企業(yè)員工標準勞動(dòng)合同書(shū)范本_勞動(dòng)合同
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編整理的企業(yè)員工標準勞動(dòng)合同書(shū)范本_勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方(用人單位)_____________________________。
乙方(員工、工作人員)__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,職稱(chēng)__________,居住地址______________________,身份證號碼____________________聯(lián)系電話(huà)____________________)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的`原則,簽訂本勞動(dòng)合同:
一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作,擔任__________________職務(wù)。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第X種形式確定合同期限:
1、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習期)
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________,期限自________年____月____日起,預計至________年____月____日止。
三、工作時(shí)間
甲方對乙方實(shí)行第____種工作制:
1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標準工時(shí)制。
2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
四、工資待遇
。ㄒ唬┕べY收入構成:
乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。
。ǘ┕べY標準:
1、試用期(見(jiàn)習期)工資待遇為_(kāi)_______________。
2、試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)后的工資待遇為_(kāi)___________________。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。
五、違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔相應責任;雙方均有過(guò)錯的,根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數額的確定辦法為_(kāi)_________________________;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數額的確定辦法為_(kāi)_______________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )(小組)或工會(huì )申請調解,調解不成的,方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________。
八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規執行。
九、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:
。ㄒ唬_______________________;
。ǘ_______________________;
。ㄈ_______________________。
甲方(蓋章)
法定代表(委托代理人)乙方(簽名)
年月日年月日
合同鑒證人(簽章)
合同鑒證機構(蓋章)年月日
【企業(yè)員工標準勞動(dòng)合同書(shū)范本_勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:
企業(yè)員工勞動(dòng)合同書(shū)標準范本07-28
企業(yè)職工勞動(dòng)合同書(shū)范本_勞動(dòng)合同07-26
企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同07-26
公司勞動(dòng)合同書(shū)范本_勞動(dòng)合同08-06
服裝企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)_勞動(dòng)合同08-20
保安勞動(dòng)合同書(shū)范本12-17
影樓員工勞動(dòng)合同書(shū)12-16
外聘員工勞動(dòng)合同書(shū)12-01