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工程安全員聘用合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的工程安全員聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程安全員聘用合同1
1、為了切實(shí)加強本工程現場(chǎng)管理，有效進(jìn)行施工現場(chǎng)質(zhì)量，安全，文明施工，進(jìn)度控制，確保施工順利進(jìn)行， 實(shí)現計劃目標，特制定本質(zhì)量安全管理合同。
2、本質(zhì)量安全管理合同依據《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、國家現行安全技術(shù)規范、公司管理規章制度結合本工程實(shí)際情況而定。
一、管理機構
1、本工程勞務(wù)分包單位為綿羊市北郊建筑工程公司第五分公司，勞務(wù)分包單位按照合同規定設置工程施工項目部，必須安排符合要求的項目總負責，項目技術(shù)、質(zhì)檢、安全、特殊工種等管理人員，并在開(kāi)工前報送給甲方。
2、勞務(wù)施工隊伍必須具有相應的資質(zhì)能力，對所有進(jìn)入本工程的勞務(wù)人員實(shí)行實(shí)名登記，根據該工程進(jìn)度編制勞動(dòng)力組織計劃，包括工種、人數、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間等。
3、按甲方要求的進(jìn)度計劃完成，并保證工程質(zhì)量，安全、文明施工的班組給予相應的獎勵，對進(jìn)度緩慢、質(zhì)量、安全、文明施工差的班組將給予處罰。
4、勞務(wù)分包公司主要管理人員必須每日在現場(chǎng)并保證聯(lián)系電話(huà)暢通，若勞務(wù)公司主要負責人有事離場(chǎng)，必須向項目經(jīng)理請假同意后安排好現場(chǎng)臨時(shí)負責人方可離開(kāi)。
5、工程開(kāi)工后每周一下午16：00勞務(wù)公司現場(chǎng)負責人必須到甲方會(huì )議室參加由建設單位、監理單位、施工單位參加，由總監主持召開(kāi)的例會(huì )，并做好會(huì )議記錄。
二、現場(chǎng)安全管理
1、勞務(wù)分包單位必須嚴格遵守國家安全文明施工管理規范、標準、條例及現場(chǎng)甲方單位的現場(chǎng)安全管理規定，隨時(shí)配合各個(gè)單位不定期的安全監督、檢查。發(fā)現安全隱患及時(shí)接受教育并整改，若不整改將視情節輕重給予一定的經(jīng)濟處罰。
2、項目開(kāi)工后勞務(wù)分包單位必須配合甲方安全員做好各個(gè)分項工程的安全技術(shù)交底，學(xué)習甲方編制的安全施工設計書(shū)和各專(zhuān)項工程的施工方案，并積極落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工序。
3、施工現場(chǎng)實(shí)行封閉式管理，勞務(wù)分包單位各個(gè)班組施工人員嚴格執行門(mén)崗管理制度，積極配合保安人員的檢查和登記，不得擅自帶非施工人員進(jìn)入現場(chǎng)。
4、施工臨水、臨電必須由專(zhuān)業(yè)人員按照規范要求及現場(chǎng)甲方要求進(jìn)行安裝，若有不符合要的.部位需限期整改，預期不整改的將給予200元以上罰款。施工機械設備進(jìn)場(chǎng)后必須向甲方資料員提供機械“出廠(chǎng)合格證”“使用說(shuō)明書(shū)”“準用證”。不符合要求不準使用，對不配合甲方提供相關(guān)證件的將給予200元以上罰款。
5、進(jìn)入施工現場(chǎng)必須按要求佩戴好安全帽，在2m以上高空作業(yè)是必須佩戴安全帶。若有違反者發(fā)現一次罰款20元，管理人員每次50元。
6、模板、外架等支撐系統要牢固、平穩，支撐間距要根據施工方案和現場(chǎng)管理人員要求施工，不得隨意更改，各個(gè)班組要相互配合，不得隨意拆除外架和模板支撐鋼管，若有發(fā)現將視情節輕重給予500元以上罰款。
7、特殊工種施工人員上崗必須持上崗證方可施工，積極配合甲方提供上崗證的原件及身份證等相關(guān)證件。無(wú)證上崗者將給予100元罰款并勒令其退場(chǎng)。操作震動(dòng)棒、打夯機等要佩戴絕緣手套，非專(zhuān)業(yè)人員不得隨意操作機械設備、電閘、開(kāi)關(guān)等。
8、現場(chǎng)機械設備等均應搭設安全防護棚，并按規范及現場(chǎng)管理人員要求實(shí)施，各班組施工人員不得隨意拆除、移動(dòng)現場(chǎng)安全防護設施，若有違反視情節輕重進(jìn)行罰款處理。
9、“四口”“五臨邊”防護設施必須及時(shí)完善，若有發(fā)現經(jīng)甲方管理人員口頭通知不予整改者將給予500元罰款。
10、勞務(wù)分包單位必須定期對現場(chǎng)大型機械設備進(jìn)行自檢并形成檢查記錄，對現場(chǎng)使用的極具進(jìn)行正常的維護和定期保養。塔吊使用中必須配備專(zhuān)職信號工協(xié)調各班組正確安全使用塔吊，以防發(fā)生塔吊碰撞或人身安全事故，定期對現場(chǎng)設備操作人員進(jìn)行技能安全教育培訓。
11、嚴禁高空拋灑建筑材料、垃圾等 ，發(fā)現一次罰款100元。
12、嚴禁在禁煙區吸煙，嚴禁在宿舍內私自存放汽油等易燃易爆危險物品或私自使用電爐。
13、勞務(wù)分包單位應嚴格執行國家相關(guān)的安全法律法規和甲方的安全生產(chǎn)管理制度，對各個(gè)班組施工人員進(jìn)行定期的安全教育，強化安全意識，配齊安全裝備和設施，加強管理，從而保證安全生產(chǎn)。
14、由于勞務(wù)分包單位違章指揮、違章作業(yè)造成的安全事故后果均由其承擔。
15、在施工作業(yè)中發(fā)生的輕傷事故(醫療費用4萬(wàn)元以下)由乙方全部承擔，包含醫療費用的支付和善后處理的一切費用;重傷事故(4萬(wàn)元以上)及死亡事故甲方承擔80%，乙方自己承擔20%。
16、對現場(chǎng)安全檢查發(fā)現的問(wèn)題必須限期整改，不按要求整改的視情節輕重給予罰款。
三、現場(chǎng)質(zhì)量管理
1、勞務(wù)分包單位必須嚴格按照國家法律、法規、國家現行規范、強制性條文、設計文件、招投標文件等要求組織施工，建立健全質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理體系、落實(shí)質(zhì)量控制措施。
2、各分項施工質(zhì)量驗收程序必須遵循：“三檢制”，進(jìn)場(chǎng)材料、設備、構配件、成品、半成品必須配合甲方取樣檢查等。
3、勞務(wù)分包班組必須按設計施工圖配合設計變更、規范規程和國家統一驗收標準等要求施工，不得擅自修改設計或偷工減料，違者重罰并考慮將其清理出場(chǎng)。嚴禁隱瞞施工質(zhì)量問(wèn)題，不得對質(zhì)量問(wèn)題私自處理，發(fā)現一次視情節輕重給予處理。若有質(zhì)量問(wèn)題必須通知甲方，經(jīng)甲方檢查出書(shū)面處理方案后方可按照甲方處理方案處理。
4、為保證施工質(zhì)量，若有施工難點(diǎn)及容易發(fā)生質(zhì)量通病的部位必須與甲方技術(shù)管理人員及時(shí)溝通。
5、分部分項工程隱蔽驗收嚴格執行“三檢制”首先勞務(wù)單位組織自檢合格后方可通知甲方單位驗收，提出問(wèn)題及時(shí)整改，連續三次整改不合格的將給予500元罰款。等甲方驗收合格同意下道工序施工后方可進(jìn)行下道工序的施工，每道工序必須報驗，若不報驗造成的一切返工后果由其自負。
6、混凝土構件拆模前必須通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可拆模，若發(fā)現私自拆模罰款200元以上，造成質(zhì)量事故有其自負。
7、由業(yè)主、監理組織的現場(chǎng)安全文明大檢查時(shí)勞務(wù)單位現場(chǎng)負責人及各個(gè)班組長(cháng)必須參加，不參加者每次罰款100元。
8、安裝現澆結構的上層模板及支撐時(shí)，下層模板應具有承載上層荷載的能力或加設支撐，上下層支撐立柱應對準并鋪設墊板。
9、混凝土結構構件必須加固牢固，不得出現漲模、跑�，F象，如有發(fā)生每處給予200元罰款，若有大面積漲模、跑�，F象將進(jìn)行5000~10000元罰款，并做返工處理。
10、砼澆筑前必須對模板內的垃圾、雜物等清理干凈并澆水濕潤，板縫必須用膠帶封口，以免漏漿。
11、模板加工及安裝過(guò)程中必須嚴格按照構件截面尺寸進(jìn)行配料，不得隨意加工浪費材料，發(fā)現一次罰款100元。
12、鋼筋在加工安裝的過(guò)程中必須看清圖紙，按圖集及規范要求下料，不得隨意加工浪費材料，發(fā)現一次罰款100元。
13、鋼筋綁扎過(guò)程中認真看清規格、型號、位置和根數，出現錯誤造成返工由其自負。
14、混凝土澆筑過(guò)程中嚴禁漏震，過(guò)震�；炷帘砻姹ＷC平整，收面不得少于3遍，嚴禁在混凝土表面使用水泥漿或砂漿找平。
15、本工程使用商品混凝土，嚴禁在運送混凝土罐車(chē)內隨意加水，如若不聽(tīng)隨意加水造成混凝土構件缺陷或質(zhì)量問(wèn)題均由其負責，并賠償浪費材料。
16、現澆混凝土構件出現空洞、露筋、爛根、鋼筋移位等嚴重質(zhì)量缺陷，根據面積大小處以200~500元罰款。
17、本年度內必須完成主體工程的施工任務(wù)，并完成一半以上砌體工程，在標準層施工中每月不少于6層，如遇下雨等自然因素影響，工期順延。
18、乙方未能在合同約定的施工工期內完成，造成甲方延期，甲方對乙方執行延期違約金，每延期一天，處以人民幣1000元工期違約金賠償。
19、在履行合同中，甲方發(fā)現乙方無(wú)能力確保工期，在整改指令的期限內仍不能得到改觀(guān)的，甲方有權終止合同，同時(shí)將乙方清理出場(chǎng)或以本合同工程單價(jià)上浮20%的單價(jià)分割給其他承包隊伍，此項增加費用甲方將有權從乙方已完成工程款中直接扣給分割隊伍，乙方同時(shí)還應承擔給甲方造成的相應經(jīng)濟損失的賠償責任�！�
四、現場(chǎng)文明施工管理
1、施工現場(chǎng)采用封閉式管理，對進(jìn)場(chǎng)材料、機具等進(jìn)行合理分類(lèi)堆放。
2、施工道路應平整、暢通。不得堆放材料、機具等。
3、及時(shí)清理現場(chǎng)及生活區垃圾，并按要求堆放在指定位置。
4、施工機具操作人員必須按照現場(chǎng)操作規程操作。
5、每道工序完畢后必須做到工完場(chǎng)清。
6、外腳手架搭設要橫平豎直，間距均勻，安全網(wǎng)要求掛設平整、無(wú)污染、無(wú)破損、搭設牢固方正、美觀(guān)。
7、施工用電不得亂拉亂接，施工用水做到人走水關(guān)。
8、施工現場(chǎng)內嚴禁亂寫(xiě)亂畫(huà)。
9、施工現場(chǎng)內嚴禁隨地大小便，發(fā)現一次罰款100元。
10、施工現場(chǎng)內嚴禁穿拖鞋或光背作業(yè)，發(fā)現一次罰款100元。
11、對發(fā)現的問(wèn)題甲方管理人員對其口頭通知或書(shū)面通知后必須無(wú)條件限期整改，若不整改每次罰款200~500元。
12、施工現場(chǎng)內不準打架斗毆、聚眾賭博，發(fā)現一次罰款1000~5000.情節嚴重者直接交送當地公安機關(guān)處理。
建設工程公司項目部(章)
代 表: 日 期:
建筑工程公司公司(章)
代 表 : 日 期:
工程安全員聘用合同2
聘用單位：
被聘人：
年 月 日
專(zhuān)職安全員聘用合同
聘用單位：湖南東方紅建設集團有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 被聘人： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
一、聘用工作崗位
甲方聘用乙方為 項目部專(zhuān)職安全員。
二、聘用工作內容
1、認真貫徹執行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，具體落實(shí)上級主管部門(mén)有關(guān)管理規定和公司的各項安全生產(chǎn)規章制度。
2、參與各項方案安全措施的編制，有權行使安全一票否決制。
3、配合有關(guān)部門(mén)做好對施工人員的三級安全教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案。健全各種安全管理臺帳。
4、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時(shí)處置施工現場(chǎng)安全隱患，參與制定整改和預防措施。
5、監督、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權制止冒險作業(yè)。
6組織、參與安全技術(shù)交底，對施工全過(guò)程的安全實(shí)施控制，并做好記錄。
7、掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現事故苗子并及時(shí)采取預防措施，組織班組
開(kāi)展安全活動(dòng)。
8、檢查勞動(dòng)保護用品的質(zhì)量，反饋使用信息，對進(jìn)入現場(chǎng)使用的各種安全用品及機械設備，配合材料部門(mén)進(jìn)行驗收檢查工作。
9、貫徹安全保證體系中的各項安全技術(shù)措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收。
10、協(xié)助上級部門(mén)的安全檢查，如實(shí)匯報工程項目或生產(chǎn)中的安全狀況。
11、負責一般事故的調查、分析，出處理意見(jiàn)，協(xié)助處理重大工傷事故、機械事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。
12、參與對施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作，負責對分包單位在施工過(guò)程中的安全連續監控，并作好監控記錄。
三、聘用期限 年 月日至 項目部工程竣工。
四、聘用報酬
甲方確保乙方月薪 元，年終獎視工作業(yè)績(jì)、工作時(shí)間進(jìn)行發(fā)放。
五、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方確保乙方任職期內合法權益和工作待遇。
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度，嚴格履行專(zhuān)職安全員的工作職責。
3、完成公司和項目部交辦的各項工作任務(wù)。
六、辭聘或解聘事宜
1、如解聘或辭聘，乙方應及時(shí)向甲方及項目部負責人提供移交的各項資料和手續。
2、下列情況可立即解聘。
�、�、乙方不能勝任崗位工作的`。
�、�、乙方嚴重違法亂紀或工作嚴重失職的。
�、�、乙方因患病或非公受傷超過(guò)60天；因公受傷醫療期滿(mǎn)60天后不能從事崗位工作的。
3、下列情況下，乙方可辭聘
�、�、連續三個(gè)月領(lǐng)不到薪金的
�、�、乙方的其他合法權益受到嚴重侵害的
以上合同所列條款，雙方必須共同遵守執行，本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。
合同一式四份，甲乙雙方及公司分管負責人、項目部負責人各執一份。
甲方（簽章）：
甲方項目經(jīng)理部負責人（簽章）：
乙方（簽章）：
簽訂時(shí)間：年 月日
工程安全員聘用合同3
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為_(kāi)____________________安全員。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年
_______月_______日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，_______年_______月_______日后將正式聘用并勞動(dòng)合同，并為該員工辦理三險，試用期限內甲方根據乙方的表現有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
四、簽訂此合同時(shí)，乙方自愿將身份證、戶(hù)口、安全員證復印件、一寸紅底免冠照片交由甲方。
五、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發(fā)薪日，甲方應按時(shí)支付工資。
七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
八、認真貫徹執行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規。堅決按技術(shù)規范施工，以搞好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責。
九、認真細致地做好施工組織計劃，在組織計劃中必須認真考慮施工安全防范工作，用制度、規章來(lái)明確安全責任，促使工程按計劃有組織進(jìn)行。
十、在施工中要注意檢查、督促和技術(shù)交底，不搞盲目和無(wú)準備地施工，發(fā)現隱患要及時(shí)糾正。
十一、重視工人的安全生產(chǎn)教育，定期或不定期的進(jìn)行安全學(xué)習。
十二、認真接受上級有關(guān)部門(mén)的檢查和指導，以及提出的`整改意見(jiàn)。做到事事注意安全，時(shí)時(shí)抓安全。發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除。
十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
乙方代表人： 甲方：
身份證號： 甲方代表人：
住址：住址：
工程安全員聘用合同4
甲方：______有限公司
乙方：______
甲、乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿(mǎn)聘用合同自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關(guān)規定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。
2、甲方根據乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品
3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2、甲方根據國家、市府和單位有關(guān)規定，可調整乙方工資。
3、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理和教育。
3、甲方按單位有關(guān)規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位有關(guān)規定給予適當經(jīng)濟處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。
5、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書(shū)面形式通知對方。
第七條培訓及外派學(xué)習
經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學(xué)習的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓及外派學(xué)習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，服務(wù)期限未滿(mǎn)的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學(xué)習的費用。
第八條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動(dòng)而調整。
2、掌握商業(yè)秘密的'乙方離職后，同意在3個(gè)月內不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。
3、乙方在合同期內及離職3個(gè)月內，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿(mǎn)合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。
2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿(mǎn)合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償給乙方。
4、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”
甲方應按合同的約定結算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條離職手續
乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。
第十一條其它事項
1、甲、乙雙方因實(shí)施合同發(fā)生人事?tīng)幾h時(shí)，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
工程安全員聘用合同5
甲方：聘用單位：__建筑工程公司
乙方：被聘用人：___
因甲方承建重慶市_ 雨污水管網(wǎng)改建工程施工需要，為了加強施工技術(shù)力量，決定聘用乙方為該工程安全員，為了明確雙方在今后工作中的權、責、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程名稱(chēng)：重慶市江北區海爾路油毛氈片區雨污水管網(wǎng)改建工程
二、工程地點(diǎn)：江北區海爾路油毛氈片區
三、乙方工作崗位職責范圍：
1、在項目負責人領(lǐng)導下，負責檢查、監督實(shí)施施工組織設計中的安全措施，并負責向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。
2、檢查施工現場(chǎng)安全防護措施、地下管道、機械設備、電氣線(xiàn)路、倉儲防火等是否符合安全規范和標準。
如發(fā)現施工現場(chǎng)有不安全隱患，應及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的設施進(jìn)行檢查驗收。
對不改進(jìn)的，提出處理意見(jiàn)，報項目負責人處理。
3、正確填報施工現場(chǎng)安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報表，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告和意見(jiàn)。
4、處理一般性的安全事故。
5、按照規定進(jìn)行工傷事故的登記，統計和分析工作。
四、聘用期限：自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。
五、工資待遇：經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方實(shí)行月工資，每月20__元人民幣，不足一月按月工資/天數計算。
工資包括各項福利待遇。
乙方可在工程期間預支生活費，不超過(guò)每月工資的百分之三十。
工資的發(fā)放時(shí)間是每月1日至5日，若發(fā)放日適逢周末或節假日，則順延至假期結束。
六、違約責任：
1、甲方認定乙方管理技術(shù)等原因不能滿(mǎn)足施工要求的，需7日前提前通知乙方，工資按20__元每月結算。
2、乙方若因個(gè)人原因不能順利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工資按元每月結算。
七、考勤制度：乙方每月出勤率應達到二十天以上，每天出勤時(shí)間不少于八小時(shí)，否則，每月出勤率少于二十天和每天少于八小時(shí)時(shí)，建設單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔。
八、乙方在工作中，應自行解決膳宿問(wèn)題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。
九、乙方做好自身安全工作，否則，發(fā)生一切大小事故時(shí)，其一切責任自負。
十、乙方在工作中，不得違反甲方和建設單位對本工程的`有關(guān)規定，否則，甲方有權處理。
十一、其他條款：
1、乙方在工作中，應服從甲方組織安排，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進(jìn)行更改，否則，所造成的經(jīng)濟損失由乙方負責。
2、自雙方簽訂本聘書(shū)之日起，在未取得甲方同意時(shí)，乙方不得單方解聘，否則，建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負承擔。
以上條款，雙方必須遵守執行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效。
甲方： 乙 方：
身份證號： 身份證號：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日 年 月 日
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