關(guān)于雇傭合同模板錦集8篇
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的雇傭合同8篇，希望對大家有所幫助。
雇傭合同 篇1
雇傭主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
性別 :
年齡
身份證號 :
住址
駕駛員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
性別年齡份證號：
住址
甲方經(jīng)營(yíng)貴Fxxx號赫章至輔處縣內班線(xiàn)客車(chē)，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行：
第一條：本合同期限為_(kāi)_______年(駕駛需開(kāi)________年以上)，從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條：乙方同意為甲方的貴Fxxx號車(chē)擔任駕駛員工作，在運輸途中，配合押車(chē)人員工作，維護車(chē)內秩序，保障車(chē)輛安全。
第三條：甲乙雙方約定月工資 元甲方于每月最后一天之前付給乙方。
第四條：權利和義務(wù)
1、甲方按時(shí)支付乙方工資。
2、乙方按時(shí)到崗，不無(wú)故遲到、停駕，如無(wú)特殊原因停駕，車(chē)停駕造成的損失由乙方負全部責任，并按甲方要求住輔處發(fā)班。乙方如因有特殊事情或生病，需暫停駕駛的，應協(xié)助甲方找到臨時(shí)代班駕駛員。
3、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對個(gè)人違反法律法規所產(chǎn)生的后果，由乙方承擔(保險公司負責賠償的除外)。
第五條：合同的變更、解除、終止、續訂
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更內容或解除。
2、乙方不能勝任工作的，甲方可以解除合同。
3、________年滿(mǎn)后乙方提前解除本合同，應提前____日告知甲方，或者幫助甲方找到符合規定的駕駛員，否則扣除當月工資，或向甲方支付違約金 元。
4、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂合同。
第六條：本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決，與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
________年____月____日
________年____月____日
雇傭合同 篇2
甲方（聘用單位）_______集團公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方（受聘人）_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限 合同有效期：
�。�1）自________年____月____日起，為固定期限合同。
�。�2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。 簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位 甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護 甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。 甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬 根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。 甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。 乙方享受規定的福利待遇。 乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規。 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。 甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。 聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴重損失的；
�。�4）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；
�。�5）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
�。�6）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�7）被依法追究刑事責任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。 7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》
第三條第5款規定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》
第三條第5款規定者除外）；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。 8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。根據教育系統教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，一般應在學(xué)期結束前三十天通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期和服務(wù)期內的大中專(zhuān)畢業(yè)生），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。 甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。 甲方單位XX固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方在本單位工作年限。 經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資。 甲方依據本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟補償金時(shí)，乙方的月工資低于甲方單位上________年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。
�。�1）凡由____區縣教育行政部門(mén)或單位出資進(jìn)修培訓，乙方應按規定賠償進(jìn)修培訓費。
�。�2）凡在規定服務(wù)期內的大中專(zhuān)畢業(yè)生按市有關(guān)文件規定支付賠償費；
�。�3）凡是由____區縣教育行政部門(mén)所分配的住房，按本市及單位主管部門(mén)房屋分配使用的有關(guān)規定執行。 7、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。 8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項 甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按《實(shí)施意見(jiàn)》
第六條人事?tīng)幾h處理的有關(guān)條款執行。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。 本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。 雙方認為需要規定的其他事項。 甲方（蓋章）____________集團公司 法人代表（簽字）__________ 乙方（簽字）____________ ________年____月____日________年____月____日
雇傭合同 篇3
甲方: 姓名: 性別: 聯(lián)系電話(huà)：
乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà)：
乙方主要親屬聯(lián)系人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:
甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著(zhù)平等自愿的原則簽訂本合同。
第一條 服務(wù)項目，合同期限
1、甲方聘用乙方從事家政服務(wù)工作，乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務(wù)，服務(wù)人數兩人，服務(wù)面積50.17平米。具體服務(wù)項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛生、幫助老人洗澡等全部家務(wù)。照顧老人的時(shí)候，態(tài)度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿(mǎn)足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到干凈整潔，不存在衛生死角，如果與老人不和，與老人發(fā)生口角或衛生不潔凈，甲方有權利辭退乙方。
2、服務(wù)地址：甲方父母的住所。
3、合同期限：自 至 。
第二條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、乙方每月工作時(shí)間為本月5日至下月5日，其間休息時(shí)間為兩天，則確定乙方的報酬為 人民幣。如果乙方在休息日或法定節假日不休息，甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿(mǎn)月后的三日內，以現金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費用，乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費后，應在收條上簽字。
2、若服務(wù)期間，乙方存在下面的問(wèn)題，甲方酌情扣工資
(1)工作中對待老人態(tài)度不和善，不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現，扣除工資300元整。
(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產(chǎn)安全，不擅自使用甲方物品，服務(wù)操作過(guò)程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當，導致物品破損，應由乙方負責賠償。
(3)乙方不應將任何外人帶到服務(wù)地址，否則扣除工資200元整。
第三條 工作條件
1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的，醫藥費由乙方自理。
2、乙方為甲方服務(wù)期間，食宿免費。
第四條 乙方的義務(wù)和違約責任
1、乙方應如實(shí)提供本人身份的真實(shí)情況，如健康狀況、家庭情況、服務(wù)技能等。
2、乙方應充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導，努力完成本職工作。
3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應依法有權從勞務(wù)費中先行扣除一定金額進(jìn)行賠償。
4、乙方違約，沒(méi)有按照甲方的要求來(lái)執行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔違約責任。
5、乙方外出應征得甲方及老人的同意，不能按時(shí)返回甲方老人家中，應事先通知甲方及老人，不應擅自在外留宿。擅自離開(kāi)服務(wù)地址，出現后果乙方自負。
6、乙方在協(xié)議期間內應無(wú)條件遵守甲方的規章制度
7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時(shí)，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶(hù)電話(huà)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的聊天。
8、乙方休息時(shí)間離開(kāi)甲方家中外出，發(fā)生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。
第五條 合同的變更、解除
甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務(wù)時(shí)，另一方有權提出終止合同，雙方按照實(shí)際雇傭時(shí)間結算勞務(wù)費用。乙方要提出終止合同，應提前一周時(shí)間通知甲方，否則將從乙方的服務(wù)費中先行扣除100元整。
第六條其他 本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
日期： 日期：
雇傭合同 篇4
甲方（聘用單位）_______集團公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方（受聘人）_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：
�。�1）自________年____月____日起，為固定期限合同。
�。�2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴重損失的；
�。�4）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；
�。�5）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
�。�6）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�7）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。根據教育系統教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，一般應在學(xué)期結束前三十天通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期和服務(wù)期內的大中專(zhuān)畢業(yè)生），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位中原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方在本單位工作年限。
經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。
甲方依據本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟補償金時(shí)，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。
�。�1）凡由市區縣教育行政部門(mén)或單位出資進(jìn)修培訓，乙方應按規定賠償進(jìn)修培訓費。
�。�2）凡在規定服務(wù)期內的大中專(zhuān)畢業(yè)生按市有關(guān)文件規定支付賠償費；
�。�3）凡是由市區縣教育行政部門(mén)所分配的住房，按本市及單位主管部門(mén)房屋分配使用的有關(guān)規定執行。
7、聘用合同履行期間，合同雙方的.任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。
8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)幾h處理的有關(guān)條款執行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項。
甲方（蓋章）____________集團公司
法人代表（簽字）__________
乙方（簽字）____________
_____年____月____日_____年____月____日
雇傭合同 篇5
甲方: (用人單位稱(chēng)號)
乙方: (勞動(dòng)者姓名)
乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執法、法例和政策的規定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。
三.乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方 乙方
年 月 日
雇傭合同 篇6
甲方(用人方)姓名： 乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別： 性別：
出生年月： 出生年月：
身份證號碼： 身份證號碼：
家庭住址： 家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條：勞動(dòng)合同期限
以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
第二條：工作地點(diǎn)、工作內容和工作時(shí)間
1、工作地點(diǎn)：
2、工作內容：甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。
3、工作時(shí)間：根據本工程施工特點(diǎn)，每天采用兩班人員輪班工作制，每班工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。
第三條：勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險待遇
1、雙方約定的其他勞動(dòng)報酬方式：
2、甲方繳納乙方施工期間的工程險
3、甲方應在每月日前發(fā)放乙方上月工資，并由乙方簽字確認。
4、勞動(dòng)合同終止或解除后甲方一次性付清乙方的工資。
5、甲乙雙方對工資支付的其它約定：甲方一時(shí)資金不能到位，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以推遲發(fā)放工資，但推遲時(shí)間最長(cháng)不能超過(guò)合同規定時(shí)間后的90天。
第四條：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律
1、甲方負責對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕總承包單位或甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
4、乙方必須嚴格遵守甲方和總承包單位的各項規章制度、勞動(dòng)紀律，不得擅自離職;
5、乙方必須嚴格遵守安全技術(shù)操作規程，嚴禁違章作業(yè)。
第五條：合同的解除和終止
1、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
2、甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�、�.甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)安全、衛生條件;
�、�.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
�、�.甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。
3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
�、�.乙方患病或者非因工負傷，康復后不能繼續從事本合同工作;
�、�.勞動(dòng)者不能勝任本合同工作;
�、�.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行;
�、�.出現法律規定允許裁減人員的情況。
4、乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�、�.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
�、�.有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
�、�.嚴重失職或徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�、�.不服從甲方正當工作安排的;
�、�.被勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的;
�、�.嚴重違反總承包單位或甲方規章制度和施工現場(chǎng)安全管理規定的。
5、合同期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現時(shí)，本合同即行終止。
第六條：法律責任
1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定承擔相應責任。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應當承擔賠償責任。
第七條：雙方約定的其它內容
1、甲乙雙方約定的其他內容：雙方約定以完成某一工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，當工程后期出現工作量減少客觀(guān)上需要裁減人員情況時(shí)，甲方提前3日書(shū)面通知乙方，可以終止勞動(dòng)合同。
第八條：勞動(dòng)爭議處理
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應友好協(xié)商，協(xié)商不成應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條：附則
1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
日期： 日期：
雇傭合同 篇7
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為食堂工作職員，甲乙雙方經(jīng)由同等協(xié)商特破協(xié)定如下：
1、乙方在被聘請期間，遵從學(xué)校跟食堂的工作部署，嚴厲遵照學(xué)校的規章軌制，做好自我維護。如造成損害事變，義務(wù)自信。
2、乙方在被聘用期間，應增強食物平安防備辦法，搞好衛生工作，確保師生性命安全，如系工作失誤或本身責任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責任和喪失由乙方承當。
3、聘用期間，按實(shí)際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考察發(fā)放，養老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。
4、如遇特別情形或工作須要，甲方有權隨時(shí)終止此合同，乙方保障無(wú)前提屈服。如乙方須提前終止此合同，乙方必需提前一個(gè)月告訴甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方依據學(xué)校情況及乙方的工作表示，商討是否續聘，在信守本合同的基本上，乙方有續聘優(yōu)先權。
6、聘用期限為_(kāi)__年月至___年___月。
7、年初，學(xué)校將視食堂所發(fā)生的保險及經(jīng)濟效益，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎。
本合統一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
___年___月___日
雇傭合同 篇8
甲方(車(chē)主)：
乙方(司機)：
根據甲乙雙方協(xié)商，就甲方招聘乙方為運輸車(chē)司機一事，達成如下協(xié)議：
(一)雙方義務(wù)：
�、� 甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專(zhuān)用貨車(chē)一臺。
�、� 甲方負責辦理車(chē)輛的一切手續及，負責配備押運員，負責加柴油，乙方對此給予協(xié)助。
�、� 乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規，保證行車(chē)安全，杜絕交通違規和事故。
�、纫曳奖仨殣�(ài)惜車(chē)輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車(chē)交給其他人駕駛。在車(chē)輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。
(二)費用收支
�、� 甲方負責收取本車(chē)所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。
�、� 甲方負責本車(chē)的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。
�、� 乙方在車(chē)輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項目時(shí)，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。
(三)報酬待遇
�、� 乙方工資為3000元/月，日歷日即工作日。
�、� 乙方如有特殊情況不能上班，需提前一天向甲方請假，并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無(wú)運輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。
(四)事故
�、� 乙方在送貨途中如發(fā)生交通事故，應立即向甲方通報，并協(xié)同押運員報警。
�、� 乙方如在行使中因違章罰款，所罰費用分三種情況：超載、車(chē)輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。
�、� 若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方協(xié)商處理。
(五)其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自 年 月至 年 月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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