù)。
4、乙方應當接受甲方對其服務(wù)的監督，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，并切實(shí)改進(jìn)。
5、乙方在其工作中應當盡量維護甲方的合法權益，并保守甲方的秘密。
五、酬勞
1、酬勞標準：人民幣 元/月。
2、支付時(shí)間：合同期限內按上述標準，每月底前一次性發(fā)放下月酬勞。
3、支付形式：現金、匯款、轉賬均可。
六、工作費用
項目運作過(guò)程中產(chǎn)生的市內交通費、市外交通費、住宿費、餐飲費等合理差旅費用及打印復印費等合理辦公費用(如有)，根據具體情況由甲方先行支付，或者由乙方先墊付后報銷(xiāo)。
七、合同的變更、解除及續訂
1、需要變更本合同時(shí)，由雙方協(xié)商一致并簽訂《變更協(xié)議》。
2、本合同到期一個(gè)月前，雙方就是否續訂進(jìn)行協(xié)商。雙方均同意續訂的，亦應在此期限內完成簽署事宜。
3、任何一方欲解除本合同，須提前一個(gè)月向對方提出。雙方做好交接，本合同即提前終止。
八、爭議的解決
本合同項下?tīng)幾h，甲乙雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可向北京仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、其他
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效。
3、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人/授權代表(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
(身份證號碼：)
雇傭合同 2
甲方( 法定代表人)： 聯(lián)系電話(huà)： 身份證號碼：
住址：
乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話(huà)： 身份證號碼： 戶(hù)口所在地：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲，期限月月傭期 年。
2、乙方工作崗位
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、 乙方按照國家有關(guān)規定享受休假權利，本酒店根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動(dòng)節休假 天，國慶節休假 天，春節休假 天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。
3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。
七、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn);
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。
(二)有下列情形之一的.，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。
1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動(dòng)的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五) 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主體不存在;
(六)除合同第八條第(五)款規定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。
(八)合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。
十、違約責任
(一) 甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
(二) 乙方違約的法律責任
乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
2、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費用;
4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行;
5、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。 十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 甲方簽名：
代表人簽名：
時(shí)間日期： 時(shí)間日期：
雇傭合同 3
甲方(用人方)姓名： 乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別： 性別：
出生年月： 出生年月：
身份證號碼： 身份證號碼：
家庭住址： 家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條：勞動(dòng)合同期限
以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
第二條：工作地點(diǎn)、工作內容和工作時(shí)間
1、工作地點(diǎn)：
2、工作內容：甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。
3、工作時(shí)間：根據本工程施工特點(diǎn)，每天采用兩班人員輪班工作制，每班工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。
第三條：勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險待遇
1、雙方約定的其他勞動(dòng)報酬方式：
2、甲方繳納乙方施工期間的工程險
3、甲方應在每月日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認。
4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其它約定：甲方一時(shí)資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間最長(cháng)不能超過(guò)合同規定時(shí)間后的90天。
第四條：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律
1、甲方負責對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規章制度、勞動(dòng)紀律，不得擅自離職;
5、乙方必須嚴格遵守安全技術(shù)操作規程，嚴禁違章作業(yè)。
第五條：合同的解除和終止
1、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
2、甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�、�.甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)安全、衛生條件;
�、�.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
�、�.甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。
3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
�、�.乙方患病或者非因工負傷，康復后不能繼續從事本合同工作;
�、�.勞動(dòng)者不能勝任本合同工作;
�、�.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行;
�、�.出現法律規定允許裁減人員的情況。
4、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�、�.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
�、�.有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
�、�.嚴重失職或徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�、�.不服從甲方正當工作安排的.;
�、�.被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
�、�.嚴重違反總承包單位或甲方規章制度和施工現場(chǎng)安全管理規定的。
5、合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現時(shí)，本合同即行終止。
第六條：法律責任
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定承擔相應責任。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應當承擔賠償責任。
第七條：雙方約定的其它內容
1、甲乙雙方約定的其他內容：雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，當工程后期出現工作量減少客觀(guān)上需要裁減人員情況時(shí)，甲方提前3日書(shū)面通知乙方，可以終止勞動(dòng)合同。
第八條：勞動(dòng)爭議處理
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應友好協(xié)商，協(xié)商不成應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條：附則
1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
日期： 日期：
雇傭合同 4
甲 方(以下稱(chēng)聘用方)：
乙 方( 以下稱(chēng)受聘方)：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________ 兼職會(huì )計，其工作范圍為
第三條 甲方的'權利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1.為乙方安排會(huì )計工作;
2.監督檢查乙方工作情況;
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;
第四條 乙方的權利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.依法履行會(huì )計職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報酬;
3.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。
(二)乙方須履行的義務(wù)：
1.在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
2.自行承擔人身安全責任。
第五條 勞動(dòng)報酬和福利待遇：
(一)甲方每 付給乙方基本報酬_________元。
第六條 在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之后;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同期限
本合同有效期為 年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第八條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等效力。
第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：____ _____地址：___ _ ____電話(huà)：_______ ___________年____月____日
乙方(簽章)：____ ___ 地址：____ ____ 電話(huà)：___ ______ _________年____月____日
雇傭合同 5
甲方：石臺村民委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為建設和諧、綠色石臺村，加強村級環(huán)境衛生管理，保持村莊環(huán)境整齊干凈，構建垃圾減量化、資源化、無(wú)害化處理長(cháng)效機制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現訂立保潔協(xié)議。
一、聘用時(shí)間
年 月 日至 年 月 日止。
二、保潔范圍
村莊主要干道、公共場(chǎng)所清掃，具體包干路段由甲乙雙方協(xié)商確定為準，具體包干路段見(jiàn)附頁(yè)。
三、保潔職責
1、負責本人包干片區內的垃圾清理、衛生監督。
2、對本責任區內的路面進(jìn)行長(cháng)效保潔，并服從村兩委突擊性的清理保潔工作調配。
3、及時(shí)做好公共部位的亂涂、亂畫(huà)、亂貼的清除，對垃圾亂扔、亂放進(jìn)行清理、監督。
4、保管好各自使用的工具，不準擅自挪作他用，損壞、遺失工具要照價(jià)賠償。
5、完成村委會(huì )交給的臨時(shí)工作任務(wù)。
四、清掃工具
甲方向乙方提供垃圾清運車(chē)、掃帚、鐵鏟及其他清掃工具。
五、工作監管
村委會(huì )成立衛生監督小組，由村兩委干部組成。采取不定期檢查，一旦發(fā)現清掃不到位的，甲方應予以核實(shí)，以上情況累計出現三次者，甲方有權解除聘用。乙方如要求辭職，必須提前一個(gè)月向甲方打報告，否則，不支付前段時(shí)間的工資。
六、工資報酬
甲方按月支付給乙方勞動(dòng)報酬。每月基本工資200元，獎金300元。如乙方未能完成衛生清理任務(wù)，一次不達標的，扣除兩個(gè)月獎金，兩次不達標的`，扣除半年獎金，三次不達標的，扣除全年獎金。
七、安全生產(chǎn)
1、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴格遵守勞動(dòng)紀律，操作規范，做到安全第一。
2、村、公路沿線(xiàn)清潔工，在清掃、清運垃圾中，要遵守交通法規，注意自身安全。
3、在工作過(guò)程中，一切違章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方自行負擔，甲方概不負責。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份，備案一份，雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
雇傭合同 6
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學(xué)歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時(shí)間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè )芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險)。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個(gè)人保險) 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的.崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應及時(shí)辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期： 年月日
附件一： 《保密協(xié)議》
根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。
二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。
3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等。
三、 違約責任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規執行
四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。
五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、 本協(xié)議一式兩份，簽字生效。
甲方：法定代表人： 乙方：
年 月 日
相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規：
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條
用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項。
附件二： 《崗位職責書(shū)》
雇傭合同 7
甲方：____________________________________
乙方：__________________
工種：__________________
份證號碼：__________________________________________
家庭住址：__________________________________________
家庭聯(lián)系號碼：__________________________________________
甲方為確保內部承包的工程順利進(jìn)行完成，根據中華人民共和國相關(guān)法律法規及政策與乙方在平等互利、自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商達成如下協(xié)議。并經(jīng)乙方同意，雙方自愿簽訂本合同。
第一條：聘用條件
甲方聘用乙方必須具備下列條件：
1.身體健康，有3年以上具有本專(zhuān)業(yè)的工作年限，年齡在22∽60周歲。
2.政治思想素質(zhì)好，品行端正，在國內無(wú)犯罪記錄。
第二條：雇傭期限及報酬
1.乙方自到達工地之日至離開(kāi)工地之日止，暫定為十二個(gè)月，如有必要可順延。
2.報酬：小工__________________元/日人民幣，班組長(cháng)（鉚工）______元/日人民幣，合格焊工__元/日人民幣，普通焊工________元/日人民幣，隊長(cháng)__________________元/日人民幣，資料員__________________元/日人民幣，材料員__________________元/日人民幣，管工__________________元/日人民幣，鉗工__________________元/日人民幣，電儀工__________________元/日人民幣，起重工__________________元/日人民幣；報酬組成：由本人工資（按溧陽(yáng)上年度私營(yíng)企業(yè)平均工資計算，其中包括獎金、加班工資等）、勞動(dòng)保險、福利、勞保支出、伙食補助、誤餐補助、解除合同由企業(yè)支付的醫療補助費和生活補助費、計劃生育獨生子女補貼、因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續費或管理費組成。
3.支付方法：每月支取必要的生活費1000（1500）元，余款甲方將待遇總收入年底前或者工程結束撤兵時(shí)匯入乙方指定的建設銀行卡上，最晚不得超過(guò)當年的大年三十。
第三條：甲方權利與義務(wù)
1.甲方有權根據現場(chǎng)實(shí)際情況制定相關(guān)規章制度，乙方應無(wú)條件遵守執行。乙方在現場(chǎng)對本公司規章制度的執行情況和工作成績(jì)優(yōu)劣，甲方應給予適當的獎勵與處罰。
2.甲方對乙方違章施工、無(wú)故曠工、消極怠工進(jìn)行嚴厲處罰。
3.甲方有權對乙方工作期間對本公司規章制度執行情況進(jìn)行監督，并嚴格管理。并適時(shí)調整乙方的工作崗位。
4.甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞動(dòng)報酬。
5.甲方應安排好乙方的工作、食宿、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛生教育和培訓等。
6.甲方應為乙方辦理雇傭工人的意外傷害保險，但乙方必須在雙方簽定的合同期限內施工結束，乙方提前終止合同，辦理意外傷害保險的費用由乙方承擔。
第四條：乙方的權利與義務(wù)
1.乙方在工作期間必須熱愛(ài)祖國，遵守禮儀，注意一言一行，不得有損國家和甲方的形象和利益。
2.乙方在務(wù)工期間應嚴格遵守各項規章制度，守紀律、懂禮貌，服從甲方人員的管理和工作安排。
3.乙方要切實(shí)履行雇傭崗位職責，施工質(zhì)量應符合有關(guān)規范和技術(shù)標準，嚴把質(zhì)量關(guān)。
4.乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前應自覺(jué)接受安全教育、崗位培訓并持證上崗。
5.乙方有權獲得足額的勞動(dòng)報酬。
6.乙方在務(wù)工期間應獲得意外傷害保險，享受受工傷保險待遇。
7.乙方有保護甲方提供一切公共設施及機械設備的義務(wù)。如乙方變賣(mài)或故意損壞設施與設備，應無(wú)條件的'接受甲方處罰，并承擔經(jīng)濟賠償責任。
第五條：合同變更
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達成一致，方可變更合同有關(guān)內容，變更后的合同或附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同另有規定，以其規定。
第六條：合同的終止與解除
1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止。
a、本合同期滿(mǎn)；
b、雙方規定的終止條件出現的；
c、甲方破產(chǎn)、解散或被解散的；
d、乙方因�。▊﹩适趧�(dòng)能力不適應工作崗位工作或死亡的；
e、由天災，戰爭政治事件等不可抗拒的原因；
2、有下列情況之一的，甲方可提前解除合同；
a、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的；
b、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大利益損失的；
c、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；
d、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排工作的；
e、乙方聚眾鬧事，參與或組織罷工，或參與任何非法和邪教組織及其活動(dòng)；
f、乙方參與其他公司或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；
g、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與業(yè)主供貨商，分包商等聯(lián)系開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的（一經(jīng)查出將給嚴厲的經(jīng)濟處罰，處罰標準為乙方在甲方處總收入的10倍）；
h、雇傭合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同造成協(xié)議的；
i、項目已經(jīng)提前結束沒(méi)有新的項目開(kāi)始或者施工現場(chǎng)不需要這么多人時(shí)。
3、法律、法規規定的其他情形。
甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同。
a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
b、甲方未按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。
c、甲方工作環(huán)境惡劣，嚴重危害身體健康的。
4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
第七條：特別約定
1.乙方購買(mǎi)的車(chē)票的費用由甲方承擔。
2.甲方負責給乙方購買(mǎi)的意外傷害保險和醫療保險，如發(fā)生意外此保險理賠金額受益人是甲方，甲方按乙方當地同類(lèi)事故處理價(jià)格或國家相關(guān)法律法規進(jìn)行賠付。
3.乙方在履行合同期間，不享受探親假，如遇特殊原因，工作滿(mǎn)六個(gè)月，經(jīng)甲方負責人同意可以回家，往返車(chē)票等費用均由甲方承擔，回家期間不享受勞動(dòng)報酬。
4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不滿(mǎn)六個(gè)月，往返機票由乙方承擔，合同期滿(mǎn)往返機票由甲方承擔。
5.經(jīng)醫生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資、工傷除外。
6.乙方在工作期間如有聚眾鬧事，違反當地法律法規等，取消一切報酬并移交司法部門(mén)處理，并給經(jīng)濟處罰；乙方在工作期間沒(méi)有提前告知甲方或得到甲方同意罷工、停工、消極怠工、離開(kāi)等，甲方有權減少或取消乙方的報酬，作為乙方違反的處罰。
7.因乙方原因等致本合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。
8.雙方約定正常的工作時(shí)間為每天１０個(gè)小時(shí)，加班按累計時(shí)日計算。
第八條：違約責任
甲方違約：
1.因甲方的原因，甲方提前解除本合同，往返車(chē)票由甲方負責；
2.甲方違約承擔違約金人民幣5000元。
乙方違約：
1.乙方違約，往返車(chē)票由乙方承擔，并承擔違約金人民幣5000元，承擔相應其他費用；
2.乙方在合同期間，如自行轉移工作單位，扣除所有工作報酬，并向甲方賠償人民幣5萬(wàn)元；
3.因乙方違約而造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。
第九條：勞保用品與醫療保險
1.甲方為乙方提供勞保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全帶等。
2.甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。
3.乙方在工作期間發(fā)生工傷，醫療費用由甲方承擔，治療期間勞動(dòng)報酬不變。如治療不能再履行合同時(shí)，則按照中國工傷標準作出一次性處理。
4.因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費用由甲方承擔，其余生活用品由乙方承擔。
第十條：其他事項
1.雙方履行本合同期間，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁，如仲裁判決不服，可向甲方所在地法院提供訴訟。
2.本合同雙方簽字生效。
3.本合同適用中華人民共和國法律、法規。
4.本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份，另一份由甲方項目部所執。
甲方：____________________________________（簽字）
乙方：______________________________（簽字按手�。�
__________________年__________________月__________________日
雇傭合同 8
甲方：________________建筑公司
注冊地點(diǎn)：________________
乙方：________________
工種：________護照號碼：________________
第一章總則
第一條甲方根據卡塔爾有關(guān)工程項目的需要，雇傭乙方到卡塔爾工作。
第二條乙方在充分了解卡塔爾國基本國情、卡塔爾的工程項目、施工條件、本合同所有條款以及在卡塔爾的工資、生活待遇等方面的情況下，自愿申請來(lái)卡塔爾工作。
第三條乙方在卡塔爾工作期限為兩年，(根據情況可以續約)工作期滿(mǎn)后甲方應提供給乙方回國機票。
第四條乙方在卡塔爾合同期內，若因戰爭、自然災害、外交等不可抗力因素無(wú)法繼續在卡塔爾工作的，甲方可以提供機票，安排回國。若因乙方個(gè)人原因要求提前回國的，甲方不承擔機票。
第五條為確保乙方利益，工資是以工程記件定額。完成工作量，工資不少于450美金，多勞多得。(記件標準另附。)
第六條對于無(wú)標準的零星工作，可以按照記時(shí)工資，每天50卡幣。甲方承諾全年安排乙方不少于330個(gè)工作日。
第七條乙方在卡塔爾工作期間，享受最惠國的醫療待遇。
第二章雙方的權利和義務(wù)
第八條甲方的權利和義務(wù)
1.負責向乙方提供辦理護照的證明材料，負責辦理乙方在卡塔爾工作所需要的合法身份證件。
2.負責安排乙方合同期滿(mǎn)的'返程機票。
3.負責安排乙方正常上下班交通。
4.負責安排乙方在卡塔爾的住宿、床上用品�；锸�、炊具、碗筷自理。
5.按月考核，及時(shí)支付乙方工資。
6.負責乙方在卡塔爾工作期間的醫療保險和人身意外傷害保險。(最高限額為十萬(wàn)元人民幣)
7.當乙方在卡塔爾受到意外傷害，甲方負責到有關(guān)保險機關(guān)辦理相關(guān)索賠手續并將賠償金轉交給乙方或其指定親屬。
8.在甲方為乙方辦理相關(guān)手續后，若因乙方原因不能來(lái)卡塔爾工作的，甲方的損失應由乙方承擔。
第九條乙方的權利和義務(wù)
1.遵守卡塔爾的法律、法規、宗教信仰和風(fēng)俗習慣。
2.遵守甲方的各項管理制度，服從工作安排。對于不服從工作安排的，按照曠工處理。
3.嚴格按照技術(shù)要求進(jìn)行施工，不得擅自改變或偷工減料。對于違章施工給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
4.乙方必須是熟練技術(shù)工人，對于施工質(zhì)量不符合驗收標準，被勒令返工的，不重復記工并賠償甲方的材料損失。
甲方：________________
乙方：________________
________年________月________日
雇傭合同 9
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方:
地址:
法定代表人:
為更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)債券承銷(xiāo)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就雙方合作事宜，特簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
第一條甲方聘請乙方為債券發(fā)行主承銷(xiāo)商的財務(wù)顧問(wèn)。
第二條乙方接受甲方的委托，憑借自身在行業(yè)研究能力方面的優(yōu)勢，對整個(gè)工作進(jìn)行指導，并協(xié)助甲方順利完成相關(guān)工作。
第三條甲方應確保配備專(zhuān)業(yè)團隊，做好債券承銷(xiāo)工作。
第四條乙方保證按照甲方的時(shí)間要求完成相關(guān)的方案設計和咨詢(xún)工作。
第五條甲方同意向乙方支付本次債券承銷(xiāo)服務(wù)的財務(wù)顧問(wèn)費，相當于石家莊市向甲方支付的'承銷(xiāo)費用的%，在甲方完成承銷(xiāo)工作并收取承銷(xiāo)費用后10日內支付。
第六條乙方應首先向甲方提供由乙方出具的合格發(fā)票原件，發(fā)票面值等于其應收到的咨詢(xún)費金額，并由甲方負責..甲方收到正式發(fā)票后，將相應的財務(wù)咨詢(xún)費劃入乙方賬戶(hù)。
第七條因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )，按照其仲裁規則和證券爭議仲裁的特別規定進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為北京，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第八條雙方應對本協(xié)議嚴格保密，未經(jīng)雙方同意，不得將本協(xié)議內容泄露給第三方。
第九條本協(xié)議有效期自石家莊市投資與甲方正式簽訂承銷(xiāo)協(xié)議之日起至雙方所有費用結清為止。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人(或授權代表)簽字蓋章后生效。
第十一條本協(xié)議一式四份，雙方各執兩份。
甲方:
法定代表人(簽名):
年 月 日
乙方:
法定代表人(簽名):
年 月 日
雇傭合同 10
甲方： 有限公司
乙方：
甲方因生產(chǎn)和施工建設需要，特聘乙方為吊車(chē)司機，負責吊車(chē)作業(yè)。
甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議，據以共遵：
1、勞動(dòng)期限
合同有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意后續簽勞動(dòng)合同。
本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
2、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任公司50T吊車(chē)司機吊裝作業(yè)工作。
乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動(dòng)規章制度、勞動(dòng)紀律、車(chē)輛使用規定，認真履行崗位職責，負責50T吊車(chē)的駕駛、吊裝作業(yè)、檢查、保養、維修、更換配件等工作，使吊車(chē)正常及時(shí)為生產(chǎn)施工服務(wù)。
3、勞動(dòng)報酬
乙方到甲方工作后，甲方按照 元/月的標準支付乙方工資，乙方每月休假不超 天，超出 天時(shí)按實(shí)際出勤天數計算，隨同甲方職工工資一起發(fā)放(自乙方正式到甲方上班之日起開(kāi)始計算工資)。
乙方享受甲方合同制正式職工福利待遇(吊車(chē)司機為公司聘用的.高級技術(shù)工人，工資已包含五險，因此不再為其繳納五險且不享受福利分房待遇)。
4、甲方的權利與義務(wù)
根據工作需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進(jìn)行管理。
甲方人員有權對乙方工作進(jìn)行監督、督促和考核。
甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規定支付乙方工資。
根據乙方檢查、維修發(fā)現的問(wèn)題，甲方車(chē)輛鑒定小組核查后及時(shí)更換、維修損壞的零部件。
因乙方違章操作給甲方造成損失和安全事故，甲方有權追究
其經(jīng)濟責任和刑事責任。
5、乙方的責任和義務(wù)
按國家規定證照齊全，到期后由本人負責證照的年審(費用自理)。
認真遵守甲方的各項規章制度，遵守職業(yè)道德，維護甲方的利益。
服從甲方的工作安排，認真履行職責，不違反安全規程的前提下，保質(zhì)保量的完成甲方安排的各項工作任務(wù)。
認真履行本合同約定的內容，杜絕違章操作，嚴格執行吊車(chē)安全操作規定，拒絕一切違章指揮，杜絕一切違章作業(yè)。
及時(shí)做好車(chē)輛安全檢查、維修和保養，嚴禁帶病作業(yè)。
嚴格執行公司車(chē)輛使用規定，落實(shí)廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛管理規定。
根據甲方要求負責帶徒作業(yè)，嚴格執行帶徒協(xié)議規定，帶徒期間負責對徒弟作業(yè)監督，出現違章作業(yè)負全部責任。
6、勞動(dòng)合同的變更和解除，發(fā)生以下情況之一，本合同終止。
乙方試用期內不能勝任本職工作。
由于乙方違章違紀、違章操作造成損失被甲方辭退。
7、其它約定事項
乙方在工作期間因違反操作規程等自身原因造成的病、傷、殘、亡事故及正常的生理、病理，由乙方自負，甲方不負任何責任。
雙方如發(fā)生糾紛可協(xié)商解決，協(xié)商不成，由桓臺縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)依法解決。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同自雙方簽字蓋章起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
雇傭合同 11
甲方:________________
乙方:(東家)________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務(wù)。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費180元，并負責派出月________________服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月________________。
(二)服務(wù)時(shí)間：白天工作8小時(shí)，晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養。
(三)服務(wù)內容：
(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護理。
(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開(kāi)展撫觸。
(4)指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。
(5)產(chǎn)婦房間的.衛生。
(6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養。
(7)月________________應遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務(wù)
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人，尊重月________________的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到中心交介紹費180元預定月________________后，如果不請月________________，需提前一個(gè)月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)月________________的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫(xiě)回訪(fǎng)單由月________________帶回交給甲方。
(四)月________________的工作期為一個(gè)月(28天)，一個(gè)月(28天)滿(mǎn)后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長(cháng)服務(wù)期，應征得甲方同意，乙方會(huì )中心重新簽訂協(xié)議，續簽半個(gè)月交介紹費100元，一個(gè)月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月________________在乙方服務(wù)，如果乙方不滿(mǎn)意可調換。
三、本協(xié)議期限本協(xié)議有效期限為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日止。
四、本協(xié)議爭議處理甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應由爭議方書(shū)面告知對方爭議內容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交____市仲裁委員會(huì )裁決。
本協(xié)議一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：________________(公章)乙方：________________(簽字)
雇傭合同 12
甲方:
姓名:
性別:
聯(lián)系電話(huà)：
乙方:
姓名:
性別:
身份證號碼:聯(lián)系電話(huà)：
乙方
主要親屬聯(lián)系人:
姓名:
手機號碼:
身份證號碼:
甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著(zhù)平等自愿的原則簽訂本合同。
第一條服務(wù)項目，合同期限
1、甲方聘用乙方從事家政服務(wù)工作，乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務(wù)，服務(wù)人數兩人，服務(wù)面積50、17平米。具體服務(wù)項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛生、幫助老人洗澡等全部家務(wù)。照顧老人的時(shí)候，態(tài)度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿(mǎn)足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到干凈整潔，不存在衛生死角，如果與老人不和，與老人發(fā)生口角或衛生不潔凈，甲方有權利辭退乙方。
2、服務(wù)地址：甲方父母的住所。
3、合同期限：自至。
第二條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、乙方每月工作時(shí)間為本月5日至下月5日，其間休息時(shí)間為兩天，則確定乙方的報酬為人民幣。如果乙方在休息日或法定節假日不休息，甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿(mǎn)月后的三日內，以現金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費用，乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費后，應在收條上簽字。
2、若服務(wù)期間，乙方存在下面的問(wèn)題，甲方酌情扣工資
(1)工作中對待老人態(tài)度不和善，不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現，扣除工資300元整。
(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產(chǎn)安全，不擅自使用甲方物品，服務(wù)操作過(guò)程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當，導致物品破損，應由乙方負責賠償。
(3)乙方不應將任何外人帶到服務(wù)地址，否則扣除工資200元整。
第三條工作條件
1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的，醫藥費由乙方自理。
2、乙方為甲方服務(wù)期間，食宿免費。
第四條乙方的義務(wù)和違約責任
1、乙方應如實(shí)提供本人身份的真實(shí)情況，如健康狀況、家庭情況、服務(wù)技能等。
2、乙方應充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習慣，服從甲方及老人的`管理，接受甲方及老人的指導，努力完成本職工作。
3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應依法有權從勞務(wù)費中先行扣除一定金額進(jìn)行賠償。
4、乙方違約，沒(méi)有按照甲方的要求來(lái)執行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔違約責任。
5、乙方外出應征得甲方及老人的同意，不能按時(shí)返回甲方老人家中，應事先通知甲方及老人，不應擅自在外留宿。擅自離開(kāi)服務(wù)地址，出現后果乙方自負。
6、乙方在協(xié)議期間內應無(wú)條件遵守甲方的規章制度
7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時(shí)，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶(hù)電話(huà)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的聊天。
8、乙方休息時(shí)間離開(kāi)甲方家中外出，發(fā)生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。
第五條合同的變更、解除
甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務(wù)時(shí)，另一方有權提出終止合同，雙方按照實(shí)際雇傭時(shí)間結算勞務(wù)費用。乙方要提出終止合同，應提前一周時(shí)間通知甲方，否則將從乙方的服務(wù)費中先行扣除100元整。
第六條其他本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
日期：日期：
雇傭合同 13
本協(xié)議由甲方______________(進(jìn)口單位)和乙方______________(引進(jìn)方)經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂。
一、就業(yè)崗位和崗位
乙方受聘為_(kāi)______________。
二.協(xié)議期限
本協(xié)議應自___________________________。
三.乙方的職責、任務(wù)和目標
_________________________________________________。
四.甲方提供的基本條件
1.甲方應向乙方提供工作津貼人民幣______________________________________________________________
2.提供________平方米的工作住房或________元/月的住房補貼。
3.提供________平方米的科研辦公空間。
4.雇傭期內提供基本條件的保證費為人民幣____________________________________________________________________
五.雙方約定的事項
1.工作津貼的基本框架是平均支付10個(gè)月，其余部分在通過(guò)年終考核后一次性支付。
2.如果乙方因主觀(guān)因素未能達到本協(xié)議規定的`工作目標，甲方有權隨時(shí)終止本協(xié)議，乙方應按支付工資總額的50%(工資+崗位津貼)向甲方提供經(jīng)濟補償。
3.如甲方因工作需要或客觀(guān)原因不能履行本協(xié)議條款，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議條款。
4.協(xié)議期內，乙方應將年度業(yè)績(jì)報高層次人才領(lǐng)導小組辦公室備案。
5.協(xié)議期內，協(xié)議解除及雙方違約責任參照《高校崗位聘用(使用)暫行辦法》執行。
六.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及人事部門(mén)各執一份。本合同約定的事項違反國家法律法規，或被擅自變更或簽署。
甲方(蓋章):___________
代表(簽名):___________
乙方(蓋章):___________
代表(簽名):___________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
雇傭合同 14
甲方：___________
乙方姓名：___________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本雇傭合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條雇傭期限
1、本合同期限為年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中試用期為月。
2、在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合雇傭條件的，可以即行解除本合同。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現進(jìn)行確認，如有調整或調動(dòng)，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔任工作。
第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規定的工作班次執行。甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規定給予補休或發(fā)加班費。乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>
第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。
第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
1、乙方享受的勞務(wù)費用：___________元/月。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)（不包括工傷）。乙方因工負傷按有關(guān)規定執行。
第八條乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿(mǎn)的。
2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的。
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達成和解的。
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的。
5、因乙方過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì )保險費已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內會(huì )繼續繳納（附勞動(dòng)合同、社會(huì )保險費繳納憑證），并保證不會(huì )因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十二條乙方同意合同期間各類(lèi)醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三條雙方協(xié)商約定的'其他事項：
1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
3、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：___________
乙方（簽字）：___________
日期：___________年___________月___________日
日期：___________年___________月___________日
雇傭合同 15
甲方（用人單位）：______
住所：______
電話(huà)：______
身份證號碼：______
法定代表人（或負責人）：______
乙方（勞動(dòng)者）：______
住址：______
電話(huà)：______
身份證號碼：______
法定代表人（或負責人）：______
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：_年_月_日至_年_月_日止；
第二條、工作地點(diǎn)：河南省鄭州市鄭東新區商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會(huì )大廈12層。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(mén)（或崗位）擔任職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行；
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放；
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據具體需要安排，乙方應當服從；
2、休息休假：甲方按照國家相關(guān)規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：乙方月工資標準為人民幣_元。
第六條、社會(huì )保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關(guān)社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費；
2、依法應由乙方個(gè)人承擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。
第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。
第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方；
2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的'工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償；
3、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：______
簽約代表（簽字）：______
日期：______年______月______日
乙方（簽字）：______
簽約代表（簽字）：______
日期：______年______月______日
雇傭合同 16
聘用單位：____市_____公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號：聯(lián)系電話(huà)：家庭住址：
一、受聘崗位：湘A__________危險貨物運輸車(chē)輛的押運員。
二、聘用時(shí)間：自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、聘用條件：
1、招聘者要求應聘者必須具備相應的從業(yè)資格，身體健康，并且能夠適應押運載貨車(chē)輛時(shí)所需的勞動(dòng)強度。
2、我會(huì )遵守國家法律法規和標準規范，嚴格執行危險貨物運輸的各項管理制度和規定。
3、根據與公司簽訂的'駕駛員安全管理責任書(shū)，我們應當以認真態(tài)度履行本職工作，并切實(shí)承擔起安全職責。
四、工作時(shí)間：乙方應了解甲方押運員崗位的工作時(shí)間特點(diǎn)，當有押運任務(wù)時(shí)，乙方應按照甲方的工作安排及時(shí)參與車(chē)輛押運。乙方有責任對整個(gè)運輸過(guò)程進(jìn)行監督，并應及時(shí)提醒駕駛員連續駕駛不能超過(guò)4小時(shí)，24小時(shí)內累計駕駛不能超過(guò)8小時(shí)，嚴禁疲勞駕駛，以確保行車(chē)安全。如果甲方的工作時(shí)間安排和要求不符合相關(guān)法律規定，乙方有權拒絕，并可以向相關(guān)部門(mén)舉報。
五、工資支付方式：乙方的月工資由基本工資和出車(chē)補助組成。乙方的基本月工資為1500元，出車(chē)補助按每趟每公里0.4元計算。具體支付時(shí)間為每月最后一天發(fā)放月工資。
六、社會(huì )保險：甲方根據法律規定，按照乙方的工資情況繳納相應的社會(huì )保險費用。同時(shí)，乙方應在其工資中扣除應繳納的社會(huì )保險部分。
七、雇傭保障：雇主應根據勞動(dòng)法相關(guān)條款，為員工提供必要的勞動(dòng)保障措施以及所需的勞動(dòng)保護用品。
八、其他福利：甲方應依法向乙方提供相應的福利待遇。
九、本合同未盡事宜依法處理。
十、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(法人或委托人簽章)：
乙方(簽字)：
________年____月____日________年____月____日
雇傭合同 17
甲方：_______________
乙方：_______________
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同中人說(shuō)合，甲方雇傭乙方看護、管理甲方所用的'建筑材料，為明確雙方責任，達成協(xié)議如下：
一、甲方將其在施工工地的所有建筑用材料，交于乙方晝夜看護管理。給乙方提供值班用簡(jiǎn)易住所。每天付給乙方報酬200元，在工程完結將一次性結清。
二、日期按實(shí)際進(jìn)入工地接收材料時(shí)算起，即________年________月________日，截止工程收工再無(wú)看管材料時(shí)。
三、乙方看管材料時(shí)為二十四小時(shí)責任制，以民工離開(kāi)為重點(diǎn)看護時(shí)段，作息空間自行調整安排，不可疏忽大意，擅離職守。如丟失建筑材料者，一經(jīng)發(fā)現，乙方應負全責，照價(jià)賠償。
四、乙方在給甲方看護工地材料期間，如因操心不到，身體狀況而發(fā)生的一切意外疾病與傷害以及安全事故，由乙方自行負責。甲方不承擔分文責任，乙方家屬及親友人等不得對甲方提出任何索賠要求。
五、甲乙雙方當事人將協(xié)議確認簽字后即生效，中途不得反悔。
六、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________
同中人簽字：_______________
________年________月________日
雇傭合同 18
甲方：雇主（餐館和所有者名稱(chēng)）：
地址：
電話(huà)：
傳真：
乙方：經(jīng)營(yíng)公司：
地址：
電話(huà)：
傳真：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方通過(guò)乙方雇傭中國廚師勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廚師”）赴德國中餐館工作等有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂本合同。
第一條 總 則
1. 甲方通過(guò)乙方雇傭廚師人數為 人。
2. 廚師在甲方的工作期限為 __年。
3. 甲方應當與廚師簽訂《雇傭合同》，《雇傭合同》必須符合德國法律和政府相關(guān)的規定。
第二條 甲方的權利和義務(wù)
1. 甲方有權對廚師進(jìn)行選擇、考核和錄用。
2. 甲方須向乙方提供合法文件，用以證明甲方主體資格合法，按照德國法律規定有資格聘用廚師。
3. 為了維護甲方合法權益，乙方應當了解甲方對聘用廚師的要求，同時(shí)甲方有義務(wù)向乙方提供聘用廚師的具體要求。
4. 在乙方的協(xié)助下，甲方須與被錄用廚師簽訂《雇傭合同》。甲方須將《雇傭合同》樣本提供給乙方，《雇傭合同》在履行中如需變更，應當征得廚師書(shū)面同意，并同時(shí)以書(shū)面形式通知乙方。
5. 根據德國法律和相關(guān)政府部門(mén)規定，廚師赴德工作許可等證件以及其他必要的法律文件由甲方負責辦理，甲方承擔全部費用。
6.甲方負責安排廚師入境及入境后的相關(guān)事宜。
7. 在遵守德國和中國的法律規定下，甲方有權對廚師進(jìn)行統一管理。
8.《雇傭合同》履行期間，甲方為廚師提供日常生活等服務(wù)，尊重廚師的人格尊嚴，維護廚師的合法權益不受侵害，保障廚師的人身安全。
9.《雇傭合同》期滿(mǎn)后，甲方應及時(shí)通報乙方，并負責安排廚師回國全部事項。
第三條 乙方的權利和義務(wù)
1. 根據甲方要求，乙方推薦符合條件的廚師供甲方選擇。在甲方的授權下，乙方有權代替甲方選擇、考核廚師。
2. 乙方應協(xié)助廚師在指定的醫療機構進(jìn)行體檢。
3. 乙方應協(xié)助廚師辦理護照、簽證等有關(guān)出境手續和文件。
4. 按照中國政府有關(guān)部門(mén)規定，乙方應在指定的對外勞務(wù)合作培訓中心對廚師進(jìn)行出國前的教育和培訓，協(xié)助廚師參加有關(guān)考試。
5. 根據廚師赴德簽證的辦理情況和甲方要求的行程，乙方負責安排廚師出境。
6. 乙方應協(xié)助甲方做好《雇傭合同》履行期間廚師的服務(wù)和管理工作，協(xié)助處理勞務(wù)糾紛和應對突發(fā)事件，協(xié)調廚師在履約期間與甲方發(fā)生的爭議。
第四條 工資及支付
1. 甲方支付廚師的基本工資不得低于甲方所在州政府規定的廚師最低工資標準。
2. 廚師工資及支付方式按以下規定執行：
廚師每周工作 天，每天工作 小時(shí)或每周工作 小時(shí)。
廚師月工資為 _歐元。甲方須每月___日前以 __(現金/支票）形式支付給廚師本人，甲方有權從廚師工資中合法地扣除應由廚師本人交納的所得稅和社會(huì )保險費用。
3．甲方安排廚師加班應當符合當地法律規定，并及時(shí)向廚師支付加班費。
4. 廚師在《雇傭合同》履行期間，有義務(wù)按德國法律規定繳納所得稅和社會(huì )保險。
第五條 國際旅費和工作交通
1. 廚師往返中德機票費用由甲方承擔。廚師去程機票在抵達德國后，由甲方在七日內給予報銷(xiāo)。
2. 廚師的工作交通費用按以下____規定執行。
A、甲方免費向廚師提供從住處至工作地點(diǎn)的交通工具。
B、廚師乘公共交通工具至工作地點(diǎn)，甲方提供交通津貼，月津貼額為 ____。
第六條 食宿
廚師的食宿適用以下規定：
A. 甲方負責安排廚師的住宿，條件不低于當地法定標準，住宿房屋應當配備基本生活設施（如床具、必備生活用品等），每月費用為 歐元。
B、甲方有義務(wù)為廚師安排合適的伙食，每月費用為 歐元。
上述食宿費用從廚師本人應得的工資中予以扣除。
第七條 勞動(dòng)保護與福利
1. 甲方免費向廚師提供必要的'勞動(dòng)保護用品和采取必要的勞動(dòng)保護措施。
2. 廚師享有德國法定的帶薪節假日。節假日加班享有當地政府規定的加班待遇。
3. 除德國法律另有規定外，廚師在甲方工作期間享有與德國工作人員相同的福利待遇和人身權利。
第八條 醫療和保險
1. 廚師在甲方履約期間因日常疾病、意外傷害、職業(yè)病等發(fā)生的醫療費用由甲方承擔。
2. 甲方為廚師辦理醫療、人身保險并承擔相關(guān)費用。
3. 甲方根據德國政府規定，為廚師辦理社會(huì )保險等保險，并按規定承擔相關(guān)的費用。
第九條 傷病處理
1. 如經(jīng)醫生證明廚師因生病或受傷不適宜繼續履約，甲方應立即通知乙方并安排廚師回國，有關(guān)遣返費用由甲方承擔。
2. 廚師在履約期間因故死亡時(shí)，甲方承擔廚師的安葬費用，并負責有關(guān)保險的理賠。
第十條 意外事件及不可抗力
1. 本合同簽訂后因甲方原因不能履行時(shí)，甲方應賠償廚師在中國境內所發(fā)生的體檢、培訓、護照、簽證等費用；因乙方原因不能履行時(shí)，乙方賠償甲方為廚師辦理有關(guān)雇傭手續所發(fā)生的費用。
2. 甲方因裁員、停業(yè)、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續履行與廚師的《雇傭合同》時(shí)，如德國有關(guān)法律許可，甲方應盡力為廚師變更合適的雇主，并給予廚師適當的補償。無(wú)法變更新雇主的，甲方應支付廚師不少于三個(gè)月的基本工資作為補償。廚師返回中國的機票由甲方承擔。
3. 由于自然災害、戰爭、暴動(dòng)、政府的限制造成本合同無(wú)法履行時(shí)，任何一方均可說(shuō)明理由書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方同意變更或終止本合同。
第十一條 法律責任
若甲、乙雙方未履行其在本合同項下的義務(wù)，視為該方違約，違約方應賠償因其違約而給守約方造成的全部損失。
第十二條 爭議的解決
1．本合同適用中國法律，甲、乙雙方發(fā)生爭議按照中國法律規定解決。
2．雙方在本合同履行中產(chǎn)生爭議，應友好協(xié)商。若雙方不能達成一致，提交 ___仲裁，或向乙方所在地人民法院起訴。
第十三條 合同的生效、終止和延長(cháng)
1. 本合同自甲、乙雙方授權代表簽字之日起生效。本合同項下派出的全部廚師《雇傭合同》期滿(mǎn)后終止。
2. 合同期滿(mǎn)后，在德國有關(guān)法律允許的條件下，根據甲方的需要及廚師本人意愿，甲方提前一個(gè)月征得乙方同意并與乙方續簽本合同后，可與廚師續簽《雇傭合同》。如雙方均未提出延長(cháng)合同或另一方不同意延長(cháng)合同時(shí)，合同期滿(mǎn)后即自行終止。
3. 合同中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
4．本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，具有同等法律效力。
5．本合同若有其他語(yǔ)言的文本，在兩種文字解釋不一致時(shí)，以中文版為準。
第十四條 其他約定
________________________________________________________________________
甲方： ___ 乙方： ___
法人或授權委托人： ___ 法人或授權委托人：___
時(shí)間： ___年___ 月___ 日 ___ 年___ 月___ 日
雇傭合同 19
(雇主):___________
經(jīng)濟類(lèi)型___________
法定代表人(單位負責人)___________
電話(huà)___________
地址___________
乙方(勞動(dòng)者):___________
性別___________
年齡___________
教育程度___________
身份證號碼___________
就業(yè)許可證號碼______________________
地址___________
市(縣)街、巷(鄉)(村)
根據《勞動(dòng)法》和《寧夏回族自治區外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
1.自(年)(月)(年)(月)(年)(月)(年)(年)(項目))。
二、工作內容
甲方委派乙方上崗(工種)。正常情況下，乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)如下:
三.工作時(shí)間
1.甲方實(shí)行每天不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)的工作制。實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制的`，甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后執行。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班，甲方按規定支付加班工資。加班每天不超過(guò)3小時(shí)，每月不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
甲方每月以貨幣形式全額支付乙方工資，每月的第一天為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按以下項目執行:
1.實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，日工資為人民幣_元，月工資為人民幣_元；
2、實(shí)行計件工資制，具體標準為
3.乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)，甲方每月支付乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動(dòng)保險
1.甲乙雙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會(huì )保險費。
2.乙方患病、工傷、傷殘、死亡的待遇按照國家和自治區的有關(guān)規定執行。
六、乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生、紀律獎懲按有關(guān)法律、法規和規章執行。
七.違約責任
1.本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2.甲方無(wú)故克扣或拖欠乙方工資的，除全額工資外，還應向乙方支付額外的經(jīng)濟補償金。
3.一方違反本合同給另一方造成損失的，應當按照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九.如因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十.本合同未盡事宜，按照國家和自治區的有關(guān)規定執行。
十一、本合同經(jīng)雙方簽字后，報勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核，一式兩份，雙方各執一份。
祖一方(蓋章):(法定代表人)
(單位負責人)(簽字蓋章):
年 月 日
乙方(簽字蓋章):
年 月 日
認證機構(蓋章):鑒定人(簽字蓋章):
年 月 日
雇傭合同 20
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
性別：
身份證號：
聯(lián)系方式：
現居住詳址：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、工作內容
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
合同終止日期自動(dòng)順延至工作任務(wù)完成之日。
三、工作報酬
1.工資用為/小時(shí)，加班費為/小時(shí)。甲方于本合同結束當天支付給乙方。
四、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動(dòng)服務(wù);
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時(shí)解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付工作報酬。
五、乙方權利和義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付工作報酬;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺(jué)履行上述工作內容，服從甲方的'工作安排;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐，應辦理就餐手續并按規定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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