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簡(jiǎn)版勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-11-13 05:51:53 勞動(dòng)合同 我要投稿

簡(jiǎn)版勞動(dòng)合同模板

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簡(jiǎn)版勞動(dòng)合同模板

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人: 地址:

  乙方 (勞動(dòng)者)姓名: 性別: 民族: 文化程度:

  居民身份證號碼: 住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中

  試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作內容

 。ㄒ唬┮曳酵獍醇追缴a(chǎn)(工作)需要,在 崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作

  內容及甲方訂立的崗位工作標準。乙方同意甲方可根據相應情況適當變更乙方工作內容;

 。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為 。

  三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬

  (一)工作時(shí)間實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準實(shí)行的 ;

  (二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,試用期的工資為 元。轉正后工資為 元。

  四、勞動(dòng)紀律

  甲方依法制定單位規章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方

  依法制定的規章制度。

  五、動(dòng)合同變更、解除、終止

  (一) 甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規規定執行;

 。ǘ┖贤獬蚪K止時(shí),甲方出具解除勞動(dòng)合同的證明,并在 15 日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續;

 。ㄈ┮曳桨凑针p方約定,及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續;

 。ㄋ模┘追綉斨Ц督(jīng)濟補償的,在乙方工作交接辦理完成后支付;

  (五)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  (六)本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續訂勞動(dòng)合同。

  六、違反勞動(dòng)合同的責任

  (一)由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任;

  (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

 。ㄈ╇p方需要約定的其他事項:

  七、勞動(dòng)爭議處理及其他

 。ㄒ唬┍竞贤男兄邪l(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

 。ǘ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份,自簽字或蓋章之日后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法定代表人(簽名):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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