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企業(yè)正式員工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-10-10 08:36:01 勞動(dòng)合同 我要投稿
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企業(yè)正式員工勞動(dòng)合同

  在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),合同的類(lèi)型越來(lái)越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的企業(yè)正式員工勞動(dòng)合同,希望對大家有所幫助。

企業(yè)正式員工勞動(dòng)合同

企業(yè)正式員工勞動(dòng)合同1

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話(huà):_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話(huà):____________________住址:_____________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規,為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條、合同期限

  本合同期限采用下列第_________種形式

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同

  (1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

  (2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  (3)本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。

  3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

  本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

  第二條、工作內容和工作地點(diǎn)

  1、工作崗位:____________________________

  2、工作內容:____________________________

  3、工作地點(diǎn):____________________________

  第三條、工作要求

  乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的服務(wù)質(zhì)量標準。

  第四條、工作時(shí)間

  1.實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

  2.甲方安排乙方加班加點(diǎn)的.,給予乙方________元/小時(shí)補貼。

  第五條、勞動(dòng)報酬

  1、乙方試用期工資人民幣__________元/每月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為人民幣__________元/每月。

  2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

  3、支付方式為下列第_______種形式

  (1)現金支付

  (2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

  開(kāi)戶(hù)行:__________________________________

  戶(hù)名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  第六條、社會(huì )保險

  甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。

  第七條、勞動(dòng)紀律

  1.乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

  2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開(kāi)或泄露甲方客戶(hù)資料、培訓資料、公司運營(yíng)管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。

  3.乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同國。

  第八條、合同的解除、變更和終止

  1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書(shū)面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。

  2.有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

  (2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;

  (3)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)乙方被依法追究刑事責任的;

  (5)法律、法規規定的其他情形。

  3.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  4.本合同終止,一方希望續訂的,應在本合同期限屆滿(mǎn)前_______日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。

  5.解除或終止本合同的,甲方或乙方應當提前_______個(gè)工作日,向對方提出解除或終止本合同要求。

  第九條、違約責任

  1.乙方違反規定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  (1)由甲方出資培訓和招收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;

  (2)對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  (3)本合同約定的其他賠償費用。

  2.乙方違反本合同時(shí),應承擔違約責任,向甲方支付違約金________元。

  第十條、其他約定事項

  1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  第十一條、勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  第十二條、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:____________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

企業(yè)正式員工勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方:

  名稱(chēng):

  姓名:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  地址:

  現住址:

  經(jīng)濟類(lèi)型:

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一,合同期限

  第一條甲,乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)無(wú)固定期限:自 年 月 日起至依法解除,終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自 年 月 日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

  二,工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條乙方從事崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  乙方的工作地點(diǎn)為。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  乙方違反服務(wù)規范和勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

  三,工作時(shí)間和休息休假

  第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時(shí)制度:

  (一)執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間小時(shí),每周工作小時(shí)。每周休息日為。

  (二)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行以為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。

  (三)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行不定時(shí)工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假,產(chǎn)假,帶薪年休假等假期。

  甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)小時(shí),休息日加班無(wú)法安排補休,法定節假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。

  四,勞動(dòng)報酬

  第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

  (一)月工資元,試用期間工資元。甲方每月日前向乙方支付工資。

  (二)日工資元,試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對工資支付的其他約定

  五,社會(huì )保險

  第五條甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。

  乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規定執行。

  乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。

  六,勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的.安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。

  七,解除和終止

  第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規定執行。

  乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。八,勞動(dòng)爭議處理

  第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解,仲裁和提起訴訟解決。

  九,其他

  第九條甲乙雙方約定的其他事項

  1、乙方應詳細閱讀并了解甲方提供的員工手冊并愿意執行并遵守員工手冊的相關(guān)規定,在簽定本合同后,視為乙方已經(jīng)了解員工手冊相關(guān)內容并同意遵守。

  2、乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的,應承擔違約責任,向甲方支付違約金(包括但不限于培訓費、服裝費等相關(guān)費用)。

  3、乙方自愿要求不交納社會(huì )保險的,甲方將應承擔的社會(huì )保險費用打入其工資中,因此所出現的相關(guān)法律責任由乙方自行承擔。

  第十條合同附件

  第十一條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

企業(yè)正式員工勞動(dòng)合同3

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經(jīng)營(yíng)有重要貢獻,為共同創(chuàng )造雙贏(yíng),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

  第一條:

  甲方自__年_月_日至__年_月_日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔違約金_元。

  第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的'25%作為分紅,回報乙方的積極貢獻。

  每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金&;

  第三條:分紅條件

  1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為

  2、公司稅后有可分配利潤,如果虧損則沒(méi)有分紅;

  3、乙方單方終止勞動(dòng)合同及乙方違反公司規章制度被甲方開(kāi)除,甲方無(wú)需支付任何分紅。

  第四條:分紅方式:

  甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應根據甲方財務(wù)的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報酬。

  第五條:分紅與股權。

  乙方按25%比例分紅,與股權無(wú)關(guān),乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。

  第六條:

  乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

  第七條:

  雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

  第八條:

  本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執兩份。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  合同簽訂地:

企業(yè)正式員工勞動(dòng)合同4

  甲 方:

  住 所:

  乙 方:

  住 所:

  戶(hù) 名:

  帳 號:

  開(kāi)戶(hù)行:

  甲方委托乙方組織安排有關(guān)20__高層專(zhuān)家會(huì )議(活動(dòng)),乙方接受委托。為明確雙方的權利義務(wù),根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律法規,達成如下協(xié)議:

  一、基本情況

  1、會(huì )議(活動(dòng))時(shí)間:20__年 月 日 月 日

  2、活動(dòng)安排:由雙方另行商定并由授權代表蓋章,作為本協(xié)議附件。

  3、活動(dòng)人數:350人(具體人數按照實(shí)際人數計算)。

  4、活動(dòng)地點(diǎn):濟州島

  二、委托事項

  甲方委托乙方組織和安排本次20__高層專(zhuān)家活動(dòng)(會(huì )議),包括活動(dòng)的日程安排、與會(huì )人員的交通、食宿、接送及甲方要求的其他服務(wù)項目,具體內容可由乙方向甲方提供方案,經(jīng)雙方授權代表蓋章后作為本協(xié)議的附件,雙方應嚴格執行。

  三、費用

  單人活動(dòng)費為人民幣 元/人,甲方為本次服務(wù)須向乙方支付會(huì )議(活動(dòng))費合計人民幣 元(大寫(xiě): )。費用明細見(jiàn)行程表。

  本協(xié)議生效后七個(gè)工作日內甲方向乙方支付首付款人民幣 元,20__年 月 日之前,甲方向乙方支付第二筆款項_元人民幣;本委托事項履行完畢后,乙方提交實(shí)際費用明細表,甲方在收到費用明細表后五個(gè)工作日內將剩余款項劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方在收到每筆款項后五個(gè)工作日內向甲方出具發(fā)票。

  會(huì )議(活動(dòng))期間,應甲方要求或客觀(guān)情況變化,在不增加乙方損失的情況下,上述費用因會(huì )議(活動(dòng))有增加或減少時(shí),應由雙方授權代表簽字認可,甲乙雙方按照實(shí)際發(fā)生金額結算。如果該項變化要求給乙方造成損失,或者乙方提出該項變化給甲方造成損失,并且該項損失無(wú)法挽回時(shí),提出方應當對此損失予以賠償。

  四、乙方的義務(wù)

  1.按照甲方的要求事先提交本次商務(wù)(會(huì )議)活動(dòng)安排方案,并取得甲方授權代表的同意;如甲方在上述方案確定后提出取消或增加等更改服務(wù)項目的要求,乙方在條件允許的情況下,應積極配合妥善解決。若該等取消或變更產(chǎn)生實(shí)際損失時(shí),則該損失由甲方承擔。

  2.完成甲方要求及前款方案確定的事項、任務(wù)和標準;如乙方提供的服務(wù)未達到前款方案要求,乙方應向甲方退還未提供服務(wù)部分的費用。

  3.為保障參加人員在會(huì )議(活動(dòng))期間的安全,為參加活動(dòng)的人員辦理人身意外傷害保險事宜。

  4.其他法律法規規定或本協(xié)議約定的義務(wù)。

  五、甲方的義務(wù)

  1.事先明確對活動(dòng)安排的要求,及時(shí)審核乙方提交的安排方案,并為乙方組織安排本次商務(wù)會(huì )議(活動(dòng))提供必要的協(xié)助。

  2.對參加會(huì )議(活動(dòng))人員應盡到管理職責。因非乙方原因,參加會(huì )議(活動(dòng))人員的行為造成乙方或第三方損失時(shí),應當先行履行賠付義務(wù)。

  3.按照約定支付活動(dòng)費用。否則,每逾期一天,甲方應向乙方支付遲延支付費用萬(wàn)分之三的違約金,同時(shí)應賠償乙方因此造成的損失。

  4.其他法律法規規定或本協(xié)議約定的義務(wù)。

  六、協(xié)議的變更

  1.本協(xié)議簽訂后,任何一方未經(jīng)另一方書(shū)面同意不得擅自變更協(xié)議條款或轉讓協(xié)議項下權利義務(wù),但乙方為履行本協(xié)議項下義務(wù)需要將部分工作委托第三方完成的不在此限。

  2.一方在取得另一方書(shū)面同意后變更協(xié)議內容的,應當確保另一方的權利不會(huì )受到損害;因該變更行為而增加的費用由提出一方承擔,造成另一方損害的,應當給予充分補償。

  七、第三方責任

  對由于航班延誤或取消、第三方侵害等不可歸責于乙方的原因導致甲方及其參加會(huì )議(活動(dòng))人員人身、財產(chǎn)權益受到損害的,乙方不承擔責任,但應當積極協(xié)助解決甲方與責任方之間的糾紛。

  因乙方委托的第三方的違約或侵權行為給甲方及其參加會(huì )議(活動(dòng))人員造成損失時(shí),乙方負有賠償義務(wù)。但對于因侵權行為造成的損害賠償,甲方及其參加會(huì )議(活動(dòng))人員在獲得乙方賠償的同時(shí),應當將其追償權利書(shū)面轉讓給乙方。前款所述的乙方委托的第三方,不包含負責運輸甲方及其參加會(huì )議(活動(dòng))人員從居住地(或出發(fā)地)到會(huì )議(活動(dòng))地,以及從會(huì )議(活動(dòng))地返回居住地(或出發(fā)地)的航空、鐵路、輪船及其長(cháng)途汽車(chē)的承運人,乙方只是代購此項運輸的`相關(guān)運輸服務(wù),不產(chǎn)生委托的法律后果。若因提供此項服務(wù)的承運人的責任,造成甲方及其參加會(huì )議(活動(dòng))人員人身、財產(chǎn)損失時(shí),甲方及其參加會(huì )議(活動(dòng))人員應當依據相關(guān)運輸票據向責任人及相關(guān)保險機構行使賠償主張,乙方不負任何賠償義務(wù)。

  八、補救責任

  因一方違約發(fā)生損失后,守約方應當積極采取措施配合違約方防止損失擴大,沒(méi)有及時(shí)采取措施致使損失擴大的,就擴大的損失應當自行承擔責任,無(wú)權要求違約賠償。

  九、免責條款

  任何一方當事人因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,可以部分或者全部免除責任,但應當及時(shí)通知對方并在合理期限內提供有關(guān)證明。

  十、爭議解決

  因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議及與本協(xié)議相關(guān)的爭議,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,提交有管轄權的人民法院通過(guò)訴訟解決。

  十一、其他約定

  1、成團人數為參考人數,具體旅游者人數按照甲方提供的名單人數計算,但甲方最遲不能晚于20__年 月 日向乙方提供人員名單。

  2、活動(dòng)費用單價(jià)為固定價(jià)格,即 元人民幣/人;暫估總費用為 元(具體金額按照實(shí)際人數_固定單價(jià)的方法進(jìn)行核算)。

  3、如遇到住宿需要住單人房間,每個(gè)住單間者需要補 元/人的住宿差價(jià);

  4、乙方保證甲方所有參團人員能夠成行,如果因機票、酒店房間或其他乙方的原因而導致甲方人員未能全部成行,乙方除應立即雙倍退還未能成行人員的所有旅游費用。如未能成行人員超過(guò)20人的,甲方有權立即解除合同,乙方應當返還給甲方已經(jīng)支付的費用。

  5、實(shí)際抱團人數未達到成團人數標準的,屬于因客觀(guān)原因導致的不成團,甲方不承擔責任。甲方有權解除合同,乙方應當將甲方已經(jīng)繳納的費用全部返還(已經(jīng)發(fā)生的費用可以予以扣除)。

  甲乙雙方可以就本協(xié)議的執行簽訂補充協(xié)議或其他形式的文件,該補充協(xié)議或其他形式的文件構成本協(xié)議不可分割的部分,雙方應當履行。補充協(xié)議可以由雙方授權代表或會(huì )議(活動(dòng))負責人簽署。

  本協(xié)議自雙方加蓋公章或合同專(zhuān)用章后生效,之前甲乙雙方簽署的補充協(xié)議或其他形式的文件內容與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準。

  甲方: 乙方:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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