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解除勞動(dòng)合同證明書(shū)通用

時(shí)間:2020-11-15 09:34:56 勞動(dòng)合同 我要投稿

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)通用模板

  用人單位名稱(chēng): 地址:

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)通用模板

  聯(lián)系電話(huà): 勞動(dòng)者姓名: 身份證號碼: 工作崗位:

  入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時(shí)間 年 月 解除原因(打√)

  □勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內解除

  □用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

  □用人單位經(jīng)濟性裁員 □個(gè)人原因

  □勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因

  單位名稱(chēng)(蓋章)

  年 月 日

  解除勞動(dòng)合同證明

  同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F因(請選擇如下其中一項打“√”):

  □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出) □2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出) □3、勞動(dòng)者單方解除 □4、勞動(dòng)者試用期內解除 □5、用人單位裁員

  □6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規定)

  □7、因勞動(dòng)者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規定)

  □8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規定)

  □9、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)

  我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據有關(guān)勞動(dòng)法律法規規定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

  員工簽名: 用人單位(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  終 止 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書(shū)

  同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F因(請選擇如下其中一項打“√”):

  □1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn);

  □2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養老保險待遇; □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產(chǎn);

  □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他: (法律、行政法規規定的'其他情形)。

  我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據有關(guān)勞動(dòng)法律法規規定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

  員工簽名: 用人單位(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

  解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

  茲有本單位職工 ,性別 ,年齡 ,住址 。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日(或無(wú)固定期限,以完成一定的工作為期限)。因 ,根據《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

 。ㄓ萌藛挝簧w章) 年 月 日

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