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勞動(dòng)合同服務(wù)期

時(shí)間:2020-11-05 11:32:17 勞動(dòng)合同 我要投稿

勞動(dòng)合同服務(wù)期模板

  據相關(guān)規定,用人單位只能與三類(lèi)人員簽訂服務(wù)期協(xié)議,那么勞動(dòng)服務(wù)期合同怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的關(guān)于勞動(dòng)服務(wù)期合同的模板,希望能幫到你。

勞動(dòng)合同服務(wù)期模板

  甲方:XXX有限公司

  乙方:XXX(身份證號為:XXXXXXX )

  因甲方公司業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)水平,甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和教育(該培訓和教育的內容包括但不限于各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓、專(zhuān)業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學(xué)習等活動(dòng)(以下及附件等內容均簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)項培訓”)等事項達成如下協(xié)議:

  一、專(zhuān)項培訓時(shí)間和地點(diǎn)

  第一條 甲方委派乙方參加各項、各類(lèi)專(zhuān)項培訓活動(dòng),具體專(zhuān)項培訓的項目、內容和時(shí)間等:見(jiàn)雙方確認的培訓內容附表

  二、專(zhuān)項培訓費用

  第二條 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓的機會(huì ),具體專(zhuān)項培訓所產(chǎn)生的費用:見(jiàn)雙方確認的培訓內容附表

  三、專(zhuān)項培訓期間待遇

  第三條 乙方參加前述培訓、學(xué)習的期間視為正常出勤,如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的,不屬加班,甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。

  四、乙方的義務(wù)

  第四條 乙方應嚴格遵守培訓的時(shí)間安排,準時(shí)參加培訓,不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行處罰,并取消乙方的.培訓資格,乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。

  第五條 乙方在培訓期間應當認真學(xué)習,順利完成培訓課程,準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū),培訓期滿(mǎn)后應向公司提交書(shū)面培訓總結,對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進(jìn)行總結。

  第六條 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

  五、乙方服務(wù)期限

  第七條 乙方應在甲方最少服務(wù) 個(gè)月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從 之日起開(kāi)始計算。

  第八條 甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí),勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再續延勞動(dòng)合同的,在辦理勞動(dòng)合同終止手續后,本協(xié)議也隨之終止。

  六、違約責任

  第九條 乙方違反服務(wù)期約定的,應當向甲方支付違約金(標準為本協(xié)議第二條約定的全部培訓費用),并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務(wù)期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除或另行向乙方追償。

  七、生效條款

  第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  甲方(印章):           乙方(簽字):

  甲方代表:            身份證號碼:

  XXX年XX月XX日          XXX年XX月XX日