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汽車(chē)零部件制造聘用合同

時(shí)間:2024-10-15 23:15:36 聘用合同 我要投稿
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汽車(chē)零部件制造聘用合同

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的汽車(chē)零部件制造聘用合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

汽車(chē)零部件制造聘用合同

汽車(chē)零部件制造聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、甲方租用乙方車(chē)輛與聘請乙方本人為專(zhuān)職司機。

  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

  三、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的租用車(chē)輛及薪資待遇:每個(gè)月4000元,包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份10日銀行匯款或現金方式支付。

  六、車(chē)險、保養以及車(chē)的正常維護由乙方自行來(lái)承擔。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時(shí)上班,按照公司的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無(wú)責任。

  九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來(lái)承擔,本公司概無(wú)責任。

  十、甲方的權利和義務(wù)

  (1)其有權進(jìn)行本合同規定的'行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

  (2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿(mǎn),或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

  (2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

  十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  簽訂日期__年__月__日簽訂日期__年__月__日

汽車(chē)零部件制造聘用合同2

  __________聘:第號

  員工編號:第號

  龍巖________汽車(chē)零部件制造有限公司(以下稱(chēng)公司)同意聘請住址:。身份證號:

  一、聘請職位:

  二、受聘員工的工作職責和責任:

按____崗位職責要求。

  三、報酬及福利:

  1、年薪元人民幣,依公司的財務(wù)計劃按月支付。

  2、受聘員工的勞保工作依國家規定及公司制度執行。

  3、公司將依員工的表現給予季度津貼和年終分紅。

  4、員工家屬不在龍巖市范圍內的,公司予以每年次探親假,每次天。

  5、員工享有國家規定的法定假日和公司規定的假期。

  6、受聘員工同意嚴格遵守公司的`各項規章制度并承擔公司規章制度的責任和義務(wù)。

  四、受聘員工的工作時(shí)間:

小時(shí)/周

  1、周一至周五:

  2、周六:

  3、核心工作時(shí)間:

  4、員工必須簽到和簽出

  5、超時(shí)工作:為保質(zhì)保量完成公司安排的工作,員工應自覺(jué)超時(shí)工作。這是公司決定員工津貼和分紅的重要考核指標。

  五:聘用試用期:

  六:聘用合同的終止:

  1、員工有以下任一情形的,公司將立即終止其聘用合同并用不支付其最后一月薪金。

  2、公司由于經(jīng)營(yíng)原因需用終止聘用合同時(shí),將提前通知該員工,公司末能提前一個(gè)月通知該員工的,應支付該員工相當于其薪金的補償。

  3、員工提出辭職的,應提前書(shū)面通知公司,未提前通知公司的,公司將不支付其最后一個(gè)月薪金。

  甲方:乙方:

  單位名稱(chēng):姓名:

  法人代表:性別:

  地址:文化程度:

  居民身份證:

  戶(hù)口所在地:

  家庭住址:

  __年__月__日

汽車(chē)零部件制造聘用合同3

  勞甲方(聘用單位)名稱(chēng):地址:

  乙方(被聘用者)姓名:家庭住址:身份證號碼:

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  (一)聘用崗位及職務(wù)防因工作需要,聘用乙方在技術(shù)崗位工作,并聘任技術(shù)負責人職務(wù)。

  (二)聘用合同期限

  1、本合同自___年___月___日至___年___月___日止,期限為_(kāi)_____年。

  試用期自___年___月___日至___年___月___日止,期限為_(kāi)__個(gè)月。

  2、本合同自___日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

  (三)工作職責、內容和工作條件

  1、乙方的工作職責:全負責站內技術(shù)管理工作。

  2、具體工作內容及要求:保持站內設備正常運行及設備保養工作。

  3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(cháng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。

  4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規定的數質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

  5、甲方根據國家有關(guān)規定,按方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施,保障乙方的安全與健康。

  6、甲負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

  安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

  (四)保密的內容和范圍甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:

  1、技術(shù)信息:技術(shù)信息的防衛包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

  2、經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及表率內容等;

  3、甲方依照法律規定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項;

  4、乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他--切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

  (五)知識產(chǎn)權歸屬

  1、本合同所稱(chēng)的知識產(chǎn)權包括:著(zhù)作權(版權)、專(zhuān)利、注冊商標權專(zhuān)用權和專(zhuān)有技術(shù)等。

  2、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng )作的作品、發(fā)明創(chuàng )造、專(zhuān)有技術(shù),是履行職務(wù)的行為,知識產(chǎn)權歸屬甲方,乙方無(wú)權申請相關(guān)權利。

  3、對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造,甲方可視該發(fā)明創(chuàng )造對甲方的貢獻大小,給乙方予以獎勵。

  4、乙方在完成本職工作的情況下,欲就與甲方有-定競爭關(guān)系的課題自行研究開(kāi)發(fā)的.,應事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書(shū)面協(xié)議。

  否則,均視作乙方的職務(wù)行為,相關(guān)權利均歸屬甲肪。

  (六)工作報酬

  1、甲方根據國家的有關(guān)規定和完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。

  2、甲方確需乙方加班時(shí),按國家規定支付給乙方加班費。

  3、如甲方實(shí)行獎金(績(jì)效工資)制度的,則乙方的獎金(績(jì)效工資)由甲方根據方的勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻予以確定。

  4、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方工資為每月___元;試用期工資標準為_(kāi)_元/月。

  (七)工作紀律

  1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  (八)社會(huì )保險和福利待遇

  1、肪依照國家法律、法規和政策規定,為仿及時(shí)足額向社會(huì )保險部門(mén)]繳納社會(huì )保險費。

  社會(huì )保險費中的個(gè)人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會(huì )保險經(jīng)辦部門(mén)]按規定記入繳費本人個(gè)人賬戶(hù)。

  經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規定自行繳納。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規定執行。

  乙方醫療期滿(mǎn)或痊后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省的有關(guān)規定發(fā)給乙方醫療補助費。

  3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關(guān)規定執行。

  4、甲防保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

  (九)聘用合同的終止、解除、續訂和變更

  1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商-致,可以解除。

  3、乙方有下列情形之-的,可以解除聘用合同:(1)在試用期被證明不符合聘用條件;(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。

  明顯不能勝任或者繼續完成合同規定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導工作的;(3)反相關(guān)保密協(xié)議,故意泄露公司商業(yè)秘密;(4)嚴重失職、瀆職,對甲方利益造成重大損害。

  4、有下列情形之一的,可以嶼乙方解除聘用合同,但應提前30日書(shū)面通知乙方:(1)在合同期內乙方不能按時(shí)完成公司委派的技術(shù)指導工作;(2)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;(3)乙方不能履行聘用合同。

  5、乙方解除本合同,應提前30日書(shū)面通知甲方。

  6、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  (1)試用期內;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng);

  (3)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件。

  (4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

  7、承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。

  8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

  9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內容,辦理合同變更手續。

  10、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  十、反合同的責任

  1、由于當事人--方的過(guò)錯,造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

  2、當事人一方違反合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金______元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

  (十一)同份數本合同一式二份,甲、乙雙方各執-份,本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方蓋章:

  ___年___月___日

  乙方蓋章:

  ___年___月___日

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