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勞動(dòng)合同

時(shí)間:2025-01-08 17:04:55 晶敏 勞動(dòng)合同 我要投稿

精選勞動(dòng)合同模板13篇

  隨著(zhù)人們法律意識的建立,合同出現的次數越來(lái)越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

精選勞動(dòng)合同模板13篇

  勞動(dòng)合同 1

  甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________

  企業(yè)類(lèi)別:___________________________

  法定代表人:____________職務(wù)___________

  地址:___________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________

  性別:______________民族:__________

  戶(hù)籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

  戶(hù)口種類(lèi):非農業(yè)戶(hù)口();農業(yè)戶(hù)口()

  居民身份證號碼:_______________________________

  國籍及護照號碼:_______________________________

  現住址:_______________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限執行下列________款。

  一、本合同期限為_(kāi)___年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

  二、本合同為無(wú)固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為_(kāi)___月(日)。

  終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

 。ㄒ唬篲________________________________________

 。ǘ篲________________________________________

 。ㄈ篲________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限

  _________________________________________________

  第二條工作內容

  甲方根據生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條勞動(dòng)報酬

  一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

  三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內容約定如下:

 。ㄒ唬_________________________________________

 。ǘ_________________________________________

 。ㄈ_________________________________________

  第四條工作時(shí)間和休息休假

  甲方執行國家規定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

  一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

  二、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定,享受各種休息休假。

  第五條社會(huì )保險和福利待遇

  一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險,履行繳費義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì )保險的權利;

  二、乙方患病或非因工負傷實(shí)行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關(guān)規定執行。

  三、保險和福利待遇事項約定如下:

 。ㄒ唬_________________________________________

 。ǘ_________________________________________

 。ㄈ_________________________________________

 。ㄋ模_________________________________________

 。ㄎ澹_________________________________________

  第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的規定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓,努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規定及時(shí)向乙方發(fā)放防護用品,并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查。

  三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程。

  四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇。

  第七條勞動(dòng)紀律

  一、甲方有權依據國家和本市有關(guān)規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。

  二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

  第八條本合同的變更

  有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內容:

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

 。ǘ┯捎诳陀^(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

 。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。

  第九條本合同的終止

  有下列情況之一的本合同終止:

 。ㄒ唬┖贤跐M(mǎn),不再續訂的;

 。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的;

 。ㄈ┮曳剿劳龅;

 。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現的;

 。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F致使本合同不能履行的。

  第十條本合同的續訂

  本合同期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿(mǎn)前15日內辦理。

  第十一條本合同的解除

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┮曳絿乐剡`反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

 。ㄈ┮曳絿乐厥殸I(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位虮粍趧(dòng)教養的;

 。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。┮曳讲荒馨匆笸瓿杀竞贤s定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

 。ㄆ撸┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

 。ò耍┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  甲方依據(五)至(八)項解除勞動(dòng)合同的,應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

  三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。

  四、有下列情形之一的`,甲方不得解除本合同:

 。ㄒ唬┖贤谖礉M(mǎn),又不符合本條一、二款規定的;

 。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

 。ㄈ┮曳交疾』蜇搨,在規定的醫療期內的;

 。ㄋ模┡毠ぴ诜蠂液捅臼杏嘘P(guān)計劃生育規定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

 。ㄎ澹┓珊托姓ㄒ幰幎ǖ钠渌樾。

  五、乙方解除合同:

 。ㄒ唬⿷崆叭找詴(shū)面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、乙方在試用期內;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

  4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬的。

  第十二條終止、解除本合同證明

  終止、解除本勞動(dòng)合同后,甲方應按規定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

  第十三條違反本合同的責任

  一、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應承擔違約責任;如屬雙方違約,根據實(shí)際情況,由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下:__________________________________

  ___________________________________________________

  二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關(guān)規定給予賠償。

  三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。

  第十四條雙方約定的其它事項

  一、____________________________________________

  二、____________________________________________

  三、____________________________________________

  四、____________________________________________

  五、____________________________________________

  第十五條勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因執行本合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調解;調解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十六條其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規定執行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應在一個(gè)月內到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理鑒證,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  年 月 日 年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規、規章規定,予以鑒證。

  鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)

  鑒證日期:年 月 日

  勞動(dòng)合同 2

  甲方(聘用單位):

  法人代表(負責人):

  乙方(受聘教師):

  身份證號:

  為了依法維護雙方權益,明確義務(wù),根據現行法律法規和有關(guān)政策規定,本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權利和義務(wù):

 。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù):

  1、對乙方進(jìn)行黨和國家的`政策、法規教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導。

  2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。

  3、制訂嚴格的規章制度規范乙方。

  4、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。

  5、根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

 。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù):

  1、認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養。

  2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。

  3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責。

  4、熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗工作。

  5、乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

 。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

 。ǘ┢赣煤贤跐M(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽聘用合同。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

  5、乙方知識能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

  6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  六、本合同于從 年 月 日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  勞動(dòng)合同 3

  甲方(單位)名稱(chēng):____________________________________

  單位地址:____________________________________

  登記注冊地:____________________________________

  法定代表人:______________

  聯(lián)系電話(huà):_____________

  組織機構代碼:

  勞動(dòng)用工登記證編號:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________

  性別:___

  文化程度:________

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式及電話(huà):___________________________________

  戶(hù)籍所在地:___________________________________

  實(shí)際居住地:___________________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同。

  第一條本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  第二條乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作。工作地點(diǎn)在__________。

  第三條乙方工作時(shí)間為下列第__________種方式

  1、每周工作日,分別為_(kāi)_________周。每日工作__________小時(shí)。

  2、其他:

  第四條甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,標準為每小時(shí)元,工資結算周期為(日/周/15日),工資發(fā)放時(shí)間為,工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代放)。

  第五條甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規定以自由職業(yè)者身份參加基本養老、基本醫療保險。

  第六條甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

  第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品。

  第八條乙方應嚴格遵守安全操作規程和工作規范。

  第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。

  第十一條甲乙雙方任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止本合同。

  第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以依法申請調解、仲裁、訴訟。

  第十二條雙方約定的其他事項

  第十三條乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立非全日制勞動(dòng)合同。但是,后訂立的'勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

  第十四條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。如本合同條款與國家、省有關(guān)新規定相悖的,按新規定執行。

  第十五條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,勞動(dòng)行政部門(mén)留存一份。

  甲方:__________

  乙方:__________

  __________年__________月__________日

  勞動(dòng)合同 4

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時(shí),甲方為乙方提供必要的學(xué)習。

  二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習,并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的自理,同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。

  三、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù),則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  四、乙方的權利:乙方在遵守本的前提下,享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。

  五、乙方離開(kāi)甲方時(shí),關(guān)于培訓費用的處理。

  乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的`免費培訓),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的, 乙方應返還甲方所有培訓費用。

  乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。

  乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò)_________元的,屬于數額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

  六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人院提起訴訟。

  七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

  勞動(dòng)合同 5

  甲方:乙方:

  法定代表人:身份證號碼:

  地址:住址:

  聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《____市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條本合同類(lèi)型為:期限為:

  (一)有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。

  (二)無(wú)固定期限合同。自________年____月____日起。

  (三)以完成一定工作為期限合同。具體為:____。

  第二條本合同試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  第三條錄用條件為:

  第四條乙方工作內容為:

  第五條甲方因工作需要,按照誠信合理原則,向乙方說(shuō)明情況后,可以調動(dòng)乙方工作崗位。

  第六條乙方所在崗位執行____工時(shí)制,具體為:____ 。

  第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位,應當向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害預防工作。

  第八條甲方為乙方提供必要勞動(dòng)條件以及安全衛生工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

  第九條甲方應根據自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度教育和培訓,提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織各項必要教育培訓。

  第十條本合同工資計發(fā)形式為:

  (一)計時(shí)形式。乙方月工資為_(kāi)___元(其中試用期間工資為_(kāi)___元)。

  (二)計件形式。乙方勞動(dòng)定額為_(kāi)___,計件單價(jià)為_(kāi)___。

  第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資。

  第十二條本合同履行期間,乙方工資調整按照甲方工資分配制度確定。

  第十三條甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

  第十四條甲方應按國家和本市社會(huì )保險有關(guān)規定為乙方參加社會(huì )保險。

  第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關(guān)規定執行。

  第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。

  第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:

  第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進(jìn)行公示;甲方各項規章制度變更后,應及時(shí)告知乙方。

  第十九條乙方應遵守甲方依法制定規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度,甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

  第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同內容,并以書(shū)面形式確定。

  第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十二條乙方解除本合同,應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

  第二十三條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (一)在試用期內;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動(dòng);

  (三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件。

  第二十四條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以書(shū)面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議。甲方解除本合同未按規定提前____日通知乙方,自通知之日起____日內,甲方應當對乙方承擔本合同約定義務(wù)。

  第二十五條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件;

  (二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度;

  (三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害;

  (四)被依法追究刑事責任;

  (五)法律、法規規定其他情形。

  第二十六條乙方有下列情形之一,甲方不得依據

  第二十四條約定解除本合同:

  (一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力;

  (二)患病或者負傷,在規定醫療期內;

  (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內;

  (四)法律、法規規定其他情形。

  第二十七條有下列情形之一,本合同終止:

  (一)本合同期滿(mǎn);

  (二)當事人約定勞動(dòng)合同終止條件出現;

  (三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷(xiāo);

  (四)乙方退休、退職、死亡。甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn)三個(gè)月,本合同可以終止。乙方患職業(yè)病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動(dòng)能力,甲方按照規定支付傷殘就業(yè)補助金,本合同可以終止。

  第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷,被確認為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力,甲方不得終止本合同,但經(jīng)雙方協(xié)商一致,并且甲方按照規定支付傷殘就業(yè)補助金,本合同也可以終止。

  第二十九條本合同期滿(mǎn)或者當事人約定合同終止條件出現,乙方有下列情形之一,同時(shí)不屬于本合同

  第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項約定,本合同期限順延至下列情形消失:

  (一)患病或者負傷,在規定醫療期內;

  (二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內;

  (三)法律、法規、規章規定其他情形。

  第三十條有下列情形之一,甲方應當根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)________年給予乙方本人一個(gè)月工資收入經(jīng)濟補償:

  (一)甲方依據本合同

  第二十一條約定提出與乙方解除本合同;

  (二)乙方依據本合同

  第二十三條第(二)項、第(三)項約定解除本合同;

  (三)甲方依據本合同

  第二十四條

  第一款第(二)項約定解除本合同;

  (四)甲方依據本合同

  第二十四條

  第一款第(一)項、第(三)項約定解除本合同;

  (五)甲方依據本合同

  第二十七條

  第一款第(三)項約定終止本合同;

  (六)法律、法規、規章規定其他情形。有前款第

  (一)項、第(二)項、第(三)項規定情形之一,補償總額一般不超過(guò)乙方十二個(gè)月工資收入,但雙方約定超過(guò),從其約定。

  第三十一條上條所稱(chēng)工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個(gè)月平均工資收入計算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準,按本市職工最低工資標準計算。本單位工作年限,滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)________年,按________年計算。

  第三十二條甲方依據本合同

  第二十四條

  第一款第(一)項約定解除本合同,除按約定給予經(jīng)濟補償外,還應當給予不低于乙方本人六個(gè)月工資收入醫療補助費。

  第三十三條乙方為甲方服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日。

  第三十四條乙方應當保守甲方商業(yè)秘密,乙方要求解除本合同,應當提前____月通知甲方,在此期間,甲方可以采取相應脫密措施。

  第三十五條乙方競業(yè)限制期限自________年____月____日至________年____月____日。競業(yè)限制范圍為_(kāi)_____。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償,具體標準為_(kāi)_____,支付方式為_(kāi)_____。

  第三十六條甲方違反本合同約定條件解除本合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害,應按損失程度承擔賠償責任。

  第三十七條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同,對甲方造成經(jīng)濟損失,應按損失程度承擔賠償責任。

  第三十八條乙方違反服務(wù)期約定,應承擔違約金為_(kāi)_____。

  第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定,應承擔違約金為_(kāi)__。

  第四十條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標準內容與今后國家、本市有關(guān)規定相悖,按有關(guān)規定執行。

  第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):乙方(簽章):

  委托代理人(簽章)

  ________年____月____日________年____月____日

  勞動(dòng)合同 6

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責:

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月____________元人民幣。

  九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的`工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:____________乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

  十六、本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。

  訂立合同書(shū)人

  甲方:____________

  簽約代表人:____________(簽字)

  職稱(chēng):____________

  乙方(姓名):____________(簽字)

  身份證號碼:____________

  戶(hù)口所在地地址:____________

  業(yè)務(wù)勞動(dòng)合同3

  甲方:_____________________________________

  乙方:_____________________________________

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:____________

  1.同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作,遵守指定地點(diǎn)的規章制度和作息時(shí)間,以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。

  2.甲方不可無(wú)故拖欠、苛扣乙方工資,按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應所得工資、報酬。

  3.如乙方違反勞動(dòng)紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

  4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

  5.如指定地點(diǎn)主管不滿(mǎn)意乙方的工作或得到指定地點(diǎn)主管的投訴,甲方有權調換乙方的工作地點(diǎn)和終止本合同。

  6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價(jià)賠償。

  7.如乙方在指定地點(diǎn)須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。

  8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_(kāi)________元人民幣。

  9.試用期內,如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權解除本合同。

  10.勞動(dòng)合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年______月______日,其中試用期為_(kāi)________個(gè)月。本合同截止日期為_(kāi)________年______月______日。

  甲方(蓋章):________________________________

  法定代表人(簽字):__________________________

  ________年_________月___________日

  簽訂地點(diǎn):____________________________________

  乙方(簽字):________________________________

  ________年_________月___________日

  簽訂地點(diǎn):____________________________________

  勞動(dòng)合同 7

  甲方:_____ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,根據《中華人民共和國民法典》的規定,就雙方合作建立官方電子商務(wù)網(wǎng)上商城淘寶第三方電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道(以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)上合作平臺)的運營(yíng)外包服務(wù)達成如下協(xié)議,并愿意在此基礎上雙方共同遵守,精誠合作,互相支持,共同發(fā)展。

  第一章 總則

  1. 合作內容:甲方是擁有包括 ___ 品牌、設計、生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)及零售實(shí)體。乙方是一家專(zhuān)注于從事面向消費者的電子商務(wù)(B2C)外包運營(yíng)的公司,乙方以自身的技術(shù)實(shí)力和在電子商務(wù)方面的運營(yíng)經(jīng)驗和能力,雙方合作運作以銷(xiāo)售甲方擁有的品牌商品為目的的電子商務(wù)平臺。

  2. 合作條件:甲方品牌在互聯(lián)網(wǎng)上的商標使用權,商標使用權再授權,以及產(chǎn)品的分銷(xiāo)權、零售權。乙方擁有建設并運營(yíng)面向最終消費者的電子商務(wù)網(wǎng)上商城(B2C)的能力;

  3. 合作方式:甲方通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等非線(xiàn)下實(shí)體店鋪的形式向最終消費者銷(xiāo)售可授權的品牌商品,乙方為甲方該項業(yè)務(wù)提供外包運營(yíng)服務(wù),該外包運營(yíng)服務(wù)包括網(wǎng)店建設、網(wǎng)店運營(yíng)、廣告推廣、客戶(hù)服務(wù)、收款結算等服務(wù)。乙方負責,物流配送、甲方授權乙方在淘寶、拍拍平臺的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)權,甲方授權乙方開(kāi)立 ________________ 品牌淘寶、拍拍的專(zhuān)賣(mài)店。除上述甲方明確授權的網(wǎng)站外,乙方不得在其它網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)甲方的品牌。雙方建立電子商務(wù)戰略合作關(guān)系。甲方并按本協(xié)議第三章的約定向乙方支付建設及運營(yíng)服務(wù)費;

  4. 雙方約定:________專(zhuān)賣(mài)店上線(xiàn)時(shí)間為:________年______月______日

  淘寶旺鋪 :___________年______月________日

  5. 雙方約定:_____________上線(xiàn)時(shí)間為:__________年________月________日

  6.合作區域:_____________;

  7.合作及授權期限:_____自本協(xié)議簽訂之日起至______年 ______月______日。

  第二章 權利及義務(wù)

  A.甲方權利及義務(wù)

  1.甲方保證在互聯(lián)網(wǎng)上所銷(xiāo)售商品的合法性,并對所提供的所有產(chǎn)品承擔所有責任,包括并不限于知識產(chǎn)權、產(chǎn)品質(zhì)量等;

  2. 甲方制定網(wǎng)上合作平臺的產(chǎn)品零售指導價(jià)格。乙方承諾不以低于甲方零售指導價(jià)的價(jià)格出售。甲乙雙方共同制定面向會(huì )員的促銷(xiāo)原則,乙方可在該原則下制定促銷(xiāo)計劃,經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可執行具體促銷(xiāo)計劃。

  3. 甲方負責提供網(wǎng)上合作平臺所售商品并保證穩定的庫存。

  4. 甲方應向乙方提供為建設網(wǎng)上合作平臺所需要的有關(guān)產(chǎn)品圖片、信息、介紹、市場(chǎng)及宣傳等文檔內容;甲方負責協(xié)助辦理網(wǎng)上合作平臺經(jīng)營(yíng)許可的各種資質(zhì)。

  5. 甲方有義務(wù)依照雙方共同制定的客戶(hù)服務(wù)規范對網(wǎng)站銷(xiāo)售的產(chǎn)品進(jìn)行退換貨處理;

  B.乙方的權利及義務(wù)

  1. 乙方擁有非甲方提供的網(wǎng)上合作平臺的后臺信息系統、操作規范等的知識產(chǎn)權;

  2. 乙方應確保乙方運營(yíng)的網(wǎng)上合作平臺的信息系統性能滿(mǎn)足合作需要的技術(shù)規范。

  3. 乙方不得在線(xiàn)下銷(xiāo)售甲方提供的貨品。

  4. 乙方保證妥善保管代銷(xiāo)貨品。在乙方保管期間發(fā)生的貨物滅失或毀損(不包括不可抗力造成的)由乙方承擔全部的損失。

  5. 乙方負責網(wǎng)上合作平臺的網(wǎng)店設計、網(wǎng)店建設、網(wǎng)店運營(yíng)、網(wǎng)店推廣、電話(huà)客服。

  6. 乙方應于每周結束的次日,每月結束的三日內,每年結束的次月________日前向甲方提供每周、______月、______年的銷(xiāo)售報表、銷(xiāo)售分析、退換貨分析、當前庫存數據分析以及客戶(hù)瀏覽記錄和購買(mǎi)習慣分析。

  7. 乙方應在甲方書(shū)面批準的的市場(chǎng)推廣方式內開(kāi)展推廣活動(dòng);

  8. 乙方負責第三方網(wǎng)上商城的日常推廣、節慶等特殊促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及實(shí)施,但需得到甲方書(shū)面批準。

  10. 除本合同明確授權外,乙方不得在其它場(chǎng)合使用 ________________ 品牌,不得再授權其它單位網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng) ________________ 品牌。乙方不得銷(xiāo)售任何假冒或仿冒 ________________ 品牌的產(chǎn)品,不得做出任何侵害 ________________ 品牌的知識產(chǎn)權的行為,否則甲方有權立即單方解除本合同,乙方應承擔相應的違約及侵權責任并賠償甲方由此所遭受的實(shí)際損失。

  11. 乙方在銷(xiāo)售活動(dòng)中不得損害國家利益、社會(huì )公共利益、消費者權益和他人合法權益,也不得損害甲方權益,不得做出有損 ________________ 品牌形象的行為,否則由此產(chǎn)生的責任概由乙方自行承擔,并且甲方有權單方解除本合同。

  第三章 網(wǎng)店建設費及收益分配

  1. 甲方須向消費者開(kāi)具商品銷(xiāo)售發(fā)票。

  2. 甲方因在合同簽定日支付________元給乙方作為,網(wǎng)店平臺建設費(圖片拍攝 圖片優(yōu)化 網(wǎng)店整體設計等)

  3. 甲方同意乙方提取甲方產(chǎn)品的銷(xiāo)售差額和傭金作為收益。

  3.1傭金:甲方同意乙方從實(shí)際銷(xiāo)售出去的甲方產(chǎn)品零售指導價(jià)格中提取一定比例的傭金作為乙方的外包服務(wù)報酬。 傭金=實(shí)際銷(xiāo)售出去的產(chǎn)品的零售指導價(jià)格________%的傭金比例。

  3.2銷(xiāo)售差額:甲方允許乙方在甲方批準的產(chǎn)品零售指導價(jià)格的基礎上上浮一定比例銷(xiāo)售,并將該銷(xiāo)售差額作為乙方的收益。銷(xiāo)售差額=產(chǎn)品實(shí)際銷(xiāo)售價(jià)格_產(chǎn)品零售指導價(jià)格。產(chǎn)品實(shí)際銷(xiāo)售價(jià)格指產(chǎn)品實(shí)際銷(xiāo)售給終端客戶(hù)的價(jià)格;產(chǎn)品零售指導價(jià)格是甲方制定并與乙方結算的價(jià)格。

  4. 配送與結算

  4.1關(guān)于商品的物流配送方式雙方約定:由甲方負責倉儲和對消費者的發(fā)貨。產(chǎn)品的所有權在銷(xiāo)售給消

  費者之前均屬于甲方所有,乙方不享有產(chǎn)品的所有權。

  4.2乙方在客戶(hù)服務(wù)時(shí)接到客戶(hù)反映發(fā)現有甲方多發(fā)、錯發(fā)的貨物的,應做好詳細記錄,同時(shí)應立即通知甲方。

  4.3甲方將按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其它法規、部門(mén)規章和國家強制性標準的規定,對存在質(zhì)量問(wèn)題的售出商品提供無(wú)條件退換貨服務(wù),對非商品質(zhì)量問(wèn)題(商品不影響二次銷(xiāo)售)的售出商品提供7日內可退換貨服務(wù)、15日內可換貨服務(wù)。甲方通過(guò)乙方售出的商品,由乙方代表甲方為購買(mǎi)用戶(hù)完成上述售后服務(wù)。

  4.4淘寶商城網(wǎng)店申請時(shí),乙方按照淘寶商城規定交納所需費用,保證金 = ________元(用于交易糾紛的賠付) 服務(wù)費 = 實(shí)時(shí)劃扣技術(shù)服務(wù)費 + 技術(shù)服務(wù)費年費

  4.4.1實(shí)時(shí)劃扣技術(shù)服務(wù)費 = 支付寶成交額(不含郵費)×商品對應的技術(shù)服務(wù)費率;

  4.4.2技術(shù)服務(wù)費年費:________元/年(商戶(hù)需在入駐時(shí)一次性交納);

  4.5雙方以自然月為對帳結算周期,乙方財務(wù)人員應于每月________日前向甲方出具上一對帳周期實(shí)際發(fā)生的結算金額對帳通知單,甲方在收到乙方對帳通知單5個(gè)工作日內將對帳通知單回執返回至乙方。如甲方對乙方提供的對帳單有異議,雙方可通過(guò)對帳方式進(jìn)行核對。雙方對結算對帳單確認無(wú)誤后3個(gè)工作日內,乙方應在每月 ________日至 ________日期間向甲方帳戶(hù)匯入上月的貨款(扣除當月的傭金)。

  5. 乙方向甲方快遞對帳及相關(guān)資料等快遞費用及運輸費由甲方承擔。

  第四章 業(yè)務(wù)運行與客戶(hù)服務(wù)

  ________市場(chǎng)推廣包含以下方面:

  1.1互聯(lián)網(wǎng)推廣:乙方可以通過(guò)各種合法的網(wǎng)上推廣方法進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣;

  1.2呼叫中心:乙方可以通過(guò)語(yǔ)音交互平臺、傳真、電話(huà)中心客服人員進(jìn)行電話(huà)外呼銷(xiāo)售;

  1.3媒體推廣:包括報刊廣告、郵購目錄、宣傳手冊、海報張貼、小禮品等:

  1.4其他推廣:包括與移動(dòng)運營(yíng)商、互補品牌合作推廣、與有關(guān)商家合作推廣、登門(mén)訪(fǎng)問(wèn)、參加展示會(huì )、客戶(hù)服務(wù)見(jiàn)面會(huì )等。乙方提交相應的推廣提案給甲方,在獲得甲方的書(shū)面批準及相應的.支持下進(jìn)行以上各種推廣方式。甲方可視乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),給予乙方相應的市場(chǎng)推廣費用及促銷(xiāo)支持,具體由甲方制定。

  2. 甲乙雙方應當建立項目執行小組,該小組包括:

  2.1項目經(jīng)理:項目經(jīng)理負責合作期間的項目協(xié)調與溝通;

  2.2編輯:乙方負責制定官方網(wǎng)上商城推廣計劃、廣告頁(yè)面、以及投放,甲方負責相關(guān)產(chǎn)品文案及推廣時(shí)所用禮品等。

  2.3技術(shù):乙方技術(shù)人員負責向甲方提供甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)運營(yíng)分析所必要的運營(yíng)數據。甲乙雙方技術(shù)人員對此數據進(jìn)行定期維護。乙方按照雙方商定的官方網(wǎng)上商城技術(shù)規范負責運營(yíng),甲方負責監督。

  2.4倉存:甲方負責向乙方定期提供所有可銷(xiāo)售商品的詳單,并根據補貨清單安排配貨。

  2.5財務(wù):乙方財務(wù)人員負責定期對官方網(wǎng)上商城所售商品對賬、結算,確認乙方傭金金額。

  2.6客服:雙方共同制訂官方網(wǎng)上商城的客戶(hù)服務(wù)規范。乙方負責執行,甲方負責監督。

  3. 客戶(hù)退換貨服務(wù)

  3.1甲方應負責為用戶(hù)提供合格的商品。

  3.2甲方應對官方網(wǎng)上商城用戶(hù)提供退換貨服務(wù),

  第五章 商業(yè)保密條款

  1. 商業(yè)秘密:任何一方公開(kāi)或未公開(kāi)的任何技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于:產(chǎn)品計劃、銷(xiāo)售計劃、獎勵政策、客戶(hù)資料、財務(wù)信息等,以及非專(zhuān)利技術(shù)、設計、程序、技術(shù)數據、制作方法、資訊來(lái)源等,均構成該方的商業(yè)秘密。

  2. 保密:雙方對在本協(xié)議下知悉的另一方的任何商業(yè)秘密均負有保密義務(wù),任何一方在任何時(shí)候均不得向第三方披露另一方的商業(yè)秘密,非經(jīng)另一方書(shū)面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規定的,應全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。如果損失難以計算,則按________元計算。

  3. 本協(xié)議終止后至少______年內,雙方仍然負有本條款項下規定的保密義務(wù)。

  第六章 違約責任

  1. 甲乙雙方任何一方嚴重違反本協(xié)議,造成本合同約定的合作業(yè)務(wù)無(wú)法經(jīng)營(yíng)或由于一方不履行本協(xié)議規定的義務(wù)、經(jīng)通知糾正后15日內仍未糾正的,視作根本違約,守約方有權解除本協(xié)議。如雙方同意繼續合作,違約方仍應賠償守約方的經(jīng)濟損失。

  2. 乙方保證所提供的技術(shù)設備的正常運作,如完全因乙方技術(shù)設備原因給消費者造成相關(guān)損失,由乙方承擔所有責任。

  3. 如因為不可抗力導致技術(shù)故障,進(jìn)而影響服務(wù)的不能履行或履行延誤,從而導致消費者理解錯誤而造成的任何損失,雙方均不負責任。

  4. 不可抗力:在合作期間,由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭或其他不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可抗力事故,致使協(xié)議的履行直接被影響或者不能按約定的條件履行時(shí),遇有上述不可抗力事故的一方,應立即將事故情況電報通知對方,并應在十五天內提供事故的詳細情況及協(xié)議不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件。按照事故對協(xié)議的履行的影響程度,由雙方協(xié)商決定是否解除協(xié)議、或者部分免除履行協(xié)議的責任、或者延期履行協(xié)議。

  5. 乙方逾期支付貨款的,應承擔逾期付款金額每日千分之三的違約金,超過(guò)十五日仍未支付的,甲方有權解除本協(xié)議。但因為對方過(guò)錯所致支付延遲,則支付方不承擔此違約責任。

  第七章 爭議解決方式

  1. 一切由執行合同引起或者與合同有關(guān)的爭議,均應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)應向乙方所在地人民法院起訴。

  2. 本合同未涉及的部分,均按《中華人民共和國民法典》及其它相關(guān)法律法規的有關(guān)規定執行。

  第八章 協(xié)議的生效、終止及其他

  1. 本協(xié)議自雙方授權代表簽字、蓋章之日起正式生效,有效期______年。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月若雙方均未以書(shū)面形式提出異議,則本協(xié)議自動(dòng)延期______年,延期期數沒(méi)有限制,直到雙方提出異議為止。

  2. 若本合同終止或解除后雙方不再續簽新的合同的,則乙方應在合同終止后的7日內清除完畢網(wǎng)站上的所有 ________________ 品牌標志和廣告宣傳,并將甲方產(chǎn)品和其它屬于甲方的財產(chǎn)完好地歸還甲方。

  3. 對本協(xié)議內容做出的任何修改和補充應為書(shū)面形式,由雙方授權代表簽字后成為協(xié)議不可分割的部分。

  4. 本協(xié)議及其附件為中文本,共肆份原件,均具同等法律效力,雙方各執兩份為憑。

  5. 本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方另行協(xié)商并簽署書(shū)面文件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  6. 對協(xié)議及附件的任何變更或修改均以書(shū)面形式確認,并需甲乙雙方代表簽字方為有效。、

  甲方(蓋章):_____

  乙方(蓋章):_____

  ________年________月________日

  勞動(dòng)合同 8

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲方聘用乙方為機動(dòng)車(chē)駕駛員,為了維護甲、乙雙方的合法利益,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》制定本合同,具體協(xié)議如下:

  一、甲方車(chē)輛必須手續齊全,根據國家規定購買(mǎi)車(chē)輛保險。

  二、乙方入職時(shí),甲方為乙方購買(mǎi)人身意外傷害險,每年保險費用為人民幣_______元,由甲、乙雙方各負擔5%。

  三、乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實(shí)有效的身份證明。乙方上崗試用期一個(gè)月,經(jīng)甲方考核認為乙方合格者入用為公司正式員工,若乙方不能勝任工作的,可以提前解聘乙方。

  四、乙方必須嚴格遵守國家法律法規,如果從事違法活動(dòng),甲方有權解除合同;甲方不承擔違法活動(dòng)的任何責任。

  五、乙方必須遵守甲方的各項管理制度,如有違反,根據甲方制度處理。

  六、乙方必須嚴守甲方的商業(yè)機密,不得泄露甲方有關(guān)貨源等一切商業(yè)信息,如有違反,輕者支付違約金壹千元以上,給甲方造成嚴重后果的,按實(shí)際損失賠償。

  七、自交車(chē)之日起,乙方對車(chē)輛和車(chē)輛配置的各種工具、證件及車(chē)輛維修負責,工具和證件遺失由乙方照價(jià)賠償,具體維修費用根據公司制度報銷(xiāo)。

  八、運輸過(guò)程中,乙方要對運載貨物的安全負責,如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責,不可抗拒因素除外。

  九、乙方聯(lián)系的運輸業(yè)務(wù)必須經(jīng)過(guò)甲方批準,私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外,另支付違約金壹萬(wàn)元并解除勞動(dòng)合同。

  十、乙方必須對甲方的每單業(yè)務(wù)負責執行,承擔甲方和委托方運輸協(xié)議的各項責任,無(wú)特殊原因不能按要求完成任務(wù)的,乙方承擔甲方的違約責任。

  十一、運輸過(guò)程中發(fā)生交通事故,如果我方車(chē)輛負全責或主要負責,除保險公司負責賠款外的賠款由甲、乙雙方各負責5%。交警部門(mén)追究的刑事責任及賠償由乙方全部負責。

  十二、車(chē)輛正常運營(yíng)的.費用由乙方根據規定執行,并提供票據到甲方報銷(xiāo),包括油費、路橋費、維修費、住宿費。乙方虛報費用或賣(mài)油賣(mài)配件造成甲方損失為偷盜行為,經(jīng)查實(shí),甲方有權解除合同并扣除乙方違約金壹萬(wàn)元,情節嚴重者報公安機關(guān)處理。

  十三、合同期間乙方的手機必須24小時(shí)開(kāi)機,隨時(shí)聽(tīng)從甲方的工作安排,特殊情況必須提前一天請假,違者罰款3元/次,影響嚴重者,乙方賠償甲方損失。

  十四、合同期滿(mǎn),乙方必須提前1個(gè)月續簽合同,否則,合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前一個(gè)月申請,并補償甲方培訓費人民幣叁千元,乙方若私自離崗應向甲方支付違約金壹萬(wàn)元。

  十五、乙方在運輸業(yè)務(wù)中所收取的發(fā)票和單據必須及時(shí)上交甲方,無(wú)故拖延罰款1元/天。

  十六、乙方出車(chē)在外不得與人結仇結怨,出車(chē)前不得飲酒,工作期間不得從事違法活動(dòng),乙方應提高自我保護意識,在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時(shí)所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負責,特殊情況甲方只作道義上的補償。

  十七、乙方出車(chē)在外不得挪用公款賭博或從事與工作無(wú)關(guān)的事,如有違反,作為違反勞動(dòng)紀律,從乙方工資中扣除。

  十八、乙方出車(chē)時(shí)必須維護公司利益,在可控制的情況下,不得浪費公司資源。停車(chē)必須關(guān)閉發(fā)動(dòng)機,行車(chē)時(shí)在確保安全和時(shí)間允許的情況下走最節約的路線(xiàn),各種費用不得高于市場(chǎng)平均值。

  十九、乙方工資為5元/月。

  二十、駕駛員違章操作所造成的罰款后果自負。

  二十一、合同期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  甲方簽字:__________________乙方簽字:________________________

  _________年_________月_________日

  勞動(dòng)合同 9

  甲方(用人單位):

  公司地址:

  法人代表:

  乙方:性別:

  身份證號碼:

  通信住址:

  戶(hù)籍地址:

  聯(lián)系方式:

  甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權利義務(wù)等事宜,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規、行政規章和企業(yè)依法制定的規章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時(shí)的依據。

  第一章合同的類(lèi)型與期限

  第一條本合同類(lèi)型為固定期限合同。

  第二條本合同有效期自_____年___月___日起至____年____月___日止,共____個(gè)_月。其中試用期自20_年__月_日起至___年__ __月__日止,共個(gè)_月。乙方到崗時(shí)間為20_年__月_日。合同期滿(mǎn)后,雙方同意繼續履行的,合同自動(dòng)順延12個(gè)月,雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的,在合同到期前的三十天內訂定。

  第二章工作內容與工作地點(diǎn)

  第三條乙方同意根據甲方工作需要及自身業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng),擔任據實(shí)際需要并在征得乙方同意的情況下對乙方工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調整。

  第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間

  第六條乙方所在崗位執行下述工時(shí)制度(____)。

  1、標準工時(shí)制。

  2、不定時(shí)工時(shí)制。

  3、綜合計算工時(shí)制。

  第七條休假按甲方假期規定執行,國家法定節假日因工作的特殊性作相應調整。

  第八條乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。(詳見(jiàn)加班管理條例)

  第九條乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章和社會(huì )公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽(yù)和利益。

  第十條甲方依法建立和完善各項規章制度,甲方應將制定、變更的規章制度及時(shí)告知員工,乙方應嚴格遵守。

  第十一條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

  第十二條乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。第五章勞動(dòng)報酬

  第十三條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權獲得相應得勞動(dòng)報酬,甲方以法定貨幣的形式按時(shí)給乙方支付公司勞資規定的勞動(dòng)報酬,甲方支付乙方工資形式為:基本工資+績(jì)效獎金+全勤+其它福利侍遇,執行標準見(jiàn)公司勞資規定。第十四條甲方于每_月__拾伍_(kāi)_日(遇節假日順延)以人民幣形式支付乙方上_月工資。

  第十五條甲方有權根據經(jīng)營(yíng)狀況對乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法調整乙方的工資待遇,甲方支付乙方的工資報酬不得低于當地最低工資標準。

  第十六條甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動(dòng)報酬。

  2第四章規章制度與勞動(dòng)紀律

  第十七條甲方根據國家和重慶市有關(guān)規定為乙方參加購買(mǎi)相應社會(huì )保險,乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

  第十八條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和重慶市有關(guān)規定執行。

  第十九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和重慶市有關(guān)規定執行。

  第二十條甲方為乙方提供符合國家規定的工作環(huán)境,并依照企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供辦公用品,乙方應嚴格按要求使用辦公用品。

  第二十一條甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  第二十二條訂立合同所依據的`法律、行政法規、規章發(fā)生變化,合同應變更相關(guān)內容。

  第二十三條訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內容或解除。

  第二十四條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

  第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方:

  1、因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì )保險繳納手續的。

  2、乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過(guò)、察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的;應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。

  3、嚴重違反甲方的勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度。

  4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成重大損害;

  5、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營(yíng)運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(chē)(客傷)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(chē)(客傷)事故或物損三萬(wàn)_元以上的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

  6、乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成重大物損事故的,除給予經(jīng)濟處罰或處分外,甲方還可以隨時(shí)解除合同。

  7、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成影響或損失的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  8、乙方被依法追究刑事責任、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。

  9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

  10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

  11、法律法規規定的其他情形。

  第二十六條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辭退乙方,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,或以支付乙方一個(gè)_月工資為代價(jià)立即辭退乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

  2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

  3、甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調整、防治污染搬遷等客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失,致使合同無(wú)法履行的。

  4、甲方的經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的。

  第二十七條凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:

  1、在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。

  3第六章社會(huì )保險和福利待遇第七章勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  2、甲方違反合同規定,未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬的。

  3、甲方違反合同規定,未依法繳納社會(huì )保險的。

  4、甲方違反合同規定,未提供相應勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的。

  5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動(dòng)者權益的。

  6、甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動(dòng)的。

  7、乙方提前三十天向甲方提出辭職。

  第二十八條乙方有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同相關(guān)內容:

  1、甲乙雙方協(xié)商對部份條款變更;

  2、由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行;

  3、本合同依據的有關(guān)規定已修改或廢止。

  第二十九條有下列情形之一的,合同自行終止:

  1、合同期滿(mǎn)且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續簽達成一致的。

  2、當事人約定的終止條件出現,如已確認乙方完成了某一項工作任務(wù)的。

  3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的。

  4、乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

  5、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),但仍有繼續履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習與進(jìn)修、執行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。

  6、乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的。

  7、法律法規規定的其他情形。

  第三十條合同期滿(mǎn)或者當事人約定的合同終止條件出現,乙方有合同第三十二條所規定情形之一的,同時(shí)不屬于二十九條約定的,合同順延至相應情形消失。

  第九章經(jīng)濟補償與賠償

  第三十一條除按合同二十九規定解除合同之外的,凡屬勞動(dòng)合同法規定應給予經(jīng)濟補償金的,甲方應按法律規定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。

  第三十二條乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟損失,依照法律法規約定和合同約定應承擔的賠償責任,甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除,但該扣除不得違反法律法規的規定,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

  第十章勞動(dòng)爭議處理

  第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應協(xié)商處理,協(xié)商不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向重慶市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十一章其他規定

  第三十四條甲方的規章制度(包括但不限于員工守則、考勤管理制度,加班管理條例等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

  第三十五條合同如與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規的變更而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。

  第三十六條合同一式貳份,甲方執貳份,乙方執壹份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年_________月_______日_________年_________月_______日

  勞動(dòng)合同 10

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人(或主要負責人):

  地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  出生日期:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定勞動(dòng)合同期限:

  (一)固定期限:合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,試用期自______年______月______日起,至______年______月______日止。

  (二)無(wú)固定期限:自____年___月___日起。其中,試用期自______年______月______日起,至______年______月______日止。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年____月____日起至______年____月____日________時(shí)止。

  二、工作內容、地點(diǎn)、時(shí)間和休息休假

  (四)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位上工作,乙方的工作地點(diǎn)在________________。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

  (五)乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  (六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日;甲方因工作特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準,可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。甲方保證乙方在合同期內依法享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹⑿菁贆嗬?/p>

  三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險

  (七)甲方根據本單位的工資分配制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資執行以下第_______種方式:

  1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為_(kāi)____元。試用期的工資為_(kāi)____元/月(周、日、小時(shí))。

  2.甲乙雙方實(shí)行計件工資制,計件單價(jià)為_(kāi)_____元。

  (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資的,每月_____日前支付工資,并由乙方簽字確認。甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的,甲方應按雙方約定的時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。

  (九)在合同期限內,甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規定,參加社會(huì )保險,按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護

  (十)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的'崗位,應當向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

  (十一)甲方應嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定,為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,保障乙方的安全和健康。

  (十二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行。對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權提出批評、檢舉和控告。

  (十三)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  五、勞動(dòng)紀律

  (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。

  (十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏。

  六、勞動(dòng)合同的解除和終止

  (十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條、《勞動(dòng)合同法》第42條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  (十七)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  (十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

  七、經(jīng)濟補償

  (十九)甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金,應當按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定執行。

  八、勞動(dòng)爭議處理

  (二十)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起1年內向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  九、其他約定

  (二十一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  (二十二)由甲方出資對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務(wù)。

  (二十三)雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》等,與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方約定的其他內容如下:

  (二十四)本勞動(dòng)合同書(shū)與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的,依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。

  (二十五)村和社區不能作為用人單位與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

  本勞動(dòng)合同書(shū)一式2份,甲乙雙方各執1份。

  本勞動(dòng)合同書(shū)自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話(huà):_______________________ 電話(huà):___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  勞動(dòng)合同 11

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規定,甲乙雙方在完全平等

  自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  一、本合同期限為年______月______,自__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、試用期年______月______,自__年__月__日起至__年__月__日止。

  第二條工作內容

  甲方安排乙方從事工作,根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條勞動(dòng)報酬

  甲方按照國家、省、市有關(guān)規定,根據本地經(jīng)濟情況,制定內部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動(dòng)報酬。甲方支付乙方的工資______或保底工資______標準為元/月。本合同乙方的勞動(dòng)報酬不低于政府規定的最低工資標準。

  計件工資支付辦法:計件工資按__元/萬(wàn)塊磚計算,多勞多得,按月結算工資數量。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發(fā)放。

  第四條社會(huì )保險和福利待遇

  雙方約定參加商業(yè)意外事故責任保險,先由甲方統一投保,保險期滿(mǎn)或本合同履行完畢,甲方不向乙方收取投保金。當乙方勞動(dòng)期不滿(mǎn)一年或未履行完本合同的,甲方可無(wú)條件地向乙方扣回已投保的保金。

  第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定,給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

  二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

  第六條勞動(dòng)紀律

  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  二、甲方有權依據國家和省市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度、勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

  三、乙方必須依照甲方所定制度進(jìn)行實(shí)施______乙方必須逐條簽字確認______:

  1、進(jìn)入工作現場(chǎng),乙方必須佩戴工作______安全______帽,穿工作衣,如有其他要求可與甲方聯(lián)系。如乙方不按甲方要求工作,出現一切后果甲方概不負責。

  2、乙方必須按照甲方規定時(shí)間上下班______上下班時(shí)間按照季節規定______。

  3、乙方要按甲方規定時(shí)間休息,不影響第二天工作。住廠(chǎng)職工下班后不允許亂出廠(chǎng)區。

  4、乙方除甲方規定上班時(shí)間在廠(chǎng)里上班以外,出現一切事故甲方概不負責。

  5、上班時(shí)間禁止打鬧嬉戲、睡覺(jué)、玩手機,影響工作的如發(fā)現罰款100元/次。

  6、乙方必須保護管理好甲方的`工具,如故意損壞、丟失,由乙方賠償。

  7、乙方未經(jīng)得甲方同意中途退出不履行合同的,工資由甲方任意支付,不存在任何理由及原因。

  第七條勞動(dòng)時(shí)間、休假、休息制度

  1、甲方根據本企業(yè)具有連續不可間斷性等特點(diǎn)安排乙方工作,實(shí)行彈性工作時(shí)間、春節集中休假和根據各工種性質(zhì)采用輪休換休制度。

  2、標準工作時(shí)間即每日工作不小于8小時(shí),遲到一次扣除半天工資,無(wú)故曠工扣除3天工資。

  3、根據甲方生產(chǎn)______工作______的需要經(jīng)與乙方商量后可以延長(cháng)或縮短工作時(shí)間。

  第八條本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的,本合同終止。

  第九條勞動(dòng)爭議處理和其它事項

  一、甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效,雙方必須嚴格遵照執行。

  本合同共三頁(yè),一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方______公章______:_________ 乙方______公章______:_________

  法定代表人______簽字______:_________ 法定代表人______簽字______:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  勞動(dòng)合同 12

  招聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):___________________超市

  應聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):_________________身份證號碼:__________________________

  乙方應聘甲方單位,經(jīng)查核相關(guān)證件、面試、復試及考試,甲方同意乙方為試用員工,甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及協(xié)議的有關(guān)情況。甲、乙雙方本著(zhù)相互信任、真誠、平等、協(xié)商的原則,自愿簽訂以下協(xié)議,以便共同遵守:

  一、協(xié)議期限:

  試用期為個(gè)月即:___年____月___日至___年____月___日止。試用期限的長(cháng)短,可由招聘方根據應聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。

  二、工作內容

  乙方愿意接受甲方安排從事工作,并同意甲方根據公司工作需要及乙方實(shí)際工作能力調整工作崗位,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  三、工作時(shí)間及生活福利:

  甲方根據零售行業(yè)的經(jīng)營(yíng)慣例,合理安排乙方工作及休息時(shí)間,乙方應服從甲方的作息時(shí)間安排及班次,在不影響正常工作的前提下每月休假天(節假日不休假,),休假程序按公司規章制度辦理。四、勞動(dòng)報酬:

  1、乙方勞動(dòng)報酬按公司已公布的《員工工資暫行方案》執行,每月以貨幣(人民幣)的形式支付乙方勞動(dòng)報酬。

  2、乙方崗位工資為

  3、甲方應按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬,不得無(wú)故拖欠、克扣。

  4、乙方應有保證人擔保其工作期間的一切行為,其擔保人必須具有獨立經(jīng)濟能力的合法成年公民資格。

  五、勞動(dòng)紀律:

  1、乙方應對甲方的各項規章制度進(jìn)行詳細了解、學(xué)習。嚴格遵守勞動(dòng)紀律,服從分配,堅持出勤,保證完成規定的'各項任務(wù)。如有違反按相關(guān)條款處理(詳見(jiàn)甲方規章制度及部門(mén)崗位職責),嚴守甲方商業(yè)秘密。

  2、協(xié)議期內,乙方如需辭職,應提前十五天以書(shū)面形式向甲方提出申請,中層管理人員應提前30天申請,待審批后方可按甲方規章辦理離職手續。

  3、如乙方協(xié)議期內違反公司各項管理制度,甲方有權依照公司規章制度條例給予處罰或辭退。

  六、協(xié)議解除終止:

  1、乙方違法犯罪或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理制度被開(kāi)除的。

  2、乙方不履行合同給甲方造成損失以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的。

  3、試用期滿(mǎn)后,本協(xié)議自行終止,經(jīng)考核合格者乙方應主動(dòng)到公司辦公室簽訂正式勞動(dòng)合同。

  七、違約責任

  1、乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費,并償付給甲方違約金____元。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

  八、甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議,協(xié)議執行中如有未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可到勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份為憑,自雙方簽字即日起生效,并具有同

  等法律效力,雙方應嚴格遵照執行。

  甲方:

  乙方(本人簽名):

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系電話(huà):

  協(xié)議簽訂日期:___年____月___日

  簽訂地點(diǎn):

  勞動(dòng)合同 13

  甲方:

  乙方:

  地址:

  姓名:

  性別:

  聯(lián)系電話(huà):

  戶(hù)口所在地:

  身份證號碼:

  現住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  為了加強醫院管理,確保醫院及員工的合法權益,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《合同法》結合本院的實(shí)際情況,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一.甲乙雙方通過(guò)協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。

  二.合同期限:

  合同期限 月 年 月

  試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

  三.工作時(shí)間:

  甲方根據醫院醫療工作特點(diǎn),規定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據季節和院方需要具體安排,每月休息兩天。

  甲方有權根據醫院工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間,但應符合《勞動(dòng)法》的規定,并給予乙方適當的加班工資。

  法定節假日需按排乙方工作的,支付乙方相應的勞動(dòng)報酬或節日補貼。

  四.工資待遇(包含醫保、社保)

  乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細則》。

  工資發(fā)放

  乙方的工資按月結算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資(如遇節假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應按規定交納個(gè)人所得稅。

  五.勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件

  甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

  甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和安全生產(chǎn)操作規程,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。

  甲方必須按國家、省、市有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應按有關(guān)規定,定期對乙方進(jìn)行健康檢查,并發(fā)放保健補貼。

  甲乙雙方嚴格執行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴格遵守安全操作規程。當甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)時(shí),乙方有權拒絕執行。

  六.甲方對乙方的原則要求

  切實(shí)遵守醫院制定的各項規章制度。

  嚴格執行醫療操作規程,確保醫療安全。

  愛(ài)護醫院財產(chǎn),保守醫院秘密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權的內容,在未經(jīng)醫院同意前,不得應用泄露或轉讓。

  不以小橋頭醫院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

  七.乙方的主要工作

  日常門(mén)診工作:

  住院患者治療、管理工作;

  根據需要隨時(shí)參與醫院內外急診患者的搶救;

  根據醫院統一安排,參與院外出診、義診及隨訪(fǎng)工作,根據工作需要作正面宣傳(如:電臺、電視臺、報刊、雜志等)時(shí)有使用員工名字和肖像的權利。在本合同終止后如因客觀(guān)原因無(wú)法停止,則甲方有權繼續。

  八.合同的變更、解除和違約責任

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

  有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;

  (3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;

  (4)因經(jīng)濟、政策等客觀(guān)原因使甲方所在科室無(wú)法繼續保留;

  (5)乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)的;

  (6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調,嚴重影響工作的。

  有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (1).試用期內;

  (2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (3).經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,沒(méi)有相應保護措施,嚴重危害乙方人身安全和健康的';

  (4).甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報酬的;

  (5).甲方強迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

  (6).甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付勞動(dòng)者工資報酬的;

  違約責任:

  (1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內因個(gè)人原因解除本合同的應支付甲方招收錄用其所支付的費用。

  (2)乙方經(jīng)甲方出資培訓,雙方簽定培訓協(xié)議,明確培訓服務(wù)期限,違約責任等為本合同的附件。本合同期內,乙方無(wú)故不履行培訓協(xié)議應按協(xié)議支付給甲方培訓費。

  (3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方按甲方實(shí)際損失數額承擔賠償責任。

  九.福利待遇

  甲乙雙方按國家有關(guān)規定參加社會(huì )保險。乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣繳。

  其它福利待遇按《員工手冊》規定執行。

  十.合同的重新訂立

  合同期滿(mǎn),甲、乙雙方同意延續本合同的,在合同期滿(mǎn)前壹月內雙方重新訂立合同。十一.甲、乙雙方在本合同期內同意約定的其它事項

  甲方有權對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進(jìn)行調整。

  根據甲方發(fā)展需要,乙方應服從醫院工作調動(dòng)。

  乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

  乙方在本合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無(wú)關(guān)。但在院內工作時(shí)間內發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

  醫院不承擔員工的醫療費用,凡員工在本院就診,除免掛號費外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛生院?jiǎn)T工就醫優(yōu)惠規定》交費。工傷視具體情況區別對待。

  十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。

  十三.本院《員工手冊》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  十四.本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無(wú)效,此合同由甲方保管,醫院根據本合同發(fā)給乙方聘書(shū))

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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