精選勞動(dòng)合同范文5篇

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的勞動(dòng)合同5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

勞動(dòng)合同 篇1

　　趙秀英 同志與我單位訂立的勞動(dòng)合同，按下列第 七 款解除或終止勞動(dòng)關(guān)系：

　　九、 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，終止勞動(dòng)合同。

　　十、 符合《勞動(dòng)法》第二十五條 款規定，解除勞動(dòng)合同。 十一、 符合《勞動(dòng)法》第二十六條 款規定，解除勞動(dòng)合同。 十二、 用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動(dòng)合同。

　　十三、 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，達到當地政府規定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員，解除勞動(dòng)合同。

　　十四、 符合《勞動(dòng)法》第三十二條 款規定，解除勞動(dòng)合同。 十五、 經(jīng)勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。 十六、 勞動(dòng)合同當事人喪失主體資格，終止勞動(dòng)合同。

　　職工本人（簽名）： 用人單位（印章）：

　　20xx年4月3 日

勞動(dòng)合同 篇2

　　甲方(單位)全稱(chēng) 單 位 類(lèi) 型 法定代表人（或負責人） 登 記 注 冊 地 實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地 郵編 勞動(dòng)保障證號 組織機構代碼證號 聯(lián)系部門(mén) 聯(lián)系人 聯(lián)系電話(huà)

　　乙方(職工)姓名 性別 文化程度 出 生 年 月 在本單位工作起始時(shí)間 居民身份證號 勞動(dòng)保障卡號 戶(hù) 籍 所 在 地 郵編 實(shí) 際 居 住 地郵編 職業(yè)資格證書(shū)名稱(chēng)及等級 就業(yè)登記證號 聯(lián)系電話(huà)

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方約定采用下列第（ ）種方式確定勞動(dòng)合同期限：

　�。�1）固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　�。�2）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起履行，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。如終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。

　�。�3）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：本合同自 年 月 日起履行，至 工作完成時(shí)止，并以 為該工作任務(wù)完成并終止合同的標準。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、工作內容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。乙方應履行本崗位的工作職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

　　2、工作地點(diǎn)：南京市，如乙方崗位為經(jīng)營(yíng)或工程管理則乙方同意根據工作需要出差或派駐工程現場(chǎng)，隨著(zhù)甲方經(jīng)營(yíng)范圍的擴大，甲方在與乙方協(xié)商一致后，可委派乙方至其他城市工作。

　　3、甲方根據經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力、工作表現及身體狀況等因素，可依法合理變更本條中規定的乙方的工作崗位、工作內容及工作地點(diǎn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、工作時(shí)間：甲方實(shí)行標準工時(shí)制，具體工作時(shí)間由甲方制定或變更，以甲方實(shí)時(shí)發(fā)布的通知為準。每天的勞動(dòng)時(shí)間不包括午餐和休息時(shí)間。

　　2、甲方可根據部分崗位特征、業(yè)務(wù)狀況，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。在本合同期內，乙方所在崗位經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制，則本合同約定的工作時(shí)間自動(dòng)變更為不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。

　　3、甲方可以根據工作需要安排乙方加班，甲方可依法支付超時(shí)工作的勞動(dòng)報酬，或給予調休。加班須根據相關(guān)規定辦理加班申請手續。

　　4、乙方所在工作崗位申請不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制后，加班報酬依照相關(guān)法律執行。

　　5、乙方享有法定休息休假權利，乙方具體休息休假辦法和時(shí)間按甲方規定執行。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　1、乙方正常出勤并在規定的工作時(shí)間內保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)后，有權獲得勞動(dòng)報酬。

　　甲方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的工資分配制度。乙方的基本工資為 元，基本工資為計算加班工資的基數；乙方的績(jì)效工資與其工作數量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等績(jì)效掛鉤，具體辦法以甲方出臺的績(jì)效管理相關(guān)規定為準，甲方有權根據需要制定、修改、完善或廢止績(jì)效管理相關(guān)制度。其中試用期月工資為人民幣 元。

　　2、甲方發(fā)薪期為次月中旬。甲方有合理解釋遲延支付勞動(dòng)報酬的，不屬于拖欠乙方工資。工資支付方式按照甲方規定執行。乙方對當月工資數額有異議的，應在當月工資轉入其銀行帳戶(hù)或簽收現金之日起3日內向甲方提出書(shū)面異議，否則視為對當月工資數額的認可。

　　3、本條第一款所列乙方的收入為稅前收入，乙方應依法繳納個(gè)人所得稅。

　　4、甲方有權根據自身經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)濟效益及乙方的業(yè)務(wù)能力、績(jì)效情況、崗位、地點(diǎn)變化等對乙方的勞動(dòng)報酬進(jìn)行合理調整，包括提高或降低，乙方愿意服從甲方的決定。

　　5、乙方自愿遵守甲方頒布實(shí)施的薪資制度的規定。甲方可以根據生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要通過(guò)民主程序制定、調整薪資制度，乙方自愿遵守、服從。

　　五、社會(huì )保險

　　1、甲方應按照國家和江蘇省南京市有關(guān)規定，按比例為乙方繳納社會(huì )統籌保險和住房公積金，乙方也應當按比例繳納其應承擔的部分，并由甲方在工資內代扣。乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì )保險和住房公積金的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應承擔相應責任。

　　2、乙方因病或非因公負傷期間待遇按法律、法規及相關(guān)規定執行。

　　3、乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按法律、法規及相關(guān)規定執行。

　　4、甲方將根據公司相關(guān)規定，結合乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)向乙方支付或調整其他補貼及福利費用。具體標準由甲方制定。

　　六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全為生標準的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2、甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。

　　3、甲方將按照國家及地方政府的`相關(guān)規定，積極采取職業(yè)病防護措施，確保乙方的人身安全及人體不受危害。

　　七、其他約定條款

　　1、試用期內，甲方有權對乙方進(jìn)行試用期考核。對于有下列情形之一的，可以認定為乙方不符合錄用條件：（1）偽造學(xué)歷、證書(shū)與工作經(jīng)歷的；（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、應聘登記表、人事資料卡所列內容與自然情況不符的；（3）經(jīng)體檢發(fā)現患有傳染性、不可治愈以及嚴重疾病的；

　�。�4）器官殘缺或肢體殘缺的，以及填寫(xiě)虛假體檢信息的；（5）不能按時(shí)按量完成工作任務(wù)的或經(jīng)試用期考核成績(jì)不合格的；（6）拒絕接受領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)的；（7）非因工傷無(wú)法在工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的；（8）有任何違反公司規章制度規定行為的；（9）其他不符合錄用條件的情形。

　　因乙方隱瞞與原單位的勞動(dòng)關(guān)系或競業(yè)限制規定而給甲方帶來(lái)?yè)p失的，乙方應全額賠償。

　　2、培訓服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行培訓的，雙方可依法約定服務(wù)期；乙方違反服務(wù)期約定，應承擔相應的違約責任。雙方約定的培訓和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

　　3、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的義務(wù)。乙方的保密范圍、競業(yè)限制的范圍、區域、期限、經(jīng)濟補償等內容參照甲方頒布的《公司保密制度》的規定及雙方另行簽訂的保密協(xié)議的規定。乙方自愿遵守甲方頒布的《公司保密制度》的規定。

　　甲方頒布的《公司保密制度》及雙方簽訂的保密協(xié)議為本合同附件。

　　4、其他（補充保險、福利待遇等）約定：

　�。�1）乙方實(shí)際居住地是甲方在特殊情況下(比如乙方拒絕簽收甲方相關(guān)文書(shū)時(shí))的送達地址，如甲方按照上述地址送達文書(shū)，郵件被退回即視為乙方簽收，該地址任何人簽收視為乙方簽收，合同期內如果乙方送達地址發(fā)生變更應該在變更之日起7日內書(shū)面通知甲方。

　�。�2）乙方承諾：乙方與甲方簽訂本合同時(shí)，乙方與其他任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有受競業(yè)限制約束，乙方提供給甲方的與乙方有關(guān)的一切資料，包括但不限于乙方的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)等都是真實(shí)有效的。如乙方違反上述承諾，甲方有權解除本合同，乙方應賠償因此給甲方帶來(lái)的一切損失，包括但不限于律師費、訴訟費、賠償第三方的費用等。

　�。�3）乙方自愿遵守甲方頒布實(shí)施的各項規章制度的規定。甲方的各項規章制度（包括但不限于《員工考勤、休假制度》、《員工獎懲制度》、《人事管理制度》、《績(jì)效管理制度》、《工資制度》、《安全操作規程》等）、《員工手冊》、甲乙雙方所簽訂的《補充協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》等作為本合同附件，與本合同將具有同等法律效力。

　�。�4）乙方確認，甲乙雙方在簽訂本合同過(guò)程中甲方已經(jīng)向乙方明示其工作性質(zhì)（普通工種、特殊工種、有毒有害工種）。

　　5、本合同到期后雙方均未提出續簽或終止合同的，本合同期限自動(dòng)延續三個(gè)月。

　　八、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

　　涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容或重大事項變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本合同。

　　九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。

　　雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續時(shí)支付。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行；法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。 十一、本合同一式叁份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執一份、乙方檔案存一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽名）

　　法定代表人、負責人

　　或委托代理人（簽名）

　　年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　姓 名：_________家庭住址：_________________電話(huà)：___________

　　根據企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來(lái)甲方參加工作，為明確責任，經(jīng)雙方協(xié)商，現簽訂用工合同如下：

　　一、合同期限：

　　自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為_(kāi)___年，根據需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續訂合同，

　　制衣廠(chǎng)勞動(dòng)合同范本

　　。

　　二、工作任務(wù)：

　　甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工。

　　三、勞動(dòng)條件：

　　甲方根據國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責任自負。

　　四、勞動(dòng)制度：

　　1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規章制度、服從管理，如有違紀現象發(fā)生，視情節輕重予以相應經(jīng)濟處罰，直至解除合同，

　　資料共享平臺

　　《制衣廠(chǎng)勞動(dòng)合同范本》

　　2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟損失要賠償。 五、工資待遇：

　　1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計件工資，多勞多得。

　　2、在淡季，如因沒(méi)有訂單，甲方按月支付保底工資 元整，但乙方不得進(jìn)入其它廠(chǎng)工作。

　　3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔遲發(fā)工資的違約金。

　　4、在本公司工作過(guò)一年以后接著(zhù)工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。

　　六、福利待遇：

　　公司包食宿，員工同時(shí)享受工廠(chǎng)的其它福利待遇。

　　七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書(shū)面通知對方，乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個(gè)月工資。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

勞動(dòng)合同 篇4

　　一、勞動(dòng)合同范本的必要性

　　勞動(dòng)行政部門(mén)有勞動(dòng)合同范本，但律師建議企業(yè)應有自己制作的勞動(dòng)合同范本，因為前者適用于所有的企業(yè)而過(guò)于原則、概括，后者則可根據各企業(yè)的具體情況，在充分地研究、遵循法律的基礎上最大限度地利用法律，“為我所用”，這就不僅可以提高企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的效率，而且便于管理，更主要的是企業(yè)可事先做好勞動(dòng)合同這篇文章，盡可能防患于未燃，糾紛發(fā)生時(shí)也可以依據充分，勝券在握。

　　二、如何制作勞動(dòng)合同范本

　　目前的勞動(dòng)合同范本有以下幾種：一是勞動(dòng)行政部門(mén)統一制作的勞動(dòng)合同范本；二是企業(yè)法律顧問(wèn)制作的勞動(dòng)合同范本；三是勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師制作的勞動(dòng)法合同范本。這三種范本相比較，第一種由于其適用面太廣，具體到某些企業(yè)可能未必“解決問(wèn)題”；第二種由于企業(yè)法律顧問(wèn)未必精通勞動(dòng)法（當前精通勞動(dòng)法的律師屈指可數），其制作的范本總體上質(zhì)量不盡如人意，但企業(yè)則認為這是律師制作便給予了充分的信任；第三種則由于是專(zhuān)攻勞動(dòng)法的律師所作，屬于“專(zhuān)家門(mén)診”，質(zhì)量總體上較高。

　　所以，建議勞動(dòng)合同范本應由專(zhuān)家制作，且必須由專(zhuān)家與企業(yè)人事部門(mén)通力協(xié)作完成，即將法律法規與企業(yè)的實(shí)際情況和實(shí)際需要有機、充分地結合，以達到最佳效果。

勞動(dòng)合同 篇5

　　有限公司（） 乙方： （）

　　甲、乙雙方 年月 日簽訂的《XXXX區4號地塊二標段土石方（乙方方已于 年月日自愿放棄）小區道路道路及協(xié)議書(shū)中注明的：“整個(gè)工程合作協(xié)議” 》由于乙方的萬(wàn)元合作資金遲遲不履行到位，造成甲方不能完全履約 公司的總工程合同金，以及工程再進(jìn)行下去的資金鏈斷缺，直接導致整個(gè)工程無(wú)法進(jìn)行下去。為了保證甲乙雙方前期投入資金的安全和合同人的法律責任。經(jīng)甲乙雙方多次協(xié)商，乙方自愿解除與甲方 年月日簽訂的合作協(xié)議書(shū)，甲、乙雙方協(xié)商解除協(xié)議的依據是：

　　一、由于乙方自身的原因，無(wú)法履行其承諾的元合作資金全部到位，故放棄與甲方繼續合作關(guān)系。解除與甲方所簽訂的“合作協(xié)議書(shū)”。

　　二、甲方本著(zhù)合作雙方的共同利益。理解乙方作為合作伙伴的實(shí)際困難，愿意接受乙方開(kāi)出的前期開(kāi)支清單（其中：XXX萬(wàn)元，XXX萬(wàn)元，挖機一個(gè)月租金3。2萬(wàn)元，裝機三個(gè)月租金3。6萬(wàn)元，所有前期支出的費用合計XXX萬(wàn)元）。前期已完成工程量待業(yè)主方簽證下來(lái)，甲方積極協(xié)助乙方將全部所結工程款（含甲方利潤、稅收、管理費）返給乙方，以表甲方的誠意。不足部分甲方補足，多余部分甲方扣除。

　　三、為了給業(yè)主方有個(gè)交待。此解除協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，雙方不得反悔，乙方持有的“合作協(xié)議書(shū)”原件 份交甲方銷(xiāo)毀。

　　甲方（簽字）：

　　年 月日乙方（簽字）：

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