短期工勞動(dòng)合同7篇
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的短期工勞動(dòng)合同，希望對大家有所幫助。
短期工勞動(dòng)合同1
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;
1、實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資____元，每月工資____元;
2、實(shí)行計件工資制，具體標準為
3、乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動(dòng)保險
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會(huì )保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關(guān)規定執行。
六、乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關(guān)規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)：(法定代表人) (單位負責人)(簽章)：
____年____月____日
乙方(簽章)：
____年____月____日
鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：
____年____月____日
短期工勞動(dòng)合同2
甲方：
乙方： 身份證號：
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為短期工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：
合同期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的工資為 元/天。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
(一)甲方的權利
1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
2、在工作期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律和企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。 乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的.追究法律責任;
3、工作期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。
(二)甲方的義務(wù)
1、為乙方提供必要的工作條件;
2、負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。
五、乙方的基本權利和義務(wù)
(一)乙方的權利
1、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
2、享有公司規章制度規定可以享有待遇的權利;
3、試用期間如變更單位，需提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。
(二)乙方的義務(wù)
1、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
2、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
3、維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解 除本合同;
2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。
七、乙方的其他權利、義務(wù)
1、試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方蓋章： 乙方簽字：
簽約日期：
簽約地點(diǎn)：
短期工勞動(dòng)合同3
甲方：江西省地質(zhì)工程(集團)公司泉州和昌貿易中心沖鉆孔樁樁基工程項目部 地址：福州市晉安區晉安南路王莊
乙方(姓名)： 性別：
身份證號碼： 現住址：泉州
甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應的權利和義務(wù)，并對有關(guān)問(wèn)題作以下約定：
一、勞動(dòng)合同期限
1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從 年 月 日至 年 月 日 (不設試用期)。
2、完成一定工作任務(wù)的用工：以程完成之日(最長(cháng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點(diǎn)：福州市晉安區晉安南路王莊;
從事(工種)： ;數(質(zhì))量要求：滿(mǎn)足規范要求。
三、勞動(dòng)報酬
1、工資計算方式：
(1) 計時(shí)(每天或每月工資標準)
(2) 計量(件)(單價(jià)數量)
2、 工資支付方式：按雙方約定的單價(jià)，完工后一次性結清。
四、勞動(dòng)保護和工傷保險
甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險。
五、 違反勞動(dòng)合同的責任及其它約定
(1) 發(fā)現在工地打架斗毆，尋釁鬧事，造成的損失由個(gè)人承擔，影響巨大的扣除所有工資并立刻解除合同并送交當地派出所處理。
(2) 不聽(tīng)從管理人員指揮，造成的人身傷害或機械的損害由自己負責一切費用，公司概不負責。
(3) 發(fā)現小偷小摸或品德敗壞行為的，一律扣除工資并立即開(kāi)除，違法的送交公安機關(guān)處理。
(4) 違反項目部有關(guān)規定的，一律按項目部規定處理，罰款直至開(kāi)除。
本合同自簽定之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
短期工勞動(dòng)合同4
乙方(勞動(dòng)者)：____________ 甲方(用人單位)：____________
身份證號碼： ____________電 話(huà)： ____________住址: ____________電話(huà): ____________地 址：____________
甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
乙方自愿被甲方派送到 ，分配乙方在 崗位擔任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).
三、工作時(shí)間
工作時(shí)間根據甲方的工作任務(wù)而定，以小時(shí)計算工作時(shí)間。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執行; 實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每小時(shí)工資 元或另行約定工資標準;
五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負擔社會(huì )保險及其他醫療、退休等福利。
六、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方有關(guān)規章制度和國家法律法規，如有違反，將按甲方有關(guān)規定處理，直至追究其法律責任。
七、違約責任
1、本協(xié)議具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。
3、一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本協(xié)議未盡事宜，按照國家和自治區有關(guān)規定執行。
十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽章)：____________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日
短期工勞動(dòng)合同5
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成上課及作任務(wù).
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)3工作制，如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。
2、因生學(xué)校需要乙方加班加點(diǎn)，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按課程結束后足額以貨幣形式支付乙方工資;
1、實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成課時(shí)及工作任務(wù)，每日工資 元
五、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關(guān)規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(負責人)：
年 月 日
乙方(簽章)：
年 月 日
短期工勞動(dòng)合同6
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條甲方(用人單位)名稱(chēng)：
單位地址：
法定代表人(主要負責人)姓名：
第二條乙方(勞動(dòng)者)姓名：
居民身份證號碼：其他有效證件名稱(chēng)：證件號碼：
家庭地址：
現居住地址：
聯(lián)系電話(huà)：
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同采取下列第種期限形式：
1、固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任務(wù)為期限，自____年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為。
第六條甲方根據國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標準和質(zhì)量驗收標準，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求應達到標準，保質(zhì)保量完成工作(施工生產(chǎn))任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行下列第種工時(shí)制度。
l、標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
2、不定時(shí)工時(shí)制度。
3、綜合計算工時(shí)制度。
甲方安排乙方執行不定時(shí)工時(shí)制度或者綜合計算工時(shí)制度，應符合國家相關(guān)政策規定。
第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有。
五、勞動(dòng)報酬
第九條甲方于每季末或每月15日前計付當季或上月應領(lǐng)工資。如因甲方資金困難，甲方可先按時(shí)支付乙方不低于當地最低工資標準的工資，剩余部分最遲不超過(guò)三個(gè)月支付。其工資標準執行。
第十條乙方在試用期期間的工資為元。甲方支付給乙方試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不低于依法規定的當地最低工資標準。
第十一條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當地最低工資標準的80%。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第十二條甲方支付的工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用等。乙方應按照國家、企業(yè)所在省以及統籌地有關(guān)規定以靈活就業(yè)人員身份參加基本養老、基本醫療保險等，并按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和企業(yè)所在省有關(guān)規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)。
第十六條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和企業(yè)所在省有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方采取必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條符合《勞動(dòng)合同法》所列法定條件或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容或者解除本合同。
第十九條變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
第二十條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，調整生產(chǎn)任務(wù)或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字。
第二十一條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。
甲方因工作任務(wù)需要，甲、乙雙方協(xié)商一致可以續訂勞動(dòng)合同。
九、當事人約定的其他內容
第二十二條甲乙雙方依法約定的其他事項：
十、勞動(dòng)爭議處理及其他
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方注冊所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以依法申請向甲方注冊所在地仲裁、提起訴訟。
第二十四條本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
法定代表人(主要負責人)
乙方簽字：
簽字日期：____年____月____日
簽字：
簽字日期：____年____月____日
短期工勞動(dòng)合同7
第一條 用人單位和勞動(dòng)者基本情況
1、用人單位
甲方(用人單位)名稱(chēng)：黑龍江恒久建設工程有限責任公司、富海煤業(yè)沙巴臺煤礦 。
法定代表人： 地址： 沙巴臺煤礦 聯(lián)系電話(huà)：2、勞動(dòng)者
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 家庭住地址(現住址)： 聯(lián)系電話(huà)： 郵政編碼： 居民身份證號碼： 戶(hù)籍所在地 省(市、區) 市(地) 縣(區) 街道(鄉鎮)
第二條 合同期限
一、勞動(dòng)合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或者自自 年 月 日起至 年 月 日止 工作(工程)結束即行終止。
第三條 工作內容和工作時(shí)間
根據甲方工作需要和工作要求，乙方同意在崗位(工種)工作，乙方的工作地點(diǎn)是 富海煤礦、沙巴臺煤礦、七煤斜風(fēng)井。
在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標準為：1、按甲方規定為當班生產(chǎn)任務(wù)要求完成、不按甲方提供的《作業(yè)規程》要求保正質(zhì)量合格。
第四條 工作時(shí)間和休息休假
甲方安排乙方執行 八小時(shí) 工時(shí)工作制(標注工時(shí)/綜合計算工時(shí)/不定時(shí))。甲方和乙方就休息休假約定如下：
乙方休息、休息無(wú)工資 。
第五條 勞動(dòng)報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 15 日顯發(fā)薪日是。工資制度和分配形式按下列第 2 項執行。
1、實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資 元，每月工資
2、實(shí)行計件工資制，具體標準為：
第六條 社會(huì )保險
甲方、乙方按照國務(wù)院、自治區人民政府的規定參加工傷保險和醫療保險并履行繳費義務(wù)，乙方因工負傷、致殘、死亡和因病，依法享受因工傷亡待遇和醫療保險待遇。
其他社會(huì )保險和福利待遇約定如下：
第七條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方依據國家、自治區等有關(guān)勞動(dòng)保護方面的法律、規定和規定，對乙方進(jìn)行上崗前的安全教育培訓。
2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛生規定的作業(yè)場(chǎng)所、防護設施和勞動(dòng)保護用品，積極做好職業(yè)危害防護工作;
3、乙方遵守國家、自治區及甲方依法制定的安全規定和操作規程，不得違章操作。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出異議并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
第八條 雙方需要約定的其他事項
第九條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十條本合同未盡事宜，按照國家及自治區有關(guān)法律法規和規定執行，無(wú)規定的雙方協(xié)商解決。
第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(章)： 乙方(簽章)
法定代表人(主要負責人)
(簽章)
年 月 日
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