解除勞動(dòng)合同通知模板

　　勞動(dòng)合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當事人約定的事由以后，勞動(dòng)合同不再履行。下面是小編為您整理的關(guān)于的解除勞動(dòng)合同通知模板，歡迎閱讀！

　　解除勞動(dòng)合同通知模板【1】

　　編號：ND2015-05

　　姓名：某某 性別：男 文化程度：大專(zhuān) 身份證號碼： 單位地址： 郵政編碼： 400000

　　重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司（甲方）與某某（乙）于 20XX年12月10日訂立了以下第

　�。�1） 項勞動(dòng)合同：

　�。�1）有固定期限合同，即從20XX年12月10日起至2017年12月9日止。

　�。�2）無(wú)固定期限合同。

　�。�3）以完成 / 工作為期限合同。

　　根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規的規定，現對該勞動(dòng)合同按以下第 （6） 項辦理：

　�。�1）因勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，終止勞動(dòng)合同。

　�。�2）因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的第 / 項條件出現，終止勞動(dòng)合同。

　�。�3）因雙方約定由乙方完成的工作達到預定的標準，終止勞動(dòng)合同。

　�。�4）根據《勞動(dòng)法》第 / 條 / 項的規定，解除勞動(dòng)合同。

　�。�5）根據雙方在勞動(dòng)合同中第 / 條第 / 款的約定，解除勞動(dòng)合同。

　�。�6）乙方主動(dòng)提出辭職，甲方同意，解除勞動(dòng)合同。

　　重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司

　　二0XX年九月一日

　　解除勞動(dòng)合同通知模板【2】

　　XX有限公司于 年 月 日與 先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為 年，至 年 月 日止。雙方約定的試用期為 月，從 年 月 日起，至 年 月 日止�，F因您在試用期間被證明不符合錄用條件，（以法定的`最低就業(yè)年齡等基本錄用條件以及招用時(shí)規定的文化、技術(shù)、身體、品質(zhì)等條件為標準。）根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十六條規定，《XX市勞動(dòng)合同條例（規定）》第XX條和第XX條規定，以及原勞動(dòng)合同的相關(guān)約定條款。經(jīng)公司管理層批準，依法與您解除原勞動(dòng)合同。

　　按國家和XX市政府的勞動(dòng)管理規定公司將支付您本月應得的工資�，F特此通知 先生/女士，原勞動(dòng)合同將于 年 月 日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續并領(lǐng)取本月應得的工資，并于 年 月 日起， 先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知。

　　XX有限公司 人事部

 年 月 日