勞動(dòng)與技術(shù)合同
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編收集整理的勞動(dòng)與技術(shù)合同，歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)與技術(shù)合同1
甲方：×國××公司法定地址：×××（電話(huà)，電報掛號，電傳）
乙方：中國××公司法定地址：×××（電話(huà)，電報掛號，電傳）
第一條
根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員（翻譯，廚師）在××國工作．具體人數，工種，工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件（略）．該附件為本合同不可分割的組成部分．
第二條
乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用．乙方人員出入××國國境的簽證和在××國境內所需辦理的居留，勞動(dòng)許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用．
第三條
�。保曳饺藛T在×國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資．
�。玻补ぷ鞑粷M(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿(mǎn)一個(gè)月的工資＝月工資／３０天×工作天數（包括周日和官方假日）
�。常鲜龉べY應以乙方人員到達×國之日起到離開(kāi)×國之日止計算．
�。矗曳接诿吭履⿲⒁曳饺藛T該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的７５％以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國××公司××帳戶(hù)，并按×國×銀行的規定負擔其手續費．同時(shí)書(shū)面通知中國駐×國大使館經(jīng)濟參贊處．
�。担追綄⒁胰藛T月工資和加班費的２５％以××國××貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經(jīng)濟參贊處在××銀行××帳戶(hù)．
第四條
甲方負責乙方人員從××到××的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)．乙方人員從××返回××，由甲方通過(guò)××航空公司向乙方人員提供機票．甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為２０公斤．
第五條
�。保追截撠熞曳饺藛T的住宿費．在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具．負責國營(yíng)醫院的醫療費．
�。玻曳饺藛T的工資和加班費不交所得稅．
�。常追綖橐曳饺藛T在××國家保險公司投保生命保險．其保險費每人為（貨幣及數量）
�。矗追较蛞曳饺藛T提供工作服和工作需要的工具．
�。担追教峁┑淖》�，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品．
�。叮曳饺藛T的居住面積如下：
�。ㄒ唬┙M長(cháng)，工程師，技術(shù)員，行政人員為８一一１０平方米；
�。ǘ┢溆嗳藛T為４一一５平方米．
�。罚追较蛞曳教峁⿵N房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具．
第六條
�。保曳焦ぷ魅藛T每周工作六天，每天工作八小時(shí)．
�。玻鶕ぷ餍枰�，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：
平時(shí)加班為日工資的.１５０％．
周假日加班為日工資的２００％．
第七條
�。保曳饺藛T享受周日假和××國官方規定的節假日為十七天．
�。玻曳饺藛T每年享受帶薪休假三十天．如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／３０天×假期工作天數．
第八條
�。保鶕偫娴囊�，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準．乙方人員將有
權享受回×××的機票．
�。玻谝曳皆竿酝獾脑蚨９�，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資．但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作．
第九條
在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬．超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費．
緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費．
第十條
�。保曳饺藛T因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內負責支付在××國內的醫療費和全部工資．如在兩個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回××的旅費和替換者來(lái)××的旅費．同樣，甲方將根據××國通行的
規定對傷病者給予補償的各項措施．
�。玻凇痢疗陂g，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回××的一切善后費用．還有行李及遺物運回的費用．
如因工作而死亡，按照××國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金．
第十一條
�。保曳饺藛T在××服務(wù)期間，應遵守××國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事．
乙方人員應尊重××當地的風(fēng)俗習慣．
�。玻追綉獮橐曳饺藛T提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議．
第十二條
�。保⻊�(wù)期為×年，從乙方人員到達××地算起，其間包括乙方人員在××國內或國外所享受的假期．
�。玻竞贤院炞种掌鹕�，有效期×年．期滿(mǎn)根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)．
�。常敱竞贤悠诤�，乙方人員在工作×年后，月工資增長(cháng)百分之十五．
第十三條
�。保曳饺藛T在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內予以替換，不給任何費用．
�。玻诤贤趦�，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇．但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外．
�。常诒竞贤炞制陂g或簽字后，凡乙方已在××的人員，不享受從××到××的機票．但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從××至××的旅費．
�。矗追讲辉试S乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)．
第十四條
�。保怨ぷ鏖_(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還．
�。玻曳饺藛T抵達××后，××國現行出差補貼規定適用于乙方人員．
本合同于一九 年 月 日在××簽訂．
甲 方 乙 方
代表： 代表：
職務(wù)： 職務(wù)：
簽字 簽字
第十五條
由于地震，臺風(fēng)，水災，火災，戰爭以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施．
第十六條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失．
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔保．
第十八條
除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者．
第十九條
雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任．
第二十條
雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力．
第二十一條
凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執，應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決．如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁．仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力．仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔．
第二十二條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔．
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例．
本合同用中文和×文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力．合同正本兩份，雙方各執一份；副本若干份．
本合同于一九××年×月×日由甲，乙雙方的授權代表在×國×市簽字．
甲方 乙方
代表： 代表：
職務(wù)： 職務(wù)：
勞動(dòng)與技術(shù)合同2
甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________
法定代表人：________________企業(yè)注冊號：________________
乙方(受聘人員)姓名：________性別：________
專(zhuān)業(yè)：________文化程度：________民族：________
居民身份證號碼：________生日：________(農歷、公歷)
家庭住址：________________________
郵政編碼：________________電話(huà)：________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》規定并結合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作，并聘任職務(wù)。
二、聘用合同期限
1、本合同自日至________年________月________日止，期限為年。試用期自________年________月________日至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______個(gè)月。
2、本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：全面負責技術(shù)管理工作
2、具體工作內容及要求：保持公司產(chǎn)品安裝設備正常運行及設備保養工作
3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(cháng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規定的數質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
5、甲方根據國家有關(guān)規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的'教育和培訓;乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、勞動(dòng)報酬
1、合同期內，乙方年薪為元/年，其中基礎工資為元/月(上述薪酬包含國家規定繳納的一切稅、費、金)，績(jì)效工資按照公司考核辦法實(shí)施發(fā)放。
2、業(yè)績(jì)考核，正常生產(chǎn)后，公司將圍繞“忠誠度、態(tài)度、能力、績(jì)效”四方面進(jìn)行綜合考核，其中績(jì)效包含“技術(shù)創(chuàng )新、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全”，根據目標完成情況給予發(fā)放績(jì)效工資。
3、若遇公司實(shí)行新的工資方案，以公司文件為準。
五、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規和政策規定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì )保險部門(mén)繳納社會(huì )保險費。社會(huì )保險費中的個(gè)人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì )保險經(jīng)辦部門(mén)按規定記入繳費本人個(gè)人賬戶(hù)。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷，按國家和省有關(guān)規定執行。乙方醫療期滿(mǎn)或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規定發(fā)給乙方醫療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關(guān)規定執行。
4、甲方保障乙方依法享受婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�、�、乙方在試用期被證明不符合聘用條件。
�、�、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
�、�、乙方嚴重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
�、�、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任。
4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書(shū)面通知乙方。
�、�、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。
�、�、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。
�、�、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
�、�、乙方不能履行聘用合同。
5、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
6、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規定解除合同：
�、�、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
�、�、患病或負傷，在法定醫療期內。
�、�、國家法律、行政法規規定的其它情形。
7、乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。
8、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
�、�、試用期內。
�、�、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)。
�、�、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件。
�、�、國家法律、行政法規規定的其他情形。
9、從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，在規定的保密期內，按國家有關(guān)規定，不得解除聘用合同。承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
10、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
11、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。
12、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，本合同自行解除。
13、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。
八、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書(shū)面通知。
2、填寫(xiě)《職工離職通知書(shū)》;乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作。
4、支付違約金和賠償金。
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。
6、辦理檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
九、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
3、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
十、其它約定
1、甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。
2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。
3、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________
委托代表：________
簽訂日期：________年________月________日
合同簽約地點(diǎn)：________________
簽訂日期：________年________月________日
勞動(dòng)與技術(shù)合同3
甲方因生產(chǎn)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。
1、本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中前_____個(gè)月為試用期，甲方可根據乙方實(shí)際情況延長(cháng)或縮短試用期。
2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠(chǎng)后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。
3、乙方進(jìn)廠(chǎng)后試用期工資為_(kāi)____元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。
4、乙方需交付甲方培訓費__________元，從每月薪資中扣除，該培訓費在本協(xié)議期滿(mǎn)后一次性退還給乙方。
5、乙方在試用期內或試用期滿(mǎn)后六個(gè)月內提出辭職，所交付的培訓費不予退還，如__________元培訓未交付完的，需在離職薪資中扣滿(mǎn);在試用期滿(mǎn)后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓費退還一半。
6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規定，在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開(kāi)除出廠(chǎng)的，工資結算時(shí)所交付的培訓費概不退還，如__________元培訓未交付完的`，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓費不予退還。
7、甲方將根據乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買(mǎi)意外保險，每年投保費為_(kāi)_________元，甲方承擔_____元，乙方承擔_____元，每月在乙方工資中扣除_____元。
8、乙方進(jìn)廠(chǎng)后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。
9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。
甲方：_________乙方：_________
____年____月____日
勞動(dòng)與技術(shù)合同4
甲方：福建三華爆破工程有限公司泰寧分公司
乙方： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：
一、 根據甲方企業(yè)生產(chǎn)需要，乙方同意甲方安排，從事爆破工作。
二、 根據工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規定，甲方應配備必要的勞動(dòng)安全保護用品和防護設施。
三、 甲方依據企業(yè)的實(shí)際情況，乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計，按月結。另按出勤獎（到工地現場(chǎng)）每天人民幣200元計，出勤獎至年底統一結算；安全考核獎按出勤天數每天100元計，若未發(fā)生安全責任事故，年底統一結算。乙方自行繳納社會(huì )保，費用由甲乙雙方各承擔50%。
四、 甲方依據國家的有關(guān)規定，結合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權根據《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規、政策，對職工實(shí)施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。
五、 乙方自覺(jué)遵守甲方制定的`規章制度和崗位職責履行義務(wù)，服從甲方的管理，聽(tīng)從指揮。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成爆破任務(wù)。乙方必須主動(dòng)自覺(jué)參加上級的技能培訓并一次過(guò)關(guān)，技能培訓費用由甲方負責，如單方毀約，所有費有由單方支付。
六、 乙方要認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規程，乙方在組織人員實(shí)施爆破作業(yè)時(shí)，要嚴格保護自身安全及所參加的其他人員安全。防塵措施由甲方負責提供防塵設施和防塵用品。乙方負責監督施工人員正確使用，如乙方故意操作不當，或者沒(méi)有正規操作造成的后果，由乙方自行負責處理，并承擔一切經(jīng)濟和法律責任，在放炮過(guò)程中必須持證上崗，不準脫崗，不得找
他人替代作業(yè)。一經(jīng)上級主管部門(mén)查實(shí)，承擔經(jīng)濟處罰和法律責任。若因乙方未按正規流程操作，造成人員致傷、致殘的由乙方自行負責承擔；有事必須請假，嚴格遵守合同規定的各項條款。
七、乙方必須嚴格執行和遵守國家的民爆物品管理的法律法規，做好放爆前、中、后的安全工作，保證爆破工作安全有序進(jìn)行，所領(lǐng)取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷(xiāo)毀和挪作它用；不準酒后施爆，不準為不具備使用條件的單位或個(gè)人承擔放爆作業(yè)，為親朋好友私買(mǎi)、私借爆破器材。爆破結合后，將剩余的爆破器材如數及時(shí)交回清退回庫。凡因違規使用爆破材料造成的嚴重后果，均由乙方承擔經(jīng)濟處罰和法律責任。爆破后確保完全安全，再清理現場(chǎng)，發(fā)現有殘炮、瞎炮的及時(shí)處理，發(fā)現不安全因素應及時(shí)上報或處理。
八、爭議的解決方式：本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均申請勞動(dòng)仲裁。
九、合同期從20xx年10月1日起至20xx年10月1日止。乙方將相關(guān)執業(yè)證書(shū)(可用年檢過(guò)關(guān)的工程技術(shù)人員證)改簽到甲方后，本合同生效。合同期滿(mǎn)后乙方應做優(yōu)先考慮與甲方繼簽。
十、本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，相關(guān)部門(mén)備案一份。甲、乙雙方必須遵守本合同，本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
代表：
20xx年9月8日
勞動(dòng)與技術(shù)合同5
甲方：___地址：___郵編：___電話(huà)：_________
乙方：___性別：___年齡：_________居民身份證號碼：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限：
1、合同有效期自____年__月。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
二、工作內容：
1、乙方同意，根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
2、甲方應按照國家或市有關(guān)部門(mén)的規定，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
三、工作報酬：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，甲方按月支付乙方工資，每月人民幣______元。
四、聘用合同的變更、終止和解除：
聘用合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致意見(jiàn)的'，原合同繼續有效。
五、其它約定：
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)與技術(shù)合同6
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之規定，就甲方聘請乙方擔任生產(chǎn)技術(shù)總監一事達成協(xié)議如下，以茲雙方共同信守：
一、甲方聘用乙方擔任技術(shù)總監。由乙方對甲方有機茶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的茶園環(huán)境、園地開(kāi)墾、品種選擇、栽種技術(shù)、肥力管理、病蟲(chóng)害防治、茶葉采摘、加工、包裝、儲存、運輸等各個(gè)環(huán)節的技術(shù)性問(wèn)題，提供全方位的指導和服務(wù)。
二、聘用時(shí)間為期三年，自20xx年7月1日開(kāi)始起算至20xx年6月30日止。合同期滿(mǎn)后，雙方另行協(xié)商是否續簽。
三、乙方的報酬由兩部分構成。第一部分是每年的基本報酬為30000元;第二部分為效益獎金，初步擬定為20190元。該部分獎金在年底時(shí)，由甲方根據乙方貢獻和工作成效，確定具體的發(fā)放金額。
四、鑒于乙方只是在甲方兼職從事技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)工作，雙方之間并不形成勞動(dòng)關(guān)系，因此甲方不負責乙方社會(huì )保險事宜。
五、鑒于乙方為甲方兼職技術(shù)總監，甲方不要求乙方每天按時(shí)上下班，但甲方每月到崗時(shí)間不得低于 天，合計每月不得低于 小時(shí)。具體以乙方到崗簽到記錄為準。
六、乙方每月至少安排 次員工技術(shù)培訓，每次技術(shù)培訓時(shí)間不得低于1小時(shí)。乙方需對有機茶生產(chǎn)相關(guān)茶園環(huán)境、園地開(kāi)墾、品種選擇、栽種技術(shù)、肥力管理、病蟲(chóng)害防治、茶葉采摘、加工、包裝、儲存、運輸等方面全面進(jìn)行培訓。尤其應當對農藥、化肥、除草劑的選擇、施放時(shí)間和方法及時(shí)進(jìn)行培訓，并向全體員工明確強調哪些屬于國家明令禁止施用的農藥、化肥、除草劑，以確保有機茶生產(chǎn)質(zhì)量。
七、乙方必須全面按照有機茶的標準進(jìn)行規范管理、指導，對甲方產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督管理。乙方不得出現責任上的差錯，如工作中出現責任差錯，甲方將酌情扣除乙方的效益獎金。
八、如果乙方在工作中出現嚴重差錯，乙方將負責賠償由些給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。出現下列情形之下，則視為乙方出現嚴重差錯：
1、因乙方原因導致甲方直接經(jīng)濟損失5萬(wàn)元以上;
2、所生產(chǎn)的茶葉成品不符合有機茶標準的比例超過(guò) %;
3、茶葉成品不符合衛生標準或者農藥殘留超標;
4、其它對甲方生產(chǎn)或聲譽(yù)造成嚴重影響的事件。
九、乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，或用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無(wú)權再繼續使用該技術(shù)或轉讓該技術(shù)。
十、乙方除了履行職務(wù)的需要之外，還需承擔下列保密義務(wù)：
1、必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
2、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;
3、未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
4、非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;
5、乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的'屬于甲方的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。
十一、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在任職期間的生活費用，如電話(huà)費、住房費、生活費由乙方自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
十二、乙方不能滿(mǎn)足本協(xié)議約定的到崗時(shí)間、或者不能完成培訓任務(wù)、或者出現兩次以上的責任差錯、或者一次以上重大責任差錯、或者存在其他明顯不能勝任技術(shù)總監情形的，甲方有權要求提前終止合同，并追究乙方違約責任。
十三、甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方經(jīng)濟損失的，應該賠償對方經(jīng)濟損失。雙方約定守約方的經(jīng)濟損失為3萬(wàn)元，確有證據證明守約方經(jīng)濟損失超過(guò)3萬(wàn)元的，以有證據證明的實(shí)際經(jīng)濟損失為準。另外，守約方實(shí)現權利的費用應由違約方承擔。
十四、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院解決。
十五、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
勞動(dòng)與技術(shù)合同7
甲方：××公司
法定代表人或委托代理人：
乙方：性別：
出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日
家庭住址：
所屬街道辦事處：
簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日
一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)，共同信守本合同所列條款，共同執行《××公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制實(shí)施細則》。
二、勞動(dòng)合同的期限
本合同期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中試用期為＿＿個(gè)月，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。
三、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
�。保追礁鶕酒髽I(yè)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方＿＿＿＿生產(chǎn)（工作）崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
�。玻曳酵飧鶕追缴a(chǎn)（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度。
�。常曳奖仨毎凑占追疥P(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求完成規定的數量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見(jiàn)《崗位協(xié)議書(shū)》。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。保追礁鶕䥽乙幎�，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動(dòng)工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
�。玻渌匾纳a(chǎn)、工作條件。
五、甲方的權利和義務(wù)
�。保鶕䥽矣嘘P(guān)規定及公司的管理制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
�。玻贤陂g因工作需要，甲方有權調整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。
�。常哂邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。ǎ保┰囉闷趦劝l(fā)現乙方不符合錄用條件的；
�。ǎ玻┌凑諊鴦�(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應予辭退的；
�。ǎ常┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后（包括經(jīng)甲方批準延長(cháng)的醫療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。ǎ矗┮曳皆诓┦�、延長(cháng)產(chǎn)假和醫療期及脫產(chǎn)學(xué)習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；
�。ǎ担┮曳揭虿≡谑䝼�(gè)月內兩次不按甲方規定按時(shí)上交病假證明的。
�。ǎ叮┖贤趦纫曳接捎趥�(gè)人原因一年內兩次被勞動(dòng)組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
�。保袷貒业姆�、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
�。玻撠煂σ曳竭M(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
�。常_實(shí)保障職工民主管理的權利，接受職工代表大會(huì )對甲方履行勞動(dòng)合同的'監督檢查。
�。矗哂邢铝星闆r之一，乙方又無(wú)違紀行為的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。ǎ保﹦趧�(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本合同書(shū)第五條第（一）款第３項的；
�。ǎ玻┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，在規定的醫療期內的；
�。ǎ常┮曳交加新殬I(yè)病或因工負傷致殘；并經(jīng)甲方勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的；
�。ǎ矗┮曳綖榕毠�，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
�。ǎ担⿷魅胛�，在義務(wù)服兵役期間的；
�。ǎ叮┌磭乙幎ㄤ浻�、接收的復員、退伍軍人、退役運動(dòng)員和建設征地農轉工人員，在企業(yè)工作未滿(mǎn)三年的；
�。ǎ罚┓蠂矣嘘P(guān)政策的。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
�。保诤贤陂g乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
�。玻袡嘞硎�?chē)液捅酒髽I(yè)規定的調整工資、晉級獎勵、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險和福利待遇。
�。常蚣膊≈委熜枰�，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
�。矗哂邢铝星闆r之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。ǎ保┘追讲荒馨磩趧�(dòng)合同的規定支付勞動(dòng)報酬的；
�。ǎ玻┙�(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的；
�。ǎ常┙�(jīng)甲方同意，自費考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的；
�。ǎ矗┘追讲宦男袆趧�(dòng)合同或違反政策、法規，侵害乙方合法權益的；
�。ǎ担┙�(jīng)甲方同意，屬于正常工作調動(dòng)的；
�。ǎ叮┮曳皆趧趧�(dòng)組合中下崗，要求自謀職業(yè)的；
�。ǎ罚⿲π落浻萌藛T，試用期內甲方未履行招工簡(jiǎn)章的；
�。ǎ福┙�(jīng)甲方同意，因私出國進(jìn)修或定居的。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
�。保袷貒曳�、法規和政策，樹(shù)立主人翁責任感，維護企業(yè)合法利益。
�。玻e極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和企業(yè)規章制度等方面的培訓。
�。常袷丶追降母黜梽趧�(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理。
�。矗ν瓿缮a(chǎn)、工作任務(wù)，并達到經(jīng)濟責任制中規定的各項指標。
�。担醇追揭笸瓿杉夹g(shù)培訓任務(wù)，并達到考核標準。
�。叮缬羞`章違紀行為，應接受甲方的批評教育。
七、勞動(dòng)報酬
�。保追礁鶕曳剿趰徫患皪徫粚趧�(dòng)技能、工作能力的要求和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻，按《××公司崗位結構工資實(shí)施細則》或《××公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動(dòng)報酬。
�。玻追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)濟效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻，給予乙方適當的物質(zhì)獎勵。
八、勞動(dòng)保險和福利待遇
�。保曳皆诤贤陂g享受?chē)乙幎ǖ母鞣N公休假日、補貼、勞動(dòng)保險和福利待遇。
�。玻曳揭蚬へ搨蚍且蚬へ搨�、患病期間的待遇，按國家有關(guān)規定執行。
�。常毠ぴ衅�、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規定執行。
�。矗加芯穹至寻Y、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工，經(jīng)指定醫院確診、由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )討論并經(jīng)職代會(huì )批準，可享受長(cháng)期醫療期。
�。担曳焦B的直系親屬，按國家規定享受勞動(dòng)保險待遇。
�。叮追桨丛聻橐曳酱姹救嗽鹿べY總額的％的補充養老保險金。
�。罚曳揭蚝贤跐M(mǎn)終止合同至社會(huì )待業(yè)或屬于本合同中第五條第一款第３（３）、（５）、（６）項，第六條第一款第４（１）、（２）、（３）、（４）、（６）、（８）項規定情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按照其工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給乙方本人相當一個(gè)月累計工資的生活補助費，最多不超過(guò)十二個(gè)月的本人累計工資。
九、勞動(dòng)紀律
�。保曳綉袷丶追降母黜梽趧�(dòng)紀律和規章制度，服從甲方的管理教育。
�。玻曳饺邕`反勞動(dòng)紀律和規章制度，甲方有權進(jìn)行批評教育。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯誤性質(zhì)、情節、影響和本人態(tài)度給予必要的紀律處分。
十、終止、變更、續訂、解除勞動(dòng)合同的手續
�。保畡趧�(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，即終止執行。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前，如雙方需要續訂合同時(shí)應提前３０天書(shū)面通知對方，并辦理續訂合同手續。
�。玻贤趦燃追缴a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容，并辦理變更手續。
�。常魏我环浇獬齽趧�(dòng)合同，應提前３０天書(shū)面通知對方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續。
�。矗凑諊鴦�(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》和《××公司辭退違紀職工辦法》，乙方屬于應予辭退的，應說(shuō)明因違紀而解除勞動(dòng)合同的原因。
�。担曳奖婚_(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養以及被判刑時(shí)，勞動(dòng)合同自行解除。
十一、違反勞動(dòng)合同應承擔的責任
任何一方違反勞動(dòng)合同或給對方造成經(jīng)濟損失，應當根據其后果和責任大小，按照《××公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同實(shí)施細則》第十一條的規定償付違約金和進(jìn)行經(jīng)濟賠償。
十二、其它具體事項
�。保曳揭蚪K止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應協(xié)助乙方辦理社會(huì )待業(yè)手續。
�。玻滓译p方履行合同中發(fā)生的勞動(dòng)爭議應及時(shí)由勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例》中有關(guān)規定處理。
�。常竞贤幢M事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ陌从嘘P(guān)規定執行；凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補充。
�。矗竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份，經(jīng)××勞動(dòng)局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門(mén)××勞動(dòng)局監督執行。
十三、《崗位協(xié)議書(shū)》、《病休協(xié)議書(shū)》、《休延長(cháng)產(chǎn)假協(xié)議書(shū)》、《離崗休養協(xié)議書(shū)》為本合同書(shū)的附件，與本合同一并生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽字蓋章）
勞動(dòng)與技術(shù)合同8
甲方：
乙方： ，身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
為規范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，特根據有關(guān)規定達成如下協(xié)議，以便于雙方遵守。
一、培訓條款：合同期內，甲方根據情況安排乙方參加有關(guān)培訓，培訓費用原則上由甲方承擔。乙方參加培訓后，乙方在甲方續服務(wù)期限，不得低于五年。
二、保密條款：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得對外泄露、使用或許可他人使用甲方的'商業(yè)秘密。
商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，主要包括設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶(hù)名單、資源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招標中的標底及標書(shū)內容等信息。
三、競業(yè)禁止(同業(yè)禁止)條款
乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續期間及解除合同或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后三年內，不得到與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他單位任職，也不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
為對乙方在勞動(dòng)關(guān)系終止(合同解除)后三年競業(yè)禁止期間就限制就業(yè)進(jìn)行補償，經(jīng)協(xié)商達成如下約定：
1、補償標準，甲方按乙方在甲方每工作一月，支付 元。
2、補償金支付方式采取預支付的方式，補償金隨同每月工資，以工資的形式發(fā)放(從本協(xié)議生效之日起開(kāi)始計算)，即工資中包含本條第一項所列的 元的經(jīng)濟補償金，補償金不再單獨列支。
(四)違約條款
1、如乙方違反補充協(xié)議第一條的約定，乙方應支付甲方全部培訓費(含交通、住宿、培訓等費用)，并支付甲方違約金 元。
2、如乙方違反本違約協(xié)議第二條的約定，乙方應支付甲方違約金10萬(wàn)元。
3、如乙方違反本違約協(xié)議第三條的約定，乙方除應返還甲方支付的全部補償金外，另支付甲方違約金10萬(wàn)元。
五、本協(xié)議自雙方簽名或蓋章之日起生效
六、本協(xié)議自雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除三年后終止
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份
甲方: 乙方:
年 月 日
勞動(dòng)與技術(shù)合同9
中外勞動(dòng)技術(shù)服務(wù)合同乙方：
中國××公司 法定地址： ×××（電話(huà)，電報掛號，電傳）
第一條第二條第三條
�。保曳饺藛T在×國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資．
�。玻补ぷ鞑粷M(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿(mǎn)一個(gè)月的工資＝月工資／３０天×工作天數（包括周日和官方假日）
第四條第五條
�。保追截撠熞曳饺藛T的住宿費．在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具．負責國營(yíng)醫院的醫療費．
�。玻曳饺藛T的工資和加班費不交所得稅．
�。矗追较蛞曳饺藛T提供工作服和工作需要的工具．
�。担追教峁┑淖》�，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品．
�。叮曳饺藛T的居住面積如下：
�。ㄒ唬┙M長(cháng)，工程師，技術(shù)員，行政人員為８一一１０平方米；
�。ǘ┢溆嗳藛T為４一一５平方米．
�。罚追较蛞曳教峁⿵N房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具．
第六條
�。保曳焦ぷ魅藛T每周工作六天，每天工作八小時(shí)．
�。玻鶕ぷ餍枰�，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：
平時(shí)加班為日工資的１５０％．
周假日加班為日工資的２００％．
第七條
�。玻曳饺藛T每年享受帶薪休假三十天．如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資／３０天×假期工作天數．
第八條
�。保鶕偫娴囊�，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準．乙方人員將有
�。玻谝曳皆竿酝獾脑蚨９�，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資．但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作．第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬．超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費．緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費．
第十條
規定對傷病者給予補償的各項措施．
第十一條
�。玻追綉獮橐曳饺藛T提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的.生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議．
第十二條
�。玻竞贤院炞种掌鹕�，有效期×年．期滿(mǎn)根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)．
�。常敱竞贤悠诤�，乙方人員在工作×年后，月工資增長(cháng)百分之十五．
第十三條
�。保曳饺藛T在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內予以替換，不給任何費用．
�。玻诤贤趦�，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇．但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外．
�。矗追讲辉试S乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)．
第十四條
�。保怨ぷ鏖_(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還．
甲方乙方
代表： 代表：
職務(wù)： 職務(wù)：
簽字
第十五條由于地震，臺風(fēng)，水災，火災，戰爭以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施．
第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失．
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔保．
第十八條除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者．
第十九條雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任．
第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力．
第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執，應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決．如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁．仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力．仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔．
第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔．
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例．
本合同用中文和×文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力．合同正本兩份，雙方各執一份；副本若干份． 甲方 乙方
代表：代表：
職務(wù)：職務(wù)：
勞動(dòng)與技術(shù)合同10
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
第二條 工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________________________工作。
第三條 工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)為：______________________________。
第四條 工作時(shí)間和休息休假
1.在正常情況下，乙方應遵守甲方的作息、考勤制度。但鑒于乙方的工作崗位、工作內容及乙方身份的特殊性，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理安排休息;
2.乙方在保證完成甲方的工作任務(wù)的前提下，依法享受法定節假日、帶薪年休假等休假，并可額外享受每年______天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數，執行國家規定;具體時(shí)間應與甲方事前商定。
第五條 勞動(dòng)報酬
1.乙方的基本工資為人民幣________元/月。
2.獎金為人民幣________萬(wàn)元/年，每服務(wù)滿(mǎn)一年支付一次。此后不滿(mǎn)一年的不予支付或違反本合同條款給甲方造成經(jīng)濟損失的不予支付。
3.甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
4.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
第六條 社會(huì )保險及福利
1.甲乙雙方依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
2.乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關(guān)規定執行。
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規定執行。
4.甲方可根據其實(shí)際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。
第七條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1.甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2.甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第八條 勞動(dòng)合同變更、解除和終止
一、勞動(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同，采取書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執一份
二、勞動(dòng)合同的解除
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
2.乙方提前______日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴重違反者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(3)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的;
(4)違反勞動(dòng)紀律，泄露甲方商業(yè)機密的;
(5)被依法追究刑事責任的。
4.甲方有下列情形之一，應提前______天以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并根據乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟補償金：
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
(3)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的;
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì )后解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
6.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會(huì )保費的;
(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;
(6)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
三、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規規定執行。乙方解除勞動(dòng)合同的，需提前______日以書(shū)面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時(shí)不得解除本合同，須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續。
(1)向甲方借款、借物未歸還的;
(2)甲方分配的工作任務(wù)正在進(jìn)行中，既不能中斷又無(wú)合適人員替代的。
四、本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在______日內為乙方辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續。同時(shí)，乙方應在合同解除或終止時(shí)向甲方辦理工作交接。
五、甲方若依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償的或者乙方應當向甲方支付違約金或賠償金的，應在辦理工作交接手續時(shí)支付。
第九條 知識產(chǎn)權歸屬
1.本合同所稱(chēng)的知識產(chǎn)權包括：著(zhù)作權(版權)、專(zhuān)利權、注冊商標權專(zhuān)用權和專(zhuān)有技術(shù)等。
2.乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng )作的作品、發(fā)明創(chuàng )造、專(zhuān)有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其知識產(chǎn)權歸屬甲方，乙方無(wú)權申請相關(guān)權利。
3.對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng )造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。
4.乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關(guān)系的課題自行研究開(kāi)發(fā)的，應事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的'范圍及補償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書(shū)面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權利均歸屬甲方。
第十條 商業(yè)秘密及競業(yè)限制
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下：
1.甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開(kāi)的、能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括甲方項目的實(shí)驗結果和實(shí)驗記錄、數據、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術(shù)信息。
2.乙方在甲方合同期內或離職后______年內，均應對甲方商業(yè)秘密保密。乙方在甲方合同期內或離職后______年內不能為自己或他人生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)，也不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。
3.甲方應在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償。
�、� 競業(yè)限制經(jīng)濟補償的標準為乙方離職前______個(gè)月的平均工資(含獎金收入)的______%。
�、� 支付辦法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時(shí)指定的個(gè)人銀行帳號，直至 ______年期滿(mǎn)。
�、� 乙方在離職后一個(gè)月內應當向甲方通報自己的居住地、新的工作單位、聯(lián)系方法等信息，以后每月應作相同通報。乙方向甲方通報的方法為有效的書(shū)面信函。若乙方未向甲方通報或中斷通報的，視作乙方已違反競業(yè)限制的約定，甲方則應停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方則應向甲方支付競業(yè)限制違約金。對此，乙方無(wú)異議。
�、� 乙方離職后，甲方有權對乙方履行競業(yè)限制約定的情況進(jìn)行調查。若發(fā)現乙方向甲方作虛假通報，違反競業(yè)限制約定的，甲方有權要求乙方返還甲方已發(fā)的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，并向甲方支付競業(yè)限制違約金。
6.乙方若違反本條第2款規定，侵害甲方合法權益的，應當向甲方支付違約金人民幣 ______萬(wàn)元，并承擔損害賠償責任;對甲方造成經(jīng)濟損失難以計算的，按乙方或其他共同侵權人因侵權而獲得的利潤計算，并承擔甲方因調查乙方的侵權行為而支付的合理費用以及甲方維權的費用。
第十一條 違約賠償
1.甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;
2.對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接損失。如損失難以計算的，由乙方按其解除勞動(dòng)合同前______個(gè)月平均工資(含獎金收入)的______倍向甲方支付賠償金。不滿(mǎn)______個(gè)月的，按實(shí)際工作的月數計算平均工資。
第十二條 當事人約定的其它事項
1.在勞動(dòng)合同期內，甲方對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(含出國學(xué)習、考察、參展)的，雙方應在培訓開(kāi)始或出國前另行約定乙方的服務(wù)期、商業(yè)秘密和相關(guān)知識產(chǎn)權的保護、競業(yè)限制等內容，作為本合同的附件。
2.乙方在簽訂合同前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本信息情況，包括但不限于乙方的身份、學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等情況。乙方應如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因乙方故意漏報、隱瞞基本情況，騙取甲方簽訂合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
3.甲方有關(guān)書(shū)面文件、通知無(wú)法直接送達給乙方時(shí)，乙方確認勞動(dòng)合同中所填寫(xiě)的戶(hù)口所在地或現居住地的住址為郵寄送達地址。
4.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
5._____________________________________________________________
6._____________________________________________________________
第十三條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十四條 合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
勞動(dòng)合同注意事項：
1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話(huà)要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內容明確寫(xiě)在合同中。
2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點(diǎn)。
3、勞動(dòng)報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒(méi)有獎金?獎金是根據什么標準發(fā)放的?這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。
4、勞動(dòng)報酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現金還是通過(guò)銀行支付到賬戶(hù)中。
5、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
勞動(dòng)與技術(shù)合同11
委托方（甲方）：__
住所地：__
法定代表人：__
項目聯(lián)系人：__
聯(lián)系方式：__
通訊地址：__
電話(huà)：__傳真：__
電子信箱：__
受托方（乙方）：__
住所地：__
法定代表人：__
項目聯(lián)系人：__
聯(lián)系方式：__
通訊地址：__
電話(huà)：__傳真：__
電子信箱：__
本合同甲方委托乙方就__進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)，并支付咨詢(xún)報酬。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條、乙方進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)內內容、要求和方式：
1.咨詢(xún)內容：
2.咨詢(xún)要求：
3.咨詢(xún)方式：
第二條、乙方應當按照下列進(jìn)度要求進(jìn)行本合同項目的技術(shù)咨詢(xún)工作：
第三條、為保證乙方有效進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)工作，甲方應當向乙方提供下列協(xié)作事項：
1.提供技術(shù)資料：
2.提供工作條件：
3.其他：甲方提供上述協(xié)作事項的時(shí)間及方式：
第四條、甲方向乙方支付技術(shù)咨詢(xún)報酬及支付方式為：
1.技術(shù)咨詢(xún)報酬（包含評審費用）總額為：
2.技術(shù)咨詢(xún)報酬由甲方__（一次或分期）支付乙方。
具體支付方式和時(shí)間如下：
乙方開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)、地址和賬號為：__
開(kāi)戶(hù)銀行：__
地址：__
賬號：__
第五條、雙方確定，按以下約定承擔各自的違約責任：
1、甲方未按合同約定時(shí)間支付給乙方技術(shù)咨詢(xún)費用或者部分支付和逾期支付的，每超過(guò)一天按國家有關(guān)規定支付利息和違約金。
2、甲方未按合同約定提供相關(guān)技術(shù)資料造成技術(shù)咨詢(xún)工作停滯、延誤或終止的，其一切后果由甲方負責，合同期相應順延；由于乙方的原因，造成編制方案不能按時(shí)完成、返工或評審未通過(guò)，對甲方造成的'損失，均由乙方負責，合同期不得順延。
3、甲方交付的技術(shù)資料保管不善，造成毀損、丟失，應當由乙方負責賠償損失。
4、因不可抗力因素所造成的問(wèn)題雙方協(xié)商解決。
第六條、雙方確定，甲方按照乙方符合本合同約定標準和方式完成的技術(shù)咨詢(xún)工作成果作出決策并予以實(shí)施所造成的損失，按以下第 種方式處理：
1.乙方不承擔責任。
2.乙方承擔部分責任。具體承擔方式為： 按國家計委、國家環(huán)�？偩钟媰r(jià)格[20xx]125號文件第八條規定執行。
3.乙方承擔全部責任。
第七條、雙方確定：
1.在本合同有效期內，甲方利用乙方提交的技術(shù)咨詢(xún)工作成果所完成的新的技術(shù)成果，歸（甲、雙）方所有。
2.在本合同有效期內，乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，歸（乙、雙）方所有。
第八條、雙方確定，在本合同有效期內，甲方指定__為甲方項目聯(lián)系人，乙方指定__為乙方項目聯(lián)系人。項目聯(lián)系人承擔以下責任：
一方變更項目聯(lián)系人的，應當及時(shí)以書(shū)面形式通知另一方。未及時(shí)通知并影響本合同履行或造成損失的，應承擔相應的責任。
第九條、雙方確定，出現下列情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能的，可以解除本合同：
1.發(fā)生不可抗力；
2.發(fā)生不可抗力情況，致使一方無(wú)法履行合同的，應當及時(shí)通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應當在合理期限內提供證明；
3.一方嚴重違約，致使合同目的無(wú)法實(shí)現，另一方可單方解除合同，但應書(shū)面通知對方。
第十條、雙方在履行合同中而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，確定按以下第__種方式處理：
1.提交仲裁委員會(huì )仲裁；
2.依法向甲方人民法院起訴。
第十一條、本合同一式__份，甲方執__份，乙方執__份，具有同等法律效力。
第十二條、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__（蓋章）
法定代表/委托代理人：__（簽名）
__年__月__日
乙方：__（蓋章）
法定代表/委托代理人：__（簽名）
__年__月__日
勞動(dòng)與技術(shù)合同12
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章規定和本著(zhù)合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。
一、 合同類(lèi)型和期限
第一條 甲乙雙方協(xié)商選擇第 種形式確定本
合同期限：
(一)固定期限：合同期為 年，本合同自 年 月 日至 年 月 日止。
(二)無(wú)固定期限：本合同自 年 月日起至約定終止勞動(dòng)條件出現時(shí)止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：本合同自 年 月 日起至 任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意在 崗位從事 工作，擔任 職務(wù)。工作地點(diǎn)位于經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條：
(一)乙方所在崗位執行工時(shí)制
A、標準工時(shí)制。
B、不定時(shí)工時(shí)制。
C、綜合計算工時(shí)制。
(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間、休息日、節假日和法定假日加班;并依法安排乙方補休或支付加班費。
(三)乙方加班費須征得甲方確定同意，否則不視為加班。
(四)乙方依法享受?chē)乙幎ǖ膸侥晷菁僦贫取?/p>
四、勞動(dòng)報酬
第四條 乙方試用期的工資待遇按 執行。
第五條 乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇，其標準為 元/月。
第六條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第七條 甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。
五、社會(huì )保險
第八條 甲方按國家有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會(huì )保險費;社會(huì )保險個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第九條 甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護和職業(yè)危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件，必要的勞動(dòng)保護品和勞動(dòng)工具，督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動(dòng)安全的職業(yè)衛生制度及其標準。
第十條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的'，甲方應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關(guān)規定，組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知乙方。
第十一條 乙方有權拒絕執行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十二條 乙方要嚴格遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報告甲方
第七條、勞動(dòng)合同的履行
第十三條 甲方將本單位依法制定的規章制度告知乙方，乙方應嚴格遵守執行。乙方違反甲方依法制定的規章制度，按國家有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度處理。
八、雙方約定的其它事項
九、其他
第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據國家法律、法規規定協(xié)商解決。
第十六條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可依法申請調解仲裁和向人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動(dòng)與技術(shù)合同13
甲方(聘用單位)名稱(chēng):
地址:
乙方(被聘用者)姓名:
家庭住址:
身份證號碼:
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
(一)聘用崗位及職務(wù)
防因工作需要，聘用乙方在技術(shù)崗位工作,并聘任技術(shù)負責人職務(wù)。
(二)聘用合同期限
1、本合同自___年___月___日至___年___月___日止，期限為_(kāi)_____年。 試用期自___年___月___日至___年___月___日止，期限為_(kāi)__個(gè)月。
2、本合同自___日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
(三)工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責:全負責站內技術(shù)管理工作。
2、具體工作內容及要求:保持站內設備正常運行及設備保養工作。
3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行,甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(cháng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規定的數質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
5、甲方根據國家有關(guān)規定,按Z方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、 安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
(四)保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:
1、技術(shù)信息:技術(shù)信息的防衛包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;
2、經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及表率內容等;
3、甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項;
4、乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他____切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
(五)知識產(chǎn)權歸屬
1、本合同所稱(chēng)的知識產(chǎn)權包括:著(zhù)作權(版權)、專(zhuān)利、 注冊商標權專(zhuān)用權和專(zhuān)有技術(shù)等。
2、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng )作的作品、發(fā)明創(chuàng )造、專(zhuān)有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為,知識產(chǎn)權歸屬甲方,乙方無(wú)權申請相關(guān)權利。
3、對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng )造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。
4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有__定競爭關(guān)系的課題自行研究開(kāi)發(fā)的,應事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補償辦法以及所完成的技術(shù)成果的'使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書(shū)面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權利均歸屬甲肪。
(六)工作報酬
1、甲方根據國家的有關(guān)規定和Z完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時(shí)，按國家規定支付給乙方加班費。
3、如甲方實(shí)行獎金(績(jì)效工資)制度的,則乙方的獎金(績(jì)效工資)由甲方根據Z方的勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻予以確定。
4、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方工資為每月___元; 試用期工資標準為_(kāi)_元/月。
(七)工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。
2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(八)社會(huì )保險和福利待遇
1、肪依照國家法律、法規和政策規定，為Z仿及時(shí)足額向社會(huì )保險部門(mén)]繳納社會(huì )保險費。社會(huì )保險費中的個(gè)人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì )保險經(jīng)辦部門(mén)]按規定記入繳費本人個(gè)人賬戶(hù)。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規定執行。
乙方醫療期滿(mǎn)或痊后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規定發(fā)給乙方醫療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關(guān)規定執行。
4、甲防保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
(九)聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商__致,可以解除。
3、乙方有下列情形之__的,可以解除聘用合同:
(1)在試用期被證明不符合聘用條件;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。明顯不能勝任或者繼續完成合同規定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導工作的;
(3)反相關(guān)保密協(xié)議，故意泄露公司商業(yè)秘密;
(4)嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害。
4、有下列情形之一的，可以嶼乙方解除聘用合同，但應提前30日書(shū)面通知乙方:
(1)在合同期內乙方不能按時(shí)完成公司委派的技術(shù)指導工作;
(2)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;
(3)乙方不能履行聘用合同。
5、乙方解除本合同,應提前30日書(shū)面通知甲方。
6、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
(1)試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng);
(3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件。
(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。
7、承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。
8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。
10、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。十、反合同的責任
1、由于當事人____方的過(guò)錯，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金______元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。
(十一)同份數本
合同一式二份，甲、乙雙方各執__份,本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方蓋章：
___年___月___日
乙方蓋章：
___年___月___日
勞動(dòng)與技術(shù)合同14
甲方：______
法定地址：______
電話(huà)：______
電傳：______
電報掛號：______
乙方：
法定地址：______
電話(huà)：______
電傳：______
電報掛號：______
第一條
根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在_國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿(mǎn)1個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：不滿(mǎn)1個(gè)月工資月的工資=--________工作天數(包括周日和官方假日)30天
3.上述工資應以乙方人員到達_國之日起到離開(kāi)_國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起3天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國 公司 帳戶(hù)，并按 國 銀行的規定負擔其手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐 國大使館經(jīng)濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以 國 貨幣支付并匯給中 國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在 銀行 帳戶(hù)。
第四條
甲方負責乙方人員從 到 的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從 返回 ，由甲方通過(guò) 航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營(yíng)醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量) 。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米;
其余人員為4～5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作6天，每天工作8小時(shí)。
2.根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：平時(shí)加班為日工資150%，周假日加班為日工資的200%。
第七條
1.乙方人員享受周日假和 國官方規定的節假日為17天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資--________假期工作天數。30天
第八條
1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受3個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準。乙方人員將有權享受回 的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。
第九條
在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予2個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。超過(guò)2個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過(guò)2個(gè)月的時(shí)間，乙方應在2個(gè)月結束后的1個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個(gè)月內負責支付在_國內的醫療費和全部工資。如在2個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的1個(gè)月內甲方負責傷者回 的旅費和替換者來(lái) 的旅費。同樣，甲方將根據 XXX的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2.在 期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回 的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照 國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在 服務(wù)期間，應遵守_國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重 當地的風(fēng)俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
1.服務(wù)期為 ________年，從乙方人員到達 地算起，其間包括乙方人員在 國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期 ________年。期滿(mǎn)根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。
3.當本合同延期后，乙方人員在工作 ________年后，月工資增長(cháng)15%。
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個(gè)月內予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在 的人員，不享受從 到 的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從 至 的旅費。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條
1.自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付2個(gè)月的預付款，并在4個(gè)月內償還。
2.乙方人員抵達 后， 國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條
由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的.條件履行時(shí)，事故的一方應在15天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約定其他形式的擔保。
第十八條
除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條
雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任。
第二十條
雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條
凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執，應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定，均由敗訴一方負擔。
第二十二條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和 文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。合同正本2份，雙方各執1份;副本若干份。
本合同于 ________年 ________月 ________日由甲、乙雙方的授權代表在 國 市簽字。
甲方：______
乙方：
代表：______
代表：
職務(wù)：______
職務(wù)：
簽字 簽字：
見(jiàn)證人：
________________律師事務(wù)所律師：(簽字)
勞動(dòng)與技術(shù)合同15
甲方：___________
乙方：_______________
雙方就工程的技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，授權雙方代表按下列條款簽訂本協(xié)議書(shū)：
一、甲方請乙方就工程提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，乙方愿意提供這樣的服務(wù)。
二、乙方向甲方提供的技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)范圍如下：
1.壩基巖體穩定、變形及基礎處理措施。
2.大壩下游的防洪防沖和岸坡保護問(wèn)題。
3.庫岸滑坡涌浪問(wèn)題及岸坡變形觀(guān)測技術(shù)。
三、乙方的責任如下：
1.乙方應于年月份內派遣3名身體健康、能夠勝任工作的專(zhuān)家來(lái)中國進(jìn)行25天的技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)，派出技術(shù)咨詢(xún)專(zhuān)家的名單應事先征得甲方同意。
2.乙方專(zhuān)家應到現場(chǎng)考察，并正確、全面地解答甲方人員提出的咨詢(xún)問(wèn)題，在離開(kāi)中國前，向甲方提出咨詢(xún)報告初稿，并在離開(kāi)中國后一個(gè)月內提出正式咨詢(xún)報告一式五份，報告內容應包括附件一所列內容，并用英文書(shū)就。
3.乙方的專(zhuān)家在中國進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)的'時(shí)間為二十五個(gè)日歷日(包括四個(gè)旅途日和三個(gè)周末日)，每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
4.專(zhuān)家在中國工作期間應遵守中國的法律和工作地區的有關(guān)規定。
5.乙方將正式的技術(shù)咨詢(xún)報告給甲方寄出后，應以電傳通知甲方如下內容：報告寄出日期、郵單號。
6.技術(shù)咨詢(xún)報告如在郵寄途中丟失，乙方接到甲方通知后立即免費補寄。
四、甲方的責任范圍：
1.考慮到本協(xié)議第二、三條所規定的乙方所提供的咨詢(xún)服務(wù)，甲方支付給乙方一筆總費用，其金額為
美元(大寫(xiě)
美元整)。
2.為乙方3名專(zhuān)家提供在中國境內食、宿及工作需要的交通。
3.提供工作必須的技術(shù)資料、圖紙和技術(shù)文件。
4.提供在中國工作所需的翻譯人員。
5.協(xié)助辦理專(zhuān)家出入中國簽證和在中國居留、旅行手續并提供方便。
五、費用的支付
1.本協(xié)議書(shū)的費用以美元支付。
2.本協(xié)議總金額25%，計__________美元，在乙方派出的專(zhuān)家到北京后，甲方憑收到下列單據，經(jīng)審核無(wú)誤后3天內通過(guò)北京中國銀行和×國商業(yè)銀行向乙方支付。
__________發(fā)展有限公司北京辦事處出具的以甲方為受益人金額為協(xié)議總金額25%計(美元)不可撤銷(xiāo)的保證函正副本各一份(保證函格式見(jiàn)本合同第二號附件)。
商業(yè)發(fā)票正本一份、復印本五份。
3.本協(xié)議總金額75%，計美元在乙方完成技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)并提交正式的技術(shù)咨詢(xún)報告后，甲方憑收到下列單據，經(jīng)審核無(wú)誤后不遲于
天通過(guò)北京中國銀行和×國商業(yè)銀行向乙方支付。
商業(yè)發(fā)票正本一式六份。
即期匯票一式兩份。
郵寄正式技術(shù)咨詢(xún)報告的郵單或空運單一式兩份。
六、凡在中國以外所發(fā)生的一切銀行費用由乙方承擔。
在中國發(fā)生的一切銀行費用由甲方承擔。
七、雙方應對互相提供的一切資料給予保密，未經(jīng)對方書(shū)面同意不得向第三者透露。
八、稅費1.中國政府根據現行稅法對甲方課征有關(guān)執行本協(xié)議的一切稅費，由甲方支付。
2.中國政府根據現行《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》對乙方課征有關(guān)執行本協(xié)議的一切稅費由乙方支付。
3.中國境外課征有關(guān)執行本協(xié)議所發(fā)生的一切稅費將由乙方支付。
九、甲方和乙方在執行協(xié)議中發(fā)生的一切爭執應通過(guò)雙方友好協(xié)商解決。
十、執行本協(xié)議的一切文件與資料應以英文書(shū)寫(xiě)并采用公制。
十一、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字后需經(jīng)中國政府批準才能生效。
本協(xié)議以英文寫(xiě)成一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
十二、雙方法定地址中國
甲方：___________
乙方：_______________
20_年_月_日
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