教師聘用合同匯編15篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同對我們的幫助越來(lái)越大，它可以保護民事法律關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的教師聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師聘用合同1
一、聘方(甲方)：法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)： 住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)
三、聘請待遇：
1.期付，鄰近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現.
四：幼兒園教師職責
1、對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，不偏愛(ài)，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。 2、認真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動(dòng)學(xué)習。觀(guān)察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。3、.科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動(dòng)，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進(jìn)行總結，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量。4、進(jìn)班前，必須做好一切預備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責，不隨便離開(kāi)班級，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發(fā)生。 5、努力學(xué)習幼教專(zhuān)業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習，勇于改革、創(chuàng )新，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。6。治理好班內一切物品不受損失，保持班內環(huán)境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。7、認真做好家長(cháng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(cháng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(cháng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受其檢查和指導。
五：聘任合同的解除與終止：
1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內嚴重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長(cháng)中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。
2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;
(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的'。
(2)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
3：有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(2)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
六：.乙方需提出解除合同的。應在學(xué)期結束前一月提出
七：乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
八：.本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年 月 日
教師聘用合同2
甲 方： 麻城市第五中學(xué) （簽章）
法人代表： 周堯冠
地 址： 湖北省麻城市黃土崗鎮
乙 方：
居民身份證號碼：
住 址 ：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學(xué)校：專(zhuān) 業(yè)學(xué)歷學(xué)位
甲方為麻城市教育局直屬的'公辦的普通高級中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，認真履行職責，接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：
本科學(xué)歷670元/月，專(zhuān)科學(xué)歷600元/月，另外，健康保險，勞動(dòng)保險，衛生津貼等所有相 關(guān)社會(huì )保險（無(wú)論本科還是專(zhuān)科）共計370元/月，與工資一同發(fā)放。
班主任津貼每月200元左右，課時(shí)工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據管理效果和工作總量等數據發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費收據退還。同時(shí)，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級證等，并且留存其復印件；若提出辭職，必須提前3個(gè)月交出書(shū)面申請，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6、此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執一份。
學(xué)校負責人簽字： 受聘教師簽字：
年月日
教師聘用合同3
甲方(用人單位)名稱(chēng)：____________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
地址：____________
乙方(受聘者)姓名：____________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) ____年齡：____________
性別：____________ 民族：____________
戶(hù)籍所在地：____________ 省 市 縣(區) (鎮)
居民身份證號碼：____________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 本合同為固定期限合同，期限為 ____年 ________月 ________日至 ____年 ________月 ________日止，其試用期為 個(gè)月，期間 ____年為一度考核，考核成績(jì)與工資掛鉤。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為 。
甲方根據工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)如質(zhì)如量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作要求：____________
第四條 合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及教師職業(yè)道德規范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
第五條 乙方對外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動(dòng)，必須經(jīng)學(xué)校授權方X，未經(jīng)授權或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng)，其民事責任均由乙方自行承擔。
第六條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度，服從學(xué)校的獎勵和處罰方案。
第七條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
第八條 乙方在聘用期間應以人為本，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，做好包括潛能生在內的全體學(xué)生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學(xué)生。
第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實(shí)教書(shū)育人工作，努力提高學(xué)生的文化成績(jì)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓活動(dòng)和師生公益活動(dòng)。
第十一條 乙方在聘用期間應服從學(xué)校安排，接受各級主管的領(lǐng)導，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
第十二條 乙方在聘用期間應不斷進(jìn)行教學(xué)研究，加強自身的學(xué)習，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平，以成為"學(xué)者型、科研型、創(chuàng )新型"名師為目標。
第十三條 乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進(jìn)取、創(chuàng )新的團隊。
四、乙方的權利和義務(wù)：____________
第十四條 乙方義務(wù)：____________
1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規定的教師職責和義務(wù);
2、遵守教育行政部門(mén)和學(xué)校制定的教師行為規范;
3、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良，實(shí)績(jì)達到崗位目標的要求;
4、盡職盡責，教育學(xué)生，培養學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不體罰學(xué)生;
5、遵守學(xué)校務(wù)項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，聽(tīng)從安排，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項任務(wù);
6、團結協(xié)作，與人為善，維護學(xué)校榮譽(yù)，維護學(xué)校團結統一;
7、艱苦奮斗、勤儉節約、關(guān)心學(xué)校的建設和發(fā)展，及時(shí)提出建設性的意見(jiàn)和建議;
8、遵紀守法，開(kāi)展健康有益的娛樂(lè )活動(dòng)，不賭博，不打牌，不違法亂紀。
第十五條 乙方權利：____________
1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國家其他法律法規等所賦予的權利。
2、乙方依法享有休假、婚假、喪假，公休日和國家法定的節假日。具體標準按上級指示執行。
3、經(jīng)學(xué)校評定，被評為名、優(yōu)師，享受名、優(yōu)師待遇。
五、勞動(dòng)報酬：____________
第十六條 乙方實(shí)習期間工資為 元/月，不享受津貼和獎勵工資。
實(shí)習期滿(mǎn)正式上崗后的工資為結構工資制，按月發(fā)放。分為基礎年薪工資、學(xué)校(地方)績(jì)效獎勵工資、工作量津貼三部分。
1、基礎年薪工資：____________
(1)月基本工資 元。
2、工作量津貼：____________
(1)職務(wù)津貼：____________擔任 職務(wù)， 元/月。
(2)班主任津貼：____________ 元/月。
3、 獎 金：____________ 元。
(1)全勤獎金：____________ 元/月。
(2)競賽獎金：____________個(gè)人在鄉級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。
集體在鄉級競賽中榮獲錢(qián)三名獎該班教師各 元。
個(gè)人在縣級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。
(3)寒暑假生活補貼：____________寒假 元，暑假 元。
本合同履行期內，甲方X以根據乙方的工作表現調整乙方所任職務(wù)并按照甲方的工資標準相應調整乙方工資中第1項。
六、勞保福利和待遇：____________
第十七條 純福利發(fā)放：____________教師節 元，中秋節、端午節各 元，春節開(kāi)門(mén)紅包 元。
第十八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價(jià)收取。
第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導班子同意參加繼續教育學(xué)習，各種會(huì )議，各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，期間的工資，培訓費、差旅費的報銷(xiāo)按國家有關(guān)政策和縣教育局的.規定及學(xué)校相關(guān)制度處理。
實(shí)習期間享受同等福利和待遇。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂：____________
第二十條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方X以解除勞動(dòng)合同。
1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的;
2、嚴重違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或學(xué)生利益造成重大損害的;
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或學(xué)生造成重大利益損害的;
5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，沒(méi)有改正的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、乙方違反計劃生育規定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼續履行的;
第二十三條 有下列情形之一的，甲方X以解除勞動(dòng)合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能繼續從事原工作。
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)當事人協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進(jìn)行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;
第二十四條 乙方遇有本合同"乙方權利和義務(wù)"條款中所述各項權利甲方不能落實(shí)，且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動(dòng)合同。
第二十五條 本合同期滿(mǎn)時(shí)，合同終止。
第二十六條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續訂合同：____________
1、乙方在聘用期內，在學(xué)校目標管理考核評價(jià)中，沒(méi)有達到學(xué)校的要求和標準，被證明不勝任教育教學(xué)工作的;
2、符合本合同第二十二條第2、3、4、5、6、7款情形的。
九、違約責任：____________
第二十七條 本合同在雙方約定時(shí)，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金;
第二十八條 乙方違反規定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規定執行。沒(méi)有規定的，按照甲方依法制訂的規章制度執行。
十、特別約定：____________
第二十九條 甲乙雙方約定的其他事項：____________
1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類(lèi)津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學(xué)生人身權，財產(chǎn)權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。
第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁或依法起訴。
第三十一條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
第三十二條 本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
(特別提示：____________以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
主要負責人：____________(簽字)
____年 ________月 ________日
教師聘用合同4
為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作，學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方共同商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：
一、合同雙方
聘 方（甲方）：寶珠小學(xué)法人代表：
二、合同內容及要求
1、乙方崗位：學(xué)前教學(xué)（幼兒班及學(xué)前班的教學(xué)）
2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。
3、乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規，關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，做到為人師表、率先垂范，工作認真負責。
4、乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
5、乙方在本校內外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的'教學(xué)事故，甲方不承擔任何責任。
6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．
7、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
�。�2）不服從學(xué)校安排，與同事、家長(cháng)和學(xué)生不能和睦相處，
�。�3）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
�。�4）乙方曠工時(shí)間超過(guò)1天，連續請假時(shí)間超過(guò)3天；
�。�5）乙方因病或其他原因不適合繼續從事本工作的；
1 被聘方（乙方）：姓 名： 身份證號：
�。�6）乙方不履行聘任合同；
�。�7）乙方年度考核不合格。
三、聘請待遇：
1、每月固定工資 1600 元。（含養老保險和意外險，一年中2、8月份除外，以10個(gè)月計算）
2、乙方在合同期內享受教師相同的學(xué)校福利。
四、其它事宜：
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：（蓋章）乙方：
年月日 年月日
教師聘用合同5
甲方：________(通常為用人學(xué)校)
甲方地址：_____________________
乙方：__________________________
居民身份證號碼：________________
文化程度：______________________
家庭住址：______________________
經(jīng)學(xué)校審核，同意聘用________為學(xué)校教師，具體合同如下：
1、聘用時(shí)間：自________年________月________日起，至________年________月________日止。
2、工作內容：________________。
3.甲方按課時(shí)計算乙方薪金，并在每月的第二個(gè)星期日支付給乙方。
4.乙方如在聘用期間提出解聘，必須提前一個(gè)月告知甲方，并在甲方招到老師后離開(kāi)，否則甲方將扣除當月工資作為補償。
5.乙方在寒暑假時(shí)不得提出解聘，否則將按學(xué)校損失扣除課時(shí)費作為補償。
6.教師不得遲到早退。有事需要提前請假。遲到一次(無(wú)論時(shí)間長(cháng)短)，扣除5元錢(qián)。
7.乙方應當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
8.訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的.，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
9.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
10.甲方如解除本合同，應提前30日通知乙方，否則將多付乙方一個(gè)月工資作為補償。
11.從簽訂合同之日起，乙方每月扣除一定數量的抵押金，直到扣除300元錢(qián)為止，在甲乙雙方合同終止時(shí)，退給乙方。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
11.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
12故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，由乙方解除本合同。
聘用人員簽字：________
________年________月________日
聘用單位簽字：________
________年________月________日
教師聘用合同6
一、聘方(甲方)：_________法人代表(負責人)：_________
應聘方(乙方)：_________住址：_________
身份證號碼：_________聯(lián)系電話(huà)：_________
二、聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日(一年)
三、聘請待遇：
1.每月______元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事______工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的'思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
2.押金：乙方一個(gè)月工資80%
3.乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自____年_月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：(簽字或蓋章)_________
乙方：(簽字或蓋章)_________
___年___月___日
___年___月___日
教師聘用合同7
甲方（用人單位）名稱(chēng)：平略小學(xué)
乙方（教師）姓名：
為了搞好學(xué)前教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)上級教育行政部門(mén)批準和許可，平略小學(xué)兼辦學(xué)前班，在甲方支付一定報酬的情況下，乙方愿意替甲方完成學(xué)前班教學(xué)任務(wù)和管理任務(wù)。
為加強管理，使管理規范化，秩序化，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，擬定以下合同：
一、合同期限：自20xx年下期開(kāi)學(xué)至20xx年上期期末止。
二、工作地點(diǎn)和工作內容
1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 ：平略小學(xué)
2、甲方根據工作崗位實(shí)際需要，安排乙方從事學(xué)前班教育教學(xué)工作和班級日常管理工作（包括保管和分發(fā)本班在校開(kāi)中餐學(xué)生的飯票或飯卡）。甲方根據工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以安排從事臨時(shí)性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的平略小學(xué)教職工工作規章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方安排乙方執行學(xué)校統一安排的上下班工作制，嚴格按照學(xué)校的`作息時(shí)間開(kāi)展工作。
2、休息休假與我校各個(gè)班級一致。
3、乙方依法享受法定節假日以及婚喪、計劃生育等休假權利。
4、乙方的病、事假必須提出書(shū)面假條，經(jīng)過(guò)批準才能離崗，否則按學(xué)�？记谥贫葓绦�。
5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。
四、工作報酬
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列形式支付乙方工資：
1、乙方的工資標準按每年十個(gè)實(shí)際工作月計算。工資由基礎工資、提成工資、獎勵工資三部分組成。
2、基礎工資：每月基礎工資為1000元（大寫(xiě)：壹仟拾元整）。
3、獎勵工資：出滿(mǎn)勤且無(wú)重大安全事故，每期獎勵200元。
4、發(fā)放時(shí)間：每月末發(fā)給乙方應得的月實(shí)際工資。
五、責任落實(shí)
1、如因乙方脫離班級，導致班級混亂，出現安全事故等，由乙方負主要責任。
2、甲方有責任協(xié)助乙方搞好班級管理，給予支持和幫助，如因甲方不履行相關(guān)職責出現的問(wèn)題由甲方負責。
3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章） 乙方（簽字）
簽字日期：20xx年8月28日
教師聘用合同8
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部
填 寫(xiě) 說(shuō) 明
1、本聘用合同書(shū)根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
2、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無(wú)效。
3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。
4、本聘用合同書(shū)內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫(xiě)，工資報酬等金額一律使用大寫(xiě)。
甲方(聘用單位)
名稱(chēng)：________________________
法定代表人或委托代理人：____________
地址：________________________郵政編碼：_________ 聯(lián)系電話(huà)：____________________
乙方(受聘人員)
姓名：_____________
性別：_____________ 出生年月：_____________身份證號碼：________________________
住址：______________________________________聯(lián)系電話(huà)：____________
根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和________________規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一 .聘用合同期限
本合同期限按下列第__項執行：
(一)本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年月 日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規定的.退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月，自年 月 日至 年 月 日止。
二 .聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在_______部門(mén)從事 _________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
1、___________________________________________________
2、___________________________________________________
3、___________________________________________________
(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。
三.崗位紀律
(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
(三)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四 .崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定，對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。
教師聘用合同9
甲方（聘任方）：
法定代表人或委托代表人：
地址：
電話(huà)：
乙方（受聘人員）：
身份證號碼：
性別：
年齡：
地址：
電話(huà)：
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限
1、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期________，本合同終止日期_______年_______月_______日。
2、聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________崗位（工種）工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作模式與報酬
執行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)的，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______元每堂課，實(shí)際月工資按課時(shí)計算。其中試用期間工資_______元每堂課。
四、工作紀律與處罰
1、乙方應遵守甲方依法規定的.規章制度、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)、遵守職業(yè)道德，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨立教學(xué)。
2、乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：
�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同。
�。�2）在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員，如有類(lèi)似現象一次給予______元人民幣處罰，二次以上的接觸合同。
�。�3）在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予______元人民幣處罰。
�。�4）在工作期間，需按照規定時(shí)間按時(shí)上下課，如出現遲到早退現象，每次給予______元人民幣處罰。
�。�5）在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予_______元人民幣處罰。
�。�6）在工作期間，不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛，如發(fā)現以上現象，沒(méi)收當月工資，嚴重者將解除本勞動(dòng)合同。
五、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
本合同期限屆滿(mǎn) ，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
六、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，1年內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向______人民法院起訴。
七、其他約定
1、本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
教師聘用合同10
聘用方（甲方）：_____________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人（負責人）：_______________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
受聘方（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
學(xué)歷：____________________專(zhuān)業(yè)：_____________________________
籍貫：____________________電話(huà)號碼：__________________________
身份證號碼：_________________________________________________
教師資格證編號：_____________________________________________
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
第一條：合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條：工作崗位地點(diǎn)及任務(wù)
1、工作崗位：由乙方擔任__________培訓中心的美術(shù)教師。
2、工作地點(diǎn)：__________________________
3、工作任務(wù)：乙方承擔所有班的美術(shù)課授課任務(wù)。
第三條：工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行平時(shí)每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)，期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作_____天，暑假工作_____天，每天工作_____小時(shí)，期間每日三餐及住宿為乙方提供。
甲方提供吃住如乙方不實(shí)施，其成本不與工資兌換。具體時(shí)間甲乙雙方協(xié)商約定。
2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在工作時(shí)間之內保證乙方的人身安全。
3、乙方在工作時(shí)間之外包括上下班路上，人身安全由乙方自己負責。
4、乙方在執行排練任務(wù)時(shí)自行加課，應為自愿加班，不記工資。
第四條：工資報酬
1、乙方基本工資為每天_____元，寒暑假基本工資為每天_____元，甲方必須按學(xué)生正常開(kāi)課時(shí)四周一次，支付乙方相應的工資，不得拖欠。
全體休息時(shí)，乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過(guò)_____個(gè)月，否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資。
2、乙方享受規定的福利待遇。
3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生，可得一次性獎金__________元整。
4、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎金，應在乙方超額完成任務(wù)的當月發(fā)放。
5、工資支付方式：_______
�。�1）現金。
�。�2）銀行卡支付。
開(kāi)戶(hù)銀行：__________________________________________
賬號：_______________________________________________
第五條：工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方在四個(gè)星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。
寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。
3、乙方在工作期間不得無(wú)故遲到、早退，如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。
4、乙方?jīng)]有在規定的時(shí)間內完成甲方規定的教學(xué)任務(wù)，將扣除與獎勵工資相同數額的工資。
第六條：甲乙雙方權利義務(wù)
乙方的權利
1、按約定獲得勞動(dòng)報酬
2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備；按時(shí)、認真上課；保證每次課時(shí)（ 分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。
2.甲方提出的其它合理要求。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
甲方的權利
1.要求乙方按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付乙方的工資。
2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第七條：本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的'，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排的；
�。�2）甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規定宣布破產(chǎn)的；
�。�3）乙方被證明不符合聘用條件的；
�。�4）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�5）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的；
�。�6）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_____天通知甲方；
�。�3）在試用期內的；
�。�4）甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動(dòng)的；
�。�5）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的。
第八條：違反合同的責任
�。�1）由當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，雙方承擔各自應負的責任。
�。�2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時(shí)向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。
�。�3）當事人一方違反合同時(shí)，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金__________元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第九條：其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
第十條：爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決；協(xié)商或調解不成的，可以提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十一條：合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
勞動(dòng)合同注意事項：
1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話(huà)要知道，這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內容明確寫(xiě)在合同中。
2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點(diǎn)。
3、勞動(dòng)報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少？有沒(méi)有獎金？獎金是根據什么標準發(fā)放的？這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。
4、勞動(dòng)報酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現金還是通過(guò)銀行支付到賬戶(hù)中。
5、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
教師聘用合同11
邢莊幼兒園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系唐河縣教體局批準創(chuàng )辦的幼兒教育機構。
現聘用_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為聘用教師。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限：
職位：教師
期限為年：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報。
2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與本班教師團、結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)。
6、做好家訪(fǎng)工作，保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。每周向家長(cháng)公布本周及下周教育內容，使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)"等得到充分體現。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
8、作好交接工作，對家長(cháng)要求、物品要登記交接。
9、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
10、園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作。
工資：
甲方審定乙方每月基本工資為_(kāi)______元。
待遇：
1、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假；
2、乙方享有國家給予的特有待遇。
勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰：
1、必須遵守國家法律、法規。
2、必須按國家教委有關(guān)規定，實(shí)施教育教學(xué)工作。
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰。
4、乙方應遵守本園的'規章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
5、甲方對乙方工作中有顯著(zhù)成績(jì)或違反紀律者，將按程序子以獎勵與處罰（詳見(jiàn)《園務(wù)制度》）。
聘用合同的解除與終止：
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關(guān)規定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(cháng)中反響不良，或教育質(zhì)量下滑，教學(xué)成績(jì)不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前一月提出。
其他：
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規章制度執行。
2、甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。
甲方：唐河縣文峰街道邢莊幼兒園
乙方：__________________________
_______年_______月_______日
教師聘用合同12
聘方(甲方)：金寶貝幼兒園
被聘方(乙方)：
聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
聘請待遇：
1.每月_________元。
2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現.
其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.
2.押金：乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的'話(huà)要提前一個(gè)月申請
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6。乙方聘期已滿(mǎn)，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：
乙方：
日期：
教師聘用合同13
甲方(聘用單位)：_____________________________________________________________________
法定代表人：_______________________________________________________________________________________________
乙方(受聘人)：_______________________________________________________________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任 課程兼職任課教師，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 甲方的權利
1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過(guò)后方可允許乙方上崗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，甲方免付授課報酬。
3.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。
4.組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議結果制定整改措施。
5.根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
6.要求并監督乙方遵守相關(guān)工作紀律，并對違規行為進(jìn)行相應處理。
第三條 甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬：________________________________甲方在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，按每標準課時(shí) 元作為授課報酬支付給乙方。無(wú)特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的`授課報酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。
3.協(xié)調乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。
第四條 乙方的權利
1.按本合同的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此合同及國家相關(guān)規定，學(xué)校的相關(guān)規章制度的前提下保護自己的合法權益。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方作為中間人協(xié)調與學(xué)生之間的各項事務(wù)。
5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設備。
第五條 乙方的義務(wù)
1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書(shū)以及職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可后方可受聘。
2.乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課，不計授課報酬。
3.按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內容真實(shí)有效;于每次授課時(shí)向甲方提供教案。
4.接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議，并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。
5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，并接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見(jiàn)與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時(shí)授課，至少應提前一天告知甲方并說(shuō)明理由，事后應補上所缺課程課時(shí);乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過(guò)學(xué)生總課時(shí)數的20%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學(xué)過(guò)程中敷衍了事、閑聊與課程無(wú)關(guān)的內容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無(wú)故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書(shū)面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：________________________________
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，
(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向學(xué)生及其家長(cháng)提供正當教輔服務(wù)。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：________________________________
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前30天通知甲方;
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
聯(lián)系電話(huà)：________________________________ 聯(lián)系電話(huà)：________________________________
____年 ________月 ________日
教師聘用合同14
甲方：
法定代表人：
地址：
電話(huà)：
郵箱：
乙方：
地址：
電話(huà)：
郵箱：
風(fēng)險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。
2、聘用合同期滿(mǎn)前______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前______個(gè)月書(shū)面通知對方。
二、乙方的權利
1、按約定取得_______元人民幣課時(shí)的授課報酬。
2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。風(fēng)險提示：
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的`行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
3、社會(huì )保險金。
4、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
三、乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
四、甲方的權利
1、要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。
2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3、有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
五、甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報酬：_______元人民幣課時(shí)。
2、按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。
3、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
六、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)______個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒(méi)有教授資歷或能力）；
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的；
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應承擔______________的違約責任。風(fēng)險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類(lèi)崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；
3、高級營(yíng)銷(xiāo)人員直接掌握著(zhù)大量的客戶(hù)資源；
4、重要信息員掌握企業(yè)內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要，請交給專(zhuān)業(yè)律師定制。
七、商業(yè)秘密
1、乙方在聘用期間和聘用期結束后，均應保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。
2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：
�。�1）財務(wù)文件、數據及營(yíng)業(yè)項目的內部報價(jià)；
�。�2）供應商信息、顧客信息；
�。�3）經(jīng)營(yíng)策略和方針；
�。�4）公司認為需要保密的其他資料和信息。
3、如果聘用合同期滿(mǎn)或終止聘用關(guān)系，乙方必須將其所涉上述內容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。
八、其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向____________人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期：________年____月____日 日期：________年____月____日
教師聘用合同15
甲方：
乙方：(乙方)為我公司兼職老師。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。
二、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職。
三、根據本協(xié)議及我公司有關(guān)規定取得甲方支付的報酬。
四、乙方有特殊情況，不能按時(shí)上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的'，甲方有權酌情處理。
五、乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由自己承當學(xué)生的醫療等費用。損壞公物的照價(jià)賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承當任何責任。
六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點(diǎn)在。乙方所得酬金暫按授課每課時(shí)元。
七、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金，不包括醫療、保險等費用。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份，甲乙方各執一份。
九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。聘用合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方。乙方如未提前一個(gè)月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。
甲方：乙方：
(蓋章)
年月日年月日
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