物業(yè)保潔員聘用合同

　　在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編整理的物業(yè)保潔員聘用合同，希望對大家有所幫助。

　　一、工作任務(wù)及條件

　　乙方同意按甲方的工作需要，在物業(yè)處部門(mén)，任保潔工職務(wù)，從事保潔工作，乙方應努力完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標，履行《部門(mén)職責范圍》，《崗位職責》及公司分配的各項工作。

　　二、工作時(shí)間和報酬

　　1、工作時(shí)間：每周六天工作制，每天工作6小時(shí)，若遇到公司事務(wù)繁忙，乙方必須服從甲方加班安排(晚上或假期加班)。

　　2、勞動(dòng)報酬

　　A、乙方每月(含每周6個(gè)工作日)酬金為人民幣________元(包括一切補貼)，公司不提供中餐。因工作需要加班，酬金為人民幣________元/人/天。

　　B、乙方加入公司工作后，第一個(gè)月工資中的100元存在公司作為保證金，員工因違反公司規章制度，損害公司利益或有違法亂紀行為而遭公司辭退者，以及不按規定提前一周向公司提交辭呈而自動(dòng)離職者，一律扣發(fā)保證金。

　　三、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方必須嚴格遵守國家法律、法令、和甲方制定的各位規章制度。

　　2、乙方不能隨意缺勤，病假事假按公司考勤制度辦理。

　　3、如乙方要求辭職，必須提前一個(gè)星期向公司呈交"辭職書(shū)"，經(jīng)公司同意后方可辦理。

　　4、若乙方不能勝任工作或違反公司制度，甲方不需預先通知則可解除乙方聘用合同，無(wú)須作任何補償。

　　四、任何一方違反合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，。應當根據其后果和責任大小支付違約和賠償金。

　　五、雙方在執行本合同中產(chǎn)生糾紛，應協(xié)調解決，無(wú)法協(xié)調解決，可通過(guò)當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。

　　六、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后即生效。

　　八、乙方已清楚明白員工守則的內容，并愿意遵守。

　　甲方簽名：_________________乙方簽名：_________________

　　甲方蓋章：_________________

　　____年_____月_____日

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