關(guān)于雇傭合同模板（精選10篇）

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的雇傭合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　雇傭合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　性別

　　學(xué)歷

　　居民身份證號碼

　　在甲方工作起始時(shí)間________年________月_________日

　　家庭住址___________________

　　郵政編碼_________________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。

　　如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。

　　第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個(gè)人保險)。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為_(kāi)________元/月(含稅及個(gè)人保險)。

　　甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：__________________________

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：

　　1、因乙方的.過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

　　2、乙方違反相關(guān)管理制度的;

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

　　第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

　　(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應及時(shí)辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十四條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》;附件二：《崗位職責書(shū)》;附件三：

　　甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：法人或委托代理人____________________

　　乙方(簽字)：__________________

　　簽訂日期：

　　_______年____月____日

　　雇傭合同 2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

　　一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

　　1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

　　2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。

　　3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等。

　　三、違約責任按相關(guān)勞動(dòng)合同的`法律法規執行

　　四、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

　　五、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。

　　爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

　　六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

　　七、本協(xié)議一式兩份，簽字生效。

　　甲方：法定代表人：乙方：

　　_______年____月____日

　　雇傭合同 3

　　甲方：(購買(mǎi)主體)______

　　乙方：(供應方)________身份證號碼：_______________住址________________________聯(lián)系電話(huà)：_______________

　　丙方：(見(jiàn)證方)__________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守。

　　一、工作崗位

　　1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印件及簡(jiǎn)歷表。

　　2、乙方的工作崗位：

　　3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協(xié)商一致，并辦理合同變更。

　　二、合同期限

　　經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個(gè)月)。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　1、試用期工資額：___元。

　　2、試用期過(guò)后的工資額為_(kāi)__元(包括社會(huì )保險費單位負責部分)。

　　3、甲方實(shí)行國家規定的標準工時(shí)制度。即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長(cháng)工作時(shí)間。延長(cháng)工作時(shí)間的報酬按50元天的'標準計算。

　　4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

　　5、試用期期間，乙方要按規定參加社會(huì )保險，但費用由乙方負責，甲方可協(xié)助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。

　　6、試用期期滿(mǎn)后，甲方按規定給乙方購買(mǎi)社會(huì )保險，但購買(mǎi)社會(huì )保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個(gè)人部分由乙方負擔。

　　四、合同的變更

　　1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。

　　2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　五、合同的解除、終止和補償

　　1、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無(wú)法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。

　　2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失，致使工作無(wú)法正常進(jìn)行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過(guò)后的，甲方對乙方補償一個(gè)月基本工資。

　　3、合同期滿(mǎn)，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個(gè)月基本工資。

　　4、在合同履行過(guò)程中，乙方因違約或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權解除合同，并按規定追究乙方賠償損失。

　　六、其他事項

　　1、合同簽訂后，乙方因個(gè)人原因自愿不按規定購買(mǎi)社會(huì )保險的，乙方要向甲方提交申請書(shū)，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。

　　2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個(gè)月內告知甲方。

　　3、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權的人民提起訴訟。

　　4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見(jiàn)證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方(簽名或蓋章)

　　法定代表人：

　　丙方(簽名或蓋章)：

　　見(jiàn)證人：

　　見(jiàn)證日期：________年___月____日

　　雇傭合同 4

　　甲方(車(chē)主)：

　　乙方(司機)：

　　根據甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為_(kāi)____車(chē)司機一事，達成如下協(xié)議：

　　(一)雙方義務(wù)：

　�、偶追教峁┳C件齊全、年檢合格的_____________車(chē)一臺(車(chē)號：__________)，供____________使用。

　�、萍追截撠熮k理車(chē)輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加油，乙方對此給予協(xié)助。

　�、�(具體工作內容注意事宜)

　�、纫曳奖仨殞�當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過(guò)第二日。所有開(kāi)支票據(路橋費、停車(chē)、過(guò)磅、小額購物等)都必須保存備查。

　�、梢曳奖仨氉袷貒�家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規，保證行車(chē)安全，杜絕交通違規和事故。

　�、室曳奖仨殣�(ài)惜車(chē)輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車(chē)交給其他人駕駛。在車(chē)輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

　　(二)費用收支

　�、偶追截撠熓杖”拒�(chē)所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

　�、萍追截撠煴拒�(chē)的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

　�、且曳皆谲�(chē)輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項目時(shí)，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。

　　(三)報酬待遇

　�、乓曳焦べY為_(kāi)________元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故，發(fā)給安全獎500元，如當月運輸收入超過(guò)28000元，則按超過(guò)部分金額的.10%發(fā)給超產(chǎn)獎。

　�、迫缫蚵吠镜仍�因需在外地住宿的，視情況給予一定額度報銷(xiāo)。

　�、且曳饺缬刑厥馇闆r不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(__元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無(wú)運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。

　　(四)事故

　�、乓曳皆谕局腥绨l(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。

　�、埔曳饺缭谛惺怪幸蜻`章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車(chē)輛證照不齊等罰款，由甲方支付；超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半；闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

　�、侨舭l(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。

　　(五)其他

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自0年0月至0年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方代表：(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　_______年____月____日

　　雇傭合同 5

　　甲方（聘用方）：

　　法定代表人：電話(huà)：

　　地址：

　　乙方（受聘方）：

　　身份證號碼：電話(huà)：

　　家庭住址：

　　為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據現行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規以及甲方依法制定的規章制度規定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：

　　第一條合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。若合同履行過(guò)程中因為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過(guò)固定期限部分，視為本條款的變更。

　�。ǘ�）無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時(shí)即行終止。

　�。ㄈ�）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

　　其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個(gè)月。若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　第二條工作內容和工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬└鶕�甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地點(diǎn)）從事_________（崗位、工種）工作。甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排；乙方應按甲方確定的工作標準完成甲方指派的任務(wù)；甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內的工作職責和薪酬待遇。

　�。ǘ�）乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┘追桨才乓曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)一定的工作時(shí)間，甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　�。ǘ�）以下情況甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本合同及法律限制：

　　1、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

　　2、生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第四條勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘墓べY標準為_(kāi)_______元/月。（此工資已含基本工資、崗位工資、績(jì)效工資等）

　�。ǘ�）乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第________種工資形式：

　　1、計時(shí)工資。轉正后工資為_(kāi)________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。勞動(dòng)產(chǎn)品單價(jià)標準為_(kāi)________元/件。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：

　�。ㄈ�）甲方在代扣代繳乙方依法應當交納的'個(gè)人所得稅、社會(huì )保險費和其他費后，不遲于下個(gè)月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當月勞動(dòng)報酬，如遇法定節假日，發(fā)薪日則相應順延。

　　第五條社會(huì )保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┓脖晃夜�司招聘的員工，憑本人有效合法證件，公司為其辦理工傷保險；通過(guò)考核成為公司正式員工的，公司將按國家規定的比例為其繳納養老保險金。

　�。ǘ�）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

　　第六條勞動(dòng)紀律和規章制度

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫茸鳛楹贤�附件向乙方提前公示，簽訂本合同，視為乙方已閱讀甲方的公示，并理解和接受甲方各項規章制度。

　�。ǘ�）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　�。ㄈ�）乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　第七條勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

　　2、因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì )保險繳納手續的。

　　3、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。

　　4、嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度。

　　5、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

　　6、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　7、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營(yíng)運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車(chē)（客尚）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車(chē)（客傷）事故或物損三萬(wàn)元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。

　　8、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

　　9、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　10、被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。

　　11、法律法規規定的其他情形。

　�。ǘ�）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、甲方不按照本合同規定未及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報酬；

　　2、甲方違反國家有關(guān)法律、法規、侵犯乙方合法權益的；

　　3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；

　�。ㄈ�）乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

　　2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

　　3、甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調整、防治污染搬遷等客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無(wú)法履行的。

　　4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的。

　　5、依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┙�(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前三十日書(shū)面通知對方，經(jīng)對方同意后方可辦理解除合同手續，否則以違約論處。

　�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃�一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：

　　1、本合同期滿(mǎn)的；

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　�。�六）本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同。若甲乙雙方就補簽或續訂合同問(wèn)題無(wú)法達成一致而繼續存在勞動(dòng)關(guān)系的，視同合同延續，在視同延續期限_______月內，雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。如乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　�。ㄆ撸┖炗啛o(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現法定終止條件，本合同終止。

　　第八條違約責任

　�。ㄒ唬┘滓译p方任何一方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據違約方的責任大小和給守約方造成的經(jīng)濟損失情況而定。

　�。ǘ�）乙方違反勞動(dòng)法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。情節嚴重的，追究法律責任。

　�。ㄈ�）乙方在合同期內，若未按本合同規定向甲方書(shū)面提出解除合同而自行離開(kāi)甲方公司，甲方有權向乙方要求承擔賠償，賠償金額包括直接扣除余留的全部工資和因空缺崗位而暫無(wú)人替代的損失。

　　第九條保密協(xié)議

　�。ㄒ唬┮曳皆诩追骄吐毱陂g獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶(hù)名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電腦文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

　　第十條兼職條款

　�。ㄒ唬┍竞贤�期內，乙方在所有/僅限于業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似或有競爭沖突的機構兼職；如可以，不得擠占本合同約定工作時(shí)間，影響本合同約定工作任務(wù)。同時(shí)乙方必須向甲方提供兼職單位相關(guān)信息情況。違反本規定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

　　第十一條競業(yè)條款

　�。ㄒ唬┙獬�或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競爭。

　�。ǘ�）在保密合同期內，甲方每月支付給乙方_________元作為經(jīng)濟補償。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟補償數額的兩倍。

　　第十二條勞動(dòng)爭議的處理

　�。ㄒ唬┘追脚c乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　�。ǘ�）甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間，不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續，若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續，雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

　　第十三條其他事項

　　乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)處理。

　　第十四條附則

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　�。ǘ�）甲方的規章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規定與合同不一致的，以合同為準。

　�。ㄈ�）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽章）

　　時(shí)間：時(shí)間：

　　雇傭合同 6

　　甲方：___________

　　身份證號碼：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：___________

　　在甲、乙雙方根據有關(guān)規定進(jìn)行充分協(xié)商，達成協(xié)議后我雙方簽訂以下勞動(dòng)合同，共同遵照執行：

　　一、甲方通過(guò)鐘點(diǎn)工方式雇用乙方，乙方負責(工作內容：自行填寫(xiě))，服務(wù)期限自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日結束。

　　二、乙方按照甲方的要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報酬為人民幣___________元。甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間結算勞動(dòng)報酬，每月23日前支付給乙方。

　　三、乙方必須在工作過(guò)程中必須佩戴護具，個(gè)人技術(shù)和未佩戴護具導致的'問(wèn)題由乙方自行承擔，甲方不負責。

　　四、乙方應該遵守甲方的規章制度，遵紀守法，出色完成本職工作。如果乙方存在嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或損害甲方利益的情況，甲方有權立即解除勞動(dòng)合同。如果甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或使用非法手段強迫乙方勞動(dòng)，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　五、甲、乙方如果違反了本協(xié)議的約定，給對方造成任何損失的，應當支付相應的賠償。如果任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應付合同違約金元。

　　六、甲乙雙方需協(xié)商確定的其他重要事項：

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽署后各保留一份。

　　甲方：___________（蓋章）

　　乙方：___________（簽字）

　　簽署日期：___________

　　雇傭合同 7

　　甲方：____

　　身份證號：____

　　籍貫：____

　　乙方：____

　　身份證號：____

　　籍貫：____

　　經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子____看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：

　　一、甲方擬聘請乙方作為家庭保姆，主要負責照顧甲方子女____。雙方必須本著(zhù)誠實(shí)守信的原則，互相交流必要的信息，不得故意隱瞞或欺騙對方。

　　二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請假，原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天，請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班。

　　請假期間的工資扣除和加班工資的待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)實(shí)行統一的增減規定；乙方的工作地點(diǎn)設在甲方的.住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資，此外，中秋節、春節發(fā)放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

　　五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

　　八、雙方簽署本協(xié)議后生效，有效期自簽約之日起至終止日期。每一方將獲得一份協(xié)議副本。

　　甲方簽字：____

　　乙方簽字：____

　　____年____月____日

　　雇傭合同 8

　　甲方：___

　　乙方：___

　　甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理。

　　三、乙方之工作職責、事項均由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時(shí)間每日為小時(shí)，工作半年以上個(gè)小時(shí)，每月天假，工作滿(mǎn)一年天假。每月其工作、休息、休假等，均由甲方安排辦理。

　　六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，均由甲方傳達乙方，乙方加班費另計。

　　七、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月____元人民幣（底薪）+10%提成（前3個(gè)月保底____元，3個(gè)月后底薪加提成）。

　　八、乙方工作每滿(mǎn)一年底薪加____元。

　　十、乙方每月工資由甲方次月月底發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

　　九、甲方對乙方獎勵，分為表?yè)P、嘉獎、晉級、3種。甲方對乙方之懲處，分為警告、降級、辭退、罰款等4種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

　　十、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同。

　　十一、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前3個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續。

　　十二、乙方聲明：___乙方在簽署本合同時(shí)，同時(shí)獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　十三、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。

　　甲方：___

　　乙方：___

　　_____年______月_____日

　　雇傭合同 9

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　雙方一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規的規定，共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從___________年___________月___________日開(kāi)始，至___________年___________月___________日結束。

　　二、工作內容

　　甲方將安排乙方履行本崗位的各項職責和工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間及地點(diǎn)

　　乙方的上下班時(shí)間和工作地點(diǎn)，將根據工作需要和甲方的安排而定。

　　四、工資待遇

　　甲方將每月按時(shí)支付乙方的工資待遇，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，月薪為1500元整，并不會(huì )漲薪。

　　五、聘用合同的'變更、終止與解除

　　聘用合同簽訂后，雙方應全面履行合同義務(wù)。任何一方未經(jīng)授權擅自變更合同關(guān)系的，應當承擔相應的違約責任。如確需變更聘用合同，雙方應協(xié)商一致，并按照原簽訂程序變更。如未能達成一致意見(jiàn)，原聘用合同繼續有效。

　　聘用合同期間，如果乙方要求解除聘用合同，應按照規定的期限，繳納押金300元作為違約金。

　　六、生效條件

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，并在合同上簽字生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　___________年___________月___________日

　　雇傭合同 10

　　甲方名稱(chēng)：________

　　乙方姓名：________

　　根據《勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的'原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。

　　三、工作時(shí)間

　　乙方每周工作____日，分別為_(kāi)_______周;每日工作________小時(shí)。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資，標準為每小時(shí)________元。甲方向乙方支付度資形式為支付周期不得超過(guò)____日。

　　五、社會(huì )保險

　　甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方根據生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品：

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項

　　本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　簽訂日期：________年____月____日

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