【精品】勞動(dòng)合同15篇
隨著(zhù)法律知識的普及，合同的法律效力與日俱增，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的勞動(dòng)合同，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)合同 1
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管____區居民組家屬區的垃圾點(diǎn)垃圾承包給已方，具體要求如下：
1、各住戶(hù)的垃圾必須做到日產(chǎn)日清，(雨天除外)運輸到指定地點(diǎn)堆放，達不到標準的`經(jīng)檢查不合格扣罰10——100元。
2、如用推土機推到垃圾點(diǎn)，費用由甲方負責，保證出勤有事提前請假，曠工一天扣罰20元。
3、不及時(shí)清理垃圾每堆罰款5元。
4、冬季除垃圾外，必須把冰池子的冰，負責拉走如不及時(shí)拉走的每堆扣罰10元。
5、管____區支付全年清理環(huán)境工資元達到標準，經(jīng)單位負責人驗收合格后，年底一次性付清。
6、必要時(shí)由管____區出人清理的費用的由已方負責。
7、勞動(dòng)工具自備，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。否則，發(fā)生事故造成后果的自負，單位一律不承擔責任。
8、如清理垃圾不合格影響管理體區達標，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。
9、已方負責廁所內外清掃，保持廁所內外干凈、衛生、無(wú)雜物無(wú)糞便。
10、及時(shí)清除糞池內的糞便為居民提供方便
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
________年____月____日________年____月____日
勞動(dòng)合同 2
甲方：________
乙方：________
身份證號碼：________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動(dòng)合同補充條款，以明確雙方當事人的權利和義務(wù)，并共同遵守。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的能力及表現，調整乙方具體工作部門(mén)和崗位及勞動(dòng)報酬。
2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資調整為人民幣________元（其中月基本工資為人民幣________元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數�；竟べY之上的報酬，為崗位及綜合能力所體現的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據），上述工資均為稅前工資。
3、保密義務(wù)：甲方的'銷(xiāo)售信息、采購信息、人事財務(wù)信息、管理制度（包括工作規范、業(yè)務(wù)流程等）、客戶(hù)信息等經(jīng)營(yíng)信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無(wú)關(guān)人員。
4、雙方約定的其他事項
本協(xié)議簽訂時(shí)，甲乙雙方對于履行原勞動(dòng)合同的全部行為皆予以承認和接受，對于原勞動(dòng)合同的履行無(wú)任何爭議，且甲方已按原勞動(dòng)合同及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規的規定及時(shí)足額的支付了乙方包括但不限于工資（含加班工資）、獎金、保險、各類(lèi)補貼等費用，乙方對此無(wú)異議。本協(xié)議是對原勞動(dòng)合同的完善和補充，凡本協(xié)議與原勞動(dòng)合同不一致的，以本協(xié)議為準，其余仍遵照原勞動(dòng)合同履行。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
5、其他：本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方蓋章：________
乙方簽字：________
簽訂日期：________年________月________日
勞動(dòng)合同 3
一、協(xié)議雙方
甲方：（以下稱(chēng)單位）
地址：
代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：（以下稱(chēng)員工）
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
二、合同期限
一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方如有需要，可以提前協(xié)商續約或終止。
三、工作地點(diǎn)
甲方安排員工在單位所在地工作。
四、工作內容和職責
1、員工的基本職責是按照甲方制定的規定和要求認真履行工作任務(wù)。
2、員工的主要職責為：
�。�1）負責本崗位工作，按時(shí)完成任務(wù)；
�。�2）遵守單位的規章制度，服從工作安排，保守單位的機密；
�。�3）積極向單位提出改進(jìn)建議，促進(jìn)單位的發(fā)展。
3、員工應遵守國家法律、法規和單位規定，保守工作秘密，不泄露單位工作事項及權益。
4、員工如有違法違規行為，甲方有權按程序給予批評教育、通報批評、追究法律責任等處理。
五、工作時(shí)間和休息
員工每天工作時(shí)間為8小時(shí)，周工作時(shí)間為40小時(shí)。具體工作時(shí)間、休息安排由甲方根據需要制定并通知員工。
六、工資和福利待遇
1、員工工資按照甲方規定的薪資標準支付。
2、員工享受甲方規定的社會(huì )保險和住房公積金等福利待遇。
3、員工享受甲方規定的帶薪休假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等福利。
七、勞動(dòng)保護
甲方應采取必要的勞動(dòng)保護措施，確保員工的人身安全和健康。
八、違約責任
任何一方違反協(xié)議約定的.，應承擔相應的法律責任。
九、爭議解決
雙方如有爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或向人民法院起訴。
十、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方和員工各持一份。
3、本協(xié)議未盡事項，雙方可另行協(xié)商解決。
甲方（單位）：
員工：
簽字：
簽字：
日期：
日期：
勞動(dòng)合同 4
甲方（雇主）：______
乙方（員工）：______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家和省有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
第一條本合同的期限類(lèi)型為定期合同。本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日，其中試用期為_(kāi)___年____月____日。
二、工作內容和工作時(shí)間
第二條甲方安排乙方從事____________崗位工作。
第三條乙方的工作任務(wù)和職責是__________________。
第四條甲方應按國家規定安排乙方的正常工作時(shí)間。甲方因工作需要，可以安排乙方加班。
第三，勞動(dòng)報酬
第五條乙方試用期工資為人民幣______元/月，試用期后工資為人民幣______元/月。甲方應于每月______日如期支付貨幣工資（當月/上月）。
第六條如需加班，甲方應按 元/小時(shí)支付加班費。甲方因工作需要要求乙方加班時(shí)，乙方不得推脫，無(wú)故不參加加班的按曠工處理。
四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第七條任何一方要求變更本合同的某項內容，應書(shū)面通知對方。經(jīng)協(xié)商，雙方可以變更本合同，并辦理簽訂新勞動(dòng)合同的手續。甲乙雙方可根據《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十四條的有關(guān)規定解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
五、違約責任
第八條一方違反本合同，給另一方造成經(jīng)濟損失的`，應當根據后果承擔經(jīng)濟賠償責任：乙方辭職前30日未書(shū)面通知甲方的，乙方同意給甲方造成損失，賠償金額從1500元起計算。
第九條乙方為甲方工作不滿(mǎn)一年辭職的，應向甲方支付培訓費1000元。
六、調解和仲裁
第十條雙方應遵守《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定。
七、其他人
第十一條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規定辦理。本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______
____年____月____日____年____月____日
勞動(dòng)合同 5
甲方：________
乙方：________
性別：________
年齡：________
籍貫：________
身份證號碼：________
聯(lián)系電話(huà)：________
一、合同條件：
1、凡自愿在本賓館工作，年滿(mǎn)18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為_(kāi)____個(gè)月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無(wú)犯罪前科。
二、工資待遇及福利：
1、工資標準為既定標準，根據崗位的不同及個(gè)人表現享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金，不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個(gè)人。
三、合同終止及辭職：
1、合同期滿(mǎn)后，員工可續簽合同，不簽合同視為原合同的'延續。合同期滿(mǎn)后要求解除合同者應提前一個(gè)月通知賓館，否則視為違約。
2、凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時(shí)，可結清工資。
3、工作期間，屢次違返賓館規章制度，造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。
4、賓館員工當保守賓館的各項商業(yè)機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任
本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
勞動(dòng)合同 6
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______
地址：_______
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
家庭住址：_______
身份證號碼：_______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_(kāi)______。
2、無(wú)固定期限。本合同自_______日起。
二、工作內容
1、乙方同意甲方根據工作任務(wù)的需要，安排在_______承擔工作任務(wù)。
2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行_______工作制，每日工作時(shí)間_______小時(shí)。
2、乙方每月兩天休班假期。
四、勞動(dòng)報酬和支付時(shí)間
1、甲方根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資_______元。
2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未滿(mǎn)16周歲的`未成年人。
六、勞動(dòng)紀律
甲方應將依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度及時(shí)告知乙方，乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、附則
1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動(dòng)保障法律法規和相關(guān)規定執行。
2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：_______（蓋章）乙方：_______（簽名）
法定代表人或
�。ㄎ写砣耍篲______（簽章）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
勞動(dòng)合同 7
甲方：
乙方：
法定代表：
性別：
所在地址：
身份證號碼：
現居住地址：
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據國家、省、市有關(guān)規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，期限內，甲方根據工作需要，安排乙方做好 小區清衛工作。一般情況下，乙方每天應在 小時(shí)范圍之內，完成其所承擔的工作內容。
二、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動(dòng)保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作過(guò)程和甲方依法制定的各項規章制度。
三、乙方在工作期限內的工資標準為每小時(shí) 元(其中已含甲方應支付的基本養老保險和基本醫療保險費)，甲方應以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應得的'工資報酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當地政府公布的非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標準。月工資額不得低于 元。
四、甲方不再另行為乙方繳納基本養老保險和基本醫療保險費。乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行按有關(guān)規定參加基本養老保險和基本醫療保險。給乙方參加工傷保險，如乙方發(fā)生工傷，由甲方承擔相應的責任。
五、甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，可以隨時(shí)提前解除或終止勞動(dòng)合同，雙方可在勞動(dòng)合同約定通知對方提前解除或終止勞動(dòng)合同的時(shí)間，未約定提前通知期的，任何一方都可以隨時(shí)提前解除或終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中有違約賠償責任約定的，違約方按約定承擔賠償責任;沒(méi)有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償或違約金。
六、合同期限內，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀律和規章制度，甲方可以解除本合同。
七、合同期限內，如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或未按國家規定提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同。
八、雙方需要約定的其他事項。
九、甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定處理。
十、本合同一式兩份，其中甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
法定代表人簽名(蓋章)：
或委托代理人簽名(蓋章)：
合同訂立日期： 年 月 日
勞動(dòng)合同 8
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限 合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、具體職責和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方依法保證乙方的休息權利。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的'統一安排。
四、工資支付
1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資_________元人民幣，于次月____日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前____日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應在滿(mǎn)____日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商
甲方（蓋章）_________
乙方（簽名）_________
________年____月____日
________年____月____日
勞動(dòng)合同 9
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作需要，雇用乙方為本店員工。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，達成如下條款：
一、本合同自______年______月______日開(kāi)始至______年______月______日終止，其中試用期：30天。
二、乙方在甲方指派地區（全國范圍內），從事門(mén)店營(yíng)業(yè)員崗位。
三、甲方根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。
四、甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。
五、乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度并服從甲方管理，積極完成所從事的'工作。
六、甲方實(shí)行每日八小時(shí)，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據工作需要安排適度加班時(shí)間。
七、甲方每月按時(shí)給乙方發(fā)放薪資，日期為_(kāi)_____日左右。
八、甲方應根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。
九、甲方支付乙方崗位基本工資 400元，三金補助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執行。
十、下列情況，雙方有權終止合同：
1、乙方在試用期內
2、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的
3、乙方泄露店內機密
4、甲方可按照《員工守則》之規定辭退乙方
十一、乙方在合同期內離職，需提前5天以上書(shū)面申請甲方同意，方可終止合同。
十二、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先行協(xié)商解決，協(xié)商不成可再法定申述時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁。
十三、本合同自簽定日生效，一式二份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動(dòng)合同 10
甲方：____________________________（聘用方）
乙方：____________________________（受聘方）
現通信地址____________________________________聯(lián)系電話(huà)_________________為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的'工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為_(kāi)__________元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月�；蛘邔�(shí)行計件制，計件單價(jià)為_(kāi)________.
4、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行。
7、雙方其他約定_____________________________________________。
8、本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
勞動(dòng)合同 11
甲方：________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)
乙方：________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
甲乙雙方根據相關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限自___年___月___日起至___年___月止。
二、工作內容
第一條 甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責任。
三、工作時(shí)間
第一條 甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。
第二條 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規定支付加班工資或休息。
四、勞動(dòng)報酬
第一條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資______元。
五、勞動(dòng)保險
第一條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會(huì )保險費。
第二條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)保護和和勞動(dòng)條件
第一條 乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生條件按有關(guān)法律、法規、規章執行。
七、勞動(dòng)紀律
第一條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規程保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動(dòng)合同解除或終止
第一條 勞動(dòng)合同解除應按國家有關(guān)規定執行。
第二條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的
2、乙方到達法定退休年齡的
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的'。
九、勞動(dòng)爭議處理
第一條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、 附則
第一條 甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第二條 本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。
第三條 甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：________(蓋章) 乙方：________(簽名)
法定代表人：________ (委托代理人)：________(簽名)
勞動(dòng)合同 12
甲方：__________________身份證號：__________________
乙方：__________________身份證號：__________________
因個(gè)人發(fā)展需要，乙方向甲方書(shū)面申請終止勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
第一條、勞動(dòng)合同終止期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個(gè)月。
第二條、勞動(dòng)合同終止期間，甲方保留與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，但乙方不在甲方的工作時(shí)間不計算為工作年限。
第三條、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的'工資、獎金等各項薪酬福利待遇。
第四條、勞動(dòng)合同終止期間，按照國家規定應由乙方繳納的社會(huì )保險費（包括個(gè)人繳納部分和單位繳納部分）由乙方全額承擔，由甲方代繳。每月10號前乙方應將當月的社會(huì )保險費全額支付給甲方，乙方若未按期支付的，甲方可以與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
第五條、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，甲方有權按規定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
第六條、勞動(dòng)合同終止期間，乙方患病或者非因工負傷并被確認喪失或者基本喪失勞動(dòng)能力的，甲方有權按規定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
第七條、勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方愿意繼續回甲方工作的，須在期滿(mǎn)前一個(gè)月內向甲方提出書(shū)面申請，以便于甲方進(jìn)行工作安排。若乙方未書(shū)面申請回甲方工作，又未提交解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知，當勞動(dòng)合同中止協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方未回甲方工作的，甲方視同乙方為曠工，并按規定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
第八條、本協(xié)議在履行期間，如遇國家政策調整等客觀(guān)因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執行。本協(xié)議未盡事宜，應由甲乙雙方根據國家政策規定進(jìn)行協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
第九條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限開(kāi)始之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：__________________
法定代表人：__________________
_____________年_______________月_______________日
勞動(dòng)合同 13
甲方（發(fā)包方）：_______________
乙方（承包方）：_______________
根據《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則，結合工程的實(shí)際情況，為確保各方利益，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
1、工程內容：_______________
2、工程地點(diǎn)：_______________
3、工程期限本合同總工期為_(kāi)_____年______月______日開(kāi)工，至______年______月______日結束。
4、工程價(jià)款工程總價(jià)：______人民幣______元整（￥______元）。
5、付款方式：_______________
6、工程驗收_______________
7、驗收標準本工程以相關(guān)設計方案、圖紙為依據，按照國家標準進(jìn)行驗收；沒(méi)有國家標準的，則按照行業(yè)標準進(jìn)行驗收。
8、雙方權利和義務(wù)
甲方權利和義務(wù)：指派為工地代表，負責協(xié)調甲方的相關(guān)事宜。在工程履行過(guò)程中此指派人員的所有簽名視為甲方行為。
�。�1）負責本工程的監督，積極協(xié)調施工配合關(guān)系。
�。�2）審核工程計劃進(jìn)度表。
�。�3）負責對圖紙、方案的'審核、確認，負責對工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、隱蔽工程、配套工程和合同執行情況進(jìn)行監督檢查及設計圖紙變更簽證，工程中間驗收和其他必要的簽證。
�。�4）負責竣工驗收工作，在收到乙方提交所有竣工資料后一周內組織驗收。
�。�5）按合同向乙方支付本合同規定的價(jià)款。
乙方權利和義務(wù)
�。�1）嚴格按設計圖施工，質(zhì)量技術(shù)指標符合工程的各類(lèi)標準和規范的要求。
�。�2）施工中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向甲方報告并提出解決方案。
�。�3）編制施工組織方案，施工總進(jìn)度計劃，材料進(jìn)場(chǎng)計劃，開(kāi)竣工通知書(shū)等，及時(shí)送甲方。
�。�4）提供竣工驗收技術(shù)資料，并準備竣工技術(shù)圖紙，辦理工程竣工結算，參加竣工驗收�？⒐べY料應滿(mǎn)足甲方要求。
�。�5）自行組織有技術(shù)水平的施工隊伍，明確現場(chǎng)技術(shù)及施工負責人、主要管理人員，技術(shù)人員不得隨意變動(dòng)。
�。�6）自行負責現場(chǎng)施工安全。
9、違約責任
10、合同的變更及解除
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。附件為本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
地址：_______________地址：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________
____年_____月_____日____年_____月_____日
勞動(dòng)合同 14
一、合同雙方：
甲方：__________ （公司名稱(chēng)）
地址：__________（公司地址）
法定代表人：__________（公司法定代表人姓名）
電話(huà)：__________（公司聯(lián)系電話(huà)）
乙方：__________（員工姓名）
身份證號碼：__________（員工身份證號碼）
住址：__________（員工住址）
電話(huà)：__________（員工聯(lián)系電話(huà)）
二、工作內容與勞動(dòng)保障
1.乙方應當按照甲方規定的工作崗位和工作內容認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量和效率，不得擅自謀取其他利益。
2.甲方應當按照國家法律法規和勞動(dòng)合同的約定為乙方提供勞動(dòng)保障，以確保乙方的合法權益。
3.甲方應當為乙方支付合理的工資和獎金，同時(shí)為乙方繳納社會(huì )保險和住房公積金。
4.乙方應當特別注意保護甲方的商業(yè)機密和商譽(yù)，不得泄露甲方的商業(yè)機密和商譽(yù)。
5.勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年/月，自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日止。
三、工資、獎金及福利待遇
1.乙方應當按照甲方的規定履行工作職責，確保工作質(zhì)量和效率，以獲取合法的工資和獎金。
2.甲方應當按照國家有關(guān)規定給予乙方合理的薪資和獎金，并且為乙方繳納社會(huì )保險和住房公積金。
3.甲方應當為乙方提供必要的工作保護和勞動(dòng)安全保障，確保乙方的身體健康和安全。
4.甲方應當根據工作性質(zhì)和工作需要，為乙方提供相應的福利待遇和補貼。
五、勞動(dòng)合同的變更和終止
1.勞動(dòng)合同在合同期限內不得修改，除非雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。
2.如甲方需要變更勞動(dòng)合同內容，應當提前通知乙方，雙方應當協(xié)商一致。
3.如乙方需要辭職或離職，應當提前______天（月）告知甲方，并辦理工作交接手續。
4.如因公司原因需要解除勞動(dòng)合同，甲方應當通知乙方，并按照法律法規和勞動(dòng)合同約定支付相應的`經(jīng)濟補償。
5.在解除勞動(dòng)合同之前，雙方應當協(xié)商解決爭議或分歧，如無(wú)法協(xié)商解決，可以通過(guò)法律途徑解決。
六、保密
雙方應當保護公司的商業(yè)機密和商譽(yù)，并對公司內部的信息保密。如有違反，雙方應當承擔相應的法律責任。
七、其他
1.本合同一式雙份，甲、乙雙方各執一份。
2.本合同自簽署之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)。
3.本合同的任何修改和補充都應以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲、乙雙方共同簽字或蓋章。
甲方：_______（公司名稱(chēng)）
地址：_______（公司地址）
法定代表人：_______（公司法定代表人）
電話(huà)：_______（公司聯(lián)系電話(huà)）
乙方（員工簽字）：____________
日期：_____________
勞動(dòng)合同 15
一、合同雙方：
甲方：__保安服務(wù)有限公司
地址：___市__區__路__號
法定代表人：___
電話(huà)：_______
乙方：___（身份證號碼：____________）
地址：___市__區__路__號
聯(lián)系電話(huà)：_______
二、合同期限
本合同采用固定期限勞動(dòng)合同制，《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例規定的試用期為一個(gè)月。
試用期期限自乙方工作開(kāi)始之日起一個(gè)月，逾期未與甲方解除試用期或者未與甲方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，試用期自動(dòng)轉為本合同期限。
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共計一個(gè)工作期限。
三、崗位名稱(chēng)與工作內容
崗位名稱(chēng)：保安
工作內容：
1.維護甲方委托的保安服務(wù)區域內的秩序和安全。
2.巡邏、監控樓宇，防范盜竊、火災、事故等安全風(fēng)險。
3.對進(jìn)出保安服務(wù)區域的人員和車(chē)輛進(jìn)行管理，確保進(jìn)出秩序和安全。
4.處理突發(fā)事件，協(xié)助處理緊急事宜。
5.配合業(yè)主或上級主管單位進(jìn)行安全保衛工作，向上級部門(mén)匯報工作情況。
6.其他與保安工作相關(guān)的'職責。
四、工作地址
保安服務(wù)區域：___商場(chǎng)
具體部門(mén)：___
五、工作時(shí)間和休息時(shí)間
1.工作時(shí)間：根據甲方要求，每日__：00-__：00，每周6天工作制，每周休息1天。
2.休息時(shí)間：周日休息或按照甲方商場(chǎng)的公休日制度執行。
六、工作報酬
甲方將按照國家有關(guān)規定給予乙方相應的工資和福利待遇。
月薪：__元（大寫(xiě)：人民幣__元整），雙方約定薪金每月底以銀行轉賬的方式發(fā)放。
七、試用期及轉正條件
1.本合同規定的試用期一個(gè)月，試用期內乙方應認真履行職責，并通過(guò)考評，否則甲方可以在試用期內隨時(shí)解除合同。
2.試用期滿(mǎn)，乙方成為正式員工，轉正條件為考評結果合格并通過(guò)公司的員工背景調查。
八、社會(huì )保險
乙方成為甲方正式員工后，將依法參加甲方為之辦理的社會(huì )保險，應按規定繳納社會(huì )保險費。
九、勞動(dòng)合同變更及解除
1.勞動(dòng)合同變更：經(jīng)乙方與甲方協(xié)商，變更勞動(dòng)合同內容時(shí)，應簽訂書(shū)面協(xié)議，甲方在變更后3個(gè)工作日內對乙方發(fā)起勞動(dòng)合同變更。
2.勞動(dòng)合同解除：如有一方當事人提出終止勞動(dòng)合同，應書(shū)面通知對方方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可解除勞動(dòng)合同。如一方當事人違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》、本合同及其他相關(guān)規定，對甲方造成損失的，甲方有權隨時(shí)予以解除合同。
十、合同爭議的解決方式
本合同的合同方當事人在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以由雙方約定仲裁或向有權機關(guān)進(jìn)行調解或者提起訴訟。如申請仲裁，雙方當事人應按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的有關(guān)規定申請勞動(dòng)爭議仲裁。
十一、其他約定事項
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
3.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同期限屆滿(mǎn)或按法律規定解除合同止。
甲方（蓋章）：__保安服務(wù)有限公司
乙方（簽名）：___
簽署日期：__年__月__日
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