借調協(xié)議書(shū)合集15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編精心整理的借調協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
借調協(xié)議書(shū)1
甲方(借用方)：
住所：
郵編：
乙方(借出方)：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方(員工)：
性別：
出生日期：
身份證號碼：
戶(hù)口所在地：
現住址：
郵政編碼：
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
第一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
第二、甲方的權利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
第三、乙方的.權利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。 (二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
第四、丙方的權利和義務(wù)：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員。
第五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
第六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
丙方(簽字)
____年____月____日
借調協(xié)議書(shū)2
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。以下是小編為您帶來(lái)的員工借調合同協(xié)議書(shū)。感謝您的閱讀! 甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 郵編：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 郵編：_________________ 丙方(員工)：_________ 性別：_________________ 出生日期：_____________ 身份證號碼：___________ 戶(hù)口所在地：___________ 現住址：_______________ 編碼：_____________ 甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務(wù)：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的.各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第
(二)項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前____日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份�！ 〖追剑�(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 乙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 丙方：(簽字或蓋章)___ ________年____月____日 閱讀拓展：簽訂合同注意事項
一、核實(shí)確認對方當事人的主體資格
1、合同對方為自然人：核實(shí)并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實(shí)身份及行為能力。
2、合同對方為法人： 到當地工商部門(mén)查詢(xún)其工商注冊資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性; 核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權委托，查驗其授權委托書(shū)、介紹信、合同書(shū); 簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專(zhuān)用章。
3、合同對方為其他組織： 對方當事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨資企業(yè)，核對營(yíng)業(yè)執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章�！ 》ㄈ嘶I備處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書(shū)面形式簽訂合同;
2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書(shū)并蓋章簽字;
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱(chēng)須真實(shí)、一致;
2、合同標的、數量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗收方法、程序和時(shí)間;
4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;
5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;
8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì )仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù);
2、訂約時(shí)獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開(kāi)出的授權委托書(shū)、介紹信、蓋章的合同書(shū)等授權性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應標明合同對方名稱(chēng)及授權范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結束要及時(shí)收回�！ I(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)單位并做證據保全�！ “l(fā)現業(yè)務(wù)人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認;不予追認的要以書(shū)面形式通知對方并進(jìn)行證據保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷(xiāo)權(即________年)。員工借調合
借調協(xié)議書(shū)3
甲方名稱(chēng)：____________
地址：__________________
乙方名稱(chēng)：____________
地址：__________________
丙方姓名：__________________
住址：__________________
身份證號碼：__________________
電話(huà)：__________________
與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工，根據我國勞動(dòng)法律、法規的有關(guān)規定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達成本協(xié)議，以茲共同遵照執行，內容如下：
第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由于實(shí)際工作需要，丙方將派駐至乙方工作。
第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動(dòng)合同。
第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關(guān)規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績(jì)效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動(dòng)合同等。
第四條、丙方已知曉并遵守乙方的規章制度、流程文件等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺(jué)維護乙方的.企業(yè)形象和聲譽(yù)，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規、違紀。
第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關(guān)手續辦理。乙方應協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動(dòng)合同期內的相關(guān)事宜辦理。
第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動(dòng)安全衛生管理、勞動(dòng)保護、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓等，按照乙方的有關(guān)規定執行。
第七條、本協(xié)議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間，丙方若提出提前解除勞動(dòng)合同的，則應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方和乙方。
第八條、本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動(dòng)合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動(dòng)合同的補充約定，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。
甲方：____________
法定代表人：__________________
乙方：____________
法定代表人：__________________
丙方：____________
簽訂日期______年______月______日
借調協(xié)議書(shū)4
甲方：________
住址：________
乙方：________
住址：________
丙方：________
住址：________
因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，乙方需借調甲方員工到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協(xié)商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。
一、借調期限
1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過(guò)乙、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的期限。若借調期間超過(guò)乙、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動(dòng)合同期限做延長(cháng)約定，使之長(cháng)于本合同期限。
2、合同期滿(mǎn)即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借調期間甲、丙方間勞動(dòng)合同關(guān)系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前________日通知乙方和丙方，同時(shí)為乙方推薦替補人員。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。乙方按向甲方支付借調費_________元。
2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。
3、乙方負責對丙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的'教育和培訓。
4、乙方根據國家規定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產(chǎn)必須的勞動(dòng)工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，乙方可隨時(shí)將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。
四、丙方的權利和義務(wù)
1、借調期間丙方應自覺(jué)服從乙方的各種安排，按照乙方規定的崗位職責，遵守其各項規章制度，完成工作任務(wù)，保守其商業(yè)秘密。
2、借調期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向甲方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。
五、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇
1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。
2、丙方在借調期間的各項社會(huì )保險費用，由方按國家規定的標準支付。
3、丙方在借調期限出現工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關(guān)的工傷費用。
4、借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿(mǎn)后，丙方回甲方工作時(shí)，按調整后的工資級別執行。
六、違約責任
1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金 元。
七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。
八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方：________
乙方：________
丙方：________
簽訂日期：________________
簽訂地點(diǎn)：________________
借調協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借調到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、借調期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排和管理。
三、甲方應于每月12日前向乙方按元/月的標準支付上月因借調而產(chǎn)生的成本費用。借調期間，乙方借調人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。
四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的`同等待遇。
五、在借調期間，甲方為乙方借調人員提供甲方有關(guān)各項勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)等條件。
六、未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。
七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現，決定將乙方借調人員提前退回乙方，但應提前不少于15日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回，但應提前不少于15日通知甲方。
八、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，借調人員應在本協(xié)議終止后3日內返回乙方原工作崗位。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：____年__月__日
簽訂日期：____年__月__日
借調協(xié)議書(shū)6
甲方(借調單位)：_______________
地址：_________________________
乙方(借出單位)：_______________
地址：_________________________
甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現向乙方借調部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調人員
根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)_____人、工藝技術(shù)_____人、生產(chǎn)操作_____人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后)。
二、借調期限
從________年____月____日起到________年____月____日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權利義務(wù)
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進(jìn)行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進(jìn)行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關(guān)規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進(jìn)展，甲方有權安排借調人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。
6、借調期間，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務(wù)
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發(fā)放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個(gè)人應承擔的'社會(huì )保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會(huì )保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數據(借調人員的工資標準、社�；鶖档裙べY信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開(kāi)始計算，并按實(shí)際借調時(shí)間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷(xiāo)。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長(cháng)借調時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：_______________
乙方：_______________
法定代表人：______________
法定代表人：__________
委托代理人(簽章)：___________
委托代理人(簽章)：_______
日期：_______________________
日期：___________________
借調協(xié)議書(shū)7
甲方： (借入) 公司
乙方： (借出) 公司
因工作需要，甲方借調乙方員工 (丙方)到甲方工作，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，現就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借調期間，丙方勞動(dòng)合同不變更。
二、丙方在借調甲方工作期間由甲方負責日常管理，借調期滿(mǎn)甲方應向乙方提供丙方在借調期間的考核鑒定，借調期間丙方應服從甲方管理并遵守其各項規章制度。
三、借調期間，甲方可根據需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關(guān)規定執行，由甲方發(fā)放，其中丙方個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。
四、借調期間，丙方的社會(huì )保險(含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)關(guān)系、住房公積金及企業(yè)年金保留在乙方，按乙方規定核定標準，個(gè)人繳費部分由丙方承擔，單位繳費部分由甲方承擔，乙方負責繳納，每季度由乙方向甲方結算。
五、借調期間，丙方發(fā)生的醫療和體檢費用，由乙方負責按照 集團和乙方的'相關(guān)規定為丙方辦理報銷(xiāo)手續。
六、借調期間，如丙方因公發(fā)生傷殘或死亡等意外事故，甲方應及時(shí)通知乙方，由乙方負責按規定辦理相關(guān)手續并協(xié)助甲方處理善后工作，乙方承擔工傷保險基本支付的費用，甲方承擔相關(guān)費用(處理過(guò)程中經(jīng)甲方同意而發(fā)生的工傷保險覆蓋范圍之外的合理費用)。
七、借調期間，如甲方發(fā)生違法違紀行為，由乙方會(huì )同甲方協(xié)商處理，如丙方發(fā)生違反甲方規章制度行為，由甲方處理。
八、借調期間，如因丙方個(gè)人原因給甲方造成損失，丙方承擔全部責任。
九、借調期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協(xié)議時(shí)，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協(xié)議，還應征得其他兩方同意，并于協(xié)議終止后一周內回乙方報到。
十、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止，期滿(mǎn)前如甲、乙、丙三方無(wú)任何異議，本協(xié)議自動(dòng)延期一年，最長(cháng)不超過(guò)三年，借調結束，丙方回乙方工作。
十一、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
十二、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地勞動(dòng)爭議中心委員會(huì )解決;對勞動(dòng)仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十三、各方約定的其他事項
(一)各方約定，增加以下內容：
(二)各方約定，刪除本協(xié)議以下條款：
(三) 各方約定，將本協(xié)議以下條款修改為：
甲方：
乙方：
丙方：
年 月 日
年 月 日
年 月 日
借調協(xié)議書(shū)8
甲 方： 拍賣(mài)有限公司
拍賣(mài)師： (國家注冊證號： )
乙 方： 拍賣(mài)有限公司
甲乙雙方依據《拍賣(mài)法》及《拍賣(mài)師管理辦法》相關(guān)規定，在平等自愿基礎上達成以下協(xié)議：
一、甲方同意其拍賣(mài)師 ，為乙方主持 年 月 日拍賣(mài)會(huì )。
二、甲方拍賣(mài)師依據乙方提供的拍賣(mài)文件，按法定程序主持拍賣(mài)會(huì )。拍賣(mài)會(huì )的一切法律后果，均與甲方公司無(wú)關(guān)。甲方拍賣(mài)師只承擔自己主持行為失誤(如低于保留價(jià)成交)所帶來(lái)的.法律責任。本次拍賣(mài)會(huì )的其他一切法律糾份(如瑕疵糾紛、產(chǎn)權過(guò)戶(hù)糾紛、傭金糾紛、工商備案及文物審批問(wèn)題等)，均與甲方公司及拍賣(mài)師無(wú)關(guān)。
三、乙方全面負責本次拍賣(mài)會(huì )。
四、未盡事誼，雙方另行協(xié)商。
五、爭議解決辦法：協(xié)商解決;如協(xié)商不成，甲方、拍賣(mài)師及乙方均可向自己注冊地或居住地人民法院提起訴訟。
甲方(簽章)： 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
拍賣(mài)師(簽字)：
年 月 日
借調協(xié)議書(shū)9
甲方 名 稱(chēng)：雅士利(馬鞍山)銷(xiāo)售有限公司
地 址：安徽省馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紅旗南路123號
乙方 名 稱(chēng)：內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司
地 址：內蒙古呼和浩特市盛樂(lè )經(jīng)濟園區成長(cháng)大道南(管委會(huì )對面) 丙方(員工)姓名：
住 址：
身份證號碼：
電 話(huà) ：
雅士利(馬鞍山)銷(xiāo)售有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)、與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)，根據我國勞動(dòng)法律、法規的有關(guān)規定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達成本協(xié)議，以茲共同遵照執行，內容如下：
第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于實(shí)際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見(jiàn)乙方確定的《崗位說(shuō)明書(shū)》)。
第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動(dòng)合同。
第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關(guān)規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績(jì)效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的.規章制度對丙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動(dòng)合同等。
第四條、 丙方已知曉并遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準、操作規程等)等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺(jué)維護乙方的企業(yè)形象和聲譽(yù)，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規、違紀。
第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關(guān)手續辦理。乙方應協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動(dòng)合同期內的相關(guān)事宜辦理。
第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動(dòng)安全衛生管理、勞動(dòng)保護、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓等，按照乙方的有關(guān)規定執行。
第七條、本協(xié)議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間，丙方若提出提前解除勞動(dòng)合同的，則應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方和乙方。
第八條、 本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動(dòng)合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動(dòng)合同的補充約定，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人：法定代表人：
丙方(員工)： 簽訂日期 年 月 日
借調協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方(借出單位)： 地址： 法定代表人：
甲乙雙方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì )保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，為期_____個(gè)月。如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權利和義務(wù)
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進(jìn)行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進(jìn)行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據國家、地方有關(guān)規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會(huì )保險和公積金及其他補貼費用等。
三、乙方權利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。
2、負責借調人員社會(huì )保險和公積金費用代繳。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的`，應提前告知甲方。
四、費用及結算
1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會(huì )保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關(guān)管理制度執行;
2、借調人員社會(huì )保險和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔，個(gè)人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費用，由甲乙雙方定期結算。
五、其他
1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問(wèn)合同》，明確工作內容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方(蓋章)：
乙方：(蓋章)：
法定代表人 ：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
或委托代理人(簽章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
借調協(xié)議書(shū)11
甲方名稱(chēng)：
地址：
乙方名稱(chēng)：
地址：
丙方（員工）姓名：
住址：
身份證號碼：
電話(huà)：
雅士利（馬鞍山）銷(xiāo)售有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）、與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方），根據我國勞動(dòng)法律、法規的有關(guān)規定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達成本協(xié)議，以茲共同遵照執行，內容如下：
第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由于實(shí)際工作需要，丙方將派駐至乙方工作（具體工作崗位和工作內容詳見(jiàn)乙方確定的《崗位說(shuō)明書(shū)》）。
第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動(dòng)合同。
第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關(guān)規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績(jì)效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動(dòng)合同等。
第四條、丙方已知曉并遵守乙方的規章制度、流程文件（包括但不限于崗位工作標準、操作規程等）等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺(jué)維護乙方的.企業(yè)形象和聲譽(yù)，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規、違紀。
第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關(guān)手續辦理。乙方應協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動(dòng)合同期內的相關(guān)事宜辦理。
第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動(dòng)安全衛生管理、勞動(dòng)保護、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓等，按照乙方的有關(guān)規定執行。
第七條、本協(xié)議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間，丙方若提出提前解除勞動(dòng)合同的，則應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方和乙方。
第八條、本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動(dòng)合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動(dòng)合同的補充約定，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
丙方（員工）：
簽訂日期： 年 月 日
借調協(xié)議書(shū)12
一、協(xié)議各方
1.甲方：_________(借用單位)
2.乙方：_________(借出單位)
3.丙方：_________(被借用人員)
二、協(xié)議內容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔丙方的'勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責任，并承擔因此發(fā)生的所有費用。
4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規定及時(shí)調整。
5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會(huì )保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20__算。補償金及管理費按社會(huì )保險年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_________財務(wù)處。
三、違約責任
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2.其中，協(xié)議期未滿(mǎn)而提出提前終止協(xié)議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
簽訂地點(diǎn)：_____________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
借調協(xié)議書(shū)13
甲方： (___) 法定代表人： 地址： 電話(huà)： 傳真：
乙方： (___) 法定代表人： 地址： 電話(huà)： 傳真：
因甲方業(yè)務(wù)需求，需長(cháng)期向乙方借調導游人員。針對此事，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方向乙方借調導游人員，乙方為甲方推薦或提供導游人員名庫供甲方選擇，完整填寫(xiě)《長(cháng)期借調導游備選人員名單》，臨時(shí)借調的，以傳真文件形式予以確認(作為本協(xié)議的附件)。
二、乙方負責審核提供給甲方選擇的導游人員的從業(yè)資質(zhì)。
三、借調期內導游人員的管理及具體工作由甲方負責和安排。
甲方應向導游人員提供必要的帶團工具，對導游人員所從事工作的合法性、合規性及安全性負責。按照雙方的`約定支付導游人員報酬。
四、借調期內甲方對個(gè)別導游人員終止借調的，應當書(shū)面通知乙方并附說(shuō)明(終止的原因)及相應證明材料，若無(wú)故終止借調的，應向導游人員支付違約金 元。
五、甲方有下列行為時(shí)，乙方有權終止本協(xié)議或終止個(gè)別導游人員的借調關(guān)系：
1、甲方為導游人員安排的工作違反法律、法規;未按約定支付報酬;
2、甲方區別對待導游人員(借調的導游人員之間及借調導游人員與甲方專(zhuān)職導游人員之間)，有明顯歧視行為，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的;
3、其他違法行為。
六、若甲方需增加借調導游人員人數，另行附加《長(cháng)期借調導游人員名冊》，經(jīng)雙方簽章確認即可;臨時(shí)借調的，以傳真文件形式予以確認。
七、若未經(jīng)乙方認可，甲方私自使用乙方下屬導游人員，造成的一切法律后果，由甲方自行承擔。
八、若未經(jīng)甲方認可，乙方擅自抽回借調的導游人員的，造成的一切法律后果，由乙方自行承擔
九、其他約定 。
十、此協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)_______年,在合同有效期內,任何一方需提前解除本協(xié)議,必須提前30個(gè)工作日通知對方,雙方協(xié)商解決。合同期滿(mǎn),若雙方無(wú)異議,合同期自動(dòng)順延。
十一、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
甲方簽字蓋章：
乙方簽字蓋章：
________年____月____日
借調協(xié)議書(shū)14
甲方（借用方）：__________
法人代表：__________
乙方（借出方）：__________
法人代表：__________
丙方（員工）：__________
身份證號碼：__________
甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現向乙方借調丙方參與甲方的設計工作。甲、乙、丙三方本著(zhù)平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調人員服務(wù)內容
根據甲方需要，丙方由乙方借調至甲方參與甲方完成的設計任務(wù)。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調時(shí)間調整，由甲方雙方協(xié)商確定。（以完成項目任務(wù)為止）
三、甲方的權利和義務(wù)
(一)丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關(guān)法律責任和經(jīng)濟損失：
1.嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；
2.嚴重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；
3.接受其他方安排的工作任務(wù)，導致甲方項目損失的；
4.泄漏甲方商業(yè)機密或違反甲方保密規定，給甲方造成經(jīng)濟損失的；
5.被依法追究刑事責任的；
6.丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；
(二)甲方須為丙方提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和工作用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品；
(三)負責丙方的考勤記錄。同時(shí)根據甲方工作進(jìn)展，甲方有權安排丙方進(jìn)行加班工作，但需給予國家規定的休息時(shí)間。
四、乙方的權利和義務(wù)
(一)借用期間乙方應依據其管理制度負責支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個(gè)人所得稅。同時(shí)為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等；
(二)乙方如根據工作需要，決定將丙方撤回，應提前60個(gè)工作日通知甲方和丙方，同時(shí)為甲方推薦雙方認可的替補人員；
(三)丙方發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；
(四)對丙方給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的.協(xié)助。
五、丙方的權利和義務(wù)
(一)保證全部精力用于甲方要求的工作任務(wù)，履行其本職工作，不得從事任何其他工作；
(二)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇；
(三)借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密；
(四)按照甲方規定的作息時(shí)間工作；
(五)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動(dòng)法有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任；(六)因個(gè)人原因需要提前結束服務(wù)期的，應提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可返回乙方。
六、費用的支付
借調期結束且完成甲方要求的項目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣__________至乙方，并根據國家規定，承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的，甲方有權利基于損失程度，對支付費用進(jìn)行抵扣以彌補甲方損失或追究經(jīng)濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的，甲方可延遲支付上述費用。
七、工傷事故處理
1.甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規，預防工傷事故的發(fā)生；
2.丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應及時(shí)通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合；
3.非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費用，除社會(huì )保險機構按政策規定支付外，其他費用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔任何相關(guān)費用�！皞�(gè)人原因”包括但不限于以下情形：
(1)擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所（如車(chē)間、倉庫），造成自身?yè)p害的；
(2)未按照甲方安全健康規章制度執行，造成自身?yè)p害的，如未要求穿戴勞保用品等；
(3)因自身不當行為引起的工傷事故，造成自身?yè)p害的。
八、其他
1.借調期結束后，如甲、乙、丙三方同意延長(cháng)借調時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議；
2.甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償；甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60個(gè)工作日通知對方進(jìn)行協(xié)商。
3.協(xié)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：__________
乙方（簽字或蓋章）：__________
丙方（簽字）：__________
日期：__________日期：__________日期：__________
借調協(xié)議書(shū)15
甲方(借入方)：
乙方(借出方)：
甲方因工作需要,向乙方申請借調人員。雙方就此勞務(wù)事項達成如下協(xié)議
一、乙方向甲方借調人員 名，
姓名：
二、借調期限及崗位借調期限為：從________年____月____日至________年____月____日。工作崗位為正面吊司機,借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。
三、勞務(wù)費用借調期間甲方每月按時(shí)將借調人員每人當月應發(fā)工資6000元(機械部正面吊司機平均工資的'1.5倍)、每人當月餐費補助2100元(每人每天補助70元)、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶(hù)，由乙方代發(fā)借調人員工資及繳納各項費用。
四、借調期間甲方負責乙方員工的交通費用。
五、借調期間甲方應負責對乙方員工進(jìn)行管理、教育和違紀處理。
六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨憩F，決定將乙方員工退回乙方。
七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問(wèn)題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。
八.本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)法律法規和營(yíng)口XX集團有關(guān)規定執行
九、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
日期：____
日期：____
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