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材料員勞動(dòng)聘用合同（通用6篇）
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的材料員勞動(dòng)聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
材料員勞動(dòng)聘用合同 1
甲方（用人單位）：____________________
地址：__________________________________
法定代表人/負責人：______________________
乙方（受聘人員）：____________________
身份證號碼：__________________________
住址：__________________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________________
鑒于甲方因工作需要，聘請乙方擔任材料員一職，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動(dòng)聘用合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
1. 本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1. 乙方同意根據甲方工作需要，在______（部門(mén)）擔任材料員職務(wù)。
2. 工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________或甲方根據業(yè)務(wù)需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1. 乙方實(shí)行_________（標準工時(shí)制/綜合計算工時(shí)制/不定時(shí)工作制），具體工作時(shí)間安排按甲方規章制度執行。
2. 乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃占皫侥晷菁俚刃菹⑿菁贆嗬?/p>
四、勞動(dòng)報酬
1. 乙方的月工資為人民幣________元（大寫(xiě)：__________________），支付時(shí)間為每月____日。
2. 甲方將根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現適時(shí)調整乙方的薪資，具體調整方式及標準另行約定。
五、社會(huì )保險和福利待遇
1. 甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規為乙方繳納社會(huì )保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2. 乙方依法享受?chē)乙幎ǖ?各項福利待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1. 甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
2. 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并做好職業(yè)危害防護，避免乙方在工作過(guò)程中遭受職業(yè)傷害。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
1. 雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。
2. 符合《勞動(dòng)合同法》規定的解除或終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
法定代表人/負責人（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
材料員勞動(dòng)聘用合同 2
甲方（用人單位）：_____________
乙方（員工）：________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，甲乙雙方就乙方在甲方承包的材料員崗位的勞動(dòng)聘用事宜達成如下協(xié)議：
一、合同期限
1. 本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日終止。
2. 試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年____月____日至______年____月____日。
二、工作崗位
1. 乙方擔任甲方材料員，工作地點(diǎn)為：_______________________。
2. 乙方的主要工作職責包括但不限于：
材料采購及管理；
材料入庫及出庫的記錄；
監督材料質(zhì)量及使用情況；
其他由甲方安排的工作。
三、工作時(shí)間
1. 乙方的`工作時(shí)間為：______________________。
2. 甲方按照國家法律規定，保障乙方的法定休假權利。
四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工資為：人民幣____元/月。
2. 甲方為乙方繳納社會(huì )保險，包括：_______________________。
3. 薪資發(fā)放日為每月的______日。
五、雙方權利與義務(wù)
1. 甲方的權利與義務(wù)：
甲方應保證乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)工具；
按時(shí)支付乙方的工資；
遵守法律法規，維護乙方的合法權益。
2. 乙方的權利與義務(wù)：
乙方應遵守甲方的各項規章制度；
保證工作質(zhì)量，如實(shí)記錄工作情況；
遵守勞動(dòng)紀律，完成甲方交辦的任務(wù)。
六、合同的變更與解除
1. 合同期內，甲乙雙方均可依據法律規定的情形提出變更或解除合同。
2. 若一方違反合同約定，另一方有權單方面解除合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。
七、爭議解決
合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，則可向_______仲裁委員會(huì )申請仲裁。
八、其他約定
________________________________________。
九、合同生效
本合同一式兩份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：______________
代表人（簽字）：____________
日期：______年____月____日
乙方（簽字）：______________
日期：______年____月____日
材料員勞動(dòng)聘用合同 3
甲方（用人單位）：__________________________
地址：________________________________________
法定代表人/負責人：_________________________
乙方（勞動(dòng)者）：____________________________
身份證號碼：________________________________
住址：________________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1. 本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1. 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。
2. 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________________。根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1. 乙方實(shí)行__________工時(shí)制度（標準工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制）。
2. 甲方按照國家規定安排乙方休息休假。
四、勞動(dòng)報酬
1. 乙方試用期工資為每月人民幣__________元，試用期滿(mǎn)后，乙方工資為每月人民幣__________元。甲方于每月____日前支付乙方上月工資。
2. 甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作表現、工作能力，可適時(shí)調整乙方的工資水平及福利待遇，并及時(shí)書(shū)面通知乙方。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規為乙方繳納社會(huì )保險費；乙方個(gè)人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應提供符合國家規定的.勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準，保障乙方的人身安全和健康。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
1. 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
2. 符合《勞動(dòng)合同法》規定的解除或終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
九、爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1. _______________________________________________________________
2. _______________________________________________________________
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
法定代表人/負責人（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
材料員勞動(dòng)聘用合同 4
甲方（用人單位）：____________________
法定代表人：___________________________
地址：__________________________________
乙方（勞動(dòng)者）：______________________
身份證號碼：___________________________
地址：__________________________________
聯(lián)系方式：______________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：
第一條 職位與工作內容
1. 乙方擔任甲方的材料員，工作地點(diǎn)為：_____________________。
2. 乙方的具體工作職責包括但不限于：
負責材料的采購、驗收、保管、發(fā)放及記錄；
定期盤(pán)點(diǎn)庫存，確保材料賬實(shí)相符；
及時(shí)處理材料的領(lǐng)用、調撥與報損等工作；
其他甲方安排的相關(guān)工作。
第二條 合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期為_(kāi)____年。
第三條 工作時(shí)間與休息
1. 乙方的工作時(shí)間為：______________________。
2. 甲方依法保障乙方的休息時(shí)間，每周至少休息______天。
第四條 勞動(dòng)報酬
1. 乙方的工資為：________________________元（人民幣），按月支付。
2. 甲方應于每月的______日支付上月工資。
第五條 社會(huì )保險
甲方依法為乙方繳納社會(huì )保險，包括養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育保險。
第六條 合同的`變更、解除與終止
1. 合同內容如需變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認。
2. 乙方在合同期內如需解除合同，須提前______天通知甲方。
第七條 違約責任
如一方違反合同條款，造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。
第八條 爭議解決
因本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條 其他事項
1. 本合同未盡事宜，依照國家相關(guān)法律法規執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：_____________________
乙方（簽字）：_____________________
簽訂日期：____年__月__日
地點(diǎn)：______________________________
材料員勞動(dòng)聘用合同 5
甲方（用人單位）：____________________
地址：_____________________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________________
乙方（勞動(dòng)者）：____________________
身份證號碼：_______________________
住址：_____________________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方在甲方工作事項達成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容
乙方的工作崗位為材料員，主要負責以下工作：
1. 材料采購及管理
2. 材料入庫及出庫登記
3. 材料使用情況統計
4. 其他與材料管理相關(guān)的工作。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。
四、工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間為：____________________。
五、工資待遇
1. 乙方的月工資為人民幣_______元（稅前/稅后）。
2. 甲方按月支付工資，支付日期為每月______日。
六、社會(huì )保險
甲方應為乙方依法繳納社會(huì )保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
七、合同的'變更與解除
1. 本合同如需變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。
2. 任何一方解除合同，須提前______天通知對方。
八、爭議解決
因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、其他約定
______________________________________________________________________________________。
十、合同生效
本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（簽字）：____________________
日期：______年______月______日
乙方（簽字）：____________________
日期：______年______月______日
材料員勞動(dòng)聘用合同 6
聘用單位（下稱(chēng)“甲方”）：
簽約代表人： 法定代表人：
受聘人（下稱(chēng)“乙方”）： 性別：
居民身份證號碼：
戶(hù)口所在地： �。ㄊ校� 區（縣） 鄉鎮 村
畢業(yè)院校： 專(zhuān)業(yè)：
學(xué)制： 職稱(chēng)：
緊急情況家庭聯(lián)絡(luò )電話(huà)1、 聯(lián)系人：
2 聯(lián)系人：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、勞動(dòng)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。具體合同期限應根據工程施工進(jìn)展情況而定。
第二條、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰腿温氁�，乙方同意在 公司、 項目部、擔任 職務(wù)。完成該崗位所承擔的各項工作內容，并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)的其它工作。
�。ǘ┘追礁鶕䥽�、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按照甲方的要求，按時(shí)完成。
�。ㄈ┘追娇筛鶕ぷ餍枰约耙曳焦ぷ髂芰�，對乙方工作崗位進(jìn)行合理安排和調整。
�。ㄋ模┕ぷ鞯攸c(diǎn)根據實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)調配。
第三條、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀绦性鹿ぷ鲿r(shí)間制度（具體工作時(shí)間安排項目部管理制度執行）。施工現場(chǎng)項目管理人員的工作制按項目部要求執行（項目部原則上沒(méi)有周末與節假日，如有特殊原因可以有適當的事假，但必須提前請假和做好自己工作安排與交接）。
�。ǘ┱埿菁�
乙方的各種請休假，必須提前三天向項目部審報以便于全方面的工作安排與交接。
第四條、勞動(dòng)報酬及行為
�。ㄒ唬┘追礁鶕締挝坏墓べY制度，按月支付乙方工資，每位員工實(shí)行工資保密制，具體情況如下：
月薪工資。月薪工資為人民幣 元�；锸迟M、電話(huà)費每月補貼人民幣 元。月薪工資共分為三部分發(fā)放。具體規定如下：
每月發(fā)放的工資部分分為：
○1、基本生活費：人民幣 元。
每月 日－ 日發(fā)放上月基本生活費，若發(fā)放日適逢周末或節假日，則順延至假期結束。
○2、伙食費、電話(huà)費補助人民幣 元。
○3、年末基本工資余額、獎金一次性發(fā)放付清，具體發(fā)放時(shí)間根據實(shí)際情況另行通知。
○4、項目部原則上不給于工資預支，但考慮到各個(gè)人和家庭因素及特殊情況的發(fā)生，需提前三天與項目經(jīng)理溝通可合理借支。
�。ǘ�、若乙方無(wú)任何違約行為，在規定期內能盡心工作，而非中途自行離場(chǎng)的甲方應在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。如因乙方自行中途離場(chǎng)的，工資將按照80%給于結算。
�。ㄈ┮曳截撠煴９懿牧霞白赓U材料、機械合同、材料收款收據等，在年末發(fā)放基本工資余額時(shí)暫扣一個(gè)月基本工資，待來(lái)年上班的第一個(gè)月付生活費時(shí)給予付清。如乙方來(lái)年因某些原因未能前來(lái)上班或另謀出路時(shí)，暫扣的一個(gè)月工資將在移交完全部相關(guān)資料無(wú)誤后全額補發(fā)。如乙方在保管資料期間不慎遺失，給甲方造成重大損失的，扣除一個(gè)月基本工資外，視情節嚴重程度承擔相應的賠償責任。
�。ㄋ模┠坎渴┕さ母鞣N材料、設備、周轉材料的采購計劃應經(jīng)執行經(jīng)理簽字；材料采購員負責市場(chǎng)調查，多方比質(zhì)比價(jià)，以質(zhì)量好價(jià)格低為優(yōu)先原則，大宗材料須與公司商定后進(jìn)行采購。
第五條、責任考評與工資浮動(dòng)
為提高工作積極性，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，將對責任心、材料綜合管理、規范行車(chē)等進(jìn)行責任考評。責任考評將于工資相掛鉤，原定工資的 %進(jìn)行浮動(dòng)，考評一月為一個(gè)階段，年終前進(jìn)行綜合考評，考評分達到 分后進(jìn)行個(gè)人獎罰。
�。ㄒ唬┴熑涡目荚u
準時(shí)上下班和不定期加班，對其分管的工作能順利按時(shí)完成。積極配合各管理人員的工作，做好相互之間的勾通。及時(shí)了解工程所需的材料和機械的價(jià)格，做到未雨綢繆，需要材料或機械時(shí)隨時(shí)隨地都能進(jìn)場(chǎng)。材料或機械是整個(gè)工程中所有工序的前期質(zhì)本，千萬(wàn)別因材料或機械問(wèn)題導致工期滯后或造成人員窩工。
�。ǘ┎牧�、機械綜合管理考評
1、市場(chǎng)咨價(jià)：了解工程所需的所有材料及機械，有針對性的對所有材料及機械進(jìn)行逐一咨價(jià)比對，以物美價(jià)廉的原則購置。
2、材料、機械進(jìn)場(chǎng)：必須根據項目部要求的時(shí)間讓需要的材料或機械按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，為各個(gè)工種工作打好堅實(shí)基礎。進(jìn)場(chǎng)所有的材料與機械均要求有合格證、質(zhì)保書(shū)、檢測報告資料等。
3、根據工程實(shí)際情況，材料及機械因考慮好后期付款事宜，與各供貨商多勾通、多協(xié)調整，不會(huì )因后期資金問(wèn)題而斷供或誘發(fā)矛盾。
4、項目部施工班組所報的各種周轉材料、設備等采購或租賃計劃與倉庫保管員、技術(shù)經(jīng)理做好勾通，審核明確規格、數量、型號、質(zhì)量后報執行經(jīng)理簽字認可。
5、保管好所有合同的復印件，收款收據等，原件交由公司作為留底備案。
�。ㄈ┮幏缎熊�(chē)考評
1、嚴格遵守安全行車(chē)交通法規，做到《寧停三分不搶一秒》的原則，且一年內違章不得超過(guò)三次。
2、愛(ài)護車(chē)輛和車(chē)輛的保養，及時(shí)了解車(chē)況，如車(chē)輛有問(wèn)題的應及時(shí)維修或相應的保養，車(chē)輛嚴禁帶病行駛。
第六條、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追街贫ǖ母黜椧幷轮贫�，乙方應遵照執行。
�。ǘ┮曳皆诤贤陂g應嚴格遵守國家的各項法律、法規、規章，遵守甲方制定的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促。具體如下：
1、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲方管理。若乙方違反《員工手冊》或其他規章制度，造成甲方利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財產(chǎn)的損壞等，甲方根據嚴重程度，可采取經(jīng)濟賠償處理措施并可酌情決定是否開(kāi)除。
2、嚴格執行甲方的規章與制度。如果乙方違反合同規定，受賄，玩忽職守或有不道德、粗魯行為引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑法受到法律制裁等，甲方有權立即予以開(kāi)除。乙方受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方自行負責法律和經(jīng)濟責任。
3、按時(shí)完成自身分內的工作任務(wù)。
4、無(wú)論在受聘期間或離開(kāi)甲方以后，乙方必須對所掌握和了解的與甲方相關(guān)的一切業(yè)務(wù)資料和信息絕對保密，不得有任何泄漏；否則，甲方將依法追究法律責任和相應的經(jīng)濟損失。
5、乙方因合同終止或其他原因離職時(shí)，應主動(dòng)交回所有業(yè)務(wù)資料和與業(yè)務(wù)有關(guān)的通信、備忘錄、客戶(hù)清單、圖標資料、電腦文檔以及甲方所配備的通訊設備、辦公設備和勞保用品等。
第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
一、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，不予經(jīng)濟補償；
○1、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
○2、嚴重違反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定及施工質(zhì)量管理規定的；
○3、其他部門(mén)在規定期限內未完成安排的工作任務(wù)的，對甲方工作造成重大影響的。
○4、有打架斗毆、偷竊等違法、違紀行為的；
○5、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的；
○6、被依法追究刑事責任的`。
○7、公司考核連續兩年為不合格人員的。
二、○1甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更合同條款的，必須提前 天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。
○2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
○3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后，仍不能繼續勝任工作的；
2、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
○4甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規定所確定的程序進(jìn)行。
○5有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，但應當提前十日以書(shū)面形式通知甲方，并不得擅自離職。甲方應辦理解除合同手續，并支付乙方相應的勞動(dòng)報酬：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資達三個(gè)月的；
3、甲方低于當地最低工資標準支付工資的。
○6符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿(mǎn)，任何一方不同意延續勞動(dòng)關(guān)系的；
2、合同約定的終止條件出現的；
3、法律、法規、規章規定的其他情形。
第八條、當事人約定的其他內容
第九條、勞動(dòng)爭議處理及其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向公司所在地( 區、縣)有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第十條、其他
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫燃捌渌麑�(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜或與國家、陜西省有關(guān)規定相悖的，按照有關(guān)規定執行，也可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方單位（公章）：
乙方個(gè)人（簽字）：
簽約人：
身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂地點(diǎn)：
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