勞動(dòng)合同終止通知15篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的勞動(dòng)合同終止通知,歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)合同終止通知1
先生/女士:
您于年月日向公司提出了不再續簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。
同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jì)!
本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執一份。
湖北圣玉綠松石有限公司
綜合管理部
年月日
勞動(dòng)合同終止通知2
xx先生(女士):
您于xxxx年xxxx月xxx日提出不與我公司續簽勞動(dòng)合同的決定,故雙方勞動(dòng)關(guān)系將于xxx年xxxxxx月xxx日到期終止。
現就勞動(dòng)合同終止事項作出如下通知:
1、您與我公司簽訂的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同編號:)于xxx年xxxx月xxx日到期終止。如您發(fā)生延續事由,請及時(shí)向公司提出,并提出相關(guān)證明,以便公司及時(shí)處理。
2、您應于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前完成所有工作交接。
3、在您辦完離職交接手續后,依據《勞動(dòng)合同法》規定:
□符合發(fā)放經(jīng)濟補償金的規定,公司將向您發(fā)放經(jīng)濟補償金共計xxxxxx元(大寫(xiě)),請到財務(wù)室領(lǐng)取,并做好相應簽收記錄。
□不符合發(fā)放經(jīng)濟補償規定的,公司不再向您發(fā)放其他款項。
4、您在離職后負有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。
送達人:xx
受送人:xx
見(jiàn)證人:xxx
勞動(dòng)合同終止通知3
___________:
您好!
貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________________________________的商鋪租賃合同,合同約定您租賃我的'上述商鋪,租期為一年,將于______年_____月____日期限屆滿(mǎn)(合同終止條件已出現)。因我司經(jīng)營(yíng)需要,您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租,因此《合同》期滿(mǎn)后,不再與您續約,根據合同法相關(guān)規定,我司現向您通知以下事項:
。ㄒ唬┱埬凇逗贤菲跐M(mǎn)(______年_____月____日)搬出商鋪,水、電等費用在搬離當日一次性付清。
。ǘ┤缒馄谖窗犭x或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權自行收回商鋪并進(jìn)行清理,清理時(shí)不會(huì )保管您的任何物品,所有物品將當作廢品處理。
。ㄈ┤裟c我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過(guò)法律途徑解決,并要求您承擔相應的損失。
本通知書(shū)一式兩份,一份送達于您,一份公司留存備案。
特此通知!
簽訂人:
年月日:
勞動(dòng)合同終止通知4
編號:xxxxxxxxxxxxxxxx
被通知人:xx
所屬部門(mén):xx
因下列第xx項原因,根據《勞動(dòng)合同法》及單位規章制度的規定,本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系:
1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議;
4、單位依法進(jìn)行裁員;
5、在試用期內被證明不符合錄用條件;
6、嚴重違反單位的規章制度;
7、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;
8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)本單位提出,拒不改正;
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無(wú)效;
10、員工被依法追究刑事責任的;
11、勞動(dòng)合同到期;
12、員工已達退休年齡。
13、其它:
您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金:xx元,其它費用:xx元
請您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續,逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知!
(公章或負責人簽字):xx
xx年xx月xx日
勞動(dòng)合同終止通知5
先生/女士:
您于于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jì)!
本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執一份。
有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認書(shū):
本人已知曉《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》,并將在規定的時(shí)間內辦理離職手續。
員工簽名:
年 月 日
勞動(dòng)合同終止通知6
通知人:_________________所屬部門(mén):_____________________________
通知事項:勞動(dòng)合同到期內容:您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:
一、合同到期不再續簽,勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動(dòng)合同,續訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。
現征詢(xún)您的續簽意向:1.同意續簽勞動(dòng)合同;2.不同意續簽勞動(dòng)合同。
補充意見(jiàn):被通知人的意向為上述第__________種。
簽字:年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
注:本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。
合同到期終止不再續訂應提前30天通知。
勞動(dòng)合同終止通知7
鑒于你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,請你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內,即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書(shū)面提交《續簽或終止勞動(dòng)合同申請》,逾期未提交書(shū)面申請的,視為你不同意續訂,雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。自該合同到期日的第2日起5日內,你應與公司相關(guān)部門(mén)辦理所有工作、財物、物品交接手續,公司將在收到相關(guān)手續時(shí)支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。
特此通知。
受通知人收執簽名(按指印):
時(shí)間: 年 月 日
勞動(dòng)合同終止通知8
xxx先生/女士:
您于20xx年x月x日向公司提出了不再續簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至20xx年x月x日,請您于20xx年x月x日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。
同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。
希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jì)!
本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執一份。
xxx有限公司綜合管理部
20xx年x月x日
勞動(dòng)合同終止通知9
xx:
由于一些原因,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于xx年x月x日予以解除。根據《勞動(dòng)法》的規定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金xxxxxxxxxx元,醫療補助費xxxxxx元,并將提前預支你xxxxxxxx月份的工資xx元。請于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
xx年x月x日
勞動(dòng)合同終止通知10
xxx:
20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動(dòng)合同,現因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)(或者由于xxx原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。
根據有關(guān)規定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當于本人xx月工資xx元人民幣整。
xxx
20xx年x月x日
勞動(dòng)合同終止通知11
被通知人:_________________
所屬部門(mén):_____________________________
通知事項:勞動(dòng)合同到期
內容:您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:
一、合同到期不再續簽,勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規章制度辦理離職工作交接手續;_____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動(dòng)合同,續訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。
現征詢(xún)您的續簽意向:1.同意續簽勞動(dòng)合同;2.不同意續簽勞動(dòng)合同。
補充意見(jiàn):被通知人的意向為上述第__________種。
簽字:
年月日
單位公章
年月日
勞動(dòng)合同終止通知12
xx:
我們雙方于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日簽訂的勞動(dòng)合同將于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期限屆滿(mǎn)(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動(dòng)合同,現根據《勞動(dòng)法》第xxxxx條的規定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請你(單位)于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到xxxxxxxxxxxxxxxxxx部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續。
通知方
(簽名或蓋章)
xx年x月x日
勞動(dòng)合同終止通知13
陳x平、李x平、張x佑、楊x平:
因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無(wú)故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書(shū)和解除勞動(dòng)合同通知書(shū)未妥投,現通過(guò)公告方式向你們四人送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關(guān)手續,逾期未辦后果自負。
特此通知
綦江縣長(cháng)宏煤業(yè)有限公司
年8月12日
勞動(dòng)合同終止通知14
先生/女士:
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xxxxxx項規定,決定不再與你續訂勞動(dòng)合同,請按下列第情形辦理手續:
。ㄒ唬┱埬阍诮拥酱送ㄖ筇靸鹊奖締挝,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續。
。ǘ┮蚰悻F處,按照規定請你在該情形消失時(shí)天內到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續。
特此通知
單位蓋章:
年月日
一式二份(用人單位和職工各留存一份)
勞動(dòng)合同如何終止
勞動(dòng)合同終止意味著(zhù)勞動(dòng)合同當事人確定的勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結。
勞動(dòng)合同終止時(shí)間為終止日二十四點(diǎn)。勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)須超過(guò)當日二十四點(diǎn)的,勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)的時(shí)間為終止時(shí)間。
勞動(dòng)合同的終止一般情況下是不用通知對方的。
勞動(dòng)合同如何終止
勞動(dòng)合同終止的情形:
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養老保險的;
3、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
5、用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
勞動(dòng)合同終止通知15
員工:
本公司于年月日與你簽訂的勞動(dòng)合同, 現依據 ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動(dòng)合同。
特此通知!
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年月日
簽收:
日期:
注:此表一式兩份,當事人、人力資源部各留一份。
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