【精品】勞動(dòng)合同模板集合5篇
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的勞動(dòng)合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)合同 篇1
甲方(用人單位)名稱(chēng)_________________________
性質(zhì)_________________________
地址_________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名_____________性 別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶(hù)口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村
安徽省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳監制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。
二、工作內容和工作時(shí)間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_(kāi)___________。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
4、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
5、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。其中建筑施工
6、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_(kāi)____元，試用期滿(mǎn)后月工資（或日工資）為_(kāi)____元。
雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
8、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按照《勞動(dòng)法》等規定支付加班加點(diǎn)工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
10、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。ㄈ┘追轿耆�、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
�。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙幎ê蛣趧�(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
�。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍粍趧�(dòng)教養或被追究刑事責任的；
�。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺�；
�。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：
八、勞動(dòng)爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 鑒證機關(guān)（簽章）
法定代表人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
年 月 日 年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)合同 篇2
甲方（用人單位）:單位性質(zhì): 地址：
法定代表人： 委托代理人： 乙方（勞動(dòng)者）： 性別：
出生年月：文化程度：
戶(hù)籍所在地：
現住址及郵政編碼：
身份證號碼：
根據國家有關(guān)法律、法規和省、市實(shí)行勞動(dòng)合同制的規定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，共同認真履行。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為（有固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定的工作位期限）勞動(dòng)合同，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中使用期為 個(gè)月，自 年 月日起至 年 月 日止。
二、工作內容
甲方根據本單位生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方的生產(chǎn)（工作任務(wù)。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在（管理、生產(chǎn)）崗位從事工種（工作），并履行崗位職責。
三、勞動(dòng)保護的勞動(dòng)條件
甲方必須嚴格執行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生健康、職業(yè)病防治等方面的規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動(dòng)保護設施，并按國家規定配給乙方必要的勞動(dòng)防護用品。
甲方應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的`職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等告知乙方如下：
對所有工作人員必須穿好工作衣，戴好安全帽，操作人員必須遵照安全規范進(jìn)行操作。
乙方有權拒絕甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評，檢舉和控告。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行（標準工時(shí)制度、綜合計算工時(shí)制度、不定時(shí)工作制）。
2、實(shí)行每日不超過(guò)12小時(shí)，每周不超過(guò)80小時(shí)標準工時(shí)制度的單位，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間（一般每日不超過(guò)3小時(shí)。保證乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)；每月不等超過(guò)36小時(shí)）。
有下列情形之一的，甲方按蝦類(lèi)標準支付高于乙方正常工作時(shí)間工資的工資報酬；
正常工作日安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，支付不低于工資的50%的工資報酬；
3、合同期間，甲方應按國家和單位的規定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資，乙方在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當地最低工資標準。
甲方實(shí)行（月、日）工資制，支付工資的時(shí)間為：每月的十五日，具體支付辦法和標準為：把80%工資存入員工工資卡，其余年底結算。
五、勞動(dòng)紀律
1、甲方規矩國家和省、市有關(guān)法律、法規、政策，制定和完善各項勞動(dòng)保證規章制度，并認真貫徹落實(shí)。
2、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規、政策，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導與管理，積極完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
六、社會(huì )保險和福利待遇
1、甲方按照國家和省、市規定，參加社會(huì )保險登記，向社會(huì )保險經(jīng)辦機構為乙方繳納工傷等社會(huì )保險費用，并負責辦理有關(guān)手續。乙方按照國家和省、市規定向社會(huì )保險經(jīng)辦機構繳納個(gè)人承擔部分的社會(huì )保險費用，并由甲方代為繳納。
2、甲方應當創(chuàng )造條件，努力改善機體福利，提高乙方的福利待遇。
七、甲、乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同后，甲方應依當地政府有關(guān)規定，為乙方辦理社會(huì )保險停�；蜣D移手續。
如果乙方未履行應盡義務(wù)而導致政府和甲方規定的手續無(wú)法按期辦理，應由乙方完全負責。
八、違約責任
1、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時(shí)，都應當承擔相應的違約責任，另一方可以向違約方要求支付違約金，具體的辦法和標準時(shí)：
當乙方半路自動(dòng)離崗不干，工資余額全部扣除（無(wú)論是工作幾個(gè)月）。
2甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的，應根據后圖案和責任，按有關(guān)規定向對方支付賠償金。
九、合同鑒證與倒動(dòng)爭議處理
勞動(dòng)合同簽訂后，按照《江蘇省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》的規定，由甲方負責自簽訂之日起30日內到勞動(dòng)保障行政部門(mén)的仲裁機構鑒證。經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內容的，應重新鑒證。
甲乙雙方履行勞動(dòng)合同中發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以在法定的時(shí)效內向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或調解不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、本合同如有未盡事宜，或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行有關(guān)規定執行。
十一、本可同一式兩份，乙方留存一份，檔案存一份。
十二、本勞動(dòng)合同涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
簽訂時(shí)間：年月日
勞動(dòng)合同 篇3
合同編號：
甲方（用人單位）全稱(chēng)：
法定代表人：
單位地址：
委托代理人：
本市（縣、區）辦公地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
居民身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：�。ㄗ灾螀^、市）市縣（區）鄉（鎮）村（街）
本市（縣、區）住址：根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條 本合同期限為（從下列a、b中選擇）
a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止；
b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為（從下列a、b中選擇）
a.無(wú)試用期；
b.試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、勞動(dòng)崗位和工作內容
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿(mǎn)，單位決定繼續與你續訂勞動(dòng)合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時(shí)到訂合同，請于____月____日前以書(shū)面方式答復單位。
通知方（簽名或蓋章）
年 月 日
簽收回執
本人已收到單位（職工______）于____年____月____日發(fā)出的《續訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方（簽名或蓋章）
年 月 日
甲方
乙方
文化程度
性別
法定代表人
出生日期——年——月——日
或委托代理人
居民身份證號碼
郵政編碼
甲方地址
家庭住址
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
勞動(dòng)合同 篇4
甲方：_______
乙方：_______
性別 ：
出生年月日 ：
住址：
聯(lián)系方式：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)__有___期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。
二、工作內容和義務(wù)
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。
第三條乙方應履行下列義務(wù)：
1．遵守國家憲法、法律、法規；
2．遵守甲方的規章制度；
3．維護甲方的榮譽(yù)和利益
4．忠于職守，勤奮工作；
5．履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第八條在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資。
第九條甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規定支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十條甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費；
第十一條依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十二條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2. 正常上班時(shí)間自由散漫、無(wú)視工廠(chǎng)職工要求的；
3. 任意曠工、經(jīng)常遲到或提早下班者；
4. 在工廠(chǎng)內打架斗毆、不服從領(lǐng)導管理者或被依法追究刑事責任的；
5．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方利益造成重大損害的；
6．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的；
7．泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
8．以欺詐手段訂立本合同的；
9．不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
第十五條若甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，應提前二十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除合同。
第十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1．在試用期內的；
2．甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的；
3．甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4．甲方違反國家有關(guān)規定，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
第十八條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前____二十_____天向對方表示續訂意向。
七、違反勞動(dòng)合同的責任
第十九條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當地政府有關(guān)規定，要求甲方支付賠償金：
1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2．拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的；
3．支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；
八、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：___ ___ 乙方（簽字）___ ___
_________年____月__ __日 _________年____月__ __日
勞動(dòng)合同 篇5
甲方：_______________________公司
法定代表人或委托代理人：_________
乙方：___________________________
性別：___________________________
出生日期：_______________________
家庭住址：_______________________
所屬街道辦事處：_________________
簽訂日期：_______________________
一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)，共同信守本合同所列條款，共同執行《_________公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制實(shí)施細則》，企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)。
二、勞動(dòng)合同的期限
本合同期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期為_(kāi)________個(gè)月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
三、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
1．甲方根據本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方_________生產(chǎn)（工作）崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
2．乙方同意根據甲方生產(chǎn)（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度。
3．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求完成規定的數量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見(jiàn)《崗位協(xié)議書(shū)》。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1．甲方根據國家規定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動(dòng)工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
2．其它必要的生產(chǎn)、工作條件，合同范本《企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)》。
五、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1．根據國家有關(guān)規定及公司的管理制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。
3．具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）試用期內發(fā)現乙方不符合錄用條件的；
�。�2）按照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應予辭退的；
�。�3）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后（包括經(jīng)甲方批準延長(cháng)的醫療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�4）乙方在?⑹�、延长布俸歪t療期及脫?a href='http://www.07471a17.com/zuowen/xuexi/' target='_blank'>學(xué)習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的?br> （5）乙方因病在十二個(gè)月內兩次不按甲方規定按時(shí)上交病假證明的。
�。�6）合同期內乙方由于個(gè)人原因一年內兩次被勞動(dòng)組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3．確實(shí)保障職工***管理的權利，接受職工代表大會(huì )對甲方履行勞動(dòng)合同的監督檢查。
4．具有下列情況之一，乙方又無(wú)違紀行為的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本合同書(shū)第五條第（一）款第3項的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方患有職業(yè)病或因工負傷致殘；并經(jīng)甲方勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的；
�。�4）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
�。�5）應征入伍，在義務(wù)服兵役期間的；
�。�6）按國家規定錄用、接收的復員、退伍軍人、退役運動(dòng)員和建設征地農轉工人員，在企業(yè)工作未滿(mǎn)三年的；
�。�7）符合國家有關(guān)政策的。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)***管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2．有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的調整工資、晉級獎勵、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險和福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4．具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）甲方不能按勞動(dòng)合同的規定支付勞動(dòng)報酬的；
�。�2）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的；
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