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試用期勞動(dòng)合同實(shí)用

時(shí)間:2023-11-19 08:10:28 勞動(dòng)合同 我要投稿
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試用期勞動(dòng)合同實(shí)用

  在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的試用期勞動(dòng)合同實(shí)用,希望能夠幫助到大家。

試用期勞動(dòng)合同實(shí)用

試用期勞動(dòng)合同實(shí)用1

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_________個(gè)月,自__________年______月______日起至__________年______月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

  1、乙方的崗位(工種)為:__________,在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。

  2、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項管理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  3、乙方試用期工資為_(kāi)_________元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按__________/小時(shí)計算。

  4、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  5、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

  6、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月________________日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠(chǎng)實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  7、在試用期內,乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據公司制度,由廠(chǎng)部按制度論處。

  8、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共__________后,按實(shí)際數額發(fā)放報酬。

  9、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。

  10、在試用期內,乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的管理規章制度的;蛘吖室饣驀乐厥,給甲方利益造成損害的`,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

  11、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進(jìn)行追償。

  12、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?己瞬缓细裾,將予以解雇或延長(cháng)試用期,但試用期最長(cháng)不超過(guò)__________個(gè)月(見(jiàn)公司用工制度)。延長(cháng)期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  13、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  14、本合同一式__________份,甲乙雙方各執__________份,經(jīng)雙方簽字后于__________年______月______日起生效。

  15、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)__________乙方:(簽字)__________

  時(shí)間:__________年__________月__________日

試用期勞動(dòng)合同實(shí)用2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  年齡:_________________

  性別:_________________

  學(xué)歷:_________________

  專(zhuān)業(yè):_________________

  身份證號碼:___________

  甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容:

  一、乙方在甲方_________部門(mén)試用,試用時(shí)間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共計_________個(gè)月。

  二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。

  三、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規章制度的教育和培訓。

  四、甲方按照公司的規章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉正。

  五、乙方享受公司試用期工資待遇。

  六、乙方必須遵守甲方所規定的`一切規章條款,盡職盡責,服從領(lǐng)導,與本公司全體同仁團結合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。

  七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。

  八、乙方因工作績(jì)效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。

  九、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí),一經(jīng)核準,應立即辦理工作移交手續。

  十、乙方應于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結及轉正申請,甲方根據乙方表現作出書(shū)面簽字后立即生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_______

  _________年____月____日

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日