臨時(shí)工勞動(dòng)合同
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編整理的臨時(shí)工勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
臨時(shí)工勞動(dòng)合同1
甲方：_______幼兒園
乙方：____________________________
一、______幼兒教師招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。
聘用條件為：
�。�1）熱愛(ài)幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神；
�。�2）有一定幼教工作經(jīng)驗
二、乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。
2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。
3、學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績(jì)等方面對乙方進(jìn)行考核（“績(jì)”考核來(lái)自每學(xué)月目標考核）并根據考核結果發(fā)給一定學(xué)期工作考核獎（標準為1500元）。如果出現重大安全責任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關(guān)責任。
具體項目是：
�。�1）保教人數獎目標：全學(xué)期幼兒在園人數若達到160人以上幼兒教師人均獎100元；
幼兒在園基數為160人若每增加1人，人均又獎勵5元。
�。�2）安全管理獎200元目標為：全學(xué)期，乙方無(wú)安全責任事故。否則“一票否決”。
�。�3）師德師風(fēng)獎200元。目標為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導，服從分工，衣冠整潔，若乙方不服從領(lǐng)導、不服從分工，則一次扣100元。
�。�4）出勤獎100元。目標為：出滿(mǎn)勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。
甲方（用人單位）
單位名稱(chēng)：_______小學(xué)幼兒園
法人代表：_______
單位地址：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
乙方（勞動(dòng)者）
姓名：____________________________
身份證號：____________________________
戶(hù)籍地址：____________________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________________
臨時(shí)工勞動(dòng)合同2
甲方(聘用單位)名稱(chēng)：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
居民身份證號碼：
民族：
一、聘用合同期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期限從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。合同期滿(mǎn)后，如乙方工作優(yōu)秀，可繼續聘用，需重新簽訂合同。
二、工作職責內容
(一)工作時(shí)間
每天下午19:00至次日早10:30分為值班時(shí)間。
(二)工作職責
1、打掃環(huán)境衛生。乙方負責每天打掃辦公區域走廊、衛生間、會(huì )議室的環(huán)境衛生，保持單位公共區域衛生的干凈整潔。
2、做好安全工作。工作時(shí)間內，負責做好辦公區域內安全保衛工作。鎖好關(guān)好門(mén)窗，檢查水電關(guān)閉情況;對外來(lái)人員要詳細詢(xún)問(wèn)、仔細檢查、做好登記、方可進(jìn)入;對上級單位檢查值班情況的，要按照程序問(wèn)清單位、檢查人員工作證、方可進(jìn)入。確保本單位安全和自身安全。
(三)注意事項
1、在值班期間注意用電，用水安全。
2、在值班時(shí)間發(fā)生任何意外情況，甲方不承擔任何責任。
3、在工作期間發(fā)生疾病和不可遇見(jiàn)等事宜，由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。
4、為了安全起見(jiàn)，乙方不得干與工作職責內容無(wú)關(guān)的事項，否則甲方不承擔任何責任。
三、違反合同處理情況
出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
(一)乙方違反國家法律、法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
(二)甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的`;
(三)乙方患病醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的。
四、工資待遇情況
乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
(一)甲方以現金的形式在每月20日前支付乙方工資，每月工資1500元。
(二)甲方為乙方提供值班住宿用房。
(三)甲方負責給乙方提供必要的勞動(dòng)工具。
(四)甲方每年負責安排乙方到三甲醫院體檢一次。
五、合同說(shuō)明
本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
臨時(shí)工勞動(dòng)合同3
內容：
編號：
臨時(shí)工(季節工、農民輪換工)勞動(dòng)合同書(shū)
內蒙古自治區勞動(dòng)人事廳制
甲方(單位)名稱(chēng)：_________________________
所有制性質(zhì)：__________________________
地址：__________________________
法人代表：__________________________
乙方(工人)姓名：_________________________
性別：_______年齡：_______民族：_______
現住址：___________________________
居民身份證號碼：__________________________
務(wù)工許可證號碼：__________________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自一九__年__月__日起至一九__年__月__日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬：
(1)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日，每日__小時(shí)工作制。嚴格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問(wèn)題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
(2)勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)給。實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。
(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇：
(1)從城鎮招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì )養老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。
(2)根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品：____、勞動(dòng)保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內，臨時(shí)工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及內蒙古自治區人民政府第29號令的有關(guān)規定執行。
(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動(dòng)紀律：
乙方在合同期必須遵守以下紀律：
(1)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。
(3)愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
(5)聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
(7)有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職
(1)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
�、匐p方一致同意的;
�、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規定的;
�、垡曳脚嘤�(熟練)期滿(mǎn)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
�、芤曳椒且蚬へ搨�，治療終結仍不能復工的。
(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：
�、偌追叫嫫飘a(chǎn);
�、谝曳奖怀_(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
�、�?lài)乐剡`犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
�、谶`反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
�、鄯⻊�(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
�、苡胸澪�、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
�、轃o(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
�、俳�(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
�、诩追讲话春贤幎òl(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的;
�、廴烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧腵;
�、芗追讲宦男袆趧�(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的;
�、葑再M考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的;
�、藿�(jīng)國家批準應征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
�、俸贤谙尬礉M(mǎn)，又不符合第六條第3項情況之一的;
�、诨加新殬I(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
�、叟ぴ谠衅�、產(chǎn)假期、哺乳期內的。
(6)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續。
七、違反合同的責任：
甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續。
八、雙方認為需要約定的其它事項：
1.
2.
3.
4.
5.
九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。
十一、勞動(dòng)爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解解決。協(xié)商或調解不成時(shí)，任何一方均可向自治區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：
乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：
鑒證機關(guān)蓋章：
年 月 日
注：①本合同書(shū)適用于機關(guān)、事業(yè)單位及群眾團體招用的臨時(shí)工。
�、谠囉闷谝话銥橐粋�(gè)月。
�、郾竞贤跐M(mǎn)、經(jīng)雙方同意可續訂合同，續訂合同必須重新鑒證。
�、鼙竞贤皇蕉�，甲、乙雙方各執一份。
附1
續訂勞動(dòng)合同情況
續訂期限：自 年 月 日
至 年 月 日
續訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜：
用工單位： (蓋章)
法定代表人(委托代理人)： 簽字(蓋章)
____工人： 簽字(蓋章)
年 月 日
鑒證機關(guān)蓋章
年 月 日
附2
續訂勞動(dòng)合同情況
續訂期限：自 年 月 日
至 年 月 日(共 年)
續訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜：
用工單位： (蓋章)
法定代表人(委托代理人)： 簽字(蓋章)
____工人： 簽字(蓋章)
年 月 日
鑒證機關(guān)蓋章
年 月 日
附3
勞動(dòng)合同內容變更情況
用工單位： (蓋章)
法定代表人(委托代理人)： 簽字(蓋章)
____工人： 簽字(蓋章)
年 月 日
鑒證機關(guān)蓋章
年 月 日
臨時(shí)工勞動(dòng)合同4
甲方：__________
乙方：__________
—、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
二、勞動(dòng)紀律甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
三、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當加班。
2、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校統—發(fā)放。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的`違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
五、終止解釋勞動(dòng)合同條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的;
(3)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
(4)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;
(5)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;
六、違反合同責任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
甲方：__________
乙方：__________
時(shí)間：__________
臨時(shí)工勞動(dòng)合同5
甲方：
乙方：
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
合同期限為一年，從____至____。
第二條工作內容
因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方到崗位工作。甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力，變更乙方的工作崗位，安排臨時(shí)工作。
第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
噴嘴應為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛生規定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和勞動(dòng)保護條件。
第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1.甲方根據乙方崗位的技術(shù)含量和勞動(dòng)強度確定工作時(shí)間和報酬。
2.甲方應根據乙方的職位和崗位按時(shí)支付工資，并將工資直接匯入乙方的銀行賬戶(hù)。
第五條勞動(dòng)紀律
乙方應根據相關(guān)法律法規，制定各項規章制度和勞動(dòng)紀律，并嚴格遵守和服從甲方的管理。
第六條勞動(dòng)合同的解除和終止條件
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(二)工作態(tài)度消極，造成不良影響或不符合甲方要求的；
(三)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
(四)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(五)被依法追究刑事責任的
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作或者由用人單位安排的其他工作的`；
(二)乙方不能勝任勞動(dòng)合同或其他特殊協(xié)議約定的工作，經(jīng)培訓或工作調整仍不能勝任工作的；
(三)勞動(dòng)合同所依據的生產(chǎn)或者工作條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
4.有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(一)乙方在為甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
(二)患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
(三)法律、行政法規規定的其他情形。
5.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(一)試用期。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制生命自由的手段強迫勞動(dòng)的；
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
6.乙方解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方可在乙方完成業(yè)務(wù)并結清已處理的債權債務(wù)后解除勞動(dòng)合同。
第七條本合同期限屆滿(mǎn)時(shí)終止。因生產(chǎn)(工作)需要，甲乙雙方可以協(xié)商續訂勞動(dòng)合同。
第八條勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可提交有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁。
第九條本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章):_____________________。
乙方(公章):_____________________。
法定代表人(簽名):____________
臨時(shí)工勞動(dòng)合同6
甲方(單位)名稱(chēng)/所有制性質(zhì)/地址/法人代表
乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現住址/身份證號碼
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用____為臨時(shí)工。
經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。
如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
乙方若同意，須服從。
在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變
更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。
如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬：(1)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日，每日__小時(shí)工作制。
嚴格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等
問(wèn)題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
(2)勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。
加班工
資，按不低于國家規定的標準執行。
獎金，根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)給。
實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算。
具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂
。
從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。
(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇：(1)從城鎮招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì )養老保險制度。
保險金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。
臨時(shí)工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統一支付
，后在其當月工資中扣除。
(2)根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品：____、勞動(dòng)保健食品費____元。
從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)
的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內，臨時(shí)工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及內蒙古自治區人
民政府第29號令的有關(guān)規定執行。
(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。
冬季取暖期間，按規定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動(dòng)紀律：乙方在合同期必須遵守以下紀律：(1)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。
(3)愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
(5)聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
(7)有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職(1)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：①雙方一致同意的;②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規定的;③乙方培訓(熟練)期滿(mǎn)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;④乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
(2)有下列情形之一的'，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn);②乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;①?lài)乐剡`犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;②違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;④有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;⑤無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的;②甲方不按合同規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的;③人格受到甲方負責人侮辱的;④甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的;⑤自費考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的;⑥經(jīng)國家批準應征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第3項情況之一的;②患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的。
(6)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方。
并辦理有關(guān)手續。
七、違反合同的責任：甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。
具體數額由雙方協(xié)商。
乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲
方____元，否則甲方不予辦理離單位手續。
八、雙方認為需要約定的其它事項：1.2.九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。
合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。
十一、勞動(dòng)爭議處理：合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解解決。
協(xié)商或調解不成時(shí)，任何一方均可向自治區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
甲方：
乙方：
臨時(shí)工勞動(dòng)合同7
甲方：?jiǎn)挝幻Q(chēng)
單位性質(zhì)
法定代表人或主要負責人
單位住所
乙方：?jiǎn)T工姓名
戶(hù)籍所在地地址
現居住地地址
居民身份證號碼
其他有效身份證件號碼
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律、法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限
以完成一定的工作(任務(wù))為期限: 自 年 月____日至
_年_月____日，共計____天，工作期間前____天為試用期，乙方完成 工作(任務(wù))后合同即行終止。
二、工作內容
根據甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方所提供的工作地址 擔任 崗位工作。
三、勞動(dòng)報酬
1、乙方的工資(含各類(lèi)津貼)標準為：工資 元(大寫(xiě) 圓整)，共計 元(大寫(xiě)： 圓整)，工作期間業(yè)績(jì)提成為 業(yè)績(jì) %。
乙方用餐、住宿、車(chē)費等其他補貼費用均不由甲方提供，由乙方自行承擔。
因臨時(shí)勞務(wù)關(guān)系，甲方不為乙方繳納社會(huì )保險及住房公積金。
4、甲方向乙方支付工資的時(shí)間為工作結束后三天內，甲方以網(wǎng)上轉賬到乙方所提供的 賬戶(hù)內按月支付乙方工資，不得無(wú)故克扣或者拖欠。
五、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀律
(一)甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權對乙方履行制度的'情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、勞動(dòng)責任與規則
(一)甲方責任
1、甲方有責任在乙方上崗前，對乙方進(jìn)行培訓，如店鋪開(kāi)店關(guān)店程序、店內產(chǎn)品價(jià)格等。
2、如因甲方原因需要解雇乙方，需提前三天以書(shū)面或電子形式向乙方通知。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不承擔任何責任。
(二)乙方責任
1、工作時(shí)間為 至 ，期間乙方務(wù)必準時(shí)到崗。如因乙方遲到導致商場(chǎng)開(kāi)具店鋪罰單，該費用需由乙方承擔，罰單費用為三百元整。
2、遲到半小時(shí)及以上，罰款二十元。
3、乙方如因個(gè)人原因，無(wú)法工作至約定合同終止時(shí)間，需提前三天與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后，方可結束勞動(dòng)關(guān)系，如乙方無(wú)故離職，甲方將不結算乙方在甲方的一切勞動(dòng)費用，并有責任追究乙方對甲方造成的相應損失。
4、乙方應對店鋪產(chǎn)品負責，負責看管店內產(chǎn)品不丟失，如因乙方原因，導致產(chǎn)品丟失，需按產(chǎn)品價(jià)格的80%進(jìn)行賠付。
5、乙方需對店內產(chǎn)品售賣(mài)價(jià)格熟悉并負責，如因乙方原因，導致產(chǎn)品賣(mài)錯價(jià)格，需由乙方出資補齊差額，或從乙方工資中扣除。
6、乙方不得無(wú)故缺勤，如因乙方個(gè)人原因，且無(wú)提前三天溝通的情況下無(wú)故缺勤，導致商場(chǎng)開(kāi)具罰單、產(chǎn)品丟失等情況，需按具體情況對甲方造成的損失進(jìn)行賠償，甲方有權利追究乙方責任。
7、乙方不得串通其他人員，在工作期間對甲方的工作場(chǎng)所進(jìn)行偷竊、故意損壞等違法行為，甲方有權利保留法律追求責任。
七、勞動(dòng)合同范本的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式提前通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
八、勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
甲方按照第5、6、7、8項規定解除本合同的，需提前三日書(shū)面或電子形式通知乙方。
(三)乙方解除本合同，應當提前三日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬，無(wú)故克扣或無(wú)故拖欠工資的;
3、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
八、勞動(dòng)合同的終止
1、本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止;
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
4、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
九、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
十、其他事項本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章后立即生效。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)工勞動(dòng)合同8
勞鑒字( )第()號
甲方(用人單位)名稱(chēng)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性質(zhì)：性別：年齡：民族：文化程度：
地址：籍貫：省市縣(區)鄉(鎮)村(街)
法定代表人現住址：
(單位負責人)：屬于：農業(yè)人口( )非農業(yè)人口( )
居民身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》及××人民政府有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位，承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方應配備必要的安全防護設施：并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品：保健食品費：
第四條勞動(dòng)紀律
甲方應依據國家的有關(guān)規定制定各項規章、制度。具體內容：
乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1.勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日工作制，每日小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應控制每日加班不超過(guò)3小時(shí)，每月加班不超過(guò)36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
2.勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際，根據乙方崗位和承擔的任務(wù)定為每日元。加班工資：法定節日為元，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻定為每月元至元。如乙方從事的.工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：
3.基本生活費：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用。
4.違約賠償金：任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金元�！具`約責任】
第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動(dòng)調解委員會(huì )申請調解(因開(kāi)除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：
1.按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定，向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2.向當地人民法院起訴。
第十一條本合同條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同未盡事宜按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十三條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
臨時(shí)工勞動(dòng)合同參考
聘用單位(甲方)_________
受聘人(乙方)_________
身份證號碼：_________
受聘人的擔保人(丙方)_________
身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：_________.
2.職責范圍和要求：_________.
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(簽字)_________
_________年____月____日
臨時(shí)工勞動(dòng)合同9
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、合同期限
合同期限為一年。即自xxxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxx日起至xxxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxx日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要，在xxxxxxxxxxxxxxxx崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬
按雙方商定的計件工資標準定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。
五、工作紀律
1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。
3.愛(ài)護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、合同變更、終止、解除的條件
如有違反甲方工作紀律的'，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：xxxxxxxxxxxxxxx乙方（簽字）：xxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxx日
臨時(shí)工勞動(dòng)合同10
甲方（姓名）：_____________
地址：_____________
居民身份證號：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________
乙方（姓名）：_____________
性別：_____________
年齡：_____________
民族：_____________
籍貫：_____________
地址：_____________
居民身份證號：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招用_____為臨時(shí)工人，經(jīng)協(xié)商，雙方同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止，合同期滿(mǎn)勞動(dòng)合同自行終止，如果甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可續簽合同并辦理續簽手續。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
1、甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事_______工作。
2、乙方須按照甲方崗位生產(chǎn)（工作）的要求，完成規定的生產(chǎn)任務(wù)、達到規定的質(zhì)量指標。
三、甲方為乙方提供生產(chǎn)（工作）條件：
1、甲方根據國家規定，配備生產(chǎn)必須的勞動(dòng)工具和安全保障設備，建立安全生產(chǎn)制度，提供必須的生產(chǎn)（工作）條件。
2、上崗前甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章的教育和培訓。
3、甲方按照國家規定，遵照“按勞分配，多勞多得”的分配原則，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬，并于每月底及
4、甲方為乙方免費提供住房、供水供電的條件，但生活用品由乙方自己負責。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方在合同期內執行不定時(shí)工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，乙方自行安排工作和休息，勞動(dòng)報酬按產(chǎn)品數量計件發(fā)放。
A、開(kāi)機、裁同、切板為一組，按加工后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資（包括選白板、清樹(shù)皮）。
B、一級板曬板、收板、打包，按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資（如曬、收板與打包分開(kāi)，則曬、收板為_(kāi)___元/立方米，打包為_(kāi)___元/立方米）。
C、二級板曬板、收板、打包，按完成后產(chǎn)品每立方米____元計發(fā)工資（如曬、收板與打包分開(kāi)，則曬、收板為_(kāi)___元/立方米，打包為_(kāi)___元/立方米）。
2、其它各種福利、津貼均含在計件的勞動(dòng)報酬內，不再另發(fā)。
3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中能為甲方創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益，甲方感到十分滿(mǎn)意，甲方可在重要節日或年終給予乙方獎勵。
五、勞動(dòng)紀律
1、嚴格遵守國家各項法律規定，嚴格遵守甲方操作規程及勞動(dòng)安全制度和衛生制度，保證生產(chǎn)順利；
2、遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，各崗位工作協(xié)調，不遲到，不早退，上班工作時(shí)，不得做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事；
3、聽(tīng)從指揮，服從安排，接受甲方管理和教育培訓；
4、愛(ài)護甲方財產(chǎn)，不無(wú)故損壞財物，不浪費丟失財物；
5、保證產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品的數量，保守甲方的商業(yè)機密，維護甲方的利益，不弄虛作假，不投機取巧；
6、有事及時(shí)向甲方報告，不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
�。ㄒ唬┘追睫D產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，需變更乙方崗位和任務(wù)，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內容，如乙方不同意，可提出辭職，雙方解除合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃徽�，雙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、乙方培訓期10天后，不符合甲方招用條件或乙方不愿意供職的；
2、乙方因病或非工傷，經(jīng)治療仍不能復工的；
3、雙方一致同意的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，本合同自行解除：
1、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間的；
2、乙方被除名開(kāi)除，勞動(dòng)教養或判處徒刑的'；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�，甲方可以辭退乙方：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)（工作）秩序的；
2、違反操作規定，損壞機器設備或勞動(dòng)工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
3、服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；
4、有盜竊、賭博等違法行為，尚未構成刑事責任的；
5、無(wú)理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以辭職：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
2、甲方不按合同規定發(fā)放工資，或者連續2個(gè)月不發(fā)工資的；
3、人格受到甲方負責人侮辱的；
4、甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家勞動(dòng)紀律，侵害工人合法權益的；
5、經(jīng)批準應征入伍、入學(xué)，招工招干錄用的。
�。┘追交蛘咭曳揭獬齽趧�(dòng)合同，必須提前15天通知對方，并
七、雙方約定的其他事項
1、甲方以年度為單位為乙方辦理團體員工意外保險，保險金額由甲方支付，但乙方如果在甲方工作不滿(mǎn)3個(gè)月，保險額由乙方自己承擔；乙方在甲方工作超過(guò)3個(gè)月不滿(mǎn)6個(gè)月，甲乙雙方各承擔一半；超出6個(gè)月保險金額全部由甲方承擔，如需乙方承擔金額，在工資結算時(shí)從工資中扣除。
2、因工負傷治療醫療費用先由甲方墊付，負傷醫療終結，待保險兌付后，按有關(guān)規定雙方協(xié)商解決。
3、乙方在合同期間原則上不準攜帶小孩、老人或其他非務(wù)工人員一同生活，如必須隨同，乙方要負責做好照顧，如發(fā)生安全方面事情，一切責任乙方自負。
八、違約責任
此合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，如單方違約可按下列途徑解決：
1、甲方違反合同有關(guān)條款辭退乙方，乙方有權要求賠償損失，具體數額由雙方協(xié)商。
2、乙方違反合同有關(guān)條款辭職，甲方可根據實(shí)際情況，要求乙方賠償損失，具體數額由雙方協(xié)商。
3、因解除合同，雙方發(fā)生爭執，應先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，可向有關(guān)仲裁機構申訴。
九、合同生效期
1、本合同自雙方簽字之日起生效，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商作出補充，補充條款雙方簽字確認后具有同等效力。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)工勞動(dòng)合同11
甲方：________________
乙方：________________
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：
1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經(jīng)過(guò)體檢與安全考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理。
2、乙方人員必須遵守用工單位的`各項規章制度，聽(tīng)從指揮服從分配，如有違章違紀，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。
3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個(gè)人負責。
4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動(dòng)保護和福利待遇。
5、甲方無(wú)正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節輕重確定。
6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。
甲方簽字：________ 乙方簽字：________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時(shí)工勞動(dòng)合同12
甲方(用戶(hù))：_________
乙方(兼職人)：_________
甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________網(wǎng)站的建設。為明確雙方義務(wù)及權力，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：
第一條 勞務(wù)的內容、報酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項劃轉方式_________。
第二條 甲方的權利和義務(wù)
1、提供專(zhuān)人與乙方聯(lián)系溝通。
2、將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方，并保證資料的合法性。
3、按照要求，及時(shí)支付費用。
4、甲方將在著(zhù)作權法的范圍內使用本協(xié)議標的及相關(guān)作品、程序、文件源碼，不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。
5、甲方對本協(xié)議標的中的網(wǎng)頁(yè)、圖像享有使用權。
第三條 乙方的權利和義務(wù)
1、建設期間內，工作時(shí)段保持與甲方聯(lián)絡(luò )溝通。
2、按附錄一的要求，使用甲方資料，進(jìn)行網(wǎng)站的建設與相關(guān)程序的開(kāi)發(fā)。
3、在附錄一要求的期限內，完成網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)，并通知甲方進(jìn)行驗收。
4、在驗收期內，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進(jìn)行修改。
5、本協(xié)議標的及相關(guān)作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。
第四條 驗收
1、驗收標準有以下幾條：
a、甲方可以通過(guò)任何上網(wǎng)的計算機訪(fǎng)問(wèn)這個(gè)網(wǎng)站。
b、主頁(yè)無(wú)文字拼寫(xiě)及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。
c、網(wǎng)絡(luò )程序正常運行。
2、驗收期為_(kāi)________個(gè)工作日時(shí)間。
第五條 違約責任
1、任何一方有證據表明對方已經(jīng)、正在或將要違約，可以中止履行本協(xié)議，但應及時(shí)通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。
2、因不可抗力而無(wú)法承擔責任的一方，應在不可抗力發(fā)生的_________天內，及時(shí)通知另一方。
3、一方因不可抗力確實(shí)無(wú)法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為、嘿客事件、大范圍電信事故等。
第六條 保密條款
雙方應嚴格保守在合作過(guò)程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。
推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同
第七條 以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。
第八條 其它
1、如果本協(xié)議任何條款根據現行法律被確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的'約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨。
2、合同規定的有效期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)失效。屆時(shí)雙方若愿繼續合作，應重新訂立協(xié)議。
3、本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。
5、本協(xié)議的電子文檔與現實(shí)書(shū)面文檔一樣，具有同等法律效力。
第八條 雙方認為需要約定的事項
�。保追綖橐曳教峁┳》�，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為 元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為 元。
�。玻追阶赞k食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月 元。
�。常追桨磭乙幎�，每月應給乙方各類(lèi)補貼共 元。
�。矗龂乙幎ㄒ酝�，在 情況下，甲方可解除合同。
�。担龂乙幎ㄒ酝�，在 情況下，乙方可解除合同。
�。叮嫾べY制的，月工資結算辦法：
�。罚渌杓s定事項：
第九條 違約責任
任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金＿＿元，賠償金 元。
第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動(dòng)調解委員會(huì )申請調解（因開(kāi)除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：
�。保雌髽I(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定，向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。（ ）
�。玻虍數厝嗣穹ㄔ浩鹪V。（ ）
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方蓋章：
乙方簽章：
法定代表人（主要負責人、委托代理人）
簽章：
合同簽訂日期： 年 月 日
臨時(shí)工勞動(dòng)合同13
甲方（單位）名稱(chēng)：_______________________
乙方（工人）姓名：_______________________
甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，經(jīng)勞動(dòng)市場(chǎng)介紹，同意招聘乙方為臨時(shí)工，按照國家有關(guān)規定和規定_________經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守下列條款：
1、合同期限
自_________年______月___日起至_________年______月___日期終止。合同期滿(mǎn)后，本合同自行終止。甲方需要留用的，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同并辦理驗證手續。
2、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方應根據生產(chǎn)（工作）的需要安排乙方_________崗位，承擔_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方同意的，應當服從。在合同期內，甲方需要變更乙方的職位和任務(wù)，并經(jīng)乙方同意。乙方不同意的，可以辭職，雙方辦理終止合同手續。
3、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬
�。�1）勞動(dòng)時(shí)間：甲方每周實(shí)施_________日，每日_________小時(shí)工作制度。嚴格控制加班加點(diǎn)。如果因生產(chǎn)（工作）需要加班，應控制每天加班不超過(guò)_________每月加班不超過(guò)小時(shí)_________小時(shí)內，應提前通知乙方加班，甲乙雙方約定按規定發(fā)放加班費。
�。�2）勞動(dòng)報酬：根據國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為日常_________元，每月_________元。按照國家規定的標準執行加班工資。根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)放獎金。實(shí)行計件工資制度的，按計件單價(jià)結算月工資。本合同雙方約定欄約定具體辦法。從事夜班的，應當支付夜餐費_________元。
�。�3）合同期間，如果停工待料，甲方每天給乙方基本生活費_________元。
4、勞動(dòng)保護、保險福利待遇
�。ㄒ唬⿵某擎傉衅傅呐R時(shí)工，實(shí)行社會(huì )養老保險制度。保險金支付方式與單位勞動(dòng)合同制工人相同。甲方每月支付養老保險費_________乙方負擔元_________元。乙方支付的金額由甲方統一支付，然后扣除當月工資。乙方符合招聘條件，單位有指標的，可以招聘勞動(dòng)合同制工人，繳納的`養老保險可以轉讓計算繳費年限。
�。�2）乙方在醫療期間因工傷死亡和受傷的待遇與合同制工人相同。因工傷醫療終止的，由勞動(dòng)評估委員會(huì )確定其殘疾程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對待。部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應當按照省、自治區、直轄市確定的具體辦法安排工作。
�。ㄈ┮曳揭蚬蚍枪軅�，最長(cháng)醫療期不得超過(guò)_________個(gè)月。在醫療期間，待遇應與合同制工人同等對待。在傷病假期間，甲方應酌情支付生活津貼。乙方在甲方工作______年以上未恢復醫療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)放一次性醫療補貼_________乙方死亡的，甲方應支付喪葬補貼_________元，直系親屬一次性發(fā)放救濟費_________元。
�。�4）乙方在甲方工作______重新簽訂合同一年以上的，甲方應按照國家規定安排乙方探親，每滿(mǎn)服務(wù)______年假期為_(kāi)________天；如乙方結婚、喪葬、婦女懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為工資假期，超過(guò)規定日期的，經(jīng)批準處理。
�。�5）甲方應根據工作需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護用品，并參照國家有關(guān)規定_________，勞動(dòng)保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工作的，必須持有有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》。
�。�6）合同期間，甲方每月向乙方發(fā)放副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規定每月發(fā)放取暖津貼_________元。
5、勞動(dòng)紀律
�。�1）按時(shí)上下班，不得遲到早退。
�。�2）嚴格遵守操作規程，確保生產(chǎn)。
�。ㄈ⿶�(ài)護單位財產(chǎn)，無(wú)故損壞公物。
�。�4）工作時(shí)間（生產(chǎn)）不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事情。
�。�5）服從指揮，服從調動(dòng)。
�。�6）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
�。�7）及時(shí)請示報告，不得擅自主張。
6、變更、終止、終止、終止和辭職勞動(dòng)合同
�。�1）經(jīng)乙方同意，甲方可因轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)項目或變更情況而變更合同相關(guān)內容。
�。�2）合同期滿(mǎn)后終止執行，并辦理終止合同手續。如需生產(chǎn)（工作），甲方應繼續招聘乙方，經(jīng)乙方同意，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，雙方應重新簽訂合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)合同：
1）雙方一致同意；
2）符合本合同第六條第五項、第六條第六項的規定；
3）乙方培訓（熟練）期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意工作的；
4）乙方非因工傷，治療結束后仍不能復工。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，本合同自行終止：
1）甲方在法定整頓期間宣布破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)；
二、乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養或者判處徒刑的。
�。ㄎ澹┮曳皆诤贤陂g有下列情形之一的，甲方可以辭退；
1）嚴重違反勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)工作秩序；
違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失；
3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益；
4）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚未構成刑事責任；
5）無(wú)理取鬧、打架，嚴重影響社會(huì )秩序或犯其他嚴重錯誤。
�。�6）甲方有下列情形之一的，乙方可辭職：
1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人健康；
2）甲方不按合同規定支付工資或連續兩個(gè)月不支付工資的；
3）甲方負責人侮辱人格；
四、甲方不履行勞動(dòng)合同違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵犯工人合法權益的；
5）經(jīng)國家批準入伍的。
�。�7）乙方有下列情形之一的，甲方不得終止合同：
1）合同期限未滿(mǎn)，不符合第六條第三項之一；
2）職業(yè)病和因工負傷因工負傷未治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力；
3）孕期、產(chǎn)假、哺乳期婦女。
�。ǖ诹鶙l第（四）款所列情形外，甲方或乙方必須提前終止勞動(dòng)合同______每月通知對方。并辦理相關(guān)手續。
7、違約責任
甲方違反合同有關(guān)規定或者無(wú)正當理由解雇乙方的，應當賠償乙方的實(shí)際損失，具體金額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)規定給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可以要求乙方根據實(shí)際損失進(jìn)行賠償。具體金額由雙方協(xié)商。乙方未經(jīng)甲方同意離開(kāi)單位的，應賠償甲方_________元，否則甲方不辦理離單位手續。
8、雙方認為需要約定的其他事項
�。�1）甲方應為乙方提供住房，乙方應承擔租金、水、電費。按商品房標準收取租金的，甲方應每月給予乙方住房補貼_________元；如乙方自行解決住房問(wèn)題，甲方應每月給予乙方住房補貼_________元。
�。�2）甲方自營(yíng)食堂的，按食品成本收費，不設食堂。如果在外面吃飯，所需的管理費由甲方支付。甲方每月給乙方膳食補貼_________元。
�。�3）甲方應按照國家規定每月給予乙方各種補貼_________元。
�。�4）計件工資制度，月工資結算方式：_________。
�。�5）其他需要約定的事項：_________。
違反勞動(dòng)合同給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據責任和后果追究違約金_________元，賠償金_________元。
9、處理勞動(dòng)爭議
合同履行中發(fā)生爭議的，雙方應當按照相互理解、相互讓步的原則進(jìn)行協(xié)商解決，或者由企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解（因開(kāi)除、解雇違紀職工、解雇職工、自動(dòng)辭職等爭議可以直接申請仲裁或者提出______起訴）。調解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
�。ㄒ唬┌凑掌髽I(yè)勞動(dòng)爭議處理的有關(guān)規定，方向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。
�。�2）向當地______起訴。
10、自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更本合同。本合同未盡事宜的，應當經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規定，經(jīng)驗證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有沖突的，按照國家現行法律、法規、政策執行。
11、本合同自勞動(dòng)部門(mén)認證之日起生效_________甲乙雙方各持股份_________未經(jīng)法律授權，變更或簽字無(wú)效。
甲方（蓋章）：_____________乙方（簽名）：_____________
_________年______月___日_________年______月___日
臨時(shí)工勞動(dòng)合同14
聘用方：____________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限____年，從______年__月__日至______年__月__日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
�。ㄒ唬┮曳奖仨毞䦶募追降墓芾砼c安排；
�。ǘ┮曳奖仨毐ＷC甲方的`客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐；
�。ㄈ┮曳截撠熥龊眉追讲赊k菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛；
�。ㄋ模┮曳奖仨毟鶕追降囊蠹皶r(shí)調整菜蔬風(fēng)味和樣式；
�。ㄎ澹┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；
�。﹪澜曳绞杖‖F金。
三、甲方提供的條件
�。ㄒ唬┫蛞曳教峁┍貍涞膹N房用具；
�。ǘ┫蛞曳教峁┍貍涞膱�(chǎng)所和安排2名服務(wù)員；
�。ㄈ┫蛞曳教峁┍貍涞奈镔|(zhì)（煤氣、大米、菜蔬等）。
四、工資報酬
乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。
�。ㄒ唬┗A工資
乙方的基礎工資為1000元/月。
�。ǘ┘影喙べY
乙方節假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補助20元（以辦公室記錄為準）。
�。ㄈ┆劷�
乙方獎金核算以食堂當月客餐營(yíng)業(yè)額為基數，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎金=當月客餐營(yíng)業(yè)額____%。
�。ㄋ模﹫蟪臧l(fā)放方式
1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放；
2、獎金每月?lián)䦟?shí)結算年終發(fā)放。
五、工作紀律、懲處
�。ㄒ唬┮曳綉袷貒业姆�、法規；
�。ǘ┮曳綉袷丶追揭幎ǖ母黜椧幷�，自覺(jué)服從管理；
�。ㄈ┮曳饺邕`反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元；
2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除合同；
3、如乙方向收取現金，視同貪污行為，按金額10倍處罰；
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔全部經(jīng)濟損失，并處以500—800元經(jīng)濟處罰；
�。ㄎ澹┮蛞曳截熑沃逻M(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
六、勞務(wù)合同的終止和解除
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾我韵碌�，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的；
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的；
�。ǘ┮曳叫杞K止合同，必須提前15天以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執行。
七、其它
�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髌陂g內，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責；
�。ǘ┍竞贤皇饺�，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；
�。ㄈ┍竞贤院炞种掌痖_(kāi)始生效。
甲方（簽章）：________
乙方（簽字）：________
簽訂日期：______年__月__日
臨時(shí)工勞動(dòng)合同15
甲方：__________
負責人：__________
乙方：_____性別:_____身份證號碼：__________
戶(hù)口所在地: _____省(市)_____區(縣)_____街道(鄉鎮)
家庭地址：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本協(xié)議于_____年_____月_____日期生效。
第二條工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在保潔員崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
第三條乙方職責
每日早上和中午分別進(jìn)行各辦公室及大廳的清潔工作，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺、拖地等。
每日清理衛生間水池、鏡面和地面等，保持衛生間無(wú)污垢、無(wú)異味。
每周定期更換值班人員的`被褥套并清洗干凈。
定期擦拭各辦公室、大廳及走廊的玻璃，保持玻璃清潔。
甲方為乙方提供勞動(dòng)所需的工具，乙方應提前2-3天申請勞動(dòng)工具。
完成領(lǐng)導交辦的其他保潔工作。
第四條工作報酬
工資每月元（柒百元整），每月20日以工資折方式發(fā)放，原則上乙方不再享受其它福利待遇及費用。
第五條工作紀律
乙方工作日的早上和中午需指紋簽到。
特殊情況不能上班時(shí)需事先向綜合部經(jīng)理請假，未請假按曠工處理，曠工按次扣減工資，即10元/次。
愛(ài)護公共財產(chǎn)，保管好清潔工具。
未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
第六條合同變更、終止、解除的條件。
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
第七條附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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