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個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)

時(shí)間:2022-02-15 16:21:37 勞動(dòng)合同 我要投稿

個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范本5篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范本5篇,歡迎大家分享。

個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范本5篇

個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范本5篇1

  甲方(用人單位)名稱(chēng):__________

  性質(zhì):_______

  地址:_______

  乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________ 出生年月__________身份證號碼__________________ 戶(hù)口所在地____________________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致:勞動(dòng)合同期限采取固定期限勞動(dòng)合同形式: 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。

  二、工作內容和工作時(shí)間

  1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果,按照合理誠信原則變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。

  2、乙方應遵守甲方制訂的各項規章制度,并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量要求。

  3、甲方實(shí)行五天工作制,星期六、星期日休息.每天工作時(shí)間為八個(gè)半小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規定執行。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方應當在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  2、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  3、甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和其他待遇

  1、乙方月工資按雙方約定執行,但工資不得低于當地最低工資標準。

  2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定,實(shí)行技能等級工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的崗位技能等級為 ,試用期工資為 。以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、工作表現和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。

  3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),甲方根據工作需要安排加班時(shí)間,并按照雙方約定支付乙方加班工資。

  4、甲方應在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

  5、甲乙雙方對工資支付的其他約定:甲方以轉賬形式將工資轉入個(gè)人工商銀行工資卡中。

  6、甲方按規定為乙方辦理社會(huì )保險,雙方依法繳納各項社保費用,其中應由乙方繳納的部分費用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規定執行。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除、終止

  1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照國家規定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)安全、衛生條件的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;

  (三)嚴重失職或者營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被勞動(dòng)教育或被追究刑事責任的;

  (五)不服從甲方正當工作安排的;

  (六)嚴重違反甲方的安全管理規定的。

  4、乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式報經(jīng)甲方批準,30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準提前離職者,甲方應扣除乙方違約金(30天工資),并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。

  5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(wù)(工作)每滿(mǎn)一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿(mǎn)五年不再償付。

  六、經(jīng)濟補償和法律責任

  1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應提前30天通知乙方,并按照公司有關(guān)規定執行。

  2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  七、勞動(dòng)爭議處理及其它

  1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  2、甲方的規章制度及員工手冊作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公 章)

  乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  年 月 日

個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范本5篇2

  甲方:__________________

  地址:__________________

  乙方:______________性別:______

  出生年月:__________________居民身份證號碼:_____________________________________

  此合約為甲方、乙方,會(huì )所員工在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,同意訂立的勞動(dòng)合約,共同遵守本合約所列條款。

  簽約崗位:

  □ 足療技師 □ 泰式技師 □ 客服員 □ 主管

  第一條:勞動(dòng)合約類(lèi)型及期限:

  一:勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限按下列第_____項確定。

  1、 固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、 無(wú)固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現時(shí)止。

  3、 本合約約定試用期,試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  第二條:工作內容與工作地及要求:

  一、根據甲方工作需求,乙方同意從事__________崗位工作,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意,

  可以變更工作崗位。

  二、乙方應按照甲方的要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成規定的工作,達到規定的質(zhì)量標準。

  第三條:工作時(shí)間和工作休假

  由于本工作的特性,實(shí)行多勞多得的工作制,休息按照自行安排制,為了不影響公司的正常營(yíng)運,休息前必須提前書(shū)面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息,每月假期為兩天,超出兩天者不給于保底工資。

  第四條:勞動(dòng)報酬:

  一、乙方培訓期間(培訓期包含在試用期內)只包食宿,培訓后經(jīng)甲方同意后上崗。

  二、乙方從培訓上崗后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下工資形式(□中任選其一)

  三、□ 客服員固定工資________元,其不含其他商品項目提成。

  □ 主管固定工資________元,其不含其他商品項目提成。

  □ 足療技師保底工資為_(kāi)_______元,其不含其他商品項目提成。

  □ 泰式技師保底工資為_(kāi)_______元,其不含其他商品項目提成。

  □ 多勞多得結算:收費由甲方定制,技師按照提成4/6分。

  1、 其他工資形式:具體約定在本合同第五條中明確。

  2、 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月15日。

  附言一:(薪酬標準)參附表

  第五條:福利待遇

  甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、 獎金方式:

  獎金包括月全勤獎50元,年全勤獎600元,生日補助50元。點(diǎn)鐘獎第一名100元,第二名50元,第三名30元。

  第六條:勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護:

  一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關(guān)工作安全、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。

  二、甲方應為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全的工作流程,制定操作規

  程,工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準,甲方應按照有關(guān)規定,做好女職工的

  勞動(dòng)保護工作。

  三、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技術(shù),勞動(dòng)安全衛生的教育和培

  訓,乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  第七條:乙方應依照本單位的勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予響應的行政處罰,經(jīng)濟處罰等,情節嚴重者解除本合同。

  第八條:勞動(dòng)合約的暫停、解除及終止:

  一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合約,甲方應支付乙方押金。

  二、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的。

  三、甲方威脅到乙方的人身安全,乙方可立即解除合約。

  四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,甲乙雙方應暫停合約,待乙方恢復一個(gè)月后,

  繼續遵守本合約,乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。

  五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動(dòng)能力的'。

  六、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。

  七、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。

  八、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲

  方提出,拒不改正的。

  九、被依法追究刑事責任的。

  十、法律,行政法規規定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  十一、 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

  第九條:雙方預定的其他事項:

  1、 合約期間與解除合約后,乙方應對公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將經(jīng)營(yíng)技術(shù)、工藝、設計、產(chǎn)品銷(xiāo)售、服務(wù)情報、產(chǎn)品客戶(hù)情報、管理、經(jīng)營(yíng)的運行和決策、財務(wù)情報、人事情報、新的開(kāi)發(fā)項目等向任何人(包括公司內部無(wú)關(guān)的人員)披露或泄露公司的商業(yè)機密,不得私自協(xié)助任何第三人,以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密,不得未經(jīng)公司授權許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。

  2、 乙方必須無(wú)條件執行甲方對具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。

  3、 乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜,應保持在公正的立場(chǎng),及時(shí)上報矛盾之原因。

  4、 合約期間,乙方個(gè)人不得以單位名譽(yù)行駛一切權利、義務(wù)所造成的債權、債務(wù)、損失、責任均由乙方承擔。

  5、 在合同期間,乙方未經(jīng)過(guò)甲方同意,擅自辭工者,將賠償單位的損失(詳情見(jiàn)公司規章制度)

  第十一條:其他:

  一、本合約在履行中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,其他事宜參照制度執行。

  二、以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合約的附件,與本合約具有法律效力。

  三、合同條款與國家法律相抵觸時(shí),按國家法律法規執行。

  四、本合約付應聘表后,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效應,簽字蓋章后生效。

  五、甲乙雙方必須遵守,如有違反可根據規章制度處罰。

  甲方(簽字) 乙方(簽字)

  法定代表人(簽字蓋章)

  年 月 日 年 月 日

個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范本5篇3

  甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):

  乙方(受聘人員): 身份證號:

  為了依法維護雙方權益,明確義務(wù),根據現行法律法規和有關(guān)政策規定,本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從20__年10月5日起至20__年10月4日止。合同執行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、 雙方的權利和義務(wù):

  1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園廚師工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。

  2、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬4500元人民幣(基礎工資3800元,績(jì)效工資700元),寒暑假不休,發(fā)12個(gè)月工資。如果乙方請假,則扣發(fā)請假當天工資額。

  3、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養的質(zhì)量。

  4、嚴格執行營(yíng)養衛生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴防食物中毒

  5、注意個(gè)人衛生,上班要穿著(zhù)干凈、整齊,定期進(jìn)行體檢。

  6、嚴格執行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。

  7、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從園方安排和管理。

  8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

  9、乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。

  10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,如因違反操作規程造成損失,責任自負。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

  5、乙方患有不適應工作的疾病或技術(shù)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  六、本合同于從20__年10月5日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字)

  甲方法定代表人:(簽字)

個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范本5篇4

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_________________

  地址:_________________________________

  性質(zhì):_________________________________

  法定代表人(委托代理人):_____________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________________

  性別:_________________________________

  年齡:_________________________________

  家庭住址:_____________________________

  根據_________省勞動(dòng)廳、人事廳、 財政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》(以上簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)和其他有關(guān)文件規定,甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商, 自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條 合同期限:試用期自_________年_______月_____日起,至_________年_________月_______日止,期限為_(kāi)_____個(gè)月。工種_________。

  第二條 甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_________省廠(chǎng)礦企業(yè)勞動(dòng)安全衛生條例(試行)》。

  第三條 甲方的權利和義務(wù):乙方在甲方工作期間,甲方有制定規章制度和管理辦法、分配工作和下達生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規定進(jìn)行獎懲和辭退,檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習和技術(shù)狀況等權利;有為乙方支付勞動(dòng)報酬、各項福利待遇,繳納待業(yè)保險和養老保險金,改善勞動(dòng)、工作、學(xué)習條件,參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權利,履行義務(wù)。

  第四條 乙方的權利和義務(wù):乙方作為企業(yè)的主人,享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報酬和保險福利待遇,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵等權利。有接受甲方管理,遵守甲方紀律和規章制度完成甲方規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。 乙方必須正確行使權利,履行義務(wù)。

  第五條 乙方經(jīng)甲方批準,脫產(chǎn)學(xué)習、長(cháng)期病休、請長(cháng)假或停薪留職等, 需要簽訂專(zhuān)項合同,明確甲、乙雙方在此期間的權利、責任、義務(wù)和其他有關(guān)事項。

  第六條 勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),即終止執行。由于甲方生產(chǎn)、工作需要,乙方又要求繼續工作的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),甲方應在三十日內辦完續訂或終止勞動(dòng)合同手續。 逾期未辦理有關(guān)手續,乙方要求續訂的,應補辦續訂勞動(dòng)合同手續,合同內容及期限按原合同不變。

  第七條 甲、乙雙方在合同期內,一般不予變更勞動(dòng)合同。甲主經(jīng)上級主管部門(mén)批準轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同。

  第八條 甲、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動(dòng)合同的,必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對方,方可辦理解除合同手續。乙方被辭退、除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及判刑,其勞動(dòng)合同自行解除,不用提前通知對方。一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,予以賠償。賠償標準和辦法,由甲、乙雙方協(xié)商確定,并遵照執行。

  第九條 乙方患病或非因工負傷,從領(lǐng)取病假工資的次月起,按其工齡長(cháng)短,給予3-18個(gè)月的醫療期。醫療期滿(mǎn),因病治療需要延長(cháng)醫療期的,由乙方提出申請,甲方審核批準,可適當延長(cháng)。乙方醫療期滿(mǎn)后, 因不能堅持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的,發(fā)給乙方標準工資3-6個(gè)月的醫療補助費。

  第十條 按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方須按乙方工作年限, 每滿(mǎn)一年發(fā)給本人一個(gè)月標準工資的生活補助費,最多不超過(guò)十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放。

  甲方:乙方:日期:

個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范本5篇5

  發(fā)包方: (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  承包方: (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方將本工程的勞務(wù)承包給乙方施工,為了明確雙方權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,特訂立本合同。

  一、工程概況

  (一)甲方將項目 工程中的裝飾裝修勞務(wù)交由乙方施工,實(shí)行按方量計價(jià)的原則,其具體工作內容包括:

  1、、隱帶窗,地彈門(mén)的加工和安裝等系列工作。

  2、所有自備工具、用具及甲方提供的設備管理(水電通)。

  3、工作場(chǎng)地的搭設

  二、工期要求

  1、乙方所承接的工期,時(shí)間以甲方通知進(jìn)場(chǎng)之日起至 年 月 日完成。

  2、為保證工期,乙方派駐本項目部的工人由班組自定,并服從甲方管理人員的安排,保證本項目能夠按期完成。甲方安排加班的時(shí)間乙方無(wú)條件無(wú)任何理由不服從。

  三、付款方式及結算辦法

  1、項目?jì)r(jià)款:甲方按乙方所承接的工程量,按實(shí)際發(fā)生量計算,a、隱帶窗 80.00 元/m2;地彈門(mén) 80.00 元/m2:如乙方下車(chē)按40.00元/t計價(jià)收取.本單價(jià)所包含的工作為:(1)、本合同第一條內所含的全部?jì)热荨?2)、停、窩工損失。

  2、付款方式:框安裝完付勞務(wù)總價(jià)的45%,玻璃安裝完付勞務(wù)總價(jià)的45%,余下10%在該工程完成以后一次性付清。。

  四、工程質(zhì)量

  1、乙方施工的分部分項工程質(zhì)量必須合格,由甲方按國家現行施工驗收標準進(jìn)行驗收評定。同時(shí),必須無(wú)條件配合公司主管部門(mén)、上級主管部門(mén)的監督和檢查。

  2、乙方施工的分部分項工程必須設壹名專(zhuān)(兼)職質(zhì)檢員,負責施工的質(zhì)量檢查,配合協(xié)調甲方管理人員的管理,并負責對不合格品進(jìn)行整改,直至驗收合格。如屬乙方原因造成的質(zhì)量問(wèn)題引起的損失全部由乙方承擔。

  3、對所施工分部分項工程材料堆碼整潔、文明。每天各分項工程余料的合理處理。

  4、乙方班組長(cháng)必須每天到現場(chǎng)值班,副班組長(cháng)必須在崗,乙方的二位領(lǐng)導者嚴禁脫崗、缺崗、遲到等。晚上加班時(shí),至少不少于1人在現場(chǎng)指揮,配合甲方的工作。

  五、安全要求

  1、乙方施工的工程必須設置1名兼職安全員,負責所施工的安全檢查,安全管理等工作。

  2、乙方必須服從甲方安全管理,有權對甲方的違章指揮拒絕執行,并向公司領(lǐng)導反映情況。

  3、乙方必須加強自身的安全意識,必須接受定期或不定期的安全教育、培訓,提高安全意識,做到安全無(wú)小事,安全無(wú)人情。

  4、乙方所施工的人員必須經(jīng)過(guò)乙方精心挑選,禁止老、弱、病、殘等人員進(jìn)行施工(禁止用55歲以上人員,年齡低于1 8周歲的少年)。

  5、乙方自備安全帽、安全帶等防護用品,且必須是合格品。

  6、乙方負責所施工的分部分項工程的安全防護,防護用品的搭設必須經(jīng)過(guò)甲、乙雙方驗收后才準使用,禁止蠻橫施工,冒險蠻干,甲方有權一票否決制。

  7、乙方不得違規進(jìn)行工程操作,高空作業(yè)必需配帶安全設備。

  8、乙方工作人員不得帶病上崗,酒后施工(包括違禁藥品)。

  9、乙方在施工期間出現任何安全事故與甲方無(wú)關(guān)。

  六、違約責任

  1、甲方違約:如甲方違約,賠償由此造成乙方的一切損失。

  2、乙方違約:如乙方違約,賠償由此造成乙方的一切損失。

  七、其它

  1、該合同只適用于 工程項目部。

  2、乙方所有人員進(jìn)入現場(chǎng),必須進(jìn)行自身入場(chǎng)教育,進(jìn)場(chǎng)后,遵守甲方有關(guān)現場(chǎng)以及公司的各項管理制度、規定和辦法。對違反項目部和公司的各項管理制度、規定和辦法,所涉及的罰款概由乙方承擔,并由乙方全權承擔由此造成的經(jīng)濟支出。

  八、本合同生效、失效時(shí)間、份數。

  1、本合同甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  2、本合同甲、乙雙方費用支付完畢后自動(dòng)失效。

  3、本合同一式貳份,甲乙方各執兩份,每份均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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