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最新安全員勞動(dòng)合同范本
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的最新安全員勞動(dòng)合同范本，希望對大家有所幫助。
最新安全員勞動(dòng)合同范本1
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及國家、省、市有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項，簽訂如下條款，以資共同遵守：
一、勞動(dòng)合同期
1、合同期：從 年 月 日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;
2、試用期：從 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責監督實(shí)施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底;
2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執行相關(guān)規章、規程是安全員的責任;
3、辦理開(kāi)工前安全監審和安全開(kāi)工審批，編制工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點(diǎn);
4、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實(shí)施文明施工達標方案;
5、正確填報施工現場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見(jiàn);
6、檢查評定安全用品和勞動(dòng)保護用品是否達標，處罰現場(chǎng)違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見(jiàn)和處理辦法;
7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監督部門(mén)交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會(huì )提出工地項目獎罰意見(jiàn); 8. 檢查施工現場(chǎng)安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線(xiàn)路、倉儲防水等是否符合安全規定和標準。如發(fā)現施工現場(chǎng)有不安全隱患，應及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的設施進(jìn)行檢查驗收。對不改進(jìn)的，提出處置意見(jiàn)報項目負責人處理;
9. 同各施工班組及個(gè)人簽訂安全紀律協(xié)議書(shū);
10. 隨時(shí)對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責令整改;
11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導交辦的`其它任務(wù)等。
三、勞動(dòng)報酬：
1、乙方試用期工資為 元，試用期滿(mǎn)后工資為 元;
2、甲方在工程正負零后每月 日發(fā)放上月工資的 70% 元，剩余部分在工程峻工驗收后支付;
3、乙方應承擔的個(gè)人所得稅，由甲方在支付勞動(dòng)報酬時(shí)依據有關(guān)法律、法規代扣代繳。
四、違約責任及制約措施
1、甲方應按合同要求支付乙方勞動(dòng)報酬，否則，乙方有權終止合同，由此造成的損失，與乙方無(wú)關(guān);
2、乙方應及時(shí)、準確完成工作任務(wù)、崗位職責規定的各項事情，由于乙方的原因或過(guò)失等造成甲方損失的，甲方有權在乙方當月勞務(wù)費中扣除;
3、乙方上班期間違反甲方的勞動(dòng)紀律，工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情、曠工、遲到早退現象等情況;首次以教育為主—警告;今后每發(fā)現一次罰款200元;
4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或屢教不改，甲方有權解除勞動(dòng)關(guān)系，不承擔違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。
五、本合同發(fā)生糾紛時(shí)應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按下列方式解決：
1、提交新化仲裁委員會(huì )仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，有關(guān)職能部門(mén)備案一份。具有同等法律效力。
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
年 月 日
最新安全員勞動(dòng)合同范本2
聘用單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
被聘人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
一、聘用工作崗位
甲方聘用乙方為 江淮小區21#、22#住宅樓 項目部專(zhuān)職安全員。
二、聘用工作內容
1、認真貫徹執行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，具體落實(shí)上級主管部門(mén)有關(guān)管理規定和公司的各項安全生產(chǎn)規章制度。
2、參與各項方案安全措施的編制，有權行使安全一票否決制。
3、配合有關(guān)部門(mén)做好對施工人員的三級安全教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案。
4、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時(shí)處置施工現場(chǎng)安全隱患，參與制定整改和預防措施。
5、監督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權制止冒險作業(yè)。
6、組織、參與安全技術(shù)交底，對施工全過(guò)程的安全實(shí)施控制，并做好記錄。
7、掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現事故苗子并及時(shí)采取預防措施，組織班組開(kāi)展安全活動(dòng)。
8、檢查勞動(dòng)保護用品的質(zhì)量，反饋使用信息，對進(jìn)入現場(chǎng)使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門(mén)進(jìn)行驗收檢查工作。
9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
10、協(xié)助上級部門(mén)的安全檢查，如實(shí)匯報工程項目或生產(chǎn)中的安全狀況。
11、負責一般事故的調查、分析，出處理意見(jiàn)，協(xié)助處理重大工傷事故、機械事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。
12、參與對施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作，負責對分包單位在施工過(guò)程中的安全連續監控，并作好監控記錄。
三、聘用報酬
甲方確保乙方年薪 元，每年春節前10日內發(fā)放。
四、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方確保乙方任職期內合法權益和工作待遇。
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度，嚴格履行專(zhuān)職安全員的工作職責。
3、完成公司和項目部交辦的各項工作任務(wù)。
五、辭聘或解聘事宜
1、如解聘或辭聘，乙方應及時(shí)向甲方及項目部負責人提供移交的各項資料和手續。
2、下列情況可立即解聘
�、�、乙方不能勝任崗位工作的'
�、�、乙方嚴重違法亂紀或工作嚴重失職的
�、�、乙方因患病或非公受傷超過(guò)60天;因公受傷醫療期滿(mǎn)60天后不能從事崗位工作的
3、下列情況下，乙方可辭聘
�、�、連續三個(gè)月領(lǐng)不到薪金的
�、�、乙方的其他合法權益受到嚴重侵害的
以上合同所列條款，雙方必須共同遵守執行，本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。
合同一式倆份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間： 年 月 日
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