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電焊工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-06-27 11:18:50 勞動(dòng)合同 我要投稿
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電焊工勞動(dòng)合同【五篇】

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同的用途越來(lái)越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的電焊工勞動(dòng)合同【五篇】,歡迎閱讀與收藏。

電焊工勞動(dòng)合同【五篇】

電焊工勞動(dòng)合同【五篇】1

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據甲方工程任務(wù)的需要,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,在平等互利,友好合作的基礎上,甲方將電焊工程以清包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責、權利,特簽定本協(xié)議,以資雙方共同遵守執行。具體條款如下:

  一、工程名稱(chēng)工程地址: 光明路-程家橋路

  二、工程單價(jià): 42/m2 (肆拾伍元每平方) (包括實(shí)驗塔所有外架及造型外架電焊)

  三、結構類(lèi)型:框架

  四、暫定面積: 1000m2

  五、承包方式:乙方包清工、包質(zhì)量、包安全、包輔料(切割片、電焊條、工具、等)、包進(jìn)度(包工期)、包文明施工、包住宿及生活用電)、包結構驗收。

  六、承包內容及要求:

  1、根據圖紙要求及現場(chǎng)交底按照電焊驗收要求對所要求焊接的構件進(jìn)行焊接(電焊、氣割)、切割、場(chǎng)內水平、垂直度的加工、制作。焊縫質(zhì)量必須達到焊接技術(shù)驗收規范要求。電焊工作包括整個(gè)工程全面竣工驗收結束。焊工必須有特殊工種操作證并持證上崗。

  2、工作范圍內的文明標化、清理衛生等。

  3、 承包工程范圍內的安全、文明施工等。

  4、生產(chǎn)性臨時(shí)的搭設、拆除等。

  七、工程質(zhì)量標準:100%優(yōu)良率,根據質(zhì)量要求標準,乙方必須嚴格按照質(zhì)量驗收標準和施工規范,作好每道工序施工,每道工序完工后乙方必須先做好自檢,互檢工作然后通知甲方驗收。經(jīng)驗收達到質(zhì)量標準方可進(jìn)行下道工序,達不到質(zhì)量標準必須認真按照驗收提出的。整改措施和要求進(jìn)行整改,直到達到標準為止。如經(jīng)整改仍然達不到要求乙方必須承擔雙倍的發(fā)生總包方對甲方的罰款處罰,作為對甲方信譽(yù)的賠償。

  八、工期要求: 總工期15天(按總包單位的'進(jìn)度計劃執行)。若在要求工期內不能完工,造成總包方對甲方的工期罰款,根據乙方承包總價(jià)按相應的比例給予雙倍處罰。

  九、安全要求及綜合治理;

  1、工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定,嚴格按照安全標準組織施工,做到安全施工,若造成人生安全事故,乙方承擔由此而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟和法律責任。若發(fā)生重大安全事故應立即上報有關(guān)部門(mén)并通知甲方代表且作好相應的應急措施工作。

  2、嚴格遵守各種法律法規,服從甲方等相關(guān)部門(mén)的指揮,自覺(jué)遵守甲方的規章制度。

  3、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)各相關(guān)證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。乙方要給施工人員購買(mǎi)意外險,如不買(mǎi)甲方有權代買(mǎi),費用有乙方支付(約每人每月250.00左右)。

  4、進(jìn)入施工現場(chǎng)必須正確使用和佩帶各種安全防護用品。

  5、宿舍內嚴禁亂拉亂接電線(xiàn),嚴禁在宿舍內燒煮食物,宿舍內禁止使用一切電器設備。

  6、凡在施工區域內外發(fā)生的治安事件,均由乙方自行負責。

  十、甲方職責:

  1、負責對乙方進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工,操作規范等技術(shù)交底。對乙方進(jìn)場(chǎng)后的施工能力、人員素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、進(jìn)行考核,如試乙方達不到質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工、綜合治理要求的甲方有權單方終止協(xié)議,其施工部分工程量不予結算,作為對甲方信譽(yù)損失的賠償。造成對甲方經(jīng)濟損失的乙方給予賠償。

  2、根據現場(chǎng)條件,提供乙方的食、宿、其費用自理。

  3、積極為乙方創(chuàng )造施工條件,做好協(xié)調工作。

  4、負責對乙方的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行監督檢查,對不符合要求的提出整改意見(jiàn)和措施。如乙方整改達不到要求或不予整改,甲方有權派人進(jìn)行整改,其費用按整改部分工作量費用的兩倍從乙方人工費中扣除。

  十一、乙方職責:

  1、根據承包工程量組織相應的施工人員,進(jìn)場(chǎng)人員必須做到有證上崗合理搭配,其思想素質(zhì)好,技術(shù)能力強。

  2、熟悉施工圖紙,嚴格遵照甲方設計要求,進(jìn)行組織施工,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、因管理不善達不到質(zhì)量標準造成的返工,應負擔由此造成的工料、工期損失。

  3、乙方進(jìn)場(chǎng)人必須相對穩定,未經(jīng)甲方同意不得隨意變動(dòng)班組人員。

  4、接受甲方及總包方對質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行的技術(shù)交底、教育和監督,服從指揮。

  5、對甲方提出的整改意見(jiàn)應即時(shí)組織人員進(jìn)行整改,直至達到標準為止。

  6、愛(ài)護現場(chǎng)的各種設施和設備,不得隨意損壞,如有損壞則給予其價(jià)值的兩倍予以賠償和處罰。

  十二、文明標化、衛生要求:

  1、認真搞好個(gè)人、宿舍、現場(chǎng)衛生,隨時(shí)保持文明清潔。

  2、認真按照文明標化要求,對自己承包范圍內的材料分類(lèi)堆放整齊。

  3、每道工序完工,必須做好工完場(chǎng)清工作,能用的材料必須利用。

  4、凡以上達不到要求者,根據其性質(zhì)、范圍及價(jià)值給予兩倍以上的罰款,每次每項最低不少于50元。

  十三、人工費結算及支付:

  結算方式:按實(shí)測面積計算。開(kāi)工二天內付乙方10000.00元生活費,主體鋼架驗收后按暫定面積造價(jià)七天內支付人工費80%(含借支生活費及罰款)。剩下的20%待工程全面竣工驗收后七天內付清。

  十四、其他:

  1、本協(xié)議如有未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,另簽補充協(xié)議。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  3、本協(xié)議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動(dòng)失效。

  4、甲方提供一套工作服,每套工作服從乙方施工款中扣除30.00元。(安全帽及安全帶等)乙方自行提供。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

電焊工勞動(dòng)合同【五篇】2

  __有限公司用工合同

  有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),現聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。

  根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

  第一條合同期限

  1.本合同有效期限,自 年 月 日至 年 月 日止,為期 。其中 年 月 日至 年 月 日止,為試用期。

  2.在試用期內,甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

  第二條工作崗位

  1.甲方安排乙方從事 工作。

  2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

  3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  2.甲方根據乙方崗位,按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。

  第四條工作時(shí)間

  1.甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí)),休息2天。

  2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí),按照公司有關(guān)規定給予乙方一定的補償,或者給予相應時(shí)間的調休。

  3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

  4.乙方如有正當理由,經(jīng)過(guò)申請批準,可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。

  第五條勞動(dòng)報酬

  1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇按新制度予以調整。

  2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

  3.甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。

  第六條社會(huì )保險和福利待遇

  1.甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險、失業(yè)保險,乙方除養老保險外的社會(huì )保險按《 》規定執行。

  2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。

  工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后,屬部分喪失勞動(dòng)能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。

  3.乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時(shí)間在1年以?xún),累計享有醫療期3個(gè)月,以后工作時(shí)間每增加1年,可相應延長(cháng)醫療期1個(gè)月,但最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的,醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。

  4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  第七條勞動(dòng)紀律

  1.乙方應遵守國家的法律法規。

  2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

  3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動(dòng)教養的,以及被除名、開(kāi)除的,本合同自行解除。

  第八條解除和不得解除合同的規定

  1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

  (1)在試用期內,發(fā)現乙方不符合錄用條件的;

  (2)乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律,按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的;

  (3)乙方因病或非因工負傷在規定的'醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  (4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化,企業(yè)調整而多余的職工;

  (5)企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。

  2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

  (1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;

  (2)乙方因工傷在治療期間和醫療終結后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;

  (3)實(shí)行計劃生育的女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

  3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  (2)甲方不按照本合同規定,向乙方支付勞動(dòng)報酬的;

  (3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規侵害乙方合法權益的;

  (4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

  5.乙方如在本合同期內受過(guò)甲方出資培訓(含間內、外實(shí)習進(jìn)修)需延長(cháng)合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的,乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿(mǎn)1年的,辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿(mǎn)1年減免賠償培訓費的20%,合同期滿(mǎn)不賠償。如乙方出境培訓,培訓費項目包括:

  6.本合同期滿(mǎn),甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除,乙方去向按《 》規定辦理。如需續訂,應在期滿(mǎn)前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。

  第九條違反合同的責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì ),根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規定,承擔違約責任。

  第十條勞動(dòng)爭議

  1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),適用勞動(dòng)爭議程序。

  2.勞動(dòng)爭議的程序為:

  (1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的,可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行調解;(3)協(xié)商、調解不能解決的,由爭議的一方或雙方向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內,向甲方所在地人民提出訴訟。

  第十一條本合同未盡事宜,應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規的有關(guān)條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時(shí),應以國家政府的法律、法規為準。

  第十二條本合同標準文本報上級有關(guān)部門(mén): 勞動(dòng)局、 人事局和 總工會(huì )備案。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  甲方: 有限責任公司乙方:

  代表:

  年 月 日 年 月 日

  第二次簽訂合同期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方: 有限責任公司乙方:

  代表:

  年 月 日 年 月 日

電焊工勞動(dòng)合同【五篇】3

  現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,合同起到的作用越來(lái)越大,合同協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的.關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?這次漂亮的小編為您帶來(lái)了電焊工勞動(dòng)合同【五篇】,希望能夠給予您一些參考與幫助。

電焊工勞動(dòng)合同【五篇】4

  甲方:

  乙方(雇請人):

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月,試用期間工資為_(kāi)_x元(其中生活費,房租,水電費每月__元)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在 崗位,承擔 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)紀律

  甲方應根據上級部門(mén)的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺(jué)遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

  甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應服從甲方的安排。

  2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

  3、乙方工資按 元/月,試用期滿(mǎn)根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

  4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

  五、社會(huì )福利待遇

  1、 退職費,凡在本單位連續鑒定用工合同,合同期滿(mǎn)后,視工作年限發(fā)一次性退職費,滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元,滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣1500元,滿(mǎn)八年的'發(fā)給人民工幣__元,滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。

  2、 探親休假,凡在本單位連續工作時(shí)間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期,滿(mǎn)三年可享受十天假期,滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  七、終止解除勞動(dòng)合同條件

  1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  (1)、雙方一致同意的。

  (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

  (3)、乙方被叛刑,送勞動(dòng)教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀律,經(jīng)教不改的。

  (4)、甲方有以威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權益行為的。

  (5)、甲方連續二個(gè)月不支付乙方工資的。

  『本文由出國整理,版權歸原作者、原出處所有!

  (6)、有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣的。

  (7)、律法規規定的其它情形。

  2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應提前15天書(shū)面通知另一方。

  甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化,需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿(mǎn),不能從事原來(lái)的工作,也不能從事另行安排的工作。

  3、如在合同其內提出辭工沒(méi)有得到批準離開(kāi)的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

  4、在合同期內乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律被甲方開(kāi)除的,甲方不退還壓金和當月工資。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  甲方:

  乙方:

電焊工勞動(dòng)合同【五篇】5

  聘請方:有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  應聘方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方經(jīng)董事會(huì )決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績(jì)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一。 聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

  二。 聘用期限:自200 年 月 日起至 年月日止。

  三。 擔保方式:風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

  四。 權利義務(wù)

  (一)甲方由董事會(huì )行使下列職權

  1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

  2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

  3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、 決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

  5、監督乙方的工作

  (二)乙方:

  1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權,并接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn),長(cháng)效管理,保值增值。

  2、 遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應經(jīng)董事會(huì )同意;

  4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的`名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

  應于每月___日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表;

  8、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  9、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。

  五。 費用指標: 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣____萬(wàn)元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為:

  六。 工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬(wàn)元(含社會(huì )保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的____%分取報酬,年終結算。

  七。 合同解除:

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  八。合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師的驗證;雙方辦理移交手續,移交程序為:

  九。 違約責任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十。 其他事項:

  十一。 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執2份。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期:年 月日

電焊工勞動(dòng)合同【五篇】6

  甲方:砂場(chǎng)

  乙方:

  茲因甲方聘用乙方到采石場(chǎng)為電焊工,就此事,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿達成如下聘用合同:

  一、乙方必須服從甲方領(lǐng)導和管理,遵守甲方的場(chǎng)紀場(chǎng)規制度,要有工作責任心和認真負責的'態(tài)度,要保證安全用電及保持場(chǎng)里正常用電(要保證電焊安全)。

  二、如果甲方生產(chǎn)需要維修線(xiàn)路,乙方接到通知應盡快趕到場(chǎng)里。

  三、乙方在工作中要按章按規操作。注意自身安全,(對電焊使用的乙炔、氧氣設備要經(jīng)常檢查、維修。)發(fā)現有不安全因素和隱患應及時(shí)向甲方匯報并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自身原因所造成的后果,一切責任和費用由乙方自己負責。

  四、甲方支付乙方年度服務(wù)費,每年10000元整。

  五、在合同有效期內,任何一方單方解除合同,應承擔違約責任,應承擔違約責任,向對方支付違約金10000元整。

  六、本合同期滿(mǎn)即終止,一方要續簽,應在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內提出,經(jīng)雙方協(xié)同后確定,如乙方不想續簽,應將場(chǎng)內電路事項交代場(chǎng)內有關(guān)領(lǐng)導方可。

  七、本合同從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 雙方若有異議,另行協(xié)商。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方:召夸鎮新鑫綜合砂場(chǎng)

  乙方:

  年月

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