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雇傭合同

時(shí)間:2021-07-28 11:28:54 雇傭合同 我要投稿

有關(guān)雇傭合同范文5篇

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的雇傭合同5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)雇傭合同范文5篇

雇傭合同 篇1

  甲方: (用人單位稱(chēng)號)

  乙方: (勞動(dòng)者姓名)

  乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執法、法例和政策的規定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。

  三.乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。

  四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,不予漲工資。

  五、聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限,押金300元作為違約金給甲方。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方 乙方

  年 月 日

雇傭合同 篇2

  甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

雇傭合同 篇3

  雇用方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  被雇用方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  合同內容:一、現甲方有一輛依維柯客車(chē),(甲方為本車(chē)車(chē)主)車(chē)號為新M23670,座位17座,掛靠單位焉耆縣萬(wàn)方汽車(chē)運輸有限責任公司,班線(xiàn)客車(chē),線(xiàn)路為和碩縣至焉耆縣,主要用途為班車(chē)旅客運輸,現需雇用駕駛員—格貴林,為確保雙方有序協(xié)作,特定本合同,以便雙方執行:

  二、雙方的權利與義務(wù)、

  1、 甲方提供運輸車(chē)輛;燃油,本車(chē)正常磨損所產(chǎn)生的修理和材料費用由甲方承擔、

  2、 甲方提供運輸車(chē)輛的相關(guān)營(yíng)運手續,以及合同約定結算乙方勞務(wù)費用、

  3、 乙方必須認真駕駛,努力工作,愛(ài)護車(chē)輛,保養以及對車(chē)輛及時(shí)有效的維護,及時(shí)的提醒報告車(chē)主車(chē)輛在運輸過(guò)程中所產(chǎn)生的一切問(wèn)題、

  4、 乙方服從甲方的調配指揮,及時(shí)的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點(diǎn)、

  5、 乙方食宿自理、

  6、因乙方的責任(含交通事故)造成車(chē)輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔賠償損失、

  7、 乙方未經(jīng)甲方許可私自拉運旅客按第四條第二款處理、

  8、如車(chē)輛需維修, 乙方必需預先告知甲方,經(jīng)甲方同意,共同進(jìn)行處理,如不請示私自處理,所產(chǎn)生的材料費,修理費,將由乙方承擔、

  9、 乙方未經(jīng)甲方許可私自將車(chē)輛交由其它人駕駛或使用未產(chǎn)生嚴重后果的將按第四條第二款處理、 產(chǎn)生嚴重后果的將移交公安機關(guān)處理、

  10、 乙方需向甲方交納一定數量的保障金、

  11、 乙方如因特疏原因無(wú)法開(kāi)車(chē),則必須提前與甲方協(xié)商,并且等甲方找好駕駛員之后才能離開(kāi),否則,按違約由乙方賠償處理。

  12、 乙方必需按照萬(wàn)方公司的安全管理制度進(jìn)行安全學(xué)習等活動(dòng),凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔、

  13、車(chē)輛的和碩的停放地點(diǎn)為和碩客運站停車(chē)場(chǎng),乙方回站后須將車(chē)輛停好,未經(jīng)甲方同意不得將車(chē)輛駛出或作它用,否則按違約處理、

  三、合同時(shí)間及加班工資(含其它)、

  1、合同時(shí)間一年,自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止,合同到期如雙方?jīng)]有意見(jiàn)本合同順延至下一個(gè)年度。

  2、每天一個(gè)來(lái)回為正常班,第三個(gè)單趟為加班開(kāi)始,每增加一個(gè)單趟增加班費10元,但第四單趟每車(chē)不得低于7人,否則不記入加班次數、

  3、乙方必需以每三天為一個(gè)時(shí)間段向甲方匯報工作情況,任何情況必需匯報不得擅自做主,凡因未請示所造成后果由乙方自行承擔、

  4、 乙方服從甲方的調配指揮,及時(shí)的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點(diǎn)、

  5、每月工資為1200元, 次月(第二月的月底發(fā)放上月工資)原則上甲方不向乙方收取風(fēng)險押金,但雙方必須誠實(shí)守信、

  6、因乙方的責任(含交通事故)造成車(chē)輛損壞后所發(fā)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔賠償損失、

  四、違約責任:

  1、甲方違約承擔20xx元的違約金、

  2、 乙方違約承擔20xx元的違約金、

  五、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決、

  此合同一式兩份, 甲乙雙方各執一份,雙方應互相尊重,友好相處,嚴格按合同所列執行、

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 篇4

  甲方(用人單位):

  住所:

  法定代表人(或負責人):

  乙方(勞動(dòng)者):

  住址:電話(huà):身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  ________年____月____日至________年____月____日止;

  第二條、工作地點(diǎn):

  ____省____市鄭東____區商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西XX12層。

  第三條、工作內容:

  1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔任職務(wù),乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標準工時(shí)制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據具體需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家相關(guān)規定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報酬:

  乙方月工資標準為人民幣元。

  第六條、社會(huì )保險:

  1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關(guān)社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費;

  2、依法應由乙方個(gè)人承擔的社會(huì )保險費,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。

  第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。

  第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何應當保密的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應當提前____日以書(shū)面的形式通知甲方。

  2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  3、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):簽約代表(簽字):

  ____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

雇傭合同 篇5

  甲方(聘用方):

  法定代表人: 電話(huà):

  地址:

  乙方(受聘方):

  身份證號碼: 電話(huà):

  家庭住址:

  為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利和義務(wù),根據現行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規以及甲方依法制定的規章制度規定,經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:

  第一條 合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。若合同履行過(guò)程中因為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項培訓費用,對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的,超過(guò)固定期限部分,視為本條款的變更。

 。ǘo(wú)固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時(shí)即行終止。

 。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____個(gè)月。 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  第二條 工作內容和工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰,乙方同意在甲方安排的 _________(工作地點(diǎn))從事_________(崗位、工種)工作。甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見(jiàn)的權利,但未經(jīng)甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排;乙方應按甲方確定的工作標準完成甲方指派的任務(wù);甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作需要及市場(chǎng)變化,確定乙方在合同期內的工作職責和薪酬待遇。

 。ǘ┮曳綉醇追降囊,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間為 小時(shí),每周工作時(shí)間為 天。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)一定的工作時(shí)間,甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的,依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。

 。ǘ┮韵虑闆r甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本合同及法律限制:

  1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2、生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的;

  3、法律、行政法規規定的其他情形。

  第四條 勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標準為 ________元/月。(此工資已含基本工資、崗位工資、績(jì)效工資等)

 。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第________種工資形式:

  1、計時(shí)工資。轉正后工資為_(kāi)________元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標準確定。

  2、計件工資。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)標準為_(kāi)________元/件。

  3、其他工資形式。具體約定如下:

 。ㄈ┘追皆诖鄞U乙方依法應當交納的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險費和其他費后,不遲于下個(gè)月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當月勞動(dòng)報酬,如遇法定節假日,發(fā)薪日則相應順延。

  第五條 社會(huì )保險和福利待遇

 。ㄒ唬┓脖晃夜菊衅傅膯T工,憑本人有效合法證件,公司為其辦理工傷保險;通過(guò)考核成為公司正式員工的,公司將按國家規定的比例為其繳納養老保險金。

 。ǘ┮曳降墓菁、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

  第六條 勞動(dòng)紀律和規章制度

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫茸鳛楹贤郊蛞曳教崆肮,簽訂本合同,視為乙方已閱讀甲方的公示,并理解和接受甲方各項規章制度。

 。ǘ┮曳綉袷丶追降腵各項規章制度,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執行勞動(dòng)安全衛生規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

 。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

  2、因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì )保險繳納手續的。

  3、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的;應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。

  4、嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度。

  5、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

  6、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響達損失5000元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  7、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營(yíng)運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(chē)(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(chē)(客傷)事故或物損三萬(wàn)元以上的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

  8、乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的,除給予經(jīng)濟處罰或處分外,甲方還可以隨時(shí)解除合同。

  9、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  10、被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。

  11、法律法規規定的其他情形。

 。ǘ┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、甲方不按照本合同規定未及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報酬;

  2、甲方違反國家有關(guān)法律、法規、侵犯乙方合法權益的;

  3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動(dòng)者權益的;

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏募追娇梢越獬贤,辭退乙方,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

  2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

  3、甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調整、防治污染搬遷等客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,致使合同無(wú)法履行的。

  4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的。

  5、依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協(xié)議的。

 。ㄋ模┙(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前三十日書(shū)面通知對方,經(jīng)對方同意后方可辦理解除合同手續,否則以違約論處。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續:

  1、本合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

 。┍竞贤跐M(mǎn)后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同。若甲乙雙方就補簽或續訂合同問(wèn)題無(wú)法達成一致而繼續存在勞動(dòng)關(guān)系的,視同合同延續,在視同延續期限_______月內,雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。如乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

 。ㄆ撸┖炗啛o(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,出現法定終止條件,本合同終止。

  第八條 違約責任

 。ㄒ唬┘滓译p方任何一方違反本合同的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據違約方的責任大小和給守約方造成的經(jīng)濟損失情況而定。

 。ǘ┮曳竭`反勞動(dòng)法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失,違約金,及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。情節嚴重的,追究法律責任。

 。ㄈ┮曳皆诤贤趦,若未按本合同規定向甲方書(shū)面提出解除合同而自行離開(kāi)甲方公司,甲方有權向乙方要求承擔賠償,賠償金額包括直接扣除余留的全部工資和因空缺崗位而暫無(wú)人替代的損失。

  第九條 保密協(xié)議

 。ㄒ唬┮曳皆诩追骄吐毱陂g獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息,包括但不限于有關(guān)客戶(hù)名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬,無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電腦文件形式的,無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規定,不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利,違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

  第十條 兼職條款

 。ㄒ唬┍竞贤趦,乙方 在 所有 / 僅限于業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似或有競爭沖突的 機構兼職;如可以,不得擠占本合同約定工作時(shí)間,影響本合同約定工作任務(wù)。同時(shí)乙方必須向甲方提供兼職單位相關(guān)信息情況。違反本規定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

  第十一條 競業(yè)條款

 。ㄒ唬┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同后,乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時(shí)承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),并保證在兩年內不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作,且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競爭。

 。ǘ┰诒C芎贤趦,甲方每月支付給乙方_________元作為經(jīng)濟補償。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟損失以外,還應當向甲方支付違約金,數額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟補償數額的兩倍。 第十二條 勞動(dòng)爭議的處理

 。ㄒ唬┘追脚c乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,也可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的向有管轄權的人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘追脚c乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間,不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續,若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續,雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

  第十三條 其他事項

  乙方在合同期內,屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)處理。

  第十四條 附則

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同一式___份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

 。ǘ┘追降囊幷轮贫龋òǖ幌抻趩T工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

  合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規定與合同不一致的,以合同為準。

 。ㄈ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。

  甲 方:(簽章) 乙 方:(簽章)

  時(shí) 間: 時(shí) 間:

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