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勞動(dòng)合同

時(shí)間:2020-10-26 15:23:19 勞動(dòng)合同 我要投稿

【必備】勞動(dòng)合同范文集合六篇

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】勞動(dòng)合同范文集合六篇

勞動(dòng)合同 篇1

  甲 方: 乙 方:

  雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自 年 月 日開(kāi)始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。

  第二條乙方同意在甲方從事 工作。

  第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是

  第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不 元,其中試用期間工資為 元。

  第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標準支付工資;

  1、 在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標準的150%支付工資;

  2、 在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標準的200%支付工資;

  3、 在法定休假節日工作的,應另外支付乙方日或小時(shí)工資標準300%的工資。

  第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費。

  第八條甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險金額為 元。

  第十條甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫療期,乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔 %.

  第十一條乙方應遵守的勞動(dòng)紀律是 。

  第十二條本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、 嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、 被依法追究刑事責任的。

  第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作的;

  2、 乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的;

  3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的;

  第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第十六條乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、 在試用期內的;

  2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

  1、 患病或非因工負傷在醫療期內的;

  2、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  3、 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

  第十九條勞動(dòng)合同期滿(mǎn),或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

  第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的,甲方應依據勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

  第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給 甲筆造成損失的,乙方應按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第二十三條當事人約定的其他內容。

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十六條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

  簽訂日期: 年 月 日

  鑒證機關(guān)(蓋章)

  鑒證員(簽章)

  使用說(shuō)明

  一、 本合同書(shū)可做為個(gè)體工商戶(hù)與雇工簽訂勞動(dòng)合同之用。

  二、 個(gè)體工商戶(hù)與雇工利用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商的,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在空格內;需要告知的事項,在空欄內填寫(xiě)清楚告知乙方。

  三、 本合同設定的.條款不適用的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,在本合同書(shū)第二十三條一欄中寫(xiě)明:“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,列出某條某款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,也在本欄寫(xiě)明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意以下條款”,并在下面逐條寫(xiě)清。

  四、 本合同用鋼筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

  五、 當事人約定的其他內容、勞動(dòng)合同變更書(shū)及續訂書(shū)在本合同內填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。

  六、 本合同書(shū)一式兩份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

勞動(dòng)合同 篇2

  甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------

  乙方: 編 號:----------------

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。

  1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛(ài)護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛生,進(jìn)餐統一在公司食堂,不允許在車(chē)間內進(jìn)食。

  5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。

  6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資,在公司規定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權解除合同離廠(chǎng)。

  六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時(shí)即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

  乙 方 簽 字: 甲方:×××××有限公司

  乙方身份證號碼:

  家 庭 住 址:

勞動(dòng)合同 篇3

  合同編號: 甲方: 福州玖玖豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司法定代表人 李勤地址 福州市馬尾江濱東大道118號乙方:姓名,性別 ,出生年月 居民身份證號 學(xué)歷戶(hù)籍住址郵政編碼 聯(lián)系電話(huà)現住住址郵政編碼 家庭電話(huà)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自年 月 日起至 年月 日止,合同期限為 三 年 ,其中試用期自 / 年 / 月/ 日起至 / 年 / 月 / 日止,從第三個(gè)月開(kāi)始,每月安排一次提前轉正考試,考試成績(jì)在90分以上者給予提前轉正。

  二、工作地點(diǎn):

  第二條 乙方經(jīng)常工作地點(diǎn)為:福州市馬尾江濱東大道118號。乙方應服從甲方因生產(chǎn)、工作需要的臨時(shí)派遣。

  甲方也可以根據工作、生產(chǎn)需要,派遣乙方到經(jīng)常工作地點(diǎn)之外的下屬營(yíng)業(yè)機構或分公司工作,乙方應當服從甲方安排。

  三、工作內容

  第三條 甲方根據生產(chǎn)工作需要,安排乙方在 (部門(mén)) (崗位)工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第四條 乙方應按照本合同約定和甲方的要求,自覺(jué)地進(jìn)行工作,按時(shí)完成規定或分配的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。甲方可以根據生產(chǎn)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現、及獎懲記錄,升、降乙方的職務(wù),調整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第五條 甲、乙雙方同意按(標準工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計算工時(shí)工作制) 方式確定乙方的工作時(shí)間。

  第六條 休息休假按國家及地方有關(guān)法律規定,以及甲方規章制度的規定執行。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第七條 甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,為乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  六、勞動(dòng)報酬

  第八條 甲方根據國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規定和本單位薪酬制度,確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資,月工資 按現行核準薪資,乙方在試用期間的工資為稅前 按現行核準薪資 。

  第九條 甲方可根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核結果、獎罰記錄和當地生活物價(jià)變化等情況適當調整乙方工資水平,但不可低于國家規定的最低工資標準。

  第十條 甲方可根據乙方勞動(dòng)技能、提供的勞動(dòng)數量、質(zhì)量,以及企業(yè)經(jīng)濟效益情況,經(jīng)考核自行確定乙方獎金。

  第十一條 乙方工作崗位調整后,其工資參照甲方本公司同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執行。

  七、社會(huì )保險福利待遇

  第十二條 甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險,甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關(guān)規定執行。

  八、規章制度、勞動(dòng)紀律

  第十四條 甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規章制度,乙方違反甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度及本合同約定進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  第十五條 乙方應遵守勞動(dòng)紀律,嚴格執行勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝和操作規程。

  九、勞動(dòng)合同的解除

  第十六條 甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方的規章制度的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (四) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。ㄎ澹┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚;

 。ㄆ撸┓、法規規定的其他情形。

  第十八條 有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同;

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦忍崆叭胀ㄖ追降;

 。ǘ┘追揭员┝、威脅、監禁或其他妨害人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 。ㄈ┘追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

 。ㄋ模┓、法規規定的其他情形。

  第十九條 有下列情形之一的,應續訂本合同并及時(shí)辦理續訂手續:

 。ㄒ唬┘滓译p方同意續訂勞動(dòng)合同的;

 。ǘ┍竞贤谙迣脻M(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系。

  十、其他約定

  第二十條 試用期屆滿(mǎn)時(shí)乙方須通過(guò)甲方的理論和實(shí)操考核,考核成績(jì)作為乙方被錄用的條件,考核成績(jì)不合格者甲方有權解除勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)關(guān)系?己顺煽(jì):理論和實(shí)操均90分以上(含90分)合格。

  第二十一條 勞動(dòng)合同解除或終止后,乙方應于 叁 天內辦理完工作交接。

  第二十二條 本合同期內,甲方為乙方提供培訓費用,對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的,乙方應當與甲方另行簽訂協(xié)議,約定乙方在甲方的服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,應向甲方支付違約金。違約金的數額不超過(guò)用人甲方提供的培訓費用。

  第二十三條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權,給甲方造成損害的,應承擔賠償責任。乙方在本合同解除或終止后兩年內不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)等有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。

  第二十四條 甲方現有的規章制度及將來(lái)增加或更新的規章制度為本合同的組成部分,乙方應當嚴格遵守。

  十一、送達與通知

  第二十五條 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà),應當及時(shí)書(shū)面通知另一方,否則按原通訊地址寄出材料即視為送達。

  十二、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第二十七條 本合同未盡事宜,按有關(guān)法律、法規規定執行。

  第二十八條 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  簽訂時(shí)間: 年 月日 簽訂時(shí)間: 年 月日

勞動(dòng)合同 篇4

  甲方:

  乙方:性別 : 身份證號碼:

  因原因,乙方向甲方申請中止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同中止期限自 年月 日起至 年 月 日止,共計年 月。

  二、勞動(dòng)合同中止期間,乙方不在甲方的工作時(shí)間不計算本企業(yè)的工作年限,乙方的任何行為均與甲方無(wú)關(guān),乙方對自己的行為負責。

  三、勞動(dòng)合同中止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動(dòng)合同中止期間,乙方的社會(huì )保險關(guān)系停止繳納。

  五、因乙方離崗日期較長(cháng),甲方不再保留乙方的崗位。

  六、勞動(dòng)合同中止期滿(mǎn),乙方愿意回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請,甲方可根據實(shí)際崗位需要對乙方進(jìn)行考評,合適的予以安排上崗。

  七、勞動(dòng)合同中止協(xié)議期滿(mǎn)后一個(gè)月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動(dòng)離職予以處理。

  八、勞動(dòng)合同中止期滿(mǎn),乙方若提出繼續簽訂勞動(dòng)合同中止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

  九、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調整等客觀(guān)因素發(fā)生

  變化時(shí),可以依照相關(guān)政策執行。

  十、本協(xié)議自勞動(dòng)合同中止期限之日起生效,在協(xié)議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。

  十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  代表人:委托代理人:二○一 年 月 日二○一 年 月 日

勞動(dòng)合同 篇5

  本附頁(yè)是編號:勞動(dòng)合同第十三條約定的內容

  十三、雙方認為需要約定的其他事項: (一)乙方提供的個(gè)人資料必須真實(shí)有效,個(gè)人資料(包括但不限于本合同載明的通訊地址、聯(lián)系電話(huà)等)在勞動(dòng)合同存續期間發(fā)生變更的,乙方應于變更之日起五個(gè)工作日內書(shū)面告知甲方,甲方簽收其變更告知書(shū)。 甲方無(wú)法徑向乙方面送相關(guān)文書(shū)、文件、資料、通知等的,可按本合同載明的通訊地址寄送,交郵后,以乙方本人或該地址乙方成年家屬簽收之日為送達日;該郵件被拒絕簽收的,投遞公司反饋的被拒收之日視為送達日;若因乙方提供的個(gè)人資料無(wú)效或未履行個(gè)人資料變更告知義務(wù),致使投遞公司無(wú)法送達的,投遞公司反饋的無(wú)法送達之日視為送達日。(二)乙方應遵守以下規定,違反以下規定的均屬?lài)乐剡`規,甲方可按規定解除勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟補(賠)償金:

  1、乙方提供的個(gè)人資料必須真實(shí)合法;因乙方虛報、瞞報個(gè)人資料而造成本合同無(wú)效、解除或其他法律后果的,由乙方承擔相關(guān)責任和賠償。如乙方虛報、瞞報個(gè)人資料并經(jīng)查實(shí),其虛假情況達到影響本公司與其簽訂勞動(dòng)合同的真實(shí)意思表示的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  2、乙方應嚴格遵守甲方現行的規章制度及今后甲方通過(guò)公司網(wǎng)站(包

  括公司內部網(wǎng)絡(luò ))、公告欄、文件、會(huì )議等方式向乙方公示的新制定或修訂的各項規章制度;乙方嚴重違反以上規章制度之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同;

  3、乙方必須遵紀守法。乙方被追究刑事責任或存在其他違法行為或不

  正當行為(包括但不限于被勞動(dòng)教養、勞動(dòng)改造、行政拘留等),無(wú)法正常為甲方履行勞動(dòng)義務(wù)的,視為乙方嚴重違規,甲方可解除勞動(dòng)合同;

  4、乙方必須堅定不移地執行計劃生育政策,認真配合甲方做好各項計生管理工作。因乙方違反計劃生育政策或甲方計劃生育管理規定的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  5、因乙方過(guò)錯(其中包括但不限于乙方未履行提前通知解除勞動(dòng)合同的義務(wù)、未按規定和約定辦理工作交接等)造成甲方損失的,乙方應當承擔賠償責任,其中包括但不限于:因乙方原因造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的直接經(jīng)濟損失;

  6、本合同如有改動(dòng),必須在改動(dòng)部分由甲方蓋校對章或公章并經(jīng)乙方簽名或按手印確認方有效。

  7、本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件一并履行,但補充協(xié)議的生效日期由其自身規定。

  第 - 1 - 頁(yè) 共 1 頁(yè)

  甲方:蓋章 年月日

  乙方確認已收到本頁(yè)文件,并已閱讀、知曉文件內容。 乙方簽名:年月日

勞動(dòng)合同 篇6

  甲方:*

  乙方:*

  **小學(xué)鑿石分校校園內有廣玉蘭14株、松柏2株、球狀四季青5株,石榴樹(shù)2株,桂花樹(shù)4株,石榴樹(shù)2株,樟樹(shù)12株,夾竹桃2株,種植草皮約100平方米。

  由于多年未進(jìn)行有效的修剪和整理,校園內樹(shù)木過(guò)分生長(cháng),樹(shù)高、冠徑都嚴重超標,還殘留了部分枯枝,時(shí)不時(shí)掉落,不但影響了校園整體美觀(guān),還造成了一定的安全隱患。

  天臺小學(xué)鑿石分校將校園內所有花草樹(shù)木承包給殷小紅女士修剪、整理。

  工作要求:修剪整理必須在20xx年7月至20xx年8月之間分四次完成。

  第一次:校園內所有花草樹(shù)噴灑農藥,除蟲(chóng)(噴灑的必須是國家允許范圍內的非劇毒農藥,不得污染學(xué)校水源)

  第二次:清除雜草,鉤除所有樹(shù)木枯枝,修剪花木雜枝。(與第一次時(shí)間間隔3天)

  第三次:廣玉蘭、四季青、松柏初步成形,草皮修剪平整、成形。(與第二次時(shí)間間隔2周)

  第四次:校園內所有樹(shù)木修剪成形。(與第三次時(shí)間間隔2周)

  勞動(dòng)報酬:按天計算。200元/天 (雙方按時(shí)記工,對工。)

  支付方式:四次修剪完成經(jīng)驗收合格后,按雙方記工一次性支付所有工資。

  特別申明:花草樹(shù)木修建過(guò)程中必須注意自身安全,文明施工,安全施工,所有安全責任自負。

  甲方簽章:

  乙方簽章:

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